Sie entwickeln Vorschläge zur kontinuierlichen Verbesserung und Anpassung an neue Anforderungen. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Bereich SAP FI, idealerweise mit Fokus auf die logistische Rechnungsprüfung.
Ihre Aufgaben als IT Business Partner Engineering & Configuration (m/w/d): Harmonisierung und Optimierung von Prozessen in Engineering, Vertrieb, Projektmanagement und KonstruktionAufnahme, Bewertung und Priorisierung fachlicher Anforderungen sowie Erstellung technischer Spezifikationen und IT-KonzepteAbstimmung und Umsetzung von Lösungsansätzen mit Fachbereichen, IT-Teams, Application Managern und externen DienstleisternEigenverantwortliche Steuerung von IT-Projekten einschließlich Tests, Rollouts, Schulungen und Change-ProzessenWeiterentwicklung und Betreuung von PLM-, CAD- und Konfigurationssystemen sowie Durchführung von Impact-AnalysenStandardisierung von Produkt- und KonfigurationsmodellenÜberwachung relevanter KPIsSicherstellung von Datenqualität, IT-Governance und Architekturstandards Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in Produktentwicklung, Engineering, Konstruktion oder VariantenmanagementKenntnisse in PLM- und CAD-Systemen sowie KonfigurationslösungenSicheres Verständnis von Produktstrukturen, Variantenlogik, Merkmalsmodellen und Engineering-DatenErfahrung in Digitalisierungs-, Systemintegrations- oder Engineering-ProjektenKenntnisse in End-to-End-Prozessen wie I2P und E2CErfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit von IT, Engineering und ProduktmanagementIdealerweise Kenntnisse in Inventor, EPLAN, SAP ECTR sowie SAP ETO/SD Ihre Vorteile: Festanstellung bei ausgewählten UnternehmenAttraktive und leistungsgerechte BezahlungWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenIndividuelle Beratung und KarriereplanungProfitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann Netzwerk!
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge Auszeichnungen, die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026 Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 € Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sehr gute Übernahmechancen bei unserem KundenJe nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Fachliche Steuerung und Begleitung der SAP-S/4HANA-Transformation sowie Mitarbeit in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten Weiterentwicklung und Optimierung SAP-gestützter Prozesse und Anwendungen im Umfeld Rechnungswesen, Controlling und Meldewesen Analyse, Bewertung und Umsetzung fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern Beratung interner Stakeholder zu SAP-bezogenen Fragestellungen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-bezogenem Schwerpunkt Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie in der verständlichen Aufbereitung und Kommunikation fachlicher und technischer Inhalte Kenntnisse in SAP, idealerweise in den Modulen FI, CO, CML und ECCS sowie im Umfeld von SAP S/4HANA Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern Flexible Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit, hybridem Arbeiten und einer 38-Stunden-Woche Attraktive Vergütung inklusive 13.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Unterstützung bei der Entwicklung eines neuen digitalen Tools für Produktions- und Supportbereiche Durchführung von UX-/UI-Tests sowie Bewertung der Benutzerfreundlichkeit neuer Anwendungen Abstimmung und Feedbackmanagement mit Entwicklungs- und Projektteams Analyse, Aufnahme und Dokumentation von fachlichen Anforderungen Entwicklung und Definition von Entscheidungsbäumen sowie neuen Prozessabläufen Planung, Durchführung und Dokumentation von Testaktivitäten Enge Zusammenarbeit mit Endanwendern aus Produktion und Supportbereichen Unterstützung bei der Einführung neuer digitaler Prozesse und Tools Schnittstellenmanagement zu weiteren laufenden Digitalisierungsprojekten Kommunikation und Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern auf allen Organisationsebenen Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen Erfahrung im Requirements Engineering bzw. in der Anforderungsanalyse Kenntnisse im Bereich Digital Manufacturing oder digitale Produktionsprozesse Erfahrung in der Durchführung von Tests, User Acceptance Tests (UAT) oder Softwareeinführungen Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung im Projektumfeld nach agilen Methoden von Vorteil Idealerweise Erfahrung in der Luftfahrtindustrie oder im Aerospace-Umfeld Erfahrung im Trainings-, Schulungs- oder Change-Management-Umfeld wünschenswert Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Körber Referenznummer 892042/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.koerber@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ertragreiche, abwechslungsreiche Angebote in einem internationalen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum Entwicklung und Weiterentwicklung von System- und Lösungsarchitekturen Analyse fachlicher Anforderungen und Übersetzung in technische Konzepte Definition von Schnittstellen, Datenflüssen und Kommunikationsstrukturen Integration von Software-, Hardware- und Infrastrukturkomponenten Bewertung und Auswahl geeigneter Technologien Sicherstellung von Performance, Skalierbarkeit und Verfügbarkeit Erstellung von Test-, Validierungs- und Verifikationskonzepten Identifikation technischer Risiken sowie Entwicklung von Lösungsstrategien Technische Beratung von Projektteams und relevanten Stakeholdern Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Systems Engineering, in der IT-Architektur oder einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse in der Planung und Entwicklung komplexer IT-Systeme Erfahrung in der Integration von Hard- und Softwarelösungen Gute Kenntnisse in Netzwerk- und Infrastrukturtechnologien Erfahrung in internationalen oder bereichsübergreifenden Projektumgebungen von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse wünschenswert Einzigartiges Arbeitsumfeld im internationalen Spitzensport Starker Teamzusammenhalt Internationale Projekte und Perspektiven Mitarbeiterangebote Betriebswirtschaftliche Angestellten-Benefits Gehaltsinformationen 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Kevin Ahuis Referenznummer 893427/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456406 E-Mail: kevin.ahuis@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für Informationssicherheit und Weiterentwicklung eines ISMS nach BSI IT-Grundschutz und ISO 27001 Umsetzung regulatorischer Anforderungen im KRITIS- und NIS2-Umfeld Durchführung von Risiko-, Schutzbedarfs- und Gap-Analysen inklusive Maßnahmenableitung Erstellung und Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien, Konzepten und Prozessen Beratung von Fachbereichen und Management zu Informationssicherheits- und Compliance-Themen Planung und Durchführung von Awareness-Maßnahmen, Schulungen sowie Unterstützung bei Sicherheitsvorfällen Mitarbeit beim Aufbau und Betrieb eines Business Continuity Management Systems (BCMS) Abgeschlossenes Hochschulstudium in IT, Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projekt- und Portfoliomanagement im Bereich IT und Digitalisierung Fundierte Kenntnisse in Informationssicherheit (ISMS, KRITIS, ISO 27001, BSI IT-Grundschutz) und Erfahrung in gesetzlichen Anforderungen wie NIS2 und IT-Sicherheitsgesetz Erste Erfahrungen im Business Continuity Management Grundkenntnisse im Datenschutz (DSGVO) und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Relevante Berufserfahrung in IT-Sicherheit sowie hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz Attraktive Vergütung, Leistungsprämie und vermögenswirksame Leistungen Hybrides Arbeitsumfeld mit Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Hauseigene Kantine, bezuschusste Sportangebote Bike-Leasing Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Matthias Geser Referenznummer 888055/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: matthias.geser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zentrale Funktion im Bereich Informationssicherheit und IKT-Risikomanagement Arbeiten in einem stark regulierten Umfeld Regulatorische Anforderungen wirksam, nachvollziehbar und geschäftsorientiert umzusetzen Soll-Ist-Abgleichen, Risikobewertungen, Überwachungshandlungen Revisionssichere Dokumentation innerhalb eines ISMS bzw.
