Idealerweise verfügen Sie über: Abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fußpflegerin bzw. medizinischer FußpflegerSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFreude am Umgang mit MenschenFreundliches und empathisches AuftretenSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitMotivation zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungInteresse an einer berufsbegleitenden Weiterbildung zur staatlich anerkannten Podologin bzw. zum staatlich anerkannten Podologen Auch wenn Sie nicht jede Anforderung vollständig erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Entscheidend sind Ihre Motivation, Ihre Persönlichkeit und die Freude an der Arbeit mit Menschen.
PodologeGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFreude an Ihrem Beruf und am Umgang mit MenschenEinfühlungsvermögen und ein freundliches AuftretenSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinOffenheit für neue Behandlungsmethoden und kontinuierliche Weiterbildung Auch wenn Sie nicht jede Anforderung vollständig erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Persönlichkeit, Motivation und Freude an hochwertiger Patientenversorgung sind für uns genauso wichtig wie fachliche Qualifikationen.
Falten, Binden und LaminierenKundenberatung, Auftragsannahme Dies sind unsere Anforderungen: Sie... verfügen idealerweise über Branchenkenntnissetreten unseren Kunden freundlich und hilfsbereit entgegenpflegen einen anwendungssicheren Umgang mit dem PC und entsprechender Software zu Ausübung der Tätigkeitsind in der Lage auch unter Termindruck gute Arbeitsergebnisse zu erzielen Sie möchten sich beruflich verändern und haben den Anspruch, kontinuierlich Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln?
Ihre Aufgaben: Technologische Betreuung und Arbeitsvorbereitung für alle Bauteile und den vom Unternehmen durchgeführten Prozessen Ermittlung der Anforderungen in Bezug auf Kundenwunsch und Produktrealisierungsprozess Erstellen, Überwachen und Aktualisieren von Auftragsbegleitkarten und Prüfdokumentationen Erprobung und Bemusterung, Reklamations-Bearbeitung und Fehlermanagement fachliche Unterstützung der Qualitätssicherung bei der Reklamationsbearbeitung und im Fehlermanagement Abgleich der vom Auftraggeber genannten Normen und Fertigugsanweisungen zu den im Unternehmen implementierten Vorschriften, einschließlich Verteilung und Verwaltung entsprehender Dokumente Ihre Qualifikation: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Galvaniseur, Metall- bzw.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
Ihre Aufgaben: Verkauf von mobilen Brech- und Siebanlagen in Ihrer Region, mit Übernahme des Vertriebsgebietes neue Potenzialen erkennen und nutzen mit modernen digitalen Kanälen wie LinkedIn oder XING Kombination aus Video-Consulting und Vor-Ort-Besuchen beim Kunden Analyse der Anforderungen des Kunden vor Ort und Ausarbeitung maßgeschneiderter sowie anwendungsspezifischer Lösungen Sie begleiten zunächst Verhandlungen und übernehmen schrittweise den kompletten Verkaufszyklus, von der Bedarfsermittlung bis hin zum erfolgreichen Abschluss Sie präsentieren das Unternehmen auf Fachmessen und zur optimalen Steuerung Ihrer Vertriebspipeline nutzen das moderne CRM-Tool datenbasiert Ihr Profil: eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium Erfahrungen im technischen Umfeld wie z.B. aus dem Bereich Fahrzeugtechnik, Baumaschinen und/oder schweren erklärungsbedürftigen Investitionsgütern zwingend erforderlich hohe Affinität und erste Erfahrungen im Vertrieb und Digitalvertrieb hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und echte Begeisterung für Investitionsgüter und schwere Maschinen Kommunikationsstärke, ein überzeugendes Auftreten und viel Freude am täglichen – auch virtuellen – Kundenkontakt Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und bringen die nötige Selbstdisziplin mit, um sich im Homeoffice optimal zu organisieren.
Ihre Aufgaben: Verkauf von mobilen Brech- und Siebanlagen in Ihrer Region, mit Übernahme des Vertriebsgebietes neue Potenzialen erkennen und nutzen mit modernen digitalen Kanälen wie LinkedIn oder XING Kombination aus Video-Consulting und Vor-Ort-Besuchen beim Kunden Analyse der Anforderungen des Kunden vor Ort und Ausarbeitung maßgeschneiderter sowie anwendungsspezifischer Lösungen Sie begleiten zunächst Verhandlungen und übernehmen schrittweise den kompletten Verkaufszyklus, von der Bedarfsermittlung bis hin zum erfolgreichen Abschluss Sie präsentieren das Unternehmen auf Fachmessen und zur optimalen Steuerung Ihrer Vertriebspipeline nutzen das moderne CRM-Tool datenbasiert Ihr Profil: eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium Erfahrungen im technischen Umfeld wie z.B. aus dem Bereich Fahrzeugtechnik, Baumaschinen und/oder schweren erklärungsbedürftigen Investitionsgütern zwingend erforderlich hohe Affinität und erste Erfahrungen im Vertrieb und Digitalvertrieb hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und echte Begeisterung für Investitionsgüter und schwere Maschinen Kommunikationsstärke, ein überzeugendes Auftreten und viel Freude am täglichen – auch virtuellen – Kundenkontakt Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und bringen die nötige Selbstdisziplin mit, um sich im Homeoffice optimal zu organisieren.
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen schrittweise Ihr Vertriebsgebiet und sind für den Verkauf von mobilen Brech- und Siebanlagen in Ihrer Region zuständig Zur Identifikation von neuen Potenzialen nutzen Sie moderne digitale Kanäle wie LinkedIn oder XING und kombinieren Video-Consulting geschickt mit Vor-Ort-Besuchen beim Kunden Sie qualifizieren Leads aus digitaler Generierung sowie klassischer Recherche und bauen nachhaltige, erfolgreiche Kundenbeziehungen auf Mit erfahrenen Kollegen analysieren Sie gemeinsam die Anforderungen der Kunden vor Ort und lernen, maßgeschneiderte sowie anwendungsspezifische Lösungen auszuarbeiten Sie begleiten zunächst Verhandlungen und übernehmen schrittweise den kompletten Verkaufszyklus, von der Bedarfsermittlung bis hin zum erfolgreichen Abschluss Sie präsentieren das Unternehmen auf Fachmessen und zur optimalen Steuerung Ihrer Vertriebspipeline nutzen das moderne CRM-Tool datenbasiert Ihr Profil: eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium Erfahrungen im technischen Umfeld wie z.B. aus dem Bereich Fahrzeugtechnik, Baumaschinen und/oder schweren erklärungsbedürftigen Investitionsgütern zwingend erforderlich hohe Affinität und erste Erfahrungen im Vertrieb und Digitalvertrieb hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und echte Begeisterung für Investitionsgüter und schwere Maschinen Kommunikationsstärke, ein überzeugendes Auftreten und viel Freude am täglichen – auch virtuellen – Kundenkontakt Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und bringen die nötige Selbstdisziplin mit, um sich im Homeoffice optimal zu organisieren.
Unsere Personalberater*innen stehen dir zur Seite und beraten dich bestmöglich im Hinblick auf deine individuellen Anforderungen. Besuche uns in unserem Dresdner Büro und finde gemeinsam mit uns deinen Wunschjob. Aufgaben: Sie arbeiten und beraten in einer modernen, digitalen DATEV-Kanzlei mit innovativem Arbeitsumfeld.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, individuelle Maßanfertigungen zu realisieren, um den persönlichen Anforderungen gerecht zu werden. Kunden profitieren von einer fachkundigen Beratung durch geschultes Personal, das bei der Auswahl des passenden Modells unterstützt wird.
Die Durchführung von Verwaltungsaufgaben (Bestellungen, Einkäufe, Rechnungsprüfung) sowie Maßnahmedokumentation lt. Anforderungen der Auftraggeber und bfw-Qualitätsmanagementsystems runden Ihre Aufgaben auf. Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios.
Du entwickelst und implementierst HR-Richtlinien und Prozesse im Einklang mit globalen Vorgaben und lokalen Anforderungen. Du unterstützt angrenzende Themen wie Office-Management, Reisen und Sonderprojekte in einer wachsenden Organisation. Du arbeitest eng mit internationalen HR-Teams (u.a.
Sie gestalten die praxisorientierte Qualifizierung im Bereich Smart Repair als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Inhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise weiter.Sie erstellen Unterrichtsvorlagen und Aufgaben.Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte Ihrer Teilnehmenden - auch im Praktikum - im Blick.Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden.Sie tragen die Verantwortung für das Lehrgangsbudget.Sie arbeiten mit den weiteren Ausbildern vor Ort sowie den Fachdiensten der JVA zusammen.Die Durchführung von Verwaltungsaufgaben (Bestellungen, Einkäufe, Rechnungsprüfung) sowie Maßnahmedokumentation lt. Anforderungen der Auftraggeber und bfw-Qualitätsmanagementsystems runden Ihre Aufgaben auf.Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios.
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche Einsatzort: Brandenburg Standort: Wünsdorf, Jüterbog, Lieberose • Auszeichnen der Bestände • Kontrolle der Bestände, Holzernte • Anpflanzung, Aufforstung nach Anweisung • Wegebau, Wegeinstandsetzung • Umsetzung von Naturschutzmaßnahmen • Kontrolle jagdlicher Einrichtung • Erhaltung Waldwiesen, Wildäcker und Suhlen • Verkehrssicherung, Herstellen von Lichtraumprofilen Anforderungen • Abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt/ -in • Motorsägeschein, Jagdschein, Führerschein • PC-Kenntnisse MS-Office • Englisch A1 Was wir anbieten • Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Entfaltungsmöglichkeiten • Betriebliches auf Sie zugeschnittenes Einschulungsprogramm und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen • sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege • Attraktive Vergütung mit zusätzlicher Anwesenheitsprämie • Mittagessenversorgung mit Bezuschussung • Kostenlose Bereitstellung Wasser • Mitarbeitervergünstigungen • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze • gute Autobahnanbindung (A13: 30 km von Dresden) • Betriebsärztliche Versorgung sowie Betriebliche Altersvorsorge Und vieles mehr...
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche - Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Produktionsanlagen - Selbstständige Beseitigung von mechanischen Störungen - Umbau und Anfertigung von Maschinenteilen Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung - Idealerweise erste Berufserfahrungen - Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik - Bereitschaft zu Schicht-/Wochenendarbeit - Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal unter www.kronospan-worldwide.com oder per Email: job@kronospan.de unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche • Auftragsverwaltung • Kundenanfragen beantworten und Kundenberatung • Erstellung, Überwachung und Dokumentation von Angeboten • Reklamationsmanagement - Analyse, Auswertung, Überwachung • Überwachung offener Posten/Lieferquotenkontrolle Anforderungen • Abgeschlossene Ausbildung Industriekauffrau/Industriekaufmann oder vergleichbar • Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung (wünschenswert in einem Industrieunternehmens) • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise, analytische/konzeptionelle Denkweise, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Was wir anbieten * Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Entfaltungsmöglichkeiten * Betriebliches auf Sie zugeschnittenes Einschulungsprogramm und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen * sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege * Attraktive Vergütung inkl.
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche - Einstellen der Anlagen nach Produkt und Vorgabewerten - Kontrolle und Dokumentation des Produktionsablaufes - Qualitätskontrollen und Dokumentation am Produkt nach Vorgaben - Kleinere Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen eigenständig ausführen bzw. organisieren - Reinigung und Kontrolle nach Plänen und bei Bedarf Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen bzw. technischen Beruf wünschenswert - Idealerweise erste Berufserfahrung - Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis - Bereitschaft zur Schicht-/ Wochenendarbeit sowie selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal unter www.kronospan-worldwide.com oder per Email: job@kronospan.de unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche • Sicherstellung und Optimierung der Produktionsabläufe • Sicherstellung der Qualitätsanforderungen des Fertigproduktes Laminat • Reklamationsmanagement • Umsetzung technologischer Projekte • Auswertungen der Prozesse • Betreuung technischer Azubis • Urlaubs- und Krankheitsvertretung des Abteilungsleiters Anforderungen • abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Holztechnik/Verfahrenstechnik oder vergleichbare Ausbildung, Ausbilderschein • Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Holzwerkstofftechnik in einem Industrieunternehmen • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise, analytische/konzeptionelle Denkweise, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, Reisebereitschaft Was wir anbieten • Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Entfaltungsmöglichkeiten • Betriebliches auf Sie zugeschnittenes Einschulungsprogramm und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen • sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege • Attraktive Vergütung • Mittagessenversorgung mit Bezuschussung • Kostenlose Bereitstellung Wasser • Mitarbeitervergünstigungen • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze • gute Anbindung (PKW und Bahn) • E-Ladesäulen • Betriebsärztliche Versorgung • Und vieles mehr..
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche - Optimierung von Prozessabläufen an bestehenden Produktionsanlagen im Bereich der E-Technik und MSR-Technik - Fehlersuche und -beseitigung von Störungen an Netzwerken und Bussystemen - Durchführung von Wartungsarbeiten an Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik - Programmierung von Siemenssteuerungen und HMI Anwendungen - Fehlersuche an Steuerungsprogrammen und Optimierung der Antriebstechnik - Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Fachrichtung Elektro- oder Automatisierungstechnik oder vergleichbar, alternativ Ausbildung als Elektroniker - Berufserfahrung und Kenntnissen in der Automatisierungstechnik - Elektrotechnische Befähigung - Kenntnisse in der Steuerungstechnik SIMATIC - Kenntnisse in Programmierung/Parametrierung Lenze sowie in SEW von Vorteil - Grundkenntnisse in HMI Anwendungen wünschenswert - Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Organisationsgeschick - Bereitschaft zur Schichtvertretung - gute Deutschkenntnisse Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal unter www.kronospan-worldwide.com oder per Email: job@kronospan.de unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche - Verantwortung für die mechanische Instandhaltung in einem definierten Produktionsbereich - Führung und Koordination des Instandhaltungsteams innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs - Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Anlagen und Maschinen - Planung, Durchführung und Dokumentation von Wartungs-, Instandsetzungs- und Optimierungsmaßnahmen - Analyse und nachhaltige Behebung technischer Störungen - Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen sowie Abstimmung mit anderen Instandhaltungsteams - Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorgaben Anforderungen - Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Industriemeister (z. B. Metall, Maschinenbau o. ä.) - Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen, idealerweise in einem industriellen Umfeld - Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und Pneumatik - Führungskompetenz Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Was wir anbieten - Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenständigkeit und vielen Entfaltungsmöglichkeiten - Hervorragende Weiterentwicklungs- und Aufstiegschancen - Sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen - Attraktive Vergütung - Bezuschusste Mittagsverpflegung und kostenlose Bereitstellung von Trinkwasser - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze mit kostenfreien E-Auto-Ladesäulen - Mitarbeitervergünstigungen - Betriebsärztliche Versorgung Und vieles mehr… Werden Sie Teil von KRONOSPAN und bringen Sie Ihre Expertise ein!
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des znt-Richter-Teams! Gerne auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
.) - Wartungs- Reparatur- und Einstellarbeiten an den Elektroanlagen der Produktionsmaschinen, sowie an der Gebäudeinstallation und den Ne-benanlagen - Dokumentation von Schaltungsänderungen und CMMS-Schichtbericht - Verbesserung der Anlagenausstattung zur Erhöhung der Leistung, der Anlagenverfügbarkeit und der Anlagensicherheit - Reinigung der Elektro-Anlagen, E-Werkstatt, Schaltkästen und Schaltschränken besonders nach durchgeführten Arbeiten - Ablauforganisation von Reparaturen in Absprache mit Anlagenpersonal. Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker, Mechatroniker oder vergleichbar - Kenntnisse im Bereich Steuerungstechnik Siemens TIA, S7 - Grundkenntnisse in WinCC und WinCC flexibel von Vorteil - Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis - Kenntnisse MS-Word, Excel - Sehr gute Deutschkenntnisse - Bereitschaft zur Schicht-/ Wochenendarbeit - Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen bis 30 KV von Vorteil Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal unter www.kronospan-worldwide.com oder per Email: job@kronospan.de unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche - Verantwortung für die elektrische Instandhaltung in einem definierten Produktionsbereich - Führung und Koordination des elektrotechnischen Instandhaltungsteams innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs - Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit elektrischer Anlagen, Maschinen und Systeme -Planung, Durchführung und Dokumentation von Wartungs-, Reparatur- und Optimierungsmaßnahmen - Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen im Bereich der elektrischen Anlagentechnik - Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen sowie Abstimmung mit anderen Instandhaltungsteams - Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften in den Bereichen Arbeitssicherheit, Anlagensicherheit, Umwelt- und Qualitätsmanagement Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich mit Weiterbildung zum Industriemeister Elektrotechnik oder vergleichbarer Qualifikation- - Mehrjährige Erfahrung in der elektrischen Instandhaltung von Produktionsanlagen, idealerweise in einem industriellen Umfeld - Fundierte Kenntnisse in Automatisierungs-, Antriebs- und Steuerungstechnik (z.
. • Überwachung der Transportabläufe sowie Sicherstellung der Einhaltung von Kundenvorgaben (z. B. Liefertermine). Anforderungen • Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich, z. B. Logistik, Verkehrswesen oder Bahnbetriebslehre. • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Bahnlogistik, idealerweise mit Erfahrung an Anschlussgleisen. • Technisches Verständnis sowie Kenntnisse in der Instandhaltung von Gleisanlagen und Bahnequipment. • PC-Kenntnisse: MS Office, insbesondere Excel und Outlook. • Englischkenntnisse auf Niveau A2.
Aufgaben: • Erlernen der Prozesse und Fertigungsabläufe in verschiedenen Produktionsbereichen, einschließlich MDF-Platten-Herstellung, Beschichtung und Imprägnierung sowie Chemie • Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft, um ein fundiertes Verständnis für alle betrieblichen Abläufe zu entwickeln • Mitarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Anlagen • Mitwirkung für die Erreichung von Qualitäts-, Produktivitäts- und Lieferfähigkeitszielen • Teilnahme am High Potential -Förderprogramm Anforderungen • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachbereich (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau, Chemie oder ähnliches) • Begeisterung für technische Prozesse und die Produktion • Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz • Teamorientierung, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen • Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir anbieten * Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Entfaltungsmöglichkeiten * Betriebliches auf Sie zugeschnittenes Einschulungsprogramm und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen * sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege * Attraktive Vergütung * Mittagessenversorgung mit Bezuschussung * Kostenlose Bereitstellung Wasser * Mitarbeitervergünstigungen * Kostenlose Mitarbeiterparkplätze * gute Anbindung (Auto und Bahn) * Betriebsärztliche Versorgung Und vieles mehr..
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche • Entwicklung, Implementierung und Optimierung von KI- und Machine-Learning-Lösungen • Analyse großer Datenmengen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen • Integration von KI-Systemen in bestehende IT-Infrastrukturen • Auswahl und Evaluation geeigneter KI-Tools und Frameworks • Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Entwicklung datengetriebener Lösungen • Monitoring, Wartung und kontinuierliche Verbesserung von KI-Modellen • Unterstützung bei der Automatisierung von Geschäftsprozessen durch KI Anforderungen • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Data Science, Künstlichen Intelligenz oder vergleichbare Qualifikation • Fundierte Kenntnisse in Machine Learning, Deep Learning und Datenanalyse • Erfahrung mit Programmiersprachen wie Python, R oder Java • Kenntnisse in gängigen Frameworks (z.
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des znt-Richter-Teams! Gerne auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
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. ------ Deine Aufgaben Neukundenakquise für Eventmanagement, Betreuung und Beratung unserer Kunden und Lieferanten vor Ort in den Veranstaltungen Vorbereitung der Event- und Tagesräumlichkeiten Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Mitwirkung und Unterstützung im Service der Veranstaltungen auch an Feiertagen und Wochenenden Alle an einer Veranstaltung beteiligten Arbeiten, Stellen, Firmen und Mitwirkende koordinieren Veranstaltungstechnische Anforderungen, Gegebenheiten und Vorschriften berücksichtigen, beispielsweise in Fragen der Sicherheit und Infrastruktur (Verkehrsanbindung, Verpflegung, Toiletten, Parkplätze) Veranstaltungstechnische Einrichtungen, Veranstaltungs- und Organisationsabläufe überwachen Allgemeine Verwaltungsaufgaben erledigen und Abrechnung von Veranstaltungen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Gastronomie oder Veranstaltungsbranche Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe Selbstständige Arbeitsweise, kommunikatives Geschick und Teamfähigkeit Ein sicheres Auftreten, Diskretion und eine hohe Dienstleistungsorientierung Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen und hast idealerweise gute Englischkenntnisse ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis in Vollzeit (39 h/Woche) Interessante Aufgaben und spannende interne und externe Veranstaltungsprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern 30 Tage Erholungsurlaub ------