Stakeholder- & Schnittstellenmanagement:Zentrale Ansprechperson zwischen lokalen und globalen FachbereichenAufnahme, Analyse und Bearbeitung von User- und Stakeholder-Anforderungen???? Datenmanagement & Qualitätssicherung:Sicherstellung hoher Datenqualität (Data Quality / Data Governance)Erstellung von Anwenderdokumentationen und TestkonzeptenDurchführung und Koordination von Datenvalidierungen und Testszenarien????
Aufgaben: Unterstützung des Senior Key Account-Manager im Bereich Automotive Übernahme eigener Kunden und Projekte Verhandlung von Abnahmemengen und Abnahmeverpflichtungen Verhandlungen zu Vertragserneuerungen Bedarfsermittlungen Strategischer Ausbau des zugewiesenen Marktes Wettbewerbsbeobachtungen Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise als Key-Account-Manager (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik/Elektronik wünschenswert Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Verhandlungsstärke BENEFITS: Attraktives Gehalt Firmenwagen auch zur Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessstudio/ Physiotherapeut) Kostenlose Getränke Mitarbeiterkantine Vermögenswirksame Leitungen Wir – MatchMeister – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
Wir entwickeln neue Lösungen und Produktionsprozesse, die verschiedene Technologien auf innovative Weise kombinieren. Das stellt hohe Anforderungen an Deine Fähigkeit, ein Team von Projektmanagern zu führen, sowie an Dein technisches und wirtschaftliches Verständnis und Deine umfassende Erfahrung in der Medizintechnikentwicklung.
Ihre Aufgaben Als Hardware Manager sind Sie verantwortlich für die Umsetzung externer und interner Anforderungen an Hardwaresystemen Sie sind zuständig für die Planung, Aussteuerung und das Controlling der verschiedenen Mitarbeiter aus der Hardwareabteilung Sie verantworten Zeitplanung und Kostenplanung Sie reporten den Projektstatus an die Projetktleitung Ihr Profil Abgeschlossenes Studiumim Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik mit Schwerpunkt Leistungselektronik Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Hardwareentwicklung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamorientierte, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Einführung eines neuen ERP-Systems Das bringst Du als Accounting Manager bei Stollwerck mit: Erfolgreich abgeschlossener Bilanzbuchhalter mit mehrjähriger Berufserfahrung im industriellen UmfeldFundierte Kenntnisse der Finanzbuchhaltung einschließlich Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie idealerweise Erfahrung mit branchenspezifischen Anforderungen wie Standardkostenrechnung, Lagerbewertung, Vorratsbuchhaltung und ProduktionskostenMehrjährige Erfahrung in der Optimierung, Digitalisierung und Standardisierung von Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen eines LebensmittelproduktionsunternehmensErfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sowie in der Entwicklung leistungsfähiger BuchhaltungsteamsSicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (insbesondere MS Excel, idealerweise Power BI).
Außerdem unterstützen wir Unternehmen in allen Fragen im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz. Unsere Prozesse unterliegen seit Jahren den strengen Anforderungen eines Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN-ISO 9001-2015. Unsere Tätigkeit: Wir unterstützen Unternehmen durch innovative Technologien und maßgeschneiderte IT-Lösungen.
Auch Ihr Knowhow in kaufmännischen, technischen und rechtlichen Fragen und Ihr Organisationstalent tragen zu unwiderstehlichen Angeboten bei. Sie erkennen die erfolgskritischen Anforderungen von Kundenseite sicher und bauen das Tender-Projekt entsprechend auf. Den zuarbeitenden Kollegen stehen Sie als zentrale Schnittstelle zur Seite.Durch Beobachtung von Markt und Wettbewerbern gewinnen Sie Einblicke in Markttrends und entwickeln Vorschläge für die Weiterentwicklung des Tendermanagements.
Rekrutierung, Entwicklung und langfristiger Bindung von MitarbeiternSicherstellung effizienter administrativer Abläufe mittels interner SystemeZentrale Ansprechperson für Gäste, Mitarbeiter und externe Dienstleister Ihr Anforderungs-Profil: Must have: Erfahrung in der Rolle als Restaurantmanager sowie in der SystemgastronomieIdealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische AusbildungAusgeprägtes Engagement, Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinGezielte und klare KommunikationsfähigkeitenErfahrung im Troubleshooting Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Das wird geboten: Einen Homeoffice-Arbeitsvertrag sowie komplette Autarkie in der Ausgestaltung deines ArbeitsalltagsEin attraktives Gehaltspaket sowie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur sowie einen Kununu Score von 4,1 SternenEin spannendes Umfeld in einem internationalen TechnologieunternehmenBetriebliche Aktivitäten und Events sowie eine gelebte Feedback Kultur (regelmäßige Teambesprechungen, Mitarbeitenden-Befragungen,...)Herausfordernde Aufgaben und attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Diese Aufgaben werden dich motivieren: In erster Linie entwickelst du die Vertriebsstrategie für den Marktbereich Bus & Truck innerhalb der DACH-Region und treibst den nachhaltigen Ausbau dieses strategisch wichtigen Geschäftsfeldes voranDarüber hinaus identifizierst du neue Wachstumspotenziale, erschließt zusätzliche Anwendungsfelder und entwickelst gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern neue Markt- und Kundenstrategien zur weiteren Skalierung des GeschäftsDes Weiteren baust du belastbare Beziehungen zu führenden OEMs, Systemlieferanten und Zulieferern der Nutzfahrzeugindustrie auf und sorgst für eine kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Durchdringung der bestehenden Key AccountsAußerdem analysierst du technische und kommerzielle Anforderungen deiner Kunden, berätst zu elektrotechnischen Komponenten und kundenspezifischen Systemlösungen und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Markt, Produktmanagement und EntwicklungZu guter Letzt repräsentierst du das Unternehmen auf Messen, Branchenveranstaltungen und Kundenterminen, beobachtest Markt- und Technologietrends und etablierst dich als einer der wichtigsten Ansprechpartner innerhalb der Bus- und Truck-Branche Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, des Maschinenbaus, Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare QualifikationAlternativ bringst du ein wirtschaftswissenschaftliches Studium in Kombination mit einschlägiger Berufserfahrung im technischen Umfeld mitDarüber hinaus blickst du auf mehrere Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb zurück beispielsweise als Sales Manager oder (Key-) Account Manager für erklärungsbedürftige technische Produkte und LösungenDes Weiteren überzeugst du durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis und bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktmanagement und KundeIdealerweise bringst du bereits Berührungspunkte zur Nutzfahrzeugindustrie, zu OEMs oder technisch anspruchsvollen Industriekunden mitVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen (ca. 60%) innerhalb der DACH-Region runden dein Profil ab Wie geht es weiter?
Das wird geboten: Einen Homeoffice-Arbeitsvertrag sowie komplette Autarkie in der Ausgestaltung deines ArbeitsalltagsEin attraktives Gehaltspaket sowie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur sowie einen Kununu Score von 4,1 SternenEin spannendes Umfeld in einem internationalen TechnologieunternehmenBetriebliche Aktivitäten und Events sowie eine gelebte Feedback Kultur (regelmäßige Teambesprechungen, Mitarbeitenden-Befragungen,...)Herausfordernde Aufgaben und attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Diese Aufgaben werden dich motivieren: In erster Linie entwickelst du die Vertriebsstrategie für den Marktbereich Bus & Truck innerhalb der DACH-Region und treibst den nachhaltigen Ausbau dieses strategisch wichtigen Geschäftsfeldes voranDarüber hinaus identifizierst du neue Wachstumspotenziale, erschließt zusätzliche Anwendungsfelder und entwickelst gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern neue Markt- und Kundenstrategien zur weiteren Skalierung des GeschäftsDes Weiteren baust du belastbare Beziehungen zu führenden OEMs, Systemlieferanten und Zulieferern der Nutzfahrzeugindustrie auf und sorgst für eine kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Durchdringung der bestehenden Key AccountsAußerdem analysierst du technische und kommerzielle Anforderungen deiner Kunden, berätst zu elektrotechnischen Komponenten und kundenspezifischen Systemlösungen und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Markt, Produktmanagement und EntwicklungZu guter Letzt repräsentierst du das Unternehmen auf Messen, Branchenveranstaltungen und Kundenterminen, beobachtest Markt- und Technologietrends und etablierst dich als einer der wichtigsten Ansprechpartner innerhalb der Bus- und Truck-Branche Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, des Maschinenbaus, Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare QualifikationAlternativ bringst du ein wirtschaftswissenschaftliches Studium in Kombination mit einschlägiger Berufserfahrung im technischen Umfeld mitDarüber hinaus blickst du auf mehrere Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb zurück beispielsweise als Sales Manager oder (Key-) Account Manager für erklärungsbedürftige technische Produkte und LösungenDes Weiteren überzeugst du durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis und bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktmanagement und KundeIdealerweise bringst du bereits Berührungspunkte zur Nutzfahrzeugindustrie, zu OEMs oder technisch anspruchsvollen Industriekunden mitVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen (ca. 60%) innerhalb der DACH-Region runden dein Profil ab Wie geht es weiter?
Das wird geboten: Einen Homeoffice-Arbeitsvertrag sowie komplette Autarkie in der Ausgestaltung deines ArbeitsalltagsEin attraktives Gehaltspaket sowie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur sowie einen Kununu Score von 4,1 SternenEin spannendes Umfeld in einem internationalen TechnologieunternehmenBetriebliche Aktivitäten und Events sowie eine gelebte Feedback Kultur (regelmäßige Teambesprechungen, Mitarbeitenden-Befragungen,...)Herausfordernde Aufgaben und attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Diese Aufgaben werden dich motivieren: In erster Linie entwickelst du die Vertriebsstrategie für den Marktbereich Bus & Truck innerhalb der DACH-Region und treibst den nachhaltigen Ausbau dieses strategisch wichtigen Geschäftsfeldes voranDarüber hinaus identifizierst du neue Wachstumspotenziale, erschließt zusätzliche Anwendungsfelder und entwickelst gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern neue Markt- und Kundenstrategien zur weiteren Skalierung des GeschäftsDes Weiteren baust du belastbare Beziehungen zu führenden OEMs, Systemlieferanten und Zulieferern der Nutzfahrzeugindustrie auf und sorgst für eine kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Durchdringung der bestehenden Key AccountsAußerdem analysierst du technische und kommerzielle Anforderungen deiner Kunden, berätst zu elektrotechnischen Komponenten und kundenspezifischen Systemlösungen und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Markt, Produktmanagement und EntwicklungZu guter Letzt repräsentierst du das Unternehmen auf Messen, Branchenveranstaltungen und Kundenterminen, beobachtest Markt- und Technologietrends und etablierst dich als einer der wichtigsten Ansprechpartner innerhalb der Bus- und Truck-Branche Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, des Maschinenbaus, Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare QualifikationAlternativ bringst du ein wirtschaftswissenschaftliches Studium in Kombination mit einschlägiger Berufserfahrung im technischen Umfeld mitDarüber hinaus blickst du auf mehrere Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb zurück beispielsweise als Sales Manager oder (Key-) Account Manager für erklärungsbedürftige technische Produkte und LösungenDes Weiteren überzeugst du durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis und bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktmanagement und KundeIdealerweise bringst du bereits Berührungspunkte zur Nutzfahrzeugindustrie, zu OEMs oder technisch anspruchsvollen Industriekunden mitVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen (ca. 60%) innerhalb der DACH-Region runden dein Profil ab Wie geht es weiter?
Ihre Chancen: Attraktives Vergütungspaket plus betriebliche Altersvorsorg, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Home-Office Tage, 30-Tage UrlaubVielfältige EntwicklungsmöglichkeitenFachgerechte Schulungen und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung des ProduktportfoliosKonzeption, Ausarbeitung und Realisierung von Produktstrategien sowie entsprechenden Entwicklungs-RoadmapsAnalyse von Marktanforderungen und relevanten technologischen Entwicklungen in enger Abstimmung mit internen sowie externen AnsprechpartnernPlanung und Durchführung von Produktvorstellungen, Trainingsformaten und Workshops Wesentliche Mitwirkung bei der Markteinführung sowie anschließenden Betreuung des SystemsPräsenz auf Fachkongressen, Messen und Veranstaltungen mit Expertenpublikum Ihr Anforderungs-Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Medizintechnik, einer ingenieurwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung bzw. in einem vergleichbaren StudiengangBelastbare Kenntnisse in der EndoprothetikVerständnis für klinische Abläufe und OP-ProzesseReisebereitschaft Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Projekt- und Produktteams zur System-/Produktsicherheit und den sich daraus ergebenden Anforderungen und Prozesse Systemanalyse zur Identifikation von Gefahren und Risiken sowie geeigneter Gegenmaßnahmen Bewertung von Sicherheitskonzepten und Architekturen als Teil der Gesamtsystemanforderungen Ableitung von Safety Anforderungen an die verschiedenen Fachdisziplinen (Hardware, Software und Mechanik) aus Kundenanforderungen und eigenen Analysen Erstellung von freigaberelevanten Dokumenten Überwachung und Bewertung der Einhaltung von Prozessen, die zur Erreichung der Sicherheitsziele erforderlich sind Mitarbeit bei der Planung der Verifikation und Validierung von Produkten Auswertung der Verifikations- und Validierungsergebnisse bezüglich der Erreichung der Sicherheitsziele Erstellung der entwicklungsbegleitenden Sicherheitsdokumentation Durchführung von Auswirkungsanalysen bei Produktänderungen/-verbesserungen Verantwortung für die Safety relevanten internen und externen Schnittstellen (z.B.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Darüber hinaus ermöglichen wir flexibles Staffing, damit Teams je nach Anforderung schnell angepasst werden können. Rund 400 interne Mitarbeitende und insgesamt mehr als 750 Expert:innen verbinden bei teamative tiefe Inhouse‑Expertise mit bedarfsorientierter Staff Augmentation – sichtbar in langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften mit renommierten Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen.
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Wir suchen ab sofort für unseren Standort Dortmund einen Project Procurement Manager (m/w/d) im Bereich Einkauf & Logistik für den Projekteinkauf Handelsware.
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Wir suchen ab sofort für unseren Standort Bad Kreuznach in der Abteilung "Innoplant" einen Utility Engineering Manager (m/w/d).
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Ab sofort suchen wir für unsere Abteilung "Technical Solutions (Angebotserstellung)" innerhalb des Bereiches "Group Services" am Standort Dortmund oder alternativ an den Standorten Bad Kreuznach oder Hamburg einen Technical Sales Manager (m/w/d).
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Darüber hinaus ermöglichen wir flexibles Staffing, damit Teams je nach Anforderung schnell angepasst werden können. Rund 400 interne Mitarbeitende und insgesamt mehr als 750 Expert:innen verbinden bei teamative tiefe Inhouse‑Expertise mit bedarfsorientierter Staff Augmentation – sichtbar in langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften mit renommierten Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen.
Dabei bewegen Sie sich sicher an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und Management. Sie sorgen dafür, dass aus Anforderungen tragfähige Lösungen werden und aus vielen einzelnen Projektbausteinen ein klares Gesamtbild entsteht. Ihre Aufgaben als Projekt Manager / Manager Sie übernehmen die Leitung und Steuerung anspruchsvoller IT- und Digitalisierungsprojekte bei Kunden aus unterschiedlichen Branchen.Sie planen Projekte, koordinieren Projektteams und sorgen für Transparenz bei Fortschritt, Risiken, Abhängigkeiten und Ergebnissen.Sie erstellen aussagekräftige Reportings, Entscheidungsgrundlagen und Projektdokumentationen für Fachbereiche, IT und Management.Sie analysieren fachliche und technische Anforderungen und übersetzen diese in umsetzbare Konzepte.Sie begleiten Themen rund um Datenmanagement, Datenbanken, Datenmodellierung, Migrationen und Data-Warehouse-Umgebungen.Sie unterstützen bei der Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen, zum Beispiel mit BPMN oder UML.Sie arbeiten je nach Projektumfeld klassisch, agil oder hybrid – also nicht nach Lehrbuch, sondern passend zur Aufgabe.
Rekrutierung, Entwicklung und langfristiger Bindung von MitarbeiternSicherstellung effizienter administrativer Abläufe mittels interner SystemeZentrale Ansprechperson für Gäste, Mitarbeiter und externe Dienstleister Ihr Anforderungs-Profil: Must have: Erfahrung in der Rolle als Restaurantmanager sowie in der SystemgastronomieIdealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische AusbildungAusgeprägtes Engagement, Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinGezielte und klare KommunikationsfähigkeitenErfahrung im Troubleshooting Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Account Manager/ Sales Manager/ Vertriebsmitarbeiter - Kommunikationstechnik m/w/d Einsatzort: Georgsmarienhütte Kennziffer: 2026-0600 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Aktive Neukundenakquise im Bereich Kommunikationstechnik Betreuung und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen Eigenverantwortliche Analyse des Marktes, sowie Identifikation von Trends Entwicklung von passgenauen Kommunikationslösungen, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden Enge Zusammenarbeit mit unserem Innendienst und den Herstellern Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung z.B. als Kaufmann für IT-Systemmanagement, Informationselektroniker, IT-Systemelektroniker, Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Umfeld der Kommunikationstechnik Freude am aktiven Kundenkontakt, gepaart mit hoher Empathie und hoher KundenorientierungAusgeprägtes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen lösungsorientiert zum Ziel zu gelangen Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systeme wünschenswert Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13.
Wir suchen für unser Team Regulatory Affairs einen (Junior) Regulatory Affairs Manager (m/w/d) Ort: Cuxhaven Als (Junior) Regulatory Affairs Manager (m/w/d) haben Sie Freude an den folgenden Tätigkeiten: eigenverantwortliche Betreuung und Durchführung von ZulassungsprojektenKoordinierung der Erstellung, Mängelbeseitigung und Pflege sämtlicher Zulassungsdokumentationen sowie Überwachung vorgegebener TermineVorgabe und Prüfung von ProduktinformationenPflege zentraler Datenbanken und Portale, Listen und Datenblätter Sie verfügen idealerweise über: ein abgeschlossenes pharmazeutisches oder naturwissenschaftliches Studiumerste praktische Erfahrung in der Arzneimittelzulassung / Regulatory Affairs, Umgang mit zulassungsrelevanten Datenbanken, Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Pharmaumfeld und der GxP-Leitlinienverhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schriftsicherer Umgang mit MS-Officelösungsorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent und hohe Eigenmotivation Bei TAD Pharma bieten wir: spannende und abteilungsübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten in einem führenden generischen etablierten Pharmaunternehmenunsere Produkte haben EU-Qualitätein strategisches und innovatives Produktportfoliovielseitige Arbeitsplätze in einer zukunftsorientierten Wachstumsbrancheein familiäres, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeldein intensives Einarbeitungs- und Onboardingprogrammdiverse Gesundheitsangebote und Firmeneventsein soziales und nachhaltiges EngagementChancengleichheit Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie Ihre Karriere in einem führenden, multinationalen, generischen Pharmaunternehmen.
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Ab sofort suchen wir für unsere Abteilung "Technical Solutions (Angebotserstellung)" innerhalb des Bereiches "Group Services" am Standort Dortmund oder alternativ an den Standorten Bad Kreuznach oder Hamburg einen Technical Sales Manager (m/w/d).
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Ab sofort suchen wir für unsere Abteilung "Technical Solutions (Angebotserstellung)" innerhalb des Bereiches "Group Services" am Standort Dortmund oder alternativ an den Standorten Bad Kreuznach oder Hamburg einen Technical Sales Manager (m/w/d).
Ihre Chancen: - Abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem Unternehmen, in dem mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten - Gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten können - Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: - Betreuung des bestehenden Produktportfolios und dessen Weiterentwicklung über den gesamten product life-cycle - Entwicklung, Umsetzung und Implementierung von lokalen Marketingstrategien - Markt- und Datenanalyse, Identifikation von Produkt- und Industrietrends, Wettbewerbsanalysen sowie Steuerung der Bedarfs- und Planungsprognosen - Direkter Austausch mit Anwendern und Key-Opinion-Leadern, u.a. im Rahmen von Projekten, Weiterbildungsveranstaltungen, nationalen und internationalen Kongressen und Advisory Boards - Zusammenarbeit mit der Trainingsabteilung bei der Entwicklung und Durchführung von produktspezifischen Trainings für das Sales- und Onboardingteam Ihr Anforderungs-Profil: - Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, möglichst mit Schwerpunkt Marketing – oder vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung als Produkt- oder Marketingmanager, idealerweise eines Healthcare-Unternehmens oder Werbeagentur mit Schwerpunkt Healthcare - Präsentations- und Methodenkompetenz, individuelle Konzeptionsstärke sowie Erfahrung im komplexen Projektmanagement - Kommunikationsstärke und analytische Fähigkeiten, gepaart mit Teamgeist und einer positiven Einstellung - Hands-On Mentalität, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Ab sofort suchen wir für unsere Abteilung "Technical Solutions (Angebotserstellung)" innerhalb des Bereiches "Group Services" am Standort Dortmund oder alternativ an den Standorten Bad Kreuznach oder Hamburg einen Technical Sales Manager (m/w/d).
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Ab sofort suchen wir für unsere Abteilung "Technical Solutions (Angebotserstellung)" innerhalb des Bereiches "Group Services" am Standort Dortmund oder alternativ an den Standorten Bad Kreuznach oder Hamburg einen Technical Sales Manager (m/w/d).
Rekrutierung, Entwicklung und langfristiger Bindung von MitarbeiternSicherstellung effizienter administrativer Abläufe mittels interner SystemeZentrale Ansprechperson für Gäste, Mitarbeiter und externe Dienstleister Ihr Anforderungs-Profil: Must have: Erfahrung in der Rolle als Restaurantmanager sowie in der SystemgastronomieIdealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische AusbildungAusgeprägtes Engagement, Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinGezielte und klare KommunikationsfähigkeitenErfahrung im TroubleshootingSollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Rekrutierung, Entwicklung und langfristiger Bindung von MitarbeiternSicherstellung effizienter administrativer Abläufe mittels interner SystemeZentrale Ansprechperson für Gäste, Mitarbeiter und externe Dienstleister Ihr Anforderungs-Profil: Must have: Erfahrung in der Rolle als Restaurantmanager sowie in der SystemgastronomieIdealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische AusbildungAusgeprägtes Engagement, Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinGezielte und klare KommunikationsfähigkeitenErfahrung im Troubleshooting Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen, in dem mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Planung, Organisation und Durchführung medizinischer Trainings (extern) Entwicklung und Umsetzung lokaler Bildungsstrategien im Einklang mit internationalen Vorgaben Koordination von Workshops, Hands-on-Trainings sowie wissenschaftlichen VeranstaltungenBetreuung und Einbindung von Referenzzentren, KOLs und externen DozentenSicherstellung der regelkonformen Dokumentation aller Trainingsaktivitäten Ihr Anforderungs-Profil: Erfahrung im kardiovaskulären MedTech-UmfeldIdealerweise Erfahrung in der Medizintechnik mit Schwerpunkt im Vertrieb, Marketing oder Trainingsbereich Erfahrung im Projekt- und Eventmanagement sowie in der Durchführung von Trainings Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBundesweite Reisebereitschaft Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
B. CE, Produktsicherheit, umweltbezogene Anforderungen) und begleitest die Produkte von der Entwicklung bis zur MarkteinführungIn enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement, Einkauf, Qualität und Recht berätst du zu Compliance-Fragestellungen und wirkst an der norm- und gesetzeskonformen Auslegung neuer und bestehender Produkte mitZusätzlich erstellst, pflegst und verwaltest du compliance-relevante Dokumentationen, Nachweise und Freigaben und stellst deren Vollständigkeit für interne und externe Prüfungen sicherDarüber hinaus begleitest du Audits und Bewertungen, fungierst als fachlicher Ansprechpartner (gn) für interne Stakeholder und externe Stellen und unterstützt die Weiterentwicklung von Product-Compliance-Prozessen und Richtlinien Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen/Wirtschaftsrecht/Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Umfeld Product ComplianceGutes technisches Verständnis und Interesse an regulatorischen Anforderungen im industriellen UmfeldSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wie geht es weiter?
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit professionellen und teamfähigen Kollegen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten FragenPlanung und Umsetzung von RecruitingkonzeptenAktive Einbindung in den Aufbau und die Weiterentwicklung der PersonalabteilungOrganisation und Durchführung von MitarbeitergesprächenPflege von Personalakten, Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen Ihr Anforderungs-Profil: Kenntnisse im Bereich der MedizintechnikFundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht Fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseSie übernehmen gerne VerantwortungErfahrung in einer Leitungsfunktion von VorteilIhr Mix aus Empathie und Durchsetzungsvermögen zeichnet Sie aus Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Ihre Chancen Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Eingriffe überwachen, in denen mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben Verkauf des bestehenden Produktportfolios im Bereich MitraClip an Bestandskunden sowie NeukundenakquiseEigenständige VertriebsplanungSie besitzen die volle Umsatzverantwortung in dem zu betreuenden GebietMarktanalyse, Umsatzplanung sowie klinische Betreuung und Beratung in den KlinikenTeilnahme an nationalen bzw. internationalen Messen und Kongressen Ihr Anforderungs-Profil Idealerweise mehrjährige Erfahrung im OP-Support und/oder mehrjährige Tätigkeit in der Kardiologie (z.B Herzkatheterlabor)Kenntnisse in der Medizintechnik ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik)Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Fließende Deutsch- und sehr gute englische Sprachkenntnisse Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Das sind Deine Aufgaben: Verantwortung für Produkt- und Herstellerregistrierungen in internationalen Märkten außerhalb der EU Erstellung, Koordination und Einreichung aller erforderlichen Registrierungsunterlagen Prüfung länderspezifischer Zulassungs- und Registrierungspflichten Sicherstellung der Einhaltung veterinärrechtlicher, futtermittelrechtlicher und behördlicher Anforderungen Abstimmung von Veterinärzertifikaten mit Behörden und internationalen Kunden Klärung und Koordination aller exportrelevanten Dokumentations- und Zulassungspflichten Überwachung von Fristen sowie rechtzeitige Verlängerung bestehender Registrierungen Enge Zusammenarbeit mit Export, Qualitätsmanagement, Produktentwicklung und externen Behörden Das bieten wir Dir: Mit mera als Deinem Partner erhältst Du starke Unterstützung für Deine berufliche Weiterentwicklung und kannst Dich auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit verlassen.
In unserer Niederlassung in Mogendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Traffic Manager / Disponent (m/w/d) Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Eigenverantwortliche Disposition von nationalen und internationalen Transporten Vereinbarung von Konditionen mit Kunden und Transportunternehmen Erstellung von Kalkulationen und Offerten Direkte Kommunikation mit Kunden und Frachtführern Kundenakquise in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung Qualifikationen / Anforderungen Eine Ausbildung zur Kauffrau /zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), alternativ Berufserfahrung als Disponent:in Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung Team- und Kommunikationsfähigkeit Englischkenntnisse für die tägliche Kommunikation mit Kunden und Transportunternehmern Leistungen der Anstellung Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem fairen Gehalt Eine intensive Einarbeitung Möglichkeiten, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Teil eines erfolgreichen Teams in einer familiären Arbeitsatmosphäre (mit aktuell 15 Mitarbeitenden) sein Kontakte Schenken Sie uns Ihr Vertrauen und bewerben Sie sich bei uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Vertragsverhandlungen mit den Kunden und die eigenständige Betreuung der Profit & Loss-Kalkulation deiner Unit runden dein Aufgabengebiet ab. Fachliche Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder AusbildungAlternativ hast du Erfahrung im Vertrieb mit einschlägiger Berufserfahrung, ist aber kein MussWünschenswert sind Kenntnisse im Führen von Mitarbeitern und vom Arbeiten in ProjektorganisationenEigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Zielstrebigkeit sowie unternehmerische Denkweise zeichnen dich ausKommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise sind ein Must-HaveVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot: Gestalte deine Karriere mit uns!
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit professionellen und teamfähigen Kollegen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verkauf des bestehenden Produktportfolios an Bestandskunden sowie Neukundenakquise Aufbau von Beziehungen zu Kunden und Meinungsführern Marktanalyse, Umsatzplanung sowie Betreuung und Beratung in den Kliniken Sie besitzen die volle Umsatzverantwortung in dem zu betreuenden Gebiet Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Kongressen Ihr Anforderungs-Profil: Erfahrungen im Vertriebsaußendienst von Medizinprodukten mit Schwerpunkt in der Kardiologie, idealerweise einschließlich interventioneller Herzklappenverfahren Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik Gute Englischsprachkenntnisse Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Jobdetails im Überblick Aufgaben: Du treibst den strategischen Ausbau des Standort- und Kundenportfolios im Bereich Parkraumbewirtschaftung von Kliniken & Arztzentren aktiv voranDu identifizierst attraktive Flächen und Geschäftsmöglichkeiten, bewertest deren wirtschaftliches Potenzial und entwickelst tragfähige Betreiberkonzepte Du gewinnst neue Kunden und Partner und baust bestehende Geschäftsbeziehungen nachhaltig und ertragsorientiert ausDu führst Verhandlungen auf Entscheiderebene - von der Erstansprache, über den erfolgreichen Vertragsabschluss bis zur erfolgreichen InbetriebnahmeDu setzt ambitionierte Vertriebsziele, steuerst Performance anhand relevanter KPIs und übernimmst BudgetverantwortungDu entwickelst Strukturen, Prozesse und Strategien kontinuierlich weiter und positionierst die German-Service-Group GmbH als starken Marktakteur in Deiner Region Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Vollzeit | Teilzeit Einsatz-/Wirkungsgebiet: Südwest-Deutschland Anforderung: Du verfügst über mehrjährige Vertriebs- und idealerweise Führungsverantwortung - vorzugsweise im DienstleistungsumfeldDu überzeugst durch ausgeprägtes Kommunikations- & Verhandlungsgeschick - sowohl persönlich als auch schriftlichDu denkst vertriebsorientiert, analytisch und unternehmerisch und verbindest Strategie mit einer klaren Hands-on-MentalitätDu arbeitest strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst mit hoher EigeninitiativeDu hast Erfahrung im Umgang mit KPI-basierten Steuerungstools sowie CRM- und Reporting-SystemenDu bringst eine uneingeschränkte bundesweite Reisebereitschaft sowie eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B mitDu trittst souverän, verbindlich und entscheidungsstark auf - auch auf Entscheiderebene Wofür steht die deinJob.net?
Jobdetails im Überblick Aufgaben: Du treibst den strategischen Ausbau des Standort- und Kundenportfolios im Bereich Parkraumbewirtschaftung von Kliniken & Arztzentren aktiv voranDu identifizierst attraktive Flächen und Geschäftsmöglichkeiten, bewertest deren wirtschaftliches Potenzial und entwickelst tragfähige Betreiberkonzepte Du gewinnst neue Kunden und Partner und baust bestehende Geschäftsbeziehungen nachhaltig und ertragsorientiert ausDu führst Verhandlungen auf Entscheiderebene - von der Erstansprache, über den erfolgreichen Vertragsabschluss bis zur erfolgreichen InbetriebnahmeDu setzt ambitionierte Vertriebsziele, steuerst Performance anhand relevanter KPIs und übernimmst BudgetverantwortungDu entwickelst Strukturen, Prozesse und Strategien kontinuierlich weiter und positionierst die German-Service-Group GmbH als starken Marktakteur in Deiner Region Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Vollzeit | Teilzeit Einsatz-/Wirkungsgebiet: Südwest-Deutschland Anforderung: Du verfügst über mehrjährige Vertriebs- und idealerweise Führungsverantwortung - vorzugsweise im DienstleistungsumfeldDu überzeugst durch ausgeprägtes Kommunikations- & Verhandlungsgeschick - sowohl persönlich als auch schriftlichDu denkst vertriebsorientiert, analytisch und unternehmerisch und verbindest Strategie mit einer klaren Hands-on-MentalitätDu arbeitest strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst mit hoher EigeninitiativeDu hast Erfahrung im Umgang mit KPI-basierten Steuerungstools sowie CRM- und Reporting-SystemenDu bringst eine uneingeschränkte bundesweite Reisebereitschaft sowie eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B mitDu trittst souverän, verbindlich und entscheidungsstark auf - auch auf Entscheiderebene Wofür steht die deinJob.net?
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Jobdetails im Überblick Aufgaben: Du treibst den strategischen Ausbau des Standort- und Kundenportfolios im Bereich Parkraumbewirtschaftung von Kliniken & Arztzentren aktiv voranDu identifizierst attraktive Flächen und Geschäftsmöglichkeiten, bewertest deren wirtschaftliches Potenzial und entwickelst tragfähige Betreiberkonzepte Du gewinnst neue Kunden und Partner und baust bestehende Geschäftsbeziehungen nachhaltig und ertragsorientiert ausDu führst Verhandlungen auf Entscheiderebene - von der Erstansprache, über den erfolgreichen Vertragsabschluss bis zur erfolgreichen InbetriebnahmeDu setzt ambitionierte Vertriebsziele, steuerst Performance anhand relevanter KPIs und übernimmst BudgetverantwortungDu entwickelst Strukturen, Prozesse und Strategien kontinuierlich weiter und positionierst die German-Service-Group GmbH als starken Marktakteur in Deiner Region Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Vollzeit | Teilzeit Einsatz-/Wirkungsgebiet: Südwest-Deutschland Anforderung: Du verfügst über mehrjährige Vertriebs- und idealerweise Führungsverantwortung - vorzugsweise im DienstleistungsumfeldDu überzeugst durch ausgeprägtes Kommunikations- & Verhandlungsgeschick - sowohl persönlich als auch schriftlichDu denkst vertriebsorientiert, analytisch und unternehmerisch und verbindest Strategie mit einer klaren Hands-on-MentalitätDu arbeitest strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst mit hoher EigeninitiativeDu hast Erfahrung im Umgang mit KPI-basierten Steuerungstools sowie CRM- und Reporting-SystemenDu bringst eine uneingeschränkte bundesweite Reisebereitschaft sowie eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B mitDu trittst souverän, verbindlich und entscheidungsstark auf - auch auf Entscheiderebene Wofür steht die deinJob.net?
Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), als geprüfte Rechtsfachwirtin (m/w/d) oder als Kanzleimanagerin (m/w/d) bildet Ihre fachliche Grundlage Rund 10 Jahre Berufserfahrung im Kanzlei- oder Office-Umfeld bringen Sie mit und kennen die Anforderungen des anwaltlichen Alltags bestens Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie hervorragende MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus Vorausschauendes, eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und die im anwaltlichen Umfeld unabdingbare Diskretion zeichnen Sie aus Ein souveränes Auftreten, ausgeprägte Teamorientierung und Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Ein moderner Arbeitsplatz in Bogenhausen mit guten Parkmöglichkeiten direkt vor der Kanzlei Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Individuelle Weiterbildungsangebote und attraktive Nebenleistungen Spannende Mitarbeiterevents und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Einhaltung des Lieferantenmanagementprozesses Schaffung von Transparenz sowie regelmäßiges Reporting an die Fachbereiche zum Status von Lieferantenqualifizierungsmaßnahmen (Auswahl, Qualifizierung, Bewertung) Kontinuierliche und nachhaltige Lieferantenentwicklung auf Basis spezifischer Anforderungen und Prozesse unter Anwendung von Best Practices und Benchmarking in enger Abstimmung mit dem Einkauf Erstellung, Auswertung und Weiterentwicklung von Lieferantenbewertungen gemeinsam mit dem Einkauf Analyse und Aufbereitung von KPIs sowie weiteren qualitätsrelevanten ReportingsFachlicher Input zur Weiterentwicklung des Lieferantenauditprogramms sowie Unterstützung relevanter Schnittstellen entlang der Lieferkette Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im Supplier Quality Management, in der Lieferantenentwicklung oder im Qualitätswesen (idealerweise in einem technischen bzw. industriellen Umfeld)Kenntnisse im Change Management, Lean Management, Six Sigma und Prozessoptimierung wünschenswertStrukturierte, analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!