Du entwickelst anspruchsvolle Backend-Anwendungen und Java/Spring-Services weiter, von der Idee über die technische Konzeption bis zur Umsetzung und dem produktiven Betrieb. Du analysierst fachliche Anforderungen, findest passende technische Lösungen und setzt diese gemeinsam mit deinem Team in hochwertige Software um. Du gestaltest unsere Softwarearchitektur aktiv mit und triffst technische Entscheidungen mit Blick auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Performance.
Dies gilt insbesondere für Organisationen mit komplexen Regelwerken, tariflichen Anforderungen oder regulatorischen Rahmenbedingungen – wie sie häufig im Public Sector oder vergleichbaren Umfeldern zu finden sind. IHR AUFGABENGEBIET Sie übernehmen Verantwortung für Zeitwirtschaftslösungen in anspruchsvollen Kundenlandschaften und bewegen sich bewusst im Spannungsfeld zwischen stabiler Bestandsführung und Weiterentwicklung in Richtung moderner Zeitarchitekturen.
Sie wissen, dass die eigentliche Herausforderung selten in der Oberfläche liegt, sondern in der fachlichen Durchdringung und der stabilen Umsetzung im laufenden Betrieb - insbesondere in Umfeldern mit tariflichen oder regulatorischen Anforderungen. Sie sind in der Lage, Anforderungen präzise einzuordnen, Risiken frühzeitig zu erkennen und Lösungen zu entwickeln, die nicht nur technisch funktionieren, sondern operativ tragen.
Je nach Profil übernehmen Sie Verantwortung als Consultant, Teilprojektleiter oder Projektleiter. Sie führen Workshops, strukturieren Anforderungen und übersetzen Geschäftsprozesse in tragfähige IFS-Lösungen. Dabei geht es nicht um reines Abarbeiten, sondern um fachliche Führung: Prozesse verstehen, Entscheidungen vorbereiten, Kunden weiterentwickeln.
Die Rolle ist bewusst nicht auf reine Konfiguration ausgelegt. Gesucht wird ein Berater, der Core HR fachlich durchdringt, Anforderungen strukturiert und Lösungen entwickelt, die im Zusammenspiel mit bestehenden Systemen nachhaltig funktionieren. End-to-End Implementierung von Employee Central von Analyse bis Go-live und Optimierung Konfiguration von Datenmodellen, Business Rules und Workflows Design und Weiterentwicklung zentraler Core-HR-Prozesse Steuerung von Workshops und Abstimmungen mit Fachbereich und HR-IT Integration mit SAP HCM, Payroll und Zeitwirtschaft Strukturierung komplexer Anforderungen und Mitgestaltung moderner HR-Architekturen IHRE KENNTNISSE Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central und verstehen die Zusammenhänge moderner Core-HR-Systeme – sowohl technisch als auch fachlich.
Besonders relevant sind: mehrere Jahre praktische Arbeit mit Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management, idealerweise gewachsen aus AX oder F&O funktionale Expertise in Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung/Controlling und/oder Rechnungslegung Sicherheit in der Übersetzung fachlicher Anforderungen in ERP-Logik Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln und moderne Themen mitzudenken IHRE ERFAHRUNGEN Du kannst gut mit Menschen umgehen, verfügst über hohe soziale Kompetenz und hast bereits mehrere Jahre Erfahrung als Consultant, Teilprojektleiter oder in einer vergleichbaren Rolle gesammelt.
. ------ Deine Aufgaben Eigene Verantwortung für die Konzeption und Entwicklung unserer nativen App-Anwendungen (iOS & Android) zur digitalen Baustellenabwicklung Aufnahme von Nutzerwünsche im direkten Kontakt zu Anwendern unter Einsatz geeigneter Design Thinking Methoden Priorisierung der Anforderungen der Stakeholder unter Berücksichtigung aller Einflussfaktoren sowie Entwicklung und Verantwortung der Produkt-Roadmap Enge Zusammenarbeit mit anderen Product Ownern, UX/UI Designern und Entwicklern bei der Erstellung der Produktvision und Feature-Konzeption Eigenständige Steuerung eines dedizierten Entwicklerteams entlang des SCRUM-Prozesses zur Implementation funktioneller und technischer Anforderungen Planung von Releases und datenbasierte Auswertung des Produkterfolgs ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung als Produktmanager und/oder Product Owner, bevorzugt mit Fokus auf mobile Apps Fundierte Kenntnisse relevanter Product Discovery Methoden sowie agiler Entwicklungsmethoden (z.B.
Wichtig ist ein gutes Verständnis für End-to-End-Prozesse in Finance, Operations, Supply Chain oder Manufacturing. Dazu kommt die Fähigkeit, Anforderungen sauber zu strukturieren und daraus belastbare Lösungen abzuleiten. Branchenkenntnisse aus mindestens einem relevanten Umfeld sind klar von Vorteil, weil die Rolle nicht im luftleeren Raum arbeitet, sondern nah an realen Geschäftsmodellen und Prozessanforderungen.
Interesse daran, fachliche Verantwortung in Projekten zu übernehmen und Lösungen inhaltlich aktiv mitzugestalten ein gutes Verständnis für komplexe Geschäftsprozesse sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in tragfähige technische Lösungskonzepte zu übersetzen. die Motivation, Dein fachliches Know‑how kontinuierlich auszubauen und dieses aktiv im Team zu teilen.
Wir suchen zur Verstärkung unserer Qualitätssicherung und -kontrolle engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit ihrem ausgeprägten Fachwissen und Verständnis für regulatorische Anforderungen in der Wirtschaftsprüfung unsere Qualitätssicherung und auch Qualitätskontrolle (Nachschau) verstärken. Mit Verständnis für die fachlichen und regulatorischen Anforderungen an die Auftragsabwicklung sind unsere Kolleginnen und Kollegen in der Grundsatzabteilung und Qualitätssicherung Sparringspartner für unsere verantwortlichen Prüfungspartner und -Prüfungsteams.