Entwicklung und Umsetzung einer internationalen IT- und Digitalisierungsstrategie entlang der Unternehmensziele Führung und Weiterentwicklung der globalen IT-Organisation sowie Aufbau einer leistungsstarken IT-Kultur Gesamtverantwortung für den sicheren, stabilen und wirtschaftlichen Betrieb der internationalen IT-Landschaft Steuerung der digitalen Transformation sowie Umsetzung strategischer IT-, Infrastruktur- und Transformationsprojekte Verantwortung für die Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft, Unternehmensanwendungen und Datenstrategie Beratung des Top-Managements sowie Übersetzung geschäftlicher Anforderungen in nachhaltige IT-Lösungen und Standards Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden IT-Funktion mit internationaler Verantwortung Nachweisbare Erfolge in Transformations-, Change- und Digitalisierungsprojekten Fundierte Kenntnisse in IT Operations, SAP, Data Management, IT-Governance und IT-Security Erfahrung in der Steuerung internationaler IT-Organisationen sowie externer Dienstleister Strategische, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke Ausgeprägte Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Veränderungskompetenz im internationalen Umfeld Bike - Leasing Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Mitarbeiterrabatte Remote Regelung Bezuschusste Kantine Vergünstigte Sportstudio-Mitgliedschaften Betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 125.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Vincent Vetter Referenznummer 885301/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: vincent.vetter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Du möchtest komplexe IT-Anforderungen greifbar machen und an geschäftskritischen Systemen mitarbeiten, die täglich Millionen von Transaktionen ermöglichen? Dann werde Teil eines innovativen Technologieumfelds und gestalte die Weiterentwicklung moderner Zahlungs- und Transaktionsplattformen aktiv mit Analyse und Spezifikation fachlicher sowie technischer Anforderungen Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Architektur, externen Entwicklungspartnern und Stakeholdern Erstellung von Lösungskonzepten, Prozessbeschreibungen und Schnittstellenspezifikationen Begleitung von Umsetzung, Testing und fachlicher Abnahme Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Systemlandschaften Unterstützung bei technischen Fragestellungen und Incident-Analysen Erfahrung als Requirements Engineer, Business Analyst oder Solution Analyst Verständnis für komplexe Systemlandschaften, Integrationen und technische Spezifikationen Strukturierte, analytische und kommunikative Persönlichkeit Idealerweise Erfahrung im Banking-, Payment- oder Finanzumfeld Sehr gute Deutschkenntnisse Mitarbeit an hochverfügbaren und gesellschaftlich relevanten IT-Systemen Spannende Projekte im Umfeld digitaler Zahlungs- und Transaktionslösungen Moderne Arbeitsweise mit Homeoffice-Möglichkeiten Zahlreiche Gesundheits- und Sozialleistungen Langfristige Perspektive in einem stabilen und technologisch anspruchsvollen Umfeld Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt ab 60.000 Euro mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Rachel Siminiati Referenznummer 885376/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rachel.siminiati@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Outputmanagement (Drucksteuerung) / Archivierung SAP/CANON SysHub Anforderungen: Fachinformatiker (Systemintegration / Anwendungsentwicklung) mit Erfahrung in oben genannten Aufgabenschwerpunkten, Bewerber mit Hochschulstudium (UNI/FH) bzw.
Außerdem unterstützen wir Unternehmen in allen Fragen im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz. Unsere Prozesse unterliegen seit Jahren den strengen Anforderungen eines Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN-ISO 9001-2015. Unsere Tätigkeit: Wir unterstützen Unternehmen durch innovative Technologien und maßgeschneiderte IT-Lösungen.
Betreuung und Weiterentwicklung der Azure und Microsoft-365-Umgebung mit Schwerpunkt Modern Workplace Unterstützung bei der Automatisierung von Geschäftsprozessen mittels Power Automate und weiterer Power-Platform-Komponenten Mitarbeit bei spannenden KI- und Chatbot-Initiativen zur Digitalisierung interner Abläufe Unterstützung der Fachbereiche bei der Analyse, Aufnahme und Umsetzung fachlicher Anforderungen Bearbeitung von Supportanfragen sowie Betreuung interner Anwender im Tagesgeschäft Mitarbeit in IT-Projekten rund um Collaboration, Digitalisierung und Prozessoptimierung Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, z.
Definition und Verantwortung für die elektronische Systemarchitektur von UAVs und Bodensystemen, einschließlich Rechenleistung, Stromversorgung, Kommunikation und Sensorschnittstellen Umsetzung von System- und Produktanforderungen in robuste elektronische Entwürfe Vorantreiben des Schaltplanentwurfs, des PCB-Layouts, der Komponentenauswahl und des Designs im Hinblick auf die Herstellbarkeit Sicherstellung der angemessenen Berücksichtigung von Zuverlässigkeit, thermischem Verhalten, EMV, Stromversorgungsintegrität und LebenszyklusaspektenErstellung von Spezifikationen für Elektronik-Hardware und technische Beratung externer Entwicklungspartner Unterstützung bei der Beschaffung, der Lieferantenqualifizierung und der langfristigen Komponentenstrategie Integration, Test und QualitätVorantreiben der Hardware-Integration und -Verifizierung, von der Inbetriebnahme bis hin zu Tests auf Systemebene Definieren und Durchführen von Hardware-Testkonzepten, einschließlich Funktionstests, Umgebungstests und Konformitätstests Sicherstellen einer qualitativ hochwertigen Dokumentation, die Design, Tests und Zulassungen abdeckt Mitwirken an der Vorbereitung auf behördliche Anforderungen, einschließlich der CE-Konformität und der damit verbundenen Normen Bachelor- oder Master-Abschluss in Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder einem verwandten Fachgebiet – oder gleichwertige Projekterfahrung Fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung elektronischer Hardware für komplexe Produkte Nachgewiesene Erfolge bei der Realisierung zertifizierter Elektronikprodukte (z.
Ganzheitliche Verantwortung für ein oder mehrere digitale Produkte – von der Vision bis zum RolloutSie übersetzen Markt-, Kunden- und Business-Anforderungen in klare User Stories und priorisieren das Product BacklogEnge Zusammenarbeit mit Entwicklung, UX/UI, Vertrieb und weiteren StakeholdernKontinuierliche Weiterentwicklung der Produktvision unter Berücksichtigung von Markt- und NutzerfeedbackPlanung und Begleitung von Produkteinführungen, Releases und RolloutsAktive Förderung der Produktakzeptanz bei internen und externen Anwendern Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit klarem digitalem FokusErfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle in digitalen bzw. softwareorientierten ProjektenSicherer Umgang mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban, eine Product-Owner-Zertifizierung ist von VorteilSolides technisches Grundverständnis für digitale Produkte, Softwarelösungen, Schnittstellen und grundlegende ArchitekturenAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären, cross-funktionalen TeamsAnalytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und eine starke Kunden- und Nutzerorientierung Ein sicheres Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen UnternehmenFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeFahrtkostenzuschussEssenszulage & MitarbeiterrestaurantSport- und Fitnessangebote Gebäudenahe Parkplätze Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten.
Administrieren im RACF auf der Plattform zSystems (Db2, CICS, z/OS Basis, MQ, Unix System Services usw.)Entwickeln von Prozessen zur effizienten AdministrationOptimieren vorhandener Administrationswerkzeuge und erstellen neuer Werkzeuge sowie Selfservices auf Basis von NutzeranforderungenImplementieren und erweitern automatisierter Prozesse im Rahmen von zSecurity ProjektenBeraten und unterstützen unsere internen Nutzer (Entwickler) bei Design-, Prozess- und Verfahrensfragen im RACF UmfeldPflegen der Automaten zur Provisionierung der Nutzer der Unix-Serversysteme Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie einschlägige BerufserfahrungSie haben Erfahrung in der IBM-Mainframe-Welt bzw. der Mainframe-SoftwareentwicklungsumgebungSie haben Basiswissen zu TSO/ISPF, REXX-Skript, Db2, CICS, XML, JavaScriptSie haben die Fähigkeit zur zielgruppengerechten Aufbereitung komplexer technischer Sachverhalte Idealerweise haben Sie fundierte praktische Erfahrung im Systemdesign und in der Administration von RACF im RechenzentrumsbetriebWünschenswerterweise haben Sie einen Abschluss/ein Zertifikat als Certified Professional for Mainframe SecuritySie haben die Fähigkeit technische, prozessuale und fachliche Fragestellungen in Anforderungen umzusetzen, mit Entwicklern zu diskutieren und zielgerichtet zu einer Lösung beizutragen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Alisa Christina Magdalena Blümmel Referenznummer 871701/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alisa.bluemmel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Planung, Mitgestaltung und Durchführung von SAP-Projekten mit Schwerpunkt in den Modulen MM und SDAnalyse, Konzeption und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Business-Anforderungen innerhalb der SAP-SystemlandschaftIdentifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung passender Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, internationalen Standorten und externen PartnernMitwirkung bei der Steuerung von Teilprojekten sowie Betreuung des AnforderungsmanagementsBeratung und Unterstützung der Fachbereiche sowie Endanwender bei Fragestellungen rund um SAP MM und SDSchrittweiser Aufbau einer beratenden Rolle hinsichtlich der strategischen Weiterentwicklung der Module MM und SD Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Betreuung und dem Customizing von SAP SD und/oder SAP MMErfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von SAP-ProjektenGutes Verständnis von Geschäftsprozessen entlang der Beschaffungs- und VertriebsprozesseAnalytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte KommunikationsstärkeVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell38-Stunden-WocheIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und KrankenzusatzversicherungUmfangreiches Gesundheitsmanagement sowie Urban Sports-MitgliedschaftFahrrad-Leasing und weitere Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Jahreszielgehalt bei bis zu 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 886679/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du entwirfst und entwickelst komplexe Kubernetes Operatoren, um die Konfiguration und das Deployment einiger voneinander abhängiger Anwendungen zu vereinfachen und standardisierenDu entwickelst und pflegst die gesamte DevSeOps-Toolchain, einschließlich Helm ChartsDu kommunizierst mit Stakeholdern und anderen TeamsDu arbeitest mit dem Product Owner zusammen, um den Anforderungen des Kunden gerecht zu werdenDu wirkst richtungsweisend in einem Team von internen Engineers Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbarProfunde einschlägige BerufserfahrungSehr gute Golang Kenntnisse und praktische Erfahrung mit KubernetesSehr gute Kenntnisse im Bereich Helm und/oder anderen Kubernetes-PaketierungswerkzeugenGute Kenntnisse im Bereich Kubernetes SicherheitDeutsch fließend, Englisch gute Kenntnisse Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir reibungslosen IT-Betrieb und DigitalisierungAttraktive Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge30 Tage Jahresurlaub mit Option auf individuelle AnpassungenÜber unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur VerfügungFlexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder VertrauensarbeitszeitUnterstützung in der beruflichen und persönlichen Weiterbildung durch individuelle Angebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 886443/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche Beratung bei der Implementierung sowie die Sicherstellung einer rechtskonformen Abbildung der Exportkontrollprozess innerhalb SAP S4 HanaFachliche Beratung im Bereich Exportkontrolle im Rahmen eines SAP S/4 HANA Transformationsprojekts (R3 zu S4)Analyse bestehender Exportkontrollprozesse sowie Definition und Optimierung zukünftiger Soll-ProzesseUmsetzung bei der Konzeption und Umsetzung exportkontrollrelevanter Prozesse innerhalb der SAP S/4-HANA-LösungBeratung hinsichtlich regulatorischer Anforderungen (z.B. EU-Dual-Use Verordnung, Embargos, Sanktionslistenprüfung, …)Beratung bei der Integration von Exportkontroll-Prozessen in angrenzende Geschäftsprozesse (z.B.
Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung von Datenintegrations- und SchnittstellenprozessenAnalyse, Konzeption und Umsetzung von Integrationslösungen zwischen internen und externen SystemenMitarbeit bei der Modernisierung bestehender Datenbank- und ProzesslandschaftenAnbindung von Anwendungen, Partnern und Dienstleistern über APIs, EDI-Schnittstellen und IntegrationsplattformenAbstimmung technischer Anforderungen mit Fachbereichen sowie externen PartnernAnalyse und Optimierung von Datenflüssen und GeschäftsprozessenUnterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Automatisierungs- und Low-Code-LösungenMitwirkung an innovativen Themenfeldern wie KI-gestützter Prozessautomatisierung und Datenintegration Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationPraktische Erfahrung im Umfeld Systemintegration, Schnittstellenmanagement oder Middleware-LösungenGute Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken und SQLErfahrung mit APIs, REST-Schnittstellen oder EDI-Prozessen von VorteilIdealerweise Berührungspunkte mit Integrationsplattformen wie Lobster DataVerständnis für technische Prozesse und Datenflüsse 30 Tage UrlaubFlexibler Remote-AnteilFlache Hierarchien, ausgeprägter Teamgeist und eine wertschätzende ArbeitsatmosphäreIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem kommunikativen und dynamischen ArbeitsumfeldVielseitige und spannende Aufgaben in innovativen ProjektenModerne und nachhaltige Büroräume in attraktiver Lage von Düsseldorf mit guter Anbindung und InfrastrukturBetriebliches GesundheitsmanagementAttraktives Bike-Leasing Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten.
Entwicklung und Weiterentwicklung der Lösungsarchitektur für die After-Sales-Systemlandschaft als integralen Bestandteil der PLM-Landschaft (Product Lifecycle Management)Analyse fachlicher und technischer Anforderungen im After-Sales-UmfeldErstellung von Architekturkonzepten und Definition von ZielarchitekturenAbstimmung mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern zur Sicherstellung einer ganzheitlichen SystemlandschaftBewertung und Integration neuer Technologien, Systeme und SchnittstellenSicherstellung der Einhaltung von Architekturstandards sowie Qualitäts-, Sicherheits- und Governance-VorgabenUnterstützung bei der Umsetzung von Transformations- und Digitalisierungsinitiativen im After-Sales-Bereich Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Systems Engineering oder eines vergleichbaren Studiengang Erfahrung in der Entwicklung von Lösungs- und Systemarchitekturen im Enterprise-Umfeld Kenntnisse im Bereich Product Lifecycle Management (PLM) sowie idealerweise im After-Sales-UmfeldVerständnis komplexer Systemlandschaften und IntegrationsszenarienErfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und interdisziplinären TeamsAnalytische und konzeptionelle Denkweise sowie strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung in der Automobilindustrie oder einem vergleichbaren industriellen UmfeldKenntnisse moderner Cloud-, API- und IntegrationsarchitekturenVertrautheit mit gängigen Architekturmethoden und Frameworks (z.
Fachliche Beratung bei der Implementierung sowie die Sicherstellung einer rechtskonformen Abbildung der Exportkontrollprozess innerhalb SAP S4 Hana Fachliche Beratung im Bereich Exportkontrolle im Rahmen eines SAP S/4 HANA Transformationsprojekts (R3 zu S4) Analyse bestehender Exportkontrollprozesse sowie Definition und Optimierung zukünftiger Soll-Prozesse Umsetzung bei der Konzeption und Umsetzung exportkontrollrelevanter Prozesse innerhalb der SAP S/4-HANA-Lösung Beratung hinsichtlich regulatorischer Anforderungen (z.B. EU-Dual-Use Verordnung, Embargos, Sanktionslistenprüfung, …) Beratung bei der Integration von Exportkontroll-Prozessen in angrenzende Geschäftsprozesse (z.B.
Entwicklung und Anpassung von Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 CRM und der Microsoft Power Platform Umsetzung technischer Anforderungen mit C#/.NET sowie Entwicklung individueller Erweiterungen und Integrationen Zusammenarbeit mit Consultants und Kunden zur Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen Unterstützung bei Architektur- und Lösungskonzepten im Dynamics-365-Umfeld Schrittweise Übernahme von Beratungsaufgaben und direktem Kundenkontakt Mitarbeit in modernen CRM- und Digitalisierungsprojekten Erfahrung in der Entwicklung mit Microsoft Dynamics 365 CRM Gute Kenntnisse in C#/.NET Erfahrung mit Power Platform, insbesondere Power Apps und Power Automate Interesse daran, sich perspektivisch in Richtung Consulting und Kundenberatung weiterzuentwickeln Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche Attraktives Bonusmodell mit zusätzlichen Verdienstmöglichkeiten Klar definiertes Career Framework mit transparenten Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Individuelle Weiterbildungsangebote, Zertifizierungen und Spezialisierungen im Dynamics-365- und Power-Platform-Umfeld Schlüsselrolle mit fachlicher Führung und Perspektive auf weitere Personalverantwortung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 100.000Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Czizegg Referenznummer 886879/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881655 E-Mail: simon.czizegg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Technisches Management in Angebotsprozessen und Systementwicklungen, Analyse und Management von Anforderungen Erstellung technischer Spezifikationen, Durchführung von Systemintegration und FehleranalysePlanung und Umsetzung von Systemtests Technische Angebotspräsentationen beim Kunden, Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST/SOLL) Koordination bzw.
