und Logistik Nachverfolgung des Auftrags bis zum Abschluss Kommunikation innerhalb des Teams Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann oder Industriekaufmann Sehr gute
der Personalstammdaten Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann, bestenfalls mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann Angemessene Erfahrung im erwähnten Tätigkeitsfeld
für Reisebuchungen Unterstützungen bei der Organisation von Veranstaltungen Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann Idealerweise erste Berufserfahrung
Betreuung von Kunden Abwicklung von Bestellungen und Reklamationen Erstellung von Aufträgen Abstimmung der Termine Vor- und Nachbesprechung von Touren mit Fahrern Unsere Anforderungen Kaufmännische Ausbildung
, Stellenausschreibungen etc. Lohnvorbereitenden Aufgaben (z.B. Befüllen der Reisekostentabelle für die Lohnabrechnerin) Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann
Annahme und Bearbeitung der Aufträge Abwicklung von Kundenaufträgen im ERP-System Bearbeitung von Reklamationen Anlage und Pflege neuer Stammdaten Mitarbeit bei Projekten Unsere Anforderungen Erfolgreich
, Erstellung von Angeboten, inklusive Einholung von Aufträgen Mitwirkung im Reisekostenmanagement Administrative Tätigkeiten Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B
der Ausfuhrbegleitdokumente für die Warenlieferung Erstellung der Rechnungen Unsere Anforderungen Ausbildung als Speditionskaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung mit fachbezogenen Schwerpunkten Erste relevante
Tätigkeiten bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Durchführung des Mahnwesens Betreuung der Kunden Unsere Anforderungen Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung, z.B
Bearbeitung, Weiterleitung und Abwicklung von eingehenden Kundenaufträgen Erledigung der anfallenden Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache Pflege der Kundendaten im System Unsere Anforderungen
Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann oder Kaufmann für Speditionsdienstleistungen Angemessene Erfahrung in den genannten Bereichen sowie in der Kundenbetreuung
, Dienstleistern und Kunden Sicherstellung der Just-in-Time-Lieferungen in die Produktionsstätten unserer Kunden Ausführung der Kalkulation und Fakturierung der Liefermengen Unsere Anforderungen Abgeschlossene
im firmeneigenen Fuhrpark und auch auf verschiedene Subunternehmen Erster Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter im Tagesgeschäft und hinsichtlich aller Logistikprozesse Unsere Anforderungen
bei Monats- und Jahresabschlüssen Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung zum Finanzbuchhalter Relevante Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung Idealerweise Erfahrung
mit dem Außendienst Unterstützung bei Inventuren Ablage und Archivierung von Dokumenten Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann oder Industriekaufmann Erste Erfahrung
von anfallender Korrespondenz mit Handelspartnern Vorbereitung und Durchführung von Lieferanten- und Kundenbesuchen sowie Reisen Unsere Anforderungen Eine kaufmännische oder technische Ausbildung, z.B. als Groß
Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder ein erfolgreich absolviertes Studium in Betriebswirtschaftslehre Erste Berufserfahrung im genannten Bereich
Anforderungen Idealerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder Bürokaufmann Erfahrungen mit SAP Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Gute
und Angebotserstellung an Kunden und Partner Operativer Customer Service Optimierung von Prozessen selbständige monatliche Abrechnung Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition /Logistik
Erstellung von Standard-Prüfberichten Zuarbeit zur Fehlerkostenermittlung Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium in einem Fachgebiet der jeweiligen Branche wünschenswert Erste Erfahrung im genannten
von technischen Arbeitsmitteln Anwendung der HR-Software Personio zur Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen Unsere Anforderungen Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B
Kostenstellensteuerung Bestellung und Verwaltung von Arbeitskleidung und Büromaterial für den Produktionsbereich Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B
. Wareneingangsmeldungen, Kistenzettel-, Kollilistenbearbeitung etc.) Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Speditionskaufmann, Industriekaufmann, Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar
-Gehaltsabrechnungsprogramm Erstellung von Nachrufen sowie Ausführung von Einzelaufträgen Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter, Kaufmann im Gesundheitswesen
der Arbeitsschutzausschusssitzung) Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder kaufmännischen Beruf, z. B. als Verwaltungsfachangestellter Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook
-Systemen zur Umsetzung von Prozessen Unsere Anforderungen Eine kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder Industriekaufmann Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und gute
Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokauffrau oder Industriekaufmann Weiterbildung im Personalwesen z. B. als Personalfachkaufmann oder Lohn- und Gehaltsabrechner von Vorteil
und Aufbereitung diverser HR-Auswertungen und HR-interner Statistiken sowie Unterstützung der Personalreferenten im Tagesgeschäft Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokauffrau
von Recherchen für das automatische Gutschriftsystem Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare
der Arbeitsschutzausschusssitzung) Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder kaufmännischen Beruf, z. B. als Verwaltungsfachangestellter Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook
Anforderungen Eine abgeschlossene technische, kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Gutes technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung
Anforderungen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann oder Industriekaufmann Erfahrungen im Bereich der Abfallwirtschaft von Vorteil Sicher im Umgang mit allen gängigen Office
Kaufmännische wie organisatorische Tätigkeiten für Verpackungsabwicklung und Containerstau (z. B. Wareneingangsmeldungen, Kistenzettel-, Kollilistenbearbeitung etc.) Unsere Anforderungen Abgeschlossene
und Flexibilität Unsere Anforderungen Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Verantwortungsvolle, vielfältige Tätigkeit in einem nachhaltig ausgerichteten Unternehmen
sicherzustellen Proaktive Benachrichtigung des Kunden über den Fortschritt der Bestellungen Analyse verspäteter Lieferungen sowie Management von Recovery Plänen Unsere Anforderungen Industriekauffrau oder Bachelor
der Geschäftsführung Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann oder Industriekaufmann Kenntnisse im Bereich Vertrieb, Ticketsysteme und im kaufmännischen Rechnungswesen bzw
von Ad-hoc-Fragen aus dem Controlling Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann Versierte Kenntnisse in der Buchhaltung im deutschen oder skandinavischen
Handelsdokumenten Auskunft zu Lieferzeiten sowie Bewertungen und Weiterleitung von internationalen Handelsdokumenten Vorbereitung von Frachtrechnung Unsere Anforderungen Eine Ausbildung, z.B. als Kaufmann