Flexible Personaleinsätze sind für Unternehmen unabdingbar um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht werden zu können. Als kompetentes Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern liefert die Liebert GmbH Unternehmen seit über 30 Jahren individuell abgestimmte Lösungen im Personalmanagement und bietet seinen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze, optimale Rahmenbedingungen und interessante Berufsperspektiven.
Flexible Personaleinsätze sind für Unternehmen unabdingbar um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht werden zu können. Als kompetentes Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern liefert die Liebert GmbH Unternehmen seit über 37 Jahren individuell abgestimmte Lösungen im Personalmanagement und bietet seinen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze, optimale Rahmenbedingungen und interessante Berufsperspektiven.
Flexible Personaleinsätze sind für Unternehmen unabdingbar um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht werden zu können. Als kompetentes Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern liefert die Liebert GmbH Unternehmen seit über 30 Jahren individuell abgestimmte Lösungen im Personalmanagement und bietet seinen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze, optimale Rahmenbedingungen und interessante Berufsperspektiven.
Flexible Personaleinsätze sind für Unternehmen unabdingbar um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht werden zu können. Als kompetentes Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern liefert die Liebert GmbH Unternehmen seit über 37 Jahren individuell abgestimmte Lösungen im Personalmanagement und bietet seinen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze, optimale Rahmenbedingungen und interessante Berufsperspektiven.
Flexible Personaleinsätze sind für Unternehmen unabdingbar um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht werden zu können. Als kompetentes Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern liefert die Liebert GmbH Unternehmen seit über 37 Jahren individuell abgestimmte Lösungen im Personalmanagement und bietet seinen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze, optimale Rahmenbedingungen und interessante Berufsperspektiven.
Das sind Deine Aufgaben: Du entwickelst die IT-Infrastruktur strategisch weiter und gestaltest die Zielarchitektur aktiv mitDu konzipierst und implementierst moderne Sicherheits- und InfrastrukturkonzepteDu stellst die Einhaltung von regulatorischen, gesetzlichen und internen Anforderungen sicherDu entwickelst komplexe Netzwerk- und Systemlandschaften (on-premise & hybrid) weiterDu planst Maßnahmen zur Hochverfügbarkeit, Ausfallsicherheit und NotfallvorsorgeDu integrierst und optimierst Cloud-Lösungen unter Berücksichtigung hoher SicherheitsstandardsDu etablierst und verbesserst Monitoring- und AnalyseprozesseDu bewertest neue Technologien und treibst die Modernisierung der IT-Infrastruktur voranDu identifizierst Risiken und leitest geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung ab Das bringst Du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare QualifikationDu bringst einige Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle sowie in der Konzeption und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen mitDu verfügst über fundiertes Know-how in Netzwerkarchitektur, IT-Security und Cloud-TechnologienDu kennst dich idealerweise mit regulatorischen Anforderungen aus (z.
Produkt-Roadmaps gemeinsam mit Business Units und Stakeholdern entwickeln und an strategischen Zielen ausrichten Bedarfe der Business Units konsolidieren und die Grundlage für eine reibungslose Umsetzungsplanung schaffen Abhängigkeiten zwischen Produktteams identifizieren und transparent machen Scope, Business Value und Zielarchitektur strukturieren und abstimmen Anforderungsklärung mit den Produktteams vorantreiben Hohe Backlog-Qualität als Basis für belastbare Umsetzungszusagen sicherstellen End-to-End-Steuerung strategischer Vorhaben von der Projektidee über Planung und Umsetzung bis Go-Live und Hypercare Stakeholder-Management mit Fachbereichen, Projektleitungen, IT-Leitung und Entwicklungsteams Enge Zusammenarbeit mit Produktteams, Systemarchitekten und Leadership-Team Internationale Rollouts begleiten sowie Betriebsübergabe und Hypercare sicherstellen Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Logistik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Produktmanagement, Projektmanagement oder der Steuerung komplexer IT-Vorhaben Fundierte Kenntnisse in Scrum, Kanban oder vergleichbaren Methoden Erfahrung in der produkt- und teamübergreifenden Priorisierung von Anforderungen Erfahrung mit übergreifenden Planungs- und Abstimmungsformaten Kenntnisse in SAP-Logistikprozessen oder Non-SAP-Produkten mit hoher SAP-Integration Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten Sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen, Management, IT-Leitung und Entwicklungsteams Fähigkeit, Komplexität zu reduzieren und Prioritäten klar zu setzen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 886705/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Damit setzen wir uns nun schon seit 10 Jahren dafür ein, dass Unternehmen und Mitarbeiter, getreu unserem Motto "der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz" mit den betrieblichen Anforderungen und passende Mitarbeiterkapazitäten zusammenfinden.