Ihre Aufgaben: Steuerung von Lieferanten-, Supply-Chain- und Qualitätsthemen Sicherstellung von Terminen, Qualität und Kosten Identifikation und Bewertung von Lieferantenrisiken Entwicklung und Nachverfolgung von Maßnahmen und Recovery-Plänen Lieferantenentwicklung und kontinuierliche Verbesserung Bewertung von Lieferanten im Ausschreibungs- und Auswahlprozess Begleitung von NPI- und Transfer-of-Work-Prozessen Sicherstellung der industriellen Qualifikationsreife vor Serienstart Verantwortung für Lieferantenzulassungen und Konformität Sicherstellung der Einhaltung von Airbus-/EASA-Anforderungen Ihr Profil: Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain/Logistics oder Supply Chain Quality (mind.
Ihre Aufgaben: Definition & Sicherstellung industrieller Standards für Procurement-MFTs Steuerung von IS-/ME-Anforderungen bei Lieferantenentwicklung & NPI Bewertung industrieller Lieferantenfähigkeiten im Ausschreibungsprozess Unterstützung bei Cost Reduction, NPI, Work Transfer & Lieferproblemen Koordination von IS-/ME-Aktivitäten in Projekten Eskalation technischer und operativer Themen Entwicklung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung Führung & Koordination interdisziplinärer Projektteams Ihr Profil: Studium im Ingenieurwesen oder technischen Bereich (mind.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Analyse und Bewertung neuer regulatorischer Anforderungen sowie Beurteilung ihrer Auswirkungen auf Geschäftsmodelle, Lieferketten, Prozesse und IT-SystemeAbleitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen, um regulatorische Anforderungen nachhaltig in Geschäfts-, Prozess- und IT-Landschaften zu integrierenBeratung von Fachbereichen und Management zu Fragestellungen der Außenwirtschafts-, Zoll- und Exportkontroll-ComplianceIdentifikation, Bewertung und Steuerung von Compliance-Risiken sowie Initiierung geeigneter Maßnahmen zur Vermeidung von VerstößenBearbeitung und Klärung komplexer Compliance-Fälle aus den operativen GeschäftsbereichenBegleitung von Betriebsprüfungen, behördlichen Anfragen und Audits sowie Koordination der erforderlichen MaßnahmenLeitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Trade-Compliance-Organisation, Prozesse und IT-SystemeWeiterentwicklung von Richtlinien, Standards und Compliance-Prozessen im Bereich Außenwirtschaft, Zoll und ExportkontrolleKonzeption und Durchführung von Schulungen für relevante Fachbereiche und MitarbeitendeErstellung von Entscheidungsvorlagen und Management-Reports sowie Aufbereitung und Präsentation von Handlungsempfehlungen für Management und Gremien DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Außenwirtschaft, Zoll, Compliance, Supply Chain Management oder LogistikMindestens 35 Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in den Bereichen Zoll, Außenwirtschaft, Exportkontrolle, Trade Compliance, Compliance oder Supply Chain ManagementFundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht sowie gute Kenntnisse im Bereich ExportkontrolleKenntnisse des US-amerikanischen Exportkontrollrechts (ITAR/EAR) sind von VorteilErfahrung in der Analyse regulatorischer Anforderungen und deren Überführung in UnternehmensprozesseErfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen sowie idealerweise in der Steuerung bereichsübergreifender ProjekteGute Kenntnisse in SAP und Microsoft 365Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
Wir sind ein motiviertes und innovatives Team mit langjähriger Erfahrung im medizinischen Personalmanagement. Unsere Stärke liegt darin, die jeweiligen Bedürfnisse und Anforderungen ideal aufeinander abzustimmen. So ist sichergestellt, dass Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich harmonieren.
Entwicklung von Strategien für zugewiesene Chemiekategorien, einschließlich Risikomanagement, Optimierung aktueller und zukünftiger Marktbedingungen sowie Definition von Notfall- und Versorgungssicherungsplänen zur Gewährleistung kritischer Lieferbedarfe Aufbau und Pflege effektiver Beziehungen zu Schlüssellieferanten und internen Stakeholdern, inklusive der Sicherstellung einer schnellen und hochwertigen Problemlösung Beobachtung und Analyse externer Markt- und Branchenentwicklungen, Trends und Best Practices, um kontinuierliche Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und umzusetzen Erstellung eines jährlichen Beschaffungs- und Kategorienplans auf Basis der Unternehmensziele und relevanter Marktkenntnisse Durchführung von Beschaffungs- und Sourcing-Aktivitäten, einschließlich strategischem Einkauf, Lieferantenmanagement und Vertragsmanagement unter Anwendung des unternehmensweiten 7-Stufen-Sourcing-Prozesses Entwicklung von Kostenmodellen und Szenarioanalysen sowie Dokumentation relevanter Markttrends Ermittlung und Analyse interner Kundenbedürfnisse und Aufbereitung der Anforderungen für unternehmensweite Sourcing-Initiativen Proaktive Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um Ziele abzustimmen, gemeinsame Kategoriestrategien zu entwickeln und Markt- sowie Sourcing-Informationen transparent zu kommunizieren Abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise in Supply Management, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich Berufserfahrung im Einkauf oder in der Lieferkette Erfahrung im Bereich Chemikalien oder Rohstoffe ist ein deutlicher Vorteil Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Stakeholder auf mittlerer und höherer Führungsebene zu beeinflussen, Vertrauen aufzubauen und effektiv zu kommunizieren Starke analytische Fähigkeiten und fundiertes Verständnis für finanzielle Analysen; Fähigkeit, Daten auszuwerten und relevante Erkenntnisse abzuleiten Erfahrung in der Verhandlung komplexer Verträge; ausgeprägte kommerzielle Fähigkeiten und Kenntnisse im Vertragsrecht sind erforderlich Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil Vertrautheit mit Source-to-Pay-Systemen, sowie ERP-Systemen (z.B.
Prüfung der dafür erforderlichen technischen Dokumentation Begleitung der Entwicklung von Wasserstoff-Stacks von der Konzeptphase über Prototypen und Pilotfertigung bis zur Serienreife Unterstützung bei Produktionsfreigaben, Audits und der Sicherstellung regulatorischer Anforderungen in der Fertigung Unterstützung bei der Vorbereitung der Inverkehrbringung auf dem europäischen Markt Mitwirkung bei der Vorbereitung zukünftiger Zertifizierungs- und Marktzugangsanforderungen für Nordamerika, einschließlich ASME-bezogener Anforderungen Erfahrener Product Safety and Compliance Engineer mit Berufserfahrung im Bereich Wasserstofftechnologien, Druckgeräte, Brennstoffzellen, Elektrolyseure oder vergleichbarer verfahrenstechnischer Anlagen Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Risikobeurteilungen, HAZOP-Analysen sowie der Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Rahmen der Produktentwicklung und Inverkehrbringung technischer Systeme Erfahrung in Konformitätsbewertungsverfahren nach europäischen Richtlinien, insbesondere im Umfeld der Druckgeräterichtlinie (PED), der Niederspannungsrichtlinie sowie relevanter Anforderungen für Wasserstoffanwendungen Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Richtlinien für Wasserstoffsysteme, Druckgeräte und el ektrische Ausrüstung, insbesondere DIN EN 13445, EN 22734, DIN EN 16983, DIN EN 16984, EN IEC 60204-1, EN IEC 61439-1, EN IEC 60664-1, IEC 60364-1 und EN IEC 60445 Erfahrung in der Zusammenarbeit mit benannten Stellen, Prüf- und Zertifizierungsorganisatio nen sowie in der Erstellung und Bewertung technischer Dokumentationen für Zertifizierungs- und Zulassungsverfahren Ausgeprägtes technisches Verständnis für Druckgeräte, Drucksysteme und deren Einsatz in Wasserstoffanwendungen.
Strategische Weiterentwicklung und Betrieb zentraler Workplace-Technologien wie Microsoft Intune, Microsoft Office, Copilot, Windows und moderne Browserlösungen Erstellung technischer Konzepte, Standards und Dokumentationen zur Einführung und Nutzung von Workplace-Produkten Sicherstellung von Informationssicherheit, Datenschutz und Compliance-Anforderungen in allen Produkt- und Betriebsprozessen Beratung interner Fachbereiche zu technischen, regulatorischen und organisatorischen Fragestellungen im Workplace-Umfeld Mitwirkung bei strategischen Initiativen in den Bereichen Workplace & Collaboration, Hardware, Workware sowie Steuerung externer Dienstleister Solide Berufserfahrung als System Engineer, Workplace Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Umfeld, insbesondere Microsoft Intune, Microsoft 365, Copilot, Windows und Enterprise-Browserlösungen Erfahrung in der Entwicklung technischer Konzepte, Richtlinien und Betriebsdokumentationen Gute Kenntnisse in den Bereichen Informationssicherheit, Datenschutz und Compliance Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie der Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Exklusiver Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als zuverlässigem Partner Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihr Kontakt Ansprechpartner Alper Aydogan Referenznummer 893339/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alper.aydogan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Requirements & Verification Manager (m/w/d) - Marineschiffbau Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie! Ihre Aufgaben Anforderungs- und Verifikationsmanagement in Projekten des MarineschiffbausBetreuung der Anforderungs- und Verifkationsdatenbank (Struktur und Qualität) Mitwirkung in der Befähigung des Projektteams zum Requirements- und Verificationmanagementprozesses Unterstützung des Projektteams im Requirements Engineering (z.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge Auszeichnungen, die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026 Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 € Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sehr gute Übernahmechancen bei unserem KundenJe nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dabei verantworten Sie die Erstellung und Pflege von Netzplänen zur Termin und Ressourcenplanung der Projektphasen für Dokumente und Materialien auf der Basis von Referenzprojekten, Standardnetzplänen und kundenspezifischen Anforderungen. Sie analysieren Terminabweichungen, ermitteln kritische Pfade und erstellen qualitative Bewertungen und Lösungen. Die Erhebung und Analyse des technischen Fertigstellungsgrades sowie die Bewertung dessen obliegt Ihnen.
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Sie erstellen Sachstandsberichte anhand vorgegebener Reporting-Templates und leitenentsprechende Bewertungen/ Maßnahmen ab. Sie unterstützen, auf Anforderung des PM-IPS, bei der Klärung fachspezifischer Details beiVertragsverhandlungen mitKunden, Partnern und UAN. Sie erkennen projekt-/ fachspezifische Verbesserungspotentiale und dokumentieren dieAnpassung des Prozesses bzw. schließen Prozesslücken und erstellen Schnittstellendokumente.
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
WIG, MIG, MAG, E - Hand) Hohe Präzision und Sorgfältigkeit bei der Arbeit Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Pünktlichkeit und Belastbarkeit Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Metallen und Materialien Gute Deutschkenntnisse Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
Aufgaben Eigenverantwortlicher Auf- und Abbau der Betonpumpe nach den jeweiligen Gegebenheiten der Baustellen Ordnungsgemäße Abwicklung von Pumpenaufträgen Sach- und fachgerechtes Führen und Bedienen von Betonpumpen Wartung und Pflege des Fahrzeugs sowie des Pumpenaggregats Anforderungen Führerscheinklasse CE mit Berufskraftfahrerqualifikation von Vorteil Abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser, Kfz-Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit beruflicher Erfahrung in der Baubranche, gerne auch Quereinsteiger und Berufsanfänger Erfahrung im Umgang mit der Autobetonpumpe wünschenswert Gute Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und Disposition sowie technisches Verständnis Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen Übernahme der Kosten für die Führerscheinverlängerung Klasse CE Übernahme der Kosten für die Verlängerung von Fahrerkarte und ADR-Schein Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Betreuung, Administration und Weiterentwicklung komplexer Fachanwendungen auf Windows- und Linux-Systemen Mitwirkung im operativen Betrieb sowie Steuerung und Umsetzung von Projekten im Rahmen des Verfahrensmanagements Entwicklung und Pflege von Automatisierungs- und Monitoringskripten unter Einsatz von GitLab und Ansible Verantwortung für Installation, Konfiguration, Patchmanagement sowie den laufenden Betrieb von Fachanwendungen Planung, Vorbereitung und Koordination von Releasewechseln in Abstimmung mit Kunden und technischen Fachbereichen Analyse technischer Anforderungen, Durchführung von Auftragsklärungen sowie Entwicklung passender Lösungskonzepte unter Berücksichtigung von IT-Sicherheits- und Verfügbarkeitsanforderungen Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Betriebssicherheit gemäß vereinbarter Service Level Agreements (SLAs) Bearbeitung und Steuerung von Incidents, Changes sowie komplexen Störungen im Produktionsbetrieb Leitung und Koordination bereichsübergreifender Projekte sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen Erstellung und Weiterentwicklung technischer Konzepte sowie Administration, Optimierung und Überwachung von Produktivsystemen, Middleware und zugehörigen Tools Berufsausbildung im IT Umfeld oder Bachelor- oder Fachhochschulausbildung mit Berufserfahrung im IT-Umfeld oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Berufserfahrung Vorrangig Administration von Linux/UNIX Serverbetriebssystemen Administration von Windows Serverbetriebssystemen Einer oder mehrerer Middleware Komponenten, wie zum Beispiel: Web Logic (bevorzugt), Apache HTTP Server, Apache Tomcat, Wildfly Skripten mit Bash oder ähnlicher Skriptsprache Skriptverwaltung & Automation (Ansible / Git) SQL (Oracle / MS SQL /ANSI) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 895950/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ganzheitliche technische Projektleitung aller TGA-Gewerke (HKLS & Elektro) in Neubau- und Bestandsprojekten des Wohnungsbaus Abstimmung wohnungsbauspezifischer Anforderungen (z.?B. Steigzonenplanung, Wohnungsstationen, Brand- und Schallschutz, Lüftungskonzepte) Steuerung und Koordination von Fachplanern, Bauleitern und Nachunternehmern mit Schwerpunkt serieller Wohnungsbau- und Mehrfamilienhaus-Strukturen Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen unter Berücksichtigung wohnungswirtschaftlicher Standards, Förderprogramme und Nachhaltigkeitsvorgaben Regelmäßige Baustellenbegehungen, technische Abnahmen und kontinuierliche Optimierung der Gebäudetechnik im Hinblick auf Energieeffizienz, Betriebskosten und Mieterkomfort Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Elektrotechnik Profunde Erfahrung in der TGA-Projektleitung, idealerweise in Wohnungsneubauten, Mehrfamilienhäusern oder Quartiersprojekten Sicherer Umgang mit wohnungsbaurelevanten Normen und Vorgaben (z.B.
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Industriemechaniker / Mechatroniker / Industrieelektroniker oder vergleichbare Qualifikation) Deutsch (Wort und Schrift) verhandlungssicher (C1 bis C2) Keine Vorstrafen / einwandfreier Leumund (aufgrund von Air Cargo Security), positive Sicherheitsüberprüfung gemäß Anforderungen des Luftfahrtbundesamtes Führerschein Klasse B Gute Technische Kenntnisse im Bereich TGA Systematische und selbstständige Arbeitsweise Verantwortungsbereitschaft Kundenorientierung Microsoft Office Kenntnisse Kenntnisse CAFM-Systeme wünschenswert Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Paula Sally Schleicher Referenznummer 886928/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: paula.sally.schleicher@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Direktion im operativen GeschäftBegrüßung, Beratung und Betreuung der GästeReservierungsannahme und BearbeitungKassenführung und Rechnungserstellung als Vorbereitung für die Buchhaltung Wir passen gut zusammen, wenn Sie Folgendes mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Berufserfahrungausgesprochene Gast- und Serviceorientierungeinwandfreie Umgangsformenkompetentes sowie verbindliches AuftretenOrganisationstalenthohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilitätsehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseLoyalität und Diskretion Sie zögern aber immer noch, sich zu bewerben, weil Sie der Meinung sind, dass Sie nur einen Teil der Anforderungen erfüllen? Ihre Ausstrahlung und Ihr Arbeitswille sind entscheidend, den Rest lernen Sie von unseren kompetenten und erfahrenen Kollegen!
Ihre Aufgaben Unterstützung des Front-Office Managers in allen BelangenGewährleistung eines reibungslosen SchichtablaufsEmpfang und individuelle Betreuung unserer internationalen GästeBeschwerdemanagementEinhaltung geltender StandardsBeantwortung von telefonischen AnfragenEinarbeitung neuer Mitarbeiterpersönlicher Beitrag zur Wahrung der ServicequalitätTeilnahme an MeetingsBeantwortung von telefonischen Anfragenallgemeine administrative Aufgaben sowohl im Front- als auch im Back-Office-Bereich Wir passen gut zusammen, wenn Sie Folgendes mitbringen: Ausbildung als Hotelfachfrau/HotelfachmannErfahrung in einer vergleichbaren Position in der Hotellerieausgesprochene Gast- und Serviceorientierungeinwandfreie Umgangsformengewissenhafte Arbeitsweise mit dem Auge fürs Detailkompetentes sowie verbindliches Auftretenkommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeitsehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englischausgeprägtes Organisationstalenthohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit Sie zögern aber immer noch, sich zu bewerben, weil Sie der Meinung sind, dass Sie nur einen Teil der Anforderungen erfüllen? Ihre Ausstrahlung und Ihr Arbeitswille sind entscheidend, den Rest lernen Sie von unseren kompetenten und erfahrenen Kollegen!
Ihre Aufgaben: Empfangen und Betreuen der Tagungs- und HotelgästeMitwirkung an einem reibungslosen Ablauf in unserem Restaurant sowie der Hotelbarreibungslose Zusammenarbeit mit der Küche, der Bankettabteilung sowie des EmpfangsteamsSicherstellen des erforderlichen Mise en Placeprofessionelle Beratung bei der Speisen- und GetränkeauswahlBetreuen der Kaffeepausen während der Veranstaltungen und SeminarenVerantwortung für die Sauberkeit des Arbeitsbereichesselbstständige Kassenführung Wir passen gut zusammen, wenn Sie Folgendes mitbringen: Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie sowie erste Erfahrungen im ServiceBerufserfahrung in der Hotellerie oder im VeranstaltungsbereichSie fühlen sich als Gastgeber und gehen gerne auf Menschen zuSie sind Dienstleister aus Überzeugung und haben Spaß und Freude an Ihrer täglichen ArbeitFähigkeit, Kollegen und Gäste zu begeisterngute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache von Vorteilhohes Qualitätsbewusstsein, sowie service- und gastorientiertes ArbeitenBereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst Sie zögern aber immer noch, sich zu bewerben, weil Sie der Meinung sind, dass Sie nur einen Teil der Anforderungen erfüllen? Ihre Ausstrahlung und Ihr Arbeitswille sind entscheidend, den Rest lernen Sie von unseren kompetenten und erfahrenen Kollegen!
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Diese Aufgaben werden dich motivieren: In dieser Rolle verantwortest du die strategische Entwicklung deines Vertriebsgebietes und betreust bestehende B2B- und OEM-Kunden im Bereich aktiver und passiver elektronischer Bauelemente, Elektromechanik und Leistungselektronik Dabei identifizierst du neue Geschäfts- und Design-In-Potenziale, entwickelst bestehende Accounts durch Cross-Selling gezielt weiter und begleitest Kundenprojekte von der ersten Opportunity bis zum Serienanlauf Du baust langfristige Beziehungen zu relevanten Entscheidern auf insbesondere in Entwicklung, Engineering und Einkauf und positionierst dich als kommerzieller Ansprechpartner für technische Kundenprojekte Für komplexere Anforderungen koordinierst du eigenständig die benötigten Ressourcen und bindest Product Management, Inside Sales, technische Spezialisten sowie Hersteller gezielt in den Vertriebsprozess ein Du steuerst dein Vertriebsgebiet eigenverantwortlich anhand relevanter Umsatz-, Margen- und Entwicklungsziele, analysierst Markt- und Kundenpotenziale und leitest daraus geeignete Vertriebsmaßnahmen ab Darüber hinaus dokumentierst und steuerst du deine Opportunities und Kundenaktivitäten im CRM-System und sorgst für eine transparente Sales Pipeline Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Mehrjährige Berufserfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld elektronischer Komponenten, Automatisierungstechnik oder vergleichbarer technischer ProdukteAusgeprägte kaufmännische Vertriebskompetenz kombiniert mit ausreichendem technischem Verständnis, um Kundenbedarfe zu erkennen und technische Lösungen zu entwickelnSicherer Umgang mit CRM-SystemenReisebereitschaftSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wie geht es weiter?
Betreuung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs von Microsoft-, Server-, Netzwerk- und Virtualisierungsumgebungen First- und Second-Level-Support für Mitarbeitende bei Hard- und Softwareanfragen Durchführung von Updates, Patchmanagement, Backup- und Recovery-Prozessen sowie Monitoring der Systemlandschaft Analyse und Behebung von Störungen sowie Koordination externer IT-Dienstleister und Systemhäuser Mitarbeit an IT- und Digitalisierungsprojekten mit zunehmender Übernahme eigener Verantwortungsbereiche Unterstützung der Anwender im ERP-Umfeld sowie Aufnahme und Koordination von Anforderungen und Optimierungswünschen Automatisierung wiederkehrender Prozesse und kontinuierliche Verbesserung der IT-Abläufe Perspektivische Mitarbeit in den Bereichen Fertigungs-IT, IoT und produktionsnahe Digitalisierung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Praxiserfahrung in der Systemadministration, IT-Infrastruktur oder im IT-Support Gute Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen, Windows Server, Active Directory und Netzwerktechnologien Verständnis für IT-Security, Backup- und Virtualisierungslösungen Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Freude an der Unterstützung von Anwendern Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern Interesse an Unternehmensprozessen und deren IT-seitiger Optimierung Idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise Proalpha Begeisterung für Themen wie Automatisierung, Digitalisierung, IoT oder Fertigungs-IT Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Paula Sally Schleicher Referenznummer 895192/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: paula.sally.schleicher@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
DSGVO, ISO-Standards) Analyse, Erhebung und Strukturierung von Informationsanforderungen aus Fachbereichen und Produktionsstandorten Konzeption und Optimierung digitaler Arbeitsabläufe sowie deren Implementierung auf modernen Kollaborationsplattformen Beratung zu Informationsklassifizierung, Records Management und Information Lifecycle Management Unterstützung bei Konfiguration, Migration und Qualitätssicherung innerhalb der Microsoft-365-Umgebung Governance-konforme Weiterentwicklung von SharePoint-, Teams-, Power Apps- und Power BI-Lösungen Begleitung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten sowie Anwendungsmigrationen Förderung und Etablierung von Citizen-Development-Ansätzen Konzeption und Durchführung von Schulungen und Enablement-Maßnahmen Fachliche Beratung bei der Einführung und Nutzung von KI-basierten Lösungen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und des EU AI Acts Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Informatik, Informationsmanagement, Digital Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung Alternativ ein Bachelorabschluss mit entsprechender langjähriger Berufserfahrung Profunde Berufserfahrung im Bereich Data, Information Management, Digitalisierung oder vergleichbaren digitalen Disziplinen Fundierte Kenntnisse in Datenmanagement, Informationsgovernance und digitalen Plattformen Erfahrung im Change-, Projekt- und Prozessmanagement Sehr gutes Verständnis von Datenschutz-, Compliance- und Informationssicherheitsanforderungen Kenntnisse in Datenbankstrukturen, Schnittstellen und modernen Kollaborationsplattformen ITIL-Zertifizierung (mindestens Foundation-Level) oder vergleichbare praktische Erfahrung Erfahrung im Einsatz und in der Bewertung KI-basierter Lösungen im Unternehmenskontext Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Stakeholder-Management-Kompetenz Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise / Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Copilot und weiteren digitalen Kollaborationswerkzeugen.
Unterstützung und stellvertretende Verantwortung der Bereichsleitung Compliance Sicherstellung regulatorischer Anforderungen sowie Weiterentwicklung von Richtlinien, Prozessen und Kontrollen Betreuung der Themen Geldwäscheprävention, Sanktionen, Embargos und Betrugsprävention Durchführung von Risikoanalysen und risikoorientierten Kontrollhandlungen inklusive Maßnahmenableitung Ausbau von KPIs, Reporting-Strukturen und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems Beratung der Fachbereiche, Durchführung von Schulungen sowie Aufbereitung von Management-Präsentationen und Revisionsmaßnahmen Fundierte Berufserfahrung im Compliance-Umfeld Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor Kenntnisse in Geldwäscheprävention / AML / KYC Erfahrung mit MaRisk-Compliance oder regulatorischen Anforderungen Alternativ oder ergänzend Erfahrung in der Internen Revision Sehr gute Deutschkenntnisse und s ehr gute Englischkenntnisse Erfahrung im Reporting und in der Kommunikation mit Stakeholdern Flexible Arbeitszeiten, Mobile Working und 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Aktive Weiterentwicklung des Wertpapiergeschäfts Technische Umsetzung der fachlichen Anforderungen im Bereich Wertpapiere (u.a. Investmentfonds und Kryptowährungen) Analyse und Optimierung von implementieren Prozessen im Bereich der Wertpapierabwicklung Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Fundierte Kenntnisse im Bereich Wertpapiere Eine Affinität zu technischen Themen ist wünschenswert Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Hohe Kommunikationsfähigkeit Angenehmes Arbeitsklima Eine unbefristete Anstellung Zentrale Lage des Unternehmensstandorts Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabrina Mladenovic Referenznummer 885083/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sabrina.mladenovic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etablierter Hersteller hochwertiger pharmazeutischer Produkte und investiert kontinuierlich in Qualität, Forschung und Prozesssicherheit Planung, Organisation und Überwachung von Stabilitätsstudien Koordination von Probenmanagement und Referenzstandards Erstellung und Prüfung GMP-konformer Dokumentation Statistische Auswertung und Interpretation von Stabilitätsdaten Zusammenarbeit mit Labor, Quality und Regulatory Affairs Unterstützung bei Audits und Inspektionen Sicherstellung regulatorischer Anforderungen entlang des Produktlebenszyklus Naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Stabilitätsstudien oder pharmazeutischer Qualitätskontrolle GMP-Kenntnisse Erfahrung mit statistischen Auswertungen Sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Qualitätsbereich Hohe Sichtbarkeit innerhalb der Organisation Breites Spektrum pharmazeutischer Produkte Internationale Zusammenarbeit Attraktive Arbeitsbedingungen und Zusatzleistungen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 885626/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durchführung von ZPP-zertifizierten Bewegungskursen für Kinder (6–11 Jahre) im schulischen Alltag Planung und Umsetzung der Kurseinheiten auf Basis des zugrunde liegenden Kurskonzepts Anleitung kindgerechter Bewegungs- und Koordinationsübungen ohne Leistungsdruck Förderung von motorischen Fähigkeiten, Körperwahrnehmung und Mobilität Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, pädagogischem Personal und ggf. Eltern Dokumentation der Kurseinheiten gemäß ZPP-Anforderungen (Anwesenheitslisten, Stundenbilder) Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Kursangebots sowie bei der Gestaltung eines bewegungsfördernden Schulalltags Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Physiotherapeut (m/w/d) Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, und/oder bereits qualifizierte Kursleiter bei der Zentralen Prüfstelle Prävention (ZZP) Interesse an der Arbeit im schulischen und interdisziplinären Umfeld Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Freude an Bewegungstherapie und ganzheitlicher Förderung Wünschenswert: Zusatzqualifikationen in Kinder- oder Neurophysiotherapie Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Fikri Tiraki Referenznummer 877451/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: fikri.tiraki@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Neue Strukturen und strategische P&C-Themen bieten viel Raum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung Gesucht wird bewusst eine Persönlichkeit, die nicht ausschließlich bestehende Prozesse begleitet, sondern eigene Impulse setzt, Strukturen hinterfragt und gemeinsam mit Führungskräften und P&C tragfähige Lösungen entwickelt Strategische Beratung und Begleitung von Führungskräften bei People-, Organisations- und Business-Fragestellungen Aktive Mitgestaltung von P&C-Transformationen, Reorganisationen und Organisationsstrukturen Steuerung und Umsetzung größerer strategischer P&C-Projekte von der Konzeption bis zur Implementierung Weiterentwicklung von Strukturen, Rollen, Verantwortlichkeiten und Zusammenarbeitsmodellen Übersetzung von Business-Anforderungen in pragmatische und zukunftsfähige P&C-Lösungen Beratung und Coaching von Führungskräften sowie professionelles Stakeholdermanagement Nutzung von Zahlen, Daten und Fakten zur Identifikation relevanter Handlungsfelder Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen P&C-Funktionen und Weiterentwicklung übergreifender HR-Themen Fundierte Erfahrung im strategischen HR-/P&C-Umfeld, beispielsweise als HR/People Business Partner, im HR Project Management, in P&C Strategy, HR Transformation oder Organisationsentwicklung Erfahrung in der Leitung und Umsetzung größerer P&C-Projekte sowie idealerweise in Reorganisations- oder Transformationsthemen Sehr gutes Verständnis für Organisationsstrukturen, Prozesse und unterschiedliche Geschäftsanforderungen Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Zahlen und Daten Sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Führungskräfte auf Augenhöhe zu beraten und zu coachen Hohe Eigeninitiative, Gestaltungswille und Lösungsorientierung Kommunikationsstärke sowie souveräner Umgang mit unterschiedlichen Interessen und komplexen Stakeholderkonstellationen Beratungserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung 38,5-Stunden-Woche Hybrides Arbeiten mit 2 Tagen Remote Work pro Woche Großer Gestaltungsspielraum in einem P&C-Bereich, der sich aktuell stark weiterentwickelt Abwechslungsreiche Kombination aus strategischem Business Partnering, Transformation und Projektarbeit Langfristige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Kostenfreie Kantine mit Vorspeise, Hauptgericht und Nachspeise Mitarbeitershop mit attraktiven Konditionen Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt für diese Position liegt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, bei bis zu 100.000 Euro brutto p.a.
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit bis zu 7 Mitarbeitenden Aufbau und Weiterentwicklung des Teams sowie der verantworteten IT-Betriebsbereiche Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betriebs Verantwortung für Administration, Monitoring und Automatisierung von Anwendungen und Infrastruktur Steuerung von Incident-, Service- und Ticketmanagement-Prozessen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Sicherstellung von IT-Security-, Compliance- und regulatorischen Anforderungen Ansprechpartner für Stakeholder sowie Eskalationsmanagement bei Störungen und Wartungen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Führungserfahrung im IT-Betrieb, IT-Service- oder Infrastrukturmanagement Gute Kenntnisse in Linux, Oracle, Microsoft 365 und Cloud-Technologien Erfahrung im Umgang mit IT-Security-, Compliance- und Governance-Anforderungen Ausgeprägte analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Serviceorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten (40% möglich) Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und zusätzliche Benefits (z.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein führendes Ingenieurbüro, das sich auf die Planung und Projektsteuerung in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) spezialisiert hat Mit über 25 Jahren Erfahrung und einer Vielzahl erfolgreich abgeschlossener Projekte bietet mein Kunde umfassende Dienstleistungen, die von der Sanitärtechnik über die Raumluft- und Prozesslufttechnik bis hin zur Kältetechnik reichen Planung und Konzeption von sanitären Anlagen im Bereich der Gebäudetechnik Erstellung von Entwurfsplanungen, Leistungsverzeichnissen und Ausführungsplänen im Rahmen von HKLS-Projekten Berücksichtigung der Richtlinien und Normen im Sanitärbereich sowie der gesetzlichen Anforderungen Koordination mit anderen Gewerken und Fachplanern in interdisziplinären Projekten Kosten- und Qualitätskontrolle sowie Überwachung von Bauprojekten in gastronomischen, industriellen und öffentlichen Gebäuden Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung im Bereich der Gebäudetechnik Fundierte Kenntnisse in der Planung und Konzeption von sanitären Anlagen im HKLS-Bereich Erfahrung in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausführungsplänen Sicherer Umgang mit gängiger Planungssoftware sowie Erfahrung in der BIM-Planung von Vorteil Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Fließende Deutschkenntnisse Attraktive Vergütung und unbefristete Festanstellung Abwechslungsreiche Projekte im gastronomischen, industriellen und öffentlichen Bereich Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen und innovativen Team Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken und Fachplanern in interdisziplinären Projekten Gehaltsinformationen • 50.000 EUR bis 70.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 866748/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung und Realisierung von bautechnischen Investitionsprojekten im Bereich Tankfelder, einschließlich der Ermittlung und Kontrolle des Budgets und der Termine Erarbeitung von technischen Zustandsberichten Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungen und Kostenkalkulationen sowie Mitwirkung bei der Vergabe von externen Dienst- und Bauleistungen Unterstützung bei der Erstellung von behördlichen Genehmigungsanträgen Erstellung der technischen Projektdokumentation Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Fachbereich Bautechnik/Bauingenieurwesen Kenntnisse der technischen Anforderungen im Tanklager und sichere Anwendung der gesetzlichen Bestimmungen (z.B. BImSchG, WHG, AwSV, BetrSichV, BauO) Fundierte Berufserfahrung im branchenspezifischen Umfeld Fundierte Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aussicht auf Projektverlängerung Aussicht auf Folgeprojekte Ihr Kontakt Referenznummer 860337/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Sie sind Facharzt für Arbeitsmedizin oder besitzen die Weiterbildung zum Betriebsmediziner Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem Industrieunternehmen Sie Verfügungen über Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Notfallmedizin Sie arbeiten eigenständig, verantwortungsbewusst und flexibel und verfügen über Erfahrung in der Mitarbeiterführung und zeichnen sich durch Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Resilienz aus Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise haben Sie Erfahrungen mit arbeitsmedizinischer Software Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
.: 185967 Unternehmen: REMONDIS GmbH Bereich: Trainee Einsatzort: Hamburg Bewerben Sie lernen die Abfall- und Recyclingwirtschaft sowie die operativen Aufgaben und die strategische Entwicklung eines Entsorgungsunternehmens kennen Vom ersten Augenblick an werden Sie Aufgaben aus dem operativen Tagesgeschäft bearbeiten und in Projekten mitarbeiten Einsatz in der Metropolregion Hamburg und im norddeutschen Raum mit entsprechender Reisebereitschaft Sie unterstützen das Logistikteam bei der Analyse und Optimierung der Logistikprozesse Sie erstellen betriebswirtschaftliche Kalkulationen und Auswertungen Zudem übernehmen Sie die Verantwortung in Projekten und bei Sonderaufgaben der Geschäftsführung Perspektivisch werden Sie eine verantwortliche Position in der Region Nord übernehmen Sie haben Ihr Studium der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen Eine unternehmerische Denkweise mit einer hohen Dienstleistungsorientierung und Interesse an wirtschaftlichen Themen der Umwelt- und Kreislaufwirtschaft sind für Sie als Absolvent selbstverständlich Sie wissen, wohin Sie wollen – nach vorne: Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Ziel- und Umsetzungsorientierung sind Ihr “Nord, Ost, Süd und West“ Ihnen gelingt der Balanceakt zwischen analytisch, strukturierter Denk- und Arbeitsweise und pragmatisch operativer, zielorientierter "Hands-on-Mentalität“ – je nach Situation und Anforderung Spaß an der Teamarbeit, Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft sowie ein sicheres Auftreten machen Ihr Profil komplett Wir unterstützen Sie beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen.
Das erwartet Dich bei uns: Ein Studium mit Schwerpunkt Logistik & Prozessmanagement bezeichnet den Prozess der Planung, Durchführung und Kontrolle von Warenflüssen vom Ursprungsort zum Verbrauchsort, um die Anforderungen von Kunden oder Unternehmen zu erfüllen. Ab dem 4. Semester lernst Du Alles Rund um Geschäftsprozessmanagement , wobei der Fokus auf der Analyse, Optimierung und dem Management von Geschäftsprozessen liegt.
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
B. als Industriemechaniker, Mechatroniker oder Werkzeugmechaniker Erfahrung in der Serienfertigung, Fertigungstechnik oder Produktionsoptimierung Gute Kenntnisse im Lean Manufacturing und Kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP), beispielsweise 5S, SMED, Wertstromanalyse und PDCA; REFA- oder Zeitwirtschaftskenntnisse sind von Vorteil Grundkenntnisse im Umgang mit CAD-Systemen sowie Erfahrung mit MES- und ERP-Systemen zur Analyse und Dokumentation von Produktionsprozessen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kenntnisse statistischer Analyse- und Qualitätsmethoden wie Pareto, FMEA und SPC sowie Grundlagen im Projektmanagement Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und der eigenständigen Umsetzung von Verbesserungsprojekten Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
.: 177700 Unternehmen: XERVON EMR GmbH Bereich: KFZ, Mechanik & Elektronik Einsatzort: Hamburg Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: ab sofort Bewerben Mit WhatsApp bewerben Ihre neue Aufgabe dreht sich hauptsächlich um die Durchführung der wiederkehrenden Prüfung elektrischer Geräte, Anlagen und Maschinen nach geltenden Normen und Richtlinien Sie sind mitverantwortlich für die Dokumentation der Prüf- und Messergebnisse und die Aufnahme der geprüften Geräte in das System Stör- und Fehlerquellen beseitigen Sie gekonnt Sie bewegen sich überwiegend im industriellen Umfeld Sie sind Facharbeiter der Elektrotechnik, haben Kenntnisse in den Prüfungen nach gesetzlichen Anforderungen von ortsfesten Anlagen und ortsveränderlichen Geräten Sie haben bereits erste Erfahrungen im industriellen Umfeld sammeln können Sorgfältiges Arbeiten und Dokumentieren, sowie Teamfähigkeit spiegeln sich in Ihrem täglichen Handeln wider Ein PKW-Führerschein ist wünschenswert Unbefristete Festanstellung mit attraktiver tariflicher Vergütung, regelmäßigen Gehaltserhöhungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich sowie die Möglichkeit zum früheren Feierabend am Freitag Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote durch interne und externe Qualifizierungen sowie moderne E-Learning-Programme Moderne Arbeitsausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung, persönlicher Schutzausrüstung, professionellen Werkzeugen sowie kostenlosen Parkplätzen Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Arbeitszeitkonto, Kantine, kostenfreie Getränke, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Corporate Benefits sowie eine offene Du-Kultur mit positiver Arbeitsatmosphäre XERVON EMR GmbH // Fynn Schnabel // M +49 171 3647877 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Elektroniker für DGUV Prüfungen (m/w/d) Bewerben Mit WhatsApp bewerben
.: 177184 Unternehmen: XERVON Instandhaltung GmbH Bereich: KFZ, Mechanik & Elektronik Einsatzort: Hamburg Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: ab sofort Bewerben Mit WhatsApp bewerben Ihre neue Aufgabe dreht sich hauptsächlich um die Durchführung der wiederkehrenden Prüfung elektrischer Geräte, Anlagen und Maschinen nach DGUV, DIN-VDE, BetrSichV und TRBS Sie sind mitverantwortlich für die Dokumentation der Prüf- und Messergebnisse und die Aufnahme der geprüften Geräte in das System Stör- und Fehlerquellen beseitigen Sie gekonnt Sie bewegen sich überwiegend im chemischen Umfeld von Raffinerien Sie sind Facharbeiter der Elektrotechnik, haben Kenntnisse in den Prüfungen nach gesetzlichen Anforderungen von ortsfesten Anlagen und ortsveränderlichen Geräten Sie haben bereits erste Erfahrungen im industriellen Umfeld sammeln können Sorgfältiges Arbeiten und Dokumentieren, sowie Teamfähigkeit spiegeln sich in Ihrem täglichen Handeln wider Idealerweise besitzen Sie einen PKW-Führerschein Sie haben Lust auf diese Stelle, bringen aber noch nicht alle Voraussetzungen dafür mit?
Dabei arbeitest du sowohl an bestehenden Anwendungen und Datenmodellen als auch an der Umsetzung neuer fachlicher Anforderungen. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Du betreust und entwickelst bestehende Qlik Sense Anwendungen, Dashboards und Reports weiter.Du unterstützt den zuverlässigen Betrieb der Qlik Sense On-Premises-Umgebung sowie der automatisierten Datenladeprozesse.Du erstellst, pflegst und optimierst Datenmodelle und Ladeskripte.Du analysierst bestehende BI-Lösungen und setzt erforderliche Anpassungen und Optimierungen um.Du nimmst Anforderungen aus den Fachbereichen auf und setzt diese in Reports, Kennzahlen und Analysen um.Du stimmst dich mit den beteiligten Fachbereichen und Ansprechpartnern zu Anforderungen und Lösungsansätzen ab.Du wirkst bei der Weiterentwicklung und Standardisierung bestehender BI-Prozesse und Datenstrukturen mit.Du dokumentierst umgesetzte Anpassungen und unterstützt bei der Vorstellung und Abstimmung der Ergebnisse.
Ihre Aufgaben: Erstellung und Betreuung elektrotechnischer Unterlagen für anspruchsvolle Schiffs- und U-Boot-SystemeBetreuung des Systems Kabelanlage sowie Unterstützung der Systementwickler bei der Umsetzung kundenspezifischer AnforderungenEntwicklung und Pflege der erforderlichen Dokumentationsgrundlagen im CAE-SystemAbstimmung technischer Inhalte mit den Verantwortlichen aus Fertigung, Systementwicklung und weiteren FachbereichenKoordination und Begleitung der Erstellung technischer Dokumente unter Berücksichtigung der Anforderungen an eine strukturierte und vollständige Systemdokumentation Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische QualifikationPraxiserfahrung in der Konstruktion, Inbetriebnahme oder im Betrieb technischer Anlagen und Systeme, idealerweise im Umfeld von U-Booten oder Marineschiffen Umfangreiche Erfahrung in der Erstellung elektrotechnischer Unterlagen sowie idealerweise Kenntnisse in der ElektrokonstruktionSicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie wünschenswerte Erfahrung mit Engineering Base und SAPGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!