Quittierung der Transportaufträge Beaufsichtigung und Durchführung von komplexen Abtankvorgängen Ausfüllen von betrieblichen Formularen/Formblättern Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachlageristen/Chemiejungwerker oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) bzw. vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse aus dem Bereich der Chemie(-Industrie) von Vorteil Qualifikation zur Bedienung von Flurförderzeugen (Staplerführerschein) Tauglichkeit zum Tragen eines filtrierenden Atemschutzes Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche Arbeitsweise in Kombination mit einem hohen Qualitätsanspruch 2-Schicht an 5 Tagen/Woche, ca. alle 5 Wochen muss ein Wochenende gearbeitet werden Wochenende nur in der Frühschicht.
Notarfachangestellter (m/w/d) – Urkundenabwicklung & Kostenrecht Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit Zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Möglichkeit für mobiles Arbeiten nach Absprache Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Abwicklung notarieller Urkunden von der Erstellung bis zur abschließenden Bearbeitung Vorbereitung und Bearbeitung von Urkundsvorgängen unter Berücksichtigung der jeweiligen rechtlichen und formalen Anforderungen Unterstützung bei der Erstellung und Überarbeitung von Urkundsentwürfen Verwaltung, Pflege und strukturierte Ablage von Notariatsakten und zugehörigen Dokumenten Überwachung von Fristen, Wiedervorlagen und weiteren abwicklungsrelevanten Terminen Erstellung und Prüfung von Notarkostenrechnungen unter Berücksichtigung der geltenden Gebührenvorschriften Erstellung und Bearbeitung von Unterschriftsbeglaubigungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notarfachangestellte/r (m/w/d) oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d) Alternativ eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Justiz, Recht oder Verwaltung mit relevanter Berufserfahrung Erste oder mehrjährige Berufserfahrung in einem Notariat Gute Kenntnisse der typischen Abläufe und Prozesse eines modernen Notariats Idealerweise Kenntnisse im Bereich Urkundenabwicklung, Kostenrecht und Grundbuchangelegenheiten kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Notarfachangestellte (m/w/d) in Essen und Umgebung!
Das Unternehmen legt großen Wert auf Eigenverantwortung, kontinuierliche Weiterentwicklung und eine nachhaltige Wachstumsstrategie Vollumfängliche buchhalterische Betreuung einer oder mehrerer Gesellschaften Verantwortung für Hauptbuch, Anlagenbuchhaltung sowie Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Vorbereitung und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung des monatlichen Reportings für eine börsennotierte Muttergesellschaft Durchführung und Abstimmung weltweiter Intercompany-Prozesse Umsatzsteuerverprobung sowie Abstimmung mit der Zusammenfassenden Meldung Erstellung weiterer statistischer Meldungen Übernahme des Liquiditätsmanagements Zentrale Ansprechperson für Fachabteilungen, Controlling und die betreuten Gesellschaften Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Aktive Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse und Strukturen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Zahlenaffinität und eine sehr gute Selbstorganisation Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team Fähigkeit, buchhalterische und rechnungslegungsbezogene Anforderungen verständlich gegenüber anderen Fachbereichen zu erklären Eine verantwortungsvolle Position mit eigenständiger Betreuung von Gesellschaften Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit nationalen und internationalen Schnittstellen Enge Zusammenarbeit mit Accounting, Controlling, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten Bürohunde erwünscht Gehaltsinformationen Je nach Qualififkation und Erfahrung zwischen 55.000 bis 60.000 EUR Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Manhenke Referenznummer 894560/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325117 E-Mail: maximilian.manhenke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Stellenbeschreibung Entwicklung und Optimierung von Automatisierungslösungen für Maschinen und Anlagen Programmierung und Anpassung von Steuerungen (SPS, HMI) für individuelle Kundenanforderungen Analyse und Behebung von Störungen sowie Optimierung bestehender Steuerungssysteme Prüfung und Anpassung von Schaltplänen sowie Parametrierung von Komponenten Unterstützung bei der Inbetriebnahme Zusammenarbeit mit den Abteilungen Elektrokonstruktion, mechanische Konstruktion und Service Weiterentwicklung bestehender Anlagen durch inovtive Automatisierungslösungen Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Betriebselektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Eigenständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität Team- und Organisationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort Betriebselektriker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Wedel.
Mein Arbeitgeber Energiewirtschaft Es können ausschließlich sozialversicherungspflichtig angestellte Consultants berücksichtigt werden Datenmodellierung in SAP Datasphere Aufbau und Weiterentwicklung fachlicher Datenmodelle Integration von SAP- und Non-SAP-Datenquellen Harmonisierung und Aufbereitung von Daten für Analytics- und Reporting-Anforderungen Erstellung und Optimierung von Data Products Zusammenarbeit mit Fachbereichen und technischen Teams Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Datenarchitektur im SAP-Umfeld Fundierte Projekterfahrung mit SAP Datasphere Sehr gute Hands-on-Erfahrung in der Datenmodellierung innerhalb von Datasphere Erfahrung mit Datenintegration und Datenharmonisierung Gute Kenntnisse in SAP BW/4HANA Erfahrung im SAP Analytics Umfeld, idealerweise mit SAP Analytics Cloud (SAC) Gute Kenntnisse im SAP-HANA-Umfeld Erfahrung mit Cloud-basierten Datenplattformen Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Remote-Möglichkeit Option auf Projektverlängerung und auf Folgeprojekte Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Geißler Referenznummer 897415/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026346 E-Mail: julian.geissler@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
In dieser Rolle übernehmen Sie die Beratung im Tagesgeschäft, begleiten fachliche Anforderungen und sorgen für eine strukturierte Weitergabe an die IT sowie externe Partner. Besonders spannend ist die Position durch die kürzlich erfolgte Umstellung auf SAP S/4HANA (Juni 2025), wodurch Sie aktiv an der Optimierung und Weiterentwicklung der Systemlandschaft mitwirken.
Sicherstellung des stabilen Betriebs der SAP S/4HANA Finance- und Controlling-Prozesse Betreuung und Weiterentwicklung der SAP FI/CO-Anwendungen im laufenden Betrieb Steuerung und Koordination von Incidents, Service Requests und Changes Beratung der Fachbereiche Accounting und Controlling zu Anforderungen und Optimierungspotenzialen Abstimmung mit nationalen und internationalen IT-Teams sowie externen Dienstleistern Begleitung von Releases, Tests und produktiven Systemanpassungen Erstellung und Abstimmung von Lösungskonzepten im SAP Finance-Umfeld Unterstützung im Berechtigungsmanagement sowie bei Dokumentation und Wissenstransfer Mitwirkung bei buchungskreisübergreifenden Anlagentransfers im SAP FI-AA-Umfeld Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt SAP FI/CO bzw.
Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Landschaft mit Schwerpunkt Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Analyse, Aufnahme und Umsetzung fachlicher Anforderungen der internen Stakeholder Eigenständiges Customizing sowie Optimierung bestehender SAP-HCM-Prozesse Umsetzung gesetzlicher und fachlicher Anforderungen innerhalb des Systems Betreuung und Weiterentwicklung von Schemen und Regeln Mitarbeit in spannenden Transformations- und Migrationsprojekten im SAP-Umfeld Unterstützung bei der geplanten Migration der SAP-HCM-Landschaft in die SAP Private Cloud Erstellung und Pflege technischer sowie fachlicher Dokumentationen Perspektivisch Mitwirkung an Themen rund um SAP SuccessFactors Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld, idealerweise mindestens drei Jahre Fundierte Kenntnisse im Customizing von SAP HCM Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung (PY) und Zeitwirtschaft (PT) Wünschenswert sind erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors, SAP Fiori oder SAP BTP Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Spannende Transformation einer etablierten SAP-HCM-Landschaft in Richtung Cloud Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld Möglichkeit, sich perspektivisch in SuccessFactors-Themen einzuarbeiten Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit Hybrides Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität 30 Tage Urlaub Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Gesundheits- und Mitarbeiterangebote sowie weitere attraktive Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Jahreszielgehalt bei bis zu 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 895686/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung durch zentrale Fachabteilungen: Nutzen Sie fachliche Expertise für die vielfältigen Anforderungen Ihres Führungsalltags. Individuelle Weiterbildungen und Führungskräfteprogramme: Bauen Sie Ihre Stärken aus und entwickeln Sie sich gezielt weiter.
Entwicklung und Weiterentwicklung von Anwendungen im Projekt eDocs Analyse und technische Umsetzung fachlicher Anforderungen Entwicklung von Datenbanklösungen mit Oracle PL/SQL Erstellung und Optimierung von Anwendungen auf Basis von Oracle APEX Mitarbeit bei Fehleranalysen, Tests sowie der Qualitätssicherung Dokumentation von Entwicklungen und technischen Konzepten Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projektteams Nutzung von Jira und Confluence zur Projektsteuerung und Dokumentation Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung Sehr gute Kenntnisse in Oracle APEX Sehr gute Kenntnisse in PL/SQL Erfahrung in der Entwicklung von datenbankgestützten Anwendungen Sicherer Umgang mit Atlassian Confluence und Jira Erfahrung im ERP-Umfeld von Vorteil Kenntnisse im Umfeld elektronischer Dokumentenprozesse sind wünschenswert Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Aussicht auf Projektverlängerung Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 896057/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Beratung interner Fachbereiche bei der Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen auf Basis der Microsoft Power Platform Analyse von Geschäftsprozessen sowie Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen Technische Konzeption und Architektur von Low-Code-Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform Entwicklung und Implementierung von Lösungen mit Power Apps und Power Automate Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern zur Optimierung und Automatisierung bestehender Prozesse Definition und Weiterentwicklung von Lösungs- und Entwicklungsstandards innerhalb der Power Platform Weiterentwicklung und Betreuung bestehender Power-Platform-Anwendungen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit und Wartbarkeit Mitwirkung an der Weiterentwicklung der unternehmensweiten Power-Platform-Strategie Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung im Microsoft-Power-Platform-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in Power Apps, Power Automate Erfahrung in der technischen Konzeption, Architektur und Entwicklung von Low-Code-Lösungen Verständnis für Governance-, Sicherheits- und Integrationsanforderungen innerhalb der Microsoft Power Platform Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsangebot und Fitnessstudio Deutschlandticket bzw.
Wir freuen uns auf dich! Du hast Fragen zur Stelle oder zu den Anforderungen? Dann wende dich gerne an deine Ansprechperson im Recruiting-Team. Michelle Vilbrandt michelle.vilbrandt@omexom.com +49 172 3817169
Wir freuen uns auf dich! Du hast Fragen zur Stelle oder zu den Anforderungen? Dann wende dich gerne an deine Ansprechperson im Recruiting-Team. Michelle Vilbrandt michelle.vilbrandt@omexom.com +49 172 3817169
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Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Kunden aus der Chemiebranche in Essen suchen wir Sie als: Mitarbeiter (m/w/d) Rohstoffannahme Aufgaben Annahme, Beprobung und Abtanken von Straßentank- und Bahnkesselwagen Überprüfung der Dokumente Annahme, Beprobung und Einlagerung von Stückgut Etikettierung und Überprüfung von Gebinden Umfüllen und Verpacken von Mustersendungen Ausfüllen von betrieblichen Formularen und Formblättern Verladen von Leer- und Pendelgebinden mittels Flurförderzeugen Kontrolle und Einhalten der Verpackungsvorschriften für Muster Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachlageristen oder Chemikanten bzw. vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse aus dem Bereich der Chemie(-industrie) von Vorteil Staplerschein (Stufe 2 von Vorteil) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Eigenverantwortliche Arbeitsweise Hoher Qualitätsanspruch Atemschutztauglichkeit G26.2 Arbeitszeiten Mo - Fr, 7:00 Uhr - 15:45 Uhr Perspektivisch Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Lohnsteigerung laut GVP-Tarifvertrag Deutschlandticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitung Gute Übernahmechancen Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung Bonusmodelle wie z.B.
Funktion: Sie übernehmen die Bonitätsanalyse im Leasingneugeschäft und erstellen Ratings nach bankenüblichen Standards Sie treffen Risikoentscheidungen im Rahmen definierter Krediteigenkompetenzen und erstellen fundierte Voten für übergeordnete Entscheidungsträger Sie bewerten Leasingobjekte und Sicherheiten anhand gängiger Instrumente, Modelle und interner Vorgaben Sie übernehmen Vorentscheidungen zur Refinanzierungsallokation und berücksichtigen dabei risikorelevante Kriterien Sie steuern Kreditprozesse auf Basis interner Fachbereichsvorgaben und wirken aktiv an der Weiterentwicklung sowie Optimierung bestehender Abläufe mit Sie übernehmen die fortlaufende Bestandsüberwachung und stellen die Qualität risikorelevanter Daten sicher Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen zusammen und tragen zu einer effizienten, serviceorientierten Bearbeitung des Kreditgeschäfts bei Anforderungen: Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise bei einer Leasinggesellschaft Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine fachspezifische Zusatzqualifikation, beispielsweise als Leasingfachwirt Sie bringen ausgeprägte analytische Fähigkeiten in der Bonitätsprüfung sowie in der Objekt- und Sicherheitenbewertung mit Sie überzeugen durch Entscheidungssicherheit, Organisationsstärke und eine klare, serviceorientierte Kommunikation Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und prozesssicher und bringen ein hohes Maß an Genauigkeit im Umgang mit risikorelevanten Daten mit Sie verfügen über eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Teamorientierung, Flexibilität und Gestaltungsfreude Sie beherrschen den Umgang mit den gängigen MS – Office Anwendungen Angebot: Spannende Mitarbeiterangebote Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Jährlich zwei bezahlte Sonderurlaubstage für soziales Engagement Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Weihnachtsgeld gemäß Betriebsvereinbarung Fitnessstudio und Sportkurse am Standort Düsseldorf Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Einbindung in ein international geprägtes Finanzdienstleistungsumfeld Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder?
Ihre Aufgaben: Recherche auf Online-Plattformen nach öffentlichen AusschreibungenKommunikation mit den Vergabestellen zur Konkretisierung der Bedarfe mittels BieterfragenKalkulation von Angeboten, Erstellung von Preisblättern für öffentliche AusschreibungsverfahrenEinreichen der Angebote mittels Online-Bietertools (eVergabe)Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Arbeitsbereichen bei der AuftragsabwicklungRegelmäßiger Austausch mit Auftraggebern zu bestehenden AufträgenRecherche von Förderprogrammen und Mitarbeit in der FördermitteladministrationErstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Vertriebsleitung Qualifikationen Unsere Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige BerufserfahrungKenntnisse im Vergaberecht und in der Bearbeitung von öffentlichen Ausschreibungen (eVergabe) und/oder Fördermittelakquise von VorteilAnalytisches Vorgehen, sowie ein gutes ZahlenverständnisEin hohes Maß an Organisations-, Kommunikations- und DienstleistungsbereitschaftEine proaktive, präzise und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSpaß an kollegialer Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team Zusätzliche Informationen Was wir bieten: Eine intensive Einarbeitung und die Chance, sich zu einer/einem echten Expert*in (w/m/d) auf einem spannenden Gebiet mit Zukunft zu entwickelnEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblem Arbeiten im Gleitzeitmodell und auf Wunsch die teilweise Ausübung der Tätigkeit im HomeofficeErwerb von Spezialwissen im Bereich öffentlicher Auftragsvergaben im sozialen SektorEin teamorientiertes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und transparenter KommunikationDie Möglichkeit zur Übernahme weiterführender Aufgaben bis hin zur alleinigen Projektverantwortung Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld.
Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben – das erwartet Sie: Bearbeitung von Eingangsrechnungen in SAP CIMFormelle Prüfung, Vorkontierung und Buchung von EingangsrechnungenMonitoring unvollständiger und abgelehnter Rechnungen sowie Klärung mit Einrichtungsleitern und dem EinkaufVorbereitung und Prüfung von ZahlungsläufenErfassung ausgewählter Geschäftsvorfälle in SAPUnterstützung bei Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenUnterstützung im ZahlungsverkehrMitwirkung bei systemseitigen Prozessoptimierungen sowie Durchführung von Tests nach UpgradesErstellung von Arbeitshilfen und Schulung von Mitarbeitenden in der Kreditorenabteilung Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares StudiumFundierte Berufserfahrung im Bereich Finance & Accounting mit Schwerpunkt KreditorenbuchhaltungGute Kenntnisse mit SAP S4/HANA (Schwerpunkt FI)Erfahrung im Umgang mit SAP CIM von VorteilAnalytische und strategische Denkweise sowie eine schnelle AuffassungsgabeSehr gute Microsoft Word und Excel KenntnisseGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCoachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle EntwicklungVergünstigungen über Corporate Benefits Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld.
Auslastung, Produktivität, Abwesenheiten, Staffing-Level) sowie Unterstützung von Forecasting- und Planungsprozessen zur Optimierung von Effizienz und Kostenkontrolle.Sicherstellung von Datenqualität, Konsistenz und Integrität sowie Unterstützung der Einhaltung gesetzlicher und interner Anforderungen in Zusammenarbeit mit HR, Payroll und Stakeholdern.Verantwortung für die Workforce-Operations-Systemlandschaft inkl. Übersetzung operativer Anforderungen in System- und Prozessverbesserungen, Koordination von Optimierungen sowie Beratung von Führungskräften, HR und Planern.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet ANFORDERUNGEN Mehrjährige Vertriebserfahrung im Retail, idealerweise im Telekommunikationsbereich Erste Führungserfahrungen im Retail Bereich wünschenswert Kenntnisse der Telekom-Produktpalette oder die Bereitschaft diese zu erwerben Nachweisbare Verkaufserfolge und Routine in Arbeiten mit klaren KPIs Hohe Service- und Kundenorientierung auch in schwierigen Situationen Professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und Engagement Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil Eintragsfreies Führungszeugnis (Vorlage vor Arbeits-/Einsatzbeginn) BENEFITS Tarifgebundener Vertrag (GVP) mit einer 38-Stunden-Woche Festes Monatsgehalt inklusive übertariflicher Bezahlung sowie Erfolgsprämie bzw.
Ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder IT-nahen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in Business Development, Produktmanagement oder Vertrieb im Umfeld Cybersecurity, Informationssicherheit oder Compliance Gute Kenntnisse relevanter Standards und regulatorischer Anforderungen wie ISO IEC 27001, NIS2, KRITIS oder verwandter Compliance-Themen Erfahrung in der Entwicklung und Positionierung von Dienstleistungen Idealerweise Zertifizierungen wie NIS-Implementer, ISMS-Zertifizierungen, CISM oder CISSP Erfahrungen im Bereich Zertifizierung und Auditierung sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen von Fachexpert:innen bis zum C Level Management Unternehmerische Denkweise, Eigeninitiative und Freude daran, neue Themen voranzutreiben Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein bestehendes Netzwerk im Bereich Informationssicherheit, Cybersecurity oder digitale Transformation ist wünschenswertEinen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und einem außertariflichen Gehalt mit variablen Komponenten 30 Urlaubstage + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeit von 38,5 Stunden/Woche sowie die Möglichkeit zu Homeoffice Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung E-Ladesäulen für Kraftfahrzeuge Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen, Möglichkeit zur Teilnahme an namhaften Konferenzen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen Unterstützung durch unseren Familienservice - Kinderbetreuung, Pflegethemen, Nachhilfeangebote und vieles mehr Umfangreiche Zusatzleistungen wie z.
Mein Arbeitgeber Energiewirtschaft Es können ausschließlich sozialversicherungspflichtig angestellte Consultants berücksichtigt werden Datenmodellierung in SAP Datasphere Aufbau und Weiterentwicklung fachlicher Datenmodelle Integration von SAP- und Non-SAP-Datenquellen Harmonisierung und Aufbereitung von Daten für Analytics- und Reporting-Anforderungen Erstellung und Optimierung von Data Products Zusammenarbeit mit Fachbereichen und technischen Teams Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Datenarchitektur im SAP-Umfeld Fundierte Projekterfahrung mit SAP Datasphere Sehr gute Hands-on-Erfahrung in der Datenmodellierung innerhalb von Datasphere Erfahrung mit Datenintegration und Datenharmonisierung Gute Kenntnisse in SAP BW/4HANA Erfahrung im SAP Analytics Umfeld, idealerweise mit SAP Analytics Cloud (SAC) Gute Kenntnisse im SAP-HANA-Umfeld Erfahrung mit Cloud-basierten Datenplattformen Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Remote-MöglichkeitOption auf Projektverlängerung und auf Folgeprojekte Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Geißler Referenznummer 897415/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026346 E-Mail: julian.geissler@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Stellenbeschreibung Entwicklung und Optimierung von Automatisierungslösungen für Maschinen und Anlagen Programmierung und Anpassung von Steuerungen (SPS, HMI) für individuelle Kundenanforderungen Analyse und Behebung von Störungen sowie Optimierung bestehender Steuerungssysteme Prüfung und Anpassung von Schaltplänen sowie Parametrierung von Komponenten Unterstützung bei der Inbetriebnahme Zusammenarbeit mit den Abteilungen Elektrokonstruktion, mechanische Konstruktion und Service Weiterentwicklung bestehender Anlagen durch inovtive Automatisierungslösungen Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Betriebselektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Eigenständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität Team- und Organisationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort Betriebselektriker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Wedel.
In dieser Rolle übernehmen Sie die Beratung im Tagesgeschäft, begleiten fachliche Anforderungen und sorgen für eine strukturierte Weitergabe an die IT sowie externe Partner. Besonders spannend ist die Position durch die kürzlich erfolgte Umstellung auf SAP S/4HANA (Juni 2025), wodurch Sie aktiv an der Optimierung und Weiterentwicklung der Systemlandschaft mitwirken.
Sicherstellung des stabilen Betriebs der SAP S/4HANA Finance- und Controlling-ProzesseBetreuung und Weiterentwicklung der SAP FI/CO-Anwendungen im laufenden BetriebSteuerung und Koordination von Incidents, Service Requests und ChangesBeratung der Fachbereiche Accounting und Controlling zu Anforderungen und OptimierungspotenzialenAbstimmung mit nationalen und internationalen IT-Teams sowie externen DienstleisternBegleitung von Releases, Tests und produktiven SystemanpassungenErstellung und Abstimmung von Lösungskonzepten im SAP Finance-UmfeldUnterstützung im Berechtigungsmanagement sowie bei Dokumentation und WissenstransferMitwirkung bei buchungskreisübergreifenden Anlagentransfers im SAP FI-AA-Umfeld Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt SAP FI/CO bzw.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Eigenverantwortung, kontinuierliche Weiterentwicklung und eine nachhaltige Wachstumsstrategie Vollumfängliche buchhalterische Betreuung einer oder mehrerer GesellschaftenVerantwortung für Hauptbuch, Anlagenbuchhaltung sowie Kreditoren- und DebitorenbuchhaltungVorbereitung und Unterstützung bei Monats- und JahresabschlüssenErstellung des monatlichen Reportings für eine börsennotierte MuttergesellschaftDurchführung und Abstimmung weltweiter Intercompany-ProzesseUmsatzsteuerverprobung sowie Abstimmung mit der Zusammenfassenden MeldungErstellung weiterer statistischer MeldungenÜbernahme des LiquiditätsmanagementsZentrale Ansprechperson für Fachabteilungen, Controlling und die betreuten GesellschaftenEnge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und SteuerberaternAktive Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse und Strukturen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum BilanzbuchhalterBerufserfahrung in einer vergleichbaren PositionGute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGBSicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere ExcelGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Zahlenaffinität und eine sehr gute SelbstorganisationFähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behaltenKommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit im TeamFähigkeit, buchhalterische und rechnungslegungsbezogene Anforderungen verständlich gegenüber anderen Fachbereichen zu erklären Eine verantwortungsvolle Position mit eigenständiger Betreuung von GesellschaftenEin vielseitiges Aufgabengebiet mit nationalen und internationalen SchnittstellenEnge Zusammenarbeit mit Accounting, Controlling, Wirtschaftsprüfern und SteuerberaternDie Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestaltenEin teamorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten Bürohunde erwünscht Gehaltsinformationen Je nach Qualififkation und Erfahrung zwischen 55.000 bis 60.000 EUR Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Manhenke Referenznummer 894560/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325117 E-Mail: maximilian.manhenke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Landschaft mit Schwerpunkt Personaladministration, Entgeltabrechnung und ZeitwirtschaftAnalyse, Aufnahme und Umsetzung fachlicher Anforderungen der internen StakeholderEigenständiges Customizing sowie Optimierung bestehender SAP-HCM-ProzesseUmsetzung gesetzlicher und fachlicher Anforderungen innerhalb des SystemsBetreuung und Weiterentwicklung von Schemen und RegelnMitarbeit in spannenden Transformations- und Migrationsprojekten im SAP-UmfeldUnterstützung bei der geplanten Migration der SAP-HCM-Landschaft in die SAP Private CloudErstellung und Pflege technischer sowie fachlicher DokumentationenPerspektivisch Mitwirkung an Themen rund um SAP SuccessFactors Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld, idealerweise mindestens drei JahreFundierte Kenntnisse im Customizing von SAP HCMSehr gute Kenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung (PY) und Zeitwirtschaft (PT)Wünschenswert sind erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors, SAP Fiori oder SAP BTPVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Spannende Transformation einer etablierten SAP-HCM-Landschaft in Richtung CloudLangfristige Perspektive in einem stabilen UnternehmensumfeldMöglichkeit, sich perspektivisch in SuccessFactors-Themen einzuarbeitenFlexible Arbeitszeiten und VertrauensarbeitszeitHybrides Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität30 Tage UrlaubUmfangreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenOffene Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenGesundheits- und Mitarbeiterangebote sowie weitere attraktive Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Jahreszielgehalt bei bis zu 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 895686/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufgaben Du steuerst das operative Tagesgeschäft entlang der Supply Chain und sorgst dafür, dass benötigte Produkte zum richtigen Zeitpunkt verfügbar sind Bei Liefer- oder Produktionsengpässen koordinierst du die nächsten Schritte und stimmst Kundenaufträge mit den beteiligten Schnittstellen ab Du behältst Bedarfe, Verfügbarkeiten und Bestände kontinuierlich im Blick und leitest daraus passende Maßnahmen ab Für eine zuverlässige Versorgung koordinierst du bei Bedarf Warenströme aus weiteren Produktionsstandorten Du planst die Bestände von Endprodukten und arbeitest daran, eine ausgewogene Balance zwischen Verfügbarkeit und Lagerbestand sicherzustellen Im Austausch mit Customer Service, Produktion und weiteren Fachbereichen sorgst du für transparente Abläufe und belastbare Planungen Mithilfe von SAP, Excel und gegebenenfalls IBP wertest du relevante Informationen aus und unterstützt fundierte Entscheidungen in der Supply Chain Anforderungen Entscheidend ist deine Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld, beispielsweise Supply Chain Management, Produktionsplanung oder Produktmanagement Idealerweise hast du ein Bachelorstudium in Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftswissenschaften oder einem technischen Fach abgeschlossen; alternativ überzeugst du mit entsprechender Berufspraxis Mit Supply-Chain-relevanten SAP-Anwendungen kannst du sehr sicher arbeiten.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Das Unternehmen entwickelt und fertigt innovative mechatronische Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen, bei denen höchste Anforderungen an Qualität, Zuverlässigkeit und Sicherheit gestellt werden. Zum technischen Portfolio gehören unter anderem elektrische Antriebe und Motoren, Generatoren, Aggregate, Leistungselektronik sowie hybride Energiesysteme.
Das Unternehmen entwickelt und fertigt innovative mechatronische Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen, bei denen höchste Anforderungen an Qualität, Zuverlässigkeit und Sicherheit gestellt werden. Zum technischen Portfolio gehören unter anderem elektrische Antriebe und Motoren, Generatoren, Aggregate, Leistungselektronik sowie hybride Energiesysteme.
Ihre Aufgaben Entwicklung und Optimierung von C#/.NET-Anwendungen, Plugins und Azure Functions Entwicklung von Custom APIs und individuellen Komponenten Umsetzung von Schnittstellen mit Azure Data Factory und Azure Functions Entwicklung von Lösungen zur Datenintegration, -migration und -verarbeitung mit MS Dynamics 365 Umsetzung und Präsentation funktionaler Anforderungen im Rahmen agiler Entwicklungsprozesse Analyse und Behebung von Fehlern in Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C#/.NET Fundierte Kenntnisse der Microsoft Azure Plattform, insbesondere Azure Functions, Service Bus, Storage und App Services Erfahrung mit cloudnativen Anwendungen und Integrationslösungen Sehr gute Kenntnisse in Softwarearchitektur, objektorientierter Entwicklung und Design Patterns Erfahrung mit REST APIs, Microservices und eventbasierten Architekturen Sicherer Umgang mit Git, CI/CD und modernen DevOps-Prozessen Erfahrung mit Dynamics 365, Dataverse und Plugins von Vorteil Erfahrung in agilen Entwicklungsprojekten (Scrum/Kanban) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge Auszeichnungen, die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026 Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 € Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sehr gute Übernahmechancen bei unserem KundenJe nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Seitdem hat sich das Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelt und modernisiert, um den wachsenden Anforderungen im Gesundheitswesen gerecht zu werden. Das Leistungsspektrum umfasst individuell angefertigte Prothesen und Orthesen, Bandagen, Kompressionsstrümpfe sowie eine Vielzahl weiterer medizinischer Hilfsmittel.
Seitdem hat sich das Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelt und modernisiert, um den wachsenden Anforderungen im Gesundheitswesen gerecht zu werden. Das Leistungsspektrum umfasst individuell angefertigte Prothesen und Orthesen, Bandagen, Kompressionsstrümpfe sowie eine Vielzahl weiterer medizinischer Hilfsmittel.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Aufgaben: Bedienen von Gabelstaplern zum Transport von Waren innerhalb des Lagers Sicherstellen einer ordnungsgemäßen Lagerhaltung Durchführen von Wareneingangs- und Warenausgangskontrollen Unterstützen bei Inventuren Einhaltung der Sicherheitsvorschriften während des Betriebs Anforderungen: Gültiger Staplerschein Erfahrung im Fahren von Gabelstaplern Kenntnisse in der Logistik oder Materialwirtschaft sind vorteilhaft Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Das bieten wir: Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag Zuschläge für Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Jahresurlaub (abhängig von der Beschäftigungszeit) Vorschüsse und Auszahlung von Überstunden nach Absprache Mitarbeitervorteilsprogramm (Corporate Benefits) mit attraktiven Rabatten bei über 1500 Marken Kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung Langfristige Einsätze Interesse geweckt?
Anforderungsanalyse und Umsetzung: Du strukturierst und priorisierst fachliche Anforderungen und setzt diese erfolgreich in technische Lösungen um.Data-Engineering: Du arbeitest vorrangig in den Bereichen Data Management und Data Processing – von der Datenintegration und -bewirtschaftung über den Aufbau klassischer DWH-Systeme bis hin zu hybriden Architekturen wie z.B.
Lösungsentwicklung & Beratung: Du konzipierst und entwickelst auf Basis aktueller Methoden und Technologien auftragsbezogene Analytics- und KI-Lösungen, die auf die individuellen Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. Anforderungsanalyse & Umsetzung: Du strukturierst und priorisierst fachliche Anforderungen und überführst sie in tragfähige technische Lösungen – einschließlich KI-gestützter Use Cases.
Dabei berücksichtigst du offene Standards, Open-Source-Technologien sowie Daten-, Technologie- und Betriebssouveränität.Cloud Native & Plattformbetrieb: Du gestaltest skalierbare, sichere und langfristig betreibbare Kubernetes-Plattformen und triffst technische Entscheidungen zu Architekturbausteinen und Plattformtechnologien wie API-Management, Service Mesh, Event Streaming, Datenintegration und Observability.DevOps & Automatisierung: Du etablierst automatisierte Delivery- und Betriebsmodelle mit CI/CD, Infrastructure as Code und GitOps und setzt ausgewählte Themen auch selbst in Kubernetes-Umgebungen um.Architekturberatung: Du übersetzt fachliche und technische Anforderungen in realisierbare Plattformarchitekturen, bewertest Lösungsoptionen, schätzt Aufwände und vertrittst Architekturentscheidungen gegenüber technischen Stakeholdern und Management bis auf C-Level.Technologiegestaltung: Du dokumentierst Architekturen strukturiert, beispielsweise mit arc42, wirkst bei Akquise- und Ausschreibungsprozessen mit und kannst deine Expertise auf Fachkonferenzen oder durch Fachbeiträge einbringen.
Entscheidend ist die situationsgerechte Anwendung, nicht die Zertifizierung Gutes Verständnis von DevOps, kontinuierlicher Integration und Bereitstellung, Plattformarbeit, Architekturabhängigkeiten und nicht-funktionalen Anforderungen Sicherer Umgang mit Jira, Confluence und Miro; Erfahrung mit ServiceNOW ist Bonus Verhandlungssicheres Deutsch und arbeitsfähiges Englisch Arbeitsweise und persönliche Kompetenzen Klar, verbindlich und gleichzeitig respektvoll in Kommunikation und Erwartungsmanagement Analytisch stark, wenn Ursachen, Systemmuster und Zielkonflikte sichtbar gemacht werden müssen Pragmatisch in der Wahl von Methoden; kein Framework-Dogmatismus Souverän im Umgang mit Widerstand, Konflikten und unvollständigen Informationen Hohe Eigenständigkeit, ohne Verantwortung an sich zu ziehen, die dauerhaft in der Organisation liegen muss Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 893449/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dein Platz im Team Planung, Implementierung, Betrieb und Lifecycle-Management von Virtualisierungs- und HCI-Umgebungen mit unterschiedlichen Hypervisoren Sicherstellung eines stabilen, sicheren und hochverfügbaren Betriebs der Virtualisierungsplattformen und zugehörigen Infrastruktur Planung und Durchführung von Changes, Upgrades, Migrationen und Rollouts Administration und Betrieb von Linux-Systemen im Infrastrukturumfeld Störungsanalyse sowie Performance-, Kapazitäts- und Fehleranalysen Automatisierung und Optimierung von Betriebsprozessen sowie Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen Mitarbeit in Kundenprojekten und Übernahme von Rufbereitschaften Deshalb passt Du zu uns Deutsch mind. C1 – unsere Unternehmenssprache ist Deutsch Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Fundiertes Wissen in gängigen Virtualisierungs- und HCI-Lösungen (z.
Dies gilt insbesondere für Organisationen mit komplexen Regelwerken, tariflichen Anforderungen oder regulatorischen Rahmenbedingungen – wie sie häufig im Public Sector oder vergleichbaren Umfeldern zu finden sind. IHR AUFGABENGEBIET Sie übernehmen Verantwortung für Zeitwirtschaftslösungen in anspruchsvollen Kundenlandschaften und bewegen sich bewusst im Spannungsfeld zwischen stabiler Bestandsführung und Weiterentwicklung in Richtung moderner Zeitarchitekturen.
Sie wissen, dass die eigentliche Herausforderung selten in der Oberfläche liegt, sondern in der fachlichen Durchdringung und der stabilen Umsetzung im laufenden Betrieb - insbesondere in Umfeldern mit tariflichen oder regulatorischen Anforderungen. Sie sind in der Lage, Anforderungen präzise einzuordnen, Risiken frühzeitig zu erkennen und Lösungen zu entwickeln, die nicht nur technisch funktionieren, sondern operativ tragen.
Die Rolle ist bewusst nicht auf reine Konfiguration ausgelegt. Gesucht wird ein Berater, der Core HR fachlich durchdringt, Anforderungen strukturiert und Lösungen entwickelt, die im Zusammenspiel mit bestehenden Systemen nachhaltig funktionieren. End-to-End Implementierung von Employee Central von Analyse bis Go-live und Optimierung Konfiguration von Datenmodellen, Business Rules und Workflows Design und Weiterentwicklung zentraler Core-HR-Prozesse Steuerung von Workshops und Abstimmungen mit Fachbereich und HR-IT Integration mit SAP HCM, Payroll und Zeitwirtschaft Strukturierung komplexer Anforderungen und Mitgestaltung moderner HR-Architekturen IHRE KENNTNISSE Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central und verstehen die Zusammenhänge moderner Core-HR-Systeme – sowohl technisch als auch fachlich.
Fachverkäufer (m/w/d) Elektronik oder Einzelhandelskaufmann-/frau (m/w/d). ANFORDERUNGEN Erste Erfahrung im Verkauf oder Vertrieb, idealerweise im Telekommunikationsbereich (z.B. als Einzelhandelskaufmann-/frau (m/w/d) etc.)
Technologieberatung und Architektur: Du entwickelst moderne Architekturkonzepte mit Fokus auf Cloud, Microservices und die Modernisierung monolithischer Systeme.Projektverantwortung: Du bist die zentrale technische Ansprechperson für unsere Kunden – bis hin zur C-Level-Kommunikation.Umsetzung von Softwareprojekten: Du berätst in Akquise- und Ausschreibungsprozessen und begleitest die technische Umsetzung. Anforderungsmanagement: Du strukturierst komplexe Anforderungen und übersetzt sie in umsetzbare Lösungen.Technologieauswahl: Du entscheidest über geeignete Technologien, Tools und Systeme für individuelle Kundenanforderungen.Architekturdokumentation: Du dokumentierst Architekturen nach gängigen Modellen und Best Practices.
Anforderungsmanagement: Du analysierst, strukturierst und priorisierst fachliche Anforderungen, unterstützt bei Aufwandsschätzungen und erarbeitest passende technische Lösungen.Migration & Implementierung: Du entwickelst Migrationskonzepte für Oracle-Datenbanken, planst und begleitest Migrationen und verantwortest die technische Implementierung sowie das Testing.Patching: Du erarbeitest Vorgaben, Prozeduren und Testverfahren für ein zuverlässiges Patchmanagement.Backup & Recovery: Du entwickelst und implementierst Backup- und Disaster-Recovery-Strategien und übernimmst Betriebsaufgaben nach gängigen ITSM-Prozessen.Performance & Hochverfügbarkeit: Du analysierst und optimierst die Systemperformance und planst geeignete Hochverfügbarkeitslösungen.Beratung & Dokumentation: Du berätst unsere Kunden bei technischen Fragestellungen und erstellst fachliche, technische und betriebliche Dokumentationen.
Fachverkäufer (m/w/d) Elektronik oder Einzelhandelskaufmann-/frau (m/w/d). ANFORDERUNGEN Erste Erfahrung im Verkauf oder Vertrieb, idealerweise im Telekommunikationsbereich (z.B. als Einzelhandelskaufmann-/frau (m/w/d) etc.)
. ------ Deine Aufgaben Neukundenakquise für Eventmanagement, Betreuung und Beratung unserer Kunden und Lieferanten vor Ort in den Veranstaltungen Vorbereitung der Event- und Tagesräumlichkeiten Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Mitwirkung und Unterstützung im Service der Veranstaltungen auch an Feiertagen und Wochenenden Alle an einer Veranstaltung beteiligten Arbeiten, Stellen, Firmen und Mitwirkende koordinieren Veranstaltungstechnische Anforderungen, Gegebenheiten und Vorschriften berücksichtigen, beispielsweise in Fragen der Sicherheit und Infrastruktur (Verkehrsanbindung, Verpflegung, Toiletten, Parkplätze) Veranstaltungstechnische Einrichtungen, Veranstaltungs- und Organisationsabläufe überwachen Allgemeine Verwaltungsaufgaben erledigen und Abrechnung von Veranstaltungen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Gastronomie oder Veranstaltungsbranche Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe Selbstständige Arbeitsweise, kommunikatives Geschick und Teamfähigkeit Ein sicheres Auftreten, Diskretion und eine hohe Dienstleistungsorientierung Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen und hast idealerweise gute Englischkenntnisse ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis in Vollzeit (39 h/Woche) Interessante Aufgaben und spannende interne und externe Veranstaltungsprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern 30 Tage Erholungsurlaub ------
. ------ Deine Aufgaben Umsetzung der Security Projekte mit den IT-Bereichen Beobachten und Reagieren auf aktuelle Entwicklungen und Anforderungen im Security Bereich Stetiges Verbessern unserer Security Enge Zusammenarbeit mit dem ISB und der Infrastruktur ------ Deine Qualifikation IT-Ausbildung oder IT-Studium Erste Erfahrungen im Security Umfeld Vorerfahrung im Bereich Infrastruktur wünschenswert Sicheres Auftreten und eine schnelle Auffassungsgabe Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Hands-on Mentalität ------ Unser Angebot Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------