sowie der Subkomponenten für die Speicher-Baugruppen und den dazugehörigen I-Stufen für einen Einsatz in den Fahrzeugen der Gen6 (NCAR/XNF/RR) Unsere Anforderungen Studienabschluss im Bereich
Unterstützung der Prozessreferenten beim Management von Spezialprozessen Fungieren als qualitätsseitige Schnittstelle zwischen Lieferant und internem Produktmanagementteam Unsere Anforderungen Abgeschlossenes
werden können Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, Wirtschaftsingenieurswissen oder vergleichbare Fachrichtung Fundiertes technisches Verständnis Stark analytische Denkweise
von Projektberichten und Terminen Verwaltung der Anforderungen sowie Aktualisierung im Anforderungsmanagementsystem Festlegung von Projektinhalten und Ableitung von Arbeitsaufgaben Erstellung und Verwaltung
dem Personalservice der expertum Gruppe. Wir bringen die Vorstellungen und Wünsche exzellenter Kandidaten mit den Anforderungen unserer Kunden für eine anhaltende und zufriedenstellende Verbindung zusammen
) Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits Firmenevents mind. 1x im Jahr Entwicklung zum Team-Lead Sales möglich (mittelfristig in 3 - 5 Jahren) Anforderungen Eine technische Grundausbildung im industriellen Umfeld
und extern) - Reisemanagement/-abrechnung der Geschäftsführung - Mitarbeit an Sonderthemen und Projekten - Erstellen von Präsentationen - Empfang und Betreuung von Besuchern Anforderungen: - Einschlägige
Angebots- und Auftragsklärung sowie Verantwortung der termingerechten Durchführung Disposition und Anforderung von Maschinen, Geräten und Material sowie Dienstplanerstellung, Personal- und Urlaubsplanung
(Hardware, Software, Mechanik, ...)) Eigenverantwortliche Überwachung der technischen Anforderungen sowie der termin- und budgetgerechten Fertigstellung 1 / 4 Permanente Abstimmung mit den zuständigen
Du ein tiefes Verständnis für das Einzelhandelsgeschäft und POS-Systeme mit. Diese Kenntnisse ermöglichen es Dir, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen und Herausforderungen unserer
in the context of talent management and compensation planning Supporting and guiding HR business partners and business managers in change initiatives Unsere Anforderungen Completed studies (at least