Strategische Verantwortung für die Konzeption und Weiterentwicklung der internen und externen Kommunikationsstrategie Sicherstellung einer konsistenten Markenidentität über alle Kommunikationskanäle (Presse, Online, Print, Video, Social Media) Weiterentwicklung bestehender Kommunikationsformate, Veranstaltungen und Kanäle mit Blick auf zukünftige Anforderungen Vermittlung politischer und fachlicher Positionen gegenüber relevanten Zielgruppen und Stakeholdern Aufbau, Pflege und Ausbau strategischer Partnerschaften sowie aktive Stakeholder-Arbeit Verantwortung für Budgetplanung, Steuerung von Agenturen und Dienstleistern sowie fachliche und disziplinarische Führung eines größeren Kommunikationsteams Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung in der strategischen Kommunikation sowie nachweisbare Führungserfahrung Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Kommunikationsstrategien Sehr gutes Verständnis für relevante Themen der Branche und ein belastbares Netzwerk in der Kommunikationslandschaft Ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und stilsichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Hohe Eigeninitiative, Kreativität sowie ein modernes, wertschätzendes Führungsverständnis Ein zukunftssicherer Arbeitgeber in einer stabilen und gesellschaftlich relevanten Branche.
Zentrale Kommunikations- und Koordinationsschnittstelle zwischen internen Abteilungen und Kunden Aufnahme, Analyse und Klärung aller projektspezifischen Rahmenbedingungen (technisch, kommerziell, terminlich) Entwicklung kundenspezifischer Lösungen auf Basis der definierten Anforderungen Planung, Steuerung und Überwachung internationaler Kundenprojekte hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität Erstellung, Pflege und Kontrolle von Projektterminplänen inklusive Budgetverantwortung Koordination von Terminen, Ergebnissen und Aufgaben mit internen und externen Stakeholdern Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses über alle Projektphasen hinweg Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen zu Projektfortschritten und Ergebnissen – intern und gegenüber Kunden Abgeschlossenes Studium im technischen, naturwissenschaftlichen oder wirtschaftsingenieurwissenschaftlichen Bereich Hohe technische Affinität, idealerweise mit Kenntnissen in der Elektrotechnik Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Erfahrung in der Projektarbeit, bevorzugt in der Automobilindustrie Ausgeprägtes Prozess- und Qualitätsverständnis Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus Sicheres Auftreten, starke Kommunikations- und Teamfähigkeit Strukturierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise sowie hohe Organisationskompetenz Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen (2–3 pro Jahr) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Flache Hierarchien Ihr Kontakt Referenznummer 863318/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann. Analyse von Projektzeitplänen und räumlichen Anforderungen, um Konflikte frühzeitig zu erkennen Identifikation von zeitlichen und räumlichen Konflikten an dedizierten Lokationen im und am KüstenmeerIdentifikation potenzieller Risiken im Zusammenhang mit SIMOPS (Simultaneous Operations) auch im Hinblick auf genehmigungsrechtliche Fragen Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Priorisierung von Aktivitäten und zur KonfliktlösungTeilnahme an allen relevanten Meetings, bei Bedarf Einberufung von zusätzlichen Meetings mit dem Ziel, aufkommende Konflikte zu lösen Initiieren der notwendigen Entscheidungsfindung durch Zusammenarbeit mit den Projektleitungen, beteiligter Projektmitarbeitenden, Dienstleistern und anderen Fachleuten Enge Zusammenarbeit mit dem Risikomanagement, um Frühwarnsysteme und Präventionsmaßnahmen zu implementieren Präsenz vor Ort während der Projektdurchführung und Überwachung kritischer VorgängeReibungslose Abläufe auf den dieser Rolle zugewiesenen BaustellenTermintreue und genehmigungskonforme Umsetzung der beteiligten Projekte an den dieser Rolle zugeordneten BaustellenSicherstellung einer kontinuierlichen Kommunikation in die beteiligten Projekte Hochschulabschluss, vorzugsweise im IngenieurwesenAusgewiesene Erfahrung im Projektgeschäft, insbesondere im maritimen BereichAusgeprägte Kommunikations- und KonfliktmanagementfähigkeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung mit internationalen Projekten und interkultureller ZusammenarbeitErfahrung mit Drucksituationen in schwierigen ArbeitsumgebungenKenntnisse in Umwelt- und Sicherheitsvorschriften auf See- und LandbaustellenBereitschaft zu erhöhten Reiseaktivitäten zu den zu betreuenden Baustellen im deutschen Küstenmeer Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Referenznummer 862911/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann. Analyse von Projektzeitplänen und räumlichen Anforderungen, um Konflikte frühzeitig zu erkennen Identifikation von zeitlichen und räumlichen Konflikten an dedizierten Lokationen im und am Küstenmeer Identifikation potenzieller Risiken im Zusammenhang mit SIMOPS (Simultaneous Operations) auch im Hinblick auf genehmigungsrechtliche Fragen Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Priorisierung von Aktivitäten und zur Konfliktlösung Teilnahme an allen relevanten Meetings, bei Bedarf Einberufung von zusätzlichen Meetings mit dem Ziel, aufkommende Konflikte zu lösen Initiieren der notwendigen Entscheidungsfindung durch Zusammenarbeit mit den Projektleitungen, beteiligter Projektmitarbeitenden, Dienstleistern und anderen Fachleuten Enge Zusammenarbeit mit dem Risikomanagement, um Frühwarnsysteme und Präventionsmaßnahmen zu implementieren Präsenz vor Ort während der Projektdurchführung und Überwachung kritischer Vorgänge Reibungslose Abläufe auf den dieser Rolle zugewiesenen Baustellen Termintreue und genehmigungskonforme Umsetzung der beteiligten Projekte an den dieser Rolle zugeordneten Baustellen Sicherstellung einer kontinuierlichen Kommunikation in die beteiligten Projekte Hochschulabschluss, vorzugsweise im Ingenieurwesen Ausgewiesene Erfahrung im Projektgeschäft, insbesondere im maritimen Bereich Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktmanagementfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit internationalen Projekten und interkultureller Zusammenarbeit Erfahrung mit Drucksituationen in schwierigen Arbeitsumgebungen Kenntnisse in Umwelt- und Sicherheitsvorschriften auf See- und Landbaustellen Bereitschaft zu erhöhten Reiseaktivitäten zu den zu betreuenden Baustellen im deutschen Küstenmeer Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Referenznummer 862911/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Im Auftrag eines international tätigen Industrieunternehmens im Bereich Energie suchen wir einen Fachinformatiker Systemintegtation (m/w/d), der Fachbereiche bei der Definition und Umsetzung von IT-Anforderungen unterstützt. Werden auch Sie Teil unserer Markenfamilie und gestalten Sie die Zukunft mit uns. Das sind Ihre Aufgaben als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d): Beratung von Fachbereichen und Prozessteams bei der Aufnahme und Übersetzung von Geschäftsanforderungen in qualifizierte IT-Anforderungen.Koordination der IT-Spezifikation sowie Begleitung der IT-Umsetzung.Strukturierung, Priorisierung und Steuerung laufender Anforderungsaktivitäten im IT-Anforderungsmanagement.Abstimmung mit IT-Architektur, Datenschutz, Informationssicherheit und weiteren relevanten Gremien.Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung des IT-Anforderungsmanagement-Prozesses.Stakeholdermanagement sowie transparente Kommunikation zum Status der IT-Anforderungen und laufenden IT-Projekte.
Unterstützung bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten.Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei oder im Rechnungswesen.Fundierte Kenntnisse in DATEV und MS Office.Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise.Kommunikationsstärke und Freude am direkten Mandantenkontakt.Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Unser Service für Sie: Nach Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen führen wir ein kurzes Interview, um Ihre Wünsche und Ziele zu verstehen.
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die eigenständige Fehleranalyse in SAP HCM, das Klären von Anfragen und Anforderungen durch unsere Kunden und die anschließende umfassende Information bzw. Dokumentation. Sie haben fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Gesamtverantwortung für die Produktlinie inkl. wirtschaftlicher Steuerung (P&L, Marktanteile, Kundenzufriedenheit) und Leitung des Commercial Boards Strategische Weiterentwicklung entlang von Markttrends, Kundenfeedback, regulatorischen Anforderungen und klaren Geschäftszielen Ownership der Roadmap: Planung, Priorisierung und enge Abstimmung mit Product Management, Tech, Vertrieb, Marketing und weiteren Stakeholdern Markt- und Wettbewerbsfokus: kontinuierliche Analysen sowie Impulse zur Innovation und Differenzierung Starke Kollaboration und Kommunikation in interdisziplinären Teams und strategischen Gremien Fundierte Erfahrung in der Produktverantwortung – idealerweise im Finanz- oder Gesundheitsumfeld Tiefes Know-how in Produktlinienmanagement, Pricing, P&L-Verantwortung und Go-to-Market-Strategien Nachweisbare Erfolge in der wirtschaftlichen Steuerung und Weiterentwicklung von Produktportfolios Strategisches und unternehmerisches Denken gepaart mit Umsetzungsstärke Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, sicher im Umgang mit Führungskräften und Stakeholdern Lust, regelmäßig vor Ort zu sein, um Zusammenarbeit aktiv zu gestalten Abwechslungsreiche Aufgaben, echte Verantwortung und flache Hierarchien mit Duz-Kultur 80 % Mobile Office innerhalb Deutschlands und bis zu 30 Tage EU-Remote-Work (nach Genehmigung) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Nachhaltige Benefits inkl.
Strategische Verantwortung: Du trägst die Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Einführung eines neuen Produkts - inklusive Steuerung von Gewinn- und Verlustrechnung sowie relevanten Bilanzkennzahlen Produktentwicklung: Du begleitest alle Phasen der Produktentwicklung - von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Marktstart - und arbeitest dabei eng mit Vertrieb, Marketing, Account Management und Operations zusammen Marktanalyse: Du beobachtest Markttrends und analysierst Kundenbedürfnisse, um daraus innovative Produktideen und Optimierungsmaßnahmen abzuleiten Stakeholder-Management: Du repräsentierst das Produkt intern und extern, koordinierst alle relevanten Stakeholder und kooperierst eng mit Strategie- und Innovationsteams Risikomanagement: Du identifizierst frühzeitig operative und strategische Risiken und entwickelst wirksame Maßnahmen zur Risikominimierung Berufserfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung in Bereichen wie Start-ups, Produktentwicklung, Unternehmensstrategie oder Innovation mit Erfolgsnachweise: Du hast bereits bewiesen, dass du Produkte und Geschäftsmodelle erfolgreich konzipieren und umsetzen kannst Führung und Zusammenarbeit: Du verfügst über Erfahrung in funktionsübergreifender Führung, bist sicher im Stakeholder-Management und bewegst dich souverän auf C-Level Branchenkenntnis: Du kennst die Besonderheiten der Gesundheitsbranche und verstehst die Anforderungen des Marktes Strategischer Weitblick: Du denkst klar und zielgerichtet - auch unter Unsicherheit - und handelst entsprechend Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch klare, adressatengerechte Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Motiviertes Team: Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielseitige Weiterbildungsangebote Zusätzliche Benefits: Sechs Wochen Urlaub, eine strukturierte Einarbeitung, kostenlose Getränke und Obst im Büro, Zuschüsse zu Lebensmitteleinkäufen, zahlreiche Mitarbeiterrabatte und einen Massageservice Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 852012/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die eigenständige Fehleranalyse in SAP HCM, das Klären von Anfragen und Anforderungen durch unsere Kunden und die anschließende umfassende Information bzw. Dokumentation. Sie haben fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Strategische Verantwortung: Du trägst die Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Einführung eines neuen Produkts - inklusive Steuerung von Gewinn- und Verlustrechnung sowie relevanten BilanzkennzahlenProduktentwicklung: Du begleitest alle Phasen der Produktentwicklung - von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Marktstart - und arbeitest dabei eng mit Vertrieb, Marketing, Account Management und Operations zusammenMarktanalyse: Du beobachtest Markttrends und analysierst Kundenbedürfnisse, um daraus innovative Produktideen und Optimierungsmaßnahmen abzuleitenStakeholder-Management: Du repräsentierst das Produkt intern und extern, koordinierst alle relevanten Stakeholder und kooperierst eng mit Strategie- und InnovationsteamsRisikomanagement: Du identifizierst frühzeitig operative und strategische Risiken und entwickelst wirksame Maßnahmen zur Risikominimierung Berufserfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung in Bereichen wie Start-ups, Produktentwicklung, Unternehmensstrategie oder Innovation mitErfolgsnachweise: Du hast bereits bewiesen, dass du Produkte und Geschäftsmodelle erfolgreich konzipieren und umsetzen kannstFührung und Zusammenarbeit: Du verfügst über Erfahrung in funktionsübergreifender Führung, bist sicher im Stakeholder-Management und bewegst dich souverän auf C-LevelBranchenkenntnis: Du kennst die Besonderheiten der Gesundheitsbranche und verstehst die Anforderungen des MarktesStrategischer Weitblick: Du denkst klar und zielgerichtet - auch unter Unsicherheit - und handelst entsprechendKommunikationsstärke: Du überzeugst durch klare, adressatengerechte Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Motiviertes Team: Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Duz-KulturWeiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielseitige WeiterbildungsangeboteZusätzliche Benefits: Sechs Wochen Urlaub, eine strukturierte Einarbeitung, kostenlose Getränke und Obst im Büro, Zuschüsse zu Lebensmitteleinkäufen, zahlreiche Mitarbeiterrabatte und einen Massageservice Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 852012/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Unterstützung des Vertriebs bei der Klärung kundenspezifischer Anfragen, Übernahme der technischen Prüfung und Ausarbeitung einzelner Angebotsteile Prüfung der Anforderungen des Kunden in Form von Lastenheft oder technischer Spezifikation auf Realisierbarkeit und Erarbeitung technischer Lösungen in Zusammenarbeit mit Vertrieb und technischen Fachabteilungen Klärung der Schnittstellen und technischen Inhalte mit dem Kunden bei Bedarf Fertigung von Zeichnungen wie Layouts und Verdrahtungspläne mithilfe unserer ECAD-Software, inkl.
Ihre Aufgaben: Unterstützung des Vertriebs bei der Klärung kundenspezifischer Anfragen, Übernahme der technischen Prüfung und Ausarbeitung einzelner Angebotsteile Prüfung der Anforderungen des Kunden in Form von Lastenheft oder technischer Spezifikation auf Realisierbarkeit und Erarbeitung technischer Lösungen in Zusammenarbeit mit Vertrieb und technischen Fachabteilungen Klärung der Schnittstellen und technischen Inhalte mit dem Kunden bei Bedarf Fertigung von Zeichnungen wie Layouts und Verdrahtungspläne mithilfe unserer ECAD-Software, inkl.
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Wir suchen ab sofort für unseren Standort Dortmund einen Patentanwaltsfachangestellten (m/w/d) im Bereich Compliance & Recht für die Abteilung Gewerbliche Schutzrechte.
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Wir suchen ab sofort für unseren Standort Dortmund einen Patentanwaltsfachangestellten (m/w/d) im Bereich Compliance & Recht für die Abteilung Gewerbliche Schutzrechte.
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Ab sofort suchen wir für unsere Gruppe "Produktkonfiguration" innerhalb der Abteilung "Technische Dienste" am Standort Dortmund oder an einem anderen unserer deutschen Standorte einen Softwareentwickler Produktkonfiguration (m/w/d).
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Ab sofort suchen wir für unsere Gruppe "Produktkonfiguration" innerhalb der Abteilung "Technische Dienste" am Standort Dortmund oder an einem anderen unserer deutschen Standorte einen Softwareentwickler Produktkonfiguration (m/w/d).
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Wir suchen ab sofort für unseren Standort Dortmund einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Sales & Service.
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? In unserer Abteilung "On Site Management" suchen wir ab sofort einen Baustellenmanager Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d) für weltweite Baustelleneinsätze vor Ort bei unseren Kunden.
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Ab sofort suchen wir für unsere Hauptabteilung "Line Engineering & Digitale Produkte" am Standort Dortmund oder alternativ an einem anderen unserer deutschen Standorte einen Line Safety CE-Beauftragten (m/w/d).
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? In unserer Abteilung "On Site Management" suchen wir ab sofort einen Baustellenmanager Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d) für weltweite Baustelleneinsätze vor Ort bei unseren Kunden.
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Wir suchen ab sofort für unseren Standort Dortmund einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Sales & Service.
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Ab sofort suchen wir für unsere Hauptabteilung "Line Engineering & Digitale Produkte" am Standort Dortmund oder alternativ an einem anderen unserer deutschen Standorte einen Line Safety CE-Beauftragten (m/w/d).
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Wir suchen ab sofort für unseren Standort Dortmund einen Entwicklungsingenieur Bildverarbeitung (m/w/d) für unser Produktcenter Etikettier- und Inspektionstechnik.
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Wir suchen ab sofort befristet für zwei Jahre für unseren Standort Dortmund einen People Development Expert (m/w/d) im Bereich Human Resources für die HR Development.
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Wir suchen ab sofort für unseren Standort Dortmund einen Entwicklungsingenieur Bildverarbeitung (m/w/d) für unser Produktcenter Etikettier- und Inspektionstechnik.
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Wir suchen ab sofort befristet für zwei Jahre für unseren Standort Dortmund einen People Development Expert (m/w/d) im Bereich Human Resources für die HR Development.
IHRE ERFAHRUNGEN Du hast mehrere Jahre in der Softwareentwicklung gearbeitet und kennst die Anforderungen an skalierbare Plattformen und Business-Lösungen. Idealerweise bringst Du Erfahrung aus dem ERP-, CRM- oder Finance-Umfeld mit und verstehst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
Unsere Besonderheiten: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit)Mobiles ArbeitenGroßzügige Regelungen bei Reisezeit und ÜberstundenModerne Arbeitsausrüstung (Laptop, Smartphone)Flache Hierarchien und Duz-KulturEngagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem ArbeitsklimaFreiraum für EigeninitiativeModerne Büroräumlichkeiten mit gut ausgestatteten Sozialräumen/KüchenDiverse Mitarbeiter- und TeameventsFamilienfreundliches Unternehmen mit vielfältigen Förderungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatem über alle Lebensphasen Das sind Deine Aufgaben: Bearbeitung von Angebotsanfragen (Request for Proposals) für die Planung und Lieferung moderner Prozessanlagen in einem weiten industriellen Branchenspektrum (Fokus: Life Sciences, Chemie und New Technology) gemeinsam mit der Vertriebsabteilung und den FachabteilungenAnalyse der kundenspezifischen Anforderungen und Ausarbeitung von adäquaten AngebotskonzeptenDefinition des Projektumfangs, Massenermittlungen, Erstellen und Auswerten von Leistungsverzeichnissen und Deliverables Listen inkl.