Analyse, Bewertung und Optimierung bestehender Engineering-, Electrical- und ECAD-ProzesseBeratung der Fachbereiche bei der Definition, Priorisierung und Umsetzung von Anforderungen im Bereich Electrical Engineering ITErstellung und Ausarbeitung funktionaler Spezifikationen für neue Prozesse, Systeme und LösungenKonzeption, Weiterentwicklung und Integration von ECAD-, PLM- und Engineering-SystemlandschaftenSchnittstellenfunktion zwischen Engineering, IT, Softwareentwicklung und weiteren StakeholdernFachliche Abstimmung mit Softwareentwicklern hinsichtlich technischer Machbarkeit, Architektur und LösungsdesignEntwicklung strukturierter, skalierbarer und prozessorientierter Lösungsansätze für Engineering- und IT-ProzesseBeratung bei Implementierungen, Rollouts sowie der ProzessharmonisierungBegleitung von Change- und Transformationsprojekten im Umfeld Engineering IT und Electrical SolutionsBeratung von Projekt- und Fachverantwortlichen auf Senior-Level sowie bei technischen und organisatorischen Entscheidungen Profunde Erfahrung als Senior Solution Architect oder vergleichbare Rolle im Umfeld Engineering IT Tiefgehende Kenntnisse im Bereich ECAD (Electrical CAD) und Engineering-Prozesse Sehr gute praktische Erfahrung mit Zuken E³ (zwingend erforderlich) Erfahrung mit mindestens zwei der folgenden Systeme: ETAP, IGE-XAO, Electrical-Engineering- oder PLM-LösungenFundiertes Verständnis von Systemarchitekturen und Prozesslandschaften im Electrical Engineering Sehr gute Praxiserfahrung in der Erstellung von Fachkonzepten und funktionalen Spezifikationen Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen Bereits Projekterfahrung in der Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern und technischen Teams Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil Möglichkeit nach Frankreich und Berlin zu reisen, die Leistung ist auch Remote möglich Spannendes ProjektBetreuung im gesamten BewerbungsprozessSie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Ihr Kontakt Referenznummer 886151/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Analyse, Bewertung und Optimierung bestehender Engineering-, Electrical- und ECAD-Prozesse Beratung der Fachbereiche bei der Definition, Priorisierung und Umsetzung von Anforderungen im Bereich Electrical Engineering IT Erstellung und Ausarbeitung funktionaler Spezifikationen für neue Prozesse, Systeme und Lösungen Konzeption, Weiterentwicklung und Integration von ECAD-, PLM- und Engineering-Systemlandschaften Schnittstellenfunktion zwischen Engineering, IT, Softwareentwicklung und weiteren Stakeholdern Fachliche Abstimmung mit Softwareentwicklern hinsichtlich technischer Machbarkeit, Architektur und Lösungsdesign Entwicklung strukturierter, skalierbarer und prozessorientierter Lösungsansätze für Engineering- und IT-Prozesse Beratung bei Implementierungen, Rollouts sowie der Prozessharmonisierung Begleitung von Change- und Transformationsprojekten im Umfeld Engineering IT und Electrical Solutions Beratung von Projekt- und Fachverantwortlichen auf Senior-Level sowie bei technischen und organisatorischen Entscheidungen Profunde Erfahrung als Senior Solution Architect oder vergleichbare Rolle im Umfeld Engineering IT Tiefgehende Kenntnisse im Bereich ECAD (Electrical CAD) und Engineering-Prozesse Sehr gute praktische Erfahrung mit Zuken E³ (zwingend erforderlich) Erfahrung mit mindestens zwei der folgenden Systeme: ETAP, IGE-XAO, Electrical-Engineering- oder PLM-Lösungen Fundiertes Verständnis von Systemarchitekturen und Prozesslandschaften im Electrical Engineering Sehr gute Praxiserfahrung in der Erstellung von Fachkonzepten und funktionalen Spezifikationen Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen Bereits Projekterfahrung in der Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern und technischen Teams Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil Möglichkeit nach Frankreich und Berlin zu reisen, die Leistung ist auch Remote möglich Spannendes Projekt Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Ihr Kontakt Referenznummer 886151/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Das erwartet dich bei uns Dienstwagen zur Privatnutzung30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-BalanceAktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und GratisaktienMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 €Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible MobilitätZuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer GesundheitKinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von FamilienAltersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige SicherheitBrillenzuschuss für die richtige Sicht im ArbeitsalltagKostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und FirmenhandyCorporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen PartnernPersönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige PerspektivenInnovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem ArbeitsumfeldEnergiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven KlimaschutzHöchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Großprojekten hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualität und SicherheitAufbau, Führung und Steuerung leistungsstarker interdisziplinärer Projektorganisationen sowie externer Partner und LieferantenImplementierung geeigneter Projektmanagement-, Governance-, Risiko- und ChancenmanagementstrukturenVerantwortung für Projektplanung, Terminmanagement, Ressourcensteuerung sowie regelmäßige Status-, Fortschritts- und RisikobewertungenFührung von Vertragsverhandlungen mit Kunden, Lieferanten und Konsortialpartnern in enger Zusammenarbeit mit dem Contract- und Claim-ManagementSicherstellung der Einhaltung vertraglicher, regulatorischer und technischer Anforderungen einschließlich relevanter SchnittstellenErstellung und Präsentation von Management- und Steering-Committee-Berichten sowie kontinuierliche Optimierung der Projektprozesse durch Lessons Learned Dein Profil Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik/Energietechnik, Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Management komplexer Industrie- oder Infrastrukturprojekte, idealerweise mit PMI-PMP- oder IPMA-ZertifizierungMindestens 6 Jahre Erfahrung in der Leitung von Großprojekten (z.
Qualifikationen Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Ein Hochschulabschluss (Universität oder Fachhochschule) wird vorausgesetzt.Du verfügst über 5–8 Jahre relevante Berufserfahrung bei einem Netzbetreiber oder in der Entwicklung von Erneuerbare-Energien-Projekten.Fundierte Kenntnisse der Netzanschlussprozesse bringst du mit, insbesondere hinsichtlich der Anforderungen von Netzbetreibern, der Kriterien der Netzverträglichkeitsprüfung sowie der regulatorischen Rahmenbedingungen, insbesondere im Kontext der Hybridisierung von Netzanschlusspunkten.Grundkenntnisse der Primär- und Sekundärtechnik von Netzanschlüssen in Höchst-, Hoch- und Mittelspannung sind vorhanden.Ein tiefes Verständnis der Rollen und Schnittstellen zwischen Netzbetreibern, Behörden und Marktakteuren (z.
Am Standort Berlin arbeiten spezialisierte Teams in Entwicklung, Produktion und Support an hochpräzisen Lösungen, die höchste technische Anforderungen erfüllen und einen wesentlichen Beitrag zu modernen Schlüsseltechnologien leisten. Zur Verstärkung des Finance-Teams am Berliner Standort suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für das Hauptbuch.
B2) sowie Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften Fähigkeit, Anforderungen kritisch zu hinterfragen und daraus praktikable, nachhaltige Lösungen abzuleiten Werde ein Teil von Labor Berlin. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Zur Unternehmensphilosophie gehört es, durch den Einsatz von ressourcenschonenden Technologien und effizienten technischen und ökologischen Planungsansätzen, Ideen für nachhaltige Gebäude zu verwirklichen. So stellt sich unser Kunde den gesellschaft-lichen Anforderungen an ein modernes, verantwortungsbewusstes Unternehmen. Auf der Basis von heraus- ragendem Engineering und integralen Konzepten zur Minimierung von Energie- und Materialverbrauch zeichnen sich die anspruchsvollen Großprojekte unseres Kunden in Zusammenarbeit mit renommierten Architekten und Bauherren im internationalen Kontext durch hochklassige Gestaltung aus.
Mein Arbeitgeber Als umfassender Anbieter von Logistikdienstleistungen passt unser Kundenunternehmen seine Dienstleistungen individuell an die Anforderungen seiner Kunden an und betrachtet sich als Lösungsanbieter, der jede Herausforderung in den logistischen Abläufen seiner Kunden annimmt und effizient löst Erstellung und Weiterentwicklung von Monats-, Quartals- und Jahresreportings Durchführung von Budget-, Forecast- und Mittelfristplanungen Analyse von Kennzahlen und Soll-Ist-Abweichungen sowie Ableitung von Maßnahmen Erstellung von Management-Reports und Entscheidungsvorlagen Beratung von Management und Fachbereichen als kaufmännischer Business Partner Unterstützung bei Investitionsrechnungen, Business Cases und strategischen Projekten Optimierung und Digitalisierung von Controlling-, Reporting- und Planungsprozessen Mitwirkung bei Abschlüssen sowie Sicherstellung von Datenqualität und Compliance Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen Einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem mittelständischen oder internationalen Unternehmen Profunde Kenntnisse mit SAP sowie MS Excel und BI Tools (z.B.
Mein Arbeitgeber Als umfassender Anbieter von Logistikdienstleistungen passt unser Kundenunternehmen seine Dienstleistungen individuell an die Anforderungen seiner Kunden an und betrachtet sich als Lösungsanbieter, der jede Herausforderung in den logistischen Abläufen seiner Kunden annimmt und effizient löst Erstellung und Weiterentwicklung von Monats-, Quartals- und Jahresreportings Durchführung von Budget-, Forecast- und Mittelfristplanungen Analyse von Kennzahlen und Soll-Ist-Abweichungen sowie Ableitung von Maßnahmen Erstellung von Management-Reports und Entscheidungsvorlagen Beratung von Management und Fachbereichen als kaufmännischer Business Partner Unterstützung bei Investitionsrechnungen, Business Cases und strategischen Projekten Optimierung und Digitalisierung von Controlling-, Reporting- und Planungsprozessen Mitwirkung bei Abschlüssen sowie Sicherstellung von Datenqualität und Compliance Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen Einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem mittelständischen oder internationalen Unternehmen Profunde Kenntnisse mit SAP sowie MS Excel und BI Tools (z.B.
Sie arbeiten an geschäftskritischen Anwendungen, komplexen Systemlandschaften und modernen digitalen Lösungen, bei denen Qualität, Stabilität und Automatisierung im Fokus stehen Sie tragen in einem Team innerhalb des „Products Tribe“ zur End-to-End-Bereitstellung kundenorientierter Online-Prozesse bei und übernehmen die Verantwortung für kleinere Features oder klar abgegrenzte Entwicklungsschritte – von der Anforderungsklärung und technischen Lösungsfindung bis hin zu Implementierung, Testing, Release und Produktionsreife Sie entwickeln qualitativ hochwertige und wartbare Software unter Anwendung bewährter Engineering-Praktiken, darunter Clean Code, automatisierte Tests, API-Design, Monitoring, Alerting sowie pragmatische Dokumentation Sie arbeiten eng mit Product Ownern, Business-Stakeholdern, Architekten und anderen Engineers zusammen, um den Leistungsumfang zu klären, technische Optionen abzustimmen und Abwägungen klar und pragmatisch zu kommunizieren Sie bringen sich in technische Entscheidungen innerhalb des Teams ein, unterstützen bei Code-Reviews sowie beim Wissensaustausch und helfen dem Team dabei, die Bereitstellungs- und Engineering-Prozesse kontinuierlich zu verbessern Sie fördern aktiv die Zusammenarbeit innerhalb des „Products Tribe“, unter anderem durch die Teilnahme an agilen Ritualen, technischen Workshops und dem Wissensaustausch Abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation durch einschlägige Praxiserfahrung Fundierte praktische Erfahrung in der durchgängigen Entwicklung und dem Betrieb moderner Webanwendungen, mit Fokus auf wartbarem Code, sauberen APIs, automatisierten Tests und einem zuverlässigen Produktionsbetrieb Sehr gute Kenntnisse in TypeScript (mit Angular), Node.js, Java und Spring Boot sowie die Fähigkeit, sich schnell in eine bestehende Codebasis und das Delivery-Setup einzuarbeiten Erfahrung in einer Cloud-Native-Umgebung (idealerweise GCP), einschließlich CI/CD, Umgebungsmanagement, Docker/Kubernetes und DevOps-Praktiken Sicheres Auftreten in der Kommunikation: Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben für kleinere Features, klären Anforderungen, stimmen sich mit Architekten und Stakeholdern ab, erläutern technische Abwägungen verständlich und arbeiten effektiv mit den Bereichen Produkt, Engineering, QA, Operations sowie Risk/Compliance zusammen Verhandlungssicheres Englisch, Deutschkenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Teamorientierung und proaktive Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten, eigenständig zu arbeiten, Best Practices zu teilen Sie sprechen Herausforderungen klar an und treiben Lösungen proaktiv voran Attraktive Vergütung auf Basis des GVP-Tarifs – ergänzt durch außertarifliche Zulagen Moderne Arbeitsumgebung in repräsentativen Büroräumen in Berlin mit exzellenter Verkehrsanbindung Ausgeprägte Work-Life-Balance dank eines flexiblen Arbeitsmodells von Montag bis Freitag Betriebskantine mit vielfältigem Angebot für den täglichen Komfort Strukturierte und individuelle Einarbeitung, damit du dich fachlich und persönlich schnell sicher fühlst Digitale Zeiterfassung – transparent, fair und unkompliziert Kostenfreier Zugang zu externen Lernplattformen, z.B. für Soft-Skills, MS-Office-Trainings oder Fremdsprachen Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei zahlreichen Marken und Anbietern Persönliche Betreuung von Anfang an durch einen festen Ansprechpartner Moderne Hard- und Software, die dir effizientes und zeitgemäßes Arbeiten ermöglicht Ihr Kontakt Ansprechpartner Torsten Scheibel Referenznummer 882443/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: torsten.scheibel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie arbeiten an geschäftskritischen Anwendungen, komplexen Systemlandschaften und modernen digitalen Lösungen, bei denen Qualität, Stabilität und Automatisierung im Fokus stehen Sie tragen in einem Team innerhalb des „Products Tribe“ zur End-to-End-Bereitstellung kundenorientierter Online-Prozesse bei und übernehmen die Verantwortung für kleinere Features oder klar abgegrenzte Entwicklungsschritte – von der Anforderungsklärung und technischen Lösungsfindung bis hin zu Implementierung, Testing, Release und ProduktionsreifeSie entwickeln qualitativ hochwertige und wartbare Software unter Anwendung bewährter Engineering-Praktiken, darunter Clean Code, automatisierte Tests, API-Design, Monitoring, Alerting sowie pragmatische DokumentationSie arbeiten eng mit Product Ownern, Business-Stakeholdern, Architekten und anderen Engineers zusammen, um den Leistungsumfang zu klären, technische Optionen abzustimmen und Abwägungen klar und pragmatisch zu kommunizierenSie bringen sich in technische Entscheidungen innerhalb des Teams ein, unterstützen bei Code-Reviews sowie beim Wissensaustausch und helfen dem Team dabei, die Bereitstellungs- und Engineering-Prozesse kontinuierlich zu verbessernSie fördern aktiv die Zusammenarbeit innerhalb des „Products Tribe“, unter anderem durch die Teilnahme an agilen Ritualen, technischen Workshops und dem Wissensaustausch Abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation durch einschlägige PraxiserfahrungFundierte praktische Erfahrung in der durchgängigen Entwicklung und dem Betrieb moderner Webanwendungen, mit Fokus auf wartbarem Code, sauberen APIs, automatisierten Tests und einem zuverlässigen ProduktionsbetriebSehr gute Kenntnisse in TypeScript (mit Angular), Node.js, Java und Spring Boot sowie die Fähigkeit, sich schnell in eine bestehende Codebasis und das Delivery-Setup einzuarbeiten Erfahrung in einer Cloud-Native-Umgebung (idealerweise GCP), einschließlich CI/CD, Umgebungsmanagement, Docker/Kubernetes und DevOps-PraktikenSicheres Auftreten in der Kommunikation: Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben für kleinere Features, klären Anforderungen, stimmen sich mit Architekten und Stakeholdern ab, erläutern technische Abwägungen verständlich und arbeiten effektiv mit den Bereichen Produkt, Engineering, QA, Operations sowie Risk/Compliance zusammenVerhandlungssicheres Englisch, Deutschkenntnisse von VorteilAusgeprägte Teamorientierung und proaktive Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten, eigenständig zu arbeiten, Best Practices zu teilenSie sprechen Herausforderungen klar an und treiben Lösungen proaktiv voran Attraktive Vergütung auf Basis des GVP-Tarifs – ergänzt durch außertarifliche ZulagenModerne Arbeitsumgebung in repräsentativen Büroräumen in Berlin mit exzellenter VerkehrsanbindungAusgeprägte Work-Life-Balance dank eines flexiblen Arbeitsmodells von Montag bis FreitagBetriebskantine mit vielfältigem Angebot für den täglichen KomfortStrukturierte und individuelle Einarbeitung, damit du dich fachlich und persönlich schnell sicher fühlstDigitale Zeiterfassung – transparent, fair und unkompliziertKostenfreier Zugang zu externen Lernplattformen, z.B. für Soft-Skills, MS-Office-Trainings oder FremdsprachenExklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei zahlreichen Marken und AnbieternPersönliche Betreuung von Anfang an durch einen festen AnsprechpartnerModerne Hard- und Software, die dir effizientes und zeitgemäßes Arbeiten ermöglicht Ihr Kontakt Ansprechpartner Torsten Scheibel Referenznummer 882443/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: torsten.scheibel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Deine Aufgaben: Du unterstützt "deine" Region eigenständig bei der Umsetzung unserer CURA-Qualitätsvorgaben und den gesetzlichen Anforderungen Du bist aktiv an der Weiterentwicklung unseres QM-Systems beteiligt Du schulst und begleitest Mitarbeitende in pflegerischen Standards und Dokumentation - fachlich stark, menschlich klar Du erstellst, überarbeitest und entwickelst Pflegestandards in einem Team von Qualitätsenthusiasten Du organisierst und leitest Arbeits- und Projektgruppen sowie Qualitätszirkel in der Region Du bewertest Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität unserer SeniorenCentren - u.a. in internen Audits, Beratungen und der Ableitung von Maßnahmen Du förderst die Kompetenzentwicklung in den Bereichen Pflege und Betreuung Du planst und begleitest Veranstaltungen rund um die Qualitätssicherung und -entwicklung in unseren voll- und teilstationären Einrichtungen Dein Profil: ein abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen oder eine gleichwertige Qualifikation eine staatlich anerkannte Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau /-mann mehrjährige Berufs- oder Leitungserfahrung in der Pflegepraxis - idealerweise im Qualitätsmanagement oder als Pflegedienstleitung die Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen - vorwiegend zwischen Nord- und Ostsee; der Norden wartet auf dich Belastbarkeit, Organisationstalent und Flexibilität - oder kurz: du behältst den Überblick, auch wenn´s mal wuselt wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Job-Rad, ÖPNV-Zuschuss Lernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App individuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Führung und Weiterentwicklung eines Fachbereichs mit Fokus auf interne Softwarelösungen Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs Umsetzung strategischer Projekte und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie Bericht an die Geschäftsleitung Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, organisatorischer und qualitativer Anforderungen Profunde Erfahrung in der Führung von Teams oder Organisationseinheiten Gute Kenntnisse moderner IT-Anwendungen und IT-Infrastrukturen Verständnis für regulatorische Rahmenbedingungen und deren Umsetzung in technisch geprägten Organisationen Unternehmerische Denkweise, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungskompetenz Strategischer Blick für Zusammenhänge und Prioritäten Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und Stakeholdermanagement Verantwortungsvolle Position mit gesellschaftlicher Relevanz und Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung und krisensicheres Umfeld Moderne Arbeitsumgebung, flache Hierarchien und direkte Kommunikation 30 Tage Urlaub zuzüglich zusätzlicher freier Tage ÖPNV-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Events u.v.m.
Inklusion bei den BG Kliniken | BG KlinikenQualifikation & Erfahrung Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (Systemintegration), ein IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung komplexer IT-Infrastrukturen Fundierte Erfahrung im IT-Service-Management nach ITIL Technische Expertise Tiefgehende Kenntnisse in Microsoft Entra, Microsoft 365 und Azure – insbesondere Entra ID, Teams, Intune, Defender und Exchange Online Sehr gute Kenntnisse in Active Directory sowie hybriden IT-Infrastrukturen Erfahrung im Betrieb von DataCenter- und Netzwerkinfrastrukturen Idealerweise Kenntnisse in Imprivata Single Sign-On, Amitego Visulox sowie Passwort-Management-Lösungen IT-Sicherheit & Compliance Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen (z. B. B3S Gesundheit, ISO 27001) und kritischen Infrastrukturen (KRITIS) Sicherer Umgang mit Sicherheits- und Compliance-Anforderungen in komplexen IT-Umgebungen Arbeitsweise & Persönlichkeit Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Analyse komplexer Anforderungen und nachhaltigen Problemlösung Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Qualitätsorientierung Ausgeprägte Team-, Beratungs- und Kommunikationskompetenz – auch in anspruchsvollen Situationen Hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien sowie deren Einführung in den operativen BetriebDie Digitalisierung nimmt Fahrt auf und auch die BG Kliniken werden Ihren Patienten und Patientinnen mit Hilfe digitaler Services eine bessere Versorgung ermöglichen.
Führung und Weiterentwicklung eines Fachbereichs mit Fokus auf interne SoftwarelösungenFachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs Umsetzung strategischer Projekte und Weiterentwicklung von Prozessen und StrukturenZusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie Bericht an die GeschäftsleitungSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, organisatorischer und qualitativer Anforderungen Profunde Erfahrung in der Führung von Teams oder OrganisationseinheitenGute Kenntnisse moderner IT-Anwendungen und IT-InfrastrukturenVerständnis für regulatorische Rahmenbedingungen und deren Umsetzung in technisch geprägten OrganisationenUnternehmerische Denkweise, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe UmsetzungskompetenzStrategischer Blick für Zusammenhänge und Prioritäten Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und Stakeholdermanagement Verantwortungsvolle Position mit gesellschaftlicher Relevanz und GestaltungsspielraumAttraktive Vergütung und krisensicheres UmfeldModerne Arbeitsumgebung, flache Hierarchien und direkte Kommunikation30 Tage Urlaub zuzüglich zusätzlicher freier TageÖPNV-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Events u.v.m.
Unser Angebot: ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraumdie Möglichkeit, die Qualitätsentwicklung unserer ambulanten Pflegedienste aktiv mitzugestalteneine leistungsgerechte Vergütungein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung nach der 1 %-Regelungflexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeitenmoderne digitale Arbeitsmittel mit iPad und Laptop30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (Vollzeit)attraktive Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, JobRad und Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehrvielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl digital als auch in Präsenzeine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamzusammenhalt Dein Profil: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in erfolgreich abgeschlossen.Du bringst mehrjährige Berufs- oder Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege mit, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen im Qualitätsmanagement.Du verfügst über fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und fachlichen Anforderungen in der ambulanten Pflege.Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick.Du bist kommunikationsstark, verbindlich im Auftreten und verstehst es, Menschen für Qualität zu begeistern.Du bringst die Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen mit.Eine Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement ist wünschenswert.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und fachlichen Anforderungen in der ambulanten Pflege. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
Gutes Verständnis von AI-Lösungen und der Wille, das vorhandene Wissen in diesem Bereich zu erweitern Mündliche und schriftliche Kommunikations- und Präsentationssicherheit in sehr gutem Deutsch und Englisch Du denkst analytisch und strukturiert, verstehst die Anforderungen in Finance & Controlling und überzeugst durch souveränes Auftreten auf Management-Ebene. Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der gegenseitigen Respekt mit einer Kultur der Zusammenarbeit verbindet – für ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angebote für Dein physisches und mentales Wohlbefinden.
Sie arbeiten an geschäftskritischen Anwendungen, komplexen Systemlandschaften und modernen digitalen Lösungen, bei denen Qualität, Stabilität und Automatisierung im Fokus stehen Sie wirken am gesamten Software-Delivery-Lifecycle mit und legen dabei einen starken Fokus auf die Testautomatisierung von Frontend-Anwendungen und Backend-APIs, um die Lieferfähigkeit des Squads nachhaltig zu steigern Sie planen, entwerfen und implementieren automatisierte Tests für die von Ihrem Team entwickelten Features, integrieren diese in die Build-Pipeline und sorgen für transparente Testergebnisse gegenüber relevanten Stakeholdern Sie konzipieren und erweitern bei Bedarf Testautomatisierungs-Frameworks und bauen die automatisierte Testabdeckung kontinuierlich aus Sie arbeiten eng mit Testern, Entwicklern, DevOps-Ingenieuren, Fachbereichen und der Testing Guild zusammen, um funktionale und nicht-funktionale Anforderungen pragmatisch und effizient abzudecken – stets im Einklang mit der übergeordneten Testautomatisierungsstrategie Sie treiben Ihren Verantwortungsbereich im Testing eigenständig voran, bringen sich in Teststrategie und Testdurchführung ein und unterstützen manuelle Tests in Bereichen, in denen noch keine Automatisierung verfügbar ist Abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation durch einschlägige Praxiserfahrung Praktische Erfahrung in der Testautomatisierung, einschließlich der Anwendung von Tools und Frameworks wie Playwright, Selenium, Karate, Cypress und Postman Gute Kenntnisse in Java sowie JavaScript/Node.js und Erfahrung mit CI-Umgebungen wie GitHub, GitLab oder Jenkins Erfahrung im Design von Testautomatisierungs-Frameworks, in der Definition von Teststrategien und Testansätzen sowie in der kontinuierlichen Verbesserung der automatisierten Testabdeckung für bestehende und neue Prozesse Verhandlungssicheres Englisch, Deutschkenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Teamorientierung und proaktive Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten, eigenständig zu arbeiten, Best Practices zu teilen Attraktive Vergütung auf Basis des GVP-Tarifs – ergänzt durch außertarifliche Zulagen Moderne Arbeitsumgebung in repräsentativen Büroräumen in Berlin mit exzellenter Verkehrsanbindung Ausgeprägte Work-Life-Balance dank eines flexiblen Arbeitsmodells von Montag bis Freitag Betriebskantine mit vielfältigem Angebot für den täglichen Komfort Strukturierte und individuelle Einarbeitung, damit du dich fachlich und persönlich schnell sicher fühlst Digitale Zeiterfassung – transparent, fair und unkompliziert Kostenfreier Zugang zu externen Lernplattformen, z.B. für Soft-Skills, MS-Office-Trainings oder Fremdsprachen Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei zahlreichen Marken und Anbietern Persönliche Betreuung von Anfang an durch einen festen Ansprechpartner Moderne Hard- und Software, die dir effizientes und zeitgemäßes Arbeiten ermöglicht Ihr Kontakt Referenznummer 882447/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie arbeiten an geschäftskritischen Anwendungen, komplexen Systemlandschaften und modernen digitalen Lösungen, bei denen Qualität, Stabilität und Automatisierung im Fokus stehen Sie wirken am gesamten Software-Delivery-Lifecycle mit und legen dabei einen starken Fokus auf die Testautomatisierung von Frontend-Anwendungen und Backend-APIs, um die Lieferfähigkeit des Squads nachhaltig zu steigernSie planen, entwerfen und implementieren automatisierte Tests für die von Ihrem Team entwickelten Features, integrieren diese in die Build-Pipeline und sorgen für transparente Testergebnisse gegenüber relevanten StakeholdernSie konzipieren und erweitern bei Bedarf Testautomatisierungs-Frameworks und bauen die automatisierte Testabdeckung kontinuierlich ausSie arbeiten eng mit Testern, Entwicklern, DevOps-Ingenieuren, Fachbereichen und der Testing Guild zusammen, um funktionale und nicht-funktionale Anforderungen pragmatisch und effizient abzudecken – stets im Einklang mit der übergeordneten TestautomatisierungsstrategieSie treiben Ihren Verantwortungsbereich im Testing eigenständig voran, bringen sich in Teststrategie und Testdurchführung ein und unterstützen manuelle Tests in Bereichen, in denen noch keine Automatisierung verfügbar ist Abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation durch einschlägige PraxiserfahrungPraktische Erfahrung in der Testautomatisierung, einschließlich der Anwendung von Tools und Frameworks wie Playwright, Selenium, Karate, Cypress und PostmanGute Kenntnisse in Java sowie JavaScript/Node.js und Erfahrung mit CI-Umgebungen wie GitHub, GitLab oder JenkinsErfahrung im Design von Testautomatisierungs-Frameworks, in der Definition von Teststrategien und Testansätzen sowie in der kontinuierlichen Verbesserung der automatisierten Testabdeckung für bestehende und neue ProzesseVerhandlungssicheres Englisch, Deutschkenntnisse von VorteilAusgeprägte Teamorientierung und proaktive Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten, eigenständig zu arbeiten, Best Practices zu teilen Attraktive Vergütung auf Basis des GVP-Tarifs – ergänzt durch außertarifliche ZulagenModerne Arbeitsumgebung in repräsentativen Büroräumen in Berlin mit exzellenter VerkehrsanbindungAusgeprägte Work-Life-Balance dank eines flexiblen Arbeitsmodells von Montag bis FreitagBetriebskantine mit vielfältigem Angebot für den täglichen KomfortStrukturierte und individuelle Einarbeitung, damit du dich fachlich und persönlich schnell sicher fühlstDigitale Zeiterfassung – transparent, fair und unkompliziertKostenfreier Zugang zu externen Lernplattformen, z.B. für Soft-Skills, MS-Office-Trainings oder FremdsprachenExklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei zahlreichen Marken und AnbieternPersönliche Betreuung von Anfang an durch einen festen AnsprechpartnerModerne Hard- und Software, die dir effizientes und zeitgemäßes Arbeiten ermöglicht Ihr Kontakt Referenznummer 882447/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das bringst du mit Ausbildung & Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine vergleichbare IT-Ausbildung und mindestens zwei Jahre Projekterfahrung im Datenbankumfeld.Oracle-Datenbanken: Du verfügst über fundierte Kenntnisse mit Oracle-Datenbanken ab Version 12 sowie mit RAC, DataGuard, Clusterware und Automatic Storage Management.Oracle-Technologien: Idealerweise kennst du weitere Technologien aus dem Oracle-Umfeld, beispielsweise Forms, Reports oder APEX.Anforderungsanalyse: Du kannst fachliche Anforderungen strukturiert aufnehmen, priorisieren und in technische Lösungen übersetzen.ITSM & Release-Management: Erfahrungen mit Release-Management und ITIL-basierten Prozessen sind von Vorteil.Public Sector: Erfahrung aus Projekten oder Tätigkeiten in der öffentlichen Verwaltung ist ein Plus.
Gutes Verständnis von AI-Lösungen und der Wille, das vorhandene Wissen in diesem Bereich zu erweitern Mündliche und schriftliche Kommunikations- und Präsentationssicherheit in sehr gutem Deutsch und Englisch Du denkst analytisch und strukturiert, verstehst die Anforderungen in Finance & Controlling und überzeugst durch souveränes Auftreten auf Management-Ebene. Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der gegenseitigen Respekt mit einer Kultur der Zusammenarbeit verbindet – für ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen Mentoring- und Buddy-Angebote : Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angebote für Dein physisches und mentales Wohlbefinden.
Leitung von SAP-Implementierungs- und Upgrade-Projekten von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss innerhalb der Organisation Analyse interner Geschäftsprozesse und Übersetzung in SAP-Lösungen mit langfristigem Mehrwert und nachhaltigem Nutzen Konfiguration, Customizing und Betreuung von SAP-Modulen entsprechend den fachlichen Anforderungen Durchführung von Endanwenderschulungen sowie Unterstützung nach der Implementierung Kontinuierliche Beobachtung aktueller SAP-Trends, Updates und Best Practices Dein Profil Bachelor- oder Masterabschluss in Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung mit SAP-Modulen (z.
Unsere Besonderheiten: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit)Mobiles ArbeitenGroßzügige Regelungen bei Reisezeit und ÜberstundenModerne Arbeitsausrüstung (Laptop, Smartphone)Flache Hierarchien und Duz-KulturEngagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem ArbeitsklimaFreiraum für EigeninitiativeModerne Büroräumlichkeiten mit gut ausgestatteten Sozialräumen/KüchenDiverse Mitarbeiter- und TeameventsFamilienfreundliches Unternehmen mit vielfältigen Förderungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatem über alle Lebensphasen Das sind Deine Aufgaben: Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung von GroßprojektenFestlegung der Projektabwicklungsstrategie zur Erreichung der ProjektzieleFührung und Koordination des Projekt-TeamsHauptansprechperson zum Kunden in der gesamten ProjektphaseVeranlassen des Kosten-, Risiko- und Termincontrollings sowie Verantwortung für das ProjektreportingAufsetzen und Etablieren des Scope, Change & Risiko Managements auf allen Ebenen im ProjektSteuerung der Arbeitsabläufe und internen Kommunikation, um sicherzustellen, dass die relevanten Interessengruppen über den Projektfortschritt informiert sindSicherstellen der Einhaltung der erforderlichen Qualität im Projekt (QM & QC) bzw. von EHS Anforderungen Verhandlungen mit Kunden und Partnern (Lieferanten) Das bringst Du mit: Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik, Biotechnologie, Anlagen- oder Maschinenbau bzw. äquivalente AusbildungAusbildung im Bereich Projektmanagement bzw.
Deine Aufgaben Transaktionsmanagement Verantwortung für den Transaktionsprozess von Industrieimmobilien (An- und Verkäufe, Sale-Leaseback, Portfoliotransaktionen) Steuerung von Standortauswahlprozessen unter Berücksichtigung von Standortqualität und logistischer Anforderungen Führung von Vertragsverhandlungen sowie Begleitung von Genehmigungs- und Abschlussprozessen Portfolio- und Standortentwicklung Aufbau und Steuerung einer Transaktionspipeline für Logistik-, Produktions- und Distributionsstandorte Identifikation von Optimierungspotenzialen im Standortnetzwerk (z.
IHR AUFGABENGEBIET Im Zentrum stehen Business-Central-Projekte bei mittelständischen Kunden mit Produktions- und Supply-Chain-Prozessen. Anforderungen aus den Fachbereichen werden aufgenommen, strukturiert und in eine passende ERP-Lösung übersetzt. Als Senior geht es dabei um eigenständige Beratung und fachliche Verantwortung, nicht um reine Systembetreuung.
Langjährige SCM-Erfahrung (idealerweise Pharma) Du bringst tiefgehende Erfahrung im Supply Chain Management mit und kennst idealerweise die Anforderungen und Rahmenbedingungen der pharmazeutischen Industrie. Erprobte Führungskompetenz Du hast mehrere Jahre Führungserfahrung und verstehst es, Teams zu entwickeln, zu motivieren und in einem komplexen Umfeld zu hoher Leistung zu führen.
Lieferketten-Compliance integrieren Du integrierst die Anforderungen des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG) sowie menschenrechtliche und umweltbezogene Vorgaben in Einkaufs-, Lieferanten- und Beschaffungsprozesse.
Fachliche Erfahrung Mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Entwicklung und Betrieb von AWS-Architekturen (EC2, S3, Lambda, RDS, VPC, IAM, ECS/EKS) sowie Landing Zones (Control Tower, Organizations) Erfahrung mit Automatisierung/IaC (Terraform, CloudFormation) und CI/CD (GitHub Actions) Verständnis von Cloud-Security- und Compliance-Anforderungen; AWS-Zertifizierung von Vorteil Erfahrung in Kostensteuerung (Cost Optimization, Lizenzen) Methodik & Dokumentation Erfahrung in technischer Dokumentation (Betriebshandbücher, Low-Level-Designs, Sicherheitskonzepte) Erfahrung mit ITSM-Tools wie ServiceNow Erfahrung in Projekt- und Arbeitspaketsteuerung; erste Erfahrung in fachlicher Teamanleitung Kommunikation & persönliche Stärken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
Dies gilt insbesondere für Organisationen mit komplexen Regelwerken, tariflichen Anforderungen oder regulatorischen Rahmenbedingungen – wie sie häufig im Public Sector oder vergleichbaren Umfeldern zu finden sind. IHR AUFGABENGEBIET Sie übernehmen Verantwortung für Zeitwirtschaftslösungen in anspruchsvollen Kundenlandschaften und bewegen sich bewusst im Spannungsfeld zwischen stabiler Bestandsführung und Weiterentwicklung in Richtung moderner Zeitarchitekturen.
Sie wissen, dass die eigentliche Herausforderung selten in der Oberfläche liegt, sondern in der fachlichen Durchdringung und der stabilen Umsetzung im laufenden Betrieb - insbesondere in Umfeldern mit tariflichen oder regulatorischen Anforderungen. Sie sind in der Lage, Anforderungen präzise einzuordnen, Risiken frühzeitig zu erkennen und Lösungen zu entwickeln, die nicht nur technisch funktionieren, sondern operativ tragen.
Unser Mandant hat sich als Beratungspartner und Digitalisierungsexperte für Unternehmen aus der Pharmazie, Kosmetik, Medizintechnik, Lebensmittel und Chemie in DACH einen Namen gemacht, gehört hier zu den TOP Playern mit beeindruckendem Marktanteil und wächst weiter IHR AUFGABENGEBIET Analyse von Kundenprozessen sowie Erstellung von Konzepten im Rahmen der Einführung von Microsoft Dynamics Business Central entsprechende Erstellung von Anforderungs- und Funktionsspezifikationen Einschätzung der Umsetzbarkeit, des Budgets sowie der Realisierungszeiten in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung aktive Unterstützung Deiner Kunden bei der Einführung von Dynamics Business Central eigenverantwortliche Führung der Kundentermine mit Übernahme der Ergebnisverantwortung fachliche Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kollegen und Junior Berater Fehleranalyse sowie deren Beseitigung nach Diagnose Tests der entwickelten Programmfunktionalitäten inklusive qualifizierter Dokumentationen Durchführung von Schulungen Aufbau und konzeptionelle Weiterentwicklung von Add-On- bzw.
Die Rolle ist bewusst nicht auf reine Konfiguration ausgelegt. Gesucht wird ein Berater, der Core HR fachlich durchdringt, Anforderungen strukturiert und Lösungen entwickelt, die im Zusammenspiel mit bestehenden Systemen nachhaltig funktionieren. End-to-End Implementierung von Employee Central von Analyse bis Go-live und Optimierung Konfiguration von Datenmodellen, Business Rules und Workflows Design und Weiterentwicklung zentraler Core-HR-Prozesse Steuerung von Workshops und Abstimmungen mit Fachbereich und HR-IT Integration mit SAP HCM, Payroll und Zeitwirtschaft Strukturierung komplexer Anforderungen und Mitgestaltung moderner HR-Architekturen IHRE KENNTNISSE Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central und verstehen die Zusammenhänge moderner Core-HR-Systeme – sowohl technisch als auch fachlich.
Unser Mandant hat sich als Beratungspartner und Digitalisierungsexperte für Unternehmen aus der Pharmazie, Kosmetik, Medizintechnik, Lebensmittel und Chemie in DACH einen Namen gemacht, gehört hier zu den TOP Playern mit beeindruckendem Marktanteil und wächst weiter IHR AUFGABENGEBIET Unterstützung der Berater bei der Erstellung des funktionalen Designs Prüfung der funktionalen Spezifikation auf technische Machbarkeit Technisches Design der Softwarekomponenten auf Basis konkreter Anforderungen Implementierung einzelner Softwarekomponenten in AL Layout-Anpassung von Reports mit Visual Studio Durchführung von Modultests der implementierten Softwarekomponenten Durchführung von Code Reviews im Rahmen der Qualitätssicherung Analyse und Korrektur von Softwarefehlern IHRE KENNTNISSE Fach-/Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung gute bis sehr gute Kenntnisse in der Programmierung für Microsoft Dynamics 365 Business Central (AL) gerne Grundkenntnisse in weiteren Programmiersprachen gute Kenntnisse in der Microsoft Dynamics Microsoft Dynamics 365 Business Central Systemarchitektur grundlegende Kenntnisse der Installation und Konfiguration entsprechender Systemarchitektur grundlegende Kenntnisse in Windows Betriebssystemen, MS SQL Server und MS Office Produkten IHRE ERFAHRUNGEN mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung in Microsoft Dynamics Microsoft Dynamics 365 Business Central idealerweise praktische Erfahrung in Branchen der Prozessindustrie (Life-Sciences) Du bist ein Teamplayer und pflegst einen offenen Kommunikationsstil IHRE BENEFITS ein Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst und Dein Beitrag zählt vielfältige und spannende Aufgaben mit Eigenverantwortung und Freiraum gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander vielfältige berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten 100% Homeoffice eine attraktive Vergütung technisch hochwertige Arbeitsmittel eine moderne IT Infrastruktur IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen oder greifen Sie direkt zum Telefon.
. ------ Deine Aufgaben Eigene Verantwortung für die Konzeption und Entwicklung unserer nativen App-Anwendungen (iOS & Android) zur digitalen Baustellenabwicklung Aufnahme von Nutzerwünsche im direkten Kontakt zu Anwendern unter Einsatz geeigneter Design Thinking Methoden Priorisierung der Anforderungen der Stakeholder unter Berücksichtigung aller Einflussfaktoren sowie Entwicklung und Verantwortung der Produkt-Roadmap Enge Zusammenarbeit mit anderen Product Ownern, UX/UI Designern und Entwicklern bei der Erstellung der Produktvision und Feature-Konzeption Eigenständige Steuerung eines dedizierten Entwicklerteams entlang des SCRUM-Prozesses zur Implementation funktioneller und technischer Anforderungen Planung von Releases und datenbasierte Auswertung des Produkterfolgs ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung als Produktmanager und/oder Product Owner, bevorzugt mit Fokus auf mobile Apps Fundierte Kenntnisse relevanter Product Discovery Methoden sowie agiler Entwicklungsmethoden (z.B.
Mit Deinem Verständnis für Data-&-AI-Landschaften, moderne Datenplattformen und branchenspezifische Business Use Cases übersetzt Du die Anforderungen unserer Kunden in konkrete Lösungsansätze und Geschäftschancen. Gemeinsam mit unseren Delivery-Teams, Consultants, Architekten und Fachexperten stellst Du eine hohe Kundenzufriedenheit sicher und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen zu langfristigen strategischen Partnerschaften weiter.
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Wir suchen zur Verstärkung unserer Qualitätssicherung und -kontrolle engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit ihrem ausgeprägten Fachwissen und Verständnis für regulatorische Anforderungen in der Wirtschaftsprüfung unsere Qualitätssicherung und auch Qualitätskontrolle (Nachschau) verstärken. Mit Verständnis für die fachlichen und regulatorischen Anforderungen an die Auftragsabwicklung sind unsere Kolleginnen und Kollegen in der Grundsatzabteilung und Qualitätssicherung Sparringspartner für unsere verantwortlichen Prüfungspartner und -Prüfungsteams.
Du bringst Deine bisherigen Erfahrungen aktiv in laufende Kundenprojekte ein und übernimmst frühzeitig Verantwortung für erste Themen und Arbeitspakete. Du verstehst, wie wir Anforderungen in konkrete Lösungen übersetzen und welchen Beitrag diese zum Geschäftserfolg unserer Kunden leisten Nach 3 Monaten Du verantwortest eigene Arbeitspakete und setzt diese strukturiert und lösungsorientiert um.