Um für unsere Kunden auch in Zukunft einen reibungslosen Ablauf in den IT-Systemen sicherzustellen, suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration Deine Aufgaben: Virtualisieren von Serverumgebungen Betreuung und Wartung von Windows- und Linux Servern Einrichten von Netzwerkinfrastrukturen, Internetanbindung sowie Konfiguration von Drucker und Firewalls Client PCs und mobile Endgeräte sowie deren Peripherie installieren und einrichten Installation von Festnetz- und Mobiltelefonie Softwareverteilungssysteme konfigurieren Koordination von externen Dienstleistern Support von Office365 Produkten Übernahme der telefonischen Hotline Selbstständiges Abarbeiten von Anforderungen aus dem Ticketsystem Support der Warenwirtschaftssysteme sowie fachspezifischer Anwendungen 1st & 2nd Level Support Eigenständige Planung und Umsetzung von Projekten Was bringst Du mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als FachinformatikerIn oder ein relevanter Studienabschluss Fundierte Erfahrungen mit Microsoft-Servern und Client Betriebssystemen Sichere Kenntnisse in Active Directory, Office 365, Netzwerktechnik Vorteilhaft: Kenntnisse in VMWare, Securepoint, HP Aruba Switche, NFON Analytische Denkweise, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Sehr gutes technisches Verständnis Zuverlässige, systematische und strukturierte Arbeitsweise Mitarbeit bei der Entwicklung von kreativen Lösungsansätzen zu neuen Herausforderungen Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft Was wir Dir bieten: Ein breites Spektrum interessanter Aufgaben und Projekte Ein nettes, hoch motiviertes Team in einer spannenden Branche BerufsanfängerInnen willkommen Eine verantwortungsvolle Tätigkeit, in der Du die Entwicklung der von uns betreuten Unternehmen vorantreiben kannst Hervorragende fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des znt-Richter-Teams! Gerne auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
Ihre Chancen Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Eingriffe überwachen, in denen mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben Betreuung von Prozeduren des Systems und Portfolio aus dem Bereich KardiologieTroubleshooting und Überwachung der geplanten Cases Organisation und Kontrolle sowie Vor-Ort-Service im OP und Einweisung von Patienten-Follow-Ups Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei der Marktanalyse und UmsatzplanungNationale bzw. internationale Messe- und Kongressteilnahme sowie Teilnahme an lokalen Symposien Ihr Anforderungs-Profil Idealerweise Erfahrung im OP-Support und/oder Tätigkeit in der Kardiologie (z.B Herzkatheterlabor)Kenntnisse in der Medizintechnik ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik)Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Fließende Deutsch- und gute englische Sprachkenntnisse Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Ihre Chancen Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Eingriffe überwachen, in denen mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben Betreuung von Prozeduren des Systems und Portfolio aus dem Bereich KardiologieTroubleshooting und Überwachung der geplanten Cases Organisation und Kontrolle sowie Vor-Ort-Service im OP und Einweisung von Patienten-Follow-Ups Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei der Marktanalyse und UmsatzplanungNationale bzw. internationale Messe- und Kongressteilnahme sowie Teilnahme an lokalen Symposien Ihr Anforderungs-Profil Idealerweise Erfahrung im OP-Support und/oder Tätigkeit in der Kardiologie (z.B Herzkatheterlabor)Kenntnisse in der Medizintechnik ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik)Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Fließende Deutsch- und gute englische Sprachkenntnisse Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Ihre Chancen Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Eingriffe überwachen, in denen mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben Betreuung von Prozeduren des Systems und Portfolio aus dem Bereich KardiologieTroubleshooting und Überwachung der geplanten Cases Organisation und Kontrolle sowie Vor-Ort-Service im OP und Einweisung von Patienten-Follow-Ups Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei der Marktanalyse und UmsatzplanungNationale bzw. internationale Messe- und Kongressteilnahme sowie Teilnahme an lokalen Symposien Ihr Anforderungs-Profil Idealerweise Erfahrung im OP-Support und/oder Tätigkeit in der Kardiologie (z.B Herzkatheterlabor)Kenntnisse in der Medizintechnik ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik)Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Fließende Deutsch- und gute englische Sprachkenntnisse Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Ihre Chancen Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Eingriffe überwachen, in denen mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben Betreuung von Prozeduren des Systems und Portfolio aus dem Bereich KardiologieTroubleshooting und Überwachung der geplanten Cases Organisation und Kontrolle sowie Vor-Ort-Service im OP und Einweisung von Patienten-Follow-Ups Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei der Marktanalyse und UmsatzplanungNationale bzw. internationale Messe- und Kongressteilnahme sowie Teilnahme an lokalen Symposien Ihr Anforderungs-Profil Idealerweise Erfahrung im OP-Support und/oder Tätigkeit in der Kardiologie (z.B Herzkatheterlabor)Kenntnisse in der Medizintechnik ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik)Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Fließende Deutsch- und gute englische Sprachkenntnisse Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Analyse, Konzeption und Implementierung neuer Geschäftsprozesse und Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP SD-Prozesse im internationalen Automotive-Umfeld Durchführung von Customizing-Aktivitäten im SAP SD-Umfeld mit besonderem Fokus auf Just-in-Time (JIT) und Just-in-Sequence (JIS) Prozesse Technische Umsetzung und Betreuung von EDI-Anbindungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern Unterstützung bei der Analyse, Fehlerbehebung und nachhaltigen Lösung von Störungen im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten sowie Unterstützung bei der Einführung neuer SAP-Lösungen und Prozessstandards Fundierte praktische Erfahrung im SAP SD-Umfeld Tiefgehende Kenntnisse in der Umsetzung und Betreuung von JIT/JIS-Prozessen innerhalb der Logistik Ausgeprägtes Verständnis von Geschäftsprozessen in der Automotive-Industrie, idealerweise bei einem Tier-1-Zulieferer Erfahrung im SAP-Customizing sowie in der Anbindung und Betreuung von EDI-Schnittstellen Sehr gute Kenntnisse in der Analyse und Behebung von SAP-Problemen im 2nd- und 3rd-Level-Support Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anspruchsvolles Projekt in einem innovativen Automotive-Umfeld Ihr Kontakt Referenznummer 892404/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Zuständigkeiten und Hauptaufgaben • Anwender-Support bei software- und hardwaretechnischen Problemen • Betreuung und Wartung unserer IT-Systeme • Administration von Server und Netzwerkkomponenten • Betreuung und Wartung von Anlagensystemen • Mitarbeit bei Konzeptionen und Projekten Qualifikationen und Anforderungen • Berufserfahrung im IT-Support (1st Level) und der Administration • Erfahrung in der Arbeit mit Windows Betriebssystemen (Client und Server, AD) • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise • Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein und großer Sorgfalt Leistungen der Anstellung • Raum für kreatives Arbeiten und Eigeninitiative • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (30 % AG-Zuschuss) • Betriebliche Krankenversicherung, inkl.
Ihre Aufgaben Technischer Betrieb innerhalb der jeweiligen Abteilungen und Komponenten (Card Management System, Online Certification Status Protocol, Zertifikatsprüfdienst, kryptographische Chipkarten) Zertifikatsprüfdienst 2nd Level Support zu Tickets der Public-Key-Infrastruktur Koordination von Wartungsaktivitäten Technische Konzeption und Auswahl der Lösung (Produkte) basierend auf den fachlichen Anforderungen des Kunden. Wartung, Pflege und Optimierung der Lösung im Rahmen des Incident- und Problemmanagements (2nd Level Support) Change- und Release Management Mitwirkung in spezifischen Projekten, ggf.
KG Bereich:HR & Marketing Einsatzort:Lünen Arbeitszeit:Vollzeit Startdatum:ab sofort Bewerben Von der Betreuung bis zur Optimierung: Als HR Specialist stellen Sie die Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung unserer HR-Software P&I LOGA sicher Sie analysieren bestehende Prozesse, setzen die Anforderung in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern im HR-System um und treiben so die Digitalisierung und Automatisierung voran Die Qualitätssicherung durch gezieltes Testing sowie die Planung und Durchführung von Systemupdates gehören dabei zu Ihrem Arbeitsalltag Die Beratung und der Support für unsere REMONDIS Gesellschaften liegt bei Ihnen in besten Händen Zusammenfassend wartet auf Sie ein abwechslungsreicher Mix aus Projekten und Support Als Basis bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Sie haben tiefgreifende Erfahrungen mit der Personalmanagementsoftware P&I LOGA oder einem vergleichbaren System sammeln können Sie verfügen über eine IT-Affinität und ein gutes Auffassungsvermögen für HR-Managementsysteme Eigenständiges Arbeiten mit Blick über den Tellerrand hinaus, starke Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß an Projektarbeit sind für Sie selbstverständlich Zukunftsorientiert: Arbeiten in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche Digital Learning: Gründliche Einarbeitung sowie Soft-Skill-Trainings und E-Learning-Angebote über unsere digitale Lernplattform RECADEMY Verpflegung: Hauseigene Kantine sowie kostenlose Getränke und Obst Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf Onlineportalen, in Fitnessstudios und für diverse Sportangebote sowie Dienstradleasing Firmenevents: Sommer- und Weihnachtsfest sowie Abteilungsausflüge REMONDIS Assets & Services GmbH & Co.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Analyse fachlicher Anforderungen und Entwicklung SAP-konformer Lösungskonzepte Optimierung und Customizing von SAP-FI/CO-Prozessen Konzeption von Schnittstellen und Integrationen zu SAP- und Non-SAP-Systemen Support bei Tests, Qualitätssicherung und fachlicher Validierung Steuerung interner und externer Umsetzungspartner Mitwirkung an der Transformation von SAP ECC zu S/4HANA Fundierte Erfahrung in SAP FI/CO und im Customizing Gute Kenntnisse der Integration zu MM, SD und PP Erfahrung in komplexen, internationalen SAP-Landschaften Erfahrung in S/4HANA-Projekten von Vorteil Aussicht auf Folgeprojekte Aussicht auf Projektverlängerung Ihr Kontakt Ansprechpartner Marie-Luise Kaas Referenznummer 893204/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456207 E-Mail: marie-luise.kaas@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Aufgaben: Wartung und Instandhaltung: Wartung und Inspektion von Alarmanlagen, Videoüberwachungssystemen, Zutrittskontrollsystemen und Brandmeldetechnik Austausch und Reparatur von defekten Komponenten zur Sicherstellung der SystemfunktionalitätFehleranalyse und Störungsbehebung: Analyse und Behebung technischer Störungen und FehlerDurchführung von Diagnosearbeiten und Lösung von FunktionsstörungenKundenunterstützung und technischer Support: Unterstützung der Kunden bei technischen Fragen und ProblemenTelefonischer und vor-Ort-Support zur Lösung von KundenanfragenPlanung und Installation: Planung und Umsetzung von Installationsprojekten für SicherheitssystemeInstallation und Inbetriebnahme der Systeme bei unseren Kunden vor Ort Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im elektronischen Bereich ist von VorteilQuereinsteiger sind willkommenFundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik/ElektronikTechnisches VerständnisErfahrung in der Durchführung festgelegter Tätigkeiten im elektrotechnischen BereichTeamfähigkeit sowie selbstständige ArbeitsweiseKommunikationsfreude und ZuverlässigkeitFührerschein Klasse BErweitertes Führungszeugnis uss vorliegen Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module SD und MM Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in Vertrieb und Einkauf Umsetzung von Anforderungen mittels Customizing Mitarbeit in nationalen und internationalen SAP-Projekten Support (2nd/3rd Level) sowie Schulung von Key Usern Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in SAP SD/MM (Customizing) Kenntnisse in angrenzenden Logistikmodulen von Vorteil Erfahrung im Projektumfeld sowie analytische Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag und unbefristetem Arbeitsverhältnis 35-Stunden-Woche mit elektronischer Arbeitszeiterfassung 30 Tage Urlaub Home-Office-Möglichkeiten Fahrtkostenzuschuss Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb eines internationalen Umfelds Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Ein zukunftsorientiertes und wachstumsstarkes Industrieunternehmen Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – bei bis zu 100.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Marny Referenznummer 882423/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.marny@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
ServiceNow) Effektive Priorisierung von Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld mit mehreren parallelen Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, IT-Systemadministrator oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Betrieb und Support moderner Windows-Client- und Serverumgebungen (Windows 11, Windows Server 2019/2022) Kenntnisse im Microsoft-Umfeld, insbesondere Microsoft 365, Intune, Teams und Endpoint Management Erfahrung mit ITIL-basierten Serviceprozessen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sevda Simsek Referenznummer 892031/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sevda.simsek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen nehmen Sie sich aller Belange unserer Kunden an und beraten hinsichtlich Lösungen zur Optimierung ihrer Prozessabläufe. Unsere Anforderungen und Wünsche: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung z.B. Elektroniker/Mechatroniker/Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare AusbildungInteresse an technisch erklärungsbedürftigen Produkten und technischen Sachverhalten Gute Kenntnisse in MS Office sowie SAP Idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr persönliches Aufgabengebiet: 24/7 Telefonservice / Telefonsupport sowie schriftliche Bearbeitung von Anfragen Kommunikation mit Kunden, Servicetechnikern, Servicepartnern und MIWE Fachabteilungen Klärung von technischen Fragestellungen Erstellung von Kostenvoranschlägen für Reparatureinsätze Verwaltung und Datenerfassung der Vorgänge im ERP System Bewertung von Arbeitsberichten und Bearbeitung von Servicetechniker-Rückmeldungen Was Ihre Persönlichkeit ausmacht: Flexibilität, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit und Organisationstalent Bereitschaft für Mehrarbeit (Samstagsarbeit, Rufbereitschaft) Bei Fragen: Wir wissen, dass es viele talentierte Menschen gibt, die erst in eine Aufgabe hineinwachsen – zögern Sie also bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, selbst wenn Sie den Anforderungskatalog nicht zur Gänze erfüllen.
Betreuung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung des eQMS-Systems Veeva VaultLeitung und Begleitung von IT-Projekten im QualitätsumfeldImplementierung und Betreuung eines globalen LIMS- und ELN-SystemsAufnahme, Analyse und Spezifikation der fachlichen Anforderung aus dem Business und prüfen derer technischen MachbarkeitÜbernahme des 2nd Level Supports, Fehleranalyse sowie Planung und Durchführung von Key-User-Schulungen für Quality IT-SystemeUnterstützung bei der Erstellung und Pflege von ValidierungsdokumentationenEnge Zusammenarbeit und Koordination mit externen Dienstleistern Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare QualifikationEinschlägige Erfahrung mit eQMS (Veeva Vault), CDS (Chromeleon, Empower), LIMS und ELNSehr gutes Verständnis von Geschäftsprozessen im Bereich der pharmazeutischen QualitätskontrolleErste Kenntnisse von ERP-Anwendungen sind von VorteilHands-on Mentalität, Teamorientierung, unternehmerisches DenkenKommunikationsgeschick über alle Hierarchieebenen hinwegFließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Zukunftssichere Branche Ihr Kontakt Referenznummer 892558/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Entwicklung, Erweiterung und Optimierung von SAP-Anwendungen im SAP ERP- und S/4HANA-Umfeld Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zwischen SAP und angebundenen Systemen Durchführung von Tests sowie Begleitung von Testphasen und Abnahmen Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Analyse von Anforderungen und Prozessen Entwicklung nachhaltiger technischer Lösungen zur Optimierung von Geschäftsabläufen Unterstützung des SAP-Supports bei technischen Fragestellungen und Fehleranalysen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, vergleichbare Ausbildung oder entsprechende PraxiserfahrungNotwendig: Kenntnisse in ABAP oder einer anderen ProgrammierspracheInteresse an SAP-Technologien und Motivation zur fachlichen sowie technologischen Weiterentwicklung Idealerweise Erfahrung mit S/4HANA oder SAP-Schnittstellen Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Offene und klare Kommunikationsfähigkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Irrgang Referenznummer 884434/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.irrgang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
ServiceNow)Effektive Priorisierung von Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld mit mehreren parallelen Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, IT-Systemadministrator oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Betrieb und Support moderner Windows-Client- und Serverumgebungen (Windows 11, Windows Server 2019/2022)Kenntnisse im Microsoft-Umfeld, insbesondere Microsoft 365, Intune, Teams und Endpoint ManagementErfahrung mit ITIL-basierten ServiceprozessenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenHays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sevda Simsek Referenznummer 892031/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sevda.simsek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
KG Bereich: HR & Marketing Einsatzort: Lünen Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: ab sofort Bewerben Von der Betreuung bis zur Optimierung: Als HR Specialist stellen Sie die Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung unserer HR-Software P&I LOGA sicher Sie analysieren bestehende Prozesse, setzen die Anforderung in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern im HR-System um und treiben so die Digitalisierung und Automatisierung voran Die Qualitätssicherung durch gezieltes Testing sowie die Planung und Durchführung von Systemupdates gehören dabei zu Ihrem Arbeitsalltag Die Beratung und der Support für unsere REMONDIS Gesellschaften liegt bei Ihnen in besten Händen Zusammenfassend wartet auf Sie ein abwechslungsreicher Mix aus Projekten und Support Als Basis bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Sie haben tiefgreifende Erfahrungen mit der Personalmanagementsoftware P&I LOGA oder einem vergleichbaren System sammeln können Sie verfügen über eine IT-Affinität und ein gutes Auffassungsvermögen für HR-Managementsysteme Eigenständiges Arbeiten mit Blick über den Tellerrand hinaus, starke Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß an Projektarbeit sind für Sie selbstverständlich Zukunftsorientiert: Arbeiten in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche Digital Learning: Gründliche Einarbeitung sowie Soft-Skill-Trainings und E-Learning-Angebote über unsere digitale Lernplattform RECADEMY Verpflegung: Hauseigene Kantine sowie kostenlose Getränke und Obst Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf Onlineportalen, in Fitnessstudios und für diverse Sportangebote sowie Dienstradleasing Firmenevents: Sommer- und Weihnachtsfest sowie Abteilungsausflüge REMONDIS Assets & Services GmbH & Co.
SAP Group Reporting Durchführung von Schulungen und First-Line-Support für die Anwender im Finance- und Controlling-Umfeld Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Konzeption von Finanzprozessen sowie im Customizing der SAP-Bereiche FI/CO (idealerweise bereits im S/4HANA-Umfeld) Strukturierte, proaktive Arbeitsweise, hohe Kommunikationsstärke und echte Freude an der Zusammenarbeit zwischen IT und Fachbereich Gerne Kenntnisse im Group Reporting sowie in der SAP Analytics Cloud (SAC) sind ein großes Plus Gutes Grundverständnis für regulatorische Anforderungen und Richtlinien (z.B. GxP, DSGVO, GoBD, IFRS) Zwingend erforderliche, verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer absolut krisensicheren Wachstumsbranche Persönliche Begleitung durch den Bewerbungsprozess Attraktive, langfristige Konditionen nach einem starken Tarifvertrag Planbare und verlässliche Arbeitszeiten in der Tagschicht ohne Schichtmodell Arbeit mit modernsten Technologien (S/4HANA Private Cloud, SAP Analytics Cloud)
Das bieten wir Ihnen Attraktiver Stundenlohn nach Qualifikation und Berufserfahrung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Branchenzuschläge Individuelle Weiterentwicklung Abwechslungsreiches Arbeitsspektrum Tätigkeit Prüfung und Inbetriebnahme von Geräten und Komponenten inklusive systematischer Fehlersuche Identifikation symptomatischer Fehler sowie Kommunikation und Problemlösung in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung Justierung und Kalibrierung von Messgeräten Erstellung von Dokumentationen zu Prüfungen und Messergebnissen Durchführung von Reparatur- und Servicearbeiten an Kundengeräten sowie Bereitstellung von technischem Support Überprüfung und Rückmeldung von Produktionsaufträgen im ERP-System Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) mit Grundkenntnissen in der Hochfrequenz-Technik und über Kommunikationsprotokolle Reisebereitschaft Gute Englischkenntnisse Gute Ausfassungsgabe, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft Wir haben Ihr interesse geweckt?
Das wird geboten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu verbindenVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten fördern deine fachliche und persönliche EntwicklungRegelmäßige Teamevents sowie verschiedene Gesundheits- und Freizeitangebote stärken den Zusammenhalt und sorgen für Abwechslung im ArbeitsalltagEine familienfreundliche Unternehmenskultur mit Unterstützung bei der Kinderbetreuung schafft Raum für die Vereinbarkeit von Familie und BerufKurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene Zusammenarbeit ermöglichen es dir, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten Diese Aufgaben werden dich motivieren: Als stellvertretende Produktgruppenleitung (gn) gestaltest du gemeinsam mit dem verantwortlichen Produktgruppenleiter die zukünftige Ausrichtung eines innovativen Produktportfolios im Bereich Energie- und Messtechnik und entwickelst dich perspektivisch zu einer zentralen Schlüsselfigur innerhalb der Produktorganisation Dabei fungierst du als Schnittstelle zwischen Markt, Kunden, Entwicklung, Support und Vertrieb und bringst technische Anforderungen, Kundenbedürfnisse sowie wirtschaftliche Zielsetzungen in Einklang Du treibst die strategische Weiterentwicklung der Software- und Systemlösungen (Mess-, Steuer-, Regeltechnik) voran, erkennst zukünftige Marktanforderungen frühzeitig und übersetzt diese in wettbewerbsfähige Produkte Durch die Analyse von Markt-, Technologie- und Wettbewerbsentwicklungen leitest du neue Produktideen, Optimierungspotenziale und strategische Handlungsfelder ab Gemeinsam mit der Entwicklung begleitest du Produkt-Roadmaps, technische Spezifikationen und sorgst dafür, Innovationen zielgerichtet zur Marktreife zu bringen Darüber hinaus verantwortest du die fachliche Steuerung des produktbezogenen Supports und stellst einen modernen, qualitativ hochwertigen Customer Support sicher Als Ansprechpartner für Kunden, Partner und interne Fachbereiche unterstützt du zudem bei technischen Fragestellungen, Produktschulungen sowie der Marktpositionierung der Lösungen Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik, Informatik oder eine vergleichbare BerufserfahrungErste Erfahrung im Produktmanagement, Projektmanagement oder einem technischen KundenumfeldVerständnis für komplexe technische Zusammenhänge sowie Interesse an modernen Softwareplattformen und DigitalisierungsthemenStrukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseKommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und internen FachbereichenGute Deutsch- und Englischkenntnisse Wie geht es weiter?
Das Unternehmen sucht einen erfahrenen Application Operations Engineer für den Betrieb und Support geschäftskritischer Anwendungen, die vorwiegend in Microsoft-Windows-Umgebungen laufen Sie verantworten den zuverlässigen Betrieb der Anwendungen, die Definition funktionaler Release-Anforderungen sowie die Durchführung von Release-Tests In einem vielfältigen Team tragen Sie zu einem stabilen Betrieb bei, teilen Ihr Wissen und unterstützen Ihre Kollegen im Rahmen einer strukturierten Rufbereitschaft und eines schichtbasierten Betriebsmodells Die kontinuierliche Verbesserung von Anwendungen und Prozessen gehört ebenso zu Ihrem Arbeitsalltag wie die Steigerung der operativen Effizienz durch Automatisierung, technisches Fachwissen und eine proaktive Arbeitsweise Der Austausch von Ideen, die Zusammenarbeit sowie die gegenseitige Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung haben einen hohen Stellenwert.
Das Unternehmen sucht einen erfahrenen Application Operations Engineer für den Betrieb und Support geschäftskritischer Anwendungen, die vorwiegend in Microsoft-Windows-Umgebungen laufen Sie verantworten den zuverlässigen Betrieb der Anwendungen, die Definition funktionaler Release-Anforderungen sowie die Durchführung von Release-TestsIn einem vielfältigen Team tragen Sie zu einem stabilen Betrieb bei, teilen Ihr Wissen und unterstützen Ihre Kollegen im Rahmen einer strukturierten Rufbereitschaft und eines schichtbasierten Betriebsmodells Die kontinuierliche Verbesserung von Anwendungen und Prozessen gehört ebenso zu Ihrem Arbeitsalltag wie die Steigerung der operativen Effizienz durch Automatisierung, technisches Fachwissen und eine proaktive Arbeitsweise Der Austausch von Ideen, die Zusammenarbeit sowie die gegenseitige Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung haben einen hohen Stellenwert.
Betreuung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung des eQMS-Systems Veeva Vault Leitung und Begleitung von IT-Projekten im Qualitätsumfeld Implementierung und Betreuung eines globalen LIMS- und ELN-Systems Aufnahme, Analyse und Spezifikation der fachlichen Anforderung aus dem Business und prüfen derer technischen Machbarkeit Übernahme des 2nd Level Supports, Fehleranalyse sowie Planung und Durchführung von Key-User-Schulungen für Quality IT-Systeme Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Validierungsdokumentationen Enge Zusammenarbeit und Koordination mit externen Dienstleistern Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung mit eQMS (Veeva Vault), CDS (Chromeleon, Empower), LIMS und ELN Sehr gutes Verständnis von Geschäftsprozessen im Bereich der pharmazeutischen Qualitätskontrolle Erste Kenntnisse von ERP-Anwendungen sind von Vorteil Hands-on Mentalität, Teamorientierung, unternehmerisches Denken Kommunikationsgeschick über alle Hierarchieebenen hinweg Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Zukunftssichere Branche Ihr Kontakt Referenznummer 892558/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Kundeninfrastrukturen in das Customer Service Center Übernahme von Hersteller- und Kundenverantwortung sowie Aufbau von Know-how Aktualisierung und Dokumentation von Hersteller- und Kundeninformationen für den Wissenstransfer Gegebenenfalls Teilnahme an der Rufbereitschaft und Übernahme von zyklischen Bereitschaftsdiensten Dienstsitz: Raum Frankfurt /M, bundesweit remote möglich Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Firewall, idealerweise mit Schwerpunkt auf 2nd- / 3rd-Level-Support Nachweisbare Fachkenntnisse im Umgang mit Systemen und Lösungen der Hersteller Fortinet, Palo Alto, Check Point, bezogen auf Firewall und Cloud Security Grundlegende Kenntnisse der komplexen IT- und Netzwerk-Infrastrukturen Fundierte Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen (Technische) Herstellerzertifikate auf „Associate Level" wünschenswert ITIL-Foundation-Zertifizierung (oder höher) Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium, alternativ entsprechende Praxiserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Außerdem unterstützen wir Unternehmen in allen Fragen im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz. Unsere Prozesse unterliegen seit Jahren den strengen Anforderungen eines Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN-ISO 9001-2015. Unsere Tätigkeit: Wir unterstützen Unternehmen durch innovative Technologien und maßgeschneiderte IT-Lösungen.
Mein Arbeitgeber Sicherer Arbeitgeber aus dem Gesundheitswesen17 Einrichtungen beschäftigen und entwickeln mehr als 1000 Mitarbeiter deutschlandweit Administration, Betreuung und Weiterentwicklung des Krankenhausinformationssystems Dedalus ORBISBetreuung und Optimierung angebundener klinischer Anwendungen und SystemeAnalyse, Konzeption und Umsetzung fachlicher Anforderungen aus Medizin, Pflege und VerwaltungCustomizing, Parametrierung und Pflege von StammdatenVerwaltung von Benutzerkonten, Rollen und BerechtigungskonzeptenAnalyse und Behebung von Störungen im KIS-UmfeldPlanung und Durchführung von Updates, Releases und SystemanpassungenMitarbeit in Digitalisierungs- und KIS-Projekten sowie Übernahme von TeilprojektverantwortungUnterstützung im IT-Support sowie Pflege technischer Dokumentationen Erfahrung in der Betreuung oder Administration von KrankenhausinformationssystemenIdealerweise Kenntnisse in Dedalus ORBISVerständnis für klinische Prozesse und digitale Workflows im GesundheitswesenAnalytische und strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ServiceorientierungEigeninitiative sowie Freude daran, neue Themen und Technologien voranzutreibenTeamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken Wertschätzende und kollegiale UnternehmenskulturSpannende Digitalisierungsprojekte mit hoher gesellschaftlicher RelevanzIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenSonderzahlungen zusätzlich zum GehaltBetriebliche Altersvorsorge und BeihilfezusatzversicherungKrisensicheres Arbeitsumfeld bei einem etablierten Träger30 Tage UrlaubAusgewogene Work-Life-BalanceFahrrad-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenUnser Mandant bietet eine Vergütung von ca. 80.000 € p.a., abhängig von Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Onda-Wolgast Referenznummer 890764/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041320 E-Mail: bianca.onda-wolgast@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
German language skills are considered an advantage.Personal Competencies: You are a proactive, team-oriented individual with strong problem-solving skills and a passion for learning and applying new technologies.Working Style: You demonstrate initiative, reliability, and a structured approach to completing tasks in an international development environment. Auch wenn Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten in unserem Unternehmen.
Mit zunehmender Erfahrung übernimmst du komplexere System- und Infrastrukturthemen und entwickelst dich fachlich gezielt in Richtung 3rd-Level-Support weiter. Anforderungen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
CRM, ECM/DMS, Workflow- oder ERP-nahe Systeme) sowie ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Optimierung durch IT-Lösungen Erfahrung in der Aufnahme, Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen sowie in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Key Usern und externen Dienstleistern Kenntnisse gängiger IT-Service-Management-Prozesse (Incident-, Problem-, Change- und Release-Management), idealerweise nach ITIL Sehr gute Deutsch-(mind.
IT-Administrator II Netzwerk- und Firewallsysteme (m/w/d) Jahresbruttoeinstiegsgehalt: 65.910,00 Euro Ihre Aufgaben Systembetrieb (Wartung und Weiterentwicklung) komplexer IT-Netzwerk- und Firewallsysteme Konzeption und Auslegung von IT-Netzwerk- und Firewallsystemen im Gesamtzusammenhang der WEMAG-Systemarchitektur Koordination externer Dienstleister bei der Wartung und Einführung von IT-Netzwerk- und Firewallsystemen Konzeption, Koordination und Durchführung auch umfangreicher Änderungsprozesse in der IT-Netzwerk- und Firewall-Systemlandschaft Erstellen ausschreibungsfähiger Pflichtenhefte Sicherstellen der Verfügbarkeit der IT-Systeme Beherrschung gängiger Technologien und Methoden im IT-Netzwerk- und Firewall-Systemstruktur Einbringen technologischer Neuerungen, Konzeption und Auslegung von IT-Systemen im Gesamtzusammenhang mit der WEMAG-Netzwerk- und Firewall-Systemstruktur Ihr Anforderungsprofil abgeschlossene Berufsausbildung in /als Fachinformatiker/in Qualifikationen Systemfachwissen Kenntnisse und Erfahrungen im Second Level Support Weitere Anforderungen Kompetenzen Lernfähigkeit Kommunikationsstärke Teamfähigkeit Integrität schnelle Auffassungsgabe
IT-Administrator II Netzwerk- und Firewallsysteme (m/w/d) Jahresbruttoeinstiegsgehalt: 65.910,00 Euro Ihre Aufgaben Systembetrieb (Wartung und Weiterentwicklung) komplexer IT-Netzwerk- und Firewallsysteme Konzeption und Auslegung von IT-Netzwerk- und Firewallsystemen im Gesamtzusammenhang der WEMAG-Systemarchitektur Koordination externer Dienstleister bei der Wartung und Einführung von IT-Netzwerk- und Firewallsystemen Konzeption, Koordination und Durchführung auch umfangreicher Änderungsprozesse in der IT-Netzwerk- und Firewall-Systemlandschaft Erstellen ausschreibungsfähiger Pflichtenhefte Sicherstellen der Verfügbarkeit der IT-Systeme Beherrschung gängiger Technologien und Methoden im IT-Netzwerk- und Firewall-Systemstruktur Einbringen technologischer Neuerungen, Konzeption und Auslegung von IT-Systemen im Gesamtzusammenhang mit der WEMAG-Netzwerk- und Firewall-Systemstruktur Ihr Anforderungsprofil abgeschlossene Berufsausbildung in /als Fachinformatiker/in Qualifikationen Systemfachwissen Kenntnisse und Erfahrungen im Second Level Support Weitere Anforderungen Kompetenzen Lernfähigkeit Kommunikationsstärke Teamfähigkeit Integrität schnelle Auffassungsgabe
Aufgaben Administration, Support und Anpassung der CAD und CAx Anwendungen in einem Windows Client/Server Environment mit dem Ziel eine optimale Unterstützung der Geschäftsprozesse in der Produktentwicklung zu gewährleisten Administration und Support von kundenspezifischen CAD Umgebungen und Templates Administration und Konfiguration von Lizenzservern und Monitoring der Lizenznutzung Weiterentwicklung, Wartung und Aktualisierung der Systeme (Release Management, Maintenance, Patches) Technische Unterstützung und Anleitung der Anwender bei der Nutzung der CAD Anwendungen in Bezug auf Methoden und Prozesse (Best Practice) Verwaltung von Benutzerrechten und Umsetzung von Unternehmensrichtlinien zur Systemsicherheit in enger Abstimmung mit anderen IT-Abteilungen Unterstützung bei der Integration der CAD Applikationen in PLM Systeme und Mitarbeit bei der Konfiguration von Schnittstellen Dienstsitz: D - 69xxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare technische Ausbildung mit Bezug auf IT Anwendungen Minimum 5 Jahre Berufserfahrung in der Administration von CAD Anwendungen, vorzugsweise Siemens NX und Catia Fundierte Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von kundenspezifische CAD Anwendungen im Bereich Automotive in einem heterogenen Client/Server Environment Erfragung mit Integration von CAD Anwendungen in PLM Systeme Kenntnisse im Bereich der automatischen Software Verteilung und Skripterstellung (CMD Shell, PowerShell, Perl) Breites technisches Wissen und Erfahrung mit R&D und Engineering-IT Systemen Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Flexibilität sowie gute analytische Fähigkeiten zur Fehleranalyse und Problemlösung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Globale Reisebereitschaft Angebot Ein herausfordernder Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten Unternehmen.Sie profitieren von der Zusammenarbeit in interkulturellen und interdisziplinären Teams, arbeiten gemeinsam an innovativen Produkten, Dienstleistungen und nachhaltigen Lösungen, erhalten ein attraktives Vergütungspaket und die gängigen betrieblichen Sozialleistungen eines Großunternehmens sowie mit der betriebsinternen Academy zahlreiche maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Tätigkeiten: Entwicklung eines global skalierbaren Service-Business-Modells (Serviceverträge, Care Packs, digitale Services)Massiver Ausbau von Wartungsverträgen und langfristigen Support-VerträgenWeiterentwicklung des Serviceportfolios (Ersatzteil-Management, Upgrade-/Modernisierungsgeschäft, Software-Pakete)Steuerung und Monitoring kommerzieller Service-Kennzahlen (Marge, Auslastung, Service-Umsatzanteil)Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzernstandards, Qualitätsrichtlinien und globalen Vorgaben Einführung und Pflege klar definierter Service-Level-StrukturenEtablierung eines klaren Eskalationsmanagements intern wie externAufbau eines effektiven Ressourcen- und KapazitätsmanagementsAnwendung von Qualitätsmethoden (z. B. RCA, 8D, Lessons Learned) sowie Sicherstellung von EHS-Anforderungen und Compliance Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik) oder vergleichbare QualifikationFührungserfahrung als Leiter Service im industriellen bzw. sondermaschinenbaulichen UmfeldNachgewiesene Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Service-GeschäftsmodellenStarke Vertriebsaffinität und Fähigkeit, Kunden für langfristige Support-Verträge zu begeisternStrategisches Denken und Business-EntwicklungskompetenzAusgeprägtes Kostenbewusstsein und unternehmerisches VerständnisKenntnisse in SLA-Strukturen, Serviceprozessen und EskalationsmanagementErfahrung in Prozess- und OrganisationsentwicklungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits: Unbefristete Anstellung bei unserem Kunden Arbeiten an einem innovativen Arbeitsplatz mit modernster Techologie Zuschuss für Kinderbetreuungskosten Fahrradleasing oder einen Zuschuss zum DeutschlandticketBetriebliche Gesundheitsförderung Strukturierter Onboarding- ProzessEigene Cafeteria mit kostenfreien Getränken Regelmäßige Firmenevents Fühlen Sie sich angesprochen?
Deine Chancen und Vorteile mehr als nur ein Job Attraktives GehaltspaketBetriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office nach der ProbezeitVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenFirmenwagen nach der Probezeit auch zur privaten NutzungModernes klimatisiertes FirmengebäudeModerne IT-Ausstattung (Notebook, Smartphone auf Wunsch zur privaten Nutzung) Deine Aufgaben vielseitig und abwechslungsreich Betreuung der Bereiche Server, Storage, Netzwerk und IT-Security sowie von Projekten im IT-Admin-UmfeldInstallation und Administration von Microsoft Servern und Clientsystemen (physisch und virtuell) für Kunden sowie Analyse und FehlerbehebungKonzeption und Pflege aller Dienste eines Windows-NetzwerkesAuswahl, Beschaffung, Installation und Dokumentation der IT-Systeme gemäß KundenauftragEigenverantwortliche Erstellung von IT-Anforderungsdefinitionen, IT-Konzepten und IT-Security-RichtlinienVerantwortung für die Umsetzung der Konzepte sowie Beratung der Kunden in Hinblick auf die angebotenen Services Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbarer Studienabschluss in der InformatikBerufserfahrung als Systemadministrator (bestenfalls in einem IT-Systemhaus)Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein Klasse B Sicherer Umgang mit Netzwerktechnologien (LAN, WAN, VLAN, VPN)Umfassende Erfahrungen mit den gängigen Windows Server- und ClientbetriebssystemenGute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien von VMware und/oder HyperVAusgeprägte Service und KundenorientierungErweiterte Kenntnisse in der Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Kundenberatung und -betreuung Hohe Motivation, Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten runden dein Profil positiv abHaben wir dich überzeugt?
Code Reviews, Teststrategie)Aktive Mitarbeit in der Entwicklung (ABAP, Fiori/UI5, Schnittstellen)Sicherstellung von Stabilität, Performance und Einhaltung von Entwicklungs- und ArchitekturstandardsÜbernahme des 3rd-Level-Supports sowie Mitwirkung im Incident-, Release- und StörungsmanagementUmsetzung regulatorischer Anforderungen (z.B. BaFin/DORA) inkl. Dokumentation und Abstimmung mit Stakeholdern Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der SAP-Entwicklung im S/4HANA-UmfeldSehr gute Kenntnisse in ABAP und ABAP OO sowie idealerweise Fiori/UI5 und Adobe FormsFundiertes Verständnis von SAP-Architekturen und dem SAP-BasisbetriebErfahrung mit Integrations- und Schnittstellentechnologien (z.B.
Mein Arbeitgeber International tätiges Industrieunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden Eingebunden in ein börsennotiertes Konzernumfeld Technologisch geprägtes Arbeitsumfeld mit Fokus auf innovative Anlagenlösungen Betreuung und Weiterentwicklung der globalen IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt Microsoft 365, Azure und DMS Analyse von Anforderungen sowie Auswahl und Konfiguration neuer IT-Lösungen Mitarbeit bzw. Leitung von IT-Projekten Beratung der Fachbereiche zu IT-Themen Bearbeitung von Second- und Third-Level-Support-Anfragen Studium der Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse von Microsoft 365 und der zugehörigen Architektur Erfahrung in der Administration von Microsoft-On-Premises- und Cloud-Diensten (z.
Mein Arbeitgeber International tätiges Industrieunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden Eingebunden in ein börsennotiertes Konzernumfeld Technologisch geprägtes Arbeitsumfeld mit Fokus auf innovative Anlagenlösungen Betreuung und Weiterentwicklung der globalen IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt Microsoft 365, Azure und DMS Analyse von Anforderungen sowie Auswahl und Konfiguration neuer IT-Lösungen Mitarbeit bzw. Leitung von IT-Projekten Beratung der Fachbereiche zu IT-Themen Bearbeitung von Second- und Third-Level-Support-Anfragen Studium der Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse von Microsoft 365 und der zugehörigen Architektur Erfahrung in der Administration von Microsoft-On-Premises- und Cloud-Diensten (z.
DAS AUFGABENGEBIET: Erstellung von Dokumentationen für komplexe Umbauten außerhalb der Preisliste in Abstimmung mit Produktmarketing und Technical Support Auftragsprüfung für sowohl einfache als auch komplexe Umbauten Beschreibung und Koordination von Pilot-Umbauten in Abstimmung mit Produktmarketing/ Technical Support Auswahl des Umrüstungsstandortes für komplexe Umbauten unter Berücksichtigung von Kapazität, Kosten und Durchlaufzeit Unterstützung des Technical Supports bei der Bearbeitung von Dokumentationen Einholung von Feedback aus den Umrüstungsstandorten für komplexe Umbauten sowie Einleiten von Verbesserungsmaßnahmen Material-Management sowie Pflege und Bewertung der Optionspreise Weiterentwicklung der Systeme und Optimierung der Prozesse in Bezug auf Neumaschinenumrüstungen Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen hinsichtlich der Umbauten Erstellung von Schulungsunterlagen und interne Schulungen zum Thema Umrüstungen Fähigkeiten und Anforderungen Technische Ausbildung als Land-/ Baumaschinenmechatroniker mit langjähriger Erfahrung dringend erwünscht Einschlägige Kenntnisse über technischen Aufbau und Funktionsweise von Baumaschinen oder LandmaschinenFortbildung als Techniker/in, Werkstattleiter/in oder ähnliche technische Abschlüsse von Vorteil Fähigkeit, komplexe und abteilungsübergreifende Abläufe zu strukturieren und zu verbessern Gutes wirtschaftliches/ kaufmännisches Verständnis Hohe Systemaffinität (Excel, Word, Powerpoint, ERP-System) Kommunikationsstärke Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Moderate Reisebereitschaft INTERESSIERT?
Außerdem unterstützen wir Unternehmen in allen Fragen im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz. Unsere Prozesse unterliegen seit Jahren den strengen Anforderungen eines Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN-ISO 9001-2015. Unsere Tätigkeit: Wir unterstützen Unternehmen durch innovative Technologien und maßgeschneiderte IT-Lösungen.
Außerdem unterstützen wir Unternehmen in allen Fragen im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz. Unsere Prozesse unterliegen seit Jahren den strengen Anforderungen eines Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN-ISO 9001-2015. Unsere Tätigkeit: Wir unterstützen Unternehmen durch innovative Technologien und maßgeschneiderte IT-Lösungen.
Die Stelle auf einen Blick Arbeitsorte: Münster, Ahlen oder Recklinghausen Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Direkteinstellung bei support Personallogistik GmbH Gehalt: ab 36.000 Euro brutto pro Jahr Arbeitszeit: Montag bis Freitag von 08:00 bis 17:00 Uhr, freitags verkürzt Einsatzbereich: Personaldisposition, Recruiting und Mitarbeiterbetreuung im gewerblichen Bereich Perspektive: langfristige Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten Voraussetzung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Personaldisposition, im Recruiting oder in einem vergleichbaren Bereich Ihre Aufgaben: Du disponierst und betreust gewerbliche Mitarbeitende, beispielsweise Produktionsmitarbeiter, Lagerhelfer, Facharbeiter und LogistikpersonalDu planst und steuerst Personaleinsätze entsprechend der Anforderungen unserer KundenDu koordinierst kurzfristige Änderungen und sorgst für eine zuverlässige Besetzung der EinsätzeDu gewinnst neue Mitarbeitende über Jobbörsen, Social Media, interne Datenbanken und weitere Recruiting-KanäleDu führst Bewerbungsgespräche und begleitest Bewerber vom ersten Kontakt bis zur EinstellungDu betreust und berätst unsere Bestandskunden und unterstützt beim Ausbau bestehender KundenbeziehungenDu erstellst Arbeitsverträge und übernimmst administrative Aufgaben im PersonalbereichDu pflegst Personal- und MitarbeiterstammdatenDu arbeitest mit Bewerbermanagement- und PersonalverwaltungssystemenDu achtest auf die Einhaltung relevanter arbeitsrechtlicher, tariflicher und organisatorischer Vorgaben Das bringst Du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung als Personaldisponent (m/w/d), Disponent (m/w/d), Recruiter (m/w/d), Personalkoordinator (m/w/d) oder in einer vergleichbaren TätigkeitIdealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung oder ArbeitnehmerüberlassungErfahrung in der Betreuung und Disposition gewerblicher Mitarbeitender ist von VorteilEinen sicheren Umgang mit Microsoft Office und gängigen BewerbermanagementsystemenKommunikationsstärke und Freude am Umgang mit MenschenOrganisationsgeschick und eine strukturierte ArbeitsweiseSelbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte DenkweiseDie Fähigkeit, auch bei kurzfristigen Änderungen den Überblick zu behalten Das ist von Vorteil, aber kein Muss Erfahrung in der Zeitarbeit oder ArbeitnehmerüberlassungKenntnisse im gewerblichen Bereich, beispielsweise Produktion, Lager oder LogistikErfahrung im Recruiting und Active SourcingKenntnisse in der PersonalvermittlungErfahrung in der Kundenbetreuung und im VertriebKenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und in tariflichen RegelungenFührerschein der Klasse B Ihre Vorteile bei support Personallogistik Jahresgehalt ab 36.000 Euro bruttoGeregelte Arbeitszeiten von Montag bis FreitagArbeitszeit von 08:00 bis 17:00 Uhr, freitags verkürzt5-Tage-Woche30 Tage UrlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldFirmenwagen und TankkarteModern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter VerkehrsanbindungJobRad-LeasingMitarbeiterrabatte bei PartnerunternehmenLangfristige Perspektive und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Häufige Fragen zur Stelle An welchen Standorten wird die Stelle angeboten?
Verantwortung für die technische Gesamtarchitektur der SAP-Applikation LISa (Contract Lifecycle Management) Ableitung und Umsetzung technischer Lösungen aus fachlichen Anforderungen Fachliche Führung und Qualitätssicherung im Entwicklungsteam (z.B. Code Reviews, Teststrategie) Aktive Mitarbeit in der Entwicklung (ABAP, Fiori/UI5, Schnittstellen) Sicherstellung von Stabilität, Performance und Einhaltung von Entwicklungs- und Architekturstandards Übernahme des 3rd-Level-Supports sowie Mitwirkung im Incident-, Release- und Störungsmanagement Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z.B.
In dieser Position koordinieren Sie den Aufbau einer leistungsfähigen und nachhaltig betreibbaren Infrastruktur für die Levelbuild-Plattform von den technischen Anforderungen bis zur Übergabe in den geregelten IT-Betrieb. Ihre Aufgaben : Koordination des Aufbaus der IT-Infrastruktur für die Levelbuild-Plattform sowie Abstimmung der Infrastruktur-, Sicherheits- und Betriebsanforderungen Steuerung der Zusammenarbeit zwischen internen IT-Teams, Plattformpartnern sowie externen Infrastruktur- und Cloud-Dienstleistern Koordination zentraler Cloud-, Netzwerk-, Firewall-, Datenbank-, Zertifikats-, Monitoring- und Backup-Services einschließlich Identity & Access Management und Berechtigungen Planung und Bereitstellung von Entwicklungs-, Test- und Produktivumgebungen sowie Begleitung von Security-, Compliance- und Architekturprüfungen Entwicklung eines nachhaltigen Infrastructure-as-a-Service-Modells, inklusive Roadmap, Betriebs- und Servicedokumentation sowie Support-, Incident- und Eskalationsprozessen Ihr Profil : Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik, Ingenieurwesen oder eine Weiterbildung zum Techniker; alternativ eine fachbezogene Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung Erfahrung in der Koordination komplexer IT-Infrastrukturen, Cloud-Services sowie interner und externer IT-Dienstleister Kenntnisse in IT-Service-Management, IT-Sicherheit, Netzwerken sowie Identity & Access Management Erfahrung mit Betriebs-, Support- und Servicemodellen sowie idealerweise mit Sicherheits-, Compliance- und Architekturprüfungen Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse Ihr Vorteil: Übertarifliche Bezahlung Flexible ArbeitszeitenUnbefristeter Arbeitsvertrag30 UrlaubstageÜbernahmechance durch KundenMitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Persönliche Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen?
Zentrale Ansprechperson für die Fachbereiche in allen Fragestellungen rund um die SAP-Module SD und MM Beratung der internen Stakeholder im Sinne eines ganzheitlichen IT-Business-Partnerings Aufnahme, Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern Verantwortung für den 2nd-Level-Support im SAP SD/MM Umfeld inklusive Fehleranalyse und nachhaltiger Lösungsfindung Analyse und Optimierung von Prozessen im Beschaffungs-, Vertriebs- und Logistikumfeld (national & international) Konzeption und Weiterentwicklung von End-to-End-Prozessen sowie angrenzenden Schnittstellen zu weiteren Systemen Umsetzung von Customizing-Anpassungen in den Modulen SD und MM Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung mit Fokus auf SD/MM, idealerweise im Handelsumfeld Fundiertes Verständnis der SAP-Prozesse in Einkauf, Vertrieb und Logistik Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP-Lösungen sowie in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams Sicheres Auftreten und ausgeprägte Beratungskompetenz im Umgang mit internen Stakeholdern Idealerweise Kenntnisse im Lesen und Bewerten von ABAP-Code Erste Berührungspunkte mit SAP S/4HANA (z.B. im Rahmen von Migrationen oder Vorprojekten) sind von Vorteil Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne IT-Landschaft und innovative Technologien im SAP-Umfeld Anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum und Einfluss auf die Digitalisierungsstrategie Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur Attraktive Arbeitsumgebung in einem architektonisch besonderen Bürostandort Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten.
Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben als IT Service Desk Agent (m/w/d): Aufnehmen und Bearbeiten von Störungsmeldungen, Bestellungen und allgemeinen IT Service-Anforderungen im Rahmen des First Level Supports Verantwortlich für die Koordination und Kommunikation von Systemstörungen, auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Durchführen von System- und Prozessmonitorings sowie Nachverfolgung von Auffälligkeiten Unterstützung bei der Umsetzung von unternehmensweiten Rollouts Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Wir wissen, wie wichtig Flexibilität ist.
Wir freuen uns auf Sie. Analyse, Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Anforderungen im SAP-UmfeldEntwicklung, Wartung und kontinuierliche Optimierung von Anwendungen im Bereich SAP HCMAnpassung und Feinjustierung (Customizing) im SAP HCM-SystemBearbeitung von Incidents sowie Unterstützung und Beratung von FachanwendernMitwirkung bei System-Upgrades, Einspielung von Support Packages und Performance-OptimierungenEntwicklung moderner Lösungen im SAP Fiori UmfeldTechnische Begleitung von Systemumstellungen sowie Prozessanpassungen im HR-BereichAbstimmung und Steuerung von Entwicklungsaktivitäten inklusive Erstellung und Pflege technischer DokumentationenUnterstützung bei der Einführung neuer SAP-Anwendungen und Funktionen Fundierte Erfahrung im Bereich SAP HCM und profunde Praxis in der ABAP-EntwicklungSehr gute Kenntnisse in der SAP-Entwicklung (insb.
Zentrale Ansprechperson für die Fachbereiche in allen Fragestellungen rund um die SAP-Module SD und MMBeratung der internen Stakeholder im Sinne eines ganzheitlichen IT-Business-PartneringsAufnahme, Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen sowie externen DienstleisternVerantwortung für den 2nd-Level-Support im SAP SD/MM Umfeld inklusive Fehleranalyse und nachhaltiger LösungsfindungAnalyse und Optimierung von Prozessen im Beschaffungs-, Vertriebs- und Logistikumfeld (national & international)Konzeption und Weiterentwicklung von End-to-End-Prozessen sowie angrenzenden Schnittstellen zu weiteren SystemenUmsetzung von Customizing-Anpassungen in den Modulen SD und MM Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung mit Fokus auf SD/MM, idealerweise im HandelsumfeldFundiertes Verständnis der SAP-Prozesse in Einkauf, Vertrieb und LogistikErfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP-Lösungen sowie in der Zusammenarbeit mit EntwicklungsteamsSicheres Auftreten und ausgeprägte Beratungskompetenz im Umgang mit internen StakeholdernIdealerweise Kenntnisse im Lesen und Bewerten von ABAP-CodeErste Berührungspunkte mit SAP S/4HANA (z.B. im Rahmen von Migrationen oder Vorprojekten) sind von Vorteil Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne IT-Landschaft und innovative Technologien im SAP-UmfeldAnspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum und Einfluss auf die DigitalisierungsstrategieWertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener UnternehmenskulturAttraktive Arbeitsumgebung in einem architektonisch besonderen Bürostandort Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten.
Verantwortung für das Change-, Release- und Demandmanagement eines zentralen Dealer Management Systems im Automotive-UmfeldKoordination und Steuerung von Releasezyklen einschließlich Planung, Testing, Inbetriebnahme und RolloutBewertung, Priorisierung und Abstimmung von Change Requests mit Fachbereichen, IT-Stakeholdern und externen DienstleisternOrganisation, Vorbereitung und Durchführung von Change Advisory Board (CAB)-Prozessen inklusive FreigabesteuerungErstellung und Pflege von Releaseplänen sowie Reporting und Kommunikation zum ProjektstatusSteuerung von Deployment-Aktivitäten, Systemanpassungen und technischen Rollouts über mehrere SysteminstanzenPlanung, Koordination und Durchführung von Testaktivitäten inklusive Defect Management und QualitätssicherungAnalyse und Nachverfolgung von Fehlerbildern sowie Koordination des Supports nach ProduktivsetzungenBeratung der Fachbereiche bei der Definition neuer Anforderungen und Begleitung des AnforderungsmanagementsKoordination externer Partner und Softwarehersteller zur Umsetzung technischer und fachlicher Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im IT-Projektmanagement sowie in der Steuerung von Change- und Release-ProzessenErfahrung im Anforderungsmanagement sowie in der Abstimmung zwischen Fachbereichen und ITSicheres Stakeholder-Management und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen HierarchieebenenErfahrung in der Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern und ProvidernKenntnisse in IT-Service-Management-Prozessen sowie im Umgang mit JIRA, Confluence oder vergleichbaren ToolsErfahrung in Testmanagement, Defect Management und QualitätssicherungsprozessenStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem QualitätsbewusstseinSehr gutes Organisationsvermögen sowie ausgeprägte Priorisierungs- und KoordinationsfähigkeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Vergütung30 Tage UrlaubSie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Ihr Kontakt Ansprechpartner Can Deveci Referenznummer 890428/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: can.deveci@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH