von Führungskräften und Mitarbeitern Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht sowie der betrieblichen
und Qualitätssicherung Mitwirkung bei der Prozessgestaltung und -optimierung, gemeinsame Erarbeitung von resultierenden IT-Anforderungen Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung
und Gehalt (gn): Vollumfängliche Durchführung der Lohn- und GehaltsabrechnungSie übernehmen die Verantwortung für die Umsetzung von tariflichen, gesetzlichen oder betrieblichen Anforderungen in der HR
zu deinem Tagesgeschäft. Anforderungen: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Du bringst erste Berufserfahrung im Personalwesen mitDu bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS
zu deinem Tagesgeschäft. Anforderungen: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Du bringst erste Berufserfahrung im Personalwesen mitDu bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS
- und GehaltsfragenMitarbeit bei der Auditierung der PersonalabteilungMitarbeit an Projekten der Personalabteilung Die Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungBerufserfahrung im PersonalwesenFundierte
dem vorangegangenen Sprichwort beginnen wir doch zunächst mal mit dem folgenden Stellenangebot – und freuen uns, bald von Ihnen zu hören! Anforderungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne
EntwicklungsmöglichkeitenQualifiziertes EinarbeitungskonzeptLeistungsgerechte VergütungZusatzversorgungskasseJährliche SonderzahlungFamilienbudget Ansprechpartner: Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, sollten wir uns kennenlernen
ArbeitsplatzHausinterne EntwicklungsmöglichkeitenQualifiziertes EinarbeitungskonzeptLeistungsgerechte VergütungZusatzversorgungskasseJährliche SonderzahlungFamilienbudget Ansprechpartner: Wenn Sie die Anforderungen
Einreichen relevanter Unterlagen in die Systeme Nachverfolgung von internen Prozessen in den Systemen Anforderung von Bescheinigungen in den Systemen Pflege von Stammdaten zur Sicherstellung
. Wir bringen die Vorstellungen und Wünsche exzellenter Kandidaten mit den Anforderungen unserer Kunden für eine anhaltende und zufriedenstellende Verbindung zusammen. Hier werden Sie als Personalsachbearbeiter
VergütungZusatzversorgungskasseJährliche SonderzahlungFamilienbudget Ansprechpartner: Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, sollten wir uns kennenlernen. Für Fragen steht Ihnen Angelina Bitter unter Tel. +49 (160) 94771397 oder per Email
VergütungZusatzversorgungskasseJährliche SonderzahlungFamilienbudget Ansprechpartner: Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, sollten wir uns kennenlernen. Für Fragen steht Ihnen Angelina Bitter unter Tel. +49 (160) 94771397 oder per Email
bei allen personalrelevanten Angelegenheiten und erledigen die Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen. Anforderungen: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringen bringen
und Verwaltung der Personalakten Unterstützung im Bewerbermanagement und im Recruiting Unsere Anforderungen: Eine erfolgreich absolvierte kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Bürokauffrau (m/w/d
Stammdaten.Sie sind Ansprechpartner bei allen personalrelevanten Angelegenheiten und erledigen die Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen. Anforderungen: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene
. Wir bringen die Vorstellungen und Wünsche exzellenter Kandidaten mit den Anforderungen unserer Kunden für eine anhaltende und zufriedenstellende Verbindung zusammen. HIER WERDEN SIE ARBEITEN
. Wir bringen die Vorstellungen und Wünsche exzellenter Kandidaten mit den Anforderungen unserer Kunden für eine anhaltende und zufriedenstellende Verbindung zusammen. HIER WERDEN SIE ARBEITEN
ZeitwirtschaftPersonalverwaltungPersonalcontrollingStammdatenmeldungen- und -änderungenPflege und Bereitstellung von AuswertungenErarbeitung von Konzepten sowie deren Umsetzung und Etablierung Fachliche und persönliche Anforderungen Idealerweise Studium
) Ihre Anforderungen: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im PersonalwesenVersierter Umgang mit MS-Office-ProduktenOrganisationstalentKommunikationsstärkeTeamgeist Ihre Aufgaben
/ ZeiterfassungPersonalverwaltungPersonalcontrollingStammdatenmeldungen- und -änderungenPflege und Bereitstellung von AuswertungenErarbeitung von Konzepten sowie deren Umsetzung und Etablierung Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische
über diverse Eingangskanäle (z.B. Ticketsystem, Telefon-Hotline) beantworten sowie Besetzung des Walk-In Die Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungErste Berufserfahrung im Bereich
und der Optimierung und Standardisierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit dem Personalleiter Anforderungen: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungDu verfügst über erste
und der Optimierung und Standardisierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit dem Personalleiter Anforderungen: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungDu verfügst über erste
der expertum Gruppe. Wir bringen die Vorstellungen und Wünsche exzellenter Kandidaten mit den Anforderungen unserer Kunden für eine anhaltende und zufriedenstellende Verbindung zusammen
Gruppe. Wir bringen die Vorstellungen und Wünsche exzellenter Kandidaten mit den Anforderungen unserer Kunden für eine anhaltende und zufriedenstellende Verbindung zusammen. HIER WERDEN SIE ARBEITEN
und administrativen Aufgaben nach Bedarf Qualifikationen Unsere Anforderungen: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personalkaufmann/-frau)idealerweise Berufserfahrung
. Wir bringen die Vorstellungen und Wünsche exzellenter Kandidaten mit den Anforderungen unserer Kunden für eine anhaltende und zufriedenstellende Verbindung zusammen. HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Die expertum
(m/w/d) Ihre Anforderungen: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im PersonalwesenVersierter Umgang mit MS-Office-Produkten sowie SAP Kenntnisse
bei der Erstellung von monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich
Gruppe. Wir bringen die Vorstellungen und Wünsche exzellenter Kandidaten mit den Anforderungen unserer Kunden für eine anhaltende und zufriedenstellende Verbindung zusammen. HIER WERDEN SIE ARBEITEN
der expertum Gruppe. Wir bringen die Vorstellungen und Wünsche exzellenter Kandidaten mit den Anforderungen unserer Kunden für eine anhaltende und zufriedenstellende Verbindung zusammen
und vermitteln wir kompetentes Personal, das genau auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten ist. Wir sind stolz darauf, dass wir uns durch unsere langjährige Erfahrung und unser Fachwissen
für das Melde-, Berichts- und BescheinigungswesenErstellen und Weiterentwicklung der monatlichen, jährlichen und Ad-hoc-AuswertungenPflege der Zeit Wirtschaft Fachliche und persönliche Anforderungen
betriebliche Altersvorsorge und Benefits Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine bürokaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung
von Übersichten und personalrelevanten Auswertungen und Reportings Datenpflege und -ablage in verschiedenen Systemen (z.B. ELO) Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung und/oder eine Weiterbildung
. mit Bewerbern oder Sozialversicherungsträgern, wie Renten- oder Krankenversicherungen Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann mit Erfahrung
von Personalakten Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Kenntnisse in den angegebenen Tätigkeiten Gutes Organisationsvermögen Sichere MS-Office-Kenntnisse Arbeitszeitmodell: Teilzeit (20-30 Std
Mitwirkung im Recruiting Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Industriekaufmann, Personalsachbearbeiter oder Bürokaufmann Erfahrung im Bereich Personal Kenntnisse im Bereich
Partnern im Zusammenhang mit dem Personalmanagement Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen Erfahrung
mit IHK’s, Berufsschulen und Hochschulen Sie erstellen und gestalten betriebliche Ausbildungspläne Sie sind verantwortlich für das Controlling und Reporting in Ausbildungsthemen Unsere Anforderungen
. Wir bringen die Vorstellungen und Wünsche exzellenter Kandidaten mit den Anforderungen unserer Kunden für eine anhaltende und zufriedenstellende Verbindung zusammen. HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde
. Wir bringen die Vorstellungen und Wünsche exzellenter Kandidaten mit den Anforderungen unserer Kunden für eine anhaltende und zufriedenstellende Verbindung zusammen. HIER WIRST DU ARBEITEN: Von Kandidaten
von Lohnabrechnungen Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen bei Fragen rund um das Thema Personal Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrungen im Büro Berufserfahrung
Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personalkaufmann, Personalsachbearbeiter oder eine vergleichbare Qualifikation Angemessene Berufserfahrung, idealerweise in einem Sozialunternehmen
und Vorbereitung und an Ausbildungs- und Berufswahlmessen Begleitung der Ein- und Austritte von Mitarbeitern Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern sowie öffentlichen Ämtern Unsere Anforderungen
Anforderungen Abgeschlossen kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation gerne mit einer Weiterbildung im Bereich Personal Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter
einer qualitativ hochwertigen Mitarbeitererfahrung Respektvolle Partnerschaft mit allen Bereichen der HR-Community Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert, z.B. als Bürokaufmann
, Organisieren von Vorstellungsgesprächen etc.) Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Kenntnisse im Arbeits
Anforderungen Eine kaufmännische abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann, idealerweise mit einer Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit Entgeltabrechnung