Einsatzstelle: Gerontopsychiatrie Ihre Aufgaben Übernahme notwendiger pflegerischer und betreuender Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Pflegefachkraft Korrekte Umsetzung von Pflegestandards Umsichtige Pflege und Betreuung Schwerstkranker, Sterbender und ihrer Angehörigen Unterstützende Tätigkeiten zum Erhalt der Stationsordnung Ihr Profil Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegehelfer (m/w/d) mit entsprechendem Nachweis Teamorientierte Arbeitsweise und Freude an einem vielseitigen Aufgabengebiet Wertschätzende, ressourcenorientierte Haltung gegenüber unseren Patient*innen Interesse an modernen Konzepten der stationären und intensivmedizinischen Versorgung Flexibilität, auch stationsübergreifend auf wechselnde Anforderungen im psychiatrisch-pflegerischen Alltag zu reagieren Fähigkeit, Menschen mit schweren Erkrankungen unter enger fachlicher Anleitung zu begleiten Positive Einstellung zu den christlichen Werten unserer Einrichtung Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte Einarbeitung nach einem festgelegten Einarbeitungsplan Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kooperativen Team Individuelle, patientenorientierte Versorgung mit modernsten Methoden und Hilfsmitteln Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei der Kitaplatzsuche Kostenlose betriebseigene Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Realisierung von Bauaufgaben, Anleitung und Beaufsichtigung einer kleineren Gruppe von gewerblichen Arbeitnehmern Einrichten von Baustellen, Mitwirken bei der Anordnung aller Arbeiten an der Arbeitsstätte nach Zeichnung, Beschreibung oder sonstiger Anweisung Verteilung und Überwachung der Arbeiten, Hilfeleistung bei der Arbeitsvorbereitung, Erstellung der Lohnstundenberichte Anforderung und Übernahme der Baustoffe, Gerüste und Geräte sowie deren sachgemäße Verwendung und Aufbewahrung in Abstimmung mit der Bauleitung Erstellen von Bauberichten, Anfertigen von Aufzeichnungen zu Aufmessungs- und Abrechnungszwecken, Durchführung von Aufmaß und Mitwirkung bei der Abrechnung Führung der Stundennachweise und Bautagebücher im Verantwortungsbereich Unterweisung und Kontrolle der gewerblichen Arbeitnehmer auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung Realisierung der Wareneingangsprüfung für angelieferte Baustoffe hinsichtlich Identität und Beschädigungsfreiheit Sonstige branchen- und berufstypische Tätigkeiten Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Tief-, Kanal-, Rohrleitungs- oder Beton-/Stahlbetonbau oder vergleichbare Ausbildung sowie Zusatzqualifikation als Vorarbeiter Einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche erste Führungserfahrungen als Vorarbeiter von Vorteil, aber auch neue Absolventen mit großem Engagement und hoher Lernbereitschaft sind willkommen Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Mobilität Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Führerscheinklasse B Wir bieten Ihnen: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine attraktive leistungsorientierte Vergütung gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativ und zielorientiert geführten Team individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine strukturierte Einarbeitung eine kostenfreie Ausstattung mit hochwertiger Arbeitsschutzbekleidung einen sehr gut ausgerüsteten Arbeitsplatz mit Qualitätswerkzeugen und einem modernen Maschinenpark ein betriebliches Gesundheitsmanagement attraktive Sozialleistungen 30 Tage Urlaub im Jahr die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens Ihr Einsatzort: Niederlassung Berlin/ Brandenburg August-Borsig-Ring 32 15566 Schöneiche 030 643-054-0 030 643-054-24 Personal3@uw.de
Einsatzstelle: Gerontopsychiatrie Ihre Aufgaben Übernahme notwendiger pflegerischer und betreuender Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Pflegefachkraft Korrekte Umsetzung von Pflegestandards Umsichtige Pflege und Betreuung Schwerstkranker, Sterbender und ihrer Angehörigen Unterstützende Tätigkeiten zum Erhalt der Stationsordnung Ihr Profil Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegehelfer (m/w/d) mit entsprechendem Nachweis Teamorientierte Arbeitsweise und Freude an einem vielseitigen Aufgabengebiet Wertschätzende, ressourcenorientierte Haltung gegenüber unseren Patient*innen Interesse an modernen Konzepten der stationären und intensivmedizinischen Versorgung Flexibilität, auch stationsübergreifend auf wechselnde Anforderungen im psychiatrisch-pflegerischen Alltag zu reagieren Fähigkeit, Menschen mit schweren Erkrankungen unter enger fachlicher Anleitung zu begleiten Positive Einstellung zu den christlichen Werten unserer Einrichtung Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte Einarbeitung nach einem festgelegten Einarbeitungsplan Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kooperativen Team Individuelle, patientenorientierte Versorgung mit modernsten Methoden und Hilfsmitteln Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei der Kitaplatzsuche Kostenlose betriebseigene Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Kernaufgaben Steuerung und Durchführung von Vergabeverfahren für Planungs- und Bauleistungen nach VgV, GWB, UVgO und VOB/A Prüfung und Einhaltung von Vergaberichtlinien – insbesondere im Rahmen öffentlicher Fördermittel und Zuwendungen Beratung interner Fachbereiche zu vergabe- und förderrechtlichen Anforderungen Veröffentlichung von Ausschreibungen, Prüfung von Angeboten und Vergabedokumentation Kommunikation mit Fördermittelgebern und Sicherstellung der regelkonformen Mittelverwendung Optimierung interner Vergabeprozesse und Zusammenarbeit mit Rechtsberatern Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften – alternativ eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Förderrecht sowie Erfahrung im öffentlichen Auftragswesen Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit Vergabeplattformen und Ausschreibungstools Hohes Engagement, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Was Sie erwarten dürfen Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem sich weiterentwickelnden Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Bauprojekte im Gesundheitswesen Ein dynamisches und motiviertes Team aus erfahrenen und fachlich versierten Kolleg:innen Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis Eine leistungsgerechte und adäquate Vergütung inkl. einer zusätzlichen Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Kernaufgaben Steuerung und Durchführung von Vergabeverfahren für Planungs- und Bauleistungen nach VgV, GWB, UVgO und VOB/A Prüfung und Einhaltung von Vergaberichtlinien – insbesondere im Rahmen öffentlicher Fördermittel und Zuwendungen Beratung interner Fachbereiche zu vergabe- und förderrechtlichen Anforderungen Veröffentlichung von Ausschreibungen, Prüfung von Angeboten und Vergabedokumentation Kommunikation mit Fördermittelgebern und Sicherstellung der regelkonformen Mittelverwendung Optimierung interner Vergabeprozesse und Zusammenarbeit mit Rechtsberatern Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften – alternativ eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Förderrecht sowie Erfahrung im öffentlichen Auftragswesen Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit Vergabeplattformen und Ausschreibungstools Hohes Engagement, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Was Sie erwarten dürfen Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem sich weiterentwickelnden Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Bauprojekte im Gesundheitswesen Ein dynamisches und motiviertes Team aus erfahrenen und fachlich versierten Kolleg:innen Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis Eine leistungsgerechte und adäquate Vergütung inkl. einer zusätzlichen Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Deine Aufgaben im Bereich Einkauf: Schnittstellentätigkeit zwischen unseren Standorten, Fachbereichen, Lieferanten und DienstleisternAuswertung von Einkaufsstatistiken zur Entscheidungsunterstützung Analyse von Markt- und PreisentwicklungenUnterstützung bei der Steuerung LkSG-konformer Einkaufsprozesse, einschließlich der Anforderung und Überprüfung von Lieferantenerklärungen.Organisation und Pflege der internen administrativen Struktur im FachbereichSteuerung und Optimierung unseres digitalen Dokumentenmanagementsystems inkl.
Deine Aufgaben im Bereich Einkauf: Schnittstellentätigkeit zwischen unseren Standorten, Fachbereichen, Lieferanten und Dienstleistern Auswertung von Einkaufsstatistiken zur Entscheidungsunterstützung Analyse von Markt- und Preisentwicklungen Unterstützung bei der Steuerung LkSG-konformer Einkaufsprozesse, einschließlich der Anforderung und Überprüfung von Lieferantenerklärungen. Organisation und Pflege der internen administrativen Struktur im Fachbereich Steuerung und Optimierung unseres digitalen Dokumentenmanagementsystems inkl.
Java Backend Entwicklung: Umsetzung fachlicher und gesetzlicher Anforderungen in performante Anwendungen auf Basis der Java-Plattform in agilen Projekten.Anforderungsmanagement: Übersetzung fachlicher und gesetzlicher Vorgaben in technische Konzepte und Integration in bestehende Systemlandschaften.Implementierung und Tests: Entwicklung, Durchführung von Entwicklertests sowie technische Dokumentation und Qualitätssicherung.Softwaretests: Begleitung von Modul-, Integrations- und Abnahmetests sowie Analyse und Behebung von Fehlern im Gesamtsystem.Vertiefung DevOps oder Frontend: Mitarbeit an CI CD Pipelines und Container Technologien oder Entwicklung moderner Web-Frontends mit Angular, React oder Vue.js.
Dabei wendest du deine Kenntnisse um Java- und Web-Technologien an. Softwareentwicklung: Umsetzen von Anforderungen des Kunden in agilen Prozessen anhand von gesetzlichen und oder fachlichen AnforderungenAnforderungsmanagement: Unterstützen bei der Übersetzung von fachlichen und gesetzlichen Anforderungen in technische Lösungen, die in die Landschaft des Kunden passen.Implementierung inkl.
Ihre Aufgaben Aufsuchende pflegerische Versorgung im Rahmen der psychiatrischen Pflege Durchführen verordneter psycho- und soziotherapeutischen Maßnahmen Prozessverantwortung und Koordination im Rahmen der Bezugspflege Erarbeiten individueller Zielstellungen und Erstellung / Evaluation individueller Pflegeplanungen Umsetzen von Konzepten und Methoden psychiatrischer Pflege Lebenspraktische Hilfen Fachspezifische Klientengespräche Begleitung der Medikamenteneinnahme Einbeziehung und Beratung des sozialen Umfelds Einbeziehung von Rehabilitations- und Reintegrationsmaßnahmen Fallbezogene Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzten und komplementären Einrichtungen Krisenintervention Telefonische Bereitschaftsdienste Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Altenpfleger (mwd) mit der Ergänzung: Weiterbildung Fachpflege für Psychiatrie (2 Jahre) Optimalerweise Berufserfahrung in der aufsuchenden Arbeit Ausgeprägte psychiatrische und lösungsorientierte Grundhaltung Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft, ihre Fähigkeiten und Stärken im Team einzubringen Offenheit für die Anforderungen des patientenorientierten Behandlungssettings Gewissenhaftigkeit bei der Dokumentation der erbrachten Leistungen Aufgeschlossenheit für Menschen aller Kulturen und Religionen Interesse an Fortbildung und Konzeptentwicklung Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem kleinen, innovativen Pflegeteam, das Platz für viele Perspektiven und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit vielseitigen Mitwirkungsmöglichkeiten bietet Arbeit im Tagdienst mit selbständiger, flexibler Einsatzplanung – d.h. keine regelhafte Wochenendarbeit und kein Schichtdienst(aber zuweilen Feiertagsarbeit mit Mitsprache bei der Dienstplangestaltung) Geregelte Arbeitszeit in Voll- und Teilzeit Ein tarifgebundenes Arbeitsverhältnis mit der Alexianer St.
Ihre Aufgaben Aufsuchende pflegerische Versorgung im Rahmen der psychiatrischen Pflege Durchführen verordneter psycho- und soziotherapeutischen Maßnahmen Prozessverantwortung und Koordination im Rahmen der Bezugspflege Erarbeiten individueller Zielstellungen und Erstellung / Evaluation individueller Pflegeplanungen Umsetzen von Konzepten und Methoden psychiatrischer Pflege Lebenspraktische Hilfen Fachspezifische Klientengespräche Begleitung der Medikamenteneinnahme Einbeziehung und Beratung des sozialen Umfelds Einbeziehung von Rehabilitations- und Reintegrationsmaßnahmen Fallbezogene Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzten und komplementären Einrichtungen Krisenintervention Telefonische Bereitschaftsdienste Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Altenpfleger (mwd) mit der Ergänzung: Weiterbildung Fachpflege für Psychiatrie (2 Jahre) Optimalerweise Berufserfahrung in der aufsuchenden Arbeit Ausgeprägte psychiatrische und lösungsorientierte Grundhaltung Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft, ihre Fähigkeiten und Stärken im Team einzubringen Offenheit für die Anforderungen des patientenorientierten Behandlungssettings Gewissenhaftigkeit bei der Dokumentation der erbrachten Leistungen Aufgeschlossenheit für Menschen aller Kulturen und Religionen Interesse an Fortbildung und Konzeptentwicklung Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem kleinen, innovativen Pflegeteam, das Platz für viele Perspektiven und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit vielseitigen Mitwirkungsmöglichkeiten bietet Arbeit im Tagdienst mit selbständiger, flexibler Einsatzplanung – d.h. keine regelhafte Wochenendarbeit und kein Schichtdienst(aber zuweilen Feiertagsarbeit mit Mitsprache bei der Dienstplangestaltung) Geregelte Arbeitszeit in Voll- und Teilzeit Ein tarifgebundenes Arbeitsverhältnis mit der Alexianer St.
Beratung und Vermittlung im Hinblick auf Gesundheitsförderung Einbeziehung und Beratung des sozialen Umfelds (Angehörige, Freundeskreis) Einbeziehung von Rehabilitations- und Reintegrationsmaßnahmen Eigenverantwortliche Planung und Gestaltung der Nachsorge Dokumentation der erbrachten Leistungen Fallbezogene Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzten und komplementären Einrichtungen Krisenintervention - im Notfall: Erste-Hilfe-Maßnahmen, Verständigung von Feuerwehr, Polizei Telefonische Bereitschaftsdienste Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin (mwd) mit Fachpflegeweiterbildung für Psychiatrie Optimalerweise Berufserfahrung in der aufsuchenden Arbeit Ausgeprägte psychiatrische und lösungsorientierte Grundhaltung Hohe Professionalität in selbstständigem, verantwortungsbewusstem Handeln bei gleichzeitiger Bereitschaft, Ihre Fähigkeiten und Stärken im Team einzubringen Offenheit für die Anforderungen des patientenorientierten Behandlungssettings Gewissenhaftigkeit bei der Dokumentation der erbrachten Leistungen Aufgeschlossenheit für Menschen aller Kulturen und Religionen Interesse an Fortbildung und Konzeptentwicklung Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen Behandlungsteam und flexiblen Setting Strukturierte und individuelle Einarbeitung Arbeiten nach dem „Weddinger Modell“ Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Leistungsstarke arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (KZVK) Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird (z.
Beratung und Vermittlung im Hinblick auf Gesundheitsförderung Einbeziehung und Beratung des sozialen Umfelds (Angehörige, Freundeskreis) Einbeziehung von Rehabilitations- und Reintegrationsmaßnahmen Eigenverantwortliche Planung und Gestaltung der Nachsorge Dokumentation der erbrachten Leistungen Fallbezogene Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzten und komplementären Einrichtungen Krisenintervention - im Notfall: Erste-Hilfe-Maßnahmen, Verständigung von Feuerwehr, Polizei Telefonische Bereitschaftsdienste Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin (mwd) mit Fachpflegeweiterbildung für Psychiatrie Optimalerweise Berufserfahrung in der aufsuchenden Arbeit Ausgeprägte psychiatrische und lösungsorientierte Grundhaltung Hohe Professionalität in selbstständigem, verantwortungsbewusstem Handeln bei gleichzeitiger Bereitschaft, Ihre Fähigkeiten und Stärken im Team einzubringen Offenheit für die Anforderungen des patientenorientierten Behandlungssettings Gewissenhaftigkeit bei der Dokumentation der erbrachten Leistungen Aufgeschlossenheit für Menschen aller Kulturen und Religionen Interesse an Fortbildung und Konzeptentwicklung Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen Behandlungsteam und flexiblen Setting Strukturierte und individuelle Einarbeitung Arbeiten nach dem „Weddinger Modell“ Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Leistungsstarke arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (KZVK) Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird (z.
Das erwarten wir Qualitative und quantitative Umsetzung des Arbeitsauftrages im Hinblick auf die technische Ausführung, der Termin- und Kostenkontrolle, Dokumentation und Berichterstattung Einteilung und Führung der Bauleitung und Montageteams Überprüfung und Bewertung der Leistungserbringung von Nachunternehmern, Aufzeigen von Bedenken und Erkennen von Nachträgen Anforderung von Material und Leistungen Erstellung von Dokumentationen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Meister oder Techniker Weiterbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, sowie praktische Erfahrung in der elektrotechnischen Gebäudeausrüstung von Großprojekten Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Technologieberatung und Architektur: Du entwickelst moderne Architekturkonzepte mit Fokus auf Cloud, Microservices und die Modernisierung monolithischer Systeme.Projektverantwortung: Du bist die zentrale technische Ansprechperson für unsere Kunden – bis hin zur C-Level-Kommunikation.Umsetzung von Softwareprojekten: Du berätst in Akquise- und Ausschreibungsprozessen und begleitest die technische Umsetzung. Anforderungsmanagement: Du strukturierst komplexe Anforderungen und übersetzt sie in umsetzbare Lösungen.Technologieauswahl: Du entscheidest über geeignete Technologien, Tools und Systeme für individuelle Kundenanforderungen.Architekturdokumentation: Du dokumentierst Architekturen nach gängigen Modellen und Best Practices.
Anforderungsanalyse und Umsetzung: Du strukturierst und priorisierst fachliche Anforderungen und setzt diese erfolgreich in technische Lösungen um.Konzeptentwicklung und Abstimmung: Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Anforderungen und stimmst diese eng mit dem Team sowie den Stakeholdern ab.
Lead-Generierung und -Qualifizierung: Du identifizierst und qualifizierst potenzielle Kunden über LinkedIn, E-Mail, Telefon, Events und Partnernetzwerke.Erstansprache und Bedarfsermittlung: Du führst die strukturierte Erstansprache durch und analysierst gezielt Kundenbedürfnisse und Anforderungen im Umfeld individueller Softwarelösungen, Modernisierung, Integration, Cloud-, Plattform- und KI-Themen.Opportunity-Entwicklung und -Übergabe: Du entwickelst qualifizierte Leads eigenständig bis zur Stage Sondierung und übergibst strukturierte Opportunities an das Solution- und Sales-Management.CRM-Pflege und KPI-Steuerung: Du dokumentierst alle Vertriebsaktivitäten in Salesforce, arbeitest aktiv mit KPIs entlang des gesamten Vertriebsprozesses und analysierst deine Performance regelmäßig.Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Du beobachtest Entwicklungen in den Bereichen Softwareentwicklung, Cloud-Technologien, Künstliche Intelligenz und IT-Dienstleistungen und leitest relevante Erkenntnisse für die Lead-Ansprache ab.Zusammenarbeit mit Sales und Marketing: Du arbeitest eng mit Sales und Marketing zusammen, unterstützt bei Kampagnen, Lead-Nurturing-Maßnahmen und der Optimierung der Zielgruppenansprache.