Jobdetails im Überblick Aufgaben: Du treibst den strategischen Ausbau des Standort- und Kundenportfolios im Bereich Parkraumbewirtschaftung aktiv voranDu identifizierst attraktive Flächen und Geschäftsmöglichkeiten, bewertest deren wirtschaftliches Potenzial und entwickelst tragfähige Betreiberkonzepte Du gewinnst neue Kunden und Partner und baust bestehende Geschäftsbeziehungen nachhaltig und ertragsorientiert ausDu führst Verhandlungen auf Entscheiderebene - von der Erstansprache, über den erfolgreichen Vertragsabschluss bis zur erfolgreichen InbetriebnahmeDu setzt ambitionierte Vertriebsziele, steuerst Performance anhand relevanter KPIs und übernimmst BudgetverantwortungDu entwickelst Strukturen, Prozesse und Strategien kontinuierlich weiter und positionierst die German-Service-Group GmbH als starken Marktakteur in Deiner Region Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Vollzeit Einsatzort: Mittel- | Süddeutschland Anforderung: Du verfügst über mehrjährige Vertriebs- und idealerweise Führungsverantwortung - vorzugsweise im DienstleistungsumfeldDu überzeugst durch ausgeprägtes Kommunikations- & Verhandlungsgeschick - sowohl persönlich als auch schriftlichDu denkst vertriebsorientiert, analytisch und unternehmerisch und verbindest Strategie mit einer klaren Hands-on-MentalitätDu arbeitest strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst mit hoher EigeninitiativeDu hast Erfahrung im Umgang mit KPI-basierten Steuerungstools sowie CRM- und Reporting-SystemenDu bringst eine uneingeschränkte bundesweite Reisebereitschaft sowie eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B mitDu trittst souverän, verbindlich und entscheidungsstark auf - auch auf Entscheiderebene Wofür steht die deinJob.net?
Sie erkennen Marktpotenziale, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und verstehen die Anforderungen internationaler Transportlösungen? Dann bietet diese Position den richtigen Rahmen, um Ihre Vertriebsexpertise einzubringen.
BAIT, DORA, Datenschutz)Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische IntegrationskonzepteSteuerung und Koordination externer DienstleisterMitarbeit in IT‑ und Digitalisierungsprojekten mit IntegrationsfokusAnalyse und Behebung von Störungen im IntegrationsumfeldDokumentation von Integrationsarchitekturen, Schnittstellen und ProzessenWeiterentwicklung von Integrationsstandards und ‑strategien Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT‑nahe Ausbildung mit relevanter BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung im IT‑Umfeld, z.
BAIT, DORA, Datenschutz)Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische IntegrationskonzepteSteuerung und Koordination externer DienstleisterMitarbeit in IT‑ und Digitalisierungsprojekten mit IntegrationsfokusAnalyse und Behebung von Störungen im IntegrationsumfeldDokumentation von Integrationsarchitekturen, Schnittstellen und ProzessenWeiterentwicklung von Integrationsstandards und ‑strategien Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT‑nahe Ausbildung mit relevanter BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung im IT‑Umfeld, z.
EskalationsmanagementDu stellst Verfügbarkeit, Performance, Sicherheit und Datenqualität sicherDu analysierst komplexe Störungen und setzt nachhaltige Lösungen umDu entwickelst die Anwendungen konzeptionell weiter und wirkst an Architektur- und Designentscheidungen mitDu bist die Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen und steuerst externe DienstleisterDu sorgst für die Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. BAIT, DORA, DSGVO) Das bringst Du mit: Mehrjährige Erfahrung im Application Management, idealerweise im Banken- oder VersicherungsumfeldFundierte Kenntnisse im Zahlungsverkehr (SEPA, Instant Payments, ISO 20022)Erfahrung mit Linux/Unix, Datenbanken (Oracle/MS SQL/Postgres) und Schnittstellen (API, MQ)Know-how in ITIL-Prozessen sowie Incident- und Change-ManagementVerständnis für Bankenarchitekturen und regulatorische AnforderungenStrukturierte, analytische und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse (mind.
IT Beratung der FMV Fachbereiche in Bezug auf IT Systembebauung, Anwendungsmethodik und Prozessgestaltung Auf und Ausbau einer Demand Management Pipeline zur Einsteuerung von Anforderungen Steuerung des externen Entwicklerteams bei der Implementierung der definierten Business Anforderungen mit Blick auf Einhaltung der festgelegten Prozesse und Richtlinien.
ICAAP- und ILAAP-Prozesse Fachliche Beratung im Asset-Liability-Management zur Modellierung und Steuerung von Zins- und Liquiditätsrisiken Entwicklung effizienter Methoden zur Integration von Business Cases in Planung, Risikoinventar und Risikostrategie Bewertung und Weiterentwicklung risikoorientierter Prozesse sowie Unterstützung beim Aufbau einer starken Risikokultur Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen zu Verfahren, Modellen und Prozessen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundiertes Verständnis regulatorischer Anforderungen im deutschen und europäischen Bankenaufsichtsrecht Fundierte Erfahrung im Risikomanagement einer Bank, idealerweise im Retailbanking Sehr gute Kenntnisse in Risikomanagement-Prozessen sowie in Risk-Management- und Steuerungstools (inkl.
Aufgaben: Gestaltung von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern Begleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort Führung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Offene und kommunikative Persönlichkeit Spaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Führungsverantwortung und Weiterentwicklung Überdurchschnittliches Fixgehalt Gehalt + Provision Individuell angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking und Mitarbeiter Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
Ihre Aufgaben: Gestaltung von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden Akquise von Projektanfragen bei Kunden Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern Begleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort Führung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Vertrieb Branchen-Erfahrung von Vorteil Offene und kommunikative Persönlichkeit Spaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
ICAAP- und ILAAP-ProzesseFachliche Beratung im Asset-Liability-Management zur Modellierung und Steuerung von Zins- und LiquiditätsrisikenEntwicklung effizienter Methoden zur Integration von Business Cases in Planung, Risikoinventar und RisikostrategieBewertung und Weiterentwicklung risikoorientierter Prozesse sowie Unterstützung beim Aufbau einer starken RisikokulturSicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen zu Verfahren, Modellen und Prozessen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationFundiertes Verständnis regulatorischer Anforderungen im deutschen und europäischen BankenaufsichtsrechtFundierte Erfahrung im Risikomanagement einer Bank, idealerweise im RetailbankingSehr gute Kenntnisse in Risikomanagement-Prozessen sowie in Risk-Management- und Steuerungstools (inkl.
Ihre Aufgaben: Gestaltung von Kundenbeziehungen und Betreuung von BestandskundenAkquise von Projektanfragen bei KundenAufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und BewerbernBegleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor OrtFührung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare AusbildungErfahrung im VertriebBranchen-Erfahrung von VorteilOffene und kommunikative PersönlichkeitSpaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen TätigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: KarrierechancenIndividuelles angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
Aufgaben: Gestaltung von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern Begleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort Führung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Offene und kommunikative Persönlichkeit Spaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Führungsverantwortung und WeiterentwicklungÜberdurchschnittliches Fixgehalt Gehalt + ProvisionIndividuell angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking und Mitarbeiter EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
Bestandsobjekte und Entwicklungsprojekte Erfahrung im Vermietungsmanagement, Asset Management oder in der gewerblichen ImmobilienwirtschaftKenntnisse der regionalen Immobilienmärkte und VermietungsprozesseFähigkeit, Mietinteressenten professionell zu betreuen und Vertragsverhandlungen zu begleitenAusgeprägtes Verständnis für technische und wirtschaftliche Anforderungen an GewerbeimmobilienStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und KoordinationsfähigkeitBereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit Tätigkeit in einem internationalen, wachsenden ImmobilienunternehmenModerner Arbeitsplatz mit Bereitstellung relevanter Arbeitsmittel (z.?
Energetische Bewertung: Energiedatenauswertung und -analyse sowie Durchführung und Überwachung von Energieverbräuchen sowie Identifikation von EinsparpotenzialenGewährleistung der Rechtssicherheit: Sicherstellen, dass alle gesetzliche Vorgaben und Anforderungen der Stakeholder erfüllt werdenKommunikation: Erstellung von Energieberichten und Konzepten sowie zentrale Anlaufstelle für interne und externe EnergiefragenInitiieren von Maßnahmen: Unterstützung bei der Festlegung von Energiezielen und Überwachung der Umsetzung Sie sind Ingenieur, Techniker, Facility Manager, Fach- oder Führungskraft mit Fachkenntnis und bringen Erfahrung mit als: Energiemanager, Energieauditor, Gebäudeenergieberater/Energieberater oder EnergiebeauftragterFreude am Umgang mit auch größeren Datenmengen und Affinität zu EDV-Anwendung werden vorausgesetzt Überdurchschnittliche VergütungHomeoffice möglichIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenÄußerst flexible ArbeitszeitenKollegiales Team mit flachen HierarchienZuschüsse zu einer betrieblichen Altersvorsorge Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Burgard Referenznummer 867188/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dominik.burgard@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort mehrere ANFORDERUNGEN Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.)
Energetische Bewertung: Energiedatenauswertung und -analyse sowie Durchführung und Überwachung von Energieverbräuchen sowie Identifikation von Einsparpotenzialen Gewährleistung der Rechtssicherheit: Sicherstellen, dass alle gesetzliche Vorgaben und Anforderungen der Stakeholder erfüllt werden Kommunikation: Erstellung von Energieberichten und Konzepten sowie zentrale Anlaufstelle für interne und externe Energiefragen Initiieren von Maßnahmen: Unterstützung bei der Festlegung von Energiezielen und Überwachung der Umsetzung Sie sind Ingenieur, Techniker, Facility Manager, Fach- oder Führungskraft mit Fachkenntnis und bringen Erfahrung mit als: Energiemanager, Energieauditor, Gebäudeenergieberater/Energieberater oder Energiebeauftragter Freude am Umgang mit auch größeren Datenmengen und Affinität zu EDV-Anwendung werden vorausgesetzt Überdurchschnittliche Vergütung Homeoffice möglich Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Äußerst flexible Arbeitszeiten Kollegiales Team mit flachen Hierarchien Zuschüsse zu einer betrieblichen Altersvorsorge Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Burgard Referenznummer 867188/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dominik.burgard@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen. Du möchtest Dir einen ersten Eindruck über uns machen? - Besuche uns gerne bei Instagram (@teamative_de)! Stellenintro Unser Sales-Team sucht Unterstützung!
Weiterhin besitzen Sie Erfahrung in der Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen und im Change Management bzw. Transformationsprojekten. Eine Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PMI, PRINCE2, Scrum Master) sowie Kenntnisse in der Microsoft Power Platform (z.
Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Teil des Teams verantwortlich für den globalen Online Teilevertrieb von Originalteilen an freie Marktpartner Gestaltung und Umsetzung der künftigen Parts Trading Online Journey im Team Enge Zusammenarbeit mit dem Feature Owner Parts und dem Product Owner Web Parts mit der Zielsetzung einer integrierten Online Journey Regelmäßige Überprüfung der Sales Performance und Identifizierung von Absatz-Chancen Steuerung des IT Partners und Erstellung von User Stories für die Umsetzung der relevanten Features Verantwortlich für die Steuerung und Abwägung von Anforderungen Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern in den Märkten und im Headquarter Eigenständige Erarbeitung notwendiger Maßnahmen sowie Definizion von Zukunftskonzepten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesens, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Idealerweise mehrjährige Erfahrungen im automobilen After-Sales, in Vertriebsfunktionen sowie im Managen von größeren Projekten Mehrjährige Erfahrungen als Product Owner Erfahrungen in der Leitung von Arbeitsgruppen/Teilprojekten Überdurchschnittliche IT-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Hohe Einsatzbereitschaft Präsentations- und Moderationssicherheit Anwendung von Arbeits- und Kreativitätstechniken sowie agilen Entwicklungsprozessen Hoher kommerzieller Fokus und verkäuferische Fähigkeiten sind wünschenswert Sicheres, verbindliches Auftreten sowie Konflikt- und Integrationsfähigkeit Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen. Als aufstrebender Dienstleister im Bereich ServiceNow unterstützen wir Unternehmen bei der Implementierung und Optimierung von Lösungen, die speziell auf Operational Technology (OT) und IT Operations ausgerichtet sind.
Gemeinsam mit deinem Team bringst du unser ERP-System auf das nächste Level und treibst die internationale Harmonisierung unserer IT-Landschaft aus CRM-, Projekt-, HR- und Customer-Supportsystemen voran.Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von ERP-Systemen, vorzugsweise im Finanzbereich und praxiserprobte Kenntnisse bei Updates, Rollouts, Tests und DokumentationenFundierte Kenntnisse mit Microsoft Business Central (cloud / onprem) Erfahrung mit MS 365, Dynamics oder Power Platform ist wünschenswert, aber kein MussSkills in PowerAutomate oder Azure DevOps sind ein PlusStarke Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen StakeholdernFähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu erklären und Anforderungen präzise aufzunehmenErste Erfahrungen aus ähnlichen Projekten oder Systemeinführungen sowie Offenheit für Veränderung und WeiterentwicklungHohe Eigeninitiative, Freude am Eintauchen in komplexe Systeme und Spaß an Herausforderungen mit starkem Fokus auf LösungsorientierungEine Schlüsselrolle in einem internationalen Transformationsprojekt mit Fokus auf ERP-, Projekt- und HR-SystemenGestaltungsspielraum in einem dynamischen und zukunftsorientierten UmfeldZusammenarbeit mit Expert*innen aus verschiedenen Business Units und der ITein engagiertes Team, das als Möglichmacher die digitale Transformation der CENIT-Gruppe weltweit vorantreibt
Behördenkommunikation: Enge Zusammenarbeit mit lokalen Behörden, um die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen sicherzustellen und notwendige Genehmigungen einzuholen. Prozesssteuerung & Reporting: Aufsetzen und Überwachung eines Berichtswesens zur transparenten Planung und Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen, inklusive Fortschrittskontrolle, Controlling und Reporting.
Diese Position wird eng mit unseren internen Stakeholdern zusammenarbeiten und alle brandschutzrelevanten operativen Themen federführend verantworten.Bestandserhebung & Dokumentation: Identifizierung und Erfassung des Status Quo im Brandschutz, basierend auf Due-Diligence-Prüfungen beim Ankauf, regelmäßigen Brandbeschauen durch Feuerwehren sowie den Anforderungen der TPrüfV der Bundesländer.Capex-Planung & Umsetzung: Entwicklung und kontinuierliche Fortschreibung des Capex-Bedarfs, um brandschutzbezogene Investitionen effizient und stufenweise zu planen.Behördenkommunikation: Enge Zusammenarbeit mit lokalen Behörden, um die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen sicherzustellen und notwendige Genehmigungen einzuholen.Prozesssteuerung & Reporting: Aufsetzen und Überwachung eines Berichtswesens zur transparenten Planung und Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen, inklusive Fortschrittskontrolle, Controlling und Reporting.Standortübergreifende Umsetzung: Enge Abstimmung mit den Heads of Operations, um eine einheitliche und effiziente Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen in allen Standorten zu gewährleisten.