Wir freuen uns auf Sie. Aufrechterhaltung der regulatorischen und normativen Anforderungen mit Schwerpunkt Konformität und Härtung der Systeme Entwicklung, Strukturierung und Analyse von Risikobewertungen und Ableitung von Maßnahmen im Rahmen des übergeordneten OT/IT-Sicherheitskonzepts Aktive Zusammenarbeit mit Kollegen (m/w/d) aus Produktion, Entwicklung und ext.
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit bis zu 7 Mitarbeitenden Aufbau und Weiterentwicklung des Teams sowie der verantworteten IT-Betriebsbereiche Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betriebs Verantwortung für Administration, Monitoring und Automatisierung von Anwendungen und Infrastruktur Steuerung von Incident-, Service- und Ticketmanagement-Prozessen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Sicherstellung von IT-Security-, Compliance- und regulatorischen Anforderungen Ansprechpartner für Stakeholder sowie Eskalationsmanagement bei Störungen und Wartungen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Führungserfahrung im IT-Betrieb, IT-Service- oder Infrastrukturmanagement Gute Kenntnisse in Linux, Oracle, Microsoft 365 und Cloud-Technologien Erfahrung im Umgang mit IT-Security-, Compliance- und Governance-Anforderungen Ausgeprägte analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Serviceorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten (40% möglich) Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und zusätzliche Benefits (z.
Sie treiben die Entwicklung der ERP-nahen Prozesse eigenverantwortlich und standardisiert voran Beratung der nationalen und internationalen Fachbereiche in allen Fragestellungen bezüglich der Umsetzung von Anforderungen im SAP S4/Hana Private Cloud und zugehörigen Satellitensystemen Betrieb für die EDI-Infrastruktur und EDI-Mappings Weiterentwicklung der Prozesse in Zusammenarbeit mit den lokalen und globalen Business Process Ownern, Key Usern und SAP-Endanwendern Erstellung, Umsetzung und Test von komplexeren Lösungen zur Abdeckung der nationalen/internationalen Anforderungen Analyse von ERP-Daten, Reports und Kennzahlen zur Unterstützung von Prozessoptimierungen Umfassende Erfahrung im Umfeld der SAP S4/Hana Private Cloud Erfahrung in der Konzeption, Analyse und Betreuung von ERP-Systemen Nachgewiesene Expertise im EDI-Mapping und in der Erstellung von Mapping-Spezifikationen (bestenfalls Seeburger) Erfahrungen in der Produktionsbranche vorzugsweise der Prozessindustrie und deren Abbildung im SAP-System (u.a.
Strategische Weiterentwicklung und Betrieb zentraler Workplace-Technologien wie Microsoft Intune, Microsoft Office, Copilot, Windows und moderne Browserlösungen Erstellung technischer Konzepte, Standards und Dokumentationen zur Einführung und Nutzung von Workplace-Produkten Sicherstellung von Informationssicherheit, Datenschutz und Compliance-Anforderungen in allen Produkt- und Betriebsprozessen Beratung interner Fachbereiche zu technischen, regulatorischen und organisatorischen Fragestellungen im Workplace-Umfeld Mitwirkung bei strategischen Initiativen in den Bereichen Workplace & Collaboration, Hardware, Workware sowie Steuerung externer Dienstleister Solide Berufserfahrung als System Engineer, Workplace Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Umfeld, insbesondere Microsoft Intune, Microsoft 365, Copilot, Windows und Enterprise-Browserlösungen Erfahrung in der Entwicklung technischer Konzepte, Richtlinien und Betriebsdokumentationen Gute Kenntnisse in den Bereichen Informationssicherheit, Datenschutz und Compliance Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie der Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Exklusiver Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als zuverlässigem Partner Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihr Kontakt Ansprechpartner Alper Aydogan Referenznummer 893339/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alper.aydogan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Beratung interner Fachbereiche bei der Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen auf Basis der Microsoft Power Platform Analyse von Geschäftsprozessen sowie Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Low-Code-Lösungen mit Power Apps und Power Automate Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern zur Optimierung und Automatisierung bestehender Prozesse Weiterentwicklung und Betreuung bestehender Power-Platform-Anwendungen Dokumentation der entwickelten Lösungen sowie Sicherstellung eines stabilen Betriebs Mitwirkung an der Weiterentwicklung der unternehmensweiten Power-Platform-Strategie Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung im Microsoft-Power-Platform-Umfeld Gute Kenntnisse in Power Apps und Power Automate Erfahrung in der technischen Konzeption und Entwicklung von Low-Code-Lösungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsangebot und Fitnessstudio Deutschlandticket bzw.
Du analysierst Lastenhefte und Ausschreibungsunterlagen sowie technische und fachliche Anforderungen. Du erstellst Angebotsunterlagen, Lösungsbeschreibungen und Kalkulationen in enger Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen.
Fortlaufende Analyse und Optimierung der Db2-Mainframe-Umgebungen hinsichtlich Verfügbarkeit und Performance Anlage und Pflege von Datenbankobjekten Planung, Kontrolle und Durchführung von Datenbankreorganisationen Durchführung und Überwachung von Backup- und Recovery-Verfahren Überwachung und Steuerung des Speicherplatzbedarfs sowie Unterstützung der Anwendungsentwicklung bei Fehler- und Performanceanalysen Beratung der Kunden bei der Weiterentwicklung datenbankbasierter Anwendungen Planung und Umsetzung standardisierter und wirtschaftlicher Betriebsverfahren Entwicklung und Dokumentation regulatorisch konformer Verfahren im Datenbankumfeld Erstellung und Pflege datenbankspezifischer Dokumentationen für das Informationssicherheits- und Qualitätsmanagement Einhaltung der vorgegebenen Verfahren, Prozessbeschreibungen und Richtlinien Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Db2 for z/OS beziehungsweise Db2 auf dem IBM Mainframe Fundierte praktische Erfahrung mit Reorganisationen sowie Backup- und Recovery-Verfahren Sehr gute Kenntnisse in der Performanceanalyse und Optimierung von Db2-Umgebungen Erfahrung in der Administration von Datenbankobjekten sowie im Space-Management Erfahrung in produktionskritischen und hochverfügbaren Datenbankumgebungen Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Bearbeitung klar definierter Leistungspakete Erfahrung mit regulatorischen, informationssicherheitsbezogenen und qualitätsrelevanten Anforderungen Idealerweise Projekterfahrung bei einem regulierten IT-Dienstleister Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Langfristig geplante Projektlaufzeit Remote-Möglichkeit Betreuung vor, während und nach dem Projekt Ihr Kontakt Referenznummer 891522/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Das bedeutet für Sie: ein abwechslungsreiches Berufsfeld, hohe fachliche Anforderungen, schnelle Entscheidungen in kritischen Situationen und eine bestmögliche Patientenversorgung mit modernster Medizintechnik. Ihre Aufgaben Medizinische Betreuung und Versorgung von und Patienten des gesamten Spektrums der Akut- und NotfallmedizinMitarbeit in einem multiprofessionellen TeamInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen FachgebietenMitwirkung an der studentischen Lehre Ihr Profil Berufserfahrung in der Akut- und Notfallmedizin wünschenswertEine strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseInteresse an einer herausfordernden, stets aber abwechslungsreichen, klinischen Tätigkeit in einem engagierten, kompetenten und kollegialen TeamWissenschaftliches Interesse, Freude an Lehre und ForschungEine teamfähige und freundliche PersönlichkeitEngagement und Empathie Unser Angebot Weiterbildungsermächtigung Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Klinische Akut- und NotfallmedizinVergütung gemäß dem TV-Ärzte an Universitätskliniken in Ä1 für Assistenzärzte bzw.
