Verantwortung für die Weiterentwicklung und Überwachung des Informationssicherheits- und IKT-Risikomanagements unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (insbesondere DORA).Entwicklung und Implementierung von Richtlinien, Prozessen und Maßnahmen zur Stärkung der Informationssicherheit und digitalen operationalen Resilienz.Analyse, Bewertung und Überwachung von IKT-Risiken sowie Initiierung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen.Beratung von Fachbereichen und Management in allen Fragen der Informationssicherheit und Compliance.Begleitung von Sicherheitsvorfällen, Audits, Schulungen und sicherheitsrelevanten Projekten.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches IT-Systemhaus mit langjähriger Markterfahrung und Fokus auf innovative Infrastruktur-, Netzwerk- und Security-Lösungen Beratung von Kunden zu modernen Netzwerk- und Security-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem VertriebAnalyse technischer Anforderungen sowie Unterstützung in Presales- und Architektur-WorkshopsPlanung, Design und Weiterentwicklung von LAN-, WLAN-, WAN- und Firewall-UmgebungenMitarbeit bei der Implementierung und Migration von Netzwerk- und Security-InfrastrukturenTechnische Betreuung von Projekten – remote sowie gelegentlich vor Ort beim KundenBearbeitung komplexer Störungen im 2nd- und 3rd-Level-SupportMitgestaltung neuer Services, Standards und technischer Lösungsansätze Abgeschlossene IT-Ausbildung oder technisches StudiumErste praktische Erfahrung im Bereich Netzwerktechnik, IT-Infrastruktur oder IT-SecurityGrundkenntnisse mit Technologien wie Cisco, Fortinet, Aruba oder vergleichbaren HerstellernErfahrung mit CLI- und Shell-Umgebungen von VorteilInteresse an modernen Security-Themen wie ZTNA, SASE, NAC oder Zero-Trust-ArchitekturenKommunikationsstärke und Freude am direkten Austausch mit KundenSelbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe LernbereitschaftSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Individueller Entwicklungs- und Karrierepfad mit umfangreichen WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeit an spannenden Infrastruktur- und Security-Projekten mit modernsten TechnologienFlexible Arbeitszeiten mit gelebter GleitzeitregelungMöglichkeit zum regelmäßigen HomeofficeKurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene IdeenEssenszuschüsse und kostenlose Getränke am ArbeitsplatzRegelmäßige Team- und FirmeneventsLangfristige Perspektive in einem erfolgreichen und stabilen IT-Unternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und hoher fachlicher Expertise Gehaltsinformationen Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 65.000 EUR vorgesehen.
Du analysierst Geschäftsprozesse und entwickelst gemeinsam mit Kunden passgenaue Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365Du begleitest Projekte ganzheitlich – von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption bis zum erfolgreichen RolloutDu berätst Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Abläufe und bringst neue Ideen aktiv einDu übersetzt fachliche Anforderungen in verständliche technische Konzepte und sorgst für eine reibungslose UmsetzungDu arbeitest eng mit Entwicklern, Projektteams und weiteren Stakeholdern zusammen, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielenDu stellst sicher, dass Projekte qualitativ hochwertig, termingerecht und im Sinne des Kunden umgesetzt werden Du hast eine Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-UmfeldDu verfügst über erste Kenntnisse oder fundierte Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365Du hast Freude daran, Kunden zu beraten und komplexe Themen verständlich zu vermittelnDu arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiertDu trittst professionell auf, kommunizierst sicher und hast ein gutes Gespür für KundenbedürfnisseDu verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil oder im Homeoffice zu arbeiten (3 Tage pro Woche)Spannende Kundenprojekte mit viel Gestaltungsspielraum und EigenverantwortungIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche KarriereEin wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen UnternehmenskulturModerne Arbeitsmittel sowie attraktive Zusatzleistungen rund um Deinen ArbeitsalltagRegelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken Gehaltsinformationen Je nach Kenntnissen und Erfahrungen bis zu 65.000 Euro Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Rode Referenznummer 888006/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: paul.rode@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dabei entstehen neue Strukturen, moderne Technologien und spannende Projekte an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen PartnernDie Position bietet die Möglichkeit, eine neu geschaffene Schlüsselrolle aktiv mitzugestalten und nachhaltige Digitalisierungsvorhaben, Softwareeinführungen sowie Transformationsprojekte maßgeblich voranzutreiben Steuerung von Digitalisierungs- und Softwareeinführungsprojekten von der Anforderungsaufnahme bis zum erfolgreichen Go-LiveBeratung der Fachbereiche bei der Identifikation und Optimierung von GeschäftsprozessenÜbersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare technische KonzepteSteuerung interner und externer IT-DienstleisterAnalyse bestehender Prozesse sowie Identifikation von Automatisierungs- und DigitalisierungspotenzialenBegleitung von Softwareauswahl-, Test-, Freigabe- und EinführungsprozessenKoordination von Anwenderschulungen und Change-Management-MaßnahmenUnterstützung bei der Modernisierung bestehender Anwendungs- und DatenlandschaftenEvaluierung neuer Technologien im Umfeld Cloud, Automatisierung und KIÜbernahme von Verantwortung für bereichsübergreifende IT- und Transformationsprojekte Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare QualifikationErfahrung im IT-Projektmanagement, Digitalisierungsmanagement oder AnforderungsmanagementPraxis in der Einführung neuer Softwarelösungen und AnwendungenErfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen DienstleisternVerständnis für moderne IT-Systeme, Schnittstellen und Cloud-TechnologienAusgeprägte Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitStrukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseFähigkeit, Themen aktiv voranzutreiben und nachhaltig umzusetzen Neu geschaffene Schlüsselfunktion mit großem GestaltungsspielraumDirekte Mitwirkung an der digitalen Transformation einer etablierten OrganisationBreites Projektportfolio von Prozessdigitalisierung über Softwareeinführungen bis hin zu KI-InitiativenIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Machamud Referenznummer 889171/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: robert.machamud@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sicherstellung eines transparenten und nachvollziehbaren Lizenzmanagements durch die zielgruppengerechte Vermittlung von Prozessen und RichtlinienÜbernahme der fachlichen Verantwortung für die Themen Lizenzmanagement und Software-Compliance als zentrale Ansprechperson innerhalb der OrganisationKonzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Compliance-Strategien und Governance-Prozessen unter Einhaltung regulatorischer VorgabenSteuerung und Harmonisierung von Softwareversionen zur Gewährleistung eines einheitlichen, sicheren und regelkonformen Einsatzes von SoftwarelösungenDurchführung von Audits und Risikoanalysen sowie Integration von Compliance-Anforderungen in bestehende Qualitäts- und GeschäftsprozessePflege, Strukturierung und transparente Bereitstellung des unternehmensweiten Softwarekatalogs Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter BerufserfahrungAusgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht und verbindlich zu vermittelnProfune Erfahrung im Umfeld Software-Compliance sowie ein tiefgehendes Verständnis für regulatorische und gesetzliche AnforderungenFundierte Kenntnisse im Lizenzmanagement und in der Etablierung sowie Weiterentwicklung von Compliance-ProzessenSouveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte und TeamsIdealerweise Kenntnisse in Jira, Confluence, Snow Software, BI-Systemen, Softwarekatalogen oder vergleichbaren Compliance- und Governance-LösungenSehr gute Deutschkenntnisse runden das Profil ab Attraktives Vergütungspaket inklusive arbeitgeberfinanzierter betrieblicher AltersvorsorgeFlexibles Arbeitsmodell mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten und flexiblen ArbeitszeitenUmfassendes Onboarding mit persönlicher Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und KollegenVielfältige Entwicklungsperspektiven durch individuelle Weiterbildungs- und FörderprogrammeOffene und wertschätzende Unternehmenskultur, die Eigeninitiative, Austausch und Innovation fördertAngebote für Gesundheit und Mobilität, darunter Online-Fitnesskurse und JobRad-Leasing Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 889510/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du kümmerst dich um die Pflege und das Management von Stammdaten sowie die Koordination und operative Durchführung der AbrechnungsprozesseDu verantwortest die von dir betreuten Business-IT-Services und stellst deren reibungslosen Betrieb sicherDu analysierst fachliche und technische Anforderungen, erarbeitest Lösungskonzepte und integrierst diese in die bestehende IT-LandschaftDu begleitest die Einführung der von unseren Dienstleistern entwickelten Softwarekomponenten von der Konzeption über die Testphase bis zur fachlichen Abnahme und InbetriebsetzungDu führst Betriebs-, Integrations- und Funktionstests durch und begleitest ReleasesDu betreibst containerisierte Anwendungen auf einer bereitgestellten Kubernetes-Plattform, führst Deployments durch und unterstützt die Fehleranalyse mithilfe von Logging-Werkzeugen (z.
Mitwirkung bei der Migration von Microsoft Dynamics NAV auf Microsoft Business CentralEntwicklung, Anpassung und Optimierung von Funktionen innerhalb der ERP-LandschaftUmsetzung und Betreuung von Schnittstellen zu angebundenen Systemen, beispielsweise Kassensystemen und weiteren GeschäftsanwendungenTechnische Weiterentwicklung der bestehenden Microsoft-Dynamics-UmgebungAnalyse von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie Entwicklung passender LösungenZusammenarbeit mit dem internen ERP-Team und Unterstützung bei der digitalen Transformation der Systemlandschaft Praktische Erfahrung in der Entwicklung mit Microsoft Dynamics NAV und/oder Microsoft Business CentralGute Kenntnisse in der Anpassung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen sowie der Umsetzung von SchnittstellenErfahrung in Migrations- oder Transformationsprojekten von VorteilVerständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und deren technische UmsetzungSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)Zertifizierungen sind nicht erforderlich, entscheidend ist die praktische Projekterfahrung 30 UrlaubstageHohe Flexibilität nach der Einarbeitung mit lediglich ca. einem Präsenztag pro Monat vor OrtZusätzliche Novemberzahlung durch 12,7 MonatsgehälterSpannendes Transformationsprojekt mit aktiver Mitgestaltung der Migration auf Microsoft Business CentralLangfristige Perspektive mit hoher fachlicher Relevanz innerhalb der IT-LandschaftHotelkosten bei Vor-Ort-Terminen werden übernommenKollegiales Team mit sechs Mitarbeitenden und fundiertem Know-howFlexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 09:00 Uhr bis 15:30 UhrArbeitszeitrahmen von 06:45 Uhr bis 22:00 Uhr - 40-Stunden-WocheIndividuelles und persönliches Onboarding vor Ort Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt bei bis zu 120.000 EUR / Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Czizegg Referenznummer 890348/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881655 E-Mail: simon.czizegg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Konzeption und Weiterentwicklung moderner Daten- und Analytics-ArchitekturenEntwicklung von Zielbildern und Strategien für Datenplattformen und datengetriebene AnwendungsfälleAnalyse und Strukturierung fachlicher Anforderungen unterschiedlicher Stakeholder und Übersetzung von Business-Anforderungen in tragfähige technische LösungsansätzeIdentifikation und Bewertung relevanter Datenquellen sowie Definition entsprechender DatenflüsseBeratung von Fachbereichen bei der Nutzung und Interpretation ihrer DatenUnterstützung bei der Einführung datengetriebener Prozesse und Predictive-Maintenance-InitiativenSteuerung und Begleitung technischer Umsetzungspartner auf konzeptioneller Ebene Eine abgeschlossenes Studidum der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse im Aufbau und in der Konzeption von Datenplattformen und Analytics-LandschaftenErfahrung im Umfeld von Microsoft Fabric, modernen Datenplattformen oder vergleichbaren TechnologienGutes Verständnis von Cloud-Architekturen, idealerweise im Microsoft-Azure-UmfeldErfahrung in der Entwicklung von Datenstrategien sowie bei der Integration unterschiedlicher DatenquellenHohe Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Gespür für Stakeholder in komplexen Organisationen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Flexible Arbeitszeiten mit großzügiger Home-Office-RegelungModerne Bürostandorte in Köln und Dortmund mit hervorragender Verkehrsanbindung, kostenfreien Parkmöglichkeiten und einer ausgezeichneten Betriebskantine30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellungsmöglichkeiten nach BedarfAttraktive Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige LeistungenZugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen PartnernDirekte Festanstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 115.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 890805/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sicherstellung des stabilen Betriebs der SAP S/4HANA Finance- und Controlling-Prozesse Betreuung und Weiterentwicklung der SAP FI/CO-Anwendungen im laufenden Betrieb Steuerung und Koordination von Incidents, Service Requests und Changes Beratung der Fachbereiche Accounting und Controlling zu Anforderungen und Optimierungspotenzialen Abstimmung mit nationalen und internationalen IT-Teams sowie externen Dienstleistern Begleitung von Releases, Tests und produktiven Systemanpassungen Erstellung und Abstimmung von Lösungskonzepten im SAP Finance-Umfeld Unterstützung im Berechtigungsmanagement sowie bei Dokumentation und Wissenstransfer Mitwirkung bei buchungskreisübergreifenden Anlagentransfers im SAP FI-AA-Umfeld Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt SAP FI/CO bzw.
Integration des ePA-Frameworks (u. a. ePA, E-Rezept, IAM, Push-Service) in die native App für iOS und Android Weiterentwicklung der App zur stabilen, nutzerzentrierten und zulassungsfähigen TI-Anwendung Technische Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung der Framework-Integration inklusive Architektur- und Code-Reviews Anforderungsanalyse, Spezifikation und Definition von Akzeptanzkriterien für neue Funktionen Enge Zusammenarbeit mit Framework-Hersteller, Stakeholdern und Zulassungsstellen sowie Dokumentation und Know-how-Transfer Durchführung von Integrations-, End-to-End- und Qualitätstests zur Sicherstellung einer nahtlosen User Journey Unterstützung der gematik-Zulassung durch Bereitstellung von Nachweisen, Testberichten und Konformitätsdokumentationen Steuerung von Releases, Fehlerbehebungen, Security-Patches sowie Performance- und Stabilitätsoptimierungen Koordination im skalierten Entwicklungsumfeld, Abstimmung von Backlogs, Abhängigkeiten und Release-Zyklen GKV-Projekterfahrung zwingend notwendig Erfahrung mit agiler Entwicklung in Scrum oder Kanban Erfahrung mit JIRA und Confluence Erfahrung mit Dokumentation von fachlichen Anforderungen & technischen Lösungen Erfahrung in Entwicklungsmodellen wie Clean Code und Test Driven Development Erfahrung im sichereren Umgang mit Unit Tests Erfahrung mit Swift ab Version 5.6 Erfahrung mit CI/CD (z.
Konzeption und Implementierung von SAP S/4HANA-Lösungen im Bereich Treasury & Risk Management (TRM) Customizing und Umsetzung von Lösungen unter Nutzung des SAP-Standards Implementierung von FX Exposure Management und SAP TRM Analyzer Anbindung von Trading-Plattformen und Drittsystemen über SAP TPI Analyse fachlicher und technischer Anforderungen sowie Entwicklung passender Lösungsdesigns Mitarbeit bei Design, Entwicklung, Testing und Fehlerbehebung Erstellung von Dokumentationen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen Zusammenarbeit mit Treasury, Fachbereichen, Architekturteams und externen Partnern Unterstützung im Betrieb, Incident Management und bei Übergaben während der Transformation Sicherstellung des Know-how-Transfers an interne Mitarbeitende Solide Erfahrung mit SAP S/4HANA Finance, insbesondere Treasury & Risk Management Fundierte Kenntnisse in SAP TRM inklusive Analyzer Erfahrung im FX Exposure Management Nachweisbare Erfahrung in Implementierung und Customizing von S/4HANA-Lösungen Praxis in Datenmigrationen und Transformationsprojekten Erfahrung bei der Integration von SAP- und Non-SAP-Systemen Starkes Verständnis von Treasury-End-to-End-Prozessen Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu analysieren und in Lösungen zu überführen Erfahrung in großen S/4HANA-Transformations- oder Einführungsprojekten Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) Langfristig geplante Projektlaufzeit im Rahmen einer strategischen SAP S/4HANA-Transformation Mitarbeit in einem agilen Projektumfeld (SAFe) Ihr Kontakt Referenznummer 892975/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mein Arbeitgeber Kein Sub-Contracting möglich, ausschliesslich Personalverleih über die Hays (Schweiz) AG Analyse, Erhebung und Priorisierung von Business-Anforderungen im Bereich Instandhaltung Planung, Moderation und Durchführung von Workshops mit Fachbereichen und Stakeholdern Beratung bei der Umsetzung von Anforderungen in der SAP S/4HANA EAM/PM-Systemlandschaft Durchführung von Fit/Gap-Analysen und Erarbeitung praxistauglicher Lösungskonzepte Schnittstellenmanagement zwischen Business, SAP-Beratung und Entwicklungsteams Erstellung fachlicher und technischer Spezifikationen für neue Lösungen und Erweiterungen Unterstützung bei der Integration von Drittsystemen über APIs und Schnittstellen Konzeption, Erstellung und Durchführung von Testfällen sowie Begleitung von Abnahmetests Beratung zu SAP EAM Best Practices, Standards und Optimierungspotenzialen Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Instandhaltungsprozesse Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung als SAP Applikationsberater im Umfeld SAP EAM/PM und Mobile Maintenance-Lösungen Sehr gute Kenntnisse von Instandhaltungsprozessen sowie Asset Lifecycle Management Erfahrung mit SAP S/4HANA und der Durchführung von Fit/Gap-Analysen Kenntnisse in der Anbindung und Integration von Fremdsystemen über APIs Fundierte Erfahrung im Requirements Engineering und in der Prozessanalyse Praxiserfahrung in IT- oder Transformationsprojekten Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum oder SAFe sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technisch spannenden Umfeld Zugang zu modernsten Technologien und Tools Ihr Umfeld und Ihr Arbeitsalltag werden engagiert und abwechslungsreich sein Ihr Kontakt Referenznummer 891525/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Firewalls, Dioden, SIEMs, Security-Gateways) sowie Verifikation und Validierung der Konfiguration Zusammenarbeit mit IT-Security Behörden und Auditoren Management der Aspektsecurity bei Produkten von Lieferanten und UAN Qualifikation & Anforderungen: Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbare Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation Zertifizierung wie "Certified in Cybersecurity", IT-Grundschutz Praktiker, SSCP, PJPT" Spezialisierte, anspruchsvolle Zertifizierungen (OSCP, HTB CPTS, PNPT) Profunde Berufserfahrung Einschlägige Bundeswehrnormen (ZDv A-960/1, A-961/1, A-962/1, A-1130) IT-Grundschutz nach BSI Normenreihe 200-x Kenntnisse zu Security-Aspekten in einem der Bereiche Betriebssystem (Linux, Windows), Netzwerke, Virtualisierung ISO Normen(-reihen) 19249, 27k, 62443 NIST Security Publication Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 891393/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Du analysierst Geschäftsprozesse und entwickelst gemeinsam mit Kunden passgenaue Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Du begleitest Projekte ganzheitlich – von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption bis zum erfolgreichen Rollout Du berätst Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Abläufe und bringst neue Ideen aktiv ein Du übersetzt fachliche Anforderungen in verständliche technische Konzepte und sorgst für eine reibungslose Umsetzung Du arbeitest eng mit Entwicklern, Projektteams und weiteren Stakeholdern zusammen, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen Du stellst sicher, dass Projekte qualitativ hochwertig, termingerecht und im Sinne des Kunden umgesetzt werden Du hast eine Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld Du verfügst über erste Kenntnisse oder fundierte Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Du hast Freude daran, Kunden zu beraten und komplexe Themen verständlich zu vermitteln Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert Du trittst professionell auf, kommunizierst sicher und hast ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil oder im Homeoffice zu arbeiten (3 Tage pro Woche) Spannende Kundenprojekte mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Karriere Ein wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur Moderne Arbeitsmittel sowie attraktive Zusatzleistungen rund um Deinen Arbeitsalltag Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken Gehaltsinformationen Je nach Kenntnissen und Erfahrungen bis zu 65.000 Euro Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Rode Referenznummer 888006/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: paul.rode@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Bietet eine Vollzeitstelle mit Standort in Salzburg oder WienUnd 50 % Homeoffice möglich (auf Monatsbasis) Analyse und Dokumentation von End-to-End-Prozessen im Wertpapierhandel sowie Identifikation von Ineffizienzen, Abhängigkeiten und OptimierungspotenzialenSchnittstellenfunktion zwischen Business und IT: Übersetzung operativer sowie regulatorischer Anforderungen in umsetzbare technische Spezifikationen für Handelsplattformen und SystemeEntwicklung strategischer und datengetriebener Lösungen zur Steigerung der Effizienz sowie zur Sicherstellung regulatorischer ComplianceArbeit mit Low-Code-Plattformen wie der Microsoft Power Platform sowie rasche Analyse und Behebung auftretender Probleme.Analyse und Bewertung von Wertpapierprodukten Nachweisliche Erfahrung als Business Analyst im FinanzdienstleistungsumfeldFähigkeit, komplexe fachliche und technische Herausforderungen im Handelsumfeld zu strukturieren und in überschaubare Teilbereiche zu zerlegenErfahrung mit Microsoft Power Apps zur Entwicklung von GeschäftsanwendungenVerständnis moderner KI-Technologien, insbesondere autonomer Agenten sowie Microsoft Copilot und GitHub CopilotAusgeprägte analytische Denkweise, starke Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeitenHervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie ausgeprägte TeamorientierungHohe Flexibilität und Resilienz sowie Erfahrung im Stakeholder-Management über Abteilungs- und Ländergrenzen hinwegStarke Projektmanagement- und UmsetzungskompetenzErste Berufserfahrung oder Ausbildung im Bereich IT / Finanzwirtschaft / Business Analyse Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, internationalen UmfeldMitarbeit in einem innovativen FinanzunternehmenFlexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-OptionWeiterbildungsmöglichkeiten und KarrierechancenAttraktive Vergütung und Benefits Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt mindestens € 60.000 Brutto pro Jahr.
Übernahme der Rolle des Product Security Officers (PSO) innerhalb der CRA-SicherheitsorganisationUnterstützung beim konzernweiten Aufbau und der Etablierung der CRA-GovernanceDefinition, Implementierung und Optimierung von Product-Security-ProzessenMitwirkung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen des Cyber Resilience ActsKoordination und Abstimmung zwischen Entwicklung, Produktmanagement, Qualität, Compliance, IT-Security und weiteren StakeholdernUnterstützung bei der Einführung von Security-by-Design- und Secure-Development-PrinzipienAufbau und Etablierung von Prozessen für Vulnerability Management, Security Incident Handling und Security Monitoring im ProduktumfeldUnterstützung bei der Definition von Rollen, Verantwortlichkeiten und organisatorischen Strukturen innerhalb der Product-Security-OrganisationSteuerung und fachliche Begleitung externer Partner und BeraterBeratung des Managements hinsichtlich Product Security und regulatorischer Compliance-Anforderungen Berufserfahrung im Bereich Product Security, Cyber Security oder Secure Product DevelopmentErfahrung in der Einführung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen im ProduktumfeldFundierte Kenntnisse von Product-Security-Governance-Strukturen und SicherheitsorganisationenErfahrung im Aufbau und der Implementierung von Prozessen im Bereich Product SecurityKenntnisse relevanter Normen und Frameworks, z.B. : Cyber Resilience Act (CRA), IEC 62443, ISO/SAE 21434 (wünschenswert), ISO 27001, Secure Development Lifecycle (SDL)Erfahrung in internationalen und bereichsübergreifenden ProjektenAusgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten Sicherer Umgang mit verschiedenen StakeholdernSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseUmsetzungsstärke und die Fähigkeit, organisatorische Veränderungen aktiv voranzutreiben Innovatives Arbeitsumfeld und spannende ProjekteCorporate BenefitsBetriebliche AltersvorsorgeIndividuelle Betreuung während des gesamten BewerbungsprozessesLeistungsgerechte Vergütung Ihr Kontakt Referenznummer 892387/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich kritischer Infrastruktur und Digitalisierung Analyse und Bewertung fachlicher Anforderungen gemeinsam mit den FachbereichenÜbersetzung von Business-Anforderungen in skalierbare technische Lösungs- und ZielarchitekturenEnd-to-End-Begleitung von AI-Initiativen von der Idee über das Solution Design bis zur ImplementierungEntwicklung ganzheitlicher Lösungsansätze unter Berücksichtigung von Prozessen, Daten, Systemen und InfrastrukturIdentifikation und Priorisierung von AI-Use-Cases sowie Auswahl geeigneter Technologien, Plattformen und ModelleSteuerung und Koordination externer Technologie- und ImplementierungspartnerEnge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Business Intelligence und externen DienstleisternUnterstützung bei Projektplanung, Aufwandsschätzung sowie Bewertung technischer Risiken und AbhängigkeitenBerücksichtigung von Datenschutz-, Compliance- und IT-Sicherheitsanforderungen Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationSolide Erfahrung in den Bereichen IT-Consulting, Enterprise Architecture, IT-Architektur oder technisches ProjektmanagementPraktische Erfahrung in der Konzeption und Einführung von AI-, Machine-Learning- oder Data-Analytics-LösungenFundiertes Verständnis moderner IT- und Unternehmensarchitekturen sowie Integrations- und SchnittstellentechnologienErfahrung bei der Bewertung und Auswahl von Softwarelösungen und TechnologiepartnernSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFähigkeit, Business-Anforderungen und technologische Möglichkeiten erfolgreich miteinander zu verbindenAnalytische, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenBegeisterung für innovative Technologien und digitale Transformation Zukunftsweisende AI-Projekte mit direktem Business ImpactHohe Gestaltungsmöglichkeiten und viel EigenverantwortungModerne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und hybridem ArbeitenOffene Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenUmfangreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und attraktive ZusatzleistungenGesundheitsangebote, Urban Sports Club und Fahrradleasing Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt je nach Erfahrungswert individuell zu vereinbaren Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 892058/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
GitLab CI/CD, ArgoCD), Infrastructure as Code (IaC), Kafka, Monitoring-Lösungen und API-Managementsystemen Nachweislicher Umgang mit der Moderation und Lösung technischer Konflikte zwischen Betrieb, Entwicklung und Architektur Ausgeprägte Fähigkeit, complex Anforderungen zu priorisieren, zu koordinieren und umsetzbare Lösungen zu entwickeln Deutschkenntnisse auf Niveau C1 oder höher Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Attraktive Bezahlung Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 881148/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aufgaben • Fachliche und organisatorische Leitung sowie strategische Weiterentwicklung des Teams • Steuerung und Begleitung von Veränderungs- und Optimierungsprojekten • Aufbereitung entscheidungsreifer Vorlagen und Handlungsalternativen für den Vorstand • Sicherstellung effizienter Prozesse, reibungsloser Schnittstellen und hoher Qualität im Arbeitsablauf • Umsetzung gesetzlicher und interner Vorgaben sowie Gewährleistung des Informationsflusses im Team • Erstellung von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und internen Kommunikationsbeiträgen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung • Mehrjährige Führungserfahrung und Praxiserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung • Hohe Affinität zu digitalen Themen • Zuverlässige, selbstständige und analytische Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Mit Leidenschaft und Teamgeist begleiten wir unsere Key Accounts langfristig und entwickeln gemeinsam nachhaltige Lösungen. Dabei verstehen wir die Anforderungen unserer Kunden und übersetzen sie in technische und kaufmännische Konzepte. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass aus Ideen erfolgreiche Projekte werden.
Mein Arbeitgeber Kein Sub-Contracting möglich, ausschliesslich Personalverleih über die Hays (Schweiz) Aufnahme, Analyse und Dokumentation von fachlichen Anforderungen im Reporting- und BI-Umfeld Planung, Moderation und Durchführung von Workshops mit Fachbereichen und IT-Stakeholdern Analyse bestehender Datenbestände mittels SQL-Abfragen Identifikation und Bewertung von Inkonsistenzen in unterschiedlichen Datenquellen Erarbeitung von Anforderungen an Datenmodelle, Kennzahlen und Reporting-Lösungen Konzeption und Weiterentwicklung von BI-Dashboards unter Berücksichtigung bestehender Lösungen Sicherstellung einer nachvollziehbaren und präzisen Dokumentation des Datenbedarfs Abstimmung mit Datenschutzverantwortlichen bezüglich geplanter Datenverarbeitungen Beratung von Fachbereichen und Vermittlung zwischen Business, Data Engineering und BI-Entwicklung Förderung eines offenen Austauschs und der Zusammenarbeit in einem datengetriebenen Umfeld Erfahrung als Business Analyst im BI-, Data-Analytics- oder Reporting-Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Anforderungsanalyse sowie im Stakeholder-Management Sehr gute SQL-Kenntnisse und Erfahrung in der Analyse komplexer Datenstrukturen Praxiserfahrung mit Power BI und Reporting-Lösungen Kenntnisse von Microsoft Fabric, Semantic Models und ETL-Prozessen Verständnis von Datenarchitekturen, Datenflüssen und Datenqualitätsmanagement Fähigkeit, fachliche Anforderungen in technische Daten- und Reporting-Lösungen zu übersetzen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Priorisierungskompetenz Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz sowie hohe Sozialkompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend) sowie Englischkenntnisse auf Niveau B2 Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technisch spannenden Umfeld Zugang zu modernsten Technologien und Tools Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 892109/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Eigenständige Durchführung und Leitung risikoorientierter Revisionsprüfungen mit Schwerpunkt auf aufsichtsrechtlichen Anforderungen. Fokus auf Informations- und Kommunikationstechnologien in Versicherungsunternehmen (z.B. DORA, VAIT). Analyse und Beurteilung der Vollständigkeit, Funktionsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit interner Kontroll- und Informationssysteme.
Du führst und entwickelst ein Team aus Consultants und Entwicklern fachlich sowie persönlich weiter Du analysierst Geschäftsprozesse, erkennst Optimierungspotenziale und übersetzt Anforderungen in praxisnahe Lösungsansätze Du steuerst Kundenprojekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-live Du sorgst für hohe Qualitätsstandards, effiziente Abläufe und eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Projektalltag Du arbeitest eng mit Kunden, Kollegen und dem Management zusammen und übernimmst Verantwortung für nachhaltige Projekterfolge Du bringst neue Ideen ein, entwickelst bestehende Prozesse weiter und gestaltest die Zukunft des Bereichs aktiv mit Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation Du konntest bereits erste Führungsverantwortung übernehmen – beispielsweise als Teamleiter, Projektleiter oder Tech Lead Du hast bereits Microsoft Dynamics 365, die Microsoft Power Platform oder vergleichbare Business-Anwendungen erfolgreich in Kundenprojekten eingesetzt Du hast Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie im Kundenumfeld Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen und kannst technische Themen verständlich vermitteln Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und möchtest Menschen und Teams erfolgreich machen Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind.
Verantwortung für die Weiterentwicklung und Überwachung des Informationssicherheits- und IKT-Risikomanagements unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (insbesondere DORA). Entwicklung und Implementierung von Richtlinien, Prozessen und Maßnahmen zur Stärkung der Informationssicherheit und digitalen operationalen Resilienz.
Das erwartet Dich: Akquise neuer Kunden sowie Betreuung und Ausbau unseres bestehenden KundenportfoliosVor-Ort-Termine bei Kunden und auf Baustellen zur Beurteilung der Einsatzbedingungen und technischen AnforderungenFachkundige Beratung sowie Entwicklung passender Hebe-, Transport- und LogistiklösungenBegleitung anspruchsvoller Projekte von der Anfrage über die Planung bis zur erfolgreichen UmsetzungErstellung von Angeboten, professionelle Vertragsverhandlungen und erfolgreiche AbschlussführungEigenverantwortliche Planung und Nachverfolgung Deiner VertriebsaktivitätenMarktbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftsfelder und Marktpotenziale Das bringst Du mit: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit technischem oder wirtschaftlichem HintergrundTechnisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Anforderungen auf Baustellen zu bewerten und passende Lösungen zu entwickelnBerufserfahrung im technischen Außendienst, Vertrieb oder projektorientierten UmfeldFreude an der Beratung von Kunden vor Ort sowie an der Begleitung anspruchsvoller ProjekteEine eigenständige, kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte ZielorientierungKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und den nötigen „Drive“, um Chancen im Markt zu erkennen und zu nutzenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Warum wir?
Idealerweise haben Sie bereits für eine Geschäftsführung, Direktion, Institutsleitung oder ein wissenschaftsnahes Management gearbeitet und kennen die Anforderungen an Vertraulichkeit, Prioritätensteuerung und verlässliche Kommunikation auf Leitungsebene. Sie organisieren souverän, denken mit und behalten auch bei parallelen Vorgängen den Überblick.
Support für das Team: Sie agieren als interner Ansprechpartner für administrative und organisatorische Fragestellungen der Personaldisponenten. Qualifikationen / Anforderungen Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation.
. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Was von Ihnen erwartet wird (Anforderungen) Fachliche Qualifikation: Eine abgeschlossene technische Ausbildung, etwa als Metallbauer, KFZ-Mechatroniker oder Schlosser, ist von Vorteil.
Mit deiner sorgfältigen Arbeitsweise sorgst du dafür, dass wichtige Herstellungs- und Qualitätsprozesse nachvollziehbar dokumentiert und regulatorische Anforderungen zuverlässig eingehalten werden. Dabei arbeitest du eng mit den Bereichen Herstellung, Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung zusammen und leistest einen wichtigen Beitrag zur Herstellung innovativer Zelltherapeutika.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge Auszeichnungen, die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026 Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 € Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sehr gute Übernahmechancen bei unserem KundenJe nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dein breites Aufgabengebiet: Unterstützung in der Logistiksachbearbeitung, Terminierung von Spediteuren Bearbeitung von Warenbewegungen im System (Ein- und Ausbuchungen)Etikettierung und Dokumentation von Warenbeständen sowie Abwicklung der Spediteure Durchführung von Bestandskontrollen Unterstützung der Schichtleiter/innen bei organisatorischen Aufgaben Unsere Anforderungen an dich: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Speditionskaufmann, Kaufmann für Groß- und Außenhandel oder IndustriekaufmannAlternativ bringst du Vorerfahrungen aus den oben genannten Tätigkeiten mitErste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber auch als motivierter Berufseinsteiger bist du bei uns herzlich willkommenDu bringst einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, mitArbeiten im Schichtsystem stellt für dich kein Problem dar READY FOR YOUR NEW HAPPY WORKPLACE?
Sie gestalten die Systemlandschaft maßgeblich mit und stellen eine professionelle Beratung sicher.Analyse & Optimierung: Sie analysieren bestehende Finanz- und Controlling Prozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und sorgen für deren optimale Abbildung im SAP-System.Customizing: Sie verantworten das Customizing im SAP-Modul FI/CO und setzen neue Anforderungen strukturiert und nachhaltig im System um.Schulung: Sie führen internationale Key-User-Trainings durch und stellen sicher, dass Anwender die SAP-Prozesse effizient nutzen können.Support: Sie übernehmen die Fehleranalyse im laufenden Betrieb (2nd Level) und stellen einen professionellen Support für die Fachbereiche sicher.Projektmanagement: Sie begleiten Rollouts und Systemerweiterungen, steuern Projektteams und treiben die Weiterentwicklung der globalen SAP-Landschaft voran.Schnittstellenmanagement: Sie verantworten die Koordination und Betreuung von Schnittstellen zu weiteren IT-Applikationen (PSIpenta, I-Center oder X-Suite) und gewährleisten einen reibungslosen Informationsfluss.
Er berät interne und externe Kunden zu bestehenden sowie neuen M365 Anwendungen und gestaltet den digitalen Arbeitsplatz aktiv mit. Anforderungen zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen werden analysiert, bewertet und in tragfähige Lösungen übersetzt. Zudem treibt der Kandidat neue Digitalisierungsthemen voran und setzt diese in nationalen sowie internationalen Projekten um.
Dabei entstehen neue Strukturen, moderne Technologien und spannende Projekte an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern Die Position bietet die Möglichkeit, eine neu geschaffene Schlüsselrolle aktiv mitzugestalten und nachhaltige Digitalisierungsvorhaben, Softwareeinführungen sowie Transformationsprojekte maßgeblich voranzutreiben Steuerung von Digitalisierungs- und Softwareeinführungsprojekten von der Anforderungsaufnahme bis zum erfolgreichen Go-Live Beratung der Fachbereiche bei der Identifikation und Optimierung von Geschäftsprozessen Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare technische Konzepte Steuerung interner und externer IT-Dienstleister Analyse bestehender Prozesse sowie Identifikation von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen Begleitung von Softwareauswahl-, Test-, Freigabe- und Einführungsprozessen Koordination von Anwenderschulungen und Change-Management-Maßnahmen Unterstützung bei der Modernisierung bestehender Anwendungs- und Datenlandschaften Evaluierung neuer Technologien im Umfeld Cloud, Automatisierung und KI Übernahme von Verantwortung für bereichsübergreifende IT- und Transformationsprojekte Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im IT-Projektmanagement, Digitalisierungsmanagement oder Anforderungsmanagement Praxis in der Einführung neuer Softwarelösungen und Anwendungen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern Verständnis für moderne IT-Systeme, Schnittstellen und Cloud-Technologien Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Fähigkeit, Themen aktiv voranzutreiben und nachhaltig umzusetzen Neu geschaffene Schlüsselfunktion mit großem Gestaltungsspielraum Direkte Mitwirkung an der digitalen Transformation einer etablierten Organisation Breites Projektportfolio von Prozessdigitalisierung über Softwareeinführungen bis hin zu KI-Initiativen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Machamud Referenznummer 889171/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: robert.machamud@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
OZG, DIN SPEC) in die Praxis Analyse von IT-Landschaften und Ableitung nachhaltiger Transformationsstrategien Beratung von Kunden in IT-Projekten (Infrastruktur, Anwendungen, Schnittstellen) Erstellung von Anforderungen, Bewertungskriterien und Methodenleitfäden Strategische Beratung von Entscheidungs- und Lenkungsgremien Integration von Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen (z.B.
Übernahme der Rolle des Product Security Officers (PSO) innerhalb der CRA-Sicherheitsorganisation Unterstützung beim konzernweiten Aufbau und der Etablierung der CRA-Governance Definition, Implementierung und Optimierung von Product-Security-Prozessen Mitwirkung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen des Cyber Resilience Acts Koordination und Abstimmung zwischen Entwicklung, Produktmanagement, Qualität, Compliance, IT-Security und weiteren Stakeholdern Unterstützung bei der Einführung von Security-by-Design- und Secure-Development-Prinzipien Aufbau und Etablierung von Prozessen für Vulnerability Management, Security Incident Handling und Security Monitoring im Produktumfeld Unterstützung bei der Definition von Rollen, Verantwortlichkeiten und organisatorischen Strukturen innerhalb der Product-Security-Organisation Steuerung und fachliche Begleitung externer Partner und Berater Beratung des Managements hinsichtlich Product Security und regulatorischer Compliance-Anforderungen Berufserfahrung im Bereich Product Security, Cyber Security oder Secure Product Development Erfahrung in der Einführung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Produktumfeld Fundierte Kenntnisse von Product-Security-Governance-Strukturen und Sicherheitsorganisationen Erfahrung im Aufbau und der Implementierung von Prozessen im Bereich Product Security Kenntnisse relevanter Normen und Frameworks, z.B. : Cyber Resilience Act (CRA), IEC 62443, ISO/SAE 21434 (wünschenswert), ISO 27001, Secure Development Lifecycle (SDL) Erfahrung in internationalen und bereichsübergreifenden Projekten Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten Sicherer Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Umsetzungsstärke und die Fähigkeit, organisatorische Veränderungen aktiv voranzutreiben Innovatives Arbeitsumfeld und spannende Projekte Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses Leistungsgerechte Vergütung Ihr Kontakt Referenznummer 892387/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Analyse, Design und Implementierung von SAP DRC eInvoicing-Lösungen im SAP S/4HANA Umfeld Konfiguration und Einrichtung von SAP DRC für gesetzliche eInvoicing-Anforderungen in Deutschland Umsetzung und Integration von ZUGFeRD-, XRechnung- und Peppol-Szenarien Technische Anbindung von SAP-Systemen an externe Plattformen, Behördennetzwerke und Partnerlösungen Konzeption und Umsetzung von Integrationsszenarien auf Basis von SAP BTP und SAP Integration Suite (CPI) Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen auf Basis von EDI, IDoc, APIs, REST, SOAP und OData Analyse und Behebung technischer Fehler in Integrations- und Kommunikationsszenarien sowie Durchführung von Log-, Trace- und Schnittstellenanalysen Sicherstellung einer stabilen und skalierbaren technischen Architektur im Order-to-Cash-Umfeld Zusammenarbeit mit Architektur-, Entwicklungs- und Betriebsteams bei der technischen Umsetzung von eInvoicing-Lösungen Unterstützung bei Tests, Rollouts und der Einführung neuer gesetzlicher Anforderungen Fundierte Kenntnisse und nachweisbare praktische Erfahrung in der Einrichtung und Implementierung von SAP DRC (Document and Reporting Compliance) Profunde Kenntnisse in SAP SD und SAP FI mit tiefgreifendem Verständnis des Order-to-Cash-Prozesses: Auftragserfassung, Fakturierung, Outputmanagement, steuerrelevante Prozesse Ausgeprägtes Know-how in gesetzlichen eInvoicing-Standards wie ZUGFeRD, XRechnung, Peppol sowie der Umsetzung in Deutschland Erfahrung mit SAP BTP und SAP Integration Suite (CPI) sowie Schnittstellen-Technologien (EDI, IDoc, REST, SOAP, OData) Versierte technische Fehleranalyse in komplexen Integrationslandschaften inklusive Log- und Trace-Analyse, Schnittstellenmonitoring und Troubleshooting in produktiven Systemen Kenntnisse in Sicherheitsmechanismen wie OAuth2, Zertifikatsmanagement sowie Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepte Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Olga Fester Referenznummer 893458/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: olga.fester@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Manhattan) Erfahrung im Umgang mit automatisierten Lager- und Materialflusssystemen, idealerweise Knapp Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlen- und Datenaffinität Starkes Verständnis für Prozessmanagement, Compliance und Governance-Anforderungen Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit IT, Finance und Operations Strukturierte, lösungsorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Stakeholder-Management auf verschiedenen Hierarchieebenen Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Aussicht auf Projektverlängerung Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 893525/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Technische Betreuung und Verantwortung für mehrere Business-Applikationen entlang ihres gesamten Lebenszyklus Sicherstellung von Stabilität, Performance, Verfügbarkeit und Datenqualität der betreuten Systeme Aufnahme, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen sowie Übersetzung in technische Lösungskonzepte Erstellung und Pflege von User Stories sowie Begleitung agiler Entwicklungsprozesse in DevOps- und Scrum-Umgebungen Koordination und Steuerung von Incidents, Problem-Analysen und nachhaltigen Fehlerbehebungen Planung, Abstimmung und Umsetzung von Changes, Releases, Deployments und technischen Wartungsmaßnahmen Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Service Levels Durchführung von Tests sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen vor Produktivsetzungen Überwachung von Systemen mittels Monitoring- und Reporting-Lösungen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Mitwirkung an Projekten zur Modernisierung, Weiterentwicklung und Integration von IT-Anwendungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung als Technical System Owner, Application Manager, IT Service Manager oder in einer vergleichbaren Rolle Erfahrung im Betrieb und Lifecycle-Management von Enterprise-Applikationen Kenntnisse in IT-Service-Management-Prozessen (z.
Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung einer cloudbasierten AI- und Automatisierungsplattform auf Microsoft Azure Entwicklung und Automatisierung von Cloud-Infrastrukturen mittels Infrastructure as Code Implementierung und Optimierung moderner CI/CD-Pipelines Entwicklung von Best-Practice-Templates und wiederverwendbaren Plattformkomponenten Aufbau und Weiterentwicklung von Monitoring-, Logging- und Observability-Lösungen Sicherstellung von Cloud Security-, Governance- und Compliance-Anforderungen Beratung bei Architekturentscheidungen für skalierbare und zukunftssichere Plattformlösungen Zusammenarbeit mit Cloud-, DevOps-, Architektur- und AI-Teams in einem internationalen Umfeld Profunde Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und dem Betrieb von Cloud- und Plattformlösungen auf Microsoft Azure Fundierte Expertise in Infrastructure as Code (IaC), vorzugsweise mit Terraform, sowie in der Automatisierung komplexer Cloud-Umgebungen Praxiserfahrung im Aufbau, der Optimierung und dem Betrieb moderner CI/CD-Pipelines mit Jenkins und/oder GitHub Actions Sehr gute Kenntnisse in Python für Automatisierungs-, Integrations- und Plattformentwicklung Nachweisbare Erfahrung im Bereich Cloud Security, Governance und der Umsetzung von Enterprise-Standards Fundiertes Know-how in Monitoring, Logging und Observability zur Sicherstellung stabiler und skalierbarer Plattformen Verständnis moderner GenAI- und Agentic-AI-Konzepte wie Agents, MCP, Human-in-the-Loop und intelligenter Automatisierung Erfahrung mit Azure Functions, Azure Logic Apps oder vergleichbaren serverlosen und eventgetriebenen Architekturen von Vorteil Kenntnisse im Umfeld AI Engineering, MLOps, Workflow-Automatisierung (z.
Analyse, Design und Implementierung von SAP DRC eInvoicing-Lösungen im SAP S/4HANA Umfeld Konfiguration und Einrichtung von SAP DRC für gesetzliche eInvoicing-Anforderungen in Deutschland Umsetzung und Integration von ZUGFeRD-, XRechnung- und Peppol-Szenarien Technische Anbindung von SAP-Systemen an externe Plattformen, Behördennetzwerke und Partnerlösungen Konzeption und Umsetzung von Integrationsszenarien auf Basis von SAP BTP und SAP Integration Suite (CPI) Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen auf Basis von EDI, IDoc, APIs, REST, SOAP und OData Analyse und Behebung technischer Fehler in Integrations- und Kommunikationsszenarien sowie Durchführung von Log-, Trace- und SchnittstellenanalysenSicherstellung einer stabilen und skalierbaren technischen Architektur im Order-to-Cash-Umfeld Zusammenarbeit mit Architektur-, Entwicklungs- und Betriebsteams bei der technischen Umsetzung von eInvoicing-Lösungen Unterstützung bei Tests, Rollouts und der Einführung neuer gesetzlicher Anforderungen Fundierte Kenntnisse und nachweisbare praktische Erfahrung in der Einrichtung und Implementierung von SAP DRC (Document and Reporting Compliance) Profunde Kenntnisse in SAP SD und SAP FI mit tiefgreifendem Verständnis des Order-to-Cash-Prozesses: Auftragserfassung, Fakturierung, Outputmanagement, steuerrelevante Prozesse Ausgeprägtes Know-how in gesetzlichen eInvoicing-Standards wie ZUGFeRD, XRechnung, Peppol sowie der Umsetzung in Deutschland Erfahrung mit SAP BTP und SAP Integration Suite (CPI) sowie Schnittstellen-Technologien (EDI, IDoc, REST, SOAP, OData) Versierte technische Fehleranalyse in komplexen Integrationslandschaften inklusive Log- und Trace-Analyse, Schnittstellenmonitoring und Troubleshooting in produktiven Systemen Kenntnisse in Sicherheitsmechanismen wie OAuth2, Zertifikatsmanagement sowie Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepte Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheRemote-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Olga Fester Referenznummer 893458/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: olga.fester@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mein Arbeitgeber In einem innovationsgetriebenen Technologieumfeld innerhalb der Versicherungsbranche entsteht aktuell eine neue Generation von Systemen, in denen künstliche Intelligenz aktiv Prozesse steuert und Entscheidungen vorbereitetDafür wird eine Schlüsselrolle geschaffen: Eine Person, die zwischen Fachbereich, Technologie und AI-Systemen vermittelt und aus Anforderungen konkrete, funktionierende Lösungen entwickelt. Übersetzen von fachlichen Anforderungen in strukturierte, AI-gestützte LösungsdesignsPräzisierung und Weiterentwicklung von Use Cases (Intent-Formulierung) zur optimalen Nutzung von AI-SystemenDurchführung und Moderation von Workshops zur gemeinsamen LösungsfindungIterative Umsetzung von Lösungen – von der Idee bis zum produktiven EinsatzMitgestaltung von Systemarchitekturen und Integrationskonzepten im AI-KontextBeitrag zur schrittweisen Automatisierung von GeschäftsprozessenSicherstellung, dass Lösungen sowohl technisch tragfähig als auch fachlich sinnvoll sind Fundierte Erfahrung in Kotlin und/oder Java, idealerweise mit Spring Boot im produktiven EinsatzGutes Verständnis für verteilte Systeme sowie Erfahrung im Umgang mit Themen wie Nebenläufigkeit, Datenkonsistenz und TransaktionenPraxis in cloud-nativen Umgebungen (z.B.
Microsoft Sentinel) und regulatorischen Anforderungen (DSGVO, NIS2) Strukturierte, proaktive Persönlichkeit mit starker Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (Englisch von Vorteil) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 879389/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Sie treiben den Ausbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung des IT-Notfallmanagements aktiv voran und schaffen belastbare sowie zukunftsfähige Governance-StrukturenIn enger Abstimmung mit der IT entwickeln Sie belastbare Notfall- und Wiederherstellungskonzepte, die im Ernstfall greifenInterne Fachbereiche begleiten Sie bei der Einführung des IT-Notfallmanagements und positionieren sich dabei als kompetente Ansprechperson mit klarem PraxisbezugNotfallübungen und IT-Audits planen, steuern und moderieren Sie eigenständig und sorgen für eine nachhaltige Ableitung von VerbesserungsmaßnahmenDie Einhaltung regulatorischer Vorgaben und interner Richtlinien innerhalb der IT behalten Sie jederzeit im Blick und entwickeln diese konsequent weiter Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT-Sicherheit, Informationssicherheit, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Business Continuity Management sowie im IT-Notfallmanagement ermöglicht es Ihnen, auch komplexe Anforderungen sicher zu steuernFundierte Kenntnisse in Change- und Incident-Prozessen sowie ein sicherer Umgang mit gängigen ITIL-Frameworks zeichnen Sie ausEine ausgeprägte Eigeninitiative, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine starke Leistungsbereitschaft prägen Ihre ArbeitsweiseVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Als KRITIS-relevanter Akteur und europäischer Vorreiter im Bereich der erneuerbaren Energien hat das Thema Cyber Security hier höchste Priorität, mit einem klaren Fokus auf Qualität statt KostendruckGroßzügige Home-Office-Regelung sowie flexible Arbeitszeiten30 Tage UrlaubEin innovatives und krisensicheres ArbeitsumfeldBetriebliche Altersvorsorge und weitere SozialleistungenDirekte und unbefristete Festanstellung Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 110.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 879733/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In dieser Rolle übernehmen Sie die Beratung im Tagesgeschäft, begleiten fachliche Anforderungen und sorgen für eine strukturierte Weitergabe an die IT sowie externe Partner. Besonders spannend ist die Position durch die kürzlich erfolgte Umstellung auf SAP S/4HANA (Juni 2025), wodurch Sie aktiv an der Optimierung und Weiterentwicklung der Systemlandschaft mitwirken.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Analyse bestehender Anforderungen hinsichtlich technischer Umsetzungsmöglichkeiten in Salesforce Marketing Cloud, Marketing Cloud Next und Data CloudKonzeption und Implementierung von Marketing-Aktionen (inkl.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kannAls modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Entwicklung, Pflege und Optimierung von Business-Intelligence-Lösungen mit Qlik Sense (On-Premises)Sicherstellung des Betriebs der Qlik-Sense-Umgebung sowie der automatisierten DatenladeprozesseAufbau, Weiterentwicklung und Optimierung komplexer Datenmodelle und DatenstrukturenEntwicklung aussagekräftiger Reports, Dashboards und Analysen für verschiedene FachbereicheAnalyse fachlicher Anforderungen und Umsetzung datengetriebener LösungenWeiterentwicklung der BI-Datenlandschaft mit Fokus auf Standardisierung und AutomatisierungOptimierung der BI-Infrastruktur zur Unterstützung datenbasierter EntscheidungenEnge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Identifikation und Realisierung von Reporting-AnforderungenSteuerung von BI-Projekten von der Anforderungsaufnahme bis zur Ergebnispräsentation Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im Bereich Business Intelligence und ReportingSehr gute Kenntnisse in Qlik Sense (On-Premises)Erfahrung in der Administration von Qlik Sense, insbesondere QMC und BenutzerverwaltungFundierte Kenntnisse in Datenmodellierung, Qlik-Scripting, Set Analysis und komplexen ExpressionsSehr gute SQL-KenntnisseErfahrung in der Durchführung und Steuerung von BI-ProjektenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseAnalytische, strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseHohe Innovationsbereitschaft, Kommunikationsstärke und ausgeprägte LösungsorientierungTeamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
Ab Initio oder vergleichbaren PlattformenPraxis in Automatisierung und Skripting, beispielsweise mit PowerShell, Bash oder PythonSehr gute Kenntnisse in CI/CD-Prozessen und modernen DevOps-MethodenErfahrung mit Container-Technologien und Cloud-Plattformen, insbesondere Azure, DevOps, Kubernetes und DockerKenntnisse im Bereich DevSecOps sowie in der Integration von Security-Anforderungen in Entwicklungs- und BetriebsprozesseSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Team- und KommunikationsfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Start ab sofort möglichÜbernahme in Festanstellung möglich38 h / Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Sponbrucker Referenznummer 885089/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669 E-Mail: florian.sponbrucker@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Präsenztag pro Monat in München Weiterentwicklung und Betreuung des unternehmensinternen Business Continuity Management Systems (BCMS)Durchführung und Steuerung von Business Impact Analysen, Risikoanalysen und Gap-AnalysenEntwicklung von Notfallvorsorge- und Wiederanlaufkonzepten gemeinsam mit den FachbereichenPlanung und Durchführung von BCM- und KrisenmanagementübungenErstellung und Pflege von Richtlinien, Handbüchern und DokumentationenUnterstützung bei regulatorischen Anforderungen (z. B. DORA, NIS2)Beratung von Fachbereichen und Management zu BCM-relevanten FragestellungenVorbereitung und Begleitung interner sowie externer Audits und Prüfungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich ITErste Berufserfahrung im Business Continuity Management, Krisenmanagement, Risikomanagement oder InformationssicherheitsumfeldKenntnisse gängiger Standards wie BSI 200-4 oder ISO 22301 von VorteilInteresse an regulatorischen Themen wie DORA und NIS2Strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseKommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen StakeholdernSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (Arbeitssprache ist Deutsch) Unbefristete Festanstellung direkt beim UnternehmenBis zu 100 % Remote-Arbeit möglich - lediglich ein Präsenztag pro Monat am Standort MünchenHoher Gestaltungsspielraum beim weiteren Ausbau des BCMSLangfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen UnternehmenUmfangreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsausstattung Gehaltsinformationen Das anvisierte Zielgehalt liegt um 60.000 - 70.000 € - sollten Sie Fragen zur Position haben, sprechen Sie uns gerne an!
Camunda) und entwickeln effiziente Prozessmodelle.Agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und Management und übersetzen Anforderungen in nachhaltige Lösungen.Erstellen Sie Fachkonzepte, User Stories und Prozessspezifikationen als Grundlage für erfolgreiche Digitalisierungsprojekte.Begleiten Sie die Umsetzung neuer Prozesse von der Konzeption über Testing und Go-live bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.Moderieren Sie Workshops, treiben Veränderungen aktiv voran und unterstützen die Fachbereiche bei der erfolgreichen Transformation.Bringen Sie eigene Ideen ein und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung eines modernen Finanzdienstleisters.