Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kannAls modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Entwicklung, Pflege und Optimierung von Business-Intelligence-Lösungen mit Qlik Sense (On-Premises)Sicherstellung des Betriebs der Qlik-Sense-Umgebung sowie der automatisierten DatenladeprozesseAufbau, Weiterentwicklung und Optimierung komplexer Datenmodelle und DatenstrukturenEntwicklung aussagekräftiger Reports, Dashboards und Analysen für verschiedene FachbereicheAnalyse fachlicher Anforderungen und Umsetzung datengetriebener LösungenWeiterentwicklung der BI-Datenlandschaft mit Fokus auf Standardisierung und AutomatisierungOptimierung der BI-Infrastruktur zur Unterstützung datenbasierter EntscheidungenEnge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Identifikation und Realisierung von Reporting-AnforderungenSteuerung von BI-Projekten von der Anforderungsaufnahme bis zur Ergebnispräsentation Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im Bereich Business Intelligence und ReportingSehr gute Kenntnisse in Qlik Sense (On-Premises)Erfahrung in der Administration von Qlik Sense, insbesondere QMC und BenutzerverwaltungFundierte Kenntnisse in Datenmodellierung, Qlik-Scripting, Set Analysis und komplexen ExpressionsSehr gute SQL-KenntnisseErfahrung in der Durchführung und Steuerung von BI-ProjektenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseAnalytische, strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseHohe Innovationsbereitschaft, Kommunikationsstärke und ausgeprägte LösungsorientierungTeamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
Camunda) und entwickeln effiziente Prozessmodelle.Agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und Management und übersetzen Anforderungen in nachhaltige Lösungen.Erstellen Sie Fachkonzepte, User Stories und Prozessspezifikationen als Grundlage für erfolgreiche Digitalisierungsprojekte.Begleiten Sie die Umsetzung neuer Prozesse von der Konzeption über Testing und Go-live bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.Moderieren Sie Workshops, treiben Veränderungen aktiv voran und unterstützen die Fachbereiche bei der erfolgreichen Transformation.Bringen Sie eigene Ideen ein und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung eines modernen Finanzdienstleisters.
Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Ganzheitliche Beratung, Betreuung und strategische Weiterentwicklung der Finance-Prozesse, Schwerpunktmäßig im Modul SAP FI Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Steuerung anspruchsvoller SAP-FI-Projekte mit direktem Business ImpactÜbernahme der Teilprojektleitung im Rahmen internationaler SAP-Rollouts, von der Prozessanalyse über die Konzeption bis hin zu Schulungen und Go-Live-BegleitungFachliche Führung und Koordination von Key Usern sowie externen SAP-Beratungspartnern zur Sicherstellung einer erfolgreichen ProjektumsetzungSteuerung von Tests, Implementierung neuer Anforderungen und Change Requests sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projektstakeholdern zur kontinuierlichen Optimierung der Geschäftsprozesse Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP FI inkl. inkl.
Sie identifizieren gemeinsam mit den Fachbereichen Digitalisierungspotenziale und überführen Anforderungen in strukturierte IT- und ProzessprojekteSie unterstützen bei der Einführung neuer Anwendungen und bringen sich aktiv in Themen rund um Automatisierung und Digitalisierung einSie betreuen und entwickeln moderne Workplace- und Cloud-Lösungen weiter und unterstützen bei Themen rund um Benutzerverwaltung, Zusammenarbeit und IT-SicherheitSie unterstützen den stabilen Betrieb der IT-Landschaft und arbeiten an der weiteren Vernetzung von Systemen, Prozessen und produktionsnahen AnwendungenSie betreuen die bestehende IT-Landschaft im operativen Betrieb und bringen gleichzeitig Ideen zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen ein Sie verfügen über Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung moderner IT-Arbeitsplatz- und SystemlandschaftenSie haben Freude daran, sich in unterschiedliche Systeme und Geschäftsprozesse einzuarbeiten und daraus praktikable digitale Lösungen zu entwickelnSie bringen erste Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten mit und interessieren sich für Automatisierung, KI-Anwendungen oder moderne Workflow-LösungenSie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Fachbereichen, arbeiten strukturiert und fühlen sich in einem technisch geprägten Unternehmensumfeld wohl Hoher Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und DigitalisierungsprojekteFlexible Arbeitszeiten ohne feste KernarbeitszeitMöglichkeit zum mobilen Arbeiten Keine Rufbereitschaft und 39-Stunden-WocheIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenModerne Themenfelder rund um Automatisierung, KI und vernetzte ProzesseWeitere Angebote wie z.B.
Sie verantworten die Administration, den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Windows-Server-LandschaftSie setzen die fachlichen Anforderungen der verschiedenen Fachbereiche durch technische Konfigurationen und Systemanpassungen in den bestehenden IT-Systemen umSie übernehmen die Durchführung manueller sowie technischer Datenmigrationen und stellen eine zuverlässige Überführung von Datenbeständen sicherDie Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von IT-Konzepten sowie die Dokumentation von Systemen, Prozessen und Betriebsabläufen gehören zu Ihrem VerantwortungsbereichDarüber hinaus koordinieren und begleiten Sie Tests neuer Anwendungen und unterstützen deren erfolgreiche EinführungSie begleiten Releasewechsel und wirken bei der Umsetzung neuer Softwareversionen und Systemanpassungen mitAbgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Vertragspartnern im Rahmen von Wartungsarbeiten, Supportanfragen und der Behebung technischer Störungen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, beispielsweise zum FachinformatikerSie bringen Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Umgebungen mitDarüber hinaus verfügen Sie über praktische Erfahrung im Umgang mit Active Directory und Entra IDSie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ausDie Arbeit in einem Team bereitet Ihnen Freude und Sie bringen eine ausgeprägte Zusammenarbeit- und Kommunikationsfähigkeit mitEin hohes Maß an Serviceorientierung sowie ein professionelles Auftreten im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern runden Ihr Profil abFür die sichere Kommunikation im beruflichen Umfeld verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Individuelle Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt Wir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und VorstellungsgesprächenGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenFlexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der GleitzeitUrlaubsanspruch von 30 Tagen bei vollem Kalenderjahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Katharina Böhler Referenznummer 896138/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: katharina.boehler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Stellt die Bereitstellung neuer Softwarepakete und Upgrades sicherHält die Infrastruktur gemäß den OLA/SLAs in betriebsbereitem ZustandÜberwacht und erfasst die Systemleistung im Vergleich zu den vereinbarten Service-Level-Vereinbarungen (SLAs)Informiert die IT-Abteilung über Verbesserungen, Aktualisierungen und das Veraltungsmanagement von ProduktenBietet Support rund um die Uhr, 7 Tage die Woche, je nach den Anforderungen des Unternehmens und unter Einsatz automatisierter Terminplanung und FernüberwachungFührt die ITIL-basierten Supportprozesse durch, darunter das Incident-, Problem-, Change-, Konfigurations- und EreignismanagementAnalysiert Konsolenmeldungen, diagnostiziert Systemausfälle und ergreift Abhilfemaßnahmen, um den unterbrechungsfreien Betrieb sicherzustellen, und leitet Probleme bei Bedarf an andere technische Teams und Anbieter weiterBeaufsichtigt die Durchführung von Systemsicherungen und leitet Tests zur Notfallwiederherstellung; identifiziert und implementiert Technologien und Prozesse, die die Zuverlässigkeit, Effizienz und Verfügbarkeit der Systemumgebung verbessern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT / Informationssysteme sowie Praxiserfahrung mit VMware vSphere und NutanixErfahrung mit der physischen Server-Hardware von HPE (Compute Hardware / Server-Wartung / Firmware-Updates)Nachweisbare Erfahrung in einer nach ITIL organisierten Umgebung sowie das Wissen, wie Systemausfälle eigenständig analysiert und eskaliert werdenAdministration von VMware vSphere und Nutanix-UmgebungenErfahrung mit der Computer-Hardware von HPE (z.
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
IHR AUFGABENGEBIET Im Mittelpunkt steht die fachliche Beratung in Microsoft-Dynamics-365-Business-Central-Projekten. Du verstehst Geschäftsprozesse, strukturierst Anforderungen und entwickelst daraus Lösungen, die im Tagesgeschäft funktionieren und mit einer modernen BC-Landschaft langfristig tragfähig bleiben.
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Analyse bestehender Anforderungen hinsichtlich technischer Umsetzungsmöglichkeiten in Salesforce Marketing Cloud, Marketing Cloud Next und Data Cloud Konzeption und Implementierung von Marketing-Aktionen (inkl.
Ansprechpartner für die Betreuung und kontinuierliche Optimierung der SAP-HCM-Landschaft Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Human Resources und Entgeltabrechnung zur Umsetzung fachlicher Anforderungen Analyse von Fehlerbildern sowie nachhaltige Behebung von Störungen im operativen Betrieb Planung und Implementierung von Anpassungen aufgrund neuer gesetzlicher sowie tarifvertraglicher Vorgaben Mitwirkung bei der Einführung neuer Lösungen und Prozesse im Rahmen nationaler und internationaler Projekte Sicherstellung einer hohen Systemqualität durch Testaktivitäten, Dokumentation und Qualitätssicherungsmaßnahmen Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Qualifikation Gute Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld mit Fokus auf folgende Bereiche: Personaladministration, Zeitwirtschaft und Payroll Gute Kenntnisse von HR-Prozessen sowie deren Abbildung in SAP Erfahrung im SAP-HCM-Customizing und in der Weiterentwicklung bestehender Lösungen Verständnis für Schnittstellen und Integrationen zwischen SAP und angrenzenden Systemen Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen und IT-Teams Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Ein internationales Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven 32 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche Sonderurlaubstage Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und Workation Möglichkeit Gesundheitsleistungen wie Wellpass, private Krankenzusatzleistungen und ein umfassender Versicherungsschutz unterstützen Sie weit über den Arbeitsalltag hinaus Profitieren Sie von besonderen Konditionen für die betriebsnahe Kinderbetreuung sowie zusätzlichen Beratungs- und Unterstützungsangeboten für verschiedene Lebenssituationen Mehrere moderne Betriebsrestaurants und hochwertige Verpflegungsangebote JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität Gehaltsinformationen Ein markkonformes und attraktives Gehaltspaket, je nach Qualifikation und bisheriger Erfahrung.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich kritischer Infrastruktur und Digitalisierung Analyse und Bewertung fachlicher Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen Übersetzung von Business-Anforderungen in skalierbare technische Lösungs- und Zielarchitekturen End-to-End-Begleitung von AI-Initiativen von der Idee über das Solution Design bis zur Implementierung Entwicklung ganzheitlicher Lösungsansätze unter Berücksichtigung von Prozessen, Daten, Systemen und Infrastruktur Identifikation und Priorisierung von AI-Use-Cases sowie Auswahl geeigneter Technologien, Plattformen und Modelle Steuerung und Koordination externer Technologie- und Implementierungspartner Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Business Intelligence und externen Dienstleistern Unterstützung bei Projektplanung, Aufwandsschätzung sowie Bewertung technischer Risiken und Abhängigkeiten Berücksichtigung von Datenschutz-, Compliance- und IT-Sicherheitsanforderungen Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Solide Erfahrung in den Bereichen IT-Consulting, Enterprise Architecture, IT-Architektur oder technisches Projektmanagement Praktische Erfahrung in der Konzeption und Einführung von AI-, Machine-Learning- oder Data-Analytics-Lösungen Fundiertes Verständnis moderner IT- und Unternehmensarchitekturen sowie Integrations- und Schnittstellentechnologien Erfahrung bei der Bewertung und Auswahl von Softwarelösungen und Technologiepartnern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Fähigkeit, Business-Anforderungen und technologische Möglichkeiten erfolgreich miteinander zu verbinden Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Begeisterung für innovative Technologien und digitale Transformation Zukunftsweisende AI-Projekte mit direktem Business Impact Hohe Gestaltungsmöglichkeiten und viel Eigenverantwortung Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und hybridem Arbeiten Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen Gesundheitsangebote, Urban Sports Club und Fahrradleasing Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt je nach Erfahrungswert individuell zu vereinbaren Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 892058/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber In einem innovationsgetriebenen Technologieumfeld innerhalb der Versicherungsbranche entsteht aktuell eine neue Generation von Systemen, in denen künstliche Intelligenz aktiv Prozesse steuert und Entscheidungen vorbereitet Dafür wird eine Schlüsselrolle geschaffen: Eine Person, die zwischen Fachbereich, Technologie und AI-Systemen vermittelt und aus Anforderungen konkrete, funktionierende Lösungen entwickelt. Übersetzen von fachlichen Anforderungen in strukturierte, AI-gestützte Lösungsdesigns Präzisierung und Weiterentwicklung von Use Cases (Intent-Formulierung) zur optimalen Nutzung von AI-Systemen Durchführung und Moderation von Workshops zur gemeinsamen Lösungsfindung Iterative Umsetzung von Lösungen – von der Idee bis zum produktiven Einsatz Mitgestaltung von Systemarchitekturen und Integrationskonzepten im AI-Kontext Beitrag zur schrittweisen Automatisierung von Geschäftsprozessen Sicherstellung, dass Lösungen sowohl technisch tragfähig als auch fachlich sinnvoll sind Fundierte Erfahrung in Kotlin und/oder Java, idealerweise mit Spring Boot im produktiven Einsatz Gutes Verständnis für verteilte Systeme sowie Erfahrung im Umgang mit Themen wie Nebenläufigkeit, Datenkonsistenz und Transaktionen Praxis in cloud-nativen Umgebungen (z.B.
Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung der Microsoft-Infrastruktur und entwickelst moderne Cloud-, On-Premises- und Hybrid-Architekturen Du definierst Sicherheitsstandards, Architekturprinzipien und Governance-Vorgaben für die gesamte Microsoft-Landschaft Du bewertest neue Technologien, Microsoft-Dienste und KI-Lösungen hinsichtlich Sicherheit, Compliance und Mehrwert für das Unternehmen Du planst die zukünftige Ausrichtung zentraler Plattformen und stellst deren Leistungsfähigkeit und Skalierbarkeit sicher Du übernimmst die technische Führung anspruchsvoller Infrastruktur- und Security-Projekte und koordinierst interne sowie externe Beteiligte Du unterstützt bei komplexen technischen Fragestellungen und bringst Deine Expertise bei Architektur- und Sicherheitsentscheidungen ein Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Aufbau, Design oder der Weiterentwicklung komplexer Microsoft-, Windows- und Hybrid-Infrastrukturen Tiefgehendes Know-how rund um Microsoft-Technologien wie Active Directory, Entra ID, Microsoft 365, Windows Server und Azure Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Security, beispielsweise bei Identitätsmanagement, Berechtigungskonzepten, Systemhärtung, Netzwerksegmentierung und sicherer Administration Erfahrung darin, technische und sicherheitsrelevante Anforderungen in nachhaltige Architekturkonzepte, Standards und Prozesse zu überführen Eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima Eine unbefristete Festanstellung und einen sinnhaften Job in der Gesundheitsbranche Flexibles Arbeitszeitmodell (Arbeitszeitfenster von 6-22 Uhr, keine Kernarbeitszeiten) mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2-3 Tage pro Woche) Ein attraktives Vergütungsmodell inkl.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Entwicklung, Implementierung und Betreuung von Change Requests im SAP IS-U Umfeld mit Schwerpunkt Marktkommunikation Umsetzung regulatorischer und fachlicher Anforderungen im Bereich der Wechsel- und Marktprozesse Analyse und Behebung von Störungen in Stammdaten-, Geräte- und Lieferantenwechselprozessen Sicherstellung eines stabilen und reibungslosen Ablaufs der Marktkommunikation Unterstützung der Fachbereiche bei der Analyse neuer Anforderungen sowie Erstellung technischer Konzepte Durchführung von Fehler- und Ursachenanalysen innerhalb komplexer Prozessketten Entwicklung nachhaltiger Lösungen zur Prozessstabilisierung und Qualitätssicherung Automatisierung und kontinuierliche Optimierung bestehender Geschäftsprozesse zur Reduzierung manueller Aufwände Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern zur Weiterentwicklung der System- und Prozesslandschaft Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ eine Ausbildung zum Fachinformatiker mit entsprechender Berufserfahrung Solide Erfahrung in der Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung von SAP IS-U Fundierte Kenntnisse der Marktkommunikationsprozesse deutscher Energieversorger, insbesondere GPKE Lieferantenwechsel, Einzug, Auszug und Stammdatenänderungen Erfahrung mit IS-U-Stammdaten, Versorgungsszenarien und energiewirtschaftlichen Wechselprozessen Kenntnisse der Datenaustauschprozesse und Marktformate, insbesondere UTILMD Sehr gute Kenntnisse in ABAP und ABAP Objects sowie Erfahrung mit Erweiterungstechnologien und Debugging Umfassendes Verständnis des SAP IS-U Stammdatenmodells und relevanter Customizing-Einstellungen Kenntnisse der Frameworks IDEX, Common Layer und BPEM Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Aussicht auf Projektverlängerung Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Auf diese Position findet der GVP-Tarifvertrag Anwendung.
Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Sie treiben den Ausbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung des IT-Notfallmanagements aktiv voran und schaffen belastbare sowie zukunftsfähige Governance-Strukturen In enger Abstimmung mit der IT entwickeln Sie belastbare Notfall- und Wiederherstellungskonzepte, die im Ernstfall greifen Interne Fachbereiche begleiten Sie bei der Einführung des IT-Notfallmanagements und positionieren sich dabei als kompetente Ansprechperson mit klarem Praxisbezug Notfallübungen und IT-Audits planen, steuern und moderieren Sie eigenständig und sorgen für eine nachhaltige Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Die Einhaltung regulatorischer Vorgaben und interner Richtlinien innerhalb der IT behalten Sie jederzeit im Blick und entwickeln diese konsequent weiter Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT-Sicherheit, Informationssicherheit, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Business Continuity Management sowie im IT-Notfallmanagement ermöglicht es Ihnen, auch komplexe Anforderungen sicher zu steuern Fundierte Kenntnisse in Change- und Incident-Prozessen sowie ein sicherer Umgang mit gängigen ITIL-Frameworks zeichnen Sie aus Eine ausgeprägte Eigeninitiative, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine starke Leistungsbereitschaft prägen Ihre Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Als KRITIS-relevanter Akteur und europäischer Vorreiter im Bereich der erneuerbaren Energien hat das Thema Cyber Security hier höchste Priorität, mit einem klaren Fokus auf Qualität statt Kostendruck Großzügige Home-Office-Regelung sowie flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Ein innovatives und krisensicheres Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Direkte und unbefristete Festanstellung Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 110.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 879733/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In dieser Rolle übernehmen Sie die Beratung im Tagesgeschäft, begleiten fachliche Anforderungen und sorgen für eine strukturierte Weitergabe an die IT sowie externe Partner. Besonders spannend ist die Position durch die kürzlich erfolgte Umstellung auf SAP S/4HANA (Juni 2025), wodurch Sie aktiv an der Optimierung und Weiterentwicklung der Systemlandschaft mitwirken.
Analyse bestehender Geschäfts-, Logistik- und IT-Prozesse / Aufnahme, Strukturierung und Übersetzung fachlicher Anforderungen in Business Requirements, Fachkonzepte, Features, User Stories und technische Spezifikationen End-to-End-Konzeption und Weiterentwicklung der Systeme StarOrderplus und StarConnect Entwicklung fachlicher und technischer Lösungsansätze entlang der Prozesse Sales, Claims, Returns und Critical Parts Management Bewertung von Standardfunktionalitäten, Individualentwicklungen und technischen Lösungsalternativen Konzeption und Umsetzung von Systemintegrationen unter Einsatz moderner Cloud-Technologien und API-basierter Services Abstimmung mit Fachbereichen, IT-Architektur, Entwicklungsteams und externen IT-Dienstleistern Durchführung von Fehleranalysen sowie Bearbeitung und Nachverfolgung von Incidents, Defects und Problemfällen Unterstützung von Testaktivitäten und Anwenderabnahmen Begleitung von Releases, Deployments, Rollouts, Cut-over-Aktivitäten und Go-Live-Phasen Vorbereitung und Moderation von Workshops, Projektterminen und Management-Präsentationen Aktives Stakeholder-Management in einem internationalen Umfeld Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Logistik- oder Supply-Chain-Umfeld Erfahrung in der Entwicklung, Weiterentwicklung oder Betreuung komplexer Software- und Systemlandschaften Fundierte Erfahrung bei der Erstellung von Business Requirements, Fachkonzepten und technischen Spezifikationen Fähigkeit zur Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare IT-Lösungen Erfahrung in der Konzeption von System- und Prozesslösungen Sicherer Umgang mit Stakeholdern aus Fachbereich, IT, Architektur und Entwicklung Erfahrung im Incident-, Defect- und Problem-Management Kenntnisse im Testmanagement sowie in der Durchführung fachlicher Abnahmen Erfahrung mit Releases, Deployments, Rollouts und Go-Live-Aktivitäten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse / Reisebereitschaft Freundliches Umfeld Namenhaftes Unternehmen Mitarbeit an einem Großprojekt Ihr Kontakt Referenznummer 894270/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie identifizieren gemeinsam mit den Fachbereichen Digitalisierungspotenziale und überführen Anforderungen in strukturierte IT- und Prozessprojekte Sie unterstützen bei der Einführung neuer Anwendungen und bringen sich aktiv in Themen rund um Automatisierung und Digitalisierung ein Sie betreuen und entwickeln moderne Workplace- und Cloud-Lösungen weiter und unterstützen bei Themen rund um Benutzerverwaltung, Zusammenarbeit und IT-Sicherheit Sie unterstützen den stabilen Betrieb der IT-Landschaft und arbeiten an der weiteren Vernetzung von Systemen, Prozessen und produktionsnahen Anwendungen Sie betreuen die bestehende IT-Landschaft im operativen Betrieb und bringen gleichzeitig Ideen zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen ein Sie verfügen über Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung moderner IT-Arbeitsplatz- und Systemlandschaften Sie haben Freude daran, sich in unterschiedliche Systeme und Geschäftsprozesse einzuarbeiten und daraus praktikable digitale Lösungen zu entwickeln Sie bringen erste Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten mit und interessieren sich für Automatisierung, KI-Anwendungen oder moderne Workflow-Lösungen Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Fachbereichen, arbeiten strukturiert und fühlen sich in einem technisch geprägten Unternehmensumfeld wohl Hoher Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Digitalisierungsprojekte Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Keine Rufbereitschaft und 39-Stunden-Woche Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Themenfelder rund um Automatisierung, KI und vernetzte Prozesse Weitere Angebote wie z.B.