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung der Niederlassung Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Expansionsstrategien Führung und Weiterentwicklung des Management-Teams Gestaltung einer offenen, leistungsorientierten Unternehmenskultur Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung durch Budgetkontrolle und Performance-Management Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Netzwerkaufbau zur Stärkung der Marktposition Verantwortung für das Recruiting und die Entwicklung von Schlüsselpositionen innerhalb der Niederlassung Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche Nachweisbare Führungserfahrung auf Geschäftsführungs- oder Niederlassungsebene Fundierte Kenntnisse in Unternehmenssteuerung, Budgetmanagement Strategisches Denken und ausgeprägtes unternehmerisches Handeln Motivations- und Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamgeist Wir unterstützen Sie umfassend: Professionelle IT- und Serverinfrastruktur sowie moderne Tools Recruitingsoftware (MCP) zur effizienten Personalgewinnung Individuelle Marketingkonzepte, von Visitenkarten über Briefpapier Unterstützung bei der Gründung Ihrer Gesellschaft Hilfe bei allen behördlichen Genehmigungen und Zugängen Fertige Vorlagen für Verträge inklusive Integration in die Software Zeiterfassung und Lohnabrechnung für Ihre Mitarbeiter Persönliche Projektbegleitung und individuelle Beratung AERB Personal bringt seit 2012 betriebliche Anforderungen und die passenden Mitarbeiterkapazitäten zusammen. Getreu dem Motto "der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz", helfen Sie unseren Bewerbern, ihren Traumjob zu finden!
Damit setzen wir uns nun schon seit 10 Jahren dafür ein, dass Unternehmen und Mitarbeiter, getreu unserem Motto "der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz" mit den betrieblichen Anforderungen und passende Mitarbeiterkapazitäten zusammenfinden.
Eigenkapital) Erfahrung in Unternehmenssteuerung, Budgetmanagement und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Ausgeprägte Vertriebsstärke und Kommunikationsfähigkeit Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude Wunsch, in Ihrer Region als erfolgreicher Unternehmer sichtbar zu werden Wir unterstützen Sie umfassend: Professionelle IT- und Serverinfrastruktur sowie moderne Tools Recruitingsoftware (MCP) zur effizienten Personalgewinnung Individuelle Marketingkonzepte, von Visitenkarten über Briefpapier Unterstützung bei der Gründung Ihrer Gesellschaft Hilfe bei allen behördlichen Genehmigungen und Zugängen Fertige Vorlagen für Verträge inklusive Integration in die Software Zeiterfassung und Lohnabrechnung für Ihre Mitarbeiter Persönliche Projektbegleitung, Coaching und individuelle Beratung Zugang zu einem etablierten Franchise-System Umfassendes Know-how aus der Personaldienstleistungsbranche AERB Personal bringt seit 2012 betriebliche Anforderungen und die passenden Mitarbeiterkapazitäten zusammen. Getreu dem Motto "der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz", helfen Sie unseren Bewerbern, ihren Traumjob zu finden!
Aufgaben: Akquisition von Neukunden Betreuung bestehender Kundenbeziehungen Durchführung von Verkaufspräsentationen Identifizierung von Marktchancen Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Entwicklung effektiver Verkaufsstrategien Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Telekommunikation Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Hohe Motivation und Zielorientierung Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Unterstützung bei der Installation und Wartung von elektrischen Anlagen Durchführung von Reparaturarbeiten an elektrischen Geräten Mitwirkung bei der Fehlersuche und Störungsbehebung Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachkräften im Bereich Elektrotechnik Dokumentation von Arbeitsschritten und Ergebnissen Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder relevante Erfahrung im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik Grundkenntnisse in den Bereichen Stromversorgung und Schaltungstechnik Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung in neuen Technologien Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Führen von Gabelstaplern zum Be- und Entladen von Waren Transportieren von Materialien innerhalb des Lagers Sicherstellen der ordnungsgemäßen Lagerung von Gütern Durchführen regelmäßiger Sicherheitsprüfungen an den Fahrzeugen Zusammenarbeiten mit anderen Abteilungen zur Optimierung des Materialflusses Buchen mit SAP Anforderungen: Gültiger Gabelstaplerschein Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern bevorzugt Kenntnisse im Bereich Logistik oder Materialwirtschaft sind vorteilhaft Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Gemeinsam mit unseren Kunden findest du Ideen und Ansätze, um individuelle Anforderungen erfolgreich umzusetzen – von der Programmierung der Steuer- und Regelungstechnik bis hin zur Realisierung komplexer Automatisierungsprojekte.
Tätigkeiten Entwicklung und Konstruktion von Anlagen sowie Komponenten im Bereich Brandschutz mit Schwerpunkt Elektrokonstruktion (ca. 80 %) und ergänzenden mechanischen Tätigkeiten (ca. 20 %)Erstellung, Anpassung und Verwaltung von 2D- und 3D-Konstruktionsmodellen, technischen Zeichnungen sowie StücklistenDurchführung von Design-Reviews und technische Abstimmung mit Projekt- und BauleitungAnalyse und Klärung technischer Anforderungen unter Berücksichtigung relevanter Normen sowie kundenspezifischer VorgabenErarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Standardisierung und technischen OptimierungEnge Zusammenarbeit mit der Projektleitung im Rahmen laufender ProjekteMitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Konstruktionsstandards und Richtlinien Profil Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige praktische Erfahrung in der Elektro- bzw. technischen KonstruktionErfahrung in der projektbezogenen Zusammenarbeit, idealerweise im Umfeld technischer Gebäudeausrüstung oder PlanungsbürosSicherer Umgang mit gängigen CAD-Systemen wie beispielsweise SolidWorks, Siemens NX oder InventorKenntnisse im Bereich Building Information Modeling (BIM)Fundiertes Verständnis von technischen Normen, Fertigungsprozessen und industriellen KonstruktionsabläufenStrukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Projektarbeit Benefits Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmen- und Networking-EventsOffene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/267392?
Aufgaben • Persönliche Betreuung und Beratung Ihrer vermögenden Kundinnen und Kunden • Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios (Anlage, Konsumentenkredit und Baufinanzierung) sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Aktive Umsetzung des ganzheitlichen Beratungsansatzes • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium) • Mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung (ganzheitlicher Beratungsansatz) • Fortbildungen in den Bereichen Privatkundenbetreuung sowie Anlage- und Wertpapierberatung (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das attraktive Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben Erstellung von Einzelteil- und Baugruppenzeichnungen unter Berücksichtigung aktueller Normen und Fertigungsverfahren Mitarbeit an spannenden Entwicklungsprojekten – von der Konzeptphase bis zur fertigungsgerechten Umsetzung Aktive Unterstützung der Konstruktion bei der Entwicklung technischer Lösungen und innovativer Produktideen Pflege und Verwaltung technischer Unterlagen, einschließlich 3D-Modelle, Zeichnungen, Dokumentationen, Stücklisten und Montageanleitungen Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Projektteam sowie regelmäßige Abstimmungen mit Kunden und internen Abteilungen zur Klärung technischer Anforderungen Voraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Produktdesigner, Technischer Zeichner oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit mindestens einem gängigen CAD-System (z.
Telekom Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst. ANFORDERUNGEN Erfahrung im Außendienst, Direktvertrieb oder Verkauf (z.B. als Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d), Fachverkäufer / Fachverkäuferin (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Einzelhandel bzw.
Dienstsitz: Stuttgart Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studienganges. Ersatzweise können Sie bereits Berufserfahrung im IT-Umfeld nachweisen.
Wir sind ein motiviertes und innovatives Team mit langjähriger Erfahrung im medizinischen Personalmanagement. Unsere Stärke liegt darin, die jeweiligen Bedürfnisse und Anforderungen ideal aufeinander abzustimmen. So ist sichergestellt, dass Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich harmonieren.
Wir sind ein motiviertes und innovatives Team mit langjähriger Erfahrung im medizinischen Personalmanagement. Unsere Stärke liegt darin, die jeweiligen Bedürfnisse und Anforderungen ideal aufeinander abzustimmen. So ist sichergestellt, dass Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich harmonieren.
Wir sind ein motiviertes und innovatives Team mit langjähriger Erfahrung im medizinischen Personalmanagement. Unsere Stärke liegt darin, die jeweiligen Bedürfnisse und Anforderungen ideal aufeinander abzustimmen. So ist sichergestellt, dass Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich harmonieren.
Wir sind ein motiviertes und innovatives Team mit langjähriger Erfahrung im medizinischen Personalmanagement. Unsere Stärke liegt darin, die jeweiligen Bedürfnisse und Anforderungen ideal aufeinander abzustimmen. So ist sichergestellt, dass Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich harmonieren.
Risikomanagement, Nachtragsmanagement und FortschrittsreportingErarbeitung technischer Nutzungskonzepte für die ProduktionsumgebungSicherstellung aller normativen, sicherheitstechnischen und genehmigungsrelevanten Anforderungen, insb. im industriellen Produktionsumfeld Abgeschlossenes technisches StudiumErfahrung in der TGA-Projektleitung idealerweise im Industrie-, Produktions- oder Bestandsumbau-UmfeldSehr gute Kenntnisse der HOAI und relevanter Normen Erfahrung in GroßprojektenHohe Reise- und Präsenzbereitschaft Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher ZulagenVariables Gleitzeitkonto (Freizeit/Auszahlung) Urlaubsanspruch von 30 TagenPersönliche Betreuung durch feste AnsprechpersonenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBedarfsabhängige Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Referenznummer 864709/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
LCR, NSFR, IRRBB)Entwicklung KPI-basierter Steuerungsmodelle zur Effizienz-, Volumen- und StabilitätssteuerungSicherstellung regulatorischer Anforderungen sowie aktive Mitwirkung in Produktfreigabe- und Governance-Prozessen Relevante Berufserfahrung im Bankenumfeld, ergänzt durch entsprechende Aus- und WeiterbildungenFundierte Expertise im Retailbanking, insbesondere im Deposit-Management, Treasury oder Asset-Liability-ManagementSehr gute Kenntnisse in Liquiditätssteuerung, Zinsmanagement, Kennzahlensteuerung und digitalem ProduktmanagementErfahrung im Aufbau oder in der Skalierung von Einlagenprodukten, idealerweise aus verantwortlicher RolleAnalytische und konzeptionelle Stärke, ausgeprägte Zahlenaffinität sowie hohe Zuverlässigkeit und Integrität Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonus- und SonderleistungenHybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität sowie modernes GleitzeitmodellUmfangreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenZahlreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote sowie zusätzliche Sportprogramme und MitarbeiterbenefitsWertschätzende Unternehmenskultur mit Team-Events und nachhaltigen Initiativen Gehaltsinformationen Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 90.000 EUR bis 105.000 EUR im Fixum zuzüglich einem Bonus und weiteren attraktiven Zusatzleistungen.
ICAAP- und ILAAP-ProzesseFachliche Beratung im Asset-Liability-Management zur Modellierung und Steuerung von Zins- und LiquiditätsrisikenEntwicklung effizienter Methoden zur Integration von Business Cases in Planung, Risikoinventar und RisikostrategieBewertung und Weiterentwicklung risikoorientierter Prozesse sowie Unterstützung beim Aufbau einer starken RisikokulturSicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen zu Verfahren, Modellen und Prozessen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationFundiertes Verständnis regulatorischer Anforderungen im deutschen und europäischen BankenaufsichtsrechtFundierte Erfahrung im Risikomanagement einer Bank, idealerweise im RetailbankingSehr gute Kenntnisse in Risikomanagement-Prozessen sowie in Risk-Management- und Steuerungstools (inkl.
Weiterentwicklung von SAP-S/4HANA-Anwendungen durch kundenspezifische Erweiterungen in ABAP und ABAP ObjectsIntegration neuer funktionaler Anforderungen mittels SAP CDS Views und ABAP-basierten ErweiterungskonzeptenEntwicklung und Erweiterung von CDS Views für konsistente Datenmodelle in Fiori und Embedded AnalyticsOptimierung bestehender SAP-Applikationen hinsichtlich Performance, Skalierbarkeit und StabilitätAnalyse fachlicher Anforderungen und technische Umsetzung innerhalb der SAP-S/4HANA-SystemlandschaftMitwirkung bei der Neugestaltung von Geschäftsprozessen sowie bei der Konsolidierung von Legacy-SystemenZusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern bei der Implementierung neuer LösungenEntwicklung technischer Lösungen für neue Geschäftsanforderungen in der SAP-Daten- und ProzessarchitekturFehleranalyse und Debugging im Frontend und Backend Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in der ABAP-Entwicklung und im S/4HANA-UmfeldFundierte Kenntnisse in CDS Views, SAPUI5, Fiori und modernen SAP-ArchitekturenErfahrung in der Analyse fachlicher Anforderungen und deren technischer Umsetzung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessHoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz Gehaltsinformationen 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Widmann Referenznummer 878627/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marco.widmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Fachliche Anforderungen in technische Lösungsdesigns übersetzenDatenflüsse und Integrationsszenarien konzipierenAPIs und Schnittstellenverträge definierenLösungsdesigns und technische Dokumentationen erstellenAbstimmung mit Product Ownern, Entwicklung, Test und DevOpsTechnische Begleitung der ImplementierungTeststrategien mitgestalten und unterstützenMonitoring-, Logging- und Observability-Konzepte sicherstellenDevOps-, CI/CD-, Security- und Compliance-Anforderungen integrieren Fundierte Erfahrung im Solution Design oder in der SoftwarearchitekturErfahrung mit datenintensiven Plattformen und IntegrationslandschaftenSehr gute Kenntnisse in Microservices und verteilten SystemenErfahrung mit Scrum- und DevOps-Arbeitsweisen Starke Kommunikations- und DokumentationsfähigkeitenSehr gute EnglischkenntnisseKenntnisse in SQL-Datenmodellierung und DatenbankoptimierungErfahrung mit Salesforce-Integrationen, REST-APIs und KafkaIdealerweise Kenntnisse in Java, Python sowie Monitoring- und Observability-Tools Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 885762/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zur Unternehmensphilosophie gehört es, durch den Einsatz von ressourcenschonenden Technologien und effizienten technischen und ökologischen Planungsansätzen, Ideen für nachhaltige Gebäude zu verwirklichen. So stellt sich unser Kunde den gesellschaftlichen Anforderungen an ein modernes, verantwortungsbewusstes Unternehmen. Auf der Basis von heraus ragendem Engineering und integralen Konzepten zur Minimierung von Energie- und Materialverbrauch zeichnen sich die anspruchsvollen Großprojekte unseres Kunden in Zusammenarbeit mit renommierten Architekten und Bauherren im internationalen Kontext durch hochklassige Gestaltung aus.
Ihre Aufgaben: Gestaltung von Kundenbeziehungen und Betreuung von BestandskundenAkquise von Projektanfragen bei KundenAufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und BewerbernBegleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor OrtFührung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare AusbildungErfahrung im VertriebBranchen-Erfahrung von VorteilOffene und kommunikative PersönlichkeitSpaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen TätigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: KarrierechancenIndividuelles angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
Ihre Aufgaben: Aufbau von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und BewerbernBegleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor OrtFührung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Vertrieb bei einem Engineering- und IT-Dienstleister von VorteilOffene und kommunikative PersönlichkeitSpaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen TätigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: KarrierechancenIndividuelles angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
Ihre Aufgaben: Gestaltung von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden Akquise von Projektanfragen bei Kunden Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern Begleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort Führung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Vertrieb Branchen-Erfahrung von Vorteil Offene und kommunikative Persönlichkeit Spaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge Auszeichnungen, die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026 Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 € Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sehr gute Übernahmechancen bei unserem KundenJe nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Fachliche Anforderungen in technische Lösungsdesigns übersetzen Datenflüsse und Integrationsszenarien konzipieren APIs und Schnittstellenverträge definieren Lösungsdesigns und technische Dokumentationen erstellen Abstimmung mit Product Ownern, Entwicklung, Test und DevOps Technische Begleitung der Implementierung Teststrategien mitgestalten und unterstützen Monitoring-, Logging- und Observability-Konzepte sicherstellen DevOps-, CI/CD-, Security- und Compliance-Anforderungen integrieren Fundierte Erfahrung im Solution Design oder in der Softwarearchitektur Erfahrung mit datenintensiven Plattformen und Integrationslandschaften Sehr gute Kenntnisse in Microservices und verteilten Systemen Erfahrung mit Scrum- und DevOps-Arbeitsweisen Starke Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten Sehr gute Englischkenntnisse Kenntnisse in SQL-Datenmodellierung und Datenbankoptimierung Erfahrung mit Salesforce-Integrationen, REST-APIs und Kafka Idealerweise Kenntnisse in Java, Python sowie Monitoring- und Observability-Tools Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 885762/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
ICAAP- und ILAAP-Prozesse Fachliche Beratung im Asset-Liability-Management zur Modellierung und Steuerung von Zins- und Liquiditätsrisiken Entwicklung effizienter Methoden zur Integration von Business Cases in Planung, Risikoinventar und Risikostrategie Bewertung und Weiterentwicklung risikoorientierter Prozesse sowie Unterstützung beim Aufbau einer starken Risikokultur Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen zu Verfahren, Modellen und Prozessen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundiertes Verständnis regulatorischer Anforderungen im deutschen und europäischen Bankenaufsichtsrecht Fundierte Erfahrung im Risikomanagement einer Bank, idealerweise im Retailbanking Sehr gute Kenntnisse in Risikomanagement-Prozessen sowie in Risk-Management- und Steuerungstools (inkl.
LCR, NSFR, IRRBB) Entwicklung KPI-basierter Steuerungsmodelle zur Effizienz-, Volumen- und Stabilitätssteuerung Sicherstellung regulatorischer Anforderungen sowie aktive Mitwirkung in Produktfreigabe- und Governance-Prozessen Relevante Berufserfahrung im Bankenumfeld, ergänzt durch entsprechende Aus- und Weiterbildungen Fundierte Expertise im Retailbanking, insbesondere im Deposit-Management, Treasury oder Asset-Liability-Management Sehr gute Kenntnisse in Liquiditätssteuerung, Zinsmanagement, Kennzahlensteuerung und digitalem Produktmanagement Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung von Einlagenprodukten, idealerweise aus verantwortlicher Rolle Analytische und konzeptionelle Stärke, ausgeprägte Zahlenaffinität sowie hohe Zuverlässigkeit und Integrität Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonus- und Sonderleistungen Hybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität sowie modernes Gleitzeitmodell Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote sowie zusätzliche Sportprogramme und Mitarbeiterbenefits Wertschätzende Unternehmenskultur mit Team-Events und nachhaltigen Initiativen Gehaltsinformationen Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 90.000 EUR bis 105.000 EUR im Fixum zuzüglich einem Bonus und weiteren attraktiven Zusatzleistungen.
Die Anstellung erfolgt direkt über das ästhetische Versorgungszentrum Arbeitszeiten: Mo. - Sa. 10:00 - 18:00 Uhr Einsatzort: 70176 Stuttgart Anforderung: Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung | Umschulung zur Kosmetikerin | Medizinische Fachangestellte (MFA), respektive langjährige Berufserfahrung in den o.g.
Jobdetails im Überblick Aufgaben: Du treibst den strategischen Ausbau des Standort- und Kundenportfolios im Bereich Parkraumbewirtschaftung aktiv voranDu identifizierst attraktive Flächen und Geschäftsmöglichkeiten, bewertest deren wirtschaftliches Potenzial und entwickelst tragfähige Betreiberkonzepte Du gewinnst neue Kunden und Partner und baust bestehende Geschäftsbeziehungen nachhaltig und ertragsorientiert ausDu führst Verhandlungen auf Entscheiderebene - von der Erstansprache, über den erfolgreichen Vertragsabschluss bis zur erfolgreichen InbetriebnahmeDu setzt ambitionierte Vertriebsziele, steuerst Performance anhand relevanter KPIs und übernimmst BudgetverantwortungDu entwickelst Strukturen, Prozesse und Strategien kontinuierlich weiter und positionierst die German-Service-Group GmbH als starken Marktakteur in Deiner Region Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Vollzeit Einsatzort: Mittel- | Süddeutschland Anforderung: Du verfügst über mehrjährige Vertriebs- und idealerweise Führungsverantwortung - vorzugsweise im DienstleistungsumfeldDu überzeugst durch ausgeprägtes Kommunikations- & Verhandlungsgeschick - sowohl persönlich als auch schriftlichDu denkst vertriebsorientiert, analytisch und unternehmerisch und verbindest Strategie mit einer klaren Hands-on-MentalitätDu arbeitest strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst mit hoher EigeninitiativeDu hast Erfahrung im Umgang mit KPI-basierten Steuerungstools sowie CRM- und Reporting-SystemenDu bringst eine uneingeschränkte bundesweite Reisebereitschaft sowie eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B mitDu trittst souverän, verbindlich und entscheidungsstark auf - auch auf Entscheiderebene Wofür steht die deinJob.net?
Jobdetails im Überblick Aufgaben: Du treibst den strategischen Ausbau des Standort- und Kundenportfolios im Bereich Parkraumbewirtschaftung von Kliniken & Arztzentren aktiv voranDu identifizierst attraktive Flächen und Geschäftsmöglichkeiten, bewertest deren wirtschaftliches Potenzial und entwickelst tragfähige Betreiberkonzepte Du gewinnst neue Kunden und Partner und baust bestehende Geschäftsbeziehungen nachhaltig und ertragsorientiert ausDu führst Verhandlungen auf Entscheiderebene - von der Erstansprache, über den erfolgreichen Vertragsabschluss bis zur erfolgreichen InbetriebnahmeDu setzt ambitionierte Vertriebsziele, steuerst Performance anhand relevanter KPIs und übernimmst BudgetverantwortungDu entwickelst Strukturen, Prozesse und Strategien kontinuierlich weiter und positionierst die German-Service-Group GmbH als starken Marktakteur in Deiner Region Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Vollzeit | Teilzeit Einsatz-/Wirkungsgebiet: Südwest-Deutschland Anforderung: Du verfügst über mehrjährige Vertriebs- und idealerweise Führungsverantwortung - vorzugsweise im DienstleistungsumfeldDu überzeugst durch ausgeprägtes Kommunikations- & Verhandlungsgeschick - sowohl persönlich als auch schriftlichDu denkst vertriebsorientiert, analytisch und unternehmerisch und verbindest Strategie mit einer klaren Hands-on-MentalitätDu arbeitest strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst mit hoher EigeninitiativeDu hast Erfahrung im Umgang mit KPI-basierten Steuerungstools sowie CRM- und Reporting-SystemenDu bringst eine uneingeschränkte bundesweite Reisebereitschaft sowie eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B mitDu trittst souverän, verbindlich und entscheidungsstark auf - auch auf Entscheiderebene Wofür steht die deinJob.net?
Consultant SAP Sales (m/w/d) Das erwartet Dich bei uns: Konzipiere, definiere und implementiere wegweisende Vertriebs- und Distributionsprozesse in der SAP-Welt – und sorge dafür, dass unsere Kunden einen echten Mehrwert erhalten Berate im Vertriebsumfeld auf fachlicher Ebene und optimiere Prozesse, die Unternehmen wirklich nach vorne bringen Analysiere Anforderungen, entwickle fachliche Konzepte für kundenspezifische Lösungen, und erschaffe maßgeschneiderte Ansätze – nicht nur im SAP Sales (SD), sondern auch in angrenzenden Modulen Begleite SAP-Projekte von der ersten Idee und dem Design bis hin zur erfolgreichen Implementierung, dem Rollout und der anschließenden Stabilisierung Setze Kundenwünsche aktiv um, indem Du die relevanten Aspekte speziell im Vertriebsprozess effizient auf die Straße bringst Unterstütze beim Ausbau unserer SAP S/4HANA-Kompetenzen und lass Deine innovativen Ideen einfließen, um unser Unternehmen zukunftsorientiert aufzustellen Das zeichnet Dich aus: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung als IT-Consultant und weißt, wie man Fachabteilungen und Entwicklungsteams erfolgreich zusammenbringt.
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams innerhalb der Kreditorganisation sowie Förderung der individuellen Weiterentwicklung Analyse, Bewertung und Begleitung von Kreditengagements im Privat- und Firmenkundengeschäft unter Risiko- und Qualitätsaspekten Mitwirkung an Kreditentscheidungen im Rahmen definierter Kompetenzen, einschließlich unabhängiger Zweitbeurteilungen Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien sowie regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit Marktbereichen, Risikomanagement, Kontrolleinheiten und internen Prüfungsfunktionen Identifikation von Optimierungspotenzialen in bestehenden Abläufen und aktive Mitgestaltung effizienter Strukturen Beitrag zur Steuerung, Überwachung und nachhaltigen Qualität des Kreditportfolios Abgeschlossene bankspezifische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation; fachliche Weiterbildungen sind willkommen Fundierte Erfahrung im Kreditgeschäft, insbesondere in Analyse-, Strukturierungs- und Entscheidungsprozessen Praxis im Umgang mit anspruchsvolleren Finanzierungen im Firmen- und/oder Privatkundensegment Gute Kenntnisse der relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen im Bankenumfeld Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hoher Anspruch an fachliche Qualität Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, fachliche Bewertungen klar und nachvollziehbar zu vertreten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Ausgezeichnete Deutschkenntnisse Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit fachlicher Tiefe und echtem Gestaltungsspielraum Kurze Abstimmungswege und ein stabiles, wertschätzendes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitsmodelle inklusive mobiler Arbeitsmöglichkeiten Individuell ausgerichtete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach branchenüblichem Tarifrahmen mit ergänzenden Vorsorgeleistungen Sehr gute Anbindung des Standorts Stuttgart Angebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden Kollegiale Zusammenarbeit Gehaltsinformationen je nach Erfahrungslevel 75.-85.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Katarzyna Lorenowicz Referenznummer 871537/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821291 E-Mail: katarzyna.lorenowicz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufgaben • Persönliche Betreuung und Beratung Ihrer vermögenden Kundinnen und Kunden • Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios (Anlage, Konsumentenkredit und Baufinanzierung) sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Aktive Umsetzung des ganzheitlichen Beratungsansatzes • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium) • Mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung (ganzheitlicher Beratungsansatz) • Fortbildungen in den Bereichen Privatkundenbetreuung sowie Anlage- und Wertpapierberatung (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das attraktive Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Weiterentwicklung von SAP-S/4HANA-Anwendungen durch kundenspezifische Erweiterungen in ABAP und ABAP Objects Integration neuer funktionaler Anforderungen mittels SAP CDS Views und ABAP-basierten Erweiterungskonzepten Entwicklung und Erweiterung von CDS Views für konsistente Datenmodelle in Fiori und Embedded Analytics Optimierung bestehender SAP-Applikationen hinsichtlich Performance, Skalierbarkeit und Stabilität Analyse fachlicher Anforderungen und technische Umsetzung innerhalb der SAP-S/4HANA-Systemlandschaft Mitwirkung bei der Neugestaltung von Geschäftsprozessen sowie bei der Konsolidierung von Legacy-Systemen Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern bei der Implementierung neuer Lösungen Entwicklung technischer Lösungen für neue Geschäftsanforderungen in der SAP-Daten- und Prozessarchitektur Fehleranalyse und Debugging im Frontend und Backend Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der ABAP-Entwicklung und im S/4HANA-Umfeld Fundierte Kenntnisse in CDS Views, SAPUI5, Fiori und modernen SAP-Architekturen Erfahrung in der Analyse fachlicher Anforderungen und deren technischer Umsetzung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz Gehaltsinformationen 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Widmann Referenznummer 878627/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marco.widmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Risikomanagement, Nachtragsmanagement und Fortschrittsreporting Erarbeitung technischer Nutzungskonzepte für die Produktionsumgebung Sicherstellung aller normativen, sicherheitstechnischen und genehmigungsrelevanten Anforderungen, insb. im industriellen Produktionsumfeld Abgeschlossenes technisches Studium Erfahrung in der TGA-Projektleitung idealerweise im Industrie-, Produktions- oder Bestandsumbau-Umfeld Sehr gute Kenntnisse der HOAI und relevanter Normen Erfahrung in Großprojekten Hohe Reise- und Präsenzbereitschaft Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen Variables Gleitzeitkonto (Freizeit/Auszahlung) Urlaubsanspruch von 30 Tagen Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Bedarfsabhängige Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Referenznummer 864709/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Aufbau von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern Begleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort Führung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Vertrieb bei einem Engineering- und IT-Dienstleister von Vorteil Offene und kommunikative Persönlichkeit Spaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
Mercedes-Benz Group AG sucht in eine/n Student*in für Bachelorarbeit Trade Compliance zum Thema Anforderungen an Compliance-Management-Systeme im Spannungsfeld ausgewählter US- und chinesischer Exportkontrollvorschriften (ID-Nummer: 14385393)
Aufgaben: Führen von Gabelstaplern zum Be- und Entladen von Waren Transportieren von Materialien innerhalb des Lagers Sicherstellen der ordnungsgemäßen Lagerung von Gütern Durchführen regelmäßiger Sicherheitsprüfungen an den Fahrzeugen Zusammenarbeiten mit anderen Abteilungen zur Optimierung des Materialflusses Buchen mit SAP Anforderungen: Gültiger Gabelstaplerschein Erfahrung im Umgang mit Hochregalstapler Kenntnisse im Bereich Logistik oder Materialwirtschaft sind vorteilhaft Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Führen von Gabelstaplern zum Be- und Entladen von Waren Transportieren von Materialien innerhalb des Lagers Sicherstellen der ordnungsgemäßen Lagerung von Gütern Durchführen regelmäßiger Sicherheitsprüfungen an den Fahrzeugen Zusammenarbeiten mit anderen Abteilungen zur Optimierung des Materialflusses Buchen mit SAP Anforderungen: Gültiger Gabelstaplerschein Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern bevorzugt Kenntnisse im Bereich Logistik oder Materialwirtschaft sind vorteilhaft Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Führen von Gabelstaplern zum Be- und Entladen von Waren Transportieren von Materialien innerhalb des Lagers Sicherstellen der ordnungsgemäßen Lagerung von Gütern Durchführen regelmäßiger Sicherheitsprüfungen an den Fahrzeugen Zusammenarbeiten mit anderen Abteilungen zur Optimierung des Materialflusses Buchen mit SAP Anforderungen: Gültiger Gabelstaplerschein Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern bevorzugt Kenntnisse im Bereich Logistik oder Materialwirtschaft sind vorteilhaft Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?