Fachliche und disziplinarische Leitung eines mikrobiologischen Laborbereichs Planung, Steuerung und Überwachung mikrobiologischer Prüfungen und Projekte Sicherstellung der Einhaltung relevanter Qualitätsstandards sowie regulatorischer Anforderungen im GMP-Umfeld Beratung von Kunden zu mikrobiologischen und qualitätsrelevanten Fragestellungen Verantwortung für eine effiziente Organisation von Prozessen, Ressourcen und Personal Beratung und fachliche Unterstützung von Kunden sowie internen Fachbereichen bei fachlichen Themenstellungen Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Team Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Mikrobiologie, Pharmazie, Biologie oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Bereich Fundierte Berufserfahrung im pharmazeutischen Umfeld Führungserfahrung mit nachweisbarer Verantwortung für Teams und Prozesse Fundierte Kenntnisse der relevanten GMP-Anforderungen sowie gängiger regulatorischer Richtlinien und Normen Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Laborinformationssystemen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Sichtbarkeit Mitarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsbedingungen Ihr Kontakt Referenznummer 887303/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erstellung eines technischen Pflichtenhefts (Ableitung technischer Anforderungen für das 433-MHz-System, Festlegung von Parametern (z. B. Sendeleistung, Reichweite, Sensitivität, EMV-Anforderungen), Definition von Schnittstellen, Testkriterien und Messmethoden) Entwicklung eines Receiver-Transmitter-Systems für Remote-Control-Anwendungen Durchführung und Auswertung von HF-Messungen Validierung und Optimierung der Hardware im Frequenzbereich 433 MHz Enge Abstimmung mit angrenzenden Entwicklungs- und Simulationsteams Fundierte Erfahrung in der Hochfrequenztechnik (HF) Praxiserfahrung in der Durchführung und Interpretation von Messungen Erfahrung in der Hardwareentwicklung Kenntnisse im Umgang mit Mentor Graphics von Vorteil Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Spannendes Projekt Ihr Kontakt Ansprechpartner Carsten Lenk Referenznummer 889563/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carsten.lenk@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Authentisch. Zukunftsorientiert und Ganzheitlich. So sind wir! Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung mit Steuerungstechnik „SPS“ - Technisches Verständnis Wir bieten Ihnen: - Übernahmemöglichkeit nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit - Attraktive übertarifliche Vergütung - Abwechslungsreicher Aufgabenbereich - Moderne Sozialleistungen - Persönliche und telefonische Mitarbeiterbetreuung Aufgabenschwerpunkte: - Durchführung von Wartungs-, Prüf- und Messtätigkeiten in einem vielseitigen Maschinen- und Anlagenumfeld - Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbeseitigungen - Optimieren der technischen Ausstattung und Anlagen - Mitwirkung bei Aufbau, Optimierung und Umsetzung neuer Konzepte Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben • Verantwortung für das Passivgeschäft auf prozessualer Ebene (Zahlungsverkehr-, Einlagen- und Kundenprozesse) • Aktive Gestaltung des Prozessmanagements im Privatkundengeschäft • Umsetzung regulatorischer Anforderungen und strategischer Maßnahmen • Support für unseren Vertrieb • Operatives Preis- und Produktmanagement im Passivgeschäft • Optimierung der Prozesse und Umsetzung von neuen rechtlichen Anforderungen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder Studium im Bereich Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation • Idealerweise mehrjährige Vertriebserfahrung im Privatkundenkreditgeschäft • Fundierte Branchenkenntnisse des Markts für Finanzdienstleistungen • Lösungsorientierte Arbeitsweise und eine hohe Serviceorientierung • Zuverlässige, selbständige und analytische Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Verantwortung für die Prozesse der Passivprodukte der Bank sowie für die teambezogene Datenqualität • Eigenständige Durchführung von Projekten zur Steigerung der Effizienz und Qualität • Zentrale Schnittstellenfunktion u.a. zu Vertrieb, Compliance und IT • Punktuelles Mitwirken im Tagesgeschäft zur Qualifizierung der Prozesse • Leitung von Arbeitssitzungen im Team und in der Bank • Fachliche Beratung der Kolleginnen und Kollegen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung,alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, VWL, Bankwesen oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Bank- oder Finanzumfeld • Analytische Kompetenz und konzeptionelle Arbeitsweise • Erfahrung in Prozess- oder Projektarbeit • Verständnis für regulatorische Anforderungen • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe Affinität zu digitalen Themen Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Eigenverantwortliche Erstellung