Pflege, Konfiguration und Überwachung der vernetzten IT-Systeme sowie der System- und Anwendungssoftware Unterstützung des Betriebs der Windows-Server- und Client-Umgebung Betreuung der Anwender im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Verzeichnisdiensten Begleitung der Beschaffung, Installation und Inbetriebnahme von Hard- und Software Optimierung der Netzwerkstruktur und Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten MS-Office-, CRM- und ERP-Anwendungen Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung von DSGVO-Anforderungen und internen Softwareschulungen Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration Erste Berufserfahrung in der Administration von Netzwerken sowie Windows-Server- und Client-Umgebungen Fundierte Kenntnisse in der Betreuung und Verwaltung von IT-Infrastrukturen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz Engagement und Interesse an der aktiven Mitgestaltung und Optimierung von IT-Prozessen Flache Hierarchien mit Raum für Ideen & konstruktives Feedback Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachstumsstarken Unternehmen mit echter Innovationskultur Langfristige Perspektive durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubsgeld & Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Gruppenunfallversicherung & attraktive Krankenzusatzversicherung Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bis ca. 65.000 € Jahresbrutto.
Mein Arbeitgeber Kein Sub-Contracting möglich, ausschliesslich Personalverleih über die Hays (Schweiz) Verantwortung für den Betrieb, die Automatisierung und die Weiterentwicklung geschäftskritischer ApplikationenPlanung, Koordination und Umsetzung von Releases, Deployments, Changes und MigrationenWeiterentwicklung und Optimierung von CI/CD-Pipelines sowie automatisierten Deployment-ProzessenTechnische Begleitung von Cloud-Migrationen von der Konzeption bis zur produktiven EinführungSicherstellung eines stabilen, sicheren und hochverfügbaren ApplikationsbetriebsAnalyse fachlicher und technischer Anforderungen sowie Ableitung geeigneter LösungsansätzeMitarbeit im Incident-, Problem- und Change-ManagementKoordination von internen Fachbereichen, Service Providern und externen PartnernLeitung und Umsetzung technischer Teilprojekte im ApplikationsumfeldErstellung von Betriebsdokumentationen, Betriebskonzepten sowie Support- und Schulungsunterlagen Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (HF/FH) oder vergleichbare AusbildungFundierte Erfahrung als DevOps Engineer, Application Engineer oder in einer vergleichbaren RollePraxiserfahrung mit CI/CD, Infrastructure-as-Code, Automatisierung und modernen Deployment-ProzessenFundierte Kenntnisse im Betrieb komplexer Applikationen sowie in Cloud-Technologien und Cloud-MigrationenErfahrung mit Monitoring, Logging, Security und HochverfügbarkeitslösungenGute Kenntnisse von Applikationsarchitekturen, Schnittstellen und technischen BetriebsprozessenErfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern sowie im SLA- und Provider-ManagementErfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von anspruchsvollen IT-ProjektenAnalytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher LösungsorientierungSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technisch spannenden UmfeldZugang zu modernsten Technologien und ToolsRemote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 891387/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Erfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C++, C# und SQL Erfahrung in der Entwicklung von Optimierungs-, Berechnungs- oder produktionsnaher Software, idealerweise in Bereichen wie Nesting, Zuschnittoptimierung, Verschnittoptimierung, Materialausnutzung oder dem Lösen geometrischer Optimierprobleme Ausgeprägtes analytisches und mathematisch-logisches Verständnis Interesse daran, reale technische und wirtschaftliche Anforderungen in Software und Algorithmen zu übersetzen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und technischen Fachbereichen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in der agilen Softwareentwicklung sind von Vorteil Führerschein der Klasse B Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 20 %) Was Sie bei uns erwartet Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen und technische Gestaltung Entwicklung einer Software, die unmittelbar Einfluss auf Materialausnutzung, Wirtschaftlichkeit und Produktion unserer Sägewerke hat Nähe zur Praxis und zur Maschinentechnik, um das Ergebnis zu erleben.
Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben als IT Service Desk Agent (m/w/d): Aufnehmen und Bearbeiten von Störungsmeldungen, Bestellungen und allgemeinen IT Service-Anforderungen im Rahmen des First Level Supports Verantwortlich für die Koordination und Kommunikation von Systemstörungen, auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Durchführen von System- und Prozessmonitorings sowie Nachverfolgung von Auffälligkeiten Unterstützung bei der Umsetzung von unternehmensweiten Rollouts Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Wir wissen, wie wichtig Flexibilität ist.
Mein Arbeitgeber Sicherer Arbeitgeber aus dem Gesundheitswesen 17 Einrichtungen beschäftigen und entwickeln mehr als 1000 Mitarbeiter deutschlandweit Administration, Betreuung und Weiterentwicklung des Krankenhausinformationssystems Dedalus ORBIS Betreuung und Optimierung angebundener klinischer Anwendungen und Systeme Analyse, Konzeption und Umsetzung fachlicher Anforderungen aus Medizin, Pflege und Verwaltung Customizing, Parametrierung und Pflege von Stammdaten Verwaltung von Benutzerkonten, Rollen und Berechtigungskonzepten Analyse und Behebung von Störungen im KIS-Umfeld Planung und Durchführung von Updates, Releases und Systemanpassungen Mitarbeit in Digitalisierungs- und KIS-Projekten sowie Übernahme von Teilprojektverantwortung Unterstützung im IT-Support sowie Pflege technischer Dokumentationen Erfahrung in der Betreuung oder Administration von Krankenhausinformationssystemen Idealerweise Kenntnisse in Dedalus ORBIS Verständnis für klinische Prozesse und digitale Workflows im Gesundheitswesen Analytische und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung Eigeninitiative sowie Freude daran, neue Themen und Technologien voranzutreiben Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken Wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur Spannende Digitalisierungsprojekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sonderzahlungen zusätzlich zum Gehalt Betriebliche Altersvorsorge und Beihilfezusatzversicherung Krisensicheres Arbeitsumfeld bei einem etablierten Träger 30 Tage Urlaub Ausgewogene Work-Life-Balance Fahrrad-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Unser Mandant bietet eine Vergütung von ca. 80.000 € p.a., abhängig von Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Onda-Wolgast Referenznummer 890764/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041320 E-Mail: bianca.onda-wolgast@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Außerdem unterstützen wir Unternehmen in allen Fragen im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz. Unsere Prozesse unterliegen seit Jahren den strengen Anforderungen eines Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN-ISO 9001-2015. Unsere Tätigkeit: Wir unterstützen Unternehmen durch innovative Technologien und maßgeschneiderte IT-Lösungen.
