und Abschlusszeugnissen Unsere Anforderungen Abgeschlossenes betriebs- oder verwaltungswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann mit Schwerpunkt Personal Angemessene
Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wie z.B. Bürokauffrau, Industriekauffrau oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet wünschenswert Sicherer
der Bescheinigungen für Ämter Führung der Personalakten Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder Personaldienstleistungskaufmann Erfahrung in einer vergleichbaren
in allen personalrelevanten Themen Unsere Anforderungen Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement Scherer im Umgang mit den gängigen MS-Office
und Urlaubssalden Bearbeitung von allgemeinen Anfragen per Telefon und E-Mail, z.Bsp. Resturlaub Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder Bürokaufmann Erfahrung
bei der Erstellung von Zwischenbeurteilungen und Abschlusszeugnissen Unsere Anforderungen Abgeschlossenes betriebs- oder verwaltungswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B
Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder Bürokaufmann Idealerweise abgeschlossenes Studium in Fachrichtung Personalmanagement, internationale BWL Versierter