von Procurement und Controlling Anforderungen Das bieten wir dir: Einen spannenden Einsatz bei einem der größten Elektronikkonzerne weltweit Arbeitsvertrag nach Tarif 37 Stunden Woche, 30 Urlaubstage & Option
Anforderungen in KRITIS-Umgebungen Verhandlungssichere Kommunikation in Englisch Deutschkenntnisse von Vorteil Das bieten wir dir: Attraktive Vergütung Einen langfristigen Einsatz in einem renommierten
in der Erstellung, Umsetzung und Absicherung von industriellen Kommunikationsnetzen gemäß Normen und Industriestandards wie z.B. IEC62443, ISO 27001, NERC CIP sowie regulatorischen Anforderungen in KRITIS-Umgebungen
. Das sind deine Aufgaben: Die Annahme, Priorisierung, Klassifizierung und Bearbeitung von Störungsmeldungen und weiteren Anforderungen an die IT via Ticketsystem, Telefon und E-Mail nach ITIL Die Unterstützung der IT
Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal Alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann
Ihre Aufgaben Erstellung der Lohnbuchhaltung Ansprechpartner für Mitarbeiter bei steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Verbuchung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Unsere Anforderungen
in qualitätsrelevanten Vorfällen/Abläufen/Prozessen Vorbereitung, Teilnahme an und Nachbereitung von abteilungsinternen und -übergreifenden Meetings im Zusammenhang mit Compliance-Themen Unsere Anforderungen
Unsere Anforderungen Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen Fließende Englischkenntnisse Gute MS Office-Kenntnisse (Word und Excel) Strukturierte selbständige Arbeitsweise Spaß daran neue Ideen
(e.g. ticket system and inventory control) General facility duties Work area clean-up Unsere Anforderungen Basic understanding of IT hardware and computer support Experience dealing with customers during
Anforderungen Abgeschlossenes Master-Studium der Fachrichtung Biotechnologie, Chemie oder Pharmazie Berufserfahrung oder relevante Ausbildung, z.B. als BTA, CTA oder PTA, mit langjähriger Berufserfahrung
mit dem Entwicklungsteam und optimale Verzahnung zwischen Product Compliance und Produktentwicklung sicher Planung aller Aktivitäten für die Umsetzung europäischer sowie internationaler Anforderungen an die Konformität
und Durchführung entsprechender Trainingsmaßnahmen Abteilungsübergreifender Ansprechpartner für GxP-Fragen Kontinuierliche Verbesserung von betrieblichen Prozessabläufen Unsere Anforderungen Abgeschlossenes
Abstimmung von GMP-Themen mit anderen Bereichen, insbesondere der Qualitätssicherung Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im naturwissenschaftlichen Bereich GMP-Kenntnisse Gute PC
in qualitätsrelevanten Vorfällen/Abläufen/Prozessen Vorbereitung, Teilnahme an und Nachbereitung von abteilungsinternen und -übergreifenden Meetings im Zusammenhang mit Compliance-Themen Unsere Anforderungen
(e.g. ticket system and inventory control) General facility duties Work area clean-up Unsere Anforderungen Basic understanding of IT hardware and computer support Experience dealing with customers during
von Monitoring-Grenzwerten Unsere Anforderungen Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (bevorzugt Master Chemie) Idealerweise Berufserfahrung in der pharmazeutischen oder chemischen Industrie Erfahrung
Erkennung von Betrugsszenarien Fraud sowie die Analyse und Auswertung von Gesprächsdaten und Einleitung von geeigneten Maßnahmen, z.B. Sanktionen Vermeidung von Bad Debt Schulden Unsere Anforderungen
von organisatorischen Tätigkeiten im Rahmen der Büroorganisation Datenschutzkonforme Verwaltung und Ablage von Akten und Registraturen Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann
in den globalen Entwicklungsplan der zugewiesenen Projekte Unsere Anforderungen Höherer technischer Abschluss (Ph.D., DVM oder Pharm D.) im Bereich Biowissenschaften, bevorzugt mit mehrjähriger medizinischer
in werkstofftechnischen Fragestellungen Mitarbeit im Projektteam zur Umsetzung komplexer Kundenanforderungen Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsabteilungen Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung, z.B
. die Materialplanung im Ausland Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Speditionskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Grundlegendes Verständnis
und Veranstaltungen Anfertigung von Reports Verwaltung und Koordination von Leiharbeiter-Einsätzen Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann, Kaufmann für Büromanagement
- und Bescheinigungswesens Klärung der Gehaltskonten Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann Fundierte Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer
Indicators Unterstützung bei der Markt- und Zielkundenanalyse Unsere Anforderungen Studium oder angemessene Berufserfahrung im Bereich Marketing Versierte Praxiskenntnisse im Bereich LinkedIn
Erstellung der Unterlagen und Absprache mit den Führungskräften bei Verträgen und Personalakten Mitwirkung bei EMEA-Projekten Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B
oder Digitalisierung Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Marketing oder vergleichbar Alternativ: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung
von Verwaltungsaufgaben hinsichtlich Ein- und Austritt von Betriebsangehörigen Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann Sicherer Umgang mit MS-Office
und direkte Ansprache Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. in der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie Erfahrung im Recruiting Versierter Umgang mit MS-Office und HR
Erstellung der Unterlagen und Absprache mit den Führungskräften bei Verträgen und Personalakten Mitwirkung bei EMEA-Projekten Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B
Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Procurement/SupplyChain /Logistik z.B. Speditionskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung
in Zusammenarbeit mit Geschäfts- und HR-Leitern Gewährleistung der Prozessentwicklung und die Bereitstellung entsprechend der definierten SLAs und Serviceprozessen Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische
von Bewerberstammdaten Unsere Anforderungen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder ein abgeschlossenes Studium, z.B. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal Ausgeprägtes
Vorgesetzten sind kooperativ und unterstützen Sie bei Bedarf aktiv. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
und weiteren Anforderungen an die IT via Ticketsystem, Telefon und E-Mail nach ITIL Die Unterstützung der IT-Ansprechpartner (m/w/d) in Schulen und bei Geschäftskunden Die Sicherstellung einer störungsfreien
von Störungsmeldungen und weiteren Anforderungen an die IT via Ticketsystem, Telefon und E-Mail nach ITIL Die Unterstützung der IT-Ansprechpartner (m/w/d) in Schulen und bei Geschäftskunden Die Sicherstellung
profitieren. Zudem erwarten dich gute Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Wenn du diese Anforderungen erfüllst und bereit bist, Teil eines dynamischen Teams zu sein, dann freuen
und Aufwandsschätzungen für Anforderungen in Ihrem Verantwortungsbereich Bearbeitung von Incidents und Service Requests in Ihrem Verantwortungsbereich Zusammenarbeit mit Kolleg:innen angrenzender Modul- und Prozessbereiche
mit Kolleg:innen und dem Hosting Partner die Konzeption und Aufwandsschätzungen für Anforderungen in Ihrem Verantwortungsbereich die Bearbeitung von Incidents und Service Requests in Ihrem Verantwortungsbereich
für den reibungslosen Betrieb der gruppenweiten Client Infrastruktur. Sie konzeptionieren im Team den zukünftigen Client der Gruppe nach den Anforderungen der jeweiligen Geschäftseinheiten. Sowohl die Erstellung
für den reibungslosen Betrieb der gruppenweiten Client Infrastruktur. Sie konzeptionieren im Team den zukünftigen Client der Gruppe nach den Anforderungen der jeweiligen Geschäftseinheiten. Sowohl die Erstellung
, entwickelst und optimierst das Sachgebiet und die dazugehörigen Geschäftsprozesse kontinuierlich weiterDu validierst und bewertest fachliche Anforderungen inkl. der Aufwandsschätzung und Freigabe, koordinierst
der behördlichen Anforderungen verantwortlich. In diesem Rahmen bis Du Ansprechpartner für die BehördenDu bist Ansprechpartner für Fremdfirmen, die Du im Zuge der Projektarbeit koordinierst.Du arbeitest
Sicherstellung der geforderten nationalen und internationalen Anforderungen an Produktsicherheit und Zertifizierungen unserer Produkte gehören in Deinen AufgabenbereichDu verantwortest die Führung und strategische
Anforderungen aus den Produktentwicklungsaufträgen erfolgt in Abstimmung mit dem Projekt- oder Teamleiter. Dabei verantwortest Du die Auswahl und die Definition geeigneter Testverfahren und Versuchsaufbauten
- und Berechtigungsstrukturen mitDu bewertetest neue Anforderungen und leitest daraus eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Directory Services abDabei kümmerst Du Dich ebenso um den Lifecycle, planst notwendige Updates
für die Personalrekrutierung Personalauswahl und Personalcontrolling Führung von Bewerbungsgesprächen Koordination von Personalfreisetzungsprozessen Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische
Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann oder ein Studium im Bereich Personal Praktische Erfahrung im Recruiting Versierter Umgang mit MS-Office sowie Erfahrungen im Umgang
, Pflege und Verwaltung von Bewerberstammdaten Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews Erteilung von Absagen Unsere Anforderungen Kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann
Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement oder eines zum Aufgabengebiet passenden Studiengangs Erfahrung im genannten Aufgabenbereich Hohes Maß an Diskretion und Loyalität Gepflegtes
Personalbeschaffung Nutzung von Social Media Anfertigung von Ausschreibungen von Stellen Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen Kandidatenansprache Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung, z.B