Du arbeitest dich tief in die Nutzung unserer Softwarelösungen ein und kannst auf dieser Basis für unterschiedliche Anforderungen die passenden Lösungen umsetzen.Du übersetzt Kundenanforderungen in Projektpläne und sorgst in enger Abstimmung mit Kolleg*innen für die technische Umsetzung.Du leitest eigenverantwortlich Termine mit unseren Kund:innen – sowohl vor Ort als auch remote.Du führst Produktschulungen bei Kund:innen durch und erstellst Leitfäden.Du unterstützt den Vertrieb bei der Neukundengewinnung sowie den Support bei der Betreuung von Bestandskund*innen.
Personalstammdaten & Entgeltabrechnung) Sehr gute Kenntnisse der deutschen Entgeltabrechnung (Must-have) Erfahrung im Applikationsbetrieb / Support sowie in der Umsetzung von Anforderungen Know-how zu modernen HCM-Technologien von Vorteil Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Steuerung von Schnittstellen Familiengeführter Konzern mit stabiler Marktposition und langfristiger Perspektive Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ( Attraktive Vergütung nach Tarif inkl.
Für den Bereich Application Management suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen IT Koordinator / IT Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Business Application Management Ihre Aufgaben Installation, technische Konfiguration, Support, Wartung und Optimierung komplexer IT-Applikationen Technische Konzeption und Umsetzung von Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Beratung der FachabteilungenKoordination externer Dienstleister Ausarbeitung und Umsetzung von Lösungskonzepten für die Anwendungsentwicklung Organisation und Koordination von IT- (Teil-) Projekten in interdisziplinären Teams Erstellung von Dokumentationen im Rahmen der Einführung/ Nutzung / Änderung von IT-Applikationen Ihr Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, einer vergleichbaren Fachrichtung oder aktuelle Tätigkeit mit gleichwertigem HintergrundMehrjährige Praktische Erfahrung in der Betreuung, Konzeption und Implementierung von IT-Applikation in einer heterogenen IT-LandschaftKenntnisse in den Prozessen der Vertriebsabwicklung wünschenswertKenntnisse im Umgang mir ERP Systemen (wünschenswert mit PSIpenta) und SAP Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken wie Oracle oder Microsoft SQL wünschenswertSicherer Umgang mit MS Office Applikationen Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Selbstständige, strukturierte sowie flexible Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Word und Schrift Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit In unserer Unternehmensgruppe mit technologisch führenden Produkten und attraktiven familienfreundlichen Arbeitsbedingungen erwarten Sie ein erhebliches Maß an Eigenverantwortung, die Zusammenarbeit in einem Team sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-Moduls PP Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen sowie deren Abbildung im SAP-System Eigenständiges Customizing und Umsetzung neuer Anforderungen Mitwirkung bei SAP-Rollouts, Migrations- und Transformationsprojekten Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Produktion, Logistik und angrenzenden Funktionen Steuerung und Koordination von Schnittstellen zu Modulen wie MM, SD, CO oder QM sowie externen Systemen Unterstützung der Anwender im 2nd- und 3rd-Level-Support Durchführung von Workshops, Schulungen und Anwendertrainings Mitarbeit an strategischen SAP- und Digitalisierungsthemen im Produktionsumfeld Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt SAP PP Gute Kenntnisse im SAP-Customizing Verständnis für Produktionsprozesse, Fertigungssteuerung und Materialbedarfsplanung Idealerweise Erfahrung im Umfeld SAP S/4HANA Erfahrung in Projekten, Prozessanalysen und Anforderungsmanagement Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, zwischen Fachbereich und IT zu vermitteln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Verantwortungsvolle Inhouse-Rolle mit großem Gestaltungsspielraum Moderne Technologien und spannende Digitalisierungsprojekte Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket inklusive weiterer Benefits Gehaltsinformationen Ein attraktives Vergütungspaket inklusive weiterer Benefits in einem Gehaltsband von bis zu EURO 95.000 Brutto Total Compensation werden hier avisiert.
Entwicklung, Anpassung und Optimierung des ERP Systems Infor LNProgrammierung neuer Funktionen, Module und individueller LösungenUmsetzung von Customizing Anforderungen entlang unternehmensinterner ProzesseIntegration und Weiterentwicklung von Schnittstellen sowie Anbindung externer Systeme wie EDI und ScannerlösungenAufbau und Steuerung von Workflows und Datenflüssen über Middleware Lösungen wie Infor IONAnalyse und kontinuierliche Optimierung von Geschäftsprozessen in enger Abstimmung mit Fachbereichen wie Produktion, Logistik und FinanceUnterstützung im First und Second Level Support inklusive Fehleranalyse und nachhaltiger Problemlösung Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie enge Zusammenarbeit mit internen Projektteams und externen Partnern Abgeschlossene IT Ausbildung oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von Infor LNFundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java oder C# oder vergleichbaren TechnologienSehr gute Kenntnisse im Umgang mit SQL und DatenbankenErfahrung mit Middleware, Schnittstellen und Integrationslösungen wie EDI oder Infor IONGutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Abläufe, insbesondere in Produktion, Einkauf und LagerStrukturierte, lösungsorientierte und proaktive ArbeitsweiseHohe Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und wachstumsstarken UmfeldVerantwortungsvolle Position mit großem GestaltungsspielraumGezielte Einarbeitung und strukturierter Wissenstransfer durch erfahrene KollegenFlexible Arbeitsmodelle mit Möglichkeit zu bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen und tarifnaher AusrichtungUnterstützung bei einem erforderlichen Standortwechsel Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Jahresgehalt auf bis zu 85.000 Euro.
Eigenverantwortlicher Applikationsbetrieb im SAP HCM Umfeld (Schwerpunkt Entgeltabrechnung & Personaladministration)Sicherstellung und Weiterentwicklung stabiler Betriebsprozesse in den relevanten HCM-ApplikationenKoordination und Organisation operativer BetriebsabläufeAufnahme und Umsetzung fachlicher Anforderungen in Zusammenarbeit mit internen und externen PartnernÜbernahme von (Teil-)Projektleitungen im operativen UmfeldImpulsgeber für kontinuierliche System- und Prozessverbesserungen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im SAP HCM Umfeld (inkl.
Du planst und steuerst zentral das Berechtigungsmanagement im lokalen Rollout der SPACE-Lösungen Du entwickelst ein einheitliches, programmweites Vorgehen für Rollen- und Berechtigungsprozesse und führst es kontinuierlich weiter Du terminierst, trackst und priorisierst alle relevanten Aufgaben, um Deadlines und Meilensteine sicherzustellen Du berichtest regelmäßig zu Status, Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen an alle relevanten Stakeholder Du erfasst gemeinsam mit Projekten, Business Readiness und Fachbereichen die benötigten Rollen, Usergruppen und Berechtigungen Du konsolidierst, pflegst und versionierst die programmweite Gesamtliste aller Berechtigungsanforderungen Du analysierst fachliche und technische Anforderungen unter Berücksichtigung von Segregation of Duties, Datenschutz (DSGVO) und prüfungsrelevanten Vorgaben Du nimmst aktiv an Workshops teil, führst lokale Abstimmungstermine durch und bereitest die Berechtigungsvergabe für Testphasen und Go-Live vor – inklusive temporärer Rollen und Eskalationsmechanismen Du stellst eine revisionssichere Dokumentation sicher, unterstützt im First-Level-Support während Hypercare und sorgst für die strukturierte Übergabe in den laufenden Betrieb Du bringst fundierte Erfahrung im Berechtigungsmanagement mit – idealerweise in komplexen Multi System Landschaften Du hast bereits in großen Transformationsprojekten oder programmen gearbeitet und fühlst dich in dynamischen, sich verändernden Strukturen sicher Du kommunizierst klar, adressatengerecht und überzeugend – sowohl mit technischen als auch mit fachlichen Stakeholdern – und arbeitest gerne eng im Team zusammen Du koordinierst Aufgaben strukturiert, behältst auch bei vielen Details den Überblick und löst Herausforderungen analytisch, pragmatisch und zielorientiert Du arbeitest eigenständig, proaktiv und übernimmst Verantwortung dafür, Themen voranzutreiben und Entscheidungen vorzubereiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 892131/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Du planst und steuerst zentral das Berechtigungsmanagement im lokalen Rollout der SPACE-LösungenDu entwickelst ein einheitliches, programmweites Vorgehen für Rollen- und Berechtigungsprozesse und führst es kontinuierlich weiterDu terminierst, trackst und priorisierst alle relevanten Aufgaben, um Deadlines und Meilensteine sicherzustellenDu berichtest regelmäßig zu Status, Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen an alle relevanten Stakeholder Du erfasst gemeinsam mit Projekten, Business Readiness und Fachbereichen die benötigten Rollen, Usergruppen und Berechtigungen Du konsolidierst, pflegst und versionierst die programmweite Gesamtliste aller BerechtigungsanforderungenDu analysierst fachliche und technische Anforderungen unter Berücksichtigung von Segregation of Duties, Datenschutz (DSGVO) und prüfungsrelevanten VorgabenDu nimmst aktiv an Workshops teil, führst lokale Abstimmungstermine durch und bereitest die Berechtigungsvergabe für Testphasen und Go-Live vor – inklusive temporärer Rollen und EskalationsmechanismenDu stellst eine revisionssichere Dokumentation sicher, unterstützt im First-Level-Support während Hypercare und sorgst für die strukturierte Übergabe in den laufenden Betrieb Du bringst fundierte Erfahrung im Berechtigungsmanagement mit – idealerweise in komplexen Multi System LandschaftenDu hast bereits in großen Transformationsprojekten oder programmen gearbeitet und fühlst dich in dynamischen, sich verändernden Strukturen sicherDu kommunizierst klar, adressatengerecht und überzeugend – sowohl mit technischen als auch mit fachlichen Stakeholdern – und arbeitest gerne eng im Team zusammenDu koordinierst Aufgaben strukturiert, behältst auch bei vielen Details den Überblick und löst Herausforderungen analytisch, pragmatisch und zielorientiertDu arbeitest eigenständig, proaktiv und übernimmst Verantwortung dafür, Themen voranzutreiben und Entscheidungen vorzubereiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 892131/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Customizing: Sie verantworten das Customizing im SAP-Modul FI/CO und setzen neue Anforderungen strukturiert und nachhaltig im System um. Schulung: Sie führen internationale Key-User-Trainings durch und stellen sicher, dass Anwender die SAP-Prozesse effizient nutzen können.
Wir freuen uns auf Sie. Analyse, Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Anforderungen im SAP-Umfeld Entwicklung, Wartung und kontinuierliche Optimierung von Anwendungen im Bereich SAP HCM Anpassung und Feinjustierung (Customizing) im SAP HCM-System Bearbeitung von Incidents sowie Unterstützung und Beratung von Fachanwendern Mitwirkung bei System-Upgrades, Einspielung von Support Packages und Performance-Optimierungen Entwicklung moderner Lösungen im SAP Fiori Umfeld Technische Begleitung von Systemumstellungen sowie Prozessanpassungen im HR-Bereich Abstimmung und Steuerung von Entwicklungsaktivitäten inklusive Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Unterstützung bei der Einführung neuer SAP-Anwendungen und Funktionen Fundierte Erfahrung im Bereich SAP HCM und profunde Praxis in der ABAP-Entwicklung Sehr gute Kenntnisse in der SAP-Entwicklung (insb.
Dabei kombiniert MSIT technologische Expertise mit praxisnaher Umsetzung und einem klaren Verständnis für die Anforderungen moderner Unternehmen. Als Arbeitgeber bietet die MSIT GmbH ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur.
Dabei kombiniert MSIT technologische Expertise mit praxisnaher Umsetzung und einem klaren Verständnis für die Anforderungen moderner Unternehmen. Als Arbeitgeber bietet die MSIT GmbH ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur.
Durchführung und Steuerung von ProAlpha-Einführungsprojekten in den USAPlanung und Durchführung von ProAlpha-MigrationenOptimierung bestehender Geschäftsprozesse Erfahrung mit steuerlichen Anforderungen in US-ProAlpha-ProjektenKnow-how in der Überführung und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse in ProAlphaGute Englischkenntnisse Remote Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 883063/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
In enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsbereich (Chief Engineering, System Design Responsible, Maintainability-Teams, Safety-Teams) und dem Support-Bereich (MFT Program, Retex, Training) entwickeln Sie sich in folgenden Aufgabenfeldern weiter: Vorgelagerte Phase / Input-Vorbereitung: Frühzeitige Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren Support-Ingenieuren und dem Entwicklungsbereich (Design Office) in der Entwicklungsphase, um geplante Konstruktionen (oder Updates) und deren Auswirkungen auf die Supportability & Services (S&S) Performance zu verstehen und positiv zu beeinflussen Bereitstellung von Wartungsanforderungen unter Nutzung von Praxiserfahrungen (Return of Experience) und technischer Expertise sowie Abgleich der Konstruktion mit den Kundenerwartungen Operatives Tagesgeschäft: Durchführung von LSA-Analysen, insbesondere LORA (Level of Repair Analysis) und MTA (Maintenance Task Analysis) Festlegung technischer Kriterien für Wartungsaufgaben sowie Erarbeitung optimierter Verfahrensrichtlinien Erstellung und Empfehlung einer optimierten Ersatzteilliste auf Basis technischer, wirtschaftlicher und betrieblicher Erfahrungswerte Aufbau und Bereitstellung einer Schnittstelle zwischen LSA und Katalogdefinition (IPC), um einen schlanken Prozess für die ICA-Bereitstellung und staatliche Verträge sicherzustellen Entwicklung kosteneffizienter Wartungsprogramme unter Einhaltung der regulatorischen Anforderungen zur Sicherstellung der Typenzertifizierung Regelmäßige Weiterentwicklung des Wartungsprogramms unter Berücksichtigung von Praxiserfahrungen im Flugbetrieb sowie Beitrag zur Senkung der direkten Wartungskosten (Direct Maintenance Costs) Nachgelagerte Phase / Ergebnisse: Sicherstellung, dass alle benötigten Informationen korrekt verteilt und mit den verschiedenen ILS-Stakeholdern (einschließlich ILS-Team, TechData-Team, Training & Simulation und IPL-Team) abgestimmt sind Gewährleistung einer durchgängigen Rückverfolgbarkeit (End-to-End) vom Quelldokument bis zur ICA-Bereitstellung zur Einhaltung von Zertifizierungszielen und -anforderungen Kontinuierliche Verbesserung: Sicherstellung der Qualität der veröffentlichten technischen Dokumentation zur Maximierung der Kundenzufriedenheit (kontinuierliche Verbesserung) Sicherstellung der Konsistenz technischer Inhalte mit den Arbeitsergebnissen anderer Support-Fachbereiche Mitgestaltung der Weiterentwicklung und Transformation der LSA-Rolle durch Implementierung neuer Methoden (z.
Entwicklung, Anpassung und Optimierung des ERP Systems Infor LN Programmierung neuer Funktionen, Module und individueller Lösungen Umsetzung von Customizing Anforderungen entlang unternehmensinterner Prozesse Integration und Weiterentwicklung von Schnittstellen sowie Anbindung externer Systeme wie EDI und Scannerlösungen Aufbau und Steuerung von Workflows und Datenflüssen über Middleware Lösungen wie Infor ION Analyse und kontinuierliche Optimierung von Geschäftsprozessen in enger Abstimmung mit Fachbereichen wie Produktion, Logistik und Finance Unterstützung im First und Second Level Support inklusive Fehleranalyse und nachhaltiger Problemlösung Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie enge Zusammenarbeit mit internen Projektteams und externen Partnern Abgeschlossene IT Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von Infor LN Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java oder C# oder vergleichbaren Technologien Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SQL und Datenbanken Erfahrung mit Middleware, Schnittstellen und Integrationslösungen wie EDI oder Infor ION Gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Abläufe, insbesondere in Produktion, Einkauf und Lager Strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und wachstumsstarken Umfeld Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Gezielte Einarbeitung und strukturierter Wissenstransfer durch erfahrene Kollegen Flexible Arbeitsmodelle mit Möglichkeit zu bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen und tarifnaher Ausrichtung Unterstützung bei einem erforderlichen Standortwechsel Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Jahresgehalt auf bis zu 85.000 Euro.
Für die IT-Abteilung an unserem Standort in Mülheim an der Ruhr suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Inhouse SAP-Berater SD (w/m/d) Ihre Aufgaben Konfiguration und Optimierung von Preisfindungsprozessen durch Implementierung und Anpassung von Kalkulationsschemata, Konditionsarten und Zugriffsfolgen im SAP SD-Modul zur Abbildung komplexer Preismodelle Unterstützung bei der Integration branchenspezifischer Anforderungen der Stahlindustrie, wie kundenspezifische Rabattstrukturen oder volumenabhängige Preisgestaltung Prozessberatung und Customizing durch Analyse von Vertriebsprozessen und Ableitung technischer Lösungen im SAP SD/LE/MM-Umfeld in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Anpassung von Schnittstellen, wie EDI/IDoc, zur Integration externer Systeme Projektbegleitung und Support durch Mitwirkung an internationalen Roll-out-Projekten, insbesondere in der Stahl- und Metallbranche, wie bei der Template-Entwicklung für globale Vertriebsgesellschaften Bereitstellung von 2nd/3rd-Level-Support für Incidents und Change Requests im Bereich SD-Preisfindung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als SAP SD-Consultant mit vertieftem Wissen in der Preisfindung (Konditionstechnik, Zugriffsfolgen, Formeln/VOFM) und der Variantenkonfiguration Branchenerfahrung in der Stahlindustrie oder verwandten Sektoren Erfahrung mit EDI-Schnittstellen (ORDERS, INVOIC) und IDoc-Verarbeitung Idealerweise SAP-Zertifizierung im Modul SD, Erfahrung mit SAP S/4HANA und Cloud-Integrationstools (z.
Für die IT-Abteilung an unserem Standort in Mülheim an der Ruhr suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Inhouse SAP-Berater SD (w/m/d) Ihre Aufgaben Konfiguration und Optimierung von Preisfindungsprozessen durch Implementierung und Anpassung von Kalkulationsschemata, Konditionsarten und Zugriffsfolgen im SAP SD-Modul zur Abbildung komplexer Preismodelle Unterstützung bei der Integration branchenspezifischer Anforderungen der Stahlindustrie, wie kundenspezifische Rabattstrukturen oder volumenabhängige Preisgestaltung Prozessberatung und Customizing durch Analyse von Vertriebsprozessen und Ableitung technischer Lösungen im SAP SD/LE/MM-Umfeld in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Anpassung von Schnittstellen, wie EDI/IDoc, zur Integration externer Systeme Projektbegleitung und Support durch Mitwirkung an internationalen Roll-out-Projekten, insbesondere in der Stahl- und Metallbranche, wie bei der Template-Entwicklung für globale Vertriebsgesellschaften Bereitstellung von 2nd/3rd-Level-Support für Incidents und Change Requests im Bereich SD-Preisfindung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als SAP SD-Consultant mit vertieftem Wissen in der Preisfindung (Konditionstechnik, Zugriffsfolgen, Formeln/VOFM) und der Variantenkonfiguration Branchenerfahrung in der Stahlindustrie oder verwandten Sektoren Erfahrung mit EDI-Schnittstellen (ORDERS, INVOIC) und IDoc-Verarbeitung Idealerweise SAP-Zertifizierung im Modul SD, Erfahrung mit SAP S/4HANA und Cloud-Integrationstools (z.
Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Basis-LandschaftPlanung und Umsetzung von SAP-Projekten, beispielsweise Upgrades, Migrationen, Systemkopien und SystemanbindungenSicherstellung eines stabilen und performanten SAP-BetriebsMonitoring, Fehleranalyse sowie Performanceoptimierung der SystemeDurchführung von Wartungsmaßnahmen, Einspielen von Patches, SAP Notes und Support PackagesUnterstützung bei der Harmonisierung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP-SystemlandschaftSteuerung und Durchführung von Systemkopien sowie MandantenmanagementSicherstellung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen innerhalb der SAP-UmgebungZusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Partnern Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-AusbildungMehrjährige Erfahrung in der SAP-Basis-AdministrationGute Kenntnisse in SAP ECC, S/4HANA und/oder NetWeaverErfahrung mit SAP-Migrationen, Upgrades oder TransformationsprojektenKnow-how in Linux- und Windows-ServerumgebungenKenntnisse im Umgang mit Datenbanken wie SAP HANA, Oracle oder MS SQLStrukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Analyse- und ProblemlösungskompetenzSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Zukunftssicheres Arbeitsumfeld in einem international erfolgreichen UnternehmenSpannende SAP-Projekte mit hoher EigenverantwortungAktive Mitgestaltung einer modernen SAP-SystemlandschaftFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten30 Tage UrlaubUmfangreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell inkl. betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen.
APIs, Webservices, Datenintegration)Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen – mit Fokus auf technische MachbarkeitMonitoring, Fehleranalyse und Incident Management zur Sicherstellung eines reibungslosen SystembetriebsSteuerung und Koordination externer Dienstleister und SoftwareanbieterPlanung und Durchführung von Deployments, Tests und ReleasesErstellung und Pflege technischer DokumentationenUnterstützung der User aus IT-Sicht (2nd/3rd Level Support)Mitarbeit in IT-Projekten im ERP- und Integrationsumfeld Mehrjährige Erfahrung im Application Management oder in der Systembetreuung (IT-seitig)Fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central oder vergleichbaren ERP-SystemenErfahrung in der Integration von Systemen / Schnittstellenentwicklung (APIs, Webservices, ETL)Gutes Verständnis für Finanzprozesse (z.B.
Mitarbeit in SAP-Projekten im Umfeld von SAP EAM (Enterprise Asset Management) – von der Planung bis zur UmsetzungUmsetzung von Anforderungen mittels Customizing und EntwicklungVerantwortung für den 2nd-Level-Support sowie die Betreuung und Unterstützung der Endanwender:innenBeratung und Betreuung von Instandhaltungsbereichen zu Lösungen in SAP EAM sowie angrenzenden SystemenEinbringung von Innovationen in das SAP-InstandhaltungsmanagementKoordination und Steuerung externer DienstleisterÜberwachung und Betreuung von SAP-Standard- sowie individuell entwickelten Schnittstellen (ABAP) zu anderen SAP-Modulen, IT-Systemen und DienstleisternDurchführung und Abnahme von System- und Funktionstests sowie Erstellung technischer DokumentationenDefinition von Vorgaben für das Berechtigungskonzept im InstandhaltungsumfeldAnalyse bestehender und neuer Geschäftsprozesse sowie Entwicklung passender IT-Lösungskonzepte im SAP-Enterprise-Asset-Management Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung mit SAP FioriFundierte Kenntnisse in SAP PM/EAM und mehrjährige praktische ErfahrungPraxiserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-InstandhaltungsmodulenErfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP-ProzessenGute ProjektmanagementkenntnisseEigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Kommunikationsstärke und ReflexionsfähigkeitOffenheit für Innovationen und deren UmsetzungVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitsbedingungen mit ausgewogener Work-Life-Balance (u.?
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches IT-Systemhaus mit langjähriger Markterfahrung und Fokus auf innovative Infrastruktur-, Netzwerk- und Security-Lösungen Beratung von Kunden zu modernen Netzwerk- und Security-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Analyse technischer Anforderungen sowie Unterstützung in Presales- und Architektur-Workshops Planung, Design und Weiterentwicklung von LAN-, WLAN-, WAN- und Firewall-Umgebungen Mitarbeit bei der Implementierung und Migration von Netzwerk- und Security-Infrastrukturen Technische Betreuung von Projekten – remote sowie gelegentlich vor Ort beim Kunden Bearbeitung komplexer Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support Mitgestaltung neuer Services, Standards und technischer Lösungsansätze Abgeschlossene IT-Ausbildung oder technisches Studium Erste praktische Erfahrung im Bereich Netzwerktechnik, IT-Infrastruktur oder IT-Security Grundkenntnisse mit Technologien wie Cisco, Fortinet, Aruba oder vergleichbaren Herstellern Erfahrung mit CLI- und Shell-Umgebungen von Vorteil Interesse an modernen Security-Themen wie ZTNA, SASE, NAC oder Zero-Trust-Architekturen Kommunikationsstärke und Freude am direkten Austausch mit Kunden Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Individueller Entwicklungs- und Karrierepfad mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeit an spannenden Infrastruktur- und Security-Projekten mit modernsten Technologien Flexible Arbeitszeiten mit gelebter Gleitzeitregelung Möglichkeit zum regelmäßigen Homeoffice Kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen Essenszuschüsse und kostenlose Getränke am Arbeitsplatz Regelmäßige Team- und Firmenevents Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und stabilen IT-Unternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und hoher fachlicher Expertise Gehaltsinformationen Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 65.000 EUR vorgesehen.
Dabei kombiniert MSIT technologische Expertise mit praxisnaher Umsetzung und einem klaren Verständnis für die Anforderungen moderner Unternehmen. Als Arbeitgeber bietet die MSIT GmbH ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur.
Ihre Aufgaben: Unterstützung bei technischen Problemen Durchführung kontinuierlicher Optimierungsmaßnahmen Fehlteilmanagement und Aktualisierung von Fertigungsaufträgen Wartung und Verwaltung von Vorrichtungen und Werkzeugen Eskalation wiederkehrender Probleme und Anforderung von Support Unterstützung im Capacity Management Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Disposition, Fertigungsplanung und -technik Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Prozessoptimierung Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Ansprechpartnern verschiedener Hierarchieebenen Bereitschaft zur Schichtarbeit Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Unterstützung bei technischen Problemen Durchführung kontinuierlicher Optimierungsmaßnahmen Fehlteilmanagement und Aktualisierung von Fertigungsaufträgen Wartung und Verwaltung von Vorrichtungen und Werkzeugen Eskalation wiederkehrender Probleme und Anforderung von Support Unterstützung im Capacity Management Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Disposition, Fertigungsplanung und -technik Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Prozessoptimierung Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Ansprechpartnern verschiedener Hierarchieebenen Bereitschaft zur Schichtarbeit Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Unterstützung bei technischen Problemen Durchführung kontinuierlicher Optimierungsmaßnahmen Fehlteilmanagement und Aktualisierung von Fertigungsaufträgen Wartung und Verwaltung von Vorrichtungen und Werkzeugen Eskalation wiederkehrender Probleme und Anforderung von Support Unterstützung im Capacity Management Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Disposition, Fertigungsplanung und -technik Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Prozessoptimierung Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Ansprechpartnern verschiedener Hierarchieebenen Bereitschaft zur Schichtarbeit Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Anerkennung und Wertschätzung - bei uns wirst Du wirklich gebrauchtAgilität - die Dynamik und die kurzen Entscheidungswege eines mittelständischen UnternehmenMitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-AbenteuerFrisches Essen - wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen (50 % Rabatt)Work-Life-Balance - wir haben keine KernarbeitszeitKinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wirJobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten AnbieternLage - Fritz Berger liegt in der Metropolregion Nürnberg, nur 25 km entfernt von Nürnberg, direkt an der Autobahnabfahrt Neumarkt (A3) Dein neuer Job: Betreuung und Weiterentwicklung unserer Unternehmensanwendungen – Du betreust gemeinsam mit dem Team unsere Business-Anwendungen und entwickelst diese kontinuierlich weiter Mitarbeit in IT-Projekten – Du unterstützt bei der Einführung neuer Softwarelösungen und neuer Funktionen bestehender Anwendungen und übernimmst dabei eigenverantwortlich Aufgaben und Arbeitspakete Analyse und Konzeption – Gemeinsam mit den Fachbereichen analysierst Du Anforderungen, erarbeitest Lösungsvorschläge und begleitest deren Umsetzung Eigenständige Einarbeitung in neue Themen – Du arbeitest Dich in neue Softwarelösungen, Technologien und Prozesse ein und wirst so Schritt für Schritt zum Ansprechpartner für einzelne Anwendungen Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern – Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen sowie Softwareherstellern und Dienstleistern zusammen Anwenderunterstützung und Schulungen – Du unterstützt unsere Mitarbeitenden bei Fragen rund um die betreuten Anwendungen und führst bei Bedarf Schulungen durch1st- und 2nd-Level-Support – Du analysierst und behebst Anwendungsstörungen und unterstützt bei der Lösung technischer Fragestellungen Das solltest Du mitbringen: Qualifikation- Du bringst eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit Berufserfahrung - Erste Erfahrungen im IT-Support, in der Administration oder im Umgang mit Unternehmensanwendungen sind von Vorteil – Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen Netzwerke - Du verfügst über gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (z.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge Auszeichnungen, die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026 Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 € Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sehr gute Übernahmechancen bei unserem KundenJe nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Mitarbeit in SAP-Projekten im Umfeld von SAP EAM (Enterprise Asset Management) – von der Planung bis zur Umsetzung Umsetzung von Anforderungen mittels Customizing und Entwicklung Verantwortung für den 2nd-Level-Support sowie die Betreuung und Unterstützung der Endanwender:innen Beratung und Betreuung von Instandhaltungsbereichen zu Lösungen in SAP EAM sowie angrenzenden Systemen Einbringung von Innovationen in das SAP-Instandhaltungsmanagement Koordination und Steuerung externer Dienstleister Überwachung und Betreuung von SAP-Standard- sowie individuell entwickelten Schnittstellen (ABAP) zu anderen SAP-Modulen, IT-Systemen und Dienstleistern Durchführung und Abnahme von System- und Funktionstests sowie Erstellung technischer Dokumentationen Definition von Vorgaben für das Berechtigungskonzept im Instandhaltungsumfeld Analyse bestehender und neuer Geschäftsprozesse sowie Entwicklung passender IT-Lösungskonzepte im SAP-Enterprise-Asset-Management Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit SAP Fiori Fundierte Kenntnisse in SAP PM/EAM und mehrjährige praktische Erfahrung Praxiserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Instandhaltungsmodulen Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP-Prozessen Gute Projektmanagementkenntnisse Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Kommunikationsstärke und Reflexionsfähigkeit Offenheit für Innovationen und deren Umsetzung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitsbedingungen mit ausgewogener Work-Life-Balance (u.?
Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Basis-Landschaft Planung und Umsetzung von SAP-Projekten, beispielsweise Upgrades, Migrationen, Systemkopien und Systemanbindungen Sicherstellung eines stabilen und performanten SAP-Betriebs Monitoring, Fehleranalyse sowie Performanceoptimierung der Systeme Durchführung von Wartungsmaßnahmen, Einspielen von Patches, SAP Notes und Support Packages Unterstützung bei der Harmonisierung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Systemlandschaft Steuerung und Durchführung von Systemkopien sowie Mandantenmanagement Sicherstellung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen innerhalb der SAP-Umgebung Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Partnern Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Basis-Administration Gute Kenntnisse in SAP ECC, S/4HANA und/oder NetWeaver Erfahrung mit SAP-Migrationen, Upgrades oder Transformationsprojekten Know-how in Linux- und Windows-Serverumgebungen Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken wie SAP HANA, Oracle oder MS SQL Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Zukunftssicheres Arbeitsumfeld in einem international erfolgreichen Unternehmen Spannende SAP-Projekte mit hoher Eigenverantwortung Aktive Mitgestaltung einer modernen SAP-Systemlandschaft Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell inkl. b etriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen.
Analyse und Optimierung intralogistischer Prozesse im SAP S/4HANA Umfeld mit Schwerpunkt SAP EWMBeratung der Fachbereiche bei der Gestaltung effizienter Lager- und Logistikprozesse Umsetzung logistischer Anforderungen mittels SAP EWM CustomizingKonzeption und Umsetzung von Erweiterungen mit ABAP OO, BAdIs, SAPUI5/Fiori und SAP BTP Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen zwischen SAP und angebundenen DrittsystemenMitarbeit in spannenden Logistik- und Digitalisierungsprojekten, beispielsweise im Rahmen neuer LagertechnologienKontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft sowie Fehleranalyse und 3rd Level Support Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Ausbildung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im SAP Logistikumfeld, idealerweise mit SAP EWM und S/4HANA Fundierte Kenntnisse im SAP EWM CustomizingErfahrung in der Analyse und Optimierung logistischer ProzesseKenntnisse in ABAP, BAdIs oder Interesse an SAPUI5/Fiori und SAP BTPErfahrung im Anforderungsmanagement und der Erstellung technischer KonzepteAnalytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und KommunikationsstärkeErfahrung in SAP Projekten und der Zusammenarbeit mit Fachbereichen Unbefristete Inhouse Position ohne ReisetätigkeitModernes SAP S/4HANA Umfeld mit langfristiger Digitalisierungsstrategie Spannende Projekte rund um SAP EWM, Lagerautomatisierung und neue TechnologienHoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf Prozesse und SystemeFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenTArifgebundenes Unternehmen mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche AltersvorsorgeIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenGesundheitsangebote, Firmenfitness und Fahrrad-LeasingWirtschaftlich sehr stabiles Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation ca. 80.000 € bis 100.000 € Jahresbrutto zzgl. tariflicher Zusatzleistungen und weiterer Benefits.
./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen CRM Administrator (m/w/d) Salesforce Deine Aufgaben Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung unserer Salesforce-Umgebung (User, Rollen, Profile, Berechtigungen) Analyse und Umsetzung von Anforderungen der Fachbereiche im Salesforce-System Planung und Begleitung von Änderungen bis zum Rollout inkl. Dokumentation Schulung und Unterstützung von Anwendern und Supportteam Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT für alle Salesforce-Themen Second-/Third-Level-Support, Change-, Release- und Test-Management Benutzer- und Rollenverwaltung, Stammdatenpflege sowie Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Datenqualität Dein Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-nahes Studium oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung als Salesforce Administrator oder in einer ähnlichen CRM-Rolle sehr gute Kenntnisse in Administration und Konfiguration von Salesforce (Benutzer, Rollen, Berechtigungen, Workflows/Flows, Reports & Dashboards) Erfahrung im Vertriebsumfeld und mit CRM-Prozessen selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Team- und Serviceorientierung ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
Microsoft Entra ID) Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen, etwa durch Mehrfaktorauthentifizierung, Zugriffsrichtlinien und Governance-Konzepte Verwaltung und Bereitstellung von Windows-Arbeitsplätzen mit modernen Deployment- und Management-Tools (z.B.
Analyse und Optimierung intralogistischer Prozesse im SAP S/4HANA Umfeld mit Schwerpunkt SAP EWM Beratung der Fachbereiche bei der Gestaltung effizienter Lager- und Logistikprozesse Umsetzung logistischer Anforderungen mittels SAP EWM Customizing Konzeption und Umsetzung von Erweiterungen mit ABAP OO, BAdIs, SAPUI5/Fiori und SAP BTP Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen zwischen SAP und angebundenen Drittsystemen Mitarbeit in spannenden Logistik- und Digitalisierungsprojekten, beispielsweise im Rahmen neuer Lagertechnologien Kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft sowie Fehleranalyse und 3rd Level Support Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im SAP Logistikumfeld, idealerweise mit SAP EWM und S/4HANA Fundierte Kenntnisse im SAP EWM Customizing Erfahrung in der Analyse und Optimierung logistischer Prozesse Kenntnisse in ABAP, BAdIs oder Interesse an SAPUI5/Fiori und SAP BTP Erfahrung im Anforderungsmanagement und der Erstellung technischer Konzepte Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Erfahrung in SAP Projekten und der Zusammenarbeit mit Fachbereichen Unbefristete Inhouse Position ohne Reisetätigkeit Modernes SAP S/4HANA Umfeld mit langfristiger Digitalisierungsstrategie Spannende Projekte rund um SAP EWM, Lagerautomatisierung und neue Technologien Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf Prozesse und Systeme Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten T Arifgebundenes Unternehmen mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsangebote, Firmenfitness und Fahrrad-Leasing Wirtschaftlich sehr stabiles Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation ca. 80.000 € bis 100.000 € Jahresbrutto zzgl. tariflicher Zusatzleistungen und weiterer Benefits.
./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen CRM Administrator (m/w/d) Salesforce Deine Aufgaben Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung unserer Salesforce-Umgebung (User, Rollen, Profile, Berechtigungen) Analyse und Umsetzung von Anforderungen der Fachbereiche im Salesforce-System Planung und Begleitung von Änderungen bis zum Rollout inkl. Dokumentation Schulung und Unterstützung von Anwendern und Supportteam Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT für alle Salesforce-Themen Second-/Third-Level-Support, Change-, Release- und Test-Management Benutzer- und Rollenverwaltung, Stammdatenpflege sowie Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Datenqualität Dein Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-nahes Studium oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung als Salesforce Administrator oder in einer ähnlichen CRM-Rolle sehr gute Kenntnisse in Administration und Konfiguration von Salesforce (Benutzer, Rollen, Berechtigungen, Workflows/Flows, Reports & Dashboards) Erfahrung im Vertriebsumfeld und mit CRM-Prozessen selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Team- und Serviceorientierung ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
Virenschutz, Verschlüsselung); Durchführung regelmäßiger Sicherheitsprüfungen und Audits; Umgang mit Datenschutzrichtlinien / -anforderungen gemäß geltenden gesetzlichen Vorgaben (bspw. DSGVO, Bundesdatenschutzgesetz) Unsere Anforderungen: fundierte Kenntnisse in der System- & Netzwerkadministration fundierte Kenntnisse von Datenbanksystemen (MSSQL/ORACLE) eigenständige Erstellung von Reports (Crystal Reports) Erfahrungen im Projektmanagement umfangreiche Kenntnisse IT-gestützter Abbildungen von kaufmännischen, logistischen und fertigungsorientierten Prozessen Arbeitszeit: 38 h / Woche Vergütung: Die Vergütung erfolgt entsprechend dem betrieblichen Entgeltgefüge.
Wir freuen uns auf Sie. Bewertung der Umsetzbarkeit der aktuellen Anforderungen und Systemlandschaft Fachliche Prüfung und Validierung von Aufwandseinschätzungen Beratung hinsichtlich Migrationsstrategie (Ablösung, Datenüberführung, Zielarchitektur) Begleitung der Systemumstellung inkl.
Fachliche Mitwirkung bei der Migration von SAP auf JD Edwards Sicherstellung der fachlichen und regulatorischen Anforderungen für deutsche Nutzer Planung und Durchführung von Anwenderschulungen (Key User & Endanwender) Ggf. Erstellung von Schulungsunterlagen, Benutzerhandbüchern und Prozessbeschreibungen Aktive Mitwirkung zur Sicherstellung der Anwenderakzeptanz Projekterfahrung aus ERP-Einführungs- oder Migrationsprojekten Erfahrung in der Durchführung von Anwenderschulungen zu JD Edwards (JDE) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Aussicht auf Folgeprojekte Ihr Kontakt Ansprechpartner Alina Esser Referenznummer 872766/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alina.esser@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Deine Chancen und Vorteile – mehr als nur ein Job Attraktives GehaltspaketBetriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office nach der ProbezeitVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenFirmenwagen nach der Probezeit auch zur privaten NutzungModernes klimatisiertes FirmengebäudeModerne IT-Ausstattung (Notebook, Smartphone auf Wunsch zur privaten Nutzung) Deine Aufgaben – vielseitig und abwechslungsreich Betreuung der Bereiche Server, Storage, Netzwerk und IT-Security sowie von Projekten im IT-Admin-UmfeldInstallation und Administration von Microsoft Servern und Clientsystemen (physisch und virtuell) für Kunden sowie Analyse und FehlerbehebungKonzeption und Pflege aller Dienste eines Windows-NetzwerkesAuswahl, Beschaffung, Installation und Dokumentation der IT-Systeme gemäß KundenauftragEigenverantwortliche Erstellung von IT-Anforderungsdefinitionen, IT-Konzepten und IT-Security-RichtlinienVerantwortung für die Umsetzung der Konzepte sowie Beratung der Kunden in Hinblick auf die angebotenen Services Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbarer Studienabschluss in der InformatikBerufserfahrung als Systemadministrator (bestenfalls in einem IT-Systemhaus)Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein Klasse B Sicherer Umgang mit Netzwerktechnologien (LAN, WAN, VLAN, VPN)Umfassende Erfahrungen mit den gängigen Windows Server- und ClientbetriebssystemenGute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien von VMware und/oder HyperVAusgeprägte Service und KundenorientierungErweiterte Kenntnisse in der Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Kundenberatung und -betreuung Hohe Motivation, Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten runden dein Profil positiv ab Wir haben Ihr interesse geweckt?
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Eingriffe überwachen, in denen mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Betreuung von Prozeduren bei minimal invasiven (vaskulären) Eingriffen / Produktbereiche Koronar mit dem Schwerpunkt FFR, OCT, BVS Organisation und Kontrolle sowie vor Ort Service im OP und Einweisung von Patienten Follow-Ups Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei der Marktanalyse und Umsatzplanung Nationale bzw. internationale Messe- und Kongressteilnahme sowie Teilnahme an lokalen Symposien Ihr Anforderungs-Profil: Idealerweise Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik und gute Englischsprachkenntnisse Kenntnisse in der Medizintechnik ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik) Klinischer Hintergrund (z.B.
Ihre Chancen Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Eingriffe überwachen, in denen mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben Verkauf des bestehenden Produktportfolios im Bereich MitraClip an Bestandskunden sowie NeukundenakquiseEigenständige VertriebsplanungSie besitzen die volle Umsatzverantwortung in dem zu betreuenden GebietMarktanalyse, Umsatzplanung sowie klinische Betreuung und Beratung in den KlinikenTeilnahme an nationalen bzw. internationalen Messen und Kongressen Ihr Anforderungs-Profil Idealerweise mehrjährige Erfahrung im OP-Support und/oder mehrjährige Tätigkeit in der Kardiologie (z.B Herzkatheterlabor)Kenntnisse in der Medizintechnik ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik)Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Fließende Deutsch- und sehr gute englische Sprachkenntnisse Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Ihre Chancen Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Eingriffe überwachen, in denen mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben Verkauf des bestehenden Produktportfolios im Bereich Okkluder an Bestandskunden sowie NeukundenakquiseEigenständige VertriebsplanungSie besitzen die volle Umsatzverantwortung in dem zu betreuenden GebietMarktanalyse, Umsatzplanung sowie klinische Betreuung und Beratung in den KlinikenTeilnahme an nationalen bzw. internationalen Messen und Kongressen Ihr Anforderungs-Profil Idealerweise mehrjährige Erfahrung im OP-Support und/oder mehrjährige Tätigkeit in der Kardiologie (z.B Herzkatheterlabor)Kenntnisse in der Medizintechnik ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik)Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Fließende Deutsch- und sehr gute englische Sprachkenntnisse Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Fachliche Mitwirkung bei der Migration von SAP auf JD EdwardsSicherstellung der fachlichen und regulatorischen Anforderungen für deutsche NutzerPlanung und Durchführung von Anwenderschulungen (Key User & Endanwender)Ggf. Erstellung von Schulungsunterlagen, Benutzerhandbüchern und ProzessbeschreibungenAktive Mitwirkung zur Sicherstellung der Anwenderakzeptanz Projekterfahrung aus ERP-Einführungs- oder MigrationsprojektenErfahrung in der Durchführung von Anwenderschulungen zu JD Edwards (JDE) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAussicht auf Folgeprojekte Ihr Kontakt Ansprechpartner Alina Esser Referenznummer 872766/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alina.esser@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Wir freuen uns auf Sie. Bewertung der Umsetzbarkeit der aktuellen Anforderungen und SystemlandschaftFachliche Prüfung und Validierung von AufwandseinschätzungenBeratung hinsichtlich Migrationsstrategie (Ablösung, Datenüberführung, Zielarchitektur)Begleitung der Systemumstellung inkl.
Beratung unserer internen Fachbereiche bei der Gestaltung zukunftsfähiger IT-Lösungen im Umfeld Vertrieb und Logistik (Schwerpunkt SAP SD, LE-TRA, TM) Konzeption und Weiterentwicklung der Zielarchitektur im Bereich Sales & Logistics unter Berücksichtigung von SAP ECC, S/4HANA und Integrationsszenarien Analyse und Bewertung neuer Anforderungen sowie Erstellung belastbarer technischer Lösungskonzepte End-to-End-Verantwortung für Lösungen – vom Design über Customizing bis zur erfolgreichen Implementierung Steuerung externer Implementierungs- und Entwicklungspartner Projektleitung für das internationale SAP TM Projekt Unterstützung im 3rd-Level-Support sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Lösungen Mitarbeit in internationalen Projekten, Rollouts und Transformationsinitiativen (z.