von Markt- und Beleihungsgutachten wohnwirtschaftlicher und gemischt genutzter Immobilien im Rahmen der Immobilienfinanzierung nach bankaufsichts- und rechtlichen Anforderungen (BelWertV) • Analyse von Bewertungsunterlagen, Marktrecherchen und Durchführung von Objektbesichtigungen • Überprüfung von Baukostenkalkulationen und Durchführung von Bautenstandskontrollen • Plausibilisierung von internen und externen Gutachten sowie Stichprobenprüfungen §24 BelWertV • Kompetente Beratung von Markt und Marktfolge zu Fragen der Immobilienbewertung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes bautechnisches-, betriebs- oder immobilienwirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilien • Mehrjährige Erfahrung als Immobiliengutachterin oder Immobiliengutachter • Zertifizierung nach DIN EN ISO/IEC 17024 (idealerweise HypZert) oder vergleichbar (DIAZert) und regelmäßige Fortführung der Qualifikation • MS Office-Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit der Bewertungssoftware LORA • Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zu räumlich umgrenzter Reisetätigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Ausführung von Serviceaufgaben/-tätigkeiten für unsere Kundinnen und Kunden im telefonischen Kundenservice • Umsetzung der Willkommenskultur • Terminvereinbarung für unsere Vertriebseinheiten im Inbound • Heranführung unserer Kundinnen und Kunden an die Self-Service Angebote der BBBank • Signalerkennung und aktive Ansprache von Kundenpotentialen sowie Überleitung an unser Beratungsteam Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Erfahrung im Kundenservice • Hohe Service- und Lösungsorientierung • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Hohe Affinität zu digitalen Themen • Spaß an der persönlichen Weiterentwicklung Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Interessiert?
Aufgaben • Ausführung von Serviceaufgaben/-tätigkeiten für unsere Kundinnen und Kunden im telefonischen Kundenservice • Umsetzung der Willkommenskultur • Heranführung an und Beratung unserer Kundinnen und Kunden zu den Self-Service Angeboten der BBBank • Signalerkennung und aktive Ansprache von Kundenpotentialen sowie Überleitung an unser Beratungsteam • Abschluss von definierten Standardprodukten • Terminvereinbarung für andere Vertriebseinheiten im Inbound Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung • Erfahrung im Kundenservice • Hohe Service- und Lösungsorientierung • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Sicherer Umgang mit komplexen Kundenanliegen • Hohe Affinität zu digitalen Themen Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Interessiert?
Aufgaben • Gesamtverantwortung für Ihre Kundinnen und Kunden sowie den Erfolg Ihres Filialteams • Umsetzung der vertrieblichen Ziele innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios (Anlage, Konsumentenkredit und Baufinanzierung) sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Betreuung unserer gehobenen Vermögenskundinnen und Vermögenskunden auf Basis unseres ganzheitlichen Beratungsansatzes • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der gehobenen Kundenberatung • Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Gesamtverantwortung für Ihre Kundinnen und Kunden sowie den Erfolg Ihres Filialteams • Umsetzung der vertrieblichen Ziele innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios (Anlage, Konsumentenkredit und Baufinanzierung) sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Betreuung unserer gehobenen Vermögenskundinnen und Vermögenskunden auf Basis unseres ganzheitlichen Beratungsansatzes • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der gehobenen Kundenberatung • Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Persönliche Betreuung und Beratung Ihrer Kundinnen und Kunden • Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios (Anlage, Konsumentenkredit und Baufinanzierung) sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Aktive Umsetzung des ganzheitlichen Beratungsansatzes • Bedarfsorientierte Überleitung an unsere Verbundpartner und Spezialistenrollen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung • Erfahrung in der Kundenberatung (ganzheitlicher Beratungsansatz) • Fortbildungen in den Bereichen Privatkundenberatung, Kreditgeschäft sowie Anlageverwaltung (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Persönliche Betreuung und Beratung Ihrer vermögenden Kundinnen und Kunden • Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios (Anlage, Konsumentenkredit und Baufinanzierung) sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Aktive Umsetzung des ganzheitlichen Beratungsansatzes • Bedarfsorientierte Überleitung an unsere Verbundpartner und Spezialistenrollen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium) • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung (ganzheitlicher Beratungsansatz) • Fortbildungen in den Bereichen Privatkundenbetreuung sowie Anlage- und Wertpapierberatung (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Fachliche und organisatorische Leitung sowie strategische Weiterentwicklung des Teams • Steuerung und Begleitung von Veränderungs- und Optimierungsprojekten • Aufbereitung entscheidungsreifer Vorlagen und Handlungsalternativen für den Vorstand • Sicherstellung effizienter Prozesse, reibungsloser Schnittstellen und hoher Qualität im Arbeitsablauf • Umsetzung gesetzlicher und interner Vorgaben sowie Gewährleistung des Informationsflusses im Team • Erstellung von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und internen Kommunikationsbeiträgen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung • Mehrjährige Führungserfahrung und Praxiserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung • Hohe Affinität zu digitalen Themen • Zuverlässige, selbstständige und analytische Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teilbereichs Personalreferat • Verantwortung für personalwirtschaftliche Themen entlang des gesamten Employee-Lifecircle sowie für die betriebliche Altersversorgung der Mitarbeitenden • Umsetzung von Strategien für die Personalplanung, Personalrekrutierung und Personalbetreuung, jeweils im Einklang mit der Unternehmens- und Personalstrategie der BBBank • Vertretung der Arbeitgeber-Position, insbesondere in der Handhabung tarif- oder arbeitsrechtlicher Fragestellungen • Mitarbeit bei der Personalauswahl (Vorstellungsgespräche, strukturierte Interviews) zusammen mit den zuständigen Führungskräften und/oder der Leitung des Personalbereichs sowie den zuständigen Personalreferenten • Personalplanung, -rekrutierung, -betreuung und Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen • Aktive Begleitung von Transformations- und Changeprozessen innerhalb des Teilbereichs Personalreferat Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personalmanagement), Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Pädagogik oder Rechtswissenschaften • Idealerweise abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt- Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einem Kreditinstitut, mit Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Personalreferenten • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht • Ausgeprägte Gesprächs-, Konflikt- und Vermittlungskompetenz • Begeisterung im Umgang mit Menschen, Empathie, Belastungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Filialen, mit besonderem Augenmerk auf die Beratungsqualität und die Kundenzufriedenheit • Erfolgreiche Zusammenarbeit mit unserem Private Banking und unserer Finanzierungsberatung • Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination der Vertriebsaufgaben in Zusammenarbeit mit den Filialdirektorinnen und Filialdirektoren • Führung und Entwicklung der Führungskräfte in den Ihnen zugeordneten Filialen • Übernahme der Leitung des Ihnen direkt unterstellten KompetenzCenters bzw. der Ihnen direkt unterstellten Filiale Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung in der Leitung großer Filialeinheiten sowie der Führung von Führungskräften • Professionelles, vertrauens- und verantwortungsvolles Führungshandeln, orientiert am situativen Führungsstil • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Konflikt- und Integrationsfähigkeit • Offenheit für Veränderungen, transparentes, regelmäßiges Informationsmanagement Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das attraktive Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Verantwortung für die Kundendaten der Bank sowie für die teambezogene Datenqualität • Eigenständige Durchführung von Projekten zur Steigerung der Effizienz und Qualität • Zentrale Schnittstellenfunktion u.a. zu Vertrieb, Compliance und IT • Punktuelles Mitwirken im Tagesgeschäft zur Qualifizierung der Prozesse • Leitung von Arbeitssitzungen im Team und in der Bank • Fachliche Beratung der Kolleginnen und Kollegen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, VWL, Bankwesen oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Bank- oder Finanzumfeld • Analytische Kompetenz und konzeptionelle Arbeitsweise • Erfahrung in Prozess- oder Projektarbeit • Verständnis für regulatorische Anforderungen • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe Affinität zu digitalen Themen Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Das Team Wertpapier bestehend aus 3 Fachspezialistinnen und Fachspezialisten und 15 qualifizierten Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter verantwortet die Kontrolltätigkeiten zur Einhaltung gesetzlicher Anforderungen im Wertpapiergeschäft, die Verwaltung sämtlicher Kundendepots, insbesondere, Depoteröffnungen/-löschungen, Depoteinzüge und -überträge, sowie die Bearbeitung von Kapitalmaßnahmen und steuerlichen Themen im Depotgeschäft.
Aufgaben • Persönliche Betreuung und Beratung aller Kundinnen und Kunden bei komplexen Finanzierungsanfragen mit dem Schwerpunkt Baufinanzierungen • Interne Unterstützung bei fachlichen Fragestellungen rund um das Thema Finanzierungsgeschäft • Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Aktive Umsetzung des ganzheitlichen Beratungsansatzes • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Erfahrung im Finanzierungsgeschäft • Fortbildungen in den Bereichen Privatkundenberatung und Kreditqualifikation mit Schwerpunkt Baufinanzierung (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Persönliche Betreuung und Beratung Ihrer Kundinnen und Kunden • Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios (Anlage, Konsumentenkredit und Baufinanzierung) sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Aktive Umsetzung des ganzheitlichen Beratungsansatzes • Bedarfsorientierte Überleitung an unsere Verbundpartner und Spezialistenrollen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung • Erfahrung in der Kundenberatung (ganzheitlicher Beratungsansatz) • Fortbildungen in den Bereichen Privatkundenberatung, Kreditgeschäft sowie Anlageverwaltung (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Projektleitung von großen Bauprojekten über alle Projektphasen hinweg • Begleitung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren • Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben sowie gesetzlicher, technischer und interner Vorgaben • Identifikation, Bewertung und Steuerung projektrelevanter Risiken • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen (Projekt-) Stakeholdern • Fachliche Unterstützung der Bereichsleitung • Erstellung von Konzepten, Analysen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für das Management und Gremien Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie Leitung von Bauprojekten • Kenntnisse der relevanten Richtlinien und Normen wie BauGB, VOB und HOAI • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise • Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke • Hohes Organisationsvermögen und Teamorientierung • Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängiger Projektmanagementsoftware • Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Interessiert?
Aufgaben • Strategischer Einkauf von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen inklusive Marktanalyse • Planung, Durchführung und Steuerung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren • Erstellung und Auswertung von Preisspiegeln sowie Bewertung und Vergleich von Angeboten • Verhandlung von Verträgen, Preisen und Konditionen • Dokumentation sowie Nachverfolgung von Ausschreibungs-, Vergabe- und Verhandlungsergebnissen • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Projekt- und Geschäftspartnern • Analyse und Controlling von Einkaufsprozessen und -konditionen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen Anforderungen • Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Umfeld von Großprojekten und Bauleistungen • Erfahrung in der Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren • Kenntnisse der VOB/B und HOAI sind wünschenswert • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise • Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Sicherer Umgang mit MS Office Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Interessiert?
Der Compliance-Bereich der BBBank ist zuständig für das Management der für die Bank geltenden regulatorischer Anforderungen. Im Sinne eines modernen Compliance-Ansatzes unterstützt und berät der Compliance-Bereich proaktiv und kooperativ die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Geschäftsbereiche hinsichtlich der Einhaltung und Umsetzung der aufsichts- und verbraucherschutzrechtlichen Anforderungen.
Aufgaben • Sicherstellung eines exzellenten Services für unsere Kundinnen und Kunden • Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Abwicklung des gesamten Bargeldgeschäftes und des unbaren Zahlungsverkehrs • Bedarfsorientierte Überleitung an unsere Verbundpartner und Spezialistenrollen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung • Erste Erfahrung in dieser Position • Idealerweise Fortbildungen in den Bereichen Servicekundenberatung und Kreditqualifikation (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Ganzheitliche Beratung unserer Kundinnen und Kunden in allen Finanzierungsfragen • Proaktive und abschlussorientierte Kommunikation • Aktive Akquise sowie Auf- und Ausbau erfolgreicher Kunde-Bank-Beziehungen • Umsetzung der vertrieblichen Ziele innerhalb des eigenen Zuständigkeitsbereichs Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung • Idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Erfahrung in der Privatkundenberatung • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams • Durchführung risikoorientierter Prüfungen in den Bereichen IT, Informationssicherheit und bankinterne Prozesse gemäß Prüfungsplan • Bewertung der Wirksamkeit interner Kontrollsysteme sowie der Einhaltung regulatorischer, gesetzlicher und interner Vorgaben • Prüfung von IT-Systemen, IT-Governance, Informationssicherheits- und Risikomanagement sowie ausgelagerten IT-Dienstleistungen • Erstellung aussagekräftiger Prüfungsberichte, Dokumentationen und Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen • Beratung von Fachbereichen und Begleitung von Projekten hinsichtlich revisionsrelevanter und regulatorischer Anforderungen • Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung praxisorientierter Verbesserungsvorschläge zur Prozess- und Risikominimierung • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Revisionsmethoden und des Prüfungsplans Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) oder langjährige Berufserfahrung im (IKT)-Revisionsbereich • Fundierte Führungserfahrung • Fundierte Kenntnisse im Bereich Revisionstechnik sowie in Methoden der Risikoidentifizierung und -beurteilung • Effiziente, analytische, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Definition der Kennzahlen zur Erfolgsmessung unserer Neukundenkampagnen • Entwicklung von iterativen Prozessen der Erfolgsmessung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen • Aggregierung der Analysedaten in Zusammenarbeit mit unseren Data-Analysts • Setup von Kampagnen-Reports • Kontinuierliches Reporting an das Content Team • Ableitung von Optimierungspotenzialen • Planung und Steuerung von Neukundenkampagnen im Rahmen einer Jahres- und Quartalsplanung • Definition der Zielsetzungen und Priorisierungen der Kampagnen auf Basis von Daten in Zusammenarbeit mit unseren Data-Analysts • Setup von Kampagnen-Reports Anforderungen • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Fachgebiet • Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing eines Unternehmens oder einer Agentur • Erfahrung in der Datenanalyse von Omnikanal Marketingmaßnahmen / -kampagnen • Selbstständige Arbeitsweise und gleichzeitig ausgeprägte Teamfähigkeit • Empathische Kommunikation, starke Kundenorientierung sowie Freude an Veränderung und Weiterentwicklung Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Entwicklung kreativer Veranstaltungskonzepte mit Gestaltung von Programm, Dramaturgie, Markeninszenierung und begleitender Kommunikation • Planung, Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung unterschiedlicher Veranstaltungsformate – von bundesweiten Veranstaltungsreihen und Messepräsenzen bis hin zu regionalen Veranstaltungen an unseren Standorten • Konzeption und Umsetzung aufmerksamkeitsstarker Markenaktivierungen, Creator- und Community-Events mit Potenzial für Social Media und PR • Beobachtung aktueller Event- und Kommunikationstrends und Übertragung auf unsere Veranstaltungsformate • Budget-, Ressourcen- und Zeitplanung • Monitoring, Analyse und Reporting relevanter KPIs • Zusammenarbeit mit internen Teams, Agenturen, Locations, Dienstleistern und Partnern Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Marketing, Kommunikation oder Medienmanagement beziehungsweise vergleichbare Ausbildung • Mehrjährige Berufserfahrung im Eventmanagement • Erfahrung in der eigenständigen Entwicklung von Veranstaltungsformaten – von der strategischen Idee über die Konzeption bis zur Umsetzung – mit Blick auf ihre kommunikative Verlängerung in Social Media und PR • Kreatives Gespür für wirkungsvolle Eventkonzepte und aufmerksamkeitsstarke Markeninszenierungen • Sicherer Umgang mit Eventmanagement-Software • Freude daran, für unsere Veranstaltungen bundesweit unterwegs zu sein Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Nachhaltige Verwaltung und Betreuung der zugeordneten bankeigenen/angemieteten Immobilien (Gewerbe-/Wohnimmobilien) als erste Ansprechperson • Kaufmännisches Vertrags- und Mietermanagement • Pflege und laufende Aktualisierung der Immobiliendaten im FM-System und Erstellung von Auswertungen zu den Objekten • Koordination und Bearbeitung von Anfragen und Tickets in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern • Auftragsmanagement und Koordination von Reparaturen/Instandhaltungen sowie Betreuung von kleineren baulichen Maßnahmen • Plausibilisierung von Wertgutachten • Unterstützung bei der Kosten- und Budgetplanung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft mit Schwerpunkt: Gewerbe- und Wohnimmobilien • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Serviceorientierung • Organisationstalent, selbständige und strukturierte Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit MS-Office und Kenntnisse von Immobilien- bzw.
Deine Vorteile – das bieten wir: Betriebliche Altersvorsorge;29 Tage Urlaub;Attraktive Zuschläge für Deine Einsätze im Schichtdienst (Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge);Einen hohen Stellenschlüssel von 1:3 – mehr Zeit für Qualität statt Quantität;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und attraktive Karrierewege innerhalb des Unternehmens;Sinnvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit;Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen. Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringst Du mit: eine in Deutschland anerkannte, abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger*in oder Pflegefachkraft;Erfahrung in der ambulanten Pflege oder medizinischen Erstversorgung ist von Vorteil;Sehr gute Deutschkenntnisse, von Vorteil sind zusätzliche Fremdsprachen (z.
Deine Vorteile – das bieten wir: Betriebliche Altersvorsorge;29 Tage Urlaub;Attraktive Zuschläge für Deine Einsätze im Schichtdienst (Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge);Einen hohen Stellenschlüssel von 1:3 – mehr Zeit für Qualität statt Quantität;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und attraktive Karrierewege innerhalb des Unternehmens;Sinnvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit;Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen. Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringst Du mit: eine in Deutschland anerkannte, abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger*in oder Pflegefachkraft;Erfahrung in der ambulanten Pflege oder medizinischen Erstversorgung ist von Vorteil;Sehr gute Deutschkenntnisse, von Vorteil sind zusätzliche Fremdsprachen (z.
Deine Vorteile – das bieten wir: Betriebliche Altersvorsorge;29 Tage Urlaub;Attraktive Zuschläge für Deine Einsätze im Schichtdienst (Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge);Einen hohen Stellenschlüssel von 1:3 – mehr Zeit für Qualität statt Quantität;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und attraktive Karrierewege innerhalb des Unternehmens;Sinnvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit;Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen. Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringst Du mit: eine in Deutschland anerkannte, abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger*in oder Pflegefachkraft;Erfahrung in der ambulanten Pflege oder medizinischen Erstversorgung ist von Vorteil;Sehr gute Deutschkenntnisse, von Vorteil sind zusätzliche Fremdsprachen (z.
Deine Vorteile – das bieten wir: Betriebliche Altersvorsorge;29 Tage Urlaub;Attraktive Zuschläge für Ihre Einsätze im Schichtdienst (Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge);Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und attraktive Karrierewege innerhalb des Unternehmens;Sinnvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit;Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen. Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringst Du mit: eine in Deutschland anerkannte, abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in, medizinische Fachangestellte/-r, Altenpfleger*in oder Pflegefachkraft;oder alternativ mindestens 6 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung im medizinischen oder pflegerischen Tätigkeitsbereich;Sehr gute Deutschkenntnisse, von Vorteil sind zusätzliche Fremdsprachen (z.
Deine Vorteile – das bieten wir: Betriebliche Altersvorsorge;29 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung;Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, kein Einsatz am Wochenende und an Feiertagen;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und attraktive Karrierewege innerhalb des Unternehmens;Sinnvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit;Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen. Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringst Du mit: Du möchtest dich beruflich neu orientieren? Wir freuen uns über motivierte Quereinsteiger*innen und unterstützen dich beim Einstieg;Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und kannst sie für Sport und Bewegung begeistern.
Steuerung und Koordination der Bereitstellung sowie des Betriebs einer modernen Internal Developer Platform Kontinuierliche Optimierung des Software Development Lifecycles mit dem Ziel, die Developer Experience nachhaltig zu verbessern Konzeption und Implementierung standardisierter Self-Services sowie sogenannter "Golden Paths" für Entwicklungsteams Etablierung und Weiterentwicklung von DevSecOps- und FinOps-Praktiken innerhalb der Plattform Sicherstellung der Integration von Security-, Quality- und Compliance-Anforderungen in technische Lösungen Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Infrastrukturteams zur Ermittlung und Umsetzung konkreter Anforderungen Strategische Steuerung des verantworteten Themenbereichs sowie Vertretung relevanter Themen in Gremien Zusammenarbeit und Verhandlung mit Herstellern, externen Partnern und Verbundunternehmen zu Vertrags-, Lizenz- und Technologiethemen Verantwortung für die technische Weiterentwicklung cloudnativer Plattformservices und Infrastrukturen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Platform Engineering, Cloud Engineering oder moderner Softwareentwicklung Fundierte Kenntnisse in DevSecOps, Kubernetes, Terraform sowie modernen CI/CD-Pipelines Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Internal Developer Platforms Gute Kenntnisse im Umfeld Hybrid- und Multi-Cloud-Architekturen Erfahrung in der Entwicklung benutzerfreundlicher Self-Service-Lösungen und automatisierter Entwicklungsplattformen Verständnis für technische Architekturen komplexer IT-Landschaften Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie hohe Konzeptions- und Lösungskompetenz Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) Mitarbeit an einer modernen cloudnativen Plattformlandschaft mit hoher technologischer Relevanz Gestaltungsmöglichkeiten bei der strategischen Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Developer Platform Arbeit mit aktuellen Technologien und innovativen Cloud-Architekturen Zusammenarbeit mit zahlreichen Entwicklungsteams und Fachexperten Hoher Gestaltungsspielraum sowie eigenverantwortliches Arbeiten in einem agilen Umfeld Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Divine Mbuyi Kasongo Referenznummer 893331/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: divine.mbuyikasongo@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im industriellen Umfeld Gewinnung neuer Kunden und Erschließung zusätzlicher Geschäftspotenziale bei Bestandskunden Technische Beratung von Kunden bei der Auslegung und Integration von Temperaturschutz- und Sensorsystemen Analyse kundenspezifischer Anforderungen und Erarbeitung individueller Lösungsansätze in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung und Anwendungstechnik Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produkte durch die Übersetzung von Markt- und Kundenanforderungen in technische Konzepte Durchführung technischer Präsentationen, Projektbesprechungen und Vertragsverhandlungen Zusammenarbeit mit externen Entwicklungs- und Forschungspartnern sowie Hochschulen und Instituten Perspektivische Übernahme von Führungsverantwortung mit Entwicklungsmöglichkeit in Richtung Chief Sales Officer Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung; alternativ eine entsprechende technische Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Fundierte Berufserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise in den Bereichen Elektrotechnik, Elektromotoren, Sensorik, Elektromechanik oder verwandten industriellen Technologien Fundiertes technisches Verständnis für elektrische Systeme sowie die Bereitschaft, sich intensiv mit kundenspezifischen Anwendungen auseinanderzusetzen Freude an technisch anspruchsvollen Kundengesprächen und der Entwicklung individueller Lösungen Ausgeprägte Vertriebsmentalität sowie Begeisterung für die Gewinnung neuer Projekte und Kunden Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber technisch und kaufmännisch geprägten Ansprechpartnern Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas (ca. 40–50 %) Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen Langfristige Entwicklungsperspektive mit möglicher Übernahme einer Führungsfunktion im Vertrieb Firmenwagen zur privaten Nutzung (Hybrid- oder Elektrofahrzeug) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Offene, familiär geprägte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Zukunftssicheres Arbeitsumfeld in einem technologisch innovativen Marktsegment Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 883250/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Als unabhängiger Partner unterstützt das Unternehmen Organisationen dabei, wirtschaftliche, nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen in einem dynamischen Marktumfeld zu entwickeln Im Mittelpunkt stehen eine langfristige Kundenorientierung, fachliche Expertise und die gemeinsame Gestaltung praktischer Lösungen für komplexe Herausforderungen Eigenständige Betreuung und Entwicklung von Kundenprojekten nach einer strukturierten Einarbeitung sowie Aufbