Fachliche Beratung der Anwendungsentwicklung/Kunden in Umsetzungsprojekten und Umsetzungsunterstützung in der Design- und Entwicklungsphase Applikationsintegration in die Infrastruktur und Plattformen Konzeption des technischen Lösungsdesigns in Zusammenarbeit mit Betriebseinheiten, Architekturmanagement und Service Design Betrieb über die geforderten Stages: u.a.Test, Integration, Produktion je nach Kundenanforderung Customizing der Anwendungen nach den Anforderungen des Kunden unter Einhaltung der Konzepte und Standards der FI-TS Installation, Konfiguration und lfd. Überwachung der Anwendungen auf den Systemen, die für den Anwendungsbetrieb benötigt werden Definition und Kommunikation von Anforderungen zur Ausgestaltung unterliegender Technologie-Layer, Entwicklung und Weiterentwicklung von bestehenden Betriebskonzepten und Standards der Technologie-Layer: Datenbanken, Infrastruktur und MiddlewareTestbetrieb und Testbegleitung von Releases Gute Kenntnisse im Anwendungsdeployment mit Task-Sequencing von Anwendungen Expertenwissen im Umgang mit javabasierenden Anwendungen Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den OS Windows und RHEL (Fokus Windows) Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (Oracle, Postgres) Weitere Kenntnisse Im Bereich Deployment- etc-Tools: Ansible, Docker, Git Erfahrung auch im Zusammenspiel von Windows- und Linux-Anwendungen in einer heterogenen IT-Landschaft Verbindung mit Mainframe -Systemen Verhandlungssicher in deutscher (und ggfs auch englischer) Sprache, da dies für die Kommunikation (schriftlich wie mündlich) mit dem Endkunden erforderlich ist Spannendes UmfeldAttraktive Projektlaufzeit Ihr Kontakt Referenznummer 895775/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Dabei werden die Schnittstellen konfiguriert, angrenzende Komponenten (PI Vision, PI DAS) betreut und die kontinuierliche Pflege über den gesamten Lifecycle sichergestelltLösungsdesign: Gemeinsame Analyse der Anforderungen an das PI-System mit internen Business Partnern und Implementierung optimaler, GMP-konformer LösungenProjektengineering: Planung und Bearbeitung von Projekten mit Fokus auf PI-Historian – von der Spezifikation bis zur Übergabe an den BetriebBetrieb & Support: Gemeinsame Sicherstellung der Administration und des reibungslosen Betriebs im Team (inkl.
Du entwirfst und entwickelst komplexe Kubernetes Operatoren, um die Konfiguration und das Deployment einiger voneinander abhängiger Anwendungen zu vereinfachen und standardisierenDu entwickelst und pflegst die gesamte DevSeOps-Toolchain, einschließlich Helm ChartsDu kommunizierst mit Stakeholdern und anderen TeamsDu arbeitest mit dem Product Owner zusammen, um den Anforderungen des Kunden gerecht zu werdenDu wirkst richtungsweisend in einem Team von internen Engineers Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbarProfunde einschlägige BerufserfahrungSehr gute Golang Kenntnisse und praktische Erfahrung mit KubernetesSehr gute Kenntnisse im Bereich Helm und/oder anderen Kubernetes-PaketierungswerkzeugenGute Kenntnisse im Bereich Kubernetes SicherheitDeutsch fließend, Englisch gute Kenntnisse Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir reibungslosen IT-Betrieb und DigitalisierungAttraktive Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge30 Tage Jahresurlaub mit Option auf individuelle AnpassungenÜber unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur VerfügungFlexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder VertrauensarbeitszeitUnterstützung in der beruflichen und persönlichen Weiterbildung durch individuelle Angebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 896468/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie gestalten die Zukunft des Outputmanagements aktiv mit und entwickeln die bestehende M/TEXT- und M/OMS-Landschaft kontinuierlich weiter Sie konzipieren und realisieren innovative Lösungen auf Basis der Serie M/ und tragen zur Optimierung zentraler Geschäftsprozesse bei Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Migration auf M/Text-TONIC und begleiten das Vorhaben von der Planung bis zur Umsetzung Sie entwickeln und optimieren Briefvorlagen sowie automatisierte Korrespondenzprozesse für verschiedene Unternehmensbereiche Sie unterstützen Fachbereiche mit Ihrem technischen Know-how und stehen als kompetente Ansprechperson für Fragen rund um Vorlagenentwicklung und Outputmanagement zur Verfügung Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern zusammen und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung fachlicher Anforderungen Erfahrung im Outputmanagement (Optional: Praxiskenntnisse mit M/TEXT, M/Text-TONIC oder M/OMS) Solides technisches Verständnis und Interesse an der Weiterentwicklung moderner Dokumenten- und Kommunikationsprozesse Erfahrung in IT-Projekten sowie ein gutes Verständnis von Projektabläufen und Methoden Analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in effiziente technische Lösungen zu überführen Selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Kollegen 38 Stunden/ Woche Remote-Möglichkeiten (60%) Betriebseigene Kantine vor Ort Betriebssport und Fitnessraum Corporate Benefits sowie Jobrad Übernahme des Deutschlandtickets Betriebliche Altersvorsorge sowie kostenfreie Getränke Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikations- und Erfahrungsgrad zwischen 60.000€ - 70.000€ möglich Ihr Kontakt Referenznummer 896661/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für das Business Process Management im jeweiligen Fachbereich im Rahmen des EBP-Programms zur Umsetzung von S/4HANA-Projekten Kommunikation mit internen und externen Key Stakeholdern zur Entwicklung und Implementierung von Geschäftsprozesse Aufnahme, Bewertung und Bearbeitung fachlicher Anforderungen der jeweiligen Business-Ansprechpartner Beratung zu Geschäftsprozessen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen Verantwortung für die Bewertung, Entscheidungsfindung und termingerechte Umsetzung fachlicher Anforderungen in Abstimmung mit den Fachbereichen und dem Projektmanager Leitung von Workshops während der Business-Foundations-Phase, um den jeweiligen Märkten die bestehenden Template-Lösungen vorzustellen Identifikation potenzieller Gaps sowie deren Konkretisierung für die Implementierung bzw.