Sie steuern externe Dienstleister und unterstützen bei der Umsetzung von SAP-Projekten sowie bei Systemerweiterungen. Anforderungen aus den Fachabteilungen übersetzen Sie in technische Lösungen und setzen diese mittels Customizing in SAP um. Die Durchführung von Tests sowie die Sicherstellung einer reibungslosen Integration angrenzender Systeme gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld.
Erstellung von Vorgaben und Richtlinien (bspw. für Dienstleister, Anwender oder Administratoren) Bedarfsermittlung sowie Beratung der Fachbereiche und Projekte inkl. bedarfsgerechter Konzeptionierung von Einzellösungen falls notwendig Erstellung von Prozessbeschreibungen sowie deren Implementierung unter der Beachtung der vom IT Manger Expert vorgegebenen Rahmenbedingungen Marktanalyse, -beobachtung im Hinblick auf innovative Themen sowie zukunftsweisende Trends im Verantwortungsbereich Mitarbeit oder ggf. auch Leitung von IT-Gremien und entsprechenden Meetings Steuerung von Dienstleistern und Sicherstellung der Einhaltung von SLAs und KPIs 2nd/3rd Level Support im jeweiligen Verantwortungsbereich WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene Bachelorstudium der Informatik oder Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Spezielle Fortbildungen im entsprechenden Schwerpunkt (Infrastruktur/Applications) Erfahrung in der Administration von SCCM Gute Englischkenntnisse in Wort und SchrifFundierter Umgang mit den gängigen IT-Infrastrukturen und Applikationslandschaften des eigenen Verantwortungsbereichs Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie herausragende analytische Fähigkeiten Ausgeprägte Präsentationsstärke sowie sicheres Auftreten Hohes Engagement und Flexibilität Weltweite Reisebereitschaft Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
Aufnahme, Analyse, Konsolidierung und Priorisierung fachlicher Anforderungen aus verschiedenen Workstreams Übersetzung fachlicher Anforderungen in Business Requirements, Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien Unterstützung des Product Owners bei Backlog-Steuerung, Refinements und Priorisierung Planung und Moderation von Workshops mit internationalen Fachbereichen und Projektteams Definition und Dokumentation von Recommendation- und Personalisierungs-Use-Cases Analyse relevanter Datenquellen, Business-Regeln und Entscheidungslogiken in Zusammenarbeit mit Data Science, Analytics und Data Engineering Unterstützung bei der Definition von Scoring-, Ranking- und Priorisierungslogiken für Empfehlungen Aufnahme und Konsolidierung von Reporting-Anforderungen sowie Definition von KPIs und Reporting-Konzepten Identifikation und Nachverfolgung von Abhängigkeiten, offenen Fragestellungen und Entscheidungsbedarfen Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Management-Unterlagen Fundierte Berufserfahrung als Business Analyst oder Requirements Engineer Erfahrung in CRM-, Loyalty-, Customer-Engagement- oder Personalisierungsprojekten Erfahrung mit datengetriebenen Produkt- und Analytics-Initiativen Fundierte Kenntnisse im Requirements Engineering, insbesondere bei Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien Gutes Verständnis von Datenmodellen, Datenflüssen und analytischen Anforderungen Ausgeprägte Kompetenz im Stakeholder Management sowie in der Moderation von Workshops Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein großer Pluspunkt Von Vorteil: Erfahrung im Retail-Umfeld, mit Customer Data Platforms, Recommendation Engines, Personalisierungslösungen, Marketing Automation oder Customer Journeys Grundverständnis von Data Science und Machine Learning Use Cases von Vorteil Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Internationales Projektumfeld mit Englisch als Projektsprache Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Gehaltsinformationen Auf diese Position findet der GVP-Tarifvertrag Anwendung.
Agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und Management und übersetzen Anforderungen in nachhaltige Lösungen. Erstellen Sie Fachkonzepte, User Stories und Prozessspezifikationen als Grundlage für erfolgreiche Digitalisierungsprojekte.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Entwicklung, Pflege und Optimierung von Business-Intelligence-Lösungen mit Qlik Sense (On-Premises) Sicherstellung des Betriebs der Qlik-Sense-Umgebung sowie der automatisierten Datenladeprozesse Aufbau, Weiterentwicklung und Optimierung komplexer Datenmodelle und Datenstrukturen Entwicklung aussagekräftiger Reports, Dashboards und Analysen für verschiedene Fachbereiche Analyse fachlicher Anforderungen und Umsetzung datengetriebener Lösungen Weiterentwicklung der BI-Datenlandschaft mit Fokus auf Standardisierung und Automatisierung Optimierung der BI-Infrastruktur zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Identifikation und Realisierung von Reporting-Anforderungen Steuerung von BI-Projekten von der Anforderungsaufnahme bis zur Ergebnispräsentation Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Bereich Business Intelligence und Reporting Sehr gute Kenntnisse in Qlik Sense (On-Premises) Erfahrung in der Administration von Qlik Sense, insbesondere QMC und Benutzerverwaltung Fundierte Kenntnisse in Datenmodellierung, Qlik-Scripting, Set Analysis und komplexen Expressions Sehr gute SQL-Kenntnisse Erfahrung in der Durchführung und Steuerung von BI-Projekten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Innovationsbereitschaft, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Lösungsorientierung Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
Eigenständige Leitung des ERP-Migrationsprojekts (BC14 - Business Central Cloud) Analyse der bestehenden Systemlandschaft und Geschäftsprozesse Aufnahme und Definition fachlicher sowie technischer Anforderungen Entwicklung des Migrations- und Einführungskonzepts Planung und Steuerung von Zeit, Budget und Ressourcen Koordination von internen Stakeholdern und externen Dienstleistern Durchführung und Moderation von Workshops und Abstimmungen Sicherstellung der Kommunikation zwischen Fachbereichen und IT Begleitung von Datenmigration, Tests und Go-Live Schulung von Endanwendern, Key-Usern und Administratoren und Erstellung von Projektdokumentationen und optional Nachbetreuung Fundierte Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV bzw.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird eine Führungspersönlichkeit gesucht, die operative Stabilität sichert, Mitarbeitende weiterentwickelt und strategische Impulse für die Zukunft setzt Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines IT-Teams und fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Sie stellen den stabilen Betrieb einer modernen IT-Infrastruktur sicher und begleiten deren strategische Weiterentwicklung Sie koordinieren externe Dienstleister und fungieren als zentrale Schnittstelle für technische Fragestellungen und Projekte Sie steuern Infrastruktur- und Digitalisierungsvorhaben und sorgen für eine strukturierte Priorisierung von Aufgaben und Anforderungen Sie begleiten Themen rund um IT-Sicherheit, Betriebskontinuität und technische Standards im Unternehmen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Sie bringen Erfahrung im Umfeld von IT-Infrastrukturen, Rechenzentrumsbetrieb oder IT-Operations mit Sie verfügen über Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche: Windows Server, VMware, Netzwerk, Storage, Firewalling oder IT-Security Sie haben bereits Führungsverantwortung übernommen oder Mitarbeitende fachlich koordiniert und weiterentwickelt Sie überzeugen durch eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive Attraktive Rahmenbedingungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen und weiterer Zusatzleistungen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Angebote wie JobRad-Leasing, Deutschland-Ticket-Zuschuss und weitere Mobilitätsleistungen Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung über ein etabliertes internes Bildungs- und Entwicklungsangebot Gesundheitsmanagement mit Sport- und Präventionsangeboten sowie vergünstigten Gesundheitsleistungen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt richtet sich nach der beruflichen Qualifikation und Erfahrung und liegt bei ca. 95.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Damir Mehanovic Referenznummer 892273/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511210 E-Mail: damir.mehanovic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
/Woche) einen Mitarbeiter (m/w/d) Prozesse Intralogistik Ihre Aufgaben Analyse und Aufnahme bestehender Lagerprozesse wie Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung, Verladung, Retouren etc. in Zusammenarbeit mit den Niederlassungen Identifikation von Optimierungspotenzialen hinsichtlich Produktivität, Bestandsgenauigkeit und Wirtschaftlichkeit Mitarbeit / Verantwortung in der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von Intralogistikprozessen Grundkenntnisse in SAP, insbesondere SAP EWM, zur Unterstützung und Weiterentwicklung logistischer Prozesse Fachlicher Support unserer operativen Standorte bei prozessualen Fragestellungen und systemseitigen Anforderungen Unterstützung bei der Implementierung neuer Systeme und Tools, z. B. WMS-Anpassungen, inklusive Test, Dokumentation und Schulung Vorbereitung und Begleitung von Pilotprojekten und Rollouts an den Standorten Unterstützung im Hochlauf neuer Standorte Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen IT und unseren Niederlassungen Unterstützung bei der Auswertung von Kennzahlen, z.
DEINE AUFGABEN Montieren und Installieren von Baugruppen und Komponenten in der Linienfertigung Aufbau und Verdrahtung elektrischer Komponenten im Bereich Schaltschrankmontage Durchführen einfacher Funktionen und Arbeiten an mechatronischen Systemen Prüfen von elektrischen und mechatronischen Systemen nach Vorgaben Arbeiten nach technischen Unterlagen und definierten Fertigungsprozessen DEIN PROFIL Technisches Verständnis oder Interesse an technischen Zusammenhängen Abgeschlossene mechatronische Ausbildung wünschenswert oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in Produktion, Montage oder Linienfertigung von Vorteil, aber kein Muss Verständnis für Abläufe und Anforderungen einer Linienproduktion Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit im 2‑Schichtsystem, auch wenn aktuell kein Schichtdienst geplant ist DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Stellenbeschreibung für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort in 71522 Backnang: IHRE AUFGABEN Sie sind als Entwicklungsingenieur Modulatoren und Hochfrequenztechnik (w/m/d) tätig Sie entwerfen und simulieren elektronische Digital- und Hochfrequenzschaltungen Sie wählen geeignete Bauteile unter Berücksichtigung der Anforderungen aus Sie erarbeiten Gerätekonzepte auf Basis der Systemanforderungen Sie erstellen entsprechende Schaltpläne und betreuen des Layoutprozesses Sie spezifizieren die Anforderungen von Unterbaugruppen und FPGA / ASIC Funktionalität Sie definieren und führen die Prototypentests durch Sie koordinieren abteilungsübergreifende technische Entwicklungsaktivitäten Sie treffen Vorbereitung und Teilnahme an Programm-Reviews und Kundenmeetings Sie erstellen Dokumentations- und Analysenunterlagen IHRE QUALIFIKATION Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium zum Wirtschaftsinformatiker (w/m/d), Ingenieurinformatiker (w/m/d), Systeminformatiker (w/m/d), Ingenieur Elektrotechnik (w/m/d), Ingenieur Nachrichtentechnik (w/m/d), Ingenieur Kommunikationstechnik (w/m/d), Ingenieur Maschinenbau (w/m/d), Ingenieur Luft- und Raumfahrttechnik (w/m/d), Physiker (w/m/d), Mathematiker (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung aus dem Projektmanagement, Forschung, Entwicklung, F&E, Test, Versuch, Simulation, Analyse, Systemdesign, Geräte- oder Systementwicklung, System Engineering, Systemingenieur oder Support vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrttechnik, Industrie oder der Automotive mit Sie bringen vorzugsweise Erfahrung aus der Luft- und Raumfahrtindustrie oder Bundeswehr mit Sie bringen vorzugsweise Kenntnisse in der Hochfrequenztechnik, Antennentechnik, Nachrichtentechnik, Satellitentechnik, Digitaltechnik mit Sie haben gute MS-Office Kenntnisse Sie besitzen vorzugsweise Kenntnisse in Entwurf und Simulation elektronischer Schaltungen, Umgang mit gängigen HF-Messgeräten, Netzwerk- und Spektrumanalysatoren Sie haben sehr gute Englisch Kenntnisse Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach GVP / BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach GVP / BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen Sie erhalten kompetente Ansprechpartner Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu.
Stellenbeschreibung für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort in 71522 Backnang: IHRE AUFGABEN Sie sind als Entwicklungsingenieur digitale Datenübertragungssysteme (w/m/d) zuständig Sie entwerfen und simulieren elektronische Digital- und Hochfrequenzschaltungen Sie wählen geeignete Bauteile unter Berücksichtigung der (Weltraum) Anforderungen aus Sie erarbeiten Gerätekonzepte auf Basis der Systemanforderungen Sie erstellen die entsprechenden Schaltpläne und Betreuung des Layoutprozesses Sie spezifizieren die Anforderungen von Unterbaugruppen und FPGA / ASIC Funktionalität Sie definieren und führen Prototypentests durch Sie führen abteilungsübergreifende technische Koordination der Entwicklungsaktivitäten aus Sie treffen Vorbereitung und Teilnahme an Programm-Reviews und Kundenmeetings Sie erstellen Dokumentations- und Analysenunterlagen IHRE QUALIFIKATION Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium zum Wirtschaftsinformatiker (w/m/d), Ingenieurinformatiker (w/m/d), Systeminformatiker (w/m/d), Ingenieur Elektrotechnik (w/m/d), Ingenieur Nachrichtentechnik (w/m/d), Ingenieur Maschinenbau (w/m/d), Ingenieur Luft- und Raumfahrttechnik (w/m/d), Physiker (w/m/d), Mathematiker (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung aus dem Projektmanagement, Forschung, Entwicklung, F&E, Test, Versuch, Simulation, Analyse, Systemdesign, Geräte- oder Systementwicklung, System Engineering, Systemingenieur oder Support vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrttechnik, Industrie oder der Automotive mit Sie bringen vorzugsweise Erfahrung aus der Luft- und Raumfahrtindustrie oder Bundeswehr mit Sie bringen vorzugsweise Kenntnisse in der Hochfrequenztechnik, Antennentechnik, Nachrichtentechnik, Satellitentechnik, Digitaltechnik mit Sie haben gute MS-Office Kenntnisse Sie besitzen vorzugsweise Kenntnisse in Entwurf und Simulation elektronischer Schaltungen, Umgang mit gängigen HF-Messgeräten, Netzwerk- und Spektrumanalysatoren Sie haben vorzugsweise Kenntnisse mit ECAD Systemen (Siemens, Altium), Labview, Matlab, Python, Spice, CST, ADS Sie haben sehr gute Englisch Kenntnisse Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach GVP / BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach GVP / BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen Sie erhalten kompetente Ansprechpartner Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu.
B. als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Bürokauffrau/-mann oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise hast du bereits Erfahrung in der Teamassistenz oder als Assistent:in gesammeltDu bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen; Grundkenntnisse in SAP sind von VorteilDu passt dich flexibel an wechselnde Anforderungen an und behältst auch in hektischen Zeiten den ÜberblickDu hast Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und sehr gute KommunikationsfähigkeitenSehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
B. als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Bürokauffrau/-mann oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise hast du bereits Erfahrung in der Teamassistent:in oder als Assistent:in gesammeltDu bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen; Grundkenntnisse in SAP sind von VorteilDu passt dich flexibel an wechselnde Anforderungen an und behältst auch in hektischen Zeiten den ÜberblickDu hast Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und sehr gute KommunikationsfähigkeitenSehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Am Standort Berlin arbeiten spezialisierte Teams in Entwicklung, Produktion und Support an hochpräzisen Lösungen, die höchste technische Anforderungen erfüllen und einen wesentlichen Beitrag zu modernen Schlüsseltechnologien leisten. Zur Verstärkung des Finance-Teams am Berliner Standort suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für das Hauptbuch.
DEINE AUFGABEN Montieren und Installieren von Baugruppen und Komponenten in der Linienfertigung Aufbau und Verdrahtung elektrischer Komponenten im Bereich Schaltschrankmontage Durchführen einfacher Funktionen und Arbeiten an mechatronischen Systemen Prüfen von elektrischen und mechatronischen Systemen nach Vorgaben Arbeiten nach technischen Unterlagen und definierten Fertigungsprozessen DEIN PROFIL Technisches Verständnis oder Interesse an technischen Zusammenhängen Abgeschlossene mechatronische Ausbildung wünschenswert oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in Produktion, Montage oder Linienfertigung von Vorteil, aber kein Muss Verständnis für Abläufe und Anforderungen einer Linienproduktion Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit im 2‑Schichtsystem, auch wenn aktuell kein Schichtdienst geplant ist DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Außerdem unterstützen wir Unternehmen in allen Fragen im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz. Unsere Prozesse unterliegen seit Jahren den strengen Anforderungen eines Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN-ISO 9001-2015. Unsere Tätigkeit: Wir unterstützen Unternehmen durch innovative Technologien und maßgeschneiderte IT-Lösungen.
Verantwortliche Begleitung von SAP S/4HANA-Einführungs- und Optimierungsprojekten in einem komplexen UnternehmensumfeldAnalyse, Abstimmung und Konsolidierung fachlicher Anforderungen verschiedener FachbereicheSteuerung und Koordination bereichsübergreifender Prozesse sowie Sicherstellung effizienter SchnittstellenabläufeUnterstützung bei Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen entlang des gesamten ProjektzyklusDurchführung fachlicher und technischer Tests zur Sicherstellung eines reibungslosen SystembetriebsVerantwortung für die Qualität, Struktur und Konsistenz geschäftskritischer StammdatenPlanung und Begleitung von Datenmigrationsaktivitäten im SAP-UmfeldFachliche Beratung und Unterstützung von Key Usern sowie relevanten StakeholdernBegleitung von Integrations- und Abnahmetests sowie Unterstützung bei Produktivsetzungen / Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung praxisorientierter LösungsansätzeUnterstützung der Fachbereiche während Einführungs-, Stabilisierungs- und Change-Prozessen Fundierte Berufserfahrung im SAP-Anwendungsmanagement, SAP-Consulting oder einer vergleichbaren FunktionFundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie Erfahrung mit klassischen SAP ERP-SystemenGute Kenntnisse im Stammdatenmanagement und in entsprechenden Governance-ProzessenErfahrung mit SAP-Modulen aus den Bereichen Service, Instandhaltung, Projektabwicklung, Materialwirtschaft oder VertriebVerständnis für die Integration unterschiedlicher SAP-Prozesse und SystemlandschaftenErfahrung in Datenmigrationen sowie bei bereichsübergreifenden TransformationsprojektenKenntnisse moderner SAP-Architekturen und TransformationsszenarienAusgeprägte Analysefähigkeit sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise / Hohe Eigeninitiative sowie Fähigkeit zur selbstständigen Steuerung komplexer AufgabenstellungenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute EnglischkenntnisseZusätzliche Kenntnisse in Datenbanken, IT-Infrastruktur oder angrenzenden Technologien sind von Vorteil Spannende Projekteinsätze in renommierten Unternehmen30 Tage Urlaub, Gleitzeit und ArbeitszeitkontoBetriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung)Persönliche Betreuung im gesamten BewerbungsprozessDigitale Lernplattformen und KarriereberatungEvents, Gewinnspiele und Corporate Benefits Gehaltsinformationen Auf diese Position findet der GVP-Tarifvertrag Anwendung.
Design und Implementierung der Microsoft-Fabric-Zielarchitektur inklusive Workspace-Struktur und Governance-ModellKonfiguration und Administration von Fabric Workspaces sowie relevanter Plattform- und Tenant-EinstellungenAufbau einer sauberen Environment-Struktur (Development, Quality Assurance, Production) / Entwicklung und Umsetzung einer Infrastructure-as-Code-Strategie unter Verwendung von TerraformErstellung wiederverwendbarer Terraform-Module und standardisierter Deployment-Prozesse für Microsoft-Fabric-RessourcenAufbau und Optimierung automatisierter CI/CD-Pipelines zur Bereitstellung und Weiterentwicklung der PlattformBeratung bei der Migration bestehender Datenlösungen sowie beim Replatforming in Richtung Microsoft FabricKonzeption und Integration von AI-Funktionalitäten innerhalb der Datenplattform / Erstellung technischer Betriebs-, Architektur- und BenutzerdokumentationenEntwicklung eines Proof of Concept zur Nutzung von Data- und AI-Services für datenbasierte Erkenntnisse und AnalysenDefinition und Umsetzung von Security-, Compliance- und Governance-Anforderungen im Enterprise-UmfeldEnge Zusammenarbeit mit Infrastruktur-, Daten- und Fachbereichsteams bei Architektur- und Implementierungsentscheidungen Fundierte Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Cloud- und Datenplattformen auf Basis von Microsoft AzureFundierte Praxiserfahrung mit Microsoft Fabric, insbesondere Workspace Management, Governance, Git Integration und PlattformadministrationSehr gute Kenntnisse in Infrastructure as Code mit TerraformErfahrung mit Git-basierten Entwicklungsprozessen sowie CI/CD-PipelinesKnow-how in Azure Networking, Private Endpoints, Private Link, DNS- und Connectivity-Konzepten Erfahrung in den Bereichen Data Platform Architecture, Data Engineering und AI-IntegrationKenntnisse in Security-, Compliance- und Governance-Anforderungen für Enterprise-PlattformenErfahrung in der Administration von Microsoft Fabric auf Workspace-, Capacity- und Tenant-EbeneKenntnisse in Microsoft Entra ID und rollenbasierten BerechtigungskonzeptenErfahrung mit Data-&-AI-Transformationsprojekten in internationalen Konzernstrukturen / Expertise im Aufbau skalierbarer Analytics- und KI-PlattformenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannendes Projekt in einem renommierten UnternehmenOption auf ProjektverlängerungRemote-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Dorentina Malushaj Referenznummer 896919/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dorentina.malushaj@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
/Woche) einen Mitarbeiter (m/w/d) Prozesse Intralogistik Ihre Aufgaben Analyse und Aufnahme bestehender Lagerprozesse wie Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung, Verladung, Retouren etc. in Zusammenarbeit mit den Niederlassungen Identifikation von Optimierungspotenzialen hinsichtlich Produktivität, Bestandsgenauigkeit und Wirtschaftlichkeit Mitarbeit / Verantwortung in der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von Intralogistikprozessen Grundkenntnisse in SAP, insbesondere SAP EWM, zur Unterstützung und Weiterentwicklung logistischer Prozesse Fachlicher Support unserer operativen Standorte bei prozessualen Fragestellungen und systemseitigen Anforderungen Unterstützung bei der Implementierung neuer Systeme und Tools, z. B. WMS-Anpassungen, inklusive Test, Dokumentation und Schulung Vorbereitung und Begleitung von Pilotprojekten und Rollouts an den Standorten Unterstützung im Hochlauf neuer Standorte Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen IT und unseren Niederlassungen Unterstützung bei der Auswertung von Kennzahlen, z.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Weiterentwicklung und Customizing unserer Workforce Management Lösungen Analyse und Umsetzung neuer Anforderungen gemeinsam mit internationalen HR und Fachbereichen Integration von Workforce Management Prozessen in vor und nachgelagerte HR Systeme Betreuung, Betrieb und 2nd Level Support der Lösungen für Personaleinsatzplanung und Zeitwirtschaft Planung und Durchführung von Workshops zur Anforderungsaufnahme und Lösungsentwicklung Zusammenarbeit mit internen Key Usern, externen Dienstleistern und internationalen Stakeholdern Unterstützung bei Implementierungs und Optimierungsprojekten mit hohem Business Impact Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich SAP SuccessFactors, Workforce Management, Zeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung oder vergleichbaren HR IT Lösungen Gute Kenntnisse in Systemkonfiguration, Customizing und Prozessdesign Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse HR-IT-Consultant-Workforce-Management-Time-Management-m-w-d-Essen
Verantwortung für die operative Weiterentwicklung der Energietarife im Privatkundengeschäft sowie für die Umsetzung von Produktänderungen in den vorhandenen AbrechnungssystemenMitwirkung an der Preiskalkulation der Tarife, einschließlich der Erstellung von Auswertungen und der Ableitung konkreter MaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Abstimmung und Umsetzung von Kampagnen sowie zur Erstellung kundenorientierter InformationenFunktion als Ansprechpartner für den Kundenservice bei produktbezogenen Fragestellungen und Erstellung von FAQs sowie InformationspaketenBegleitung der kontinuierlichen Optimierung der eingesetzten Systeme und Kundenschnittstellen (Website, Kundenportal, CRM, Abrechnungssystem)Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Angebots im Bereich erneuerbare Energien in Kooperation mit internen und externen Partnern Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare AusbildungFundierte Berufserfahrung im Produktmanagement sowie mindestens erste Erfahrung in der Energiewirtschaft Sicherer Umgang mit Zahlen, Erfahrung in der Preiskalkulation von Tarifen und Verständnis für die Funktionsweise von VergleichsportalenKenntnisse im Umgang mit Abrechnungssystemen der Energiewirtschaft sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für regulatorische Entwicklungen in der BrancheDie Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln sowie Anforderungen und Prozessschritte zu priorisierenTechnische Affinität, analytische Denkweise sowie eine teamorientierte und strukturierte ArbeitsweiseHohes Maß an Eigeninitiative, Lösungsorientierung und exzellente Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch Aufgeschlossenes, konstruktives, engagiertes, interdisziplinäres KollegiumGestaltungsspielraum durch kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmenAnspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit sichtbarem Einfluss auf den GeschäftserfolgViele unkomplizierte Möglichkeiten zur persönlichen WeiterbildungFlexibilität bzgl.
Konzeption und Weiterentwicklung von Multifactor Authentication und Single-Sign-On Services-Lösungen in einer globalen IT-UmgebungDefinition technischer Standards und Lösungsdesigns im IAM-UmfeldAnalyse von Anforderungen sowie Spezifikation passender LösungenZusammenarbeit mit einem externen Betriebsteam zur Optimierung von Stabilität und SicherheitMitarbeit an sicherheitskritischen, internationalen IAM-Themen(Teil-)Projektleitung inkl.
Burp Suite, Nessus, nmap, Metasploit, Kali Linux Toolchain)Integration und Nutzung KI-gestützter Ansätze zur Effizienzsteigerung und zur Vertiefung von SchwachstellenanalysenErstellung adressatengerechter Reports für technische und Management-Ebenen inklusive klarer, umsetzbarer HandlungsempfehlungenFachliche Beratung von Stakeholdern im Bereich Application Security (OWASP, Secure Coding Practices etc.)Konzeption und Durchführung von Workshops und Awareness-Maßnahmen im Security-UmfeldAktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Offensive-Security-Services und Methoden Praktische Erfahrung im Penetration Testing, Red Teaming oder vergleichbaren RollenFundierte Kenntnisse in Application Security, gängigen Angriffstechniken auf Webanwendungen sowie in Windows-/AD-SicherheitsanalysenSouveräner Umgang mit relevanten Tools wie Burp Suite, Nessus, nmap, Metasploit und Kali LinuxInteresse oder erste Erfahrung im Einsatz von KI im Bereich Cyber Security / PentestingGrundlegendes Verständnis von ISMS (ISO 27001) sowie regulatorischen Anforderungen (z.B. NIS2) oder die Bereitschaft, sich in diese Themen rasch einzuarbeitenSehr gute Deutschkenntnisse sowie fließendes EnglischStrukturierte, analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte KommunikationsfähigkeitZertifizierungen wie OSCP, OSWE, eWPT, CRTP oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil Spannendes, technologisch anspruchsvolles Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und GestaltungsspielraumIndividuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, unterstützt durch gezielte Trainings und ZertifizierungenFlexible Arbeitsmodelle (inkl.
Dabei kommen moderne Technologien wie Node.js, React, AWS und Container-basierte Architekturen zum EinsatzDie Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Vertrauen und einem starken Teamgedanken Weiterentwicklung und Neuimplementierung von Funktionalitäten im Bereich Online-Konfiguration für VeranstaltungenAnalyse von Anforderungen sowie Konzeption und Umsetzung neuer FeaturesMitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der SoftwarearchitekturSicherstellung der Skalierbarkeit und Stabilität durch Monitoring und OptimierungUnterstützung im DevOps-Umfeld, insbesondere bei Infrastruktur-Themen (z.?
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse, identifizierst gezielt Automatisierungspotenziale und setzt diese eigenständig in skalierbare Workflows um (z.B. mit Power Platform, PowerShell oder vergleichbaren Tools)Konzeption und Umsetzung von nahtlosen Systemintegrationen über APIs (REST), um verschiedene Anwendungen effizient und zuverlässig miteinander zu vernetzenDu übernimmst die End-to-End-Verantwortung für Prozesse – von der Aufnahme über die Strukturierung bis zur technischen Umsetzung und kontinuierlichen OptimierungModeration von Workshops mit Fachbereichen, Aufnahme von Anforderungen sowie deren Übersetzung in konkrete technische LösungenDu stellst durch saubere Datenaufbereitung, Migration und Mapping (z.B.
Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP FI/CO-Systemlandschaft mit Schwerpunkt SAP COAnalyse und Rückführung von Eigenentwicklungen sowie Z-Tabellen in den SAP-Standard im Rahmen der S/4HANA-TransformationAufnahme, Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen durch Customizing und technische Anpassungen im SAP FI/CO-UmfeldUnterstützung bei Reporting- und Controlling-Themen inklusive Weiterentwicklung des CO/PA-Reportings sowie Zusammenarbeit mit dem BI-TeamAnalyse, Lesen und Debugging von ABAP-Programmen zur Fehlerbehebung, Optimierung und nachhaltigen Prozessverbesserung Mehrjährige Berufserfahrung im SAP CO Umfeld, vorzugsweise auf Senior-NiveauABAP-Codes lesen, analysieren und debuggenErste Erfahrungen oder Interesse an S/4HANA-Transformationen und StandardisierungsprojektenFließende Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse 30 Urlaubstage sowie langfristige und sichere Perspektiven in einem etablierten internationalen IndustrieunternehmenFlexible Arbeitsgestaltung mit einem Remote-Anteil von ca. 60–80 % nach der EinarbeitungUmfangreiches Benefit-Paket mit Fitnessprogramm, Mobilitätszuschuss und zusätzlichen VersicherungsleistungenSpannende Transformationsaufgaben mit direktem Einfluss auf die zukünftige SAP- und Reporting-Landschaft Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 120.000 € brutto p.a.
Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Realisierung der unternehmensweiten Business-Intelligence-RoadmapErarbeitung und Etablierung von Architekturvorgaben für IT-Lösungen sowie Definition zugehöriger Richtlinien und Prozesse in enger Abstimmung mit Projekt- und LinienverantwortlichenKonzeption und Weiterentwicklung moderner Reporting- und Analyseplattformen auf Basis von SAP BW/4HANA, SAP Analytics Cloud, SAP S/4HANA sowie ergänzenden Technologien wie Microsoft Power BIAnalyse und Bewertung technischer sowie qualitativer Anforderungen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Stabilität und Zukunftsfähigkeit der LösungenEnge Zusammenarbeit mit dem Release- und Betriebsmanagement zur reibungslosen Überführung neuer Entwicklungen in produktive SystemlandschaftenPlanung und Durchführung von Anforderungsworkshops sowie Erstellung fachlicher und technischer Lösungskonzepte bis hin zur Begleitung der Implementierung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Wirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation (Studium, HTL o.
Eigenständige Leitung des ERP-Migrationsprojekts (BC14 - Business Central Cloud) Analyse der bestehenden Systemlandschaft und Geschäftsprozesse Aufnahme und Definition fachlicher sowie technischer Anforderungen Entwicklung des Migrations- und Einführungskonzepts Planung und Steuerung von Zeit, Budget und Ressourcen Koordination von internen Stakeholdern und externen Dienstleistern Durchführung und Moderation von Workshops und Abstimmungen Sicherstellung der Kommunikation zwischen Fachbereichen und IT Begleitung von Datenmigration, Tests und Go-Live Schulung von Endanwendern, Key-Usern und Administratoren und Erstellung von Projektdokumentationen und optional Nachbetreuung Fundierte Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV bzw.
Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Bereich Dienstleister- und AuslagerungsmanagementAufbau, Pflege und Weiterentwicklung zentraler Register sowie relevanter Dokumentations- und SteuerungssystemeMitwirkung bei der Gestaltung, Überwachung und Weiterentwicklung von Dienstleister- und Outsourcing-VerträgenUnterstützung der Fachbereiche bei der Dokumentation, Risikoanalyse und Bewertung ausgelagerter DienstleistungenBegleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steuerung, Überwachung und Qualitätssicherung externer DienstleisterEnge Zusammenarbeit mit den Bereichen Risikomanagement, Informationssicherheit, Notfallmanagement, Compliance, Datenschutz und RevisionSicherstellung der Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen im Auslagerungs- und DienstleistermanagementVorbereitung und Begleitung interner sowie externer Prüfungen und Überwachung der daraus resultierenden MaßnahmenErstellung von Berichten, Kontrollen und Auswertungen für Management und EntscheidungsträgerKonzeption und Durchführung von Schulungen sowie Sensibilisierungsmaßnahmen für relevante Fachbereiche Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine fachliche Weiterbildung oder ein StudiumBerufserfahrung in den Bereichen Dienstleistersteuerung, Auslagerungsmanagement, Risikomanagement oder regulatorisches UmfeldAnalytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und EntscheidungsstärkeAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit einer hohen ServiceorientierungIdealerweise Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen, internen Kontrollsystemen und Governance-ProzessenKenntnisse im Umgang mit Softwarelösungen für Auslagerungs-, Risiko- oder Dienstleistermanagement sind von VorteilBereitschaft, sich in neue Themengebiete und technische Systeme einzuarbeiten und vorhandenes Know-how kontinuierlich auszubauen Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und zusätzlicher SozialleistungenUmfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Karriere- und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältige fachliche, persönliche und methodische Weiterbildungsangebote zur langfristigen KarriereentwicklungFlexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und eine moderne ArbeitsausstattungFlexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben32 Tage Urlaub sowie zusätzliche Angebote im Bereich Gesundheit und Work-Life-BalanceAttraktive Benefits wie Fahrrad- und Technikleasing, Mitarbeitervorteile bei zahlreichen Partnern und vermögenswirksame LeistungenFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 75.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Melina Quandt Referenznummer 876996/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: melina.quandt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche und disziplinarische Führung eines internationalen IT-Teams mit 8–10 MitarbeitendenVerantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in einem produzierenden UnternehmensumfeldOperative Mitarbeit bei der Administration und Optimierung der hybriden Microsoft-Systemlandschaft (Server, Active Directory, Microsoft 365, Netzwerke) Übergeordnete Verantwortung für die SAP- und MES-Landschaft sowie Steuerung externer Dienstleister und interner AnsprechpartnerSicherstellung der Verfügbarkeit und Integration geschäftskritischer Produktions-, ERP- und IT-SystemeWeiterentwicklung der Informationssicherheit sowie Sicherstellung eines angemessenen Schutzes von Systemen, Netzwerken und UnternehmensdatenSteuerung von IT-Projekten sowie Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards innerhalb der IT-OrganisationSparringspartner für Fachbereiche, Produktion, Management und internationale Stakeholder in allen infrastrukturellen und applikationsnahen IT-Themen Fundierte Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen auf Microsoft-Basis (Server, Active Directory, Microsoft 365, Virtualisierung, Netzwerk und IT-Security)Mehrjährige Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, internationale Teams zu motivieren und weiterzuentwickelnErfahrung im produzierenden oder industriellen Umfeld mit entsprechendem Verständnis für Produktionsprozesse und deren IT-seitige Anforderungen Erfahrung in der Verantwortung von ERP- und MES-Landschaften, idealerweise im SAP-Umfeld, ohne zwingend selbst tiefgehende Customizing- oder Entwicklungstätigkeiten auszuführenHands-on-Mentalität und Bereitschaft, bei Bedarf operativ in der Microsoft-Infrastruktur mitzuarbeitenErfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und ProduktionsverantwortlichenDurchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und hoher ServiceorientierungVerhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil Mobilitätszuschuss und monatliche Sachbezüge28 Tage Urlaub, Zeiterfassung und Überstundenausgleich Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungKollegiales und internationales Arbeitsumfeld mit offener UnternehmenskulturHohe Eigenverantwortung und großer Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition Gehaltsinformationen Unser Mandant bietet eine attraktive Gesamtvergütung von bis zu 110.000 EUR p.a. - je nach Qualifikation und Vorerfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Marny Referenznummer 884681/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.marny@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung der Microsoft-Infrastruktur und entwickelst moderne Cloud-, On-Premises- und Hybrid-ArchitekturenDu definierst Sicherheitsstandards, Architekturprinzipien und Governance-Vorgaben für die gesamte Microsoft-LandschaftDu bewertest neue Technologien, Microsoft-Dienste und KI-Lösungen hinsichtlich Sicherheit, Compliance und Mehrwert für das UnternehmenDu planst die zukünftige Ausrichtung zentraler Plattformen und stellst deren Leistungsfähigkeit und Skalierbarkeit sicherDu übernimmst die technische Führung anspruchsvoller Infrastruktur- und Security-Projekte und koordinierst interne sowie externe BeteiligteDu unterstützt bei komplexen technischen Fragestellungen und bringst Deine Expertise bei Architektur- und Sicherheitsentscheidungen ein Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Aufbau, Design oder der Weiterentwicklung komplexer Microsoft-, Windows- und Hybrid-InfrastrukturenTiefgehendes Know-how rund um Microsoft-Technologien wie Active Directory, Entra ID, Microsoft 365, Windows Server und AzureFundierte Kenntnisse im Bereich IT-Security, beispielsweise bei Identitätsmanagement, Berechtigungskonzepten, Systemhärtung, Netzwerksegmentierung und sicherer AdministrationErfahrung darin, technische und sicherheitsrelevante Anforderungen in nachhaltige Architekturkonzepte, Standards und Prozesse zu überführenEine strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima Eine unbefristete Festanstellung und einen sinnhaften Job in der Gesundheitsbranche Flexibles Arbeitszeitmodell (Arbeitszeitfenster von 6-22 Uhr, keine Kernarbeitszeiten) mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2-3 Tage pro Woche) Ein attraktives Vergütungsmodell inkl.