von Führungskräften und Mitarbeitern Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht sowie der betrieblichen
Pflege der Personalakten und Erstellung von Auswertungen Aktive Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, entsprechende Zusatzqualifikation
und Qualitätssicherung Mitwirkung bei der Prozessgestaltung und -optimierung, gemeinsame Erarbeitung von resultierenden IT-Anforderungen Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung
dem vorangegangenen Sprichwort beginnen wir doch zunächst mal mit dem folgenden Stellenangebot – und freuen uns, bald von Ihnen zu hören! Anforderungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne
! Sie können nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Sie nicht davon abhalten, sich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete
. Wir bringen die Vorstellungen und Wünsche exzellenter Kandidaten mit den Anforderungen unserer Kunden für eine anhaltende und zufriedenstellende Verbindung zusammen. Hier werden Sie als Personalsachbearbeiter
und Verwaltung der Personalakten Unterstützung im Bewerbermanagement und im Recruiting Unsere Anforderungen: Eine erfolgreich absolvierte kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Bürokauffrau (m/w/d
sind Ansprechpartner bei allen personalrelevanten Angelegenheiten und erledigen die Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen Anforderungen: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
mit Bewerbern und Führungskräften Du bist verantwortlich für die Arbeitszeiterfassung und die vorbereitende Lohnabrechnung Anforderungen: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
, Sozialversicherungsträger und Behörden Anforderungen: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Sie besitzen erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung
. Wir bringen die Vorstellungen und Wünsche exzellenter Kandidaten mit den Anforderungen unserer Kunden für eine anhaltende und zufriedenstellende Verbindung zusammen. HIER WERDEN SIE ARBEITEN
/ ZeiterfassungPersonalverwaltungPersonalcontrollingStammdatenmeldungen- und -änderungenPflege und Bereitstellung von AuswertungenErarbeitung von Konzepten sowie deren Umsetzung und Etablierung Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische
der PersonalaktenPersonalcontrolling Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich der PersonalsachbearbeitungSehr gute MS-Office-Kenntnisse und gute Kenntnisse
Personalkostenstatistiken Sie führen das Melde- und Bescheinigungswesen durch Sie arbeiten mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und internen/externenPartnern zusammen Anforderungen: Sie haben eine abgeschlossene
und bei administrativen HR-Prozesse Das sind die Anforderungen an Ihre Qualifikationen für Ihren Job als Personalsachbearbeiter: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
der expertum Gruppe. Wir bringen die Vorstellungen und Wünsche exzellenter Kandidaten mit den Anforderungen unserer Kunden für eine anhaltende und zufriedenstellende Verbindung zusammen
und bei administrativen HR-Prozesse Das sind die Anforderungen an Ihre Qualifikationen für Ihren Job als Personalsachbearbeiter: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Gruppe. Wir bringen die Vorstellungen und Wünsche exzellenter Kandidaten mit den Anforderungen unserer Kunden für eine anhaltende und zufriedenstellende Verbindung zusammen. HIER WERDEN SIE ARBEITEN
und administrativen Aufgaben nach Bedarf Qualifikationen Unsere Anforderungen: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personalkaufmann/-frau)idealerweise Berufserfahrung
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(m/w/d) Ihre Anforderungen: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im PersonalwesenVersierter Umgang mit MS-Officegute EnglischkenntnisseFreude im Umgang mit Menschenproaktive
Die Anforderungen: eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (3-jährige Ausbildung)erste Berufserfahrung im Bereich Personalgute Kenntnisse der gesetzlichen und tariflichen Regelungen
bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung und stellst alle relevanten Informationen für das Personalcontrolling zusammen Du wirkst bei internationalen HR-Projekten aktiv mit Anforderungen: Du verfügst
der expertum Gruppe. Wir bringen die Vorstellungen und Wünsche exzellenter Kandidaten mit den Anforderungen unserer Kunden für eine anhaltende und zufriedenstellende Verbindung zusammen
Gruppe. Wir bringen die Vorstellungen und Wünsche exzellenter Kandidaten mit den Anforderungen unserer Kunden für eine anhaltende und zufriedenstellende Verbindung zusammen. HIER WERDEN SIE ARBEITEN
-, Berichts- und BescheinigungswesenErstellen und Weiterentwicklung der monatlichen, jährlichen und Ad-hoc-AuswertungenPflege der Zeit Wirtschaft Fachliche und persönliche Anforderungen Kaufmännische
und persönliche Anforderungen Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne Kauffrau für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte oder Industriekaufmann (m/w/d)Erfahrung im Bereich
von Übersichten und personalrelevanten Auswertungen und Reportings Datenpflege und -ablage in verschiedenen Systemen (z.B. ELO) Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung und/oder eine Weiterbildung
des Personalleiters im Bereich Personalmanagement und MitarbeiterbetreuungDurchführung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Anforderungen Eigenständige Organisation von Einstellungen
der expertum Gruppe. Wir bringen die Vorstellungen und Wünsche exzellenter Kandidaten mit den Anforderungen unserer Kunden für eine anhaltende und zufriedenstellende Verbindung zusammen
: Auftrags- und Reklamationsbearbeitung Terminverfolgung Angebotserstellung Allgemeiner Kundenkontakt Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrungen
zu Gehalt, Urlaub oder anderen personalrelevanten Themen Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare
für den Abteilungsleiter und dessen Stellvertreter Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann oder Bürokaufmann, gerne mit Zusatz Personalfachkaufmann Bachelor wünschenswert
. Wir bringen die Vorstellungen und Wünsche exzellenter Kandidaten mit den Anforderungen unserer Kunden für eine anhaltende und zufriedenstellende Verbindung zusammen. HIER WIRST DU ARBEITEN: Für unseren Kunden
Entgeltabrechnung Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen Reisekostenabrechnung Pflege der Personalakten Persönliche und fachliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Bereich
Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte an Frau Alma Habibovic. Die moderne Zeitarbeit seit 1985 Die Firma Gottwald GmbH Personalmanagement
der Abrechnung ausländischer Standorte in BeNeLux und Skandinavien (Steuerung der externen Dienstleister) Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder Bürokaufmann
der Entgeltabrechnung Führung der digitalen Personalakten Ansprechpartner für zugeordneten Beschäftigtenkreis, Mitarbeiter und Führungskräfte Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B
erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen
der Abrechnung ausländischer Standorte in BeNeLux und Skandinavien (Steuerung der externen Dienstleister) Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder Bürokaufmann
der Entgeltabrechnung Führung der digitalen Personalakten Ansprechpartner für zugeordneten Beschäftigtenkreis, Mitarbeiter und Führungskräfte Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B
. betriebliches Eingliederungsmanagement Teilnahme an HR-Projekten Unsere Anforderungen Erfolgreicher Bachelorabschluss in Human Resource Management oder vergleichbar, alternativ eine IHK geprüfte Weiterbildung
zu Gehaltsthemen Erstellung von Entgeltbescheinigung und Erstattungsanträgen Ansprechpartner/-in für Ämter und Behörden Monatliche Anforderung von Unbedenklichkeitsbescheinigungen Bearbeitung interner und externer
die Koordination von Vorstellungsgesprächen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich Sicherer Umgang
die Koordination von Vorstellungsgesprächen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich Sicherer Umgang
erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen
erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen
pflegen und aktualisieren Sie die StammdatenUNSERE ANFORDERUNGEN Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare QualifikationSie konnten
/in für Mitarbeiter/innen bei Fragen zu Vertragsbedingungen oder Gehalt Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und anderen externen Partnern im Zusammenhang mit dem Personalwesen Anforderungen: Abgeschlossene
dem Personalservice der expertum Gruppe. Wir bringen die Vorstellungen und Wünsche exzellenter Kandidaten mit den Anforderungen unserer Kunden für eine anhaltende und zufriedenstellende Verbindung zusammen