Deine Aufgaben Operativer Applikationsbetrieb von SAP S/4 HANA IS-U mit angebundenem MOS BillingBearbeitung von Tasks und definierten Prozeduren direkt im SAP-SystemFachliche Konfiguration und Ausgestaltung von MOS Billing innerhalb der Prozesse eines MessstellenbetreibersUmsetzung fachlicher Anforderungen sowie Durchführung von Tests zur QualitätssicherungUnterstützung bei der Definition, Dokumentation und Weiterentwicklung von Prozessen im Messstellenbetrieb Dein Profil Erfahrung im Applikationsbetrieb von SAP IS-U, idealerweise im Umfeld MessstellenbetriebGute bis sehr gute Kenntnisse in MOS Billing und dessen fachlicher EinbindungVerständnis für energiewirtschaftliche Prozesse, insbesondere im MesswesenErfahrung in Customizing-nahen Tätigkeiten, Testing und fachlicher UmsetzungStrukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, Aufgaben eigenständig und zuverlässig zu bearbeiten Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
REMADV, Buchungen, Zahlungen, Mahnungen, Forderungsmanagement, Datenaustausch)Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erlösübergabe an FI-CA / FI sowie Betreuung angrenzender SchnittstellenFachliche und technische Betreuung energiewirtschaftlicher Abrechnungsprozesse, inklusive Anpassung von Tarif- und AbrechnungslogikenDokumentation von Abrechnungslogiken und Systemanpassungen sowie transparente Kommunikation zu Status, Risiken und Abhängigkeiten Dein Profil Mehrjährige Erfahrung im MBS- und SAP-IS-U-UmfeldSehr gute Kenntnisse in IS-U Abrechnung (Billing) und IS-U FakturierungErfahrung mit Tarif- und Preislogiken sowie MassenabrechnungsprozessenSicherer Umgang mit Customizing, Fehler- und UrsachenanalysenErfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Energiesektor Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Eisenbahninfrastrukturprojekten inklusive Termin-, Budget- und Ressourcenmanagement Koordination und Führung aller projektbeteiligten Stakeholder sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits-, technischen und vertraglichen Anforderungen Überwachung von Projektfortschritt, Risiken und Kosten, Erstellung von Reportings sowie Umsetzung von Optimierungs- und Verbesserungsmaßnahmen Zusammenarbeit mit Behörden und weiteren externen Partnern bei Genehmigungs-, Flächen- und Due-Diligence-Prozessen Einsatz von BIM-Methoden zur Verbesserung von Planung, Koordination und Projektabwicklung Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Bauingenieurwesen, Architektur oder einer verwandten ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung Einschlägige Berufserfahrung in der Bau- und Projektleitung von Infrastrukturprojekten Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, einschließlich Microsoft Project, Erfahrung mit iTWO und SAP ist von Vorteil Fließende Italienischkenntnisse sowie professionelle Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Reisebereitschaft im Rahmen der Projektabwicklung Hohe Entscheidungs- sowie Umsetzungsfähigkeit Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsgerichteten Unternehmen Herausfordernde Bauprojekte auf Bauherrenseite Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen 80.000 - 120.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 890517/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ertragreiche, abwechslungsreiche Angebote in einem internationalen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum Entwicklung und Weiterentwicklung von System- und Lösungsarchitekturen Analyse fachlicher Anforderungen und Übersetzung in technische Konzepte Definition von Schnittstellen, Datenflüssen und Kommunikationsstrukturen Integration von Software-, Hardware- und Infrastrukturkomponenten Bewertung und Auswahl geeigneter Technologien Sicherstellung von Performance, Skalierbarkeit und Verfügbarkeit Erstellung von Test-, Validierungs- und Verifikationskonzepten Identifikation technischer Risiken sowie Entwicklung von Lösungsstrategien Technische Beratung von Projektteams und relevanten Stakeholdern Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Systems Engineering, in der IT-Architektur oder einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse in der Planung und Entwicklung komplexer IT-Systeme Erfahrung in der Integration von Hard- und Softwarelösungen Gute Kenntnisse in Netzwerk- und Infrastrukturtechnologien Erfahrung in internationalen oder bereichsübergreifenden Projektumgebungen von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse wünschenswert Einzigartiges Arbeitsumfeld im internationalen Spitzensport Starker Teamzusammenhalt Internationale Projekte und Perspektiven Mitarbeiterangebote Betriebswirtschaftliche Angestellten-Benefits Gehaltsinformationen 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Kevin Ahuis Referenznummer 893427/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456406 E-Mail: kevin.ahuis@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie sind mit den regulatorischen Rahmenbedingungen der verschiedenen Absatzmärkte für Biomethan vertraut. Ihnen sind die Anforderungen und Funktionsweisen von SURE, REDcert, dena und Nabisy grundsätzlich bekannt. Idealerweise verfügen Sie auch über Kenntnisse der biologischen, wirtschaftlichen und regulatorischen Optionen beim Einsatz von Substraten zur Biogaserzeugung.
Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, Data Ownern und weiteren Stakeholdern zusammen und übersetzen fachliche Anforderungen in zukunftsfähige technische Lösungen. Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Nutzung moderner BI- und Self-Service-Lösungen.
Aufgaben: Durchführung von Qualitätskontrollen an gefertigten Bauteilen und Getriebekomponenten Messen und Kontrollieren von Maßen, Toleranzen und Oberflächen Sichtprüfung auf Beschädigungen, Maßabweichungen und Bearbeitungsfehler Bedienung von einfachen Mess- und Prüfmitteln Dokumentation der Messergebnisse und Prüfergebnisse Erkennen und Aussortieren fehlerhafter Werkstücke Anforderungen: Idealerweise erste Berufserfahrung als Qualitätskontrolleur Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh, Spät, Nacht) Wir bieten: Unbefristeten Arbeitsvertrag Volle soziale Absicherung Persönliche Beratung und Betreuung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Nach 15 Monaten besteht bei entsprechender Eignung die Chance auf eine Übernahme durch den Kundenbetrieb Visionen Ziele Lösungen Wir sind seit mehr als 35 Jahren kompetenter Ansprechpartner für Arbeitnehmerüberlassung.
Wir freuen uns auf dich! Du hast Fragen zur Stelle oder zu den Anforderungen? Dann wende dich gerne an deine Ansprechperson im Recruiting-Team. Michelle Vilbrandt michelle.vilbrandt@omexom.com +49 172 3817169
Wir freuen uns auf dich! Du hast Fragen zur Stelle oder zu den Anforderungen? Dann wende dich gerne an deine Ansprechperson im Recruiting-Team. Michelle Vilbrandt michelle.vilbrandt@omexom.com +49 172 3817169
Du sammelst praktische Berufserfahrung, die später bei der Bewerbung für eine Ausbildungsstelle entscheidend sein kann Anforderungen Bewerberinnen und Bewerber unter 16 Jahren müssen ZWINGEND die Einwilligung zur Weitergabe ihrer Daten unterschrieben hochladen Wir bieten Ihnen SchülerbetriebspraktikaFreiwillige FerienpraktikaFreiwillige Praktika zur BerufsorientierungBRAFO-PraktikaPraxislerntage Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Du sammelst praktische Berufserfahrung, die später bei der Bewerbung für eine Ausbildungsstelle entscheidend sein kann Anforderungen Bewerberinnen und Bewerber unter 16 Jahren müssen ZWINGEND die Einwilligung zur Weitergabe ihrer Daten unterschrieben hochladen Wir bieten Ihnen SchülerbetriebspraktikaFreiwillige FerienpraktikaFreiwillige Praktika zur BerufsorientierungBRAFO-PraktikaPraxislerntage Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Führen von Baugeräten auf unseren BaustellenMitwirkung bei der Durchführung von Baumaßnahmen im Straßen-, Tief- und ErdbauPflege, Wartung und Betreuung der technischen Geräte Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Baugeräteführer oder ähnliche QualifikationErfahrung und Geschick im Umgang mit BaumaschinenGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein Klasse BTeamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten UnternehmenEinen hohen Anteil regionaler Bauvorhaben und vertretbare Entfernungen bei MontagebaustellenMöglichkeit der betrieblichen AltersvorsorgePersönliche und fachliche WeiterentwicklungEine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Verlegen von Abwasser- und EntwässerungsleitungenAusheben von Rohrgräben und BaugrubenUnterstützung beim Asphalt- und BetonbauBedienung kleinerer Baumaschinen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Rohrleitungs- und Entwässerungsbau von VorteilSelbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie TeamfähigkeitFührerscheinklasse BGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten UnternehmenEinen hohen Anteil regionaler Bauvorhaben und vertretbare Entfernungen bei MontagebaustellenMöglichkeit der betrieblichen AltersvorsorgePersönliche und fachliche WeiterentwicklungEine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Betreuung von Baumaßnahmen im Bereich Erd-, Tief- und StraßenbauKontrolle der Arbeiten im Hinblick auf Vollständigkeit, Qualität und TermineinhaltungUmsetzen von technischen, vertraglichen und wirtschaftlichen RahmenbedingungenVorbereitung, Koordination, Überwachung und Dokumentation von Einsätzen mit Disponierung von Material und Nachunternehmereinsätzen Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum geprüften Polier (m/w/d) oder eine gleichwertige QualifikationMehrjährige Berufserfahrung wünschenswertKenntnisse im Umgang mit gängigen digitalen HilfsmittelnKommunikationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und EngagementFührerschein Klasse B Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten UnternehmenMöglichkeit der betrieblichen AltersvorsorgeEin hohes Maß an Eigenverantwortung durch verantwortungsvolle TätigkeitenSehr kurze Entscheidungswege und offene KommunikationskulturSpannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfolgsorientierten Team Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Organisation und Leitung von Baustellen im Straßen-, Tief- und VerkehrswegebauFührung und Koordination von gewerblichen MitarbeitendenUnterstützung der Bauleitung bei Aufmaß, Dokumentation und MaterialdispositionPlanung und Überwachung von BauabläufenKontrolle und Umsetzung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter, Straßenbauer oder vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im VerkehrswegebauErfahrung als Vorarbeiter wünschenswertSelbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie TeamfähigkeitFührerscheinklasse BGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten UnternehmenEinen hohen Anteil regionaler Bauvorhaben und vertretbare Entfernungen bei MontagebaustellenMöglichkeit der betrieblichen AltersvorsorgePersönliche und fachliche WeiterentwicklungEine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Bedienung der AsphaltmischanlageSteuerung und Überwachung des ProduktionsablaufesMeldung und Erfassung von StörungenPflege, Wartung und Betreuung der technischen Geräte und AnlagenFühren eines Radladers Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker oder in einem ähnlichen gewerblich-technischen Bereich wünschenswertErfahrung im Bedienen und Führen von Maschinen und AnlagenChancen für QuereinsteigerFührerschein Klasse BErste Erfahrungen im Führen eines Radladers von VorteilHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisFlexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen TeamUnbefristete Festanstellung mit fairen Konditionen in einem familiengeführten UnternehmenPersönliche und fachliche WeiterentwicklungMöglichkeit der betrieblichen AltersvorsorgeAttraktive EURORAD - Leasingmodelle als Teil unseres GesundheitsförderungsprogrammsGesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen, diverse Mitarbeiterrabatte Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Geschäftsbereiche bei Anwenderanfragen | selbständige Analyse komplexer Problemstellungen | Mitarbeit oder Teilprojektleitung von IT-Projekten zur Optimierung unserer Anwendungssysteme Ihre Perspektiven – unsere Angebote | eine sehr interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team | strukturierte Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet | die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung | eine den Anforderungen der Stelle entsprechende leistungsgerechte Vergütung | Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft eine Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie wäre wünschenswert - diese kann aber auch an unserem hauseigenen Bildungszentrum erworben werden ein hohes Maß an pflegerischer und sozialer Kompetenz idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen in der pflegerischen Versorgung von Patienten im Intensivbereich technisches Verständnis im Umgang mit Medizintechnik Sie stellen sich der komplexen Anforderung der Erstversorgung von Patienten mit spezifischen Krankheitsbildern bis hin zu deren Entlassung Sie verfügen über Teamfähigkeit und überzeugen in Stresssituationen mit Geduld und Professionalität Sie sind bereit zu einem kooperativen und engagierten Arbeiten in einem multiprofessionellen Team Sie arbeiten und agieren verantwortungsbewusst gemeinsam mit Ihren Kollegen, Ärzten und Therapeuten Ihre Aufgaben im Team sind Sie für die Intensivpflege unserer Brandverletzten und der pflegerischen Dokumentation zuständig bei Brandverletzten ist der Verbandswechsel eine sehr wichtige Komponente in der Therapie - diesen Verbandwechsel werden Sie im Team mit den Intensivmedizinern und den Plastischen Chirurgen durchführen Unsere Patienten werden lange und ganzheitlich in unserem Brandverletztenzentrum behandelt.
Mobile Device Management ausgeprägte Netzwerkkenntnisse im Bereich Voice/VoIP und der verwendeten Protokolle, Codecs und Verschlüsselungstechniken routinierter Umgang mit Microsoft Systemen (ab Windows Server 2019 und Windows 10 oder höher) strukturierte, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Betreuung mehreren Telefonanlagen (Alcatel, MITEL, Ubiquiti) Betreuung der Telefonendgeräte und der Mobiltelefonielandschaft/MDM Analyse und Lösung komplexer Problemstellungen Fachliche Unterstützung im Rahmen von Projekten, Ausschreibungen und Angebotsanfragen Beauftragung und Koordination externer Dienstleistungsfirmen/Serviceprovider Teilnahme am 2nd Level Support Wir bieten Ihnen eine sehr interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team strukturierte Einarbeitung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung eine den Anforderungen der Stelle entsprechende leistungsgerechte Vergütung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie!
Georg IT Gesellschaft mbH schreibt zur Erweiterung des Teams für den Geschäftsbereich Infrastruktur folgende Stelle zur nächstmöglichen Besetzung aus: IT-Systemadministrator (w/m/d) ab sofort unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit / Home-Office bis 80% möglich Ihr Profil • Studienabschluss Informatik, Medizininformatik oder Wirtschaftsinformatik, abgeschlossene Ausbildung • zum Fachinformatiker/Systemintegration • Fundierte Kenntnisse im Bereich virtueller Serverlandschaften und Erfahrung im Bereich Backup, SAN, Datenbanken • Wünschenswert Schwerpunkt im Bereich VMware • Wünschenswert Schwerpunkt im Bereich Simpana CommVault • Routinierter Umgang mit Microsoft Betriebssystemen (Windows 2008 R2 – Windows 2025) • Idealerweise mehrjährige Erfahrung aus Tätigkeiten in einem ähnlich komplexen Umfeld (> 500 Server) • Strukturierte, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, aktuelle Themenkomplexe • schnell zu erfassen und sich in diese einzuarbeiten • Gute Englischkenntnisse sowie eine team- und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben • Betreuung des Backup-Systems (Simpana CommVault) Sicherstellung des Betriebes von der SAN, VMware-Landschaft und Serverinfrastruktur • Erstellen und Erarbeiten von Lösungskonzepten und Optimierungsansätzen sowie deren Umsetzung • Mitarbeit oder Teilprojektleitung von IT-Projekten • Lösung von Störungen im 2nd und 3rd Level Support Ihre Perspektiven – unsere Angebote • eine sehr interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team • strukturierte Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet • die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung • eine den Anforderungen der Stelle entsprechende leistungsgerechte Vergütung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern unser Geschäftsführer, Herr Thomas Werchau, telefonisch unter 0341 909-1930 zur Verfügung.
.: 186679 Unternehmen:REMONDIS Medison GmbH Bereich:Trainee Einsatzort:Leipzig BewerbenMit WhatsApp bewerben Unterstützung der Niederlassungsleitung im operativen Tagesgeschäft sowie bei Budgetplanung und Kostenkontrolle Kennenlernen aller relevanten Unternehmensbereiche, insbesondere Vertrieb, Disposition, Logistik, Anlagenbetrieb und Verwaltung zur Vorbereitung auf die Übernahme von Fach- und Führungsverantwortung Mitarbeit bei der Steuerung und Optimierung von Betriebsabläufen sowie bei der Einführung und Weiterentwicklung von Managementsystemen Übernahme und eigenständige Bearbeitung von Projekten und die damit einhergehende Zusammenarbeit mit Kunden, Behörden und Geschäftspartnern Analyse von Kennzahlen und Erstellung von Auswertungen Mitwirkung bei der Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Anforderungen Begleitung von Audits und Managementbewertungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Entsorgungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung und erster Berufserfahrung Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Führungsaufgaben Eigeninitiative, Lernbereitschaft und analytisches Denkvermögen Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
Das erwartet Sie Als erfahrener Vertriebsprofi (m/w/d) gewinnen Sie neue Kunden und überzeugen diese von unserer PersonaldienstleistungDurch eine strategische Marktbearbeitung erschließen Sie neue MärkteMit Fachwissen und Freude beraten und betreuen Sie unsere BestandskundenPflege und Aufbau eines Beziehungsmanagements gehören zu Ihren StärkenAls kompetenter Dienstleister gewährleisten Sie eine optimale Kundenansprache, reagieren flexibel auf die unterschiedlichsten Anforderungen und meistern alle Aufgaben mit Einfühlungsvermögen und unternehmerischem DenkenIhr kreatives Bewerbermanagement hilft Ihnen, Bewerber zu begeistern und qualifizierte Mitarbeiter einzustellen Das bringen Sie mit Sie interessieren sich für Menschen und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten AnsprechpartnernVerfügen über eine abgeschlossene Ausbildung - gerne als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) - oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Personaldienstleistungsbranche ist wünschenswert Sicheres Auftreten, Empathie und Eigeninitiative zeichnen Sie aus Profitieren Sie von diesen Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeSmartphone - auch zur privaten NutzungPersönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen SchulungsakademieFirmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und FirmenseminarBike-ZuschussMental Health Ansprechpartner und Ombudsmann / -frauMitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsKostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und Obst Neugierig geworden?
.) Kenntnisse über zulässige Stapelfaktoren, Stapelhöhen und Ladungssicherung gültige G25 Untersuchung notwendig und bei der Bedienung von EKS/EKX eine gültige G41 Untersuchung Erwünschte Qualifikationen: zusätzliche Anforderungen: Führungszeugnis (ggf. innerhalb von 6 Wochen nachreichen) Das klingt nach einem guten Gesamtpaket? Dann pack es gleich an und bewirb Dich noch heute!
.) Kenntnisse über zulässige Stapelfaktoren, Stapelhöhen und Ladungssicherung gültige G25 Untersuchung notwendig und bei der Bedienung von EKS/EKX eine gültige G41 Untersuchung zusätzliche Anforderungen: Führungszeugnis (ggf. innerhalb von 6 Wochen nachreichen) Das klingt nach einem guten Gesamtpaket? Dann pack es gleich an und bewirb Dich noch heute!
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge Auszeichnungen, die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026 Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 € Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sehr gute Übernahmechancen bei unserem KundenJe nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Das Umfeld ist international geprägt – mit globalen Programmen, unterschiedlichen Anforderungen und regelmäßigem Austausch über Ländergrenzen hinweg. Gleichzeitig ist das Setup bewusst pragmatisch gehalten: wenig Konzernbürokratie, klare Verantwortlichkeiten und Raum für individuelle Lösungen.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
Ertragreiche, abwechslungsreiche Angebote in einem internationalen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum Entwicklung und Weiterentwicklung von System- und LösungsarchitekturenAnalyse fachlicher Anforderungen und Übersetzung in technische KonzepteDefinition von Schnittstellen, Datenflüssen und KommunikationsstrukturenIntegration von Software-, Hardware- und InfrastrukturkomponentenBewertung und Auswahl geeigneter TechnologienSicherstellung von Performance, Skalierbarkeit und VerfügbarkeitErstellung von Test-, Validierungs- und VerifikationskonzeptenIdentifikation technischer Risiken sowie Entwicklung von LösungsstrategienTechnische Beratung von Projektteams und relevanten Stakeholdern Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Systems Engineering, in der IT-Architektur oder einer vergleichbaren PositionFundierte Kenntnisse in der Planung und Entwicklung komplexer IT-SystemeErfahrung in der Integration von Hard- und SoftwarelösungenGute Kenntnisse in Netzwerk- und InfrastrukturtechnologienErfahrung in internationalen oder bereichsübergreifenden Projektumgebungen von VorteilSehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse wünschenswert Einzigartiges Arbeitsumfeld im internationalen SpitzensportStarker TeamzusammenhaltInternationale Projekte und PerspektivenMitarbeiterangeboteBetriebswirtschaftliche Angestellten-Benefits Gehaltsinformationen 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Kevin Ahuis Referenznummer 893427/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456406 E-Mail: kevin.ahuis@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Umfeld ist international geprägt – mit globalen Programmen, unterschiedlichen Anforderungen und regelmäßigem Austausch über Ländergrenzen hinweg. Gleichzeitig ist das Setup bewusst pragmatisch gehalten: wenig Konzernbürokratie, klare Verantwortlichkeiten und Raum für individuelle Lösungen.
Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, Data Ownern und weiteren Stakeholdern zusammen und übersetzen fachliche Anforderungen in zukunftsfähige technische Lösungen. Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Nutzung moderner BI- und Self-Service-Lösungen.
Sie sind mit den regulatorischen Rahmenbedingungen der verschiedenen Absatzmärkte für Biomethan vertraut. Ihnen sind die Anforderungen und Funktionsweisen von SURE, REDcert, dena und Nabisy grundsätzlich bekannt. Idealerweise verfügen Sie auch über Kenntnisse der biologischen, wirtschaftlichen und regulatorischen Optionen beim Einsatz von Substraten zur Biogaserzeugung.
Fachliche Betreuung der Strangsanierungen sowie der Modernisierungs- und Großinstandsetzungsmaßnahmen insbesondere an Aufzugsanlagen und im Bereich Elektrotechnik am Wohnungsbestand und den Gewerberäumen während deren Vorbereitung und Durchführung inklusive der RechnungskontrolleBearbeitung einzelner Leistungsphasen nach HOAI, Bestandsaufnahme, Bauüberwachung, Kalkulationen, Termin- und KostenkontrolleZusammenarbeit mit beauftragten IngenieurbürosAuftragserteilungDurchführung der Endabnahmen, Mängelaufnahme und MängelbearbeitungBetreuung und Kontrolle der Wartung technischer Anlagen, Sicherheitsprüfungen und Auslösen von Reparaturaufträgen an technischen Anlagen ab einem Auftragswert von 1.000 Euro im Gebäude- und GewerbebestandBetreuung/Monitoring entsprechend Bestandszuordnung, Gebäudeleittechnik in HA-Stationen sowie Solarthermie- und PV-AnlagenBetreuung entsprechend Bestandszuordnung, Digitale Haustafeln sowie E-Mobilität (Ladeinfrastruktur -Wallboxen-)Kundengespräche und Kundenberatung im Rahmen des AufgabengebietesIngenieurtechnische Spezialaufgaben auf Anforderung Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannter Techniker Elektrotechnik oder über einen Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung ElektrotechnikSie bringen Kenntnissen und Erfahrungen auf dem Gebiet der Elektrotechnik mitIhre berufliche Erfahrung im wohnungswirtschaftlichen Bereich ist wünschenswert, aber nicht zwingendSoziale Kompetenz und Teamorientierung runden Ihr persönliches Profil abModernen digitalen Kommunikations- und Vernetzungsmöglichkeiten begegnen Sie aufgeschlossen Eine unbefristete AnstellungEin familienfreundliches und angenehmes ArbeitsklimaFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit / Ein eigenes Büro mit einem ergonomisch eingerichteten ArbeitsplatzEin sich am Vergütungstarifvertrag der Wohnungswirtschaft orientierendes GehaltSonderzahlungen nach Vorstandsbeschluss30 Tage Urlaub, Freistellung zu besonderen, persönlichen AnlässenDie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge inklusive ArbeitgeberzuschussRegelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sowie Dienstrad-LeasingKostenfreie Parkplätze direkt am Geschäftsgebäude inklusive Ladesäulen für ElektrofahrzeugeVeranstaltungen für Mitarbeitende (Firmenausflug, Weihnachtsfeier) Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 889640/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du sorgst dafür, dass die IT-Systeme und digitalen Prozesse des Unternehmens sicher und zuverlässig betrieben werden könnenDu identifizierst Sicherheitsrisiken, bewertest diese und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen passende LösungenDu begleitest neue IT-Projekte und stellst sicher, dass Sicherheitsanforderungen von Anfang an berücksichtigt werdenDu unterstützt bei der Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsstrategie und bringst eigene Ideen zur Verbesserung einDu arbeitest eng mit internen IT-Teams, Fachbereichen sowie externen Partnern zusammenBei Sicherheitsvorfällen analysierst du die Situation, leitest geeignete Maßnahmen ein und unterstützt bei deren UmsetzungDu bewertest die Sicherheit bestehender Systeme und Prozesse und leitest daraus Optimierungspotenziale abDu unterstützt dabei, Sicherheitsstandards und Compliance-Anforderungen im Unternehmen nachhaltig umzusetzenDu bist Sparringspartner für den CISO und das Management bei Fragen rund um Informationssicherheit und IT-Risiken Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit, Cyber Security oder InformationssicherheitGute Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen sowie gängiger Sicherheitslösungen in den Bereichen Identity & Access Management (IAM), Cloud Security und Endpoint SecurityErfahrung bei der Analyse von Sicherheitsrisiken, Schwachstellen und potenziellen BedrohungenVerständnis für Sicherheitsprozesse sowie den Umgang mit Sicherheitsvorfällen (Incident Response)Interesse an modernen Sicherheitskonzepten wie Zero Trust und an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von SicherheitsstandardsFähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und unterschiedliche Stakeholder abzuholenStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes VerantwortungsbewusstseinIdealerweise Zertifizierungen oder Weiterbildungen im Bereich IT-Security (z.
Fachliche und disziplinarische Führung der Projektabteilung einschließlich Personalentwicklung, Kompetenzaufbau und Weiterentwicklung der Teamorganisation Steuerung und Priorisierung des Projektportfolios sowie bedarfsgerechte Zuordnung der verfügbaren personellen und fachlichen Ressourcen Einheitliche Projektabwicklung durch geeignete Prozesse, Standards, Verantwortlichkeiten und Rahmenbedingungen Sicherstellung der Qualität und Konsistenz der Engineering-Ergebnisse sowie fachliche Bewertung wesentlicher technischer Konzepte bei komplexen oder risikobehafteten Projekten Projektabwicklung im Einklang mit Vertragsspezifikationen, technischen Regelwerken sowie geltenden Qualitäts-, HSE- und Cybersecurity-Anforderungen Projektübergreifende Steuerung wesentlicher technischer Risiken, Änderungen und Eskalationen sowie Unterstützung der Projektleiter bei Entscheidungen mit erheblichen Kosten-, Termin- oder Vertragsauswirkungen Sicherstellung einer klaren und effizienten Zusammenarbeit mit Vertrieb, Schrankbau, Kalibrierung, Service, weiteren Fachabteilungen, Lieferanten und Kunden Weiterentwicklung und Standardisierung von Projektprozessen, technischen Lösungen und Tools sowie Förderung von Wissensaustausch und Best Practices innerhalb der Abteilung Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik oder Mess- und Regelungstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer technischer Projekte, idealerweise im Anlagenbau, in der Mess- und Analysentechnik, Automatisierung oder Systemintegration Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie Entwicklung technischer Mitarbeitender Fundiertes Verständnis der technischen und kommerziellen Abläufe komplexer Projekte – von Auslegung und Engineering über Beschaffung und Fertigung bis zu FAT/SAT, Inbetriebnahme, Abnahme und Dokumentation Erfahrung in der projektübergreifenden Ressourcen- und Prioritätensteuerung sowie im technischen Risiko-, Änderungs- und Eskalationsmanagement Gutes Verständnis der wirtschaftlichen und vertraglichen Auswirkungen technischer und projektbezogener Entscheidungen Ausgeprägte Kommunikations-, Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen klare technische und organisatorische Entscheidungen herbeizuführen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Unbefristete Festanstellung bei einem renommierten Produktionsunternehmen in der Mess- und Regelungstechnik Individuelle und bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten Teamorientiertes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und eine enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Tarifvertraglich geregeltes Vergütungssystem (nach sächs.
Gesamtverantwortung für den Marketing- und Kommunikationsbereich mit aktuell rund 17 Mitarbeitenden Weiterentwicklung der Abteilung hin zu einer schlagkräftigen internen Agentur mit klaren Rollen, Prozessen und Verantwortlichkeiten Begleitung einer organisatorischen Neuausrichtung inklusive Strukturierung, Priorisierung und Weiterentwicklung des Teams Entwicklung und Umsetzung von Marken-, Kommunikations- und Go-to-Market-Strategien Verantwortung für Kampagnen, CRM, Newsletter, Social Media, Pressearbeit, Produktmarketing und Omnichannel-Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb, Produktmanagement und weiteren internen Stakeholdern Aufbau klarer Briefing-, Steuerungs- und Priorisierungsprozesse für interne Anforderungen Steuerung externer Agenturen sowie gezielter Ausbau interner kreativer Kompetenzen Identifikation von Stärken im Team und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden entlang zukünftiger Anforderungen Einführung bzw.
Du sorgst dafür, dass die IT-Systeme und digitalen Prozesse des Unternehmens sicher und zuverlässig betrieben werden können Du identifizierst Sicherheitsrisiken, bewertest diese und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen passende Lösungen Du begleitest neue IT-Projekte und stellst sicher, dass Sicherheitsanforderungen von Anfang an berücksichtigt werden Du unterstützt bei der Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsstrategie und bringst eigene Ideen zur Verbesserung ein Du arbeitest eng mit internen IT-Teams, Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen Bei Sicherheitsvorfällen analysierst du die Situation, leitest geeignete Maßnahmen ein und unterstützt bei deren Umsetzung Du bewertest die Sicherheit bestehender Systeme und Prozesse und leitest daraus Optimierungspotenziale ab Du unterstützt dabei, Sicherheitsstandards und Compliance-Anforderungen im Unternehmen nachhaltig umzusetzen Du bist Sparringspartner für den CISO und das Management bei Fragen rund um Informationssicherheit und IT-Risiken Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit, Cyber Security oder Informationssicherheit Gute Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen sowie gängiger Sicherheitslösungen in den Bereichen Identity & Access Management (IAM), Cloud Security und Endpoint Security Erfahrung bei der Analyse von Sicherheitsrisiken, Schwachstellen und potenziellen Bedrohungen Verständnis für Sicherheitsprozesse sowie den Umgang mit Sicherheitsvorfällen (Incident Response) Interesse an modernen Sicherheitskonzepten wie Zero Trust und an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Sicherheitsstandards Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und unterschiedliche Stakeholder abzuholen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein Idealerweise Zertifizierungen oder Weiterbildungen im Bereich IT-Security (z.
.: 186679 Unternehmen: REMONDIS Medison GmbH Bereich: Trainee Einsatzort: Leipzig Bewerben Mit WhatsApp bewerben Unterstützung der Niederlassungsleitung im operativen Tagesgeschäft sowie bei Budgetplanung und Kostenkontrolle Kennenlernen aller relevanten Unternehmensbereiche, insbesondere Vertrieb, Disposition, Logistik, Anlagenbetrieb und Verwaltung zur Vorbereitung auf die Übernahme von Fach- und Führungsverantwortung Mitarbeit bei der Steuerung und Optimierung von Betriebsabläufen sowie bei der Einführung und Weiterentwicklung von Managementsystemen Übernahme und eigenständige Bearbeitung von Projekten und die damit einhergehende Zusammenarbeit mit Kunden, Behörden und Geschäftspartnern Analyse von Kennzahlen und Erstellung von Auswertungen Mitwirkung bei der Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Anforderungen Begleitung von Audits und Managementbewertungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Entsorgungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung und erster Berufserfahrung Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Führungsaufgaben Eigeninitiative, Lernbereitschaft und analytisches Denkvermögen Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Georg IT Gesellschaft mbH schreibt zur Erweiterung des Teams für den Geschäftsbereich Infrastruktur folgende Stelle zur nächstmöglichen Besetzung aus: IT-Systemadministrator (w/m/d) ab sofort unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit / Home-Office bis 80% möglich Ihr Profil • Studienabschluss Informatik, Medizininformatik oder Wirtschaftsinformatik, abgeschlossene Ausbildung • zum Fachinformatiker/Systemintegration • Fundierte Kenntnisse im Bereich virtueller Serverlandschaften und Erfahrung im Bereich Backup, SAN, Datenbanken • Wünschenswert Schwerpunkt im Bereich VMware • Wünschenswert Schwerpunkt im Bereich Simpana CommVault • Routinierter Umgang mit Microsoft Betriebssystemen (Windows 2008 R2 – Windows 2025) • Idealerweise mehrjährige Erfahrung aus Tätigkeiten in einem ähnlich komplexen Umfeld (> 500 Server) • Strukturierte, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, aktuelle Themenkomplexe • schnell zu erfassen und sich in diese einzuarbeiten • Gute Englischkenntnisse sowie eine team- und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben • Betreuung des Backup-Systems (Simpana CommVault) Sicherstellung des Betriebes von der SAN, VMware-Landschaft und Serverinfrastruktur • Erstellen und Erarbeiten von Lösungskonzepten und Optimierungsansätzen sowie deren Umsetzung • Mitarbeit oder Teilprojektleitung von IT-Projekten • Lösung von Störungen im 2nd und 3rd Level Support Ihre Perspektiven – unsere Angebote • eine sehr interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team • strukturierte Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet • die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung • eine den Anforderungen der Stelle entsprechende leistungsgerechte Vergütung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern unser Geschäftsführer, Herr Thomas Werchau, telefonisch unter 0341 909-1930 zur Verfügung.
Mobile Device Management ausgeprägte Netzwerkkenntnisse im Bereich Voice/VoIP und der verwendeten Protokolle, Codecs und Verschlüsselungstechniken routinierter Umgang mit Microsoft Systemen (ab Windows Server 2019 und Windows 10 oder höher) strukturierte, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Betreuung mehreren Telefonanlagen (Alcatel, MITEL, Ubiquiti) Betreuung der Telefonendgeräte und der Mobiltelefonielandschaft/MDM Analyse und Lösung komplexer Problemstellungen Fachliche Unterstützung im Rahmen von Projekten, Ausschreibungen und Angebotsanfragen Beauftragung und Koordination externer Dienstleistungsfirmen/Serviceprovider Teilnahme am 2nd Level Support Wir bieten Ihnen eine sehr interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team strukturierte Einarbeitung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung eine den Anforderungen der Stelle entsprechende leistungsgerechte Vergütung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern unser Geschäftsführer Herr Thomas Werchau, telefonisch unter 0341 909-1930 zur Verfügung.
Aufgaben Führen von Baugeräten auf unseren Baustellen Mitwirkung bei der Durchführung von Baumaßnahmen im Straßen-, Tief- und Erdbau Pflege, Wartung und Betreuung der technischen Geräte Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Baugeräteführer oder ähnliche Qualifikation Erfahrung und Geschick im Umgang mit Baumaschinen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Einen hohen Anteil regionaler Bauvorhaben und vertretbare Entfernungen bei Montagebaustellen Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Verlegen von Abwasser- und Entwässerungsleitungen Ausheben von Rohrgräben und Baugruben Unterstützung beim Asphalt- und Betonbau Bedienung kleinerer Baumaschinen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Rohrleitungs- und Entwässerungsbau von Vorteil Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Führerscheinklasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Einen hohen Anteil regionaler Bauvorhaben und vertretbare Entfernungen bei Montagebaustellen Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Du sammelst praktische Berufserfahrung, die später bei der Bewerbung für eine Ausbildungsstelle entscheidend sein kann Anforderungen Bewerberinnen und Bewerber unter 16 Jahren müssen ZWINGEND die Einwilligung zur Weitergabe ihrer Daten unterschrieben hochladen Wir bieten Ihnen Schülerbetriebspraktika Freiwillige Ferienpraktika Freiwillige Praktika zur Berufsorientierung BRAFO-Praktika Praxislerntage Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Du sammelst praktische Berufserfahrung, die später bei der Bewerbung für eine Ausbildungsstelle entscheidend sein kann Anforderungen Bewerberinnen und Bewerber unter 16 Jahren müssen ZWINGEND die Einwilligung zur Weitergabe ihrer Daten unterschrieben hochladen Wir bieten Ihnen Schülerbetriebspraktika Freiwillige Ferienpraktika Freiwillige Praktika zur Berufsorientierung BRAFO-Praktika Praxislerntage Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Betreuung von Baumaßnahmen im Bereich Erd-, Tief- und Straßenbau Kontrolle der Arbeiten im Hinblick auf Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung Umsetzen von technischen, vertraglichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen Vorbereitung, Koordination, Überwachung und Dokumentation von Einsätzen mit Disponierung von Material und Nachunternehmereinsätzen Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum geprüften Polier (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit gängigen digitalen Hilfsmitteln Kommunikationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Ein hohes Maß an Eigenverantwortung durch verantwortungsvolle Tätigkeiten Sehr kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfolgsorientierten Team Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.