, Implementierung und Etablierung des ERP Microsoft Dynamics 365 Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann bzw. Bürokauffrau oder ein betriebswirtschaftliches Studium
und schriftlichen Korrespondenz Vor- und Nachbereitung von Besprechungen Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder Bürokaufmann Erfahrung in der Personalarbeit
Unterstützung im Tagesgeschäft der Finanzabteilung: Vorbereitung von internationalen Kundenformularen, Klärung von Kundenfragen, Erstellung von Auswertungen in Excel Unsere Anforderungen Abgeschlossene
Zuständigkeit für anfallende kaufmännisch Verwaltungsarbeiten Erfassung und Auswertung der Arbeitszeiten Erstellung der Bescheinigungen für Ämter Führung der Personalakten Unsere Anforderungen Abgeschlossene
der Eigentümer beim Übergabe- und Vermietungsprozess Durchführung der Verwaltung mit dem Ziel der maximalen Kundenzufriedenheit Vorschläge zur Verbesserung der Produkte Unsere Anforderungen Idealerweise
, Dokumentation und Nachbearbeitung von Inhouse-Personalentwicklungsmaßnahmen Beratung der Mitarbeitenden in allen Fragen der Personalentwicklung Unsere Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung z.B
- und Sozialversicherungsrecht Unsere Anforderungen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder bereits Berufserfahrung im Personalwesen Kenntnisse im Betriebsverfassungs-, Arbeits-, Sozial
Ansprechpartner für die Beschäftigten bei Betriebsangelegenheiten Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf, z.B. Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation
Unsere Anforderungen Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschul‑Diplom) in öffentlicher Verwaltung, Personalmanagement oder ähnliches Alternativ eine verwaltungsbezogene oder kaufmännische Ausbildung
und Zusammenstellung von Berichten, Stellungnahmen und Präsentationen Bearbeitung von Anfragen Zuständigkeit für administrative Personalthemen und Personalcontrolling Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische
von Konzepten und Prozessen auf Effektivität und Effizienz sowie Optimierung des Bedarfs Organisation und Durchführung von Welcome Days Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossen Aus- oder Weiterbildung, z.B
, Kosmetik, Schuhe und vieles mehr Ihre Aufgaben Einholung von Lieferantendokumenten Kommunikation mit Lieferanten per Mail und Telefon Durchführung der Systempflege von Dokumentation Unsere Anforderungen
und Angeboten Vorbereitung von Buchungen für Steuerbüros Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder Bürokaufmann Erfahrung im genannten Aufgabenbereich Guter
Teilnahme an regelmäßigen Sitzungen zu personalrelevanten Themen Unsere Anforderungen Diplom- oder Bachelor-Abschluss in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung bzw. Public Management oder Diplom- bzw
-Brandenburg und Norddeutschland in allen Belangen der QS-Thematiken Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Qualitätskonzepts und bei Zertifizierungen Unsere Anforderungen Studium
Rechnungsstellung an Spediteure und Versicherungen Anforderung von Dokumenten für die Regressbeschaffung Archivierung des kompletten Schriftverkehrs Tagesaktuelle Bearbeitung von Reklamationen Weiterleitung
von Kennzahlen zur Leistungsfähigkeit von Lieferanten und der Abteilung Einkauf Vertretung des Einkaufs bzw. Unterstützung in abteilungsübergreifenden Meetings und Projekten Unsere Anforderungen Abgeschlossene
um öffentliche Vergaben und logistische Dienstleistungen im Rahmen von Einsätzen, größere Projekte im In- und Ausland Entwicklung von Konzepten, um rechtliche Vorgaben und veränderte Anforderungen
zur weiteren Digitalisierung der Prozesse Pflege von Dokumentationen und Berichten des Immobiliencontrollings Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Immobilienkaufmann
des Warenein- und -ausgangs Funktion als erste Kontaktperson zum Lager Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann oder Fachlagerist Erste
und/oder Gerichten und BehördenAnsprechpartner für Nachlassangelegenheiten Einholung bzw. Anforderung von Dokumenten und Urkunden Dokumentenprüfung Weitere Administrative Tätigkeiten in diesem Handlungsfeld
von Abläufen mittels Ticket-Systemen unter Berücksichtigung von SLA und KPI Überwachung von Ticket-Warteschlangen zur Erfüllung von SLA- und OLA-Anforderungen Eskalation bei potenziellen Verstößen gegen SLAs
steuerungstechnische Umsetzung auf Basis der Anforderungen des Projektes Definition/Freigabe der Hardware unter Einbeziehung der Best-Practice-Kaufteileliste Abstimmung der Softwareschnittstellen zwischen Steuerungen
von organisatorischen Tätigkeiten im Rahmen der Büroorganisation Datenschutzkonforme Verwaltung und Ablage von Akten und Registraturen Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann
Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Bankkaufmann oder Immobilienkaufmann Vorzugsweise eine weiterführende Qualifizierung (Bankfachwirt) oder abgeschlossenes Studium mit Grundkenntnissen
der Abläufe der Personalgestellung Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Bachelorstudium in den Studiengängen öffentliche Verwaltung oder Public Managemen bzw. ein vergleichbares Studium Alternativ
neuer Mitarbeiter Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Bürokommunikation oder Fachangestellter für Bürokommunikation Alternativ
in möglichst kurzer Bearbeitungszeit Sicherstellung von Informationen über den Status der Anfragen Kommunikation mit Kunden und externen Geschäftspartnern Unsere Anforderungen Eine abgeschlossene kaufmännische
und Präsenzterminen, wie Tarifverhandlungen, Mitgliederversammlungen etc. Unsere Anforderungen Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Bürosachbearbeiter, Verwaltungsfachangestellter
Zuständigkeitsbereichs in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH
Personalentwicklungsmaßnahmen Betreuung des betrieblichen Gesundheitsmanagements Mitarbeit an Gleichstellungs-/Diversitätsstrategien Unsere Anforderungen Fachhochschul- oder Bachelorabschluss und mehrjährige Berufserfahrung
Bearbeitung aller eingehenden Vorgänge über verschiedene Kommunikationskanäle Organisation und Koordination von Terminen Überwachung und Analyse der operativen Zeitwirtschaft und -erfassung Unsere Anforderungen
bei allen administrativen Themen Unsere Anforderungen Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Kenntnisse des Beamtenrechts Kenntnisse
und organisatorische Vorbereitung von Team-Meetings und regionalen Treffen Zuständigkeit für die Zusammenstellung von QM-Wochenberichten Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau bzw. Kaufmann
der Aufnahmekapazitäten und der Klassenfrequenzen Allgemeine Fachliche und rechtliche Beratung der Gruppen- und Fachbereichsleitung Beratung von Eltern und Schulen Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium, z.B
von organisatorischen Tätigkeiten im Rahmen der Büroorganisation Datenschutzkonforme Verwaltung und Ablage von Akten und Registraturen Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann
Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Bankkaufmann oder Immobilienkaufmann Vorzugsweise eine weiterführende Qualifizierung (Bankfachwirt) oder abgeschlossenes Studium mit Grundkenntnissen
von Kostenvoranschlägen, Verträgen und Leistungsvereinbarungen im Rahmen der Leistungsplanung Übernahme der Leistungsabrechnung für Klienten und Mitarbeitende in enger Absprache mit Teamkollegen Unsere Anforderungen
und Vertriebsaktivitäten Anforderungen: Eine kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil Erfahrung im Vertrieb Gute EDV Kenntnisse Haben Sie Interesse an einer attraktiven Herausforderung ? Dann senden
im Bereich der IT-Standardanwendungen (MS-Office) Weitere Anforderungen: Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/-in) Gründliche, sorgfältige und zuverlässige
und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse des Referats sowie Mitwirkung bei der Einarbeitung und Ausbildung von Dienstkräften Unsere Anforderungen Abschluss eines Studiums (Bachelor oder FH-Diplom) bzw. ein Abschluss
und Retouren an Kunden und Zulieferer Versandabwicklung europaweit und in Drittländer, d.h. Anforderung und Erstellung der notwendigen Exportdokumente und Erteilung der Speditionsaufträge. Erstellung
Unterstützung in allgemeinen Büroaufgaben, wie der Büroorganisation und Korrespondenz Anforderungen: Abgeschlossene Schulausbildung (mindestens mittlere Reife) Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen Interesse
der allgmeinen Eingangsmails Versendung von Informationsmaterial Datenerfassung & Datenpflege Dokumentenablage Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung