und Verwaltung der Personalakten Unterstützung im Bewerbermanagement und im Recruiting Unsere Anforderungen: Eine erfolgreich absolvierte kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Bürokauffrau (m/w/d
Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden der Unternehmensgruppe zu allen entgeltrelevanten Themen Unsere Anforderungen Eine erfolgreich
der Arbeitnehmer des insolventen Kunden Ansprechpartner für Versicherungen, Behörden und Mitarbeitende Unsere Anforderungen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - gerne zum Steuerfachangstellten
in der Personalabteilung Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann, bestenfalls mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann Angemessene Berufspraxis im benannten Fachgebiet Sichere
der Zeiterfassung und Abwesenheiten Unterstützung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung Pflege der digitalen Personalakte Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann
Lohnbuchhaltung Erfassung sämtlicher personalrelevanter Daten im EDV-System Nachthaltung der Probezeit in Absprache mit den Fachbereichen Überwachung der Termine Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische
Korrespondenz Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Pflege der Personalstammdaten Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann, bestenfalls
, Zeugnissen und Bescheinigungen Korrespondenz mit Behörden und Dienstleistern Zuständigkeit für die Buchhaltung Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B
Ansprechpartner für HR-Fragen Erledigung der Korrespondenz und HR-Sachbearbeitung Unsere Anforderungen Abgeschlossen kaufmännische Ausbildung oder Bachelor Erste Erfahrung aus dem HR-Bereich Sehr gute MS Office
Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen Zuständigkeit für die Bearbeitung aller während des Beschäftigungsverhältnisses auftretenden Veränderungen Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische
Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal , alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder Bürokaufmann Erste Erfahrung
in der Personalabteilung Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann, bestenfalls mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann Angemessene Berufspraxis im benannten Fachgebiet Sichere
Lohnbuchhaltung Erfassung sämtlicher personalrelevanter Daten im EDV-System Nachthaltung der Probezeit in Absprache mit den Fachbereichen Überwachung der Termine Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische
Korrespondenz Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Pflege der Personalstammdaten Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann, bestenfalls
und Übernahme von Sonderaufgaben Unterstützung im Recruiting Erstellung von Statistiken und Meldungen Unsere Anforderungen Eine kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Bürokaufmann Alternativ
Prozesse optimieren und implementieren Kommunikation mit den Kolleg:innen im Bereich Payroll & Data Management Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf (idealerweise
Mitarbeit in abteilungsinternen Projekten Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf (idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Rechnungswesen) mit mindestens dreijähriger
mit den Fachbereichen Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder eine ähnliche Qualifikation Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Gehaltsabrechnung wünschenswert Umfassende
der Zeiterfassung und Abwesenheiten Unterstützung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung Pflege der digitalen Personalakte Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann
Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder Personaldienstleistungskaufmann Erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld Versierter Umgang mit Excel, Word