Wir freuen uns auf dich! Du hast Fragen zur Stelle oder zu den Anforderungen? Dann wende dich gerne an deine Ansprechperson im Recruiting-Team. Michelle Vilbrandt michelle.vilbrandt@omexom.com +49 172 3817169
Stück- und Kabellisten Überarbeitung von kundenspezifischen CAD-/CAE-Projekten nach Werksstandard Ausarbeitung von Konzepten und Ausschreibungsunterlagen Erstellung und Überarbeitung von Leistungsverzeichnissen Spezifizierung von Komponenten Vor-Ort-Abgleich von Dokumentationen und Erstellung von Rotstrichunterlagen Pflege von kundenspezifischen Datenbanken Erstellung von Typicals und Symboliken in CAD-/CAE-Systemen Anforderungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik - Diplom, Bachelor oder Master spielt keine Rolle Alternativ sind Sie staatl. geprüfter Techniker - Elektrotechnik (m/w/d) oder Meister - Elektrotechnik (m/w/d) Anwenderkenntnisse in mindestens einem der folgenden CAD-/CAE-Systeme: EPLAN, RUPLAN, Engineering Base oder ELCAD Kenntnisse in einem weiteren CAD-Systemen (AutoCAD, MicroStation o.ä.) wünschenswert verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Regionale Reisebereitschaft Nun sind Sie dran: Wenn Ihnen, neben einem angenehmen Arbeitsklima, ein Betrieb, der Ihnen eine gute und langfristige Perspektive bietet, wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt als Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik in Dresden.
Erfahrung & Baustellenverständnis: Du bringst Berufserfahrung in der Baustellen-, Projekt- oder Baulogistik mit und verstehst die Anforderungen komplexer Bauprojekte.Organisation & Koordination: Du arbeitest strukturiert, behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick und koordinierst verschiedene Gewerke sowie logistische Abläufe zuverlässig.Kommunikation & Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine klare und verbindliche Kommunikation ermöglichen dir die enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Nachunternehmern und Lieferanten.
ArbSchG, DGUV und Baustellenverordnung) bringst du mit.Baustellenverständnis & Eigenverantwortung: Du kennst die Anforderungen auf Baustellen, erkennst Risiken frühzeitig und arbeitest strukturiert, selbstständig sowie lösungsorientiert.Kommunikation & Beratung: Mit deinem sicheren Auftreten und deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke berätst du Projektleitungen, Führungskräfte und Montageteams kompetent und auf Augenhöhe.
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des znt-Richter-Teams! Gerne auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
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Wir sind ein motiviertes und innovatives Team mit langjähriger Erfahrung im medizinischen Personalmanagement. Unsere Stärke liegt darin, die jeweiligen Bedürfnisse und Anforderungen ideal aufeinander abzustimmen. So ist sichergestellt, dass Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich harmonieren.
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Ihre Aufgaben: Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Kandidatenauswahl und Onboarding Erstellung und Verwaltung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen für Mitarbeiter*innen Aktive Kandidatenakquisition und professionelle Betreuung von Bewerbern während des Auswahlverfahrens Koordination mit Fachabteilungen und Vorbereitung der Onboarding-Prozesse Verwaltung von Personalunterlagen und Sicherung der Dokumentation Ihre Qualifikation: Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalverwaltung Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Bewerbungsmanagementsystemen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent Zuverlässigkeit und Sorgfalt bei der Bearbeitung von Personalunterlagen Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) sichere mündliche und schriftliche Kommunikation erforderlich Verständnis für die Anforderungen des Gesundheitswesens von Vorteil Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte StundenerfassungProfitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist Teil einer international aufgestellten Unternehmensgruppe im industriell-technischen Umfeld und agiert in einem stark regulierten, kapitalmarktnahen Kontext mit hohen steuerlichen Anforderungen. Der Schwerpunkt liegt auf der qualifizierten steuerlichen Betreuung und Koordination komplexer nationaler und internationaler Sachverhalte in enger Zusammenarbeit mit globalen Konzerneinheiten.
Hardware-Entwicklung sicherheitskritischer und technologisch anspruchsvoller LuftfahrtsystemeSchaltungsentwurf und Konzeptarbeit inklusive Auslegungsnachweisen und DesignvalidierungGeräteentwicklung unter EMV-Anforderungen in Zusammenarbeit mit Konstruktion und PCB-LayoutIntegration und Verifikation von Platinen und GerätenDokumentation und Qualifikation gemäß spezifischen Standards Studium Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation (mind.
Aufgaben: - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Unterrichtseinheiten entsprechend den Rahmenlehrplänen und den Sächsischen Arbeitsmitteln sowie den Anforderungen der IHK - Erstellen und Korrigieren von Leistungsnachweisen - Betreuung der Auszubildenden und Ausbildungsbetriebe als Klassenleiter/in - Unterstützung von Projekten und der Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil – Kompetenz in der Wissensvermittlung - Einen wirtschaftswissenschaftlichen Universitätsabschluss, idealerweise erste Berufserfahrungen - Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Informatik (einschließlich Programmierung und Software) - Ihre pädagogische Kenntnisse und Erfahrungen sind von Vorteil aber nicht Bedingung - Freude am Umgang mit jungen Menschen sind für Sie Motivation und Herausforderung zugleich - Kommunikationsfähigkeit, Problemlösefähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Sie erwarten – motivierte Wissensvermittler/innen - In einem freundlichen und couragierten Team - Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit - Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Wöchentliche Arbeitszeit, Honorar bzw.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
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Du entwickelst und implementierst HR-Richtlinien und Prozesse im Einklang mit globalen Vorgaben und lokalen Anforderungen. Du unterstützt angrenzende Themen wie Office-Management, Reisen und Sonderprojekte in einer wachsenden Organisation. Du arbeitest eng mit internationalen HR-Teams (u.a.
Planung und Steuerung der Projekttermine: Verantwortlich für die Erstellung, Pflege und Überwachung der Terminpläne über alle Projektphasen hinweg – unter Einhaltung interner Unternehmensrichtlinien sowie kundenspezifischer Standards und Anforderungen Analyse externer Terminpläne: Bewertung der Terminplanung von Kunden, Nachunternehmern und Lieferanten sowie Identifikation von Chancen, Risiken und Abweichungen in der Angebots- und Ausführungsphase Fortschritts- und Abweichungsmanagement: Kontinuierliche Kontrolle des Projektfortschritts und Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen bei Terminabweichungen in enger Abstimmung mit der Projektleitung Reporting und Managementkommunikation: Erstellung aussagekräftiger Reports und Berichte für das Management zur transparenten Darstellung des Terminstatus und relevanter Entwicklungen Fundierte technische Ausbildung, idealerweise im Umfeld des Anlagenbaus oder verwandter Ingenieurdisziplinen Praxis in der Terminsteuerung und Projektabwicklung im Anlagenbau, inklusive Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Sicherer Umgang mit Schnittstellen und Abhängigkeiten zwischen verschiedenen Fachbereichen innerhalb komplexer Projektphasen Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit gängigen Planungstools wie MS Project oder Primavera Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ein strukturiertes und organisationsstarkes Arbeitsverhalten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen Langfristige Karriereperspektive in einer zukunftssicheren Branche 30 Tage Erholungsurlaub Begleitung während des gesamten Rekrutierungsprozesses Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 880086/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Hardware-Entwicklung sicherheitskritischer und technologisch anspruchsvoller Luftfahrtsysteme Schaltungsentwurf und Konzeptarbeit inklusive Auslegungsnachweisen und Designvalidierung Geräteentwicklung unter EMV-Anforderungen in Zusammenarbeit mit Konstruktion und PCB-Layout Integration und Verifikation von Platinen und Geräten Dokumentation und Qualifikation gemäß spezifischen Standards Studium Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation (mind.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist Teil einer international aufgestellten Unternehmensgruppe im industriell-technischen Umfeld und agiert in einem stark regulierten, kapitalmarktnahen Kontext mit hohen steuerlichen Anforderungen. Der Schwerpunkt liegt auf der qualifizierten steuerlichen Betreuung und Koordination komplexer nationaler und internationaler Sachverhalte in enger Zusammenarbeit mit globalen Konzerneinheiten.
Qualitätskontrolle Sicherung korrekter Bauausführung gemäß Planung Abnahmen und Mängelmanagement Koordination mit Lieferanten und Handwerkern (Logistik & Materialbestellung durch unseren Kunden) Ihre Qualifikation: Erforderliche Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Baumeister, Polier oder vergleichbare qualifizierte Ausbildung Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in der Bauleitung (mind. 35 Jahre) Fundierte Kenntnisse von Bauvorschriften, Normen und Bestimmungen (insbesondere im Hochbau / Innenausbau) Baubranchenerfahrung mit komplexen Fit-out / Umbau-Projekten ist von Vorteil Sprachkenntnisse (zwingend erforderlich): Deutsch: fließend in Wort und Schrift Englisch oder Polnisch: ebenfalls erforderlich | Polnisch wäre optimal Persönliche Kompetenz: Sicherheitsbewusstsein und Verlässlichkeit Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Organisationstalent und Eigeninitiative Belastbarkeit und Flexibilität Weitere Anforderungen: Vor-Ort-Präsenz täglich erforderlich Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit international besetztem Team Führerschein Klasse B (von Vorteil) Ihr Vorteil: ?
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge Auszeichnungen, die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026 Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 € Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sehr gute Übernahmechancen bei unserem KundenJe nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihre Aufgaben: Technologische Betreuung und Arbeitsvorbereitung für alle Bauteile und den vom Unternehmen durchgeführten Prozessen Ermittlung der Anforderungen in Bezug auf Kundenwunsch und Produktrealisierungsprozess Erstellen, Überwachen und Aktualisieren von Auftragsbegleitkarten und Prüfdokumentationen Erprobung und Bemusterung, Reklamations-Bearbeitung und Fehlermanagement fachliche Unterstützung der Qualitätssicherung bei der Reklamationsbearbeitung und im Fehlermanagement Abgleich der vom Auftraggeber genannten Normen und Fertigugsanweisungen zu den im Unternehmen implementierten Vorschriften, einschließlich Verteilung und Verwaltung entsprehender Dokumente Ihre Qualifikation: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Galvaniseur, Metall- bzw.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge Auszeichnungen, die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026 Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 € Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sehr gute Übernahmechancen bei unserem KundenJe nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
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