Mein Arbeitgeber Energiewirtschaft Koordination des gesamten Lifecycles von Datenintegrationsstrecken (ETL-Pipelines) Aufnahme, Analyse und Abstimmung fachlicher sowie technischer Anforderungen Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Systemverantwortlichen, Datenschutz und externen Dienstleistern Sicherstellung eines stabilen Betriebs durch Monitoring, Incident Management und Fehleranalyse Umsetzung von Wartungs- und Entstörungsmaßnahmen Kontinuierliche Optimierung bestehender Datenintegrationen und Datenprodukte Beratung von Fachbereichen zur Nutzung der unternehmensweiten Datenplattform Aufbau und Weiterentwicklung von Datenprodukten Leitung und Umsetzung datenbezogener Projekte nach agilen Methoden Koordination von internen und externen Projektbeteiligten Solide Erfahrung im Umfeld Data Engineering, Datenintegration oder Data Management Sehr gute Kenntnisse in SQL (idealerweise PostgreSQL) und NoSQL-Datenbanken Tiefgehende Erfahrung mit Databricks und Microsoft Azure Services Fundierte Kenntnisse in Python für Datentransformation und Datenmodellierung Erfahrung mit Data Warehousing und Datenmodellkonzepten Sicherer Umgang mit Datenformaten wie XML, JSON, Parquet und EDI Kenntnisse in Airflow und MuleSoft von Vorteil Erfahrung im Betrieb und Monitoring von ETL- und Datenintegrationsprozessen Verständnis für Datenplattformen und datengetriebene ArchitekturenGute Deutschkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAussicht auf FolgeprojekteAussicht auf ProjektverlängerungBetreuung im gesamten BewerbungsprozessRemote teilweise möglichWeitere Einsatzorte: Osnabrück Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Geißler Referenznummer 891261/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.geissler@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Fortlaufende Analyse und Optimierung der Db2-Mainframe-Umgebungen hinsichtlich Verfügbarkeit und Performance Anlage und Pflege von Datenbankobjekten Planung, Kontrolle und Durchführung von Datenbankreorganisationen Durchführung und Überwachung von Backup- und Recovery-Verfahren Überwachung und Steuerung des Speicherplatzbedarfs sowie Unterstützung der Anwendungsentwicklung bei Fehler- und PerformanceanalysenBeratung der Kunden bei der Weiterentwicklung datenbankbasierter Anwendungen Planung und Umsetzung standardisierter und wirtschaftlicher Betriebsverfahren Entwicklung und Dokumentation regulatorisch konformer Verfahren im Datenbankumfeld Erstellung und Pflege datenbankspezifischer Dokumentationen für das Informationssicherheits- und Qualitätsmanagement Einhaltung der vorgegebenen Verfahren, Prozessbeschreibungen und Richtlinien Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Db2 for z/OS beziehungsweise Db2 auf dem IBM Mainframe Fundierte praktische Erfahrung mit Reorganisationen sowie Backup- und Recovery-Verfahren Sehr gute Kenntnisse in der Performanceanalyse und Optimierung von Db2-Umgebungen Erfahrung in der Administration von Datenbankobjekten sowie im Space-Management Erfahrung in produktionskritischen und hochverfügbaren Datenbankumgebungen Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Bearbeitung klar definierter Leistungspakete Erfahrung mit regulatorischen, informationssicherheitsbezogenen und qualitätsrelevanten Anforderungen Idealerweise Projekterfahrung bei einem regulierten IT-Dienstleister Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Langfristig geplante Projektlaufzeit Remote-Möglichkeit Betreuung vor, während und nach dem Projekt Ihr Kontakt Referenznummer 891522/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Betrieb, Betreuung und technische Weiterentwicklung von DOORS Next als zentrale Anwendung für das Requirements Management im EngineeringSteuerung der unternehmensweiten Einführung und Standardisierung von DOORS Next für neue ProjekteAdministration von DOORS Next und ETM sowie der zugrunde liegenden Jazz-Plattform und der zugehörigen SchnittstellenErhebung, Bewertung und Umsetzung von Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen unter Berücksichtigung von Standards und ArchitekturrichtlinienKoordination und Begleitung von Updates, Tests und ReleasesPlanung und Durchführung der Migration bestehender Inhalte und Prozesse von DOORS Classic zu DOORS Next Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Application Management, idealerweise mit DOORS, ETM oder vergleichbaren Requirements- und Testmanagement-SystemenAusgeprägtes logisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, selbstständige und konzeptionell starke ArbeitsweiseGrundkenntnisse in Linux, Datenbanken und Skripting sind von VorteilFreude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und an der Rolle als Schnittstelle zwischen Business und ITSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftOffene, kommunikative Persönlichkeit mit einer Hands-on-Mentalität und der Fähigkeit, andere für neue Lösungen zu begeistern Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 891779/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Analyse, Konzeption und Implementierung neuer Geschäftsprozesse und Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den FachbereichenOptimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP SD-Prozesse im internationalen Automotive-UmfeldDurchführung von Customizing-Aktivitäten im SAP SD-Umfeld mit besonderem Fokus auf Just-in-Time (JIT) und Just-in-Sequence (JIS) ProzesseTechnische Umsetzung und Betreuung von EDI-Anbindungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und GeschäftspartnernUnterstützung bei der Analyse, Fehlerbehebung und nachhaltigen Lösung von Störungen im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-SupportsMitarbeit in nationalen und internationalen Projekten sowie Unterstützung bei der Einführung neuer SAP-Lösungen und Prozessstandards Fundierte praktische Erfahrung im SAP SD-UmfeldTiefgehende Kenntnisse in der Umsetzung und Betreuung von JIT/JIS-Prozessen innerhalb der LogistikAusgeprägtes Verständnis von Geschäftsprozessen in der Automotive-Industrie, idealerweise bei einem Tier-1-ZuliefererErfahrung im SAP-Customizing sowie in der Anbindung und Betreuung von EDI-SchnittstellenSehr gute Kenntnisse in der Analyse und Behebung von SAP-Problemen im 2nd- und 3rd-Level-SupportStrukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte KommunikationsfähigkeitFließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anspruchsvolles Projekt in einem innovativen Automotive-Umfeld Ihr Kontakt Referenznummer 892404/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mein Arbeitgeber Energiewirtschaft Koordination des gesamten Lifecycles von Datenintegrationsstrecken (ETL-Pipelines) Aufnahme, Analyse und Abstimmung fachlicher sowie technischer Anforderungen Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Systemverantwortlichen, Datenschutz und externen Dienstleistern Sicherstellung eines stabilen Betriebs durch Monitoring, Incident Management und Fehleranalyse Umsetzung von Wartungs- und Entstörungsmaßnahmen Kontinuierliche Optimierung bestehender Datenintegrationen und Datenprodukte Beratung von Fachbereichen zur Nutzung der unternehmensweiten Datenplattform Aufbau und Weiterentwicklung von Datenprodukten Leitung und Umsetzung datenbezogener Projekte nach agilen Methoden Koordination von internen und externen Projektbeteiligten Solide Erfahrung im Umfeld Data Engineering, Datenintegration oder Data Management Sehr gute Kenntnisse in SQL (idealerweise PostgreSQL) und NoSQL-Datenbanken Tiefgehende Erfahrung mit Databricks und Microsoft Azure Services Fundierte Kenntnisse in Python für Datentransformation und Datenmodellierung Erfahrung mit Data Warehousing und Datenmodellkonzepten Sicherer Umgang mit Datenformaten wie XML, JSON, Parquet und EDI Kenntnisse in Airflow und MuleSoft von Vorteil Erfahrung im Betrieb und Monitoring von ETL- und Datenintegrationsprozessen Verständnis für Datenplattformen und datengetriebene Architekturen Gute Deutschkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Aussicht auf Folgeprojekte Aussicht auf Projektverlängerung Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Remote teilweise möglich Weitere Einsatzorte: Osnabrück Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Geißler Referenznummer 891261/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.geissler@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Modellierung und Implementierung von Tarifen und Produkten im SAP IS-U System auf Basis fachlicher Anforderungen (z.B. Change Requests) Aufbau und Pflege von Tarifstrukturen, Tarifbausteinen, Abrechnungsschemata sowie Preisbestandteilen Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen (z.B.
Dank unserer jahrelangen Erfahrung und Know-How kennen wir genau die regionalen und branchenspezifischen Anforderungen des Arbeitsmarktes. In Deutschland führen wir neben dem Hauptsitz in Crailsheim Niederlassungen in Großmehring, Neuburg a.d. Donau und Nürnberg.
Senior Accounts Payable Specialist (m/w/x) R-289312 Vollzeit / Unbefristet / E12K (Level 05) / Ausschreibungsende 18.09.2026 Kontakt: Jörn Kaletsch (Hiring Manager); Jonas Kowalsky (Talent Acquisition) Diese Aufgaben erwarten Dich: Kreditorenbuchhaltung und Stammdatenmanagement: Überwachung der Prozesse und Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung der Unternehmens- und gesetzlichen Anforderungen Koordination des externen Dienstleisters sowie Mitarbeit bei der Sicherstellung der Einhaltung von handelsrechtlichen- und steuerrechtlichen Aspekten für die sachgerechte Rechnungsabwicklung Klärung und Lösung von komplexen Fragestellungen bei der Rechnungsbearbeitung, z.
REMADV, Buchungen, Zahlungen, Mahnungen, Forderungsmanagement, Datenaustausch)Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erlösübergabe an FI-CA / FI sowie Betreuung angrenzender SchnittstellenFachliche und technische Betreuung energiewirtschaftlicher Abrechnungsprozesse, inklusive Anpassung von Tarif- und AbrechnungslogikenDokumentation von Abrechnungslogiken und Systemanpassungen sowie transparente Kommunikation zu Status, Risiken und Abhängigkeiten Dein Profil Mehrjährige Erfahrung im MBS- und SAP-IS-U-UmfeldSehr gute Kenntnisse in IS-U Abrechnung (Billing) und IS-U FakturierungErfahrung mit Tarif- und Preislogiken sowie MassenabrechnungsprozessenSicherer Umgang mit Customizing, Fehler- und UrsachenanalysenErfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Energiesektor Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Mein Arbeitgeber Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein international erfolgreiches, mittelständisches Industrieunternehmen mit langjähriger Tradition Sicherstellung des stabilen Betriebs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Systemlandschaft Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte sowie Koordination externer Dienstleister Funktion als IT Business Partner für interne Fachbereiche inkl. Analyse und Bewertung von Anforderungen Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Geschäftsprozessen und Organisation Aktive Mitgestaltung innovativer IT-Lösungen mit unternehmerischem Freiraum Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von Microsoft Dynamics 365 Business Central bzw.
Planung, Mitgestaltung und Durchführung von SAP-Projekten mit Schwerpunkt in den Modulen MM und SD Analyse, Konzeption und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Business-Anforderungen innerhalb der SAP-Systemlandschaft Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung passender Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, internationalen Standorten und externen Partnern Mitwirkung bei der Steuerung von Teilprojekten sowie Betreuung des Anforderungsmanagements Beratung und Unterstützung der Fachbereiche sowie Endanwender bei Fragestellungen rund um SAP MM und SD Schrittweiser Aufbau einer beratenden Rolle hinsichtlich der strategischen Weiterentwicklung der Module MM und SD Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und dem Customizing von SAP SD und/oder SAP MM Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von SAP-Projekten Gutes Verständnis von Geschäftsprozessen entlang der Beschaffungs- und Vertriebsprozesse Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell 38-Stunden-Woche Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie Urban Sports-Mitgliedschaft Fahrrad-Leasing und weitere Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Jahreszielgehalt bei bis zu 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 886679/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Umsetzung von Identity- und Security-Maßnahmen im Azure-Umfeld Konfiguration von Entra ID, Conditional Access und RBAC Verwaltung von Key Vault, Zertifikaten und Managed Identities Umsetzung von Azure Network Security und Governance-Anforderungen Analyse und Behebung von Security Findings Automatisierung mittels Terraform und Azure DevOps Erstellung von Test- und Auditnachweisen Erfahrung mit Entra ID (Azure AD), Conditional Access, RBAC, Cross-Tenant Access, App Registrations und Service Principals Erfahrung mit Key Vault, Zertifikats- und Secret-Management sowie Managed Identities Gute Kenntnisse in Azure Network Security (Private Endpoints, DNS, NSG, Firewall) Erfahrung mit Microsoft Sentinel, Defender for Cloud, KQL sowie Security Remediation Sehr gute Terraform-Kenntnisse inklusive Module, State Management und Environment Handling Erfahrung mit Azure Policy, Policy-as-Code und Azure DevOps Pipelines Idealerweise Erfahrung mit Tenant Separation, ISO 27001, Pen-Test Remediation sowie PowerShell oder Python Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
Entwickeln von Prozessen zur effizienten Administration Optimieren vorhandener Administrationswerkzeuge und erstellen neuer Werkzeuge sowie Selfservices auf Basis von Nutzeranforderungen Implementieren und erweitern automatisierter Prozesse im Rahmen von zSecurity Projekten Beraten und unterstützen unsere internen Nutzer (Entwickler) bei Design-, Prozess- und Verfahrensfragen im RACF Umfeld Pflegen der Automaten zur Provisionierung der Nutzer der Unix-Serversysteme Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung Sie haben Erfahrung in der IBM-Mainframe-Welt bzw. der Mainframe-Softwareentwicklungsumgebung Sie haben Basiswissen zu TSO/ISPF, REXX-Skript, Db2, CICS, XML, JavaScript Sie haben die Fähigkeit zur zielgruppengerechten Aufbereitung komplexer technischer Sachverhalte Idealerweise haben Sie fundierte praktische Erfahrung im Systemdesign und in der Administration von RACF im Rechenzentrumsbetrieb Wünschenswerterweise haben Sie einen Abschluss/ein Zertifikat als Certified Professional for Mainframe Security Sie haben die Fähigkeit technische, prozessuale und fachliche Fragestellungen in Anforderungen umzusetzen, mit Entwicklern zu diskutieren und zielgerichtet zu einer Lösung beizutragen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Alisa Christina Magdalena Blümmel Referenznummer 871701/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alisa.bluemmel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Steuerung des BCM-Systems Aufbau eines konzernweites BCM-Netzwerks auf globaler Ebene Planung, Durchführung und Auswertung von Übungen und Simulationen sowie Ableitung von Notfallkonzepten und Recovery - Plänen Sicherstellung von branchenüblichen Regulatoriken, wie der NIS-2-Anforderungen Vorbereitung und Begleitung von Audits und Prüfungen Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, BWL oder einer vergleichbaren Qualifikation Fundierte Erfahrung im BCM/ IT-Notfallmanagement Fundierte Kenntnisse relevanter BCM- und Sicherheitsstandards (z.B.
Mit Leidenschaft und Teamgeist begleiten wir unsere Key Accounts langfristig und entwickeln gemeinsam nachhaltige Lösungen. Dabei verstehen wir die Anforderungen unserer Kunden und übersetzen sie in technische und kaufmännische Konzepte. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass aus Ideen erfolgreiche Projekte werden.
Durch Ihren technischen After-Sales-Service und Remote-Support stellen Sie sicher, dass Kunden schnell technische Lösungen für Ihre Anforderungen erhalten. Sie bearbeiten Anfragen zu Hardware- und Softwarethemen und arbeiten maßgeschneiderte Lösungen aus. Sie erstellen technische, projektbezogene Dokumentationen, um die Projekttransparenz optimal zu unterstützen.
Support der Anwendung und Unterstützung des IT-Helpdesks im eigenen Verantwortungsbereich Anforderungen: Umfangreiche Erfahrung in einem ERP Umfeld vorzugsweise SAP ERP/SAP IS-U bzw. S/4 HANA Utilities, idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik-/Wirtschaftsinformatik (Uni/FH), Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation jeweils mit entsprechender erster Berufserfahrung Gute Branchen und Prozesskenntnisse in der Energie- bzw.
Bereitschaft zur Übernahme und Mitwirkung von/in funktionsübergreifenden Sonderprojekten Erstellung von Fachkonzepten mit Fachbereichen, Dienstleistern etc. Support der Anwendung und Unterstützung des IT-Helpdesks Anforderungen: Umfangreiche Erfahrung in einem ERP Umfeld vorzugsweise SAP ERP/SAP IS-U bzw. S/4 HANA Utilities, idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik-/Wirtschaftsinformatik (Uni/FH), Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Informationstechnolo-gie oder vergleichbare Qualifikation jeweils mit entsprechender erster Berufserfahrung Gute Branchen und Prozesskenntnisse in der Energie- bzw Wasserwirtschaft insbesondere in den Bereichen FI-Ca, Invoice, Convergent Invoicing, Mahnwesen und Sperrprozesse Erfahrung in der Projekt- oder Teilprojektleitung in IT-Projekten oder entsprechendes, erkennbares Entwicklungspotential Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit, hohes Maß an Selbstständigkeit Eigenverantwortlichkeit, Lernbereitschaft, Fähigkeit sich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und hohe Flexibilität und Belastbarkeit Kenntnisse in der ABAP-Programmierung zur Umsetzung von Anpassungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten: Freundliches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung Fahrtkostenzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungen Sportangebote Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile.