Anforderung-Stellenangebote in Dortmund

Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein internationales Handelsunternehmen und setzt auf nachhaltiges Wachstum und faire Produktionsbedingungen Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternahmen angestellt Einsatzorte: Dortmund / öln Verantwortung für die Analyse, Konzeption und Umsetzung von SAP-Lösungen innerhalb der Beschaffungs- und Logistikprozesse mit Schwerpunkt auf SAP MM und SAP LE Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie Ausarbeitung von Lösungskonzepten und technischen Spezifikationen in Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen und Entwicklungsteams Koordination, Durchführung und Nachverfolgung von Modul-, Funktions- und Integrationsprüfungen zur Sicherstellung einer hohen Lösungsqualität Betreuung der produktiven SAP S/4HANA-Systemlandschaft inklusive Fehleranalyse, Störungsbehebung und nachhaltiger Optimierung bestehender Prozesse Mitwirkung bei der Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen und Förderung einer eigenverantwortlichen Teamkultur Identifikation von Verbesserungspotenzialen innerhalb der SAP-Logistikprozesse und Unterstützung bei deren Umsetzung Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder IT-nahen Umfeld beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im SAP-Umfeld mit Fokus auf Materialwirtschaft und Logistikprozesse sowie umfangreiche Kenntnisse im Customizing der relevanten SAP-Logistikmodule und der zugehörigen Geschäftsprozesse Praxis in der Steuerung und Umsetzung von Projekten sowie Erfahrung in der Optimierung von Prozessabläufen, verbunden mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise Technische Affinität im SAP-Umfeld, insbesondere im Umgang mit SAP ALE sowie beim Analysieren und Debuggen von ABAP-Code Hohes Maß an Eigenverantwortung, Engagement und dem Anspruch, Projekte aktiv voranzutreiben und erfolgreich umzusetzen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Optimale Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten und 30 Tagen Urlaub Vor Ort begrüßt Sie ein hochmoderner Bürocampus in guter verkehrs- und ÖPNV-Anbindung mit einer hervorragenden Kantine, direkten Parkmöglichkeiten, Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge sowie einem abwechslungsreiche Kantinenangebot an den Standorten in Köln und Dortmund Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr und attraktive Konditionen für E-Bike Leasing fördern umweltfreundliches Pendeln Persönliche und fachliche Entwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und zielgerichtete Schulungen am firmeneigenen eCampus Übernahme der EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft und somit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten bei mehr als 5.000 Kooperationspartnern Familienservice-Unterstützung für Kinderbetreuung, die Pflege von Angehörigen und Themen rund um die Work-Life-Balance Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen stärken die langfristige finanzielle Sicherheit Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte sowie bei über 700 Online-Partnern (Corporate-Benefits) Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich je nach Berufserfahrung und Qualifikation auf bis zu 100.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 885278/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Wahrnehmung der Projekt- und Maßnahmenverantwortung hinsichtlich Termin-, Qualitäts- und Kostenzielen sowie Steuerung der Schnittstellen zur örtlichen Bauleitung und Bauinspektion Verantwortung für die Berücksichtigung von Arbeitssicherheits-, Umwelt-, Qualitäts- und technischen Anforderungen in Planung, Ausschreibung und Arbeitsvorbereitung Enge Zusammenarbeit mit der örtlichen Bauleitung und der Bauinspektion zur Umsetzung und Überwachung dieser Anforderungen während der Bauausführung Praktische Erfahrung in der Projektierung, Bauabwicklung oder Montage von Freileitungen Abgeschlossenes Ingenieurstudium, idealerweise mit der Fachrichtung Bauwesen, Vermessungswesen, Wirtschaftsingenieurwesen, oder vergleichbar sowie profunde Erfahrung in der Projektierung/Bau von Freileitungen Alternativ eine gewerbliche Ausbildung mit Weiterbildung als Meister / Techniker und profunde Erfahrung im Bereich der Bauabwicklung im Freileitungsbau (Führung von Montagekolonnen) IT-Kompetenzen Ausgeprägte Kommunikations / Organisations- und Koordinationsfähigkeit im Umgang mit internen Fachabteilungen und externen Firmen Spaß an Organisation und der Dynamik von Bauprojekten Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Koordinationsfähigkeit, Zielorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise PKW-Führerschein und Flexibilität für Reisetätigkeiten im gesamten Amprion-Netzgebiet Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­ Dynamisches und innovatives Marktumfeld Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Luisa Prause Referenznummer 886336/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325154 E-Mail: luisa.prause@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

Führung von Bauoberleitungen und Begleitungen, Sachverständigen, Bohr-/Sondierungsunternehmen und weiteren internen und e xternen Kampagnenbeteiligten Qualitätssicherung von Feld-, Labor- und Dokumentationsarbeiten Geotechnische und hydrogeologische Beratung des Tiefbaus und der Landkabelinstallation Einbindung von und Kommunikation zu relevanten internen und externen Schnittstellen Mitwirkung bei Genehmigungsprozessen Mitwirkung bei der Entwicklung von Prozessen und Standardisierungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Geowissenschaften, Geotechnik, Bauingenieurwesen, Georessourcenmanagement, Umweltwissenschaften oder einer ähnlichen Studienrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in liniengebundenen Infrastrukturprojekten sowie fundierte Kenntnisse geotechnischer Anforderungen als Grundlage für die bautechnische Realisierung Erfahrung in der Erstellung von geotechnischen Konzepten und Berichten sowie der Begleitung und Durchführung von Erkundungs- und Laborleistungen Erfahrung in der Dienstleistersteuerung und im Projektmanagement Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Eigenständiges Arbeiten, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist innerhalb interdisziplinärer Projektteams Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­ Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 889664/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

Verantwortung für die Herstellung von Prototypen, Ersatzteilen, komplexen Kleinserien, Spritzgussformen und Vorrichtungen Sicherstellung einer wirtschaftlichen, qualitäts- und termingerechten Ausführung der Fertigungsaufträge in Zusammenarbeit mit dem/der Teamcoach Fertigung hochpräziser Bauteile (Genauigkeiten bis 0,005 mm, höchste Oberflächengüten) unter Einsatz moderner CAD/CAM-Software Qualitätssicherung durch Selbstkontrolle, inklusive Erstellung von aussagekräftigen Messprotokollen Konzeption und Montage von Spritzgusswerkzeugen sowie deren Neuanfertigung auf Basis technischer Anforderungen Entwicklung und Modellierung von Bauteilen und Baugruppen mittels CAD-Software Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker Geräte- und Feinwerktechnik oder Werkzeugmacher Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Werkzeugbau, insbesondere im Umgang mit Makro- und Mikrospritzgusswerkzeugen sowie im Werkzeug- und Formenbau Erfahrung im Einsatz verschiedener Messmittel, z.B.

Ihr Aufgabengebiet: Warenannahme, Einlagerung, Kommissionierung, Verpackung und Versand von Ersatzteilen Abwicklung aller kaufmännischen Ersatzteilprozesse im ERP-System Navision Fähigkeiten und Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische/ gewerbliche Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich der Lagerwirtschaft mindestens erste einschlägige Berufserfahrung in der Lagerverwaltung/ Logistik Staplerführerschein sowie routinierter Umgang in der Praxis Idealerweise erste Erfahrungen aus dem Bereich Baumaschinen Grundkenntnisse der englischen Sprache Kaufmännisches Verständnis für entsprechende Vorgänge im Lager gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und ein Warenwirtschaftssystem) INTERESSIERT?

Telekom Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst. ANFORDERUNGEN Erfahrung im Außendienst, Direktvertrieb oder Verkauf (z.B. als Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d), Fachverkäufer / Fachverkäuferin (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Einzelhandel bzw.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet ANFORDERUNGEN Erfahrung im Außendienst, Direktvertrieb oder Verkauf (z.B. als Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d), Fachverkäufer / Fachverkäuferin (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Einzelhandel bzw.

Dabei arbeitest Du eng mit den einzelnen Fachbereichen der Stadt Dortmund zusammen, verstehst ihre Anforderungen und setzt diese Schritt für Schritt in passende digitale Anwendungen um. So trägst Du dazu bei, dass Verwaltung moderner, effizienter und nutzerfreundlicher wird.

Dies sind Ihre Aufgaben als Elektroniker (m/w/d): Sie verkabeln Maschinen, Anlagen und Schaltschränke fachgerecht nach SchaltplanElektrische Komponenten und Baugruppen schließen Sie entsprechend den jeweiligen Anforderungen zuverlässig anDarüber hinaus fertigen Sie Schnittkabel an und montieren die passenden SteckverbindungenFür eine klare Zuordnung bringen Sie die erforderlichen Beschriftungen an Leitungen, Bauteilen und Schaltschränken anAbschließend prüfen Sie Ihre ausgeführten Arbeiten und stellen die ordnungsgemäße elektrische Installation sicher Das bringen Sie als Elektroniker (m/w/d) mit: Grundlage ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich ElektrotechnikIdealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Betriebstechnik sowie in der Montage und Installation komplexer elektrischer BaugruppenSchaltpläne und technische Unterlagen lesen Sie sicher und setzen die enthaltenen Vorgaben zuverlässig in die Praxis umGute EDV-Kenntnisse sowie erste Erfahrung im Umgang mit SAP sind von VorteilEine sorgfältige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität runden Ihr Profil als Elektroniker (m/w/d) ab Wir garantieren Ihnen als Elektroniker (m/w/d): Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.

Was Sie erwartet: Planung und Konstruktion von Schaltanlagen für industrielle Heizsysteme unter Berücksichtigung technischer Anforderungen und kundenspezifischer VorgabenAuswahl und Auslegung geeigneter elektrischer Komponenten und BauteileErstellung von Stromlaufplänen, Stücklisten und Kabellisten mit EPLAN P8Prüfung und Abnahme von Schaltanlagen im eigenen Haus sowie bei Lieferanten und gemeinsam mit KundenParametrierung und Programmierung der eingesetzten Regler und ThyristorstellerUnterstützung bei der Inbetriebnahme der Schaltanlagen sowie technische Abstimmung mit Kunden und internen Fachabteilungen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker, oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der ElektrokonstruktionGutes technisches VerständnisSehr gute Deutsch und gute EnglischkenntnisseSelbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und KooperationsstärkeNoch im Job?

Ihre Aufgaben Steuerung des Lifecycles von Datenintegrationsstrecken und ETL-Pipelines Aufnahme und Koordination fachlicher und technischer Anforderungen Monitoring und Sicherstellung eines stabilen Betriebs inklusive Fehleranalyse und Incident Management Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Datenintegrationsprozesse Beratung von Fachbereichen zur Nutzung der Datenplattform und zum Aufbau von Datenprodukten Steuerung datenbezogener Projekte mit internen und externen Partnern Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium, z.

Die Aufgaben: - Komplette kaufmännische Abwicklung des Vertriebs von der Angebotserstellung, Nachverfolgung, Auftragsbestätigung bis zur Rechnungserstellung - Im Auftragsfall das Managen der gesamten organisatorischen und logistischen Abwicklung des Auftrages - Pflege starker und langfristiger Kundenbeziehungen - Mitwirkung bei der Reaktivierung von alten Kundenbeziehungen und erneute Bindung an das Unternehmen - Bereitschaft zu sporadischen Kundenbesuchen (falls notwendig) zusammen mit dem Außendienst - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Die Anforderungen: - Kaufmann mit technischem Background oder Techniker mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung - Erfahrung im Vertrieb bei einem Hersteller von technisch-erklärungsbedürftigen Investitions-gütern (ideal Maschinen, komplexe Anlagen, Robotik oder ähnlich) - Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent, gute Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit Verhandlungsgeschick - Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift Das Angebot: Eine anspruchsvolle Vertriebsaufgabe im Innendienst in einem führenden und äußerst erfolgreichen Maschinenbauunternehmen, verbunden mit einem attraktiven und der Position angemessenen Leistungspaket.

im Zuge der weiteren, positiven Unternehmensentwicklung zum nächstmöglichen Termin einen qualifizierten und engagierten    Produktmanager / Technischer Vertrieb (m/w/d) (Kennziffer: H702)     Die Aufgabe: ·        Systematische und eigenverantwortliche Identifikation, Ansprache und Entwicklung von Neukunden, neuen Anwendungen und neuen Märkten im internationalen Umfeld ·        Aktive Bearbeitung und Bewertung technischer Anfragen und Projekte – von der ersten Kundenidee über die interne Prüfung bis zur Angebots- und Umsetzungsphase ·        Analyse von Kundenanforderungen, Zeichnungen, Spezifikationen und Einsatzbereichen unserer Spezialprofile ·        Erstellung und Bewertung von Kalkulationen für neue Anfragen und Projekte sowie Ableitung markt- und ergebnisorientierter Angebotspreise ·        Beratung von Kunden vor Ort sowie technische und kaufmännische Klärung von Anwendungsfällen, Anforderungen und möglichen Lösungsansätzen ·        Proaktiver Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen, insbesondere im Bereich Neugeschäft, Projektgeschäft und neuer Marktsegmente ·        Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Qualität, Produktion und Geschäftsführung zur Bewertung und Umsetzung neuer Projekte ·        Erstellung von Markt-, Branchen- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Potenziale ·        Entwicklung und Umsetzung von Markt- und Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Geschäftsfelder und zur nachhaltigen Erweiterung unseres Kunden- und Produktportfolios ·        Strukturierte Pflege und Weiterentwicklung der Projekt- und Vertriebspipeline     Die Anforderung: ·       Sie verfügen über technisches Verständnis, arbeiten gerne eigenverantwortlich und haben Freude daran, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen und gemeinsam mit Kunden in konkrete Projekte zu überführen. ·       Idealerweise bringen Sie mit: ·       Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine durch Ausbildung und Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation ·       Erfahrung im technischen Vertrieb, Business Development, Projektvertrieb oder in einer kundennahen technischen Funktion ·       Technisches Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte, Zeichnungen, Spezifikationen und industrielle Anwendungen ·       Idealerweise Erfahrung mit Stahlprodukten, Spezialprofilen, Maschinenbau, Intralogistik, Anlagenbau oder vergleichbaren industriellen Produkten ·       Verständnis für Kalkulationen, Preisfindung und kaufmännische Zusammenhänge im Projektgeschäft ·       Fähigkeit, Kundenbedürfnisse, technische Anforderungen und wirtschaftliche Potenziale zu erkennen und in konkrete Projekte zu überführen ·       Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe ·       Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Ausdauer und Durchsetzungsvermögen ·       Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude am direkten Kundenkontakt ·       Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Anwenderkenntnisse eines ERP-Systems, vorzugsweise SAP ·       Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz am Standort Schwerte sowie internationale Reisebereitschaft ·       Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; weitere Fremdsprachen, insbesondere Französisch oder Spanisch, sind von Vorteil   Das Angebot: ·       Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im technischen Vertrieb ·       Die Möglichkeit, neue Kunden, Märkte und Anwendungen aktiv mit zu entwickeln ·       Ein technisch anspruchsvolles Produktumfeld mit internationalen Kunden ·       Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik, Produktion und Geschäftsführung ·       Ein modernes Arbeitsumfeld in einem neu aufgestellten Vertriebsteam ·       Eine langfristige Perspektive in einem etablierten Industrieunternehmen ·       Eine leistungsgerechte Vergütung ·       Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ·       Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit mtl.

Factoring, Lending, Payments, FinTech) Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Produktstrategien und Roadmaps Know-how im Umgang mit regulatorischen Anforderungen im Finanzdienstleistungsumfeld von Vorteil Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie starke Kommunikationsfähigkeit auf Management-Level Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb und interdisziplinären Teams Fließende Deutschkenntnisse Schlüsselrolle mit hoher strategischer Relevanz und direktem Einfluss auf das Wachstum einer Produktlinie Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management Hoher Gestaltungsspielraum in einer neu geschaffenen Position Flexible Arbeitsbedingungen (ca. 80% Remote, Standort Dortmund) Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket (ca. 90.000 € -140.000 € Fixum, perspektivisch zzgl.

Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein echter hidden Champion und international marktführend in seiner Branche Über 40.000 Mitarbeitende auf verschiedenen Kontinenten bauen diese Marktposition gemeinsam stetig aus Das Unternehmen befindet sich bereits auf S/4HANA Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternahmen angestellt Fachliche Beratung und systemseitige Betreuung der Finanzabteilungen bei der Weiterentwicklung und Optimierung von SAP-basierten Prozessen Konzeption und Umsetzung innovativer Lösungen im Bereich Finance mit Fokus auf S/4HANA und modernen Technologien wie SAP FIORI Analyse bestehender Abläufe und Entwicklung zukunftsfähiger Prozesse mit dem Ziel, die interne Leistungserbringung zu stärken und externe Unterstützung langfristig abzulösen Integration des SAP FI-Moduls in die End-to-End-Prozesslandschaft sowie Durchführung von Customizing und Schnittstellenanpassungen Mitwirkung bei Migrationsprojekten und Rollouts im S/4HANA-Kontext Erstellung von Fachkonzepten, Dokumentationen und Schulungsunterlagen zur Sicherstellung eines nachhaltigen Wissenstransfers Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten Übernahme von Verantwortung in Teilprojekten und als Process Owner für definierte Themenbereiche Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im SAP FI-Umfeld, inklusive fundierter Kenntnisse im Customizing, Debugging und der Erstellung technischer Anforderungen Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA Finance; idealerweise Erfahrung mit Cloud-Lösungen und SAP FIORI Gutes Verständnis für finanzwirtschaftliche Prozesse und deren Abbildung in SAP Erfahrung in der Umsetzung von SAP-Projekten, bevorzugt im S/4HANA-Kontext Kenntnisse in Tools wie JIRA, ServiceNow und Confluence sind wünschenswert Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, konzeptionelle Stärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten schaffen optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Keine Reisetätigkeit erforderlich - Ihre Expertise ist vor Ort gefragt 30 Tage Urlaub bieten Ihnen ausreichend Raum zur Erholung und Regeneration Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung Spannende Projekte im innovativen S/4HANA SAP-Umfeld ermöglichen Ihnen, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken Hoher Gestaltungsspielraum zur Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft Vielfältige und herausfordernde Aufgaben in einer zukunftsorientierten, technologiegetriebenen Branche Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beläuft sich auf ca. 95.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 844032/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Beratung der Fach- und Führungskräfte zu Compliance-, Governance- und regulatorischen Fragestellungen Analyse neuer gesetzlicher sowie regulatorischer Anforderungen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Durchführung von Risikoanalysen sowie Erstellung und Weiterentwicklung interner Richtlinien und Compliance-Prozesse Mitwirkung bei Nachhaltigkeits- und ESG-Initiativen sowie entsprechenden Reporting-Prozessen Begleitung von Audits, Zertifizierungen und Kundenanforderungen Kommunikation mit Behörden, Geschäftspartnern und externen Stakeholdern Unterstützung bei vertragsnahen und organisatorischen Fragestellungen Weiterentwicklung nachhaltiger und regelkonformer Unternehmensstandards Konzeption und Durchführung von Schulungen in den Bereichen Compliance und Nachhaltigkeit Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B.

Kabel-/Rohrleitungsbau), idealerweise mit Bezug zur Landkabelinstallation Nachweisbare Praxis in Ausschreibung/Vergabe, AN-Steuerung und Bauüberwachung sowie im Umgang mit technischen Spezifikationen und Genehmigungsunterlagen Fundierte Kenntnisse in Genehmigungs- und Planungsverfahren (insb. Planfeststellung), Qualitätsmanagement und HSE-Anforderungen Routine im technischen Klärungs- und Änderungsmanagement (TQ, ECR, NC) sowie in der Bewertung von Nachträgen und der Nachweisführung (Leistungen/Dokumentation) Starke Schnittstellen- und Stakeholderkompetenz: kooperations- und durchsetzungsfähig, verhandlungssicher, mit klarer, adressatengerechter Kommunikation Sehr gutes Organisations-, Termin- und Risikomanagement; sicher im Einsatz gängiger PM-Tools (z.

Factoring, Lending, Payments, FinTech)Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Produktstrategien und RoadmapsKnow-how im Umgang mit regulatorischen Anforderungen im Finanzdienstleistungsumfeld von VorteilAusgeprägtes unternehmerisches Denken sowie starke Kommunikationsfähigkeit auf Management-LevelErfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb und interdisziplinären TeamsFließende Deutschkenntnisse Schlüsselrolle mit hoher strategischer Relevanz und direktem Einfluss auf das Wachstum einer ProduktlinieEnge Zusammenarbeit mit dem Top-ManagementHoher Gestaltungsspielraum in einer neu geschaffenen PositionFlexible Arbeitsbedingungen (ca. 80% Remote, Standort Dortmund) Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket (ca. 90.000 € -140.000 € Fixum, perspektivisch zzgl.

Ganzheitliche Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Anforderungsanalyse über Interviews bis zur Stellenbesetzung mit Fokus auf Tech-, IT- und Engineering-Vakanzen Proaktive Zusammenarbeit mit Leitungskräften und Fachbereichen zur passgenauen Besetzung offener Positionen Erstellung und Schärfung von Anforderungsprofilen sowie Entwicklung überzeugender Stellenanzeigen und zielgerichteter Suchansprachen Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Such- und Ansprache-Strategien unter Berücksichtigung aktueller Marktbewegungen und passender Kanäle Identifikation und Ansprache qualifizierter Kandidaten über Plattformen wie LinkedIn, Fachnetzwerke und Communities Aktiver Aufbau und Pflege eines Talentpools hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte im Tech-, IT- und Engineering-Bereich Sicherstellung einer positiven Candidate Experience durch einen professionellen, effizienten Recruiting-Prozess sowie Einbringen von Verbesserungsideen Einschlägige, profunde Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften im Tech-, IT- und Engineering-Umfeld mit nachweisbaren Erfolgen Fundiertes Verständnis für TECH/IT-Engineering-Zielgruppen, Fähigkeit zur fachlichen Einordnung unterschiedlicher Rollenprofile und gezieltes Hinterfragen von Anforderungen im Interview sowie im Austausch mit Fachbereichen Ausgeprägte Active Sourcing-Kompetenz und Talent für die begeisternde Ansprache von Kandidaten Strategischer und kontinuierlicher Ausbau des beruflichen Netzwerks sowie aktive Pflege und Erweiterung von Kontakten zur langfristigen Bindung von Talenten Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools, technologische Affinität mit Verständnis für KI-basierte Recruiting-Ansätze Hervorragende Selbstorganisation, starkes Kommunikationsgeschick und Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Fachexperten zu kommunizieren Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw.

Hauptansprechpartner für die Fach- und Führungskräfte bei allen compliancerelevanten Themen (Weiter-)Entwicklung eines Compliance Management Systems sowie Anpassung an unternehmensspezifische Anforderungen Unterstützung und Beratung bei kartell- und korruptionsrechtlichen Fragen Konzeption und Durchführung von Compliance-Schulungen Projektarbeit und Reporting im Bereich Compliance Volljurist mit mindestens befriedigenden Staatsexamina Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance durch die Tätigkeit in einer international tätigen Wirtschaftskanzlei oder einem global aufgestellten Industrieunternehmen Fundierte Kenntnisse im Kartellrecht Verhandlungssichere Englischkenntnisse Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Organisationstalent und Präsentationskompetenz Integrität, Verantwortungsbewusstsein und ein hoher Qualitätsanspruch Teamfähigkeit, interkulturelles Fingerspitzengefühl sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft Hauptverantwortlichkeit für den Bereich Compliance innerhalb des Rechtsteams Abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum Internationalität und Interdisziplinarität Führungsverantwortung Kombination aus operativem Arbeiten und Führungsaufgaben Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen 100.-140.000 Euro abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Finja Marei Rademacher Referenznummer 883803/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finja.rademacher@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein internationales Handelsunternehmen und setzt auf nachhaltiges Wachstum und faire Produktionsbedingungen Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternahmen angestelltEinsatzorte: Dortmund / öln Verantwortung für die Analyse, Konzeption und Umsetzung von SAP-Lösungen innerhalb der Beschaffungs- und Logistikprozesse mit Schwerpunkt auf SAP MM und SAP LEAufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie Ausarbeitung von Lösungskonzepten und technischen Spezifikationen in Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen und EntwicklungsteamsKoordination, Durchführung und Nachverfolgung von Modul-, Funktions- und Integrationsprüfungen zur Sicherstellung einer hohen LösungsqualitätBetreuung der produktiven SAP S/4HANA-Systemlandschaft inklusive Fehleranalyse, Störungsbehebung und nachhaltiger Optimierung bestehender ProzesseMitwirkung bei der Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen und Förderung einer eigenverantwortlichen TeamkulturIdentifikation von Verbesserungspotenzialen innerhalb der SAP-Logistikprozesse und Unterstützung bei deren Umsetzung Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder IT-nahen Umfeld beziehungsweise eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im SAP-Umfeld mit Fokus auf Materialwirtschaft und Logistikprozesse sowie umfangreiche Kenntnisse im Customizing der relevanten SAP-Logistikmodule und der zugehörigen GeschäftsprozessePraxis in der Steuerung und Umsetzung von Projekten sowie Erfahrung in der Optimierung von Prozessabläufen, verbunden mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und einer strukturierten, lösungsorientierten ArbeitsweiseTechnische Affinität im SAP-Umfeld, insbesondere im Umgang mit SAP ALE sowie beim Analysieren und Debuggen von ABAP-CodeHohes Maß an Eigenverantwortung, Engagement und dem Anspruch, Projekte aktiv voranzutreiben und erfolgreich umzusetzenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Optimale Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten und 30 Tagen Urlaub Vor Ort begrüßt Sie ein hochmoderner Bürocampus in guter verkehrs- und ÖPNV-Anbindung mit einer hervorragenden Kantine, direkten Parkmöglichkeiten, Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge sowie einem abwechslungsreiche Kantinenangebot an den Standorten in Köln und Dortmund Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr und attraktive Konditionen für E-Bike Leasing fördern umweltfreundliches Pendeln Persönliche und fachliche Entwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und zielgerichtete Schulungen am firmeneigenen eCampus Übernahme der EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft und somit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten bei mehr als 5.000 Kooperationspartnern Familienservice-Unterstützung für Kinderbetreuung, die Pflege von Angehörigen und Themen rund um die Work-Life-Balance Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen stärken die langfristige finanzielle Sicherheit Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte sowie bei über 700 Online-Partnern (Corporate-Benefits) Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich je nach Berufserfahrung und Qualifikation auf bis zu 100.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 885278/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Verantwortung für die Vorbereitung und Ausführung von Freileitungs-Montagearbeiten im BestandsnetzBewertung und Planung von Montagearbeiten im FreileitungsbauErstellung von Ausführungsplanungen für Montagearbeiten im FreileitungsbauÜbernahme und Konkretisierung interner Montageaufträge aus der Projektierungsabteilung inkl. der Dienstleistersteuerung in verschiedenen GewerkenErstellung von Ausführungs-, Termin- und Kostenplänen sowie Sicherstellung ihrer Einhaltung Beratung und Unterstützung der Projektleitung im Freileitungsbau bei bautechnischen Fragestellungen (insb. bei komplexen Situationen, Provisorien, etc.)Wahrnehmung der Projekt- und Maßnahmenverantwortung hinsichtlich Termin-, Qualitäts- und Kostenzielen sowie Steuerung der Schnittstellen zur örtlichen Bauleitung und BauinspektionVerantwortung für die Berücksichtigung von Arbeitssicherheits-, Umwelt-, Qualitäts- und technischen Anforderungen in Planung, Ausschreibung und ArbeitsvorbereitungEnge Zusammenarbeit mit der örtlichen Bauleitung und der Bauinspektion zur Umsetzung und Überwachung dieser Anforderungen während der Bauausführung Praktische Erfahrung in der Projektierung, Bauabwicklung oder Montage von FreileitungenAbgeschlossenes Ingenieurstudium, idealerweise mit der Fachrichtung Bauwesen, Vermessungswesen, Wirtschaftsingenieurwesen, oder vergleichbar sowie profunde Erfahrung in der Projektierung/Bau von FreileitungenAlternativ eine gewerbliche Ausbildung mit Weiterbildung als Meister / Techniker und profunde Erfahrung im Bereich der Bauabwicklung im Freileitungsbau (Führung von Montagekolonnen)IT-KompetenzenAusgeprägte Kommunikations / Organisations- und Koordinationsfähigkeit im Umgang mit internen Fachabteilungen und externen FirmenSpaß an Organisation und der Dynamik von BauprojektenDurchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Koordinationsfähigkeit, Zielorientierung und eine selbstständige ArbeitsweisePKW-Führerschein und Flexibilität für Reisetätigkeiten im gesamten Amprion-Netzgebiet Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­Dynamisches und innovatives MarktumfeldEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Luisa Prause Referenznummer 886336/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325154 E-Mail: luisa.prause@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

Führung von Bauoberleitungen und Begleitungen, Sachverständigen, Bohr-/Sondierungsunternehmen und weiteren internen und externen KampagnenbeteiligtenQualitätssicherung von Feld-, Labor- und DokumentationsarbeitenGeotechnische und hydrogeologische Beratung des Tiefbaus und der LandkabelinstallationEinbindung von und Kommunikation zu relevanten internen und externen SchnittstellenMitwirkung bei GenehmigungsprozessenMitwirkung bei der Entwicklung von Prozessen und Standardisierungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Geowissenschaften, Geotechnik, Bauingenieurwesen, Georessourcenmanagement, Umweltwissenschaften oder einer ähnlichen Studienrichtung bzw. eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in liniengebundenen Infrastrukturprojekten sowie fundierte Kenntnisse geotechnischer Anforderungen als Grundlage für die bautechnische Realisierung Erfahrung in der Erstellung von geotechnischen Konzepten und Berichten sowie der Begleitung und Durchführung von Erkundungs- und Laborleistungen Erfahrung in der Dienstleistersteuerung und im Projektmanagement Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Eigenständiges Arbeiten, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist innerhalb interdisziplinärer Projektteams Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 889664/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Konzeption und Weiterentwicklung moderner Daten- und Analytics-ArchitekturenEntwicklung von Zielbildern und Strategien für Datenplattformen und datengetriebene AnwendungsfälleAnalyse und Strukturierung fachlicher Anforderungen unterschiedlicher Stakeholder und Übersetzung von Business-Anforderungen in tragfähige technische LösungsansätzeIdentifikation und Bewertung relevanter Datenquellen sowie Definition entsprechender DatenflüsseBeratung von Fachbereichen bei der Nutzung und Interpretation ihrer DatenUnterstützung bei der Einführung datengetriebener Prozesse und Predictive-Maintenance-InitiativenSteuerung und Begleitung technischer Umsetzungspartner auf konzeptioneller Ebene Eine abgeschlossenes Studidum der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse im Aufbau und in der Konzeption von Datenplattformen und Analytics-LandschaftenErfahrung im Umfeld von Microsoft Fabric, modernen Datenplattformen oder vergleichbaren TechnologienGutes Verständnis von Cloud-Architekturen, idealerweise im Microsoft-Azure-UmfeldErfahrung in der Entwicklung von Datenstrategien sowie bei der Integration unterschiedlicher DatenquellenHohe Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Gespür für Stakeholder in komplexen Organisationen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Flexible Arbeitszeiten mit großzügiger Home-Office-RegelungModerne Bürostandorte in Köln und Dortmund mit hervorragender Verkehrsanbindung, kostenfreien Parkmöglichkeiten und einer ausgezeichneten Betriebskantine30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellungsmöglichkeiten nach BedarfAttraktive Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige LeistungenZugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen PartnernDirekte Festanstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 115.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 890805/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Die Position bietet die Möglichkeit, die zukünftige ERP-Landschaft einer wachsenden Unternehmensgruppe aktiv zu gestalten und als zentrale Schnittstelle zwischen Finance, Accounting, IT und externen Partnern zu agieren Technische Verantwortung für die gruppenweite Microsoft Dynamics 365 Business Central Landschaft / Sicherstellung des stabilen Betriebs, der Administration und der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Systems Entwicklung und Anpassung von Business-Central-Lösungen auf Basis von AL und C/AL Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen aus Finance, Accounting und weiteren kaufmännischen Fachbereichen Optimierung, Automatisierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen innerhalb der Unternehmensgruppe Betreuung von Berechtigungen, Workflows und systemrelevanten Einstellungen Durchführung von Debugging, Testing, Code Reviews und Performanceoptimierungen Steuerung und Koordination externer Implementierungs- und Entwicklungspartner Unterstützung bei Datenmigrationen, Rollouts und Go-Lives neuer Gesellschaften Sparringspartner für das zentrale Accounting-Team bei allen Business-Central-Themen Optional Unterstützung beim zukünftigen Aufbau einer gruppenweiten Data-Warehouse- bzw.

Hauptansprechpartner für die Fach- und Führungskräfte bei allen compliancerelevanten Themen (Weiter-)Entwicklung eines Compliance Management Systems sowie Anpassung an unternehmensspezifische Anforderungen Unterstützung und Beratung bei kartell- und korruptionsrechtlichen Fragen Konzeption und Durchführung von Compliance-Schulungen Projektarbeit und Reporting im Bereich Compliance Volljurist mit mindestens befriedigenden Staatsexamina Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance durch die Tätigkeit in einer international tätigen Wirtschaftskanzlei oder einem global aufgestellten Industrieunternehmen Fundierte Kenntnisse im Kartellrecht Verhandlungssichere Englischkenntnisse Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Organisationstalent und Präsentationskompetenz Integrität, Verantwortungsbewusstsein und ein hoher Qualitätsanspruch Teamfähigkeit, interkulturelles Fingerspitzengefühl sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft Hauptverantwortlichkeit für den Bereich Compliance innerhalb des Rechtsteams Abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum Internationalität und Interdisziplinarität Führungsverantwortung Kombination aus operativem Arbeiten und Führungsaufgaben Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen 100.-140.000 Euro abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Finja Marei Rademacher Referenznummer 883803/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finja.rademacher@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Die Position bietet die Möglichkeit, die zukünftige ERP-Landschaft einer wachsenden Unternehmensgruppe aktiv zu gestalten und als zentrale Schnittstelle zwischen Finance, Accounting, IT und externen Partnern zu agieren Technische Verantwortung für die gruppenweite Microsoft Dynamics 365 Business Central Landschaft / Sicherstellung des stabilen Betriebs, der Administration und der kontinuierlichen Weiterentwicklung des SystemsEntwicklung und Anpassung von Business-Central-Lösungen auf Basis von AL und C/ALAnalyse, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen aus Finance, Accounting und weiteren kaufmännischen FachbereichenOptimierung, Automatisierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen innerhalb der UnternehmensgruppeBetreuung von Berechtigungen, Workflows und systemrelevanten EinstellungenDurchführung von Debugging, Testing, Code Reviews und PerformanceoptimierungenSteuerung und Koordination externer Implementierungs- und EntwicklungspartnerUnterstützung bei Datenmigrationen, Rollouts und Go-Lives neuer GesellschaftenSparringspartner für das zentrale Accounting-Team bei allen Business-Central-ThemenOptional Unterstützung beim zukünftigen Aufbau einer gruppenweiten Data-Warehouse- bzw.

Beratung der Fach- und Führungskräfte zu Compliance-, Governance- und regulatorischen Fragestellungen Analyse neuer gesetzlicher sowie regulatorischer Anforderungen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Durchführung von Risikoanalysen sowie Erstellung und Weiterentwicklung interner Richtlinien und Compliance-Prozesse Mitwirkung bei Nachhaltigkeits- und ESG-Initiativen sowie entsprechenden Reporting-Prozessen Begleitung von Audits, Zertifizierungen und Kundenanforderungen Kommunikation mit Behörden, Geschäftspartnern und externen Stakeholdern Unterstützung bei vertragsnahen und organisatorischen Fragestellungen Weiterentwicklung nachhaltiger und regelkonformer Unternehmensstandards Konzeption und Durchführung von Schulungen in den Bereichen Compliance und Nachhaltigkeit Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B.

Unterstützung durch zentrale Fachabteilungen: Nutzen Sie fachliche Expertise für die vielfältigen Anforderungen Ihres Führungsalltags. Individuelle Weiterbildungen und Führungskräfteprogramme: Bauen Sie Ihre Stärken aus und entwickeln Sie sich gezielt weiter.

Ganzheitliche Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Anforderungsanalyse über Interviews bis zur Stellenbesetzung mit Fokus auf Tech-, IT- und Engineering-Vakanzen Proaktive Zusammenarbeit mit Leitungskräften und Fachbereichen zur passgenauen Besetzung offener Positionen Erstellung und Schärfung von Anforderungsprofilen sowie Entwicklung überzeugender Stellenanzeigen und zielgerichteter Suchansprachen Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Such- und Ansprache-Strategien unter Berücksichtigung aktueller Marktbewegungen und passender Kanäle Identifikation und Ansprache qualifizierter Kandidaten über Plattformen wie LinkedIn, Fachnetzwerke und Communities Aktiver Aufbau und Pflege eines Talentpools hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte im Tech-, IT- und Engineering-Bereich Sicherstellung einer positiven Candidate Experience durch einen professionellen, effizienten Recruiting-Prozess sowie Einbringen von Verbesserungsideen Einschlägige, profunde Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften im Tech-, IT- und Engineering-Umfeld mit nachweisbaren Erfolgen Fundiertes Verständnis für TECH/IT-Engineering-Zielgruppen, Fähigkeit zur fachlichen Einordnung unterschiedlicher Rollenprofile und gezieltes Hinterfragen von Anforderungen im Interview sowie im Austausch mit Fachbereichen Ausgeprägte Active Sourcing-Kompetenz und Talent für die begeisternde Ansprache von Kandidaten Strategischer und kontinuierlicher Ausbau des beruflichen Netzwerks sowie aktive Pflege und Erweiterung von Kontakten zur langfristigen Bindung von Talenten Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools, technologische Affinität mit Verständnis für KI-basierte Recruiting-Ansätze Hervorragende Selbstorganisation, starkes Kommunikationsgeschick und Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Fachexperten zu kommunizieren Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw.

Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Konzeption und Weiterentwicklung moderner Daten- und Analytics-Architekturen Entwicklung von Zielbildern und Strategien für Datenplattformen und datengetriebene Anwendungsfälle Analyse und Strukturierung fachlicher Anforderungen unterschiedlicher Stakeholder und Übersetzung von Business-Anforderungen in tragfähige technische Lösungsansätze Identifikation und Bewertung relevanter Datenquellen sowie Definition entsprechender Datenflüsse Beratung von Fachbereichen bei der Nutzung und Interpretation ihrer Daten Unterstützung bei der Einführung datengetriebener Prozesse und Predictive-Maintenance-Initiativen Steuerung und Begleitung technischer Umsetzungspartner auf konzeptioneller Ebene Eine abgeschlossenes Studidum der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse im Aufbau und in der Konzeption von Datenplattformen und Analytics-Landschaften Erfahrung im Umfeld von Microsoft Fabric, modernen Datenplattformen oder vergleichbaren Technologien Gutes Verständnis von Cloud-Architekturen, idealerweise im Microsoft-Azure-Umfeld Erfahrung in der Entwicklung von Datenstrategien sowie bei der Integration unterschiedlicher Datenquellen Hohe Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Gespür für Stakeholder in komplexen Organisationen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Flexible Arbeitszeiten mit großzügiger Home-Office-Regelung Moderne Bürostandorte in Köln und Dortmund mit hervorragender Verkehrsanbindung, kostenfreien Parkmöglichkeiten und einer ausgezeichneten Betriebskantine 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellungsmöglichkeiten nach Bedarf Attraktive Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Leistungen Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen Partnern Direkte Festanstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 115.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 890805/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Kundenberatung und erste Hilfestellung Beantwortung der eingehenden Kundenanfragen Du schließt Verträge / Verlängerungen ab bzw. verlängerst diese Du führst beratende und informative Verkaufsgespräche mit Bestandskunden - KEINE Neukundenakquise Du analysierst den Kunden Bedarf und informierst zu passenden Produkten Du stehst Rede und Antwort zu allen aufkommenden Fragen innerhalb der Vertragsbeziehung   Deine Anforderungen: Hauptanforderung für diese Stelle ist, dass du die Bereitschaft mitbringst, im Inbound oder  Outbound tätig zu sein - das ist die halbe Miete Gelassenheit im Umgang mit Ablehnung und eine starke Entschlossenheit, erfolgreich zu sein Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Arbeit und ausgeprägte telefonische Kundenkommunikation Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift   NEUGIERIG GEWORDEN?

Stellenbeschreibung Im Auftrag unseres Kunden Siemens Mobility GmbH in Dortmund suchen wir Sie als:     Montagetechniker - Elektronik (m/w/d) - Mechatroniker/Elektroniker (m/w/d)     Aufgaben Inbetriebsetzung sowie korrektive/präventive Instandhaltung von Schienenfahrzeugen unter anderem an den Baureihen BR403 / BR411 / BR407 / BR408 / Velaro D, BR463 Mireo (EMU / BEMU), Desiro BR462 sowie Reisezugwagen   Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker/Elektroniker/Mechaniker (m/w/d) Fachbezogene Berufserfahrung und qualifizierte Kenntnisse in der Inbetriebsetzung/Instandhaltung von Schienenfahrzeugen Cormap Spezialist wünschenswert   Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Lohnsteigerung laut GVP-Tarifvertrag Deutschlandticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitung Gute Übernahmechancen Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung Bonusmodelle wie z.B.

Das kannst Du von uns erwarten: Top-Gehalt + 1000€ Sondervergütung Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen , auch zur privaten Nutzung Firmenhandy 30 Tage Urlaub Keine klassische Zeitarbeit mit ständig wechselnden Anforderungen und Einrichtungen – Du bist fester Bestandteil der Alloheim-Familie und konzentrierst deinen Einsatz auf einen regionalen Cluster an Einrichtungen Einblicke in unterschiedliche Einrichtungen mit gleichen Prozessen und Systemen Dienstrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool: Du kümmerst Dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennst Du und richtest die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)

Unsere vielseitige Expertise ergänzen wir mit unserer hausinternen Messtechnik, Maschinentechnik und unserem Technischen Büro.  Projekte mit hohen technischen Anforderungen, die eine präzise Steuerung aller Abläufe erfordern warten auf ihren Einsatz. In Ihrer Position als erfahrene Bauleitung übernehmen sie Verantwortung für die reibungsfreie Umsetzung des Projektes und gewährleisten eine effiziente enge Zusammenarbeit mit allen Beteiligten.

Unsere vielseitige Expertise ergänzen wir mit unserer hausinternen Messtechnik, Maschinentechnik und unserem Technischen Büro.  Unsere Projekte stellen hohe technische Anforderungen und erfordern eine präzise Steuerung aller Abläufe. In der Funktion der Bauleitung übernimmst du die Verantwortung für die Umsetzung auf der Baustelle und gewährleistest reibungslose Prozesse sowie eine enge Zusammenarbeit mit allen Beteiligten.

Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Integration von Enterprise Applikationen auf Basis der SAP NetWeaver Process Orchestration Plattform (PO) Umsetzung von Integrationsszenarien und -prozessen mit SAP NetWeaver Process Integration (XI/PI) und Business Process Management (BPM) Entwicklung anspruchsvoller und moderner User Interfaces auf Basis von HTML5, SAPUI5 und SAP FIORI Mitarbeit in agilen Softwareentwicklungsprojekten sowohl als Ansprechpartner für die Fachbereiche des Kunden, als auch als Architekt, Berater und Entwickler in der IT Realisierung Dienstsitz: Dortmund oder Darmstadt Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Sie besitzen Praxiserfahrungen bei der Realisierung von Integrationsszenarien auf Basis der SAP NetWeaver Process Integration (XI/PI) Sie sind sicher im Umgang mit den relevanten Mapping-Technologien (Java/ABAP, XSLT, grafisch) und Adaptoren (z.B.

Aufgaben aktive Mitarbeit in agilen Softwareentwicklungs-Projekten Ansprechpartner bei Kunden in Fragen der Architektur und Entwicklung Etablieren von agilen Methoden bei renommierten Kunden Zusammenarbeit mit erfahrenen, zertifizierten Scrum Experten in kompetenten Teams Ausbau Ihrer agilen Fertigkeiten und Beratungskompetenzen Dienstsitz: Dortmund oder Darmstadt Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Sie verfügen über 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung und besitzen ausgewiesene Entwicklungskompetenz, mindestens im Bereich Java / J2EE / Java EE Sie besitzen gute bis sehr gute Kenntnisse im Applikationsserverbereich (bspw.

Aufgaben Management von IT-Projekten oder -Programmen nach internationalen Standardmethoden (GPM/PMI®) in einzelnen Phasen oder über den gesamten Lebenszyklus von der Initiierung bis zum Abschluss Projektplanung und -kontrolle (Kosten, Termine und Inhalte) Ressourcen-, Qualitäts- und Risikomanagement Moderation von Projektmeetings und Statuspräsentationen Aufbau von Projektorganisationen und/oder PMOs Ausbau partnerschaftlicher Kundenverhältnisse Dienstsitz: Dortmund oder Darmstadt Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Sie verfügen über 5 bis 7 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement und sind in einem Projektmanagementstandard (GPM oder PMI®)zertifiziert Sie sind vertraut in der praktischen Anwendung von Projektmanagement-Methoden und -Tools und bringen Technologieaffinität sowie ein gutes Verständnis für IT-Prozesse mit Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul- bzw.

Aufgaben Verantwortung in anspruchsvollen, agilen Softwareentwicklungs-Projekten Coaching von Entwicklerteams als Scrum Master und/oder in Entwicklungs- und Architekturfragen Einführung von agilen Methoden bei renommierten Kunden Unterstützung der Fachbereiche der Kunden in der Umsetzung von Projekten durch Methoden- und Fachwissen Weiterentwicklung agiler Methoden und Praktiken in bestehenden Teams Dienstsitz: Dortmund oder Darmstadt Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Sie verfügen über 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung und besitzen ausgewiesene Entwicklungskompetenz im Bereich Java / J2EE / Java EE Sie besitzen nachweisbare Expertise in agilen Softwareentwicklungs-Projekten, bspw. als Scrum Master oder Scrum Product Owner Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul- bzw.

Das kannst Du von uns erwarten: Top-Gehalt + 1000€ Sondervergütung Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen , auch zur privaten Nutzung Firmenhandy 30 Tage Urlaub Keine klassische Zeitarbeit mit ständig wechselnden Anforderungen und Einrichtungen – Du bist fester Bestandteil der Alloheim-Familie und konzentrierst deinen Einsatz auf einen regionalen Cluster an Einrichtungen Einblicke in unterschiedliche Einrichtungen mit gleichen Prozessen und Systemen Dienstrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool: Du kümmerst Dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennst Du und richtest die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)

Das kannst Du von uns erwarten: 3.900€ Grundgehalt + 1000€ Sondervergütung Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen , auch zur privaten Nutzung Firmenhandy 30 Tage Urlaub Keine klassische Zeitarbeit mit ständig wechselnden Anforderungen und Einrichtungen – Du bist fester Bestandteil der Alloheim-Familie und konzentrierst deinen Einsatz auf einen regionalen Cluster an Einrichtungen Einblicke in unterschiedliche Einrichtungen mit gleichen Prozessen und Systemen Dienstrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool: Du kümmerst Dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennst Du und richtest die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)

Das kannst Du von uns erwarten: Top-Gehalt + 1000€ Sondervergütung Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen , auch zur privaten Nutzung Firmenhandy 30 Tage Urlaub Keine klassische Zeitarbeit mit ständig wechselnden Anforderungen und Einrichtungen – Du bist fester Bestandteil der Alloheim-Familie und konzentrierst deinen Einsatz auf einen regionalen Cluster an Einrichtungen Einblicke in unterschiedliche Einrichtungen mit gleichen Prozessen und Systemen Dienstrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool: Du kümmerst Dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennst Du und richtest die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)

Das kannst Du von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulag e Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen , auch zur privaten Nutzung Firmenhandy 30 Tage Urlaub Keine klassische Zeitarbeit mit ständig wechselnden Anforderungen und Einrichtungen – Du bist fester Bestandteil der Alloheim-Familie und konzentrierst deinen Einsatz auf einen regionalen Cluster an Einrichtungen Einblicke in unterschiedliche Einrichtungen mit gleichen Prozessen und Systemen Dienstrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool: Du kümmerst dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Kunden Jeder Kunde hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennst du und richtest die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus Du dokumentierst den Pflegeprozess digital rund um den Kunden (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)

Das können Sie von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Firmenhandy 30 Tage Urlaub Keine klassische Zeitarbeit mit ständig wechselnden Anforderungen und Einrichtungen – Du bist fester Bestandteil der Alloheim-Familie und konzentrierst deinen Einsatz auf einen regionalen Cluster an Einrichtungen Einblicke in unterschiedliche Einrichtungen mit gleichen Prozessen und Systemen Dienstrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben in der Einrichtung Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche Als Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeistern Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements Als Pflegedienstleitung mit reichlich Berufserfahrung sind Sie willkommen Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen Sie sind kommunikativ und stellen sich lösungsorientiert den täglichen Herausforderungen Sie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auch Sie sind reisebereit und fügen sich gut in neue Teams ein *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.

In dieser Rolle fertigen Sie Prototypen, Ersatzteile, komplexe Kleinserien, Spritzgussformen und Vorrichtungen und begleiten deren Umsetzung eigenverantwortlichGemeinsam mit Ihrem Teamcoach stellen Sie sicher, dass alle Aufgaben wirtschaftlich, termingerecht und in der geforderten Qualität umgesetzt werdenHochpräzise Bauteile mit engsten Toleranzen und hohen Anforderungen an die Oberflächenqualität bearbeiten Sie mithilfe moderner CAD/CAM-SystemeDie Qualität Ihrer Arbeit sichern Sie durch eigenständige Kontrollen und die sorgfältige Erstellung entsprechender Messprotokolle abDarüber hinaus bringen Sie Ihre Erfahrung bei der Konzeption, Montage und Neuanfertigung von Spritzgusswerkzeugen einMit Unterstützung von CAD-Software entwickeln und konstruieren Sie Modelle einzelner Bauteile sowie kompletter Baugruppen für unterschiedliche Anwendungsbereiche Für diese Position bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker*in der Fachrichtung Geräte- und Feinwerktechnik, Werkzeugmacher*in oder eine vergleichbare Qualifikation mitIdealerweise konnten Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Werkzeug- und Formenbau sammeln und Ihr Fachwissen kontinuierlich ausbauenIm Umgang mit Makro- und Mikrospritzgusswerkzeugen fühlen Sie sich sicher und verfügen über fundierte Kenntnisse in der Herstellung, Wartung und Optimierung von WerkzeugenDer Einsatz verschiedener Messmittel gehört für Sie zum Arbeitsalltag.

Du entwickelst gemeinsam mit Kunden skalierbare Data & AI Lösungen auf Basis von Microsoft Fabric, Power BI und Copilot und führst sie von der Idee bis zur Umsetzung. In Workshops identifizierst du Potenziale, strukturierst Anforderungen und begleitest den gesamten Data to Value Prozess – von der Integration bis zur Nutzung der Daten. Du modellierst Datenstrukturen, entwickelst moderne BI Landschaften und setzt interaktive Reports sowie Dashboards um, die als Entscheidungsgrundlage dienen.

Das kannst Du von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ SpringerzulageAttraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer ErholungsbeihilfeDienstwagen, auch zur privaten NutzungFirmenhandy30 Tage UrlaubKeine klassische Zeitarbeit mit ständig wechselnden Anforderungen und Einrichtungen – Du bist fester Bestandteil der Alloheim-Familie und konzentrierst deinen Einsatz auf einen regionalen Cluster an EinrichtungenEinblicke in unterschiedliche Einrichtungen mit gleichen Prozessen und SystemenDienstrad-LeasingBetriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool: Du kümmerst dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der KundenJeder Kunde hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennst du und richtest die aktivierende Tagesgestaltung darauf ausDu dokumentierst den Pflegeprozess digital rund um den Kunden (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)Mit dem Team vor Ort trägst du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellenDu hast für die Kunden und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Mit deinem Fachwissen unterstützt Du standortübergreifend die Kollegen vor Ort, um z.B.

Das kannst Du von uns erwarten: Top-Gehalt +1000€ SondervergütungAttraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer ErholungsbeihilfeDienstwagen, auch zur privaten NutzungFirmenhandy30 Tage UrlaubKeine klassische Zeitarbeit mit ständig wechselnden Anforderungen und Einrichtungen – Du bist fester Bestandteil der Alloheim-Familie und konzentrierst deinen Einsatz auf einen regionalen Cluster an EinrichtungenEinblicke in unterschiedliche Einrichtungen mit gleichen Prozessen und SystemenDienstrad-LeasingBetriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool: Du kümmerst Dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege unserer BewohnerJeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennst Du und richtest die aktivierende Tagesgestaltung darauf ausDu dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)Mit dem Team vor Ort trägst Du einen bedeutenden Teil dazu bei, die Pflegequalität sicherzustellen Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes OhrMit Deinen Fachkenntnissen unterstützt Du standortübergreifend die Kollegen vor Ort, um z.

Das kannst Du von uns erwarten: Top-Gehalt +1000€ SondervergütungAttraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer ErholungsbeihilfeDienstwagen, auch zur privaten NutzungFirmenhandy30 Tage UrlaubKeine klassische Zeitarbeit mit ständig wechselnden Anforderungen und Einrichtungen – Du bist fester Bestandteil der Alloheim-Familie und konzentrierst deinen Einsatz auf einen regionalen Cluster an EinrichtungenEinblicke in unterschiedliche Einrichtungen mit gleichen Prozessen und SystemenDienstrad-LeasingBetriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool: Du kümmerst Dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege unserer BewohnerJeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennst Du und richtest die aktivierende Tagesgestaltung darauf ausDu dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)Mit dem Team vor Ort trägst Du einen bedeutenden Teil dazu bei, die Pflegequalität sicherzustellen Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes OhrMit Deinen Fachkenntnissen unterstützt Du standortübergreifend die Kollegen vor Ort, um z.