dem vorangegangenen Sprichwort beginnen wir doch zunächst mal mit dem folgenden Stellenangebot – und freuen uns, bald von Ihnen zu hören! Anforderungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne
! Sie können nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Sie nicht davon abhalten, sich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete
? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerbungs-Button oder über die angegebenen Kontaktdaten! Sie können nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Sie nicht davon abhalten, sich trotzdem
? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerbungs-Button oder über die angegebenen Kontaktdaten! Sie können nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Sie nicht davon abhalten, sich trotzdem
? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerbungs-Button oder über die angegebenen Kontaktdaten! Sie können nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Sie nicht davon abhalten, sich trotzdem
Anstellung sowie das gemeinsame Bestreben die Welt jeden Tag ein kleines bisschen besser zu machen! *Benefits können aufgrund der Anforderungen der Stelle abweichen Haben wir Dein Interesse geweckt? Bitte
an. Flexibilität: Ob in Vollzeit oder Teilzeit – du bringst die nötige Flexibilität mit, um unsere Anforderungen zu erfüllen. ------ Wir bieten: Wir bieten: Deine Vorteile als Mitarbeiter:in bei OFFICE Personal
und Verwaltung der Personalakten Unterstützung im Bewerbermanagement und im Recruiting Unsere Anforderungen: Eine erfolgreich absolvierte kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Bürokauffrau (m/w/d
in Personalangelegenheiten Sie erstellen regelmäßige Berichte und Auswertungen und unterstützen bei neuen Aufgaben im Personalbereich Anforderungen: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen
werden möchten und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne stehen wir Ihnen unter der Rufnummer 0441 233 500 60 für Fragen zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen senden
der PersonalaktenPersonalcontrolling Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich der PersonalsachbearbeitungSehr gute MS-Office-Kenntnisse und gute Kenntnisse
/ ZeiterfassungPersonalverwaltungPersonalcontrollingStammdatenmeldungen- und -änderungenPflege und Bereitstellung von AuswertungenErarbeitung von Konzepten sowie deren Umsetzung und Etablierung Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische
oder Teilzeit, du bringst die notwendige Flexibilität mit, um unsere Anforderungen zu erfüllen. ------ Wir bieten: Wir bieten: Deine Vorteile als Mitarbeiter:in bei OFFICE Personal: ✔️Sicherheit
Personalkostenstatistiken Sie führen das Melde- und Bescheinigungswesen durch Sie arbeiten mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und internen/externenPartnern zusammen Anforderungen: Sie haben eine abgeschlossene
Personalakte sowie das Melde- und Bescheinigungswesen. Sie wirken mit bei der Optimierung der internen Prozess- und Systemlandschaft. Anforderungen: Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich
und erstellen Tätigkeitsdarstellungen und ‑bewertungen - Sie sind Ansprechpartner*in (m/w/d) für die Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft Unsere Anforderungen
und administrativen Aufgaben nach Bedarf Qualifikationen Unsere Anforderungen: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personalkaufmann/-frau)idealerweise Berufserfahrung
Altersvorsorge, Bike-Leasing, vermögenswirksame Leistungen, etc. Bist Du interessiert und erfüllt Dein beruflicher Werdegang die beschriebenen Anforderungen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - bitte
(m/w/d) Ihre Anforderungen: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung sicherer Umgang mit den Microsoft Office Anwendungenfreundliches Auftreten sowie
AblageVorbereitung der Lohnabrechnung durch Anforderung und Management von Zeitnachweisen, sowie der Ermittlung und Überprüfung relevanter DatenErstellung und Bearbeitung von Korrespondenzen, Rechnungskontrolle
Die Anforderungen: eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (3-jährige Ausbildung)erste Berufserfahrung im Bereich Personalgute Kenntnisse der gesetzlichen und tariflichen Regelungen
an innovativen Projekten der Personalabteilung Fachliche und persönliche Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Durchführung
von entsprechenden MaßnahmenErstellung von Reports und Statistiken Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder geprüfter Personalfachkaufmann
bei der Arbeitszeiterfassung (Zeitwirtschaft) Unsere Anforderungen Berufserfahrung im Bereich Lohn/Entgeltabrechnung/Zeitwirtschaft und/oder eine Fortbildung im Bereich Personal Kompetenzen im deutschen Steuer- u
Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden der Unternehmensgruppe zu allen entgeltrelevanten Themen Unsere Anforderungen Eine erfolgreich
Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden der Unternehmensgruppe zu allen entgeltrelevanten Themen Unsere Anforderungen Eine erfolgreich
Anforderungen: Du verfügbst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit und verfügst
Mitarbeiterkreis, Customizing als SAP-Key-User Die Anforderungen: - Abgeschlossene kfm. Ausbildung und Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w) - Min. 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, möglichst
Erledigung aller anfallenden Aufgaben im Rahmen der Personalverwaltung Ermittlung der jährlichen Urlaubsrückstellung Verwaltung der Zeiterfassungssoftware Persönliche und fachliche Anforderungen
Entgeltabrechnung Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen Reisekostenabrechnung Pflege der Personalakten Persönliche und fachliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Bereich
, Mitarbeiter und Führungskräfte Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann mit einer erfolgreich absolvierten Weiterbildung zum Personalkaufmann Erste Berufserfahrung
der Arbeitnehmer des insolventen Kunden Ansprechpartner für Versicherungen, Behörden und Mitarbeitende Unsere Anforderungen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - gerne zum Steuerfachangstellten
von Zeugnissen und Bescheinigungen Prüfung und Freigabe der Zeiterfassung Korrespondenz mit dem Betriebsrat Administration der Weiterbildungsprozesse Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
eines Personalabrechnungssystems - Bearbeiten von Personalangelegenheiten - Betreuung und Beratung der Mitarbeiter - Auswertungen und Statistiken Unsere Anforderungen - abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs
• Zuarbeit Lohn / Eingabe Lohndaten in SBS • Unterbringungs-/Wohnungsverwaltung Unsere Anforderungen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Mitarbeit bei Sonderaufgaben und Projekten Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personalfachkaufmann oder vergleichbar Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld
zum Thema Entgeltabrechnung Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann Eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder im Bereich Personal von Vorteil
Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung Koordination von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Ansprechpartner für Mitarbeiter Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische
und Behörden Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. Industriekaufmann oder Kaufmann für Büromanagement Oder Weiterbildung zum Personalreferenten Berufserfahrung
bis zum Austritt Erste Ansprechperson für alle administrativen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen des zu betreuenden Kreises Mitwirkung bei spannenden Projekten in der Personalabteilung Unsere Anforderungen
, Einarbeitungsplänen etc. Terminüberwachung und Planung betriebsärztlicher Untersuchungen Verwalten der Zeiterfassung Mitarbeiter bei der Lohnabrechnung Unsere Anforderungen abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2024, Focus Top nationaler
Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerbungs-Button oder über die angegebenen Kontaktdaten! Sie können nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Sie nicht davon abhalten, sich trotzdem
Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerbungs-Button oder über die angegebenen Kontaktdaten! Sie können nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Sie nicht davon abhalten, sich trotzdem
Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte an Frau Alma Habibovic. Die moderne Zeitarbeit seit 1985 Die Firma Gottwald GmbH Personalmanagement
) Prescreening von Bewerbungen (nach Einarbeitung) Administrative Betreuung von Stellenausschreibungen Vor- und Nachbereitung von Onboardingveranstaltungen Pflege Bewerbermanagementsystem Unsere Anforderungen
Jahresendprozesse, z.B. Übersichten für Führungskräfte erstellen, Tracking, Reminder schicken Kontrolle und Administration: Reporting Lines, Matrix Manager Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Sie die elektronische Zeiterfassung und der Bearbeitung von Abwesenheiten Unsere Anforderungen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen
und Abschlusszeugnissen Unsere Anforderungen Abgeschlossenes betriebs- oder verwaltungswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann mit Schwerpunkt Personal Angemessene
und sonstigen Dokumenten Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalprozesse Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken Bearbeitung von Personalthemen und -projekten Unsere Anforderungen Erfolgreich