Power BI, Tableau) Verständnis für Produktions- und Logistikprozesse sowie deren Kennzahlen Erfahrung mit Python, Cloud-Technologien und IoT-Plattformen von Vorteil Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Fähigkeit, zwischen IT und Produktion zu vermitteln Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Proaktive Haltung zur Prozessoptimierung und Digitalisierung Hohe Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Industriemechaniker / Mechatroniker / Industrieelektroniker oder vergleichbare Qualifikation) Deutsch (Wort und Schrift) verhandlungssicher (C1 bis C2) Keine Vorstrafen / einwandfreier Leumund (aufgrund von Air Cargo Security), positive Sicherheitsüberprüfung gemäß Anforderungen des Luftfahrtbundesamtes Führerschein Klasse B Gute Technische Kenntnisse im Bereich TGA Systematische und selbstständige Arbeitsweise Verantwortungsbereitschaft Kundenorientierung Microsoft Office Kenntnisse Kenntnisse CAFM-Systeme wünschenswert Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Paula Sally Schleicher Referenznummer 886928/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: paula.sally.schleicher@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dabei werden die Schnittstellen konfiguriert, angrenzende Komponenten (PI Vision, PI DAS) betreut und die kontinuierliche Pflege über den gesamten Lifecycle sichergestellt Lösungsdesign: Gemeinsame Analyse der Anforderungen an das PI-System mit internen Business Partnern und Implementierung optimaler, GMP-konformer Lösungen Projektengineering: Planung und Bearbeitung von Projekten mit Fokus auf PI-Historian – von der Spezifikation bis zur Übergabe an den Betrieb Betrieb & Support: Gemeinsame Sicherstellung der Administration und des reibungslosen Betriebs im Team (inkl.
Bewertung und Umsetzung innovativer Technologien und KI-basierter Lösungsansätze sowie Zusammenarbeit mit Entwicklung und IT zur Überführung neuer Ideen in den produktiven Betrieb Entwicklung, Anpassung und Integration von Software, Skripten und Schnittstellen einschließlich Testing, Deployment und Automatisierung wiederkehrender Prozesse Betreuung und Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur mit Fokus auf Microsoft 365, Entra ID, Cloud- und Serverumgebungen sowie Monitoring, Backup und Recovery Umsetzung von Informationssicherheits- und Compliance-Anforderungen, Erstellung technischer Dokumentationen sowie Unterstützung bei ISO-27001-nahen Sicherheitsprozessen. Sie haben ein fundiertes Verständnis von IT-Infrastrukturen, Software-Architekturen und dem Zusammenspiel von Entwicklung und Betrieb (DevOps) Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Code oder Skripten sowie Kenntnisse in APIs, Versionsverwaltung und strukturierter Fehleranalyse mit Sie verfügen über Begeisterung für KI, neue Technologien und Innovationsthemen sowie die Fähigkeit, technische Lösungen eigenständig voranzutreiben Sie haben fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse 40h Woche, Gleitzeit 30 Tage Urlaub, 2 zusätzliche Tage geschenkt (Heiligabend und Silvester) Hybrides Arbeiten (3 Tage Homeoffice pro Woche möglich) Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits BikeLeasing Mobiles Arbeiten aus dem Ausland Betriebliche Gesundheitsförderung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Bruttojahresgehalt von 60.000 bis zu 80.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Anja Sainer Referenznummer 894794/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229350 E-Mail: anja.sainer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung, Mitgestaltung und Durchführung von SAP-Projekten mit Schwerpunkt in den Modulen MM und SD Analyse, Konzeption und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Business-Anforderungen innerhalb der SAP-Systemlandschaft Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung passender Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, internationalen Standorten und externen Partnern Mitwirkung bei der Steuerung von Teilprojekten sowie Betreuung des Anforderungsmanagements Beratung und Unterstützung der Fachbereiche sowie Endanwender bei Fragestellungen rund um SAP MM und SD Schrittweiser Aufbau einer beratenden Rolle hinsichtlich der strategischen Weiterentwicklung der Module MM und SD Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und dem Customizing von SAP SD und/oder SAP MM Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von SAP-Projekten Gutes Verständnis von Geschäftsprozessen entlang der Beschaffungs- und Vertriebsprozesse Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell 38-Stunden-Woche Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie Urban Sports-Mitgliedschaft Fahrrad-Leasing und weitere Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Jahreszielgehalt bei bis zu 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 886679/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entwicklung und Weiterentwicklung der Lösungsarchitektur für die After-Sales-Systemlandschaft als integralen Bestandteil der PLM-Landschaft (Product Lifecycle Management) Analyse fachlicher und technischer Anforderungen im After-Sales-Umfeld Erstellung von Architekturkonzepten und Definition von Zielarchitekturen Abstimmung mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Systemlandschaft Bewertung und Integration neuer Technologien, Systeme und Schnittstellen Sicherstellung der Einhaltung von Architekturstandards sowie Qualitäts-, Sicherheits- und Governance-Vorgaben Unterstützung bei der Umsetzung von Transformations- und Digitalisierungsinitiativen im After-Sales-Bereich Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Systems Engineering oder eines vergleichbaren Studiengang Er fahrung in der Entwicklung von Lösungs- und Systemarchitekturen im Enterprise-Umfeld Kenntnisse im Bereich Product Lifecycle Management (PLM) sowie idealerweise im After-Sales-Umfeld Verständnis komplexer Systemlandschaften und Integrationsszenarien Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und interdisziplinären Teams Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Automobilindustrie oder einem vergleichbaren industriellen Umfeld Kenntnisse moderner Cloud-, API- und Integrationsarchitekturen Vertrautheit mit gängigen Architekturmethoden und Frameworks (z.
Erfahrung im Umgang mit CAD-/Simulationsprogrammen, CRM-Systemen und MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region, gültiger Pkw-Führerschein Stark technisch geprägt, analytisch und lösungsorientiert Kommunikationsstark an der Schnittstelle zwischen Engineering, Sales und Kunden Hands-on-Mentalität, insbesondere in der frühen Produkt- und Markteinführungsphase Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
.: 175025 Unternehmen: REMONDIS Aqua Services & Solutions GmbH Bereich: IT (& Digitalisierung) Einsatzort: Bützow Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: ab sofort Bewerben Sie entwickeln und warten Anwendungen in VB.NET und C# Sie gestalten und optimieren Datenbanken in MS-SQL, Oracle und PostGIS Sie analysieren fachliche Anforderungen und übersetzen diese in technische Konzepte, die als Grundlage für innovative und nachhaltige Lösungen dienen In enger Abstimmung mit Fachabteilungen, Projektteams und externen Partnern koordinieren Sie die Umsetzung technischer Projekte und fördern eine reibungslose Zusammenarbeit Zusätzlich sind Sie für die Dokumentation, Testing und kontinuierliche Verbesserung der Softwarequalität verantwortlich Ihr Aufgabenbereich umfasst zudem die Betreuung und Administration von Standardapplikationen sowie den 1st-Level-Support Die ausgeschriebene Stelle ist keine Homeoffice-Stelle und erfordert Präsenz am Arbeitsort Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Softwareentwicklung.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Entwicklung, Modifikation und statische Auslegung von Kabinen- und Innenausstattungen für Special Mission AircraftDurchführung von Struktur- und Festigkeitsberechnungen sowie Erstellung der erforderlichen Nachweise für Interior-Bauteile und deren Anbindung an Primär- und SekundärstrukturenDurchführung von FEM-Analysen an metallischen und Sandwich-Bauteilen, vorzugsweise mit ANSYSErstellung technischer Nachweise und Dokumentationen gemäß den Anforderungen der EASA Part 21JKonstruktion und Weiterentwicklung von Bauteilen und Baugruppen in 3D-CAD, vorzugsweise mit SolidWorksPflege und Verwaltung von Entwicklungsdaten im Product Lifecycle Management (PLM), z.
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von aktuell vier Mitarbeitenden Weiterentwicklung der Bereiche EDI, Systemadministration, Stammdatenmanagement/CRM sowie Business Intelligence Unterstützung und Coaching der Fachspezialisten innerhalb des Teams Aktive Mitarbeit im Bereich Business Intelligence Steuerung und Weiterentwicklung der BI-Landschaft sowie datengetriebener Auswertungen und Reports Enge Zusammenarbeit mit dem BI-Analysten hinsichtlich Analyse, Konzeption und Umsetzung neuer Anforderungen Unterstützung bei der Definition von Standards, Prozessen und IT-Architekturen Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT-Leitung und Management Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Kern-IT Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste oder mehrjährige Führungserfahrung im IT-Umfeld Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Business Intelligence Idealerweise Führungserfahrung innerhalb eines BI-Umfelds Erfahrung mit Reporting-, Analyse- und Datenplattformen Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, operative und strategische Themen miteinander zu verbinden Neu geschaffene Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum Direkte Berichtslinie an den IT-Leiter 30 Urlaubstage 40-Stunden-Woche / Kernarbeitszeit von 09:00 bis 16:00 Uhr 1 Tag Homeoffice pro Woche Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung von ca. 80.000 € bis 95.000 € Jahresbrutto, abhängig von Erfahrung und Verantwortungsumfang Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Leinroth Referenznummer 898067/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.leinroth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entwickeln von Prozessen zur effizienten Administration Optimieren vorhandener Administrationswerkzeuge und erstellen neuer Werkzeuge sowie Selfservices auf Basis von Nutzeranforderungen Implementieren und erweitern automatisierter Prozesse im Rahmen von zSecurity Projekten Beraten und unterstützen unsere internen Nutzer (Entwickler) bei Design-, Prozess- und Verfahrensfragen im RACF Umfeld Pflegen der Automaten zur Provisionierung der Nutzer der Unix-Serversysteme Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung Sie haben Erfahrung in der IBM-Mainframe-Welt bzw. der Mainframe-Softwareentwicklungsumgebung Sie haben Basiswissen zu TSO/ISPF, REXX-Skript, Db2, CICS, XML, JavaScript Sie haben die Fähigkeit zur zielgruppengerechten Aufbereitung komplexer technischer Sachverhalte Idealerweise haben Sie fundierte praktische Erfahrung im Systemdesign und in der Administration von RACF im Rechenzentrumsbetrieb Wünschenswerterweise haben Sie einen Abschluss/ein Zertifikat als Certified Professional for Mainframe Security Sie haben die Fähigkeit technische, prozessuale und fachliche Fragestellungen in Anforderungen umzusetzen, mit Entwicklern zu diskutieren und zielgerichtet zu einer Lösung beizutragen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Alisa Christina Magdalena Blümmel Referenznummer 871701/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alisa.bluemmel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Steuerung des BCM-Systems Aufbau eines konzernweites BCM-Netzwerks auf globaler Ebene Planung, Durchführung und Auswertung von Übungen und Simulationen sowie Ableitung von Notfallkonzepten und Recovery - Plänen Sicherstellung von branchenüblichen Regulatoriken, wie der NIS-2-Anforderungen Vorbereitung und Begleitung von Audits und Prüfungen Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, BWL oder einer vergleichbaren Qualifikation Fundierte Erfahrung im BCM/ IT-Notfallmanagement Fundierte Kenntnisse relevanter BCM- und Sicherheitsstandards (z.B.
Planung, Design und Implementierung komplexer Netzwerk-, VoIP- und Security-Lösungen Betreuung und Weiterentwicklung von Infrastrukturen auf Basis von Cisco-, Palo Alto-, SINA-, PKI- und SD-WAN-Technologie Integration, Migration und Optimierung bestehender Netzwerkumgebungen Umsetzung von Security- und Compliance-Anforderungen in sicherheitskritischen Projekten Durchführung von Konfigurations-, Test- und Abnahmeverfahren Fehleranalyse und Troubleshooting in komplexen Netzwerklandschaften Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Enge Zusammenarbeit mit Projektteams, Architekten und dem operativen Betrieb Unterstützung bei technischen Konzepten sowie technologischen Weiterentwicklungen Solide Berufserfahrung im Bereich Enterprise Networking und IT-Infrastrukturen Fundierte Kenntnisse moderner Netzwerkarchitekturen und Security-Konzeptionen Sehr gute praktische Erfahrung mit: Cisco Netzwerkumgebungen, Palo Alto Firewalls, SD-WAN-Lösungen, Public Key Infrastructure (PKI), SINA-Technologien, VoIP-Systemen Erfahrung in der Umsetzung von IT-Sicherheits- und Compliance-Anforderungen Kenntnisse in der Planung, Integration und Migration komplexer IT-Landschaften Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 893997/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Analyse fachlicher und gesetzlicher Anforderungen sowie Entwicklung passender Payroll-Lösungen in SAP Employee Central Payroll (ECP) Konfiguration und Betreuung von Payroll-Schemas, Regeln, Lohnarten, Infotypen und Zeitwirtschaftskomponenten Unterstützung des gesamten Payroll-Prozesses inklusive Payroll-Runs, Fehlerkorrekturen, Rückrechnungen und Nacharbeiten Bearbeitung von Incidents, Service Requests, Changes und Problem-Tickets im AMS-Umfeld Durchführung von Root-Cause-Analysen und nachhaltige Fehlerbehebung Planung und Unterstützung von Tests im Rahmen von gesetzlichen Änderungen, SAP Notes und Systemanpassungen Betreuung und Optimierung von Schnittstellen zu Drittanbietern, Finanzsystemen, Banken und Behörden Sicherstellung der Einhaltung deutscher gesetzlicher Anforderungen im Payroll-Umfeld Erstellung und Pflege technischer sowie fachlicher Dokumentationen Zusammenarbeit mit HR, Finance, IT und externen Dienstleister Zertifizierung in SAP Employee Central Payroll oder vergleichbare praktische Erfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Konfiguration von SAP HCM Payroll Deutschland (PY-DE) Fundierte Kenntnisse der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Application Management Support (AMS) bzw.
Mein Arbeitgeber Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein international erfolgreiches, mittelständisches Industrieunternehmen mit langjähriger Tradition Sicherstellung des stabilen Betriebs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Systemlandschaft Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte sowie Koordination externer Dienstleister Funktion als IT Business Partner für interne Fachbereiche inkl. Analyse und Bewertung von Anforderungen Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Geschäftsprozessen und Organisation Aktive Mitgestaltung innovativer IT-Lösungen mit unternehmerischem Freiraum Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von Microsoft Dynamics 365 Business Central bzw.
Instandhaltung Gutes technisches Verständnis Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Fremdsprache wünschenswert Teamfähigkeit Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
Instandhaltung Gutes technisches Verständnis Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Fremdsprache wünschenswert Teamfähigkeit Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
Power BI, Tableau) Verständnis für Produktions- und Logistikprozesse sowie deren Kennzahlen Erfahrung mit Python, Cloud-Technologien und IoT-Plattformen von Vorteil Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Fähigkeit, zwischen IT und Produktion zu vermitteln Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Proaktive Haltung zur Prozessoptimierung und Digitalisierung Hohe Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
Instandhaltung Gutes technisches Verständnis Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Fremdsprache wünschenswert Teamfähigkeit Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
Instandhaltung Gutes technisches Verständnis Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Fremdsprache wünschenswert Teamfähigkeit Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
Erfahrung im Umgang mit CAD-/Simulationsprogrammen, CRM-Systemen und MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region, gültiger Pkw-Führerschein Stark technisch geprägt, analytisch und lösungsorientiert Kommunikationsstark an der Schnittstelle zwischen Engineering, Sales und Kunden Hands-on-Mentalität, insbesondere in der frühen Produkt- und Markteinführungsphase Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
.: 175025 Unternehmen:REMONDIS Aqua Services & Solutions GmbH Bereich:IT (& Digitalisierung) Einsatzort:Bützow Arbeitszeit:Vollzeit Startdatum:ab sofort Bewerben Sie entwickeln und warten Anwendungen in VB.NET und C# Sie gestalten und optimieren Datenbanken in MS-SQL, Oracle und PostGIS Sie analysieren fachliche Anforderungen und übersetzen diese in technische Konzepte, die als Grundlage für innovative und nachhaltige Lösungen dienen In enger Abstimmung mit Fachabteilungen, Projektteams und externen Partnern koordinieren Sie die Umsetzung technischer Projekte und fördern eine reibungslose Zusammenarbeit Zusätzlich sind Sie für die Dokumentation, Testing und kontinuierliche Verbesserung der Softwarequalität verantwortlich Ihr Aufgabenbereich umfasst zudem die Betreuung und Administration von Standardapplikationen sowie den 1st-Level-Support Die ausgeschriebene Stelle ist keine Homeoffice-Stelle und erfordert Präsenz am Arbeitsort Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Softwareentwicklung.
Durch Ihren technischen After-Sales-Service und Remote-Support stellen Sie sicher, dass Kunden schnell technische Lösungen für Ihre Anforderungen erhalten. Sie bearbeiten Anfragen zu Hardware- und Softwarethemen und arbeiten maßgeschneiderte Lösungen aus. Sie erstellen technische, projektbezogene Dokumentationen, um die Projekttransparenz optimal zu unterstützen.
Support der Anwendung und Unterstützung des IT-Helpdesks im eigenen Verantwortungsbereich Anforderungen: Umfangreiche Erfahrung in einem ERP Umfeld vorzugsweise SAP ERP/SAP IS-U bzw. S/4 HANA Utilities, idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik-/Wirtschaftsinformatik (Uni/FH), Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation jeweils mit entsprechender erster Berufserfahrung Gute Branchen und Prozesskenntnisse in der Energie- bzw.
Bereitschaft zur Übernahme und Mitwirkung von/in funktionsübergreifenden Sonderprojekten Erstellung von Fachkonzepten mit Fachbereichen, Dienstleistern etc. Support der Anwendung und Unterstützung des IT-Helpdesks Anforderungen: Umfangreiche Erfahrung in einem ERP Umfeld vorzugsweise SAP ERP/SAP IS-U bzw. S/4 HANA Utilities, idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik-/Wirtschaftsinformatik (Uni/FH), Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Informationstechnolo-gie oder vergleichbare Qualifikation jeweils mit entsprechender erster Berufserfahrung Gute Branchen und Prozesskenntnisse in der Energie- bzw Wasserwirtschaft insbesondere in den Bereichen FI-Ca, Invoice, Convergent Invoicing, Mahnwesen und Sperrprozesse Erfahrung in der Projekt- oder Teilprojektleitung in IT-Projekten oder entsprechendes, erkennbares Entwicklungspotential Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit, hohes Maß an Selbstständigkeit Eigenverantwortlichkeit, Lernbereitschaft, Fähigkeit sich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und hohe Flexibilität und Belastbarkeit Kenntnisse in der ABAP-Programmierung zur Umsetzung von Anpassungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten: Freundliches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung Fahrtkostenzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungen Sportangebote Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile.
Außerdem unterstützen wir Unternehmen in allen Fragen im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz. Unsere Prozesse unterliegen seit Jahren den strengen Anforderungen eines Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN-ISO 9001-2015. Unsere Tätigkeit: Wir unterstützen Unternehmen durch innovative Technologien und maßgeschneiderte IT-Lösungen.
Außerdem unterstützen wir Unternehmen in allen Fragen im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz. Unsere Prozesse unterliegen seit Jahren den strengen Anforderungen eines Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN-ISO 9001-2015. Unsere Tätigkeit: Wir unterstützen Unternehmen durch innovative Technologien und maßgeschneiderte IT-Lösungen.
Werden auch Sie ein Teil unseres Teams als IT-Prozessarchitekt - Schwerpunkt Logistik, Warehouse Management, Materialwirtschaft & Beschaffung (m/w/d) Was erwartet Sie: Gestaltung, Optimierung und Implementierung der End‑to‑End‑Prozesse in Wareneingang, Ein-/Auslagerung, Kommissionierung, Transport, Versand, Einkauf, Disposition, Lager und Materialwirtschaft Enge Zusammenarbeit und Beratung der Fachbereiche - vom gemeinsamen Prozessdesign bis zur Rolle als Impulsgeber für neue Trends Definition, Standardisierung und Weiterentwicklung von End‑to‑End‑Prozessketten Aufnahme fachlicher Anforderungen und Übersetzung in klare technische Spezifikationen Unterstützung der Fachabteilungen am Standort und unserer internationalen Gesellschaften bei Systemfragen sowie Planung und Durchführung von Schulungen Koordination und aktive Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten - von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Realisierung bis hin zum Support Betreuung und Weiterentwicklung unserer bestehenden ERP/Warenwirtschaftssysteme Was erwarten wir: Erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschaftswissenschaften oder Informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Logistikprozessen, idealerweise in einem ERP‑Umfeld (z.B.
Angebotsprozesse, Auftragsabwicklung, Preisfindung und Fakturierung) Enge Zusammenarbeit und Beratung der Fachbereiche - vom gemeinsamen Prozessdesign bis zur Rolle als Impulsgeber für neue Trends Definition, Standardisierung und Weiterentwicklung von End-to-End-Prozessketten Aufnahme fachlicher Anforderungen und Übersetzung in klare technische Spezifikationen Unterstützung der Fachabteilungen am Standort und unserer internationalen Gesellschaften bei Systemfragen sowie Planung und Durchführung von Schulungen Koordination und aktive Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten - von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Realisierung bis hin zum Support Betreuung und Weiterentwicklung unserer bestehenden ERP/Warenwirtschaftssysteme Was erwarten wir: Erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschaftswissenschaften oder Informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Vertriebsprozessen, idealerweise in einem ERP-Umfeld (z.B.
Werden auch Sie ein Teil unseres Teams als IT-Prozessarchitekt – Schwerpunkt Finance & Controlling (m/w/d) Was erwartet Sie: Gestaltung, Optimierung und Implementierung der Geschäftsprozesse in den Bereichen Finanzwesen und Controlling Enge Zusammenarbeit und Beratung der Fachbereiche - vom gemeinsamen Prozessdesign bis zur Rolle als Impulsgeber für neue Trends Definition, Standardisierung und Weiterentwicklung von End‑to‑End‑Prozessen im Umfeld FI/CO Aufnahme fachlicher Anforderungen und Übersetzung in klare technische Spezifikationen Unterstützung der Fachabteilungen am Standort und unserer internationalen Gesellschaften bei Systemfragen sowie Planung und Durchführung von Schulungen Koordination und aktive Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten - von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Realisierung bis hin zum Support Betreuung und Weiterentwicklung unserer bestehenden ERP/Warenwirtschaftssysteme Was erwarten wir: Erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschaftswissenschaften oder Informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Finanz- und Controlling-Prozessen, idealerweise in einem ERP‑Umfeld (z.B.
Wir freuen uns auf Sie. Steuerung der Salesforce-Plattformweiterentwicklung von der Anforderung bis zur ProduktivsetzungFührung und Priorisierung des Backlogs gemeinsam mit Business und Service OwnernVerantwortung für Ressourcen-, Quartals- und Release-PlanungPrüfung von Solution Designs, Integrationen, Datenmodellen, Security und BerechtigungenSicherstellung der Architektur-Governance und des Native-First-AnsatzesFachliche Steuerung externer Dienstleister im Multi-Provider-UmfeldPlanung und Koordination von Releases, Deployments, Migrationen und Go-livesSteuerung von Abnahmen, Cutover, Hypercare und BetriebsübergabeManagement von Risiken, Eskalationen und Root-Cause-AnalysenPflege und Weiterentwicklung von Roadmap, RACI und relevanter Prozessdokumentation Ausbildung/Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer FachrichtungSolide Erfahrung in der Steuerung komplexer Salesforce-Projekte und -PlattformenFundierte Kenntnisse in Sales Cloud, Service Cloud und Experience CloudErfahrung mit Salesforce DevOps, Salesforce DX, Git/GitHub und CI/CDErfahrung im Backlog-, Requirements-, Release- und Deployment-ManagementGute Kenntnisse in Solution Design, Datenmodellen, Schnittstellen, Security und BerechtigungenErfahrung in der Steuerung externer Dienstleister in einem Multi-Provider-SetupAusgeprägte Stakeholder-, Kommunikations- und KoordinationsfähigkeitenRelevante Salesforce-Zertifizierungen, z.
Verstärkung der bestehenden Domänen-Teams durch jeweils erfahrene Business Analysten mit bankfachlichem und technischem Verständnis Fachliche Analyse, Strukturierung und Abstimmung bankfachlicher AnforderungenErstellung, Pflege und Qualitätssicherung von MappingkonzeptenPlanung, Durchführung und Dokumentation fachlicher TestsAbstimmung der Testergebnisse mit Fachbereich, IT-Entwicklung und Testmanagement Analyse von Produktionsincidents inklusive fachlich-technischer UrsachenanalyseDatenvalidierung auf Datenbank-Ebene (DB2-Basis/ Kafka-Topic/…) sowie Erarbeitung fachlich tragfähiger Lösungsvorschläge Fundierte Erfahrung als Business Analyst im Datenintegrations- oder Data-Warehouse-Umfeld im FinanzwesenGutes bankfachliches Wissen im Kredit- und Darlehensgeschäft sowie die Fähigkeit, bankfachliche Anforderungen strukturiert aufzunehmen, in technische Umsetzungskonzepte zu übersetzen und adressatengerecht abzustimmenGute Kenntnisse in verwendeten Systemen wie LoanIQ, OSPlus, Murex, CMS, Avaloq, einschließlich fachlicher Datenstrukturen und relevanter GeschäftsprozesseSehr gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken, idealerweise IBM DB2, inklusive sicherem, Umgang mit SQL.
Sie gestalten die Zukunft des Outputmanagements aktiv mit und entwickeln die bestehende M/TEXT- und M/OMS-Landschaft kontinuierlich weiterSie konzipieren und realisieren innovative Lösungen auf Basis der Serie M/ und tragen zur Optimierung zentraler Geschäftsprozesse beiSie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Migration auf M/Text-TONIC und begleiten das Vorhaben von der Planung bis zur UmsetzungSie entwickeln und optimieren Briefvorlagen sowie automatisierte Korrespondenzprozesse für verschiedene UnternehmensbereicheSie unterstützen Fachbereiche mit Ihrem technischen Know-how und stehen als kompetente Ansprechperson für Fragen rund um Vorlagenentwicklung und Outputmanagement zur VerfügungSie arbeiten eng mit internen Stakeholdern zusammen und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung fachlicher Anforderungen Erfahrung im Outputmanagement (Optional: Praxiskenntnisse mit M/TEXT, M/Text-TONIC oder M/OMS)Solides technisches Verständnis und Interesse an der Weiterentwicklung moderner Dokumenten- und KommunikationsprozesseErfahrung in IT-Projekten sowie ein gutes Verständnis von Projektabläufen und MethodenAnalytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in effiziente technische Lösungen zu überführenSelbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Kollegen 38 Stunden/ WocheRemote-Möglichkeiten (60%)Betriebseigene Kantine vor OrtBetriebssport und FitnessraumCorporate Benefits sowie JobradÜbernahme des DeutschlandticketsBetriebliche Altersvorsorge sowie kostenfreie Getränke Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikations- und Erfahrungsgrad zwischen 60.000€ - 70.000€ möglich Ihr Kontakt Referenznummer 896661/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
GitLab CI/CD, ArgoCD), Infrastructure as Code (IaC), Kafka, Monitoring-Lösungen und API-ManagementsystemenNachweislicher Umgang mit der Moderation und Lösung technischer Konflikte zwischen Betrieb, Entwicklung und ArchitekturAusgeprägte Fähigkeit, complex Anforderungen zu priorisieren, zu koordinieren und umsetzbare Lösungen zu entwickelnDeutschkenntnisse auf Niveau C1 oder höher Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilAttraktive BezahlungAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 881148/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie Entwicklung von Lösungskonzepten im Umfeld Sales & Supply Chain unter Berücksichtigung der bestehenden SystemlandschaftVerantwortung für SAP-basierte Vertriebsprozesse entlang der gesamten Prozesskette inklusive zugehöriger SchnittstellenAnalyse, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung der bestehenden Sales-ProzesseOrganisation und Moderation von Workshops sowie aktive Mitarbeit in Einführungs- und TransformationsprojektenDurchführung von Schulungen sowie Unterstützung der Fachabteilungen im Umgang mit SAPSteuerung von Projekten inklusive Qualitätssicherung, Risikomanagement sowie Abstimmung mit internen Teams und externen Dienstleistern Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare QualifikationProfunde Berufserfahrung in der SAP-Beratung mit Fokus auf SAP SD bzw.
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Industriemechaniker / Mechatroniker / Industrieelektroniker oder vergleichbare Qualifikation)Deutsch (Wort und Schrift) verhandlungssicher (C1 bis C2)Keine Vorstrafen / einwandfreier Leumund (aufgrund von Air Cargo Security), positive Sicherheitsüberprüfung gemäß Anforderungen des LuftfahrtbundesamtesFührerschein Klasse BGute Technische Kenntnisse im Bereich TGASystematische und selbstständige ArbeitsweiseVerantwortungsbereitschaftKundenorientierungMicrosoft Office KenntnisseKenntnisse CAFM-Systeme wünschenswert Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Paula Sally Schleicher Referenznummer 886928/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: paula.sally.schleicher@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Du kümmerst dich um die Pflege und das Management von Stammdaten sowie die Koordination und operative Durchführung der AbrechnungsprozesseDu verantwortest die von dir betreuten Business-IT-Services und stellst deren reibungslosen Betrieb sicherDu analysierst fachliche und technische Anforderungen, erarbeitest Lösungskonzepte und integrierst diese in die bestehende IT-LandschaftGemeinsam mit deinem Team treibst du die (Weiter-)Entwicklung des zentralen Abrechnungssystems voranDu begleitest die Einführung der von Dienstleistern entwickelten Softwarekomponenten von der Konzeption über die Testphase bis zur Abnahme und InbetriebsetzungDu führst Betriebs-, Integrations- und Funktionstests durchDu unterstützt die Fachbereiche bei Fragen und der operativen Abwicklung der Geschäftsprozesse Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige relevante BerufserfahrungErfahrung in Projekten mit externer Softwareentwicklung ist erforderlichDu hast bereits mit Jira und Confluence gearbeitet und erste Erfahrungen mit Datenbanken, SQL (idealerweise Oracle)Du hast Spaß an der Fehleranalyse und eine hohe ProblemlösungskompetenzTeamgeist, analytisches Denken und die Lust, Dinge zu gestalten, zeichnen Dich aus Dienstleistungs- und Zielorientierung sind uns wichtigSehr gute Deutschkenntnisse runden das Profil ab Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz im GesundheitswesenFlexible Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit, Homeoffice, Freizeitausgleich und 32 UrlaubstagenAttraktives Vergütungspaket mit Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen LeistungenIndividuelle Weiterentwicklung durch umfangreiche Fort- und WeiterbildungsangeboteStrukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan, Willkommensveranstaltung und persönlichem MentoringUmfassendes Gesundheitsmanagement mit Sport-, Fitness- und GesundheitsangebotenEigene Kantine und attraktive Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 890465/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Firewalls, Dioden, SIEMs, Security-Gateways) sowie Verifikation und Validierung der KonfigurationZusammenarbeit mit IT-Security Behörden und AuditorenManagement der Aspektsecurity bei Produkten von Lieferanten und UAN Qualifikation & Anforderungen: Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbare Fachrichtung oder vergleichbare QualifikationZertifizierung wie "Certified in Cybersecurity", IT-Grundschutz Praktiker, SSCP, PJPT"Spezialisierte, anspruchsvolle Zertifizierungen (OSCP, HTB CPTS, PNPT)Profunde BerufserfahrungEinschlägige Bundeswehrnormen (ZDv A-960/1, A-961/1, A-962/1, A-1130)IT-Grundschutz nach BSI Normenreihe 200-xKenntnisse zu Security-Aspekten in einem der Bereiche Betriebssystem (Linux, Windows), Netzwerke, VirtualisierungISO Normen(-reihen) 19249, 27k, 62443NIST Security Publication Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 891393/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs der HR-AnwendungenWeiterentwicklung von SAP SuccessFactors Employee Central mit Schwerpunkt auf Organisationsmanagement, Positionsmanagement und UnternehmenshierarchienAnalyse fachlicher und technischer Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Konzeption und Optimierung durchgängiger End-to-End-ProzesseUnterstützung bei Testaktivitäten, Qualitätssicherungsmaßnahmen und Dokumentationen sowie Sicherstellung einer nachvollziehbaren ÄnderungsdokumentationUmsetzung und Weiterentwicklung von Integrationen und Erweiterungen auf Basis der SAP Business Technology Platform (BTP)Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Abteilungen und internationalen PartnernBerücksichtigung regulatorischer Anforderungen, insbesondere DORA und VAIT, sowie Sicherstellung der Compliance im Verantwortungsbereich Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare QualifikationSolide praktische Erfahrung im Umfeld von SAP SuccessFactors Employee Central, insbesondere im Organisations- und PositionsmanagementFundierte Kenntnisse der SAP Business Technology Platform (BTP) sowie Erfahrung mit API Management, Workflows und der SAP Integration Suite (CPI)Gute Kenntnisse in Java und JavaScriptAusgeprägtes Verständnis für HR-Datenmodelle und durchgängige HR-ProzesseStrukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit in einem agilen UmfeldSehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift Flexible ArbeitszeitenAktienprogrammKinderbetreuung vor OrtMobiles Arbeiten möglichSehr gute WeiterbildungsmöglichkeitenGute VerkehrsanbindungWeitere Einsatzorte: Köln, Hilden oder Hamburg Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikations- und Erfahrungsgrad zwischen 60.000 € - 120.000 € möglich Ihr Kontakt Referenznummer 893495/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sicherstellung des stabilen Betriebs der SAP S/4HANA Finance- und Controlling-ProzesseBetreuung und Weiterentwicklung der SAP FI/CO-Anwendungen im laufenden BetriebSteuerung und Koordination von Incidents, Service Requests und ChangesBeratung der Fachbereiche Accounting und Controlling zu Anforderungen und OptimierungspotenzialenAbstimmung mit nationalen und internationalen IT-Teams sowie externen DienstleisternBegleitung von Releases, Tests und produktiven SystemanpassungenErstellung und Abstimmung von Lösungskonzepten im SAP Finance-UmfeldUnterstützung im Berechtigungsmanagement sowie bei Dokumentation und WissenstransferMitwirkung bei buchungskreisübergreifenden Anlagentransfers im SAP FI-AA-Umfeld Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt SAP FI/CO bzw.
Analyse bestehender End-to-End-Geschäftsprozesse und Identifikation von OptimierungspotenzialenErkennen von Schwachstellen, Medienbrüchen und Ineffizienzen innerhalb der ProzesslandschaftEntwicklung, Definition und Abstimmung zukünftiger Soll-ProzesseHarmonisierung und Standardisierung globaler GeschäftsprozessePlanung, Durchführung und Moderation von Prozess- und AnforderungsworkshopsModellierung, Dokumentation und Pflege von Geschäftsprozessen in SignavioErstellung von Business-Anforderungen zur Umsetzung in Systemprozesse (SAP S/4HANA und/oder SAP SPM)Ausarbeitung von Fachkonzepten, Entscheidungsunterlagen und ProzessdokumentationenEnge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Fachbereichen, Systemprozess-Designern sowie IT-TeamsAbstimmung und Priorisierung von Anforderungen innerhalb agiler Projektumgebungen Berufserfahrung im Business Process ManagementFundierte Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen Kenntnisse in der Definition und Implementierung von Soll-ProzessenErfahrung mit End-to-End-ProzesslandschaftenSehr gute Kenntnisse in der Prozessmodellierung mit SignavioErfahrung in der Prozessdokumentation und Erstellung von FachkonzeptenNachweisbare Erfahrung in der Durchführung von Prozess- und AnforderungsworkshopsPraxis in der Zusammenarbeit mit internationalen StakeholdernErfahrung in agilen Projekten Kenntnisse des SAFe Frameworks (Scaled Agile Framework)Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Referenznummer 894251/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bewertung und Umsetzung innovativer Technologien und KI-basierter Lösungsansätze sowie Zusammenarbeit mit Entwicklung und IT zur Überführung neuer Ideen in den produktiven BetriebEntwicklung, Anpassung und Integration von Software, Skripten und Schnittstellen einschließlich Testing, Deployment und Automatisierung wiederkehrender ProzesseBetreuung und Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur mit Fokus auf Microsoft 365, Entra ID, Cloud- und Serverumgebungen sowie Monitoring, Backup und RecoveryUmsetzung von Informationssicherheits- und Compliance-Anforderungen, Erstellung technischer Dokumentationen sowie Unterstützung bei ISO-27001-nahen Sicherheitsprozessen. Sie haben ein fundiertes Verständnis von IT-Infrastrukturen, Software-Architekturen und dem Zusammenspiel von Entwicklung und Betrieb (DevOps)Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Code oder Skripten sowie Kenntnisse in APIs, Versionsverwaltung und strukturierter Fehleranalyse mitSie verfügen über Begeisterung für KI, neue Technologien und Innovationsthemen sowie die Fähigkeit, technische Lösungen eigenständig voranzutreibenSie haben fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse 40h Woche, Gleitzeit30 Tage Urlaub, 2 zusätzliche Tage geschenkt (Heiligabend und Silvester)Hybrides Arbeiten (3 Tage Homeoffice pro Woche möglich)Betriebliche AltersvorsorgeCorporate BenefitsBikeLeasingMobiles Arbeiten aus dem AuslandBetriebliche GesundheitsförderungIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Bruttojahresgehalt von 60.000 bis zu 80.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Anja Sainer Referenznummer 894794/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229350 E-Mail: anja.sainer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weiterentwicklung und Steuerung der Informationssicherheitsstrategie sowie des bestehenden SicherheitsmanagementsVerantwortung für die Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Anforderungen aus NIS2, KRITIS und ISO 27001Identifikation, Bewertung und Nachverfolgung von InformationssicherheitsrisikenKoordination sicherheitsrelevanter Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und externen PartnernBeratung von Management und Projektteams bei Sicherheitsanforderungen und regulatorischen FragestellungenVorbereitung und Begleitung von Audits, Prüfungen und ZertifizierungenWeiterentwicklung von Prozessen rund um Security Incidents, Notfallmanagement und Security GovernanceAufbau und Förderung einer nachhaltigen Security-Awareness-Kultur innerhalb des UnternehmensErstellung von Entscheidungsvorlagen und regelmäßiges Reporting an relevante Managementgremien Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Informationssicherheit, IT-Governance, Risikomanagement oder Security ComplianceFundierte Kenntnisse gängiger Standards und regulatorischer Anforderungen, insbesondere ISO 27001, NIS2 und idealerweise KRITISErfahrung in der Steuerung von Sicherheitsinitiativen sowie im Umgang mit unterschiedlichen StakeholdernAusgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf Fach- und ManagementebenePragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher EigeninitiativeFähigkeit, Themen aktiv voranzutreiben und Veränderungen erfolgreich zu begleitenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Sicherheitsstrategie des UnternehmensEnge Zusammenarbeit mit IT-Leitung, Management und relevanten UnternehmensbereichenHoher Gestaltungsspielraum und kurze EntscheidungswegeModernes Arbeitsumfeld mit flexiblen ArbeitsmöglichkeitenIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Gehalt für diese Position bei bis zu 100.000 Euro brutto pro Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 895225/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Landschaft mit Schwerpunkt Personaladministration, Entgeltabrechnung und ZeitwirtschaftAnalyse, Aufnahme und Umsetzung fachlicher Anforderungen der internen StakeholderEigenständiges Customizing sowie Optimierung bestehender SAP-HCM-ProzesseUmsetzung gesetzlicher und fachlicher Anforderungen innerhalb des SystemsBetreuung und Weiterentwicklung von Schemen und RegelnMitarbeit in spannenden Transformations- und Migrationsprojekten im SAP-UmfeldUnterstützung bei der geplanten Migration der SAP-HCM-Landschaft in die SAP Private CloudErstellung und Pflege technischer sowie fachlicher DokumentationenPerspektivisch Mitwirkung an Themen rund um SAP SuccessFactors Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld, idealerweise mindestens drei JahreFundierte Kenntnisse im Customizing von SAP HCMSehr gute Kenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung (PY) und Zeitwirtschaft (PT)Wünschenswert sind erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors, SAP Fiori oder SAP BTPVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Spannende Transformation einer etablierten SAP-HCM-Landschaft in Richtung CloudLangfristige Perspektive in einem stabilen UnternehmensumfeldMöglichkeit, sich perspektivisch in SuccessFactors-Themen einzuarbeitenFlexible Arbeitszeiten und VertrauensarbeitszeitHybrides Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität30 Tage UrlaubUmfangreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenOffene Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenGesundheits- und Mitarbeiterangebote sowie weitere attraktive Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Jahreszielgehalt bei bis zu 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 895686/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuung und Weiterentwicklung geschäftskritischer Anwendungen im Vertriebs- und NetzumfeldSicherstellung eines stabilen und performanten Systembetriebs inklusive Release-, Patch- und BerechtigungsmanagementBeratung der Fachbereiche bei der Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen Aufnahme, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen sowie Erstellung von Lösungskonzepten Gestaltung effizienter Soll-Prozesse und Identifikation von Automatisierungspotenzialen Planung, Steuerung und Mitarbeit in IT- und Digitalisierungsprojekten Koordination und Überwachung von Schnittstellen sowie Sicherstellung konsistenter Datenflüsse zwischen verschiedenen Systemen Analyse von Störungen und nachhaltige Umsetzung von Maßnahmen zur Fehlerbehebung gemeinsam mit internen und externen Partnern Steuerung externer Dienstleister sowie Überwachung von Servicequalität, KPIs und SLAs Pflege von Systemdokumentationen und Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation oder AusbildungErfahrung im Application Management, IT-Service-Management oder der Betreuung von FachanwendungenVerständnis von Geschäftsprozessen und deren DigitalisierungErfahrung im Anforderungsmanagement und in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen Kenntnisse im Projektmanagement und idealerweise in IT-/DigitalisierungsprojektenVerständnis von Schnittstellen, Systemintegrationen und DatenflüssenErfahrung im Incident-, Problem- und Change-Management von VorteilKenntnisse im Umgang mit externen Dienstleistern und LieferantensteuerungKommunikationsstärke sowie Fähigkeit, zwischen Fachbereich und IT zu vermittelnSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Betreuung im laufenden Projekt durch unser TeamEngagiertes, innovatives, freundliches TeamHays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Irrgang Referenznummer 895426/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.irrgang@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH