Ihre Aufgaben: Systemseitige Durchführung der technischen Wechselprozesse für den wettbewerblichen Messstellenbetrieb in der Funktion des grundzuständigen Messstellenbetreibers / Verteilnetzbetreibers Bearbeitung von Klärfällen im Zusammenhang mit den genannten Prozessen Systemseitige Abwicklung der kaufmännischen Marktprozesse in der Rolle des grundzuständigen Messstellenbetreibers Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen Unterstützung bei individuellen Klärungen im 2nd Level Support in Zusammenarbeit mit verschiedenen Marktpartnern Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich Fundierte Kenntnisse in SAP IS-U Gute MS Office Kenntnisse Grundlegendes Verständnis der Energiewirtschaft Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit & gutes Systemverständnis Was wir Ihnen bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach GVP/DGB-Tarifgemeinschaft Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Zudem planst, koordinierst und dokumentierst du nationale und internationale Serviceeinsätze unter Berücksichtigung aller relevanten Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Anforderungen. Servicevertrags- & Performance Management Du stellst sicher, dass unsere Serviceverträge entsprechend der vereinbarten Leistungen erfüllt werden und überwachst die Einhaltung definierter Service Level Agreements.
./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Integration Engineer (m/w/d) EDI Ihre Aufgaben Planung, Realisierung und Überwachung von B2B-Schnittstellen über EDI-Standardschnittstellen und Individuallösungen fachliche Anleitung der anderen EDI-Entwickler und Software-Entwicklern Begleitung von Projekten über den gesamten Lebenszyklus Betrieb und Administration der Kommunikationsplattform Lobster-Data Analyse von Anforderungen und Arbeitsabläufen, Identifikation von EDI-Potenzialen und Festlegung der fachlichen Anforderungen für das Prozessdesign Schnittstellen-Dokumentation und redaktionelle Verantwortung in Abstimmung mit Enterprise Architecture Management Wahrnehmung der definierten Aufgaben im Rahmen von Second/Third-Level Support Unterstützung von Vertrieb und Einkauf bei der Planung neuer EDI-Prozesse und Anbindung neuer EDI-Partner enge Kooperation mit den Integrationsarchitekten, dem IT-Betrieb und der Anwendungsentwicklung Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung praktische Erfahrung mit EDI-Standards (EDIFACT, XML, EANCOM) und mit der Integration von eProcurement Systemen per Punchout (OCI, cXML) oder SAP Ariba fundierte Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (MySQL, Oracle, SQL) Erfahrung im Bereich Java-Entwicklung mit Frameworks (Spring, Apache Camel und Apache CXF) und im Bereich der technischen Dokumentation von Schnittstellen idealerweise Erfahrung mit Lobster_Data oder anderen Integrationslösungen (z.B.
./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Integration Engineer (m/w/d) EDI Ihre Aufgaben Planung, Realisierung und Überwachung von B2B-Schnittstellen über EDI-Standardschnittstellen und Individuallösungen fachliche Anleitung der anderen EDI-Entwickler und Software-Entwicklern Begleitung von Projekten über den gesamten Lebenszyklus Betrieb und Administration der Kommunikationsplattform Lobster-Data Analyse von Anforderungen und Arbeitsabläufen, Identifikation von EDI-Potenzialen und Festlegung der fachlichen Anforderungen für das Prozessdesign Schnittstellen-Dokumentation und redaktionelle Verantwortung in Abstimmung mit Enterprise Architecture Management Wahrnehmung der definierten Aufgaben im Rahmen von Second/Third-Level Support Unterstützung von Vertrieb und Einkauf bei der Planung neuer EDI-Prozesse und Anbindung neuer EDI-Partner enge Kooperation mit den Integrationsarchitekten, dem IT-Betrieb und der Anwendungsentwicklung Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung praktische Erfahrung mit EDI-Standards (EDIFACT, XML, EANCOM) und mit der Integration von eProcurement Systemen per Punchout (OCI, cXML) oder SAP Ariba fundierte Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (MySQL, Oracle, SQL) Erfahrung im Bereich Java-Entwicklung mit Frameworks (Spring, Apache Camel und Apache CXF) und im Bereich der technischen Dokumentation von Schnittstellen idealerweise Erfahrung mit Lobster_Data oder anderen Integrationslösungen (z.B.
Entwicklung und Weiterentwicklung eines modernen Visualisierungssystems Konzeption, Implementierung und Pflege von Softwarelösungen auf Basis von C# und WPF Umsetzung von Benutzeroberflächen nach modernen Architektur- und Designprinzipien (MVVM, Prism, MEF) Anbindung und Auswertung von Datenbanken im Microsoft-SQL-Umfeld Erstellung und Optimierung von Reports sowie Datenanalysen mittels Microsoft Reporting Services Fehleranalyse, Wartung und kontinuierliche Optimierung bestehender Anwendungen Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Engineering und Produktion zur Umsetzung neuer Anforderungen Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und/oder WPF Gute Kenntnisse in den Frameworks Prism, MEF und dem MVVM-Pattern Erfahrung im Umgang mit MS SQL Server sowie T-SQL Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeitsmodell Tarifliche Vergütung Gehaltsinformationen Budget von bis zu 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 888266/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entwicklung und Weiterentwicklung von Anwendungen mit Java Spring Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen aus Jira-Tickets Integration von Services, Fachsystemen und Versandkanälen Entwicklung von Workflows und Prozessen mit Camunda Arbeit mit Kafka, Oracle und DB2 in einer modernen Systemlandschaft Unterstützung bei Dokumentation sowie der Modernisierung bestehender Backend-Systeme Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java Spring Fundierte Kenntnisse in Kafka, Oracle und Camunda Erfahrung mit Datenbanken, idealerweise Oracle und DB2 Kenntnisse in OpenShift sowie API- und Systemintegrationen Idealerweise Erfahrung mit Cobol und der Anbindung von Legacy-Systemen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Exklusiver Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als zuverlässigem Partner Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Weitere Einsatzorte: Kiel / Düsseldorf Ihr Kontakt Ansprechpartner Zoë Antonia Rogmans Referenznummer 890710/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: zoeantonia.rogmans@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Planen, entwickeln, durchführen und dokumentieren von Software-Tests gemäß Testplänen und Fachanweisung Erstellung der Testspezifikation nach Anforderungen inkl. Test-Automatisierung Bewertung von SW-Fehlern und Erstellung der Fehlerberichte im Ticketsystem Review der Entwicklungs- und Testdokumentation inkl.
Systemcheck, Monitoring, Patchinstallationen) durchführen, um die Stabilität und Performance der Kundensysteme sicherzustellenDokumentation erstellen und Qualitätssicherung im Rahmen von Serviceprozessen durchführenNeue Services entwickeln, bestehende Services weiterentwickeln und optimieren (Automatisierung und KI)Unsere Kunden telefonisch betreuen und Supportanfragen im Rahmen des 2nd-Level-Supports bearbeitenKundenspezifische Anforderungen weiterentwickeln und in bestehende ECM-Lösungen integrieren, insbesondere auf Basis der EASY Software AG und im Bereich Klassifikation und Belegerkennung (OCR) Womit Sie uns überzeugen Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik – gerne auch eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen im IT-Service- oder IT-Projektmanagement sind von VorteilGrundkenntnisse im Umgang mit Datenbanken wie Microsoft SQL Server, MySQL oder OracleTechnisches Grundlagenwissen im Microsoft-Umfeld (z.B.
Aufgaben Überwachung, Betrieb, technischer Support und Problembehebung als 2nd/3rd-Level für Microsoft Teams, Skype for Business on-premise, Audiocodes Gateways und SBCs Projektplanung und Projektimplementierung für Microsoft Teams mit Direct Routing – Migrationsprojekten (Plan, Build & Run) Erstellung und Pflege technischer Dokumentation für Unified Communication - Systeme Weiterentwicklung des Kommunikationsdienstleistungs- & Endgeräte-Portfolios unseres Mandanten Teammitglied innerhalb des weltweit operierenden UC-Teams Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen zu UC-Themen Release-Management über UC-Themen Interaktion mit dem Systemanbieter Dienstsitz: D - 69xxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Studium der Fachrichtung Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtungen Tiefe Kenntnisse auf dem Gebiet der Telekommunikationsarchitektur (VoIP) Fundierte Kenntnisse im Bereich Unified Communication (Microsoft Teams, Skype Server, Hybride Skype Umgebung, Media Gateways wie Audiocodes) Microsoft Teams oder SfB-Zertifizierungen Reisebereitschaft Interkulturelle Erfahrung Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abstraktionsvermögen, starke analytische Denkweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Präsentationsfähigkeiten Angebot Ein herausfordernder Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten Unternehmen.Sie profitieren von der Zusammenarbeit in interkulturellen und interdisziplinären Teams, arbeiten gemeinsam an innovativen Produkten, Dienstleistungen und nachhaltigen Lösungen, erhalten ein attraktives Vergütungspaket und die gängigen betrieblichen Sozialleistungen eines Großunternehmens sowie mit der betriebsinternen Academy zahlreiche maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kununu-Top-Company Ihre Aufgaben Entwicklung, Pflege und Optimierung von webbasierenden Apps (Anforderungs-, Produkt- und Applikationsbeschreibungen) Verantwortung und Sicherstellung der Erweiterbarkeit und Wartbarkeit der Web-Plattform für die Endkunden bzw. auch zur Analysezwecken Programmierung neuer Features Gewährleistung der Skalierbarkeit Durchführung von Software-Systemtests Unterstützung und Support der App-Usern (Endkunden als auch intern) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung - Schwerpunkt Datenbanken Sehr gute Skills hinsichtlich JavaScript, TypeScript, React, SQL und Git Wünschenswert: Basiskenntnisse in UX, Bootstrap CSS, Kubernetes, Docker, Azure, Netzwerke Gute Englischkenntnisse (mündlich/schriftlich) Proaktive, lösungsorientierte Kommunikation in Kombination mit guter Teamfähigkeit Klingt gut für Sie?
Deine Aufgaben Du steuert und begleitest die technische Inbetriebnahme von Cloud-Sourcing-Lösungen und konfigurierst Serverumgebungen.Du koordinierst und orchestrierst unterschiedliche Beteiligte zu den Bereichen Netzwerk, Telefonie und Microsoft 365.Du analysierst bestehende Abläufe und unterstützt bei der Optimierung sowie Einführung neuer Prozesse.Du erkennst Automatisierungspotenziale, formulierst Anforderungen und setzt kleinere Automatisierungen selbstständig um.Du unterstützt bei der Qualitätssicherung, Dokumentation und Bearbeitung technischer Störungen.
Ihre Aufgaben: Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive NeukundengewinnungEigenständige Begleitung technischer Vertriebsprojekte von der Anfrage bis zum erfolgreichen Abschluss Qualifizierung von Kundenanfragen und Abstimmung technischer Anforderungen mit dem Sales Support und den FachabteilungenErstellung und Koordination von Kalkulationen, Angeboten und kundenspezifischen Lösungsvorschlägen Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, auf Fachmessen und VeranstaltungenBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung relevanter Vertriebschancen Ihre Qualifikation: Technisches Studium, beispielsweise in Elektrotechnik oder Maschinenbau, alternativ eine vergleichbare technische Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der industriellen Mess- und Prüftechnik Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge und Lösungen im Maschinenbau Sicheres Auftreten, überzeugende Kommunikation und VerhandlungsgeschickVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und Bereitschaft zu Dienstreisen Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung Umfangreiche und systematische Einarbeitung Moderne und innovative Strukturen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Projekten Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Programm-Updates, Migrationen, Geräteaustausch, Zertifikate oder Verzeichnisumzüge Dafür sorgen, dass für Vorhaben die richtigen Ressourcen und Ansprechpartner zur Verfügung stehen Ansprechpartner für Infrastrukturbedarf aus Fachbereichen und Digitalisierung sein Den Überblick über die Qualität und Bearbeitung der Vorgänge behalten Bei Bedarf den 1st und 2nd Level Support vertreten und damit die Handlungsfähigkeit des Teams sicherstellen Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium Erfahrung im IT-Betrieb, idealerweise mit externen Dienstleistern Breites technisches Verständnis – Generalist statt Spezialist Verständnis für betriebliche Abläufe und die Anforderungen eines Unternehmens Sie können Aufgaben und Termine verbindlich koordinieren, auch ohne direkte Weisungsbefugnis Sie bleiben an Zusagen und offenen Punkten konsequent dran Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Fachbereichen, Dienstleistern und Herstellern Deutsch verhandlungssicher, Englisch für den Kontakt mit Herstellern Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Gianluca Saito Referenznummer 892577/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gianluca.saito@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Weiterentwicklung von IT-Governance- und Risikomanagementprozessen Mitarbeit an Informationssicherheits- und Compliance-Themen Steuerung regulatorischer Anforderungen im IT-Umfeld Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern Begleitung von Projekten rund um Sicherheit, Risiko und Governance Berufserfahrung im IT-Governance- oder IT-Risikoumfeld Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Finanzsektor Erfahrung mit Informationssicherheit und ISMS Verständnis von Governance-, Risiko- und Kontrollprozessen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Flexible Arbeitszeitgestaltung Hybrides Arbeiten 30 Urlaubstage + zusätzliche Freistellungstage Individuelle Weiterbildungsangebote Umfangreiches Benefit-Paket inklusive Mobilitäts- und Gesundheitsleistungen Gehaltsinformationen Bis zu 95.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Loch Referenznummer 891915/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821102 E-Mail: christoph.loch@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für das IT-Assetmanagement und die CMDB (i-doit)Verwaltung des gesamten Hardware-, Software- und Lizenz-LifecyclesSicherstellung einer hohen Datenqualität und Transparenz über alle IT-AssetsWeiterentwicklung von Prozessen, Rollen- und BerechtigungskonzeptenAbstimmung von Anforderungen mit Fachbereichen und Asset-VerantwortlichenEinführung neuer Assetklassen und Fachbereiche in die CMDBAutomatisierung von Assetmanagement-ProzessenIntegration von IT-Sicherheits- und Compliance-Anforderungen (ISMS, BSI-Grundschutz)Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Kennzahlen und Dashboards in Splunk Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarSolide Erfahrung im IT-Assetmanagement, Configuration Management oder LifecyclemanagementErfahrung mit CMDB-Systemen, idealerweise i-doitVerständnis für IT-Infrastrukturen (Server, Netzwerk, Rechenzentrum)Analytische und strukturierte ArbeitsweiseGute Kommunikation mit unterschiedlichen StakeholdernDeutschkenntnisse C1, Englischkenntnisse B2 Persönliche Betreuung während des gesamten BewerbungsprozessesKrisensicherer ArbeitgeberInteressante Projekteinblicke Ihr Kontakt Referenznummer 893426/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Operative und strategische Steuerung der elektrischen Dienstwagen- und Jobrad-FlotteZusammenarbeit und Verhandlungen mit Leasing-, Miet- und VersicherungspartnernOptimierung von Kosten, Prozessen und Verträgen im Fleet ManagementAnsprechpartner für Mitarbeitende zu allen Fuhrpark-ThemenOrganisation von Fahrersicherheitstrainings und FührerscheinkontrollenSteuerung externer Facility-Dienstleister am Standort MünchenSicherstellung gesetzlicher Anforderungen im Bereich Arbeitssicherheit (EHS/SHE) Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Fleet Management, idealerweise mit Fokus auf E-MobilitätVerhandlungssicherheit und ausgeprägte KommunikationsstärkeKombination aus strategischem Denken und hohem Hands-on-AnteilStrukturierte, selbstständige ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und verhandlungssichere EnglischkenntnisseWünschenswert: Erfahrung in EHS/SHE und/oder Facility Management Verantwortungsvolle Senior-Position mit hoher Sichtbarkeit im UnternehmenSpannende Gestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten E-MobilitätsumgebungHybrides Arbeiten (2 Tage Homeoffice pro Woche) Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 869570/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur effizienten Bereitstellung und Steuerung von Azure-Services unter Berücksichtigung fachlicher AnforderungenSicherstellung eines stabilen und leistungsfähigen Betriebs der Azure-Umgebung inklusive Überwachung von Verfügbarkeit und Einhaltung vereinbarter ServicelevelsSteuerung und Nachverfolgung von Störungs- und Fehlerprozessen im Cloud-Umfeld mit Fokus auf nachhaltige LösungsansätzeKoordination externer Dienstleister sowie enge Abstimmung mit internen Ansprechpartnern und FührungsebeneMitwirkung bei Planung und Umsetzung von Azure-bezogenen Initiativen in Zusammenarbeit mit IT-Architektur und FachbereichenGewährleistung von Compliance- und Governance-Vorgaben zur Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen innerhalb der Cloud-Services Verständnis der Azure-PlattformKenntnisse in IT-Infrastruktur und NetzwerkenErfahrung im Azure-ManagementFließende Deutsch-Kenntnnisse 30 Tage UrlaubBis zu 80% Remote-OptionFlexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto Gehaltsinformationen Budget von bis zu 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 872374/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Schwerpunkt Netzwerk, Firewall und WerkstattbetreuungUmsetzung Netzwerkspezifischer Themen und entsprechender DokumentationSchwerpunkt Server- und ApplikationsbetreuungUmsetzung Serverspezifischer Themen und entsprechender DokumentationDabei priorisieren Sie die Anforderungen in Abstimmung mit den KollegenSie erarbeiten die Lösungen zur Umsetzung der Anforderungen folgen den definierten Prozessen im Team von IT Professionals und InformationssicherheitDes Weiteren arbeiten Sie bei der Definition von Standards (Technik und Prozesse) für die IT-Infrastruktur im Werk mitDie Koordination und aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Anforderungen mit internen Kollegen und externen DienstleisternZuarbeit zur kontinuierlichen Prozessverbesserung zur Optimierung der Prozesse und Infrastruktur rundet Ihre Aufgabe ab Fachbezogener AusbildungsabschlussFundierte BerufserfahrungSprachkenntnisse: deutsch/englisch sehr gutGrundkenntnisse MS Office Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 867990/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module SD und MMAnalyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in Vertrieb und EinkaufUmsetzung von Anforderungen mittels CustomizingMitarbeit in nationalen und internationalen SAP-ProjektenSupport (2nd/3rd Level) sowie Schulung von Key Usern Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in SAP SD/MM (Customizing)Kenntnisse in angrenzenden Logistikmodulen von VorteilErfahrung im Projektumfeld sowie analytische ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag und unbefristetem Arbeitsverhältnis35-Stunden-Woche mit elektronischer Arbeitszeiterfassung30 Tage UrlaubHome-Office-MöglichkeitenFahrtkostenzuschussAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb eines internationalen UmfeldsFamiliäre Arbeitsatmosphäre mit flachen HierarchienEin zukunftsorientiertes und wachstumsstarkes Industrieunternehmen Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – bei bis zu 100.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Marny Referenznummer 882423/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.marny@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weiterentwicklung und Umsetzung von SAP-BerechtigungskonzeptenDurchführung von SoD-Analysen und Optimierung bestehender Strukturen Mitarbeit in S/4HANA- und MigrationsprojektenUnterstützung bei SAP Audits und Sicherstellung der Compliance Studium im Bereich Wirtschafts-) Informatik o.Ä.Fundierte Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich SAP Berechtigungen; erste Berührungspunkte im SAP Audit von VorteilErfahrung mit SoD-Checks und idealerweise SAP GRC oder vergleichbaren IAM-ToolsGrundverständnis für Compliance- und Audit-Anforderungen Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse 30 Tage UrlaubFlexible Home-Office RegelungVertrauensarbeitszeiten und hohe FlexibilitätZusätzliche Vorteile: Unterstützung bei der Altersvorsorge, Firmenfahrrad-Leasing, kostenlose Parkplätze, Gesundheitsförderung und exklusive Vergünstigungen Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 882445/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Konzeption, Betreuung und Weiterentwicklung moderner Webanwendungen mit Fokus auf PHP und LaravelAnalyse fachlicher Anforderungen und Erarbeitung technischer Lösungskonzepte gemeinsam mit den FachbereichenDurchführung von Code Reviews sowie Sicherstellung von Softwarequalität und WartbarkeitIntegration neuer Funktionen und Schnittstellen in bestehende SystemlandschaftenPerspektivische Übernahme von PM-Aufgaben und fachliche Begleitung von Entwicklungsprojekten Profunde Berufserfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit Schwerpunkt PHP und LaravelGute Kenntnisse in Angular sowie Erfahrung mit modernen WebanwendungenErfahrung in der Anforderungsanalyse und Umsetzung technischer LösungenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)Hohe Lernbereitschaft sowie Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub und flexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien und GestaltungsmöglichkeitenLeistungsgerechte Vergütung und BonuszahlungenGesundheitsprogramme und zahlreiche Mitarbeiterbenefits Gehaltsinformationen Unser Mandant bietet eine wettbewerbsfähige Gesamtvergütung von bis zu 95.000 EUR p.a. - abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Marny Referenznummer 886533/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.marny@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weiterentwicklung und Sicherstellung des Betriebs der bestehenden Data-Science-Plattform auf Basis von Azure DatabricksAufnahme, Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den FachbereichenKonzeption und Optimierung von Plattform-, Betriebs- und SupportprozessenVerantwortung für Release Management sowie den Aufbau und die Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines mit Azure DevOps Sie haben Erfahrung im Aufbau, Betrieb oder der Weiterentwicklung von Data-Science- bzw.
Planen, entwickeln, durchführen und dokumentieren von Software-Tests gemäß Testplänen und FachanweisungErstellung der Testspezifikation nach Anforderungen inkl. Test-AutomatisierungBewertung von SW-Fehlern und Erstellung der Fehlerberichte im TicketsystemReview der Entwicklungs- und Testdokumentation inkl.
Beratung der Fachbereiche bei der Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsanwendungen mit Schwerpunkt Microsoft Dynamics 365 Business Central sowie angrenzenden Systemen wie Microsoft 365Analyse und Digitalisierung von Geschäftsprozessen sowie Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den FachabteilungenPlanung, Koordination und Begleitung von IT-Projekten gemeinsam mit internen Stakeholdern und externen DienstleisternAufnahme fachlicher Anforderungen und Entwicklung passender Lösungen innerhalb der bestehenden ApplikationslandschaftVerantwortung für die Umsetzung von Anwendungen und Systemanpassungen von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-liveUnterstützung der Anwender im operativen Betrieb sowie Durchführung von Schulungen und Wissenstransfer innerhalb der Organisation Erfahrung im ERP-Umfeld (idealerweise Microsoft Dynamics NAV / BC)Erste Erfahrungen im Bereich Business Intelligence (BI) und M365 oder Interesse/Offenheit Fließende Deutsch-Kenntnisse 30 + 2 UrlaubstageGleitzeitmodellBAV, Job-Rad, Sachbezug usw.
Entwicklung und Weiterentwicklung von Anwendungen mit Java SpringUmsetzung fachlicher und technischer Anforderungen aus Jira-TicketsIntegration von Services, Fachsystemen und VersandkanälenEntwicklung von Workflows und Prozessen mit CamundaArbeit mit Kafka, Oracle und DB2 in einer modernen SystemlandschaftUnterstützung bei Dokumentation sowie der Modernisierung bestehender Backend-Systeme Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java SpringFundierte Kenntnisse in Kafka, Oracle und CamundaErfahrung mit Datenbanken, idealerweise Oracle und DB2Kenntnisse in OpenShift sowie API- und SystemintegrationenIdealerweise Erfahrung mit Cobol und der Anbindung von Legacy-SystemenStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenExklusiver Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als zuverlässigem PartnerMöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Weitere Einsatzorte: Kiel / Düsseldorf Ihr Kontakt Ansprechpartner Zoë Antonia Rogmans Referenznummer 890710/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: zoeantonia.rogmans@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Entwicklung und Weiterentwicklung moderner IT-Infrastruktur-Architekturen (On-Premises, Hybrid, Cloud)Gestaltung skalierbarer, sicherer und hochverfügbarer Lösungen in den Bereichen Netzwerk, Security, Datacenter und CloudErstellung von Architekturkonzepten, Blueprints und technischen VorgabenDurchführung von Architektur-Reviews, PoCs und TechnologiebewertungenBeratung von Projekten sowie Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Dienstleistern und Herstellern Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare AusbildungTiefgreifende Erfahrung in der Konzeption komplexer IT-Architekturen und Infrastruktur-LösungenFundierte Kenntnisse in Netzwerk, Security, Datacenter und/oder Cloud-TechnologienErfahrung mit Architektur-Frameworks und Best PracticesIdealerweise Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO, BAIT, VAIT, DORA)Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikations- und TeamfähigkeitVerhandlungssichere Deutschkenntnisse 38 Stunden/ WocheRemote-Möglichkeiten (60%)Betriebseigene Kantine vor OrtBetriebssport und FitnessraumCorporate Benefits sowie JobradÜbernahme des DeutschlandticketsBetriebliche Altersvorsorge sowie kostenfreie Getränke Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikations- und Erfahrungsgrad zwischen 85.000€ - 105.000€ möglich Ihr Kontakt Referenznummer 890844/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Führung und Weiterentwicklung eines Fachbereichs mit Fokus auf interne SoftwarelösungenFachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs Umsetzung strategischer Projekte und Weiterentwicklung von Prozessen und StrukturenZusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie Bericht an die GeschäftsleitungSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, organisatorischer und qualitativer Anforderungen Profunde Erfahrung in der Führung von Teams oder OrganisationseinheitenGute Kenntnisse moderner IT-Anwendungen und IT-InfrastrukturenVerständnis für regulatorische Rahmenbedingungen und deren Umsetzung in technisch geprägten OrganisationenUnternehmerische Denkweise, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe UmsetzungskompetenzStrategischer Blick für Zusammenhänge und Prioritäten Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und Stakeholdermanagement Verantwortungsvolle Position mit gesellschaftlicher Relevanz und GestaltungsspielraumAttraktive Vergütung und krisensicheres UmfeldModerne Arbeitsumgebung, flache Hierarchien und direkte Kommunikation30 Tage Urlaub zuzüglich zusätzlicher freier TageÖPNV-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Events u.v.m.
Wir freuen uns auf Sie. Analyse, Konzeption und Umsetzung fachlicher Anforderungen im SAP-Ariba-UmfeldEnd-to-End-Implementierung von SAP-Ariba-Lösungen einschließlich Customizing, Testing und Integration mit SAP S/4HANABeratung von Fachbereichen sowie Durchführung von Requirements Engineering und Abstimmung mit relevanten StakeholdernSteuerung kleinerer Projekte bzw.
Fundierte Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich SAP Berechtigungen; erste Berührungspunkte im SAP Audit von Vorteil Erfahrung mit SoD-Checks und idealerweise SAP GRC oder vergleichbaren IAM-Tools Grundverständnis für Compliance- und Audit-Anforderungen Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub Flexible Home-Office Regelung Vertrauensarbeitszeiten und hohe Flexibilität Zusätzliche Vorteile: Unterstützung bei der Altersvorsorge, Firmenfahrrad-Leasing, kostenlose Parkplätze, Gesundheitsförderung und exklusive Vergünstigungen Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 882445/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Regulatorische und sicherheitsbezogene Begleitung von Cloud- und Plattformvorhaben Analyse von Risiken, Sicherheitsarchitekturen und Compliance-Anforderungen Erstellung von Konzepten, Entscheidungsvorlagen und Risikobewertungen Beratung zu Informationssicherheit, Datenschutz und regulatorischen Fragestellungen Schnittstellenfunktion zwischen Verwaltung, IT, Recht und Informationssicherheit Abgeschlossenes Studium im Bereich Cyber Security, IT, IT-nahen Bereichen o der vergleichbare einschlägige Berufserfahrung Profunde Erfahrung in den Bereichen Cloud Security, Informationssicherheit oder Compliance Fundierte Kenntnisse relevanter Sicherheitsstandards und regulatorischer Anforderungen Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern Attraktive Vergütung und sinnstiftende Tätigkeit in einem krisensicheren Umfeld Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliche Weiterentwicklung relevanter Themen Flexible Arbeitsbedingungen mit mobilem Arbeiten und ausgewogener Work-Life-Balance Wertschätzende Unternehmenskultur, attraktive Rahmenbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Matthias Geser Referenznummer 889924/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: matthias.geser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung und Nachverfolgung von Maßnahmen im Umfeld NIS2, KRITIS und Informationssicherheit Abstimmung und Koordination zwischen Fachbereichen, IT-, OT-Teams sowie externen Partnern Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach ISO 27001 Erstellung von Statusreports, Managementinformationen und projektrelevanten Dokumentationen Überwachung von Risiken, Abhängigkeiten und Umsetzungsständen sicherheitsrelevanter Maßnahmen Ansprechpartner für unterschiedliche Stakeholder im Rahmen laufender Sicherheits- und Compliance-Initiativen Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in den Bereichen NIS2, KRITIS und ISO 27001 Verständnis für Informationssicherheit, regulatorische Anforderungen und Risikomanagement Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Herausfordernde Projektinhalte Flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Referenznummer 888320/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Analyse und Umsetzung von Anforderungen an SchnittstellenSteuerung der Modernisierung bestehender SystemanbindungenKoordination und Begleitung von TestszenarienErstellung und Pflege von TestfällenDurchführung von fachlichen und technischen TestsAbstimmung mit Fachbereichen und IT-TeamsAnalyse von Fehlern und Ableitung von LösungsansätzenDokumentation von Anforderungen und TestergebnissenUnterstützung bei der Optimierung von Output- und Schriftstückprozessen Erfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder TestmanagerKenntnisse im Versicherungsumfeld, idealerweise KompositversicherungVerständnis von Schnittstellen und SystemintegrationenKenntnisse im Output-Management (z.
Beratung und Begleitung von Kunden bei Microsoft-365- und SharePoint-ProjektenKonzeption und Umsetzung von SharePoint Online Lösungen sowie Migrationen von bestehenden Dateisystemen in die Microsoft CloudAnalyse von Anforderungen und Entwicklung passender Cloud- und Collaboration-KonzepteMitarbeit bei Azure-Projekten sowie technische Unterstützung im Presales-UmfeldEigenständige Verantwortung für kleinere bis mittelgrosse Kundenprojekte Fundierte Erfahrung im Microsoft-Umfeld mit Schwerpunkt SharePoint Online und Microsoft 365Gute Kenntnisse in Azure und modernen Cloud-TechnologienErfahrung in der Planung und Durchführung von Migrations- oder TransformationsprojektenFreude an Kundenkontakt, Beratung und lösungsorientiertem ArbeitenSelbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste PersönlichkeitSehr gute Deutschkenntnisse Abwechslungsreiche Projekte mit modernen Microsoft-TechnologienHoher Gestaltungsspielraum und viel EigenverantwortungKollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen UnternehmenskulturFlexible Arbeitsgestaltung mit Fokus auf Vertrauen, Ergebnisse und Work-Life-BalanceIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit langfristigen PerspektivenRegelmässiger persönlicher Austausch sowie ein starker Teamzusammenhalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Dragana Simic Referenznummer 891414/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dragana.simic@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weiterentwicklung von IT-Governance- und Risikomanagementprozessen Mitarbeit an Informationssicherheits- und Compliance-Themen Steuerung regulatorischer Anforderungen im IT-Umfeld Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern Begleitung von Projekten rund um Sicherheit, Risiko und Governance Berufserfahrung im IT-Governance- oder IT-Risikoumfeld Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Finanzsektor Erfahrung mit Informationssicherheit und ISMS Verständnis von Governance-, Risiko- und Kontrollprozessen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Flexible Arbeitszeitgestaltung Hybrides Arbeiten 30 Urlaubstage + zusätzliche Freistellungstage Individuelle Weiterbildungsangebote Umfangreiches Benefit-Paket inklusive Mobilitäts- und Gesundheitsleistungen Gehaltsinformationen Bis zu 95.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Loch Referenznummer 891915/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821102 E-Mail: christoph.loch@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Programm-Updates, Migrationen, Geräteaustausch, Zertifikate oder VerzeichnisumzügeDafür sorgen, dass für Vorhaben die richtigen Ressourcen und Ansprechpartner zur Verfügung stehenAnsprechpartner für Infrastrukturbedarf aus Fachbereichen und Digitalisierung seinDen Überblick über die Qualität und Bearbeitung der Vorgänge behaltenBei Bedarf den 1st und 2nd Level Support vertreten und damit die Handlungsfähigkeit des Teams sicherstellen Abgeschlossene IT-Ausbildung oder StudiumErfahrung im IT-Betrieb, idealerweise mit externen DienstleisternBreites technisches Verständnis – Generalist statt SpezialistVerständnis für betriebliche Abläufe und die Anforderungen eines UnternehmensSie können Aufgaben und Termine verbindlich koordinieren, auch ohne direkte WeisungsbefugnisSie bleiben an Zusagen und offenen Punkten konsequent dranSicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Fachbereichen, Dienstleistern und HerstellernDeutsch verhandlungssicher, Englisch für den Kontakt mit Herstellern Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Gianluca Saito Referenznummer 892577/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gianluca.saito@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
DEINE AUFGABEN Projektierung von Mittelspannungskomponenten der Windenergieanlagen Klärung des Windparkregelkonzeptes am Netzverknüpfungspunkt Abstimmung und Einsteuerung diverser technischer Anforderungen aus Projektgenehmigungen (BImSchG-Genehmigungen) Absprachen zwischen Netzbetreibern, Direktvermarktern und Lieferanten Erstellen von projektspezifischen Konfigurationen bzgl.
DEINE AUFGABEN Projektierung von Mittelspannungskomponenten der Windenergieanlagen Klärung des Windparkregelkonzeptes am Netzverknüpfungspunkt Abstimmung und Einsteuerung diverser technischer Anforderungen aus Projektgenehmigungen (BImSchG-Genehmigungen) Absprachen zwischen Netzbetreibern, Direktvermarktern und Lieferanten Erstellen von projektspezifischen Konfigurationen bzgl.
Mein Arbeitgeber Planung und Umsetzung von IT-Infrastruktur- und Rolloutprojekten Erstellung und Steuerung von Projekt-, Termin- und Ressourcenplänen auf Basis fachlicher und logistischer Anforderungen Koordination der Einführung und Bereitstellung von Netzwerken, Endgeräten sowie Microsoft-Umgebungen (M365, Active Directory, Intune) Steuerung externer Dienstleister inklusive Leistungsüberwachung und Eskalationsmanagement Abstimmung von IT-Maßnahmen mit logistischen Prozessen sowie angrenzenden Bereichen Organisation und Moderation von Projektmeetings, Workshops und Entscheidungsrunden Überwachung von Projektrisiken, Abhängigkeiten und Status sowie transparente Kommunikation gegenüber allen Beteiligten Erfahrung im Projektmanagement für IT-Infrastruktur- oder Rolloutprojekte Gutes Verständnis von Netzwerken und IT-Infrastruktur sowie Kenntnisse im Microsoft-Umfeld, insbesondere M365, Active Directory und Intune Idealerweise Verständnis für logistische Prozesse; Erfahrung mit Lager- oder Logistikstandorten 30 Tage Urlaub Bis zu 80% Remote-Option Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto Gehaltsinformationen Budget von bis zu 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 889024/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Landschaft mit Schwerpunkt EWM und Lagerlogistik Analyse, Konzeption und Optimierung von Supply-Chain-Prozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Customizing und Umsetzung neuer Anforderungen im SAP-Umfeld Steuerung externer Dienstleister sowie Unterstützung von Key Usern Mitarbeit in spannenden SAP S/4HANA-Projekten vom Konzept bis zum Go-Live Erfahrung als SAP Consultant oder Inhouse Consultant im Umfeld EWM, LE oder Logistik Kenntnisse in SAP Customizing sowie Prozessdesign und Anforderungsmanagement Idealerweise Erfahrung mit angrenzenden Modulen wie TM, MM oder PP Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Sonderzahlungen bei Hochzeit und Geburt Hoher Gestaltungsspielraum durch flache Hierarchien Sehr moderne Büroeinrichtungen Firmenevents Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad liegt das Bruttojahresgehalt bei dieser Position ungefähr zwischen 70.000 und 90.000 Euro, ohne hierbei eine feste Grenze definieren zu wollen.
Einmessen, Prüfen und Auswerten von Glasfaserstrecken mittels beidseitiger OTDR-Messungen (1310 nm / 1550 nm) unter Verwendung von Vor- und Nachlauffasern Erstellung, Pflege und Dokumentation von Messprotokollen sowie Dokumentation im Change-Prozess und im Tool Mega.Net Eigenständige Planung, Koordination und Durchführung von LWL-Messarbeiten, Neueinrichtungen und Abnahmen von Glasfaserstrecken Schalten, Inbetriebnehmen und Entstören von LWL-Verbindungen Abstimmung mit Kunden, internen Fachbereichen und Dienstleistern sowie Nachverfolgung von Mängelbeseitigungen Materialdisposition und Anforderung benötigter Komponenten aus dem Lager Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Nachrichten- oder Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Grundlegende Kenntnisse der Glasfaser- und Messtechnik (OTDR) Bereitschaft zur selbstständigen Durchführung von Mess-, Schalt- und Inbetriebnahmearbeiten Erste Berufserfahrung im Bereich optische Übertragungstechnik Erfahrung mit Dokumentations- und Changemanagement-Prozessen Erfahrung in der Kunden- und Terminkoordination Kenntnisse in der optischen Übertragungstechnik sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Glasfasernetzen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Ansprechpartner Felix Röhle Referenznummer 891911/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felix.roehle@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aufgaben • Verantwortung für das Passivgeschäft auf prozessualer Ebene (Zahlungsverkehr-, Einlagen- und Kundenprozesse) • Aktive Gestaltung des Prozessmanagements im Privatkundengeschäft • Umsetzung regulatorischer Anforderungen und strategischer Maßnahmen • Support für unseren Vertrieb • Operatives Preis- und Produktmanagement im Passivgeschäft • Optimierung der Prozesse und Umsetzung von neuen rechtlichen Anforderungen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder Studium im Bereich Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation • Idealerweise mehrjährige Vertriebserfahrung im Privatkundenkreditgeschäft • Fundierte Branchenkenntnisse des Markts für Finanzdienstleistungen • Lösungsorientierte Arbeitsweise und eine hohe Serviceorientierung • Zuverlässige, selbständige und analytische Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Dabei übernehmen Sie auch die Planung und Durchführung von Updates, Patches und Releases sowie die Analyse, Installation und Betreuung von PluginsSie setzen in Absprache mit Fachbereichen, externen Partnern und Key-Usern technische Anforderungen an unseren Anwendungen umSie analysieren und spezifizieren Anforderungen, erstellen Lösungskonzepte unter Berücksichtigung neuer Ansätze und Best Practices und bewerten verschiedene UmsetzungsalternativenSie unterstützen Key-User bei Fragen zu den Anwendungen (1st-Level-Support) und führen Schulungen und Präsentationen durchSie betreuen das Benutzermanagement, pflegen Dokumentationen und achten auf die Einhaltung von Compliance-Anforderungen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder IT-nahen Bereich und bringen einschlägige praktische Erfahrung mitSie begeistern sich für IT-Anwendungen und haben ein gutes analytisches Verständnis für Prozesse und technische AbläufeSie kommunizieren gerne, organisieren sicher und arbeiten gerne mit verschiedenen Teams zusammenSie verfügen über fließende Deutschkenntnisse (mind.
Georg IT Gesellschaft mbH schreibt zur Erweiterung des Teams für den Geschäftsbereich Infrastruktur folgende Stelle zur nächstmöglichen Besetzung aus: IT-Systemadministrator (w/m/d) ab sofort unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit / Home-Office bis 80% möglich Ihr Profil • Studienabschluss Informatik, Medizininformatik oder Wirtschaftsinformatik, abgeschlossene Ausbildung • zum Fachinformatiker/Systemintegration • Fundierte Kenntnisse im Bereich virtueller Serverlandschaften und Erfahrung im Bereich Backup, SAN, Datenbanken • Wünschenswert Schwerpunkt im Bereich VMware • Wünschenswert Schwerpunkt im Bereich Simpana CommVault • Routinierter Umgang mit Microsoft Betriebssystemen (Windows 2008 R2 – Windows 2025) • Idealerweise mehrjährige Erfahrung aus Tätigkeiten in einem ähnlich komplexen Umfeld (> 500 Server) • Strukturierte, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, aktuelle Themenkomplexe • schnell zu erfassen und sich in diese einzuarbeiten • Gute Englischkenntnisse sowie eine team- und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben • Betreuung des Backup-Systems (Simpana CommVault) Sicherstellung des Betriebes von der SAN, VMware-Landschaft und Serverinfrastruktur • Erstellen und Erarbeiten von Lösungskonzepten und Optimierungsansätzen sowie deren Umsetzung • Mitarbeit oder Teilprojektleitung von IT-Projekten • Lösung von Störungen im 2nd und 3rd Level Support Ihre Perspektiven – unsere Angebote • eine sehr interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team • strukturierte Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet • die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung • eine den Anforderungen der Stelle entsprechende leistungsgerechte Vergütung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern unser Geschäftsführer, Herr Thomas Werchau, telefonisch unter 0341 909-1930 zur Verfügung.
S4/Hana Utilities oder alternative Lösung Planung von Patches und Releasewechseln, Schnittstelle zur Basisbetreuung Operative Mitarbeit im Bereich SAP (Core, BW, IS-U) und Nachfolgelösungen Spezialisierung in Teilbereichen wie BW, Analysis für Office, Datenmanagement, SAP CDP, KI/AI Gestaltung der Prozesse und Verbesserung deren Reifegrade mit den Fachbereichen Anforderungen: Idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik-/Wirtschaftsinformatik (Uni/FH), Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation, entsprechende erste Berufserfahrung wünschenswert Umfangreiche Erfahrung in einem ERP Umfeld eines Energieversorgers, vorzugsweise SAP S/4 HANA, SAP IS-U ggf. erste Erfahrung mit S/4 Utilities oder anderen Lösungen wie Schleupen, SIV etc.
Außerdem unterstützen wir Unternehmen in allen Fragen im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz. Unsere Prozesse unterliegen seit Jahren den strengen Anforderungen eines Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN-ISO 9001-2015. Unsere Tätigkeit: Wir unterstützen Unternehmen durch innovative Technologien und maßgeschneiderte IT-Lösungen.
Wir suchen Sie als SAP Inhouse Berater FI/CO/Reporting (m/w/d) Arbeitsort: Region Hagen / Iserlohn Industrie | Referenz-Nr. 3168396 Ihre Aufgaben Sie passen SAP S4/HANA-Module an individuelle Anforderungen an und begleiten die technische UmsetzungAnalyse bestehender Geschäftsprozesse und identifizieren von Potenzialen für KI-gestützte AutomatisierungenSie übernehmen und verantworten den Kernbereich "Finanzen & Controlling" im Zusammenspiel mit SAP FI/CO, Reporting und Analyse mit Business Warehouse sowie Arbeiten mit SAP Databricks Weitere SAP-Themen (z.
IT-Umsetzung von Change Requests in SAP IS-U im Umfeld der Marktkommunikation Bearbeiten von Incidents im Bereich Stammdaten und Wechselprozesse Unterstützung des Fachbereichs bei Analyse und IT-Konzeption von fachlichen Anforderungen Fehleranalyse Prozessautomatisierung/-optimierung Klärfallgenerierung und -routing Studium Wirtschaftsinformatik, -ingeneurwesen, Informatik, BWL // Ausbildung Fachinformatiker Fachkenntnisse in SAP IS-U, ABAP-Entwicklung Fundierte Erfahrung in der Bearbeitung von Incidents und Change Requests in SAP IS-U, insbesondere im Umfeld der elektronischen Abrechnung von Netznutzung, Mehr-/Mindermengen und des Messstellenbetriebs Expertise und Projekterfahrung in FI-CA-Stammdaten, Kontokorrent-Prozessen und Convergent Invoicing Projekterfahrung mit Formatanpassungen (GPKE, Strom) und im Datenaustausch (INVOIC, REMADV, …) Fundierte Kenntnisse in der SAP-Entwicklung mit ABAP und ABAP OO, sowie Erweiterungstechniken und Debugging; dazu sicherer Umgang im IDEX-, Common-Layer, BPEM Framework und der IDEX- Rechnungseingangsprüfung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 880668/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Anbindung von SAP-Quellsystemen Entwicklung und Weiterentwicklung von Reporting-, Analytics- und Planungslösungen mit SAP Analytics Cloud Aufnahme, Beratung und Umsetzung fachlicher Anforderungen im Bereich Data & Analytics Betrieb, Optimierung und fachliche Weiterentwicklung der BI- und Analytics-Plattform inklusive fachlicher Führung von Junioren und Werkstudenten Erfahrung in der Entwicklung von BI-, Reporting- und Datenlösungen mit Fokus auf Datenintegration und Datenmodellierung Fundierte Kenntnisse in SAP BW bzw. idealerweise SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie der Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Know-how in Data Governance, Datenqualität und modernen Analytics-Technologien 35h/Woche, 30 Tage Urlaub Flexible Remote-Option von bis zu 80% Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 90.000 €.
Verantwortung für das IT-Assetmanagement und die CMDB (i-doit) Verwaltung des gesamten Hardware-, Software- und Lizenz-Lifecycles Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Transparenz über alle IT-Assets Weiterentwicklung von Prozessen, Rollen- und Berechtigungskonzepten Abstimmung von Anforderungen mit Fachbereichen und Asset-Verantwortlichen Einführung neuer Assetklassen und Fachbereiche in die CMDB Automatisierung von Assetmanagement-Prozessen Integration von IT-Sicherheits- und Compliance-Anforderungen (ISMS, BSI-Grundschutz) Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Kennzahlen und Dashboards in Splunk Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Solide Erfahrung im IT-Assetmanagement, Configuration Management oder Lifecyclemanagement Erfahrung mit CMDB-Systemen, idealerweise i-doit Verständnis für IT-Infrastrukturen (Server, Netzwerk, Rechenzentrum) Analytische und strukturierte Arbeitsweise Gute Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern Deutschkenntnisse C1, Englischkenntnisse B2 Persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses Krisensicherer Arbeitgeber Interessante Projekteinblicke Ihr Kontakt Referenznummer 893426/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Führung und Weiterentwicklung eines Fachbereichs mit Fokus auf interne Softwarelösungen Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs Umsetzung strategischer Projekte und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie Bericht an die Geschäftsleitung Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, organisatorischer und qualitativer Anforderungen Profunde Erfahrung in der Führung von Teams oder Organisationseinheiten Gute Kenntnisse moderner IT-Anwendungen und IT-Infrastrukturen Verständnis für regulatorische Rahmenbedingungen und deren Umsetzung in technisch geprägten Organisationen Unternehmerische Denkweise, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungskompetenz Strategischer Blick für Zusammenhänge und Prioritäten Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und Stakeholdermanagement Verantwortungsvolle Position mit gesellschaftlicher Relevanz und Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung und krisensicheres Umfeld Moderne Arbeitsumgebung, flache Hierarchien und direkte Kommunikation 30 Tage Urlaub zuzüglich zusätzlicher freier Tage ÖPNV-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Events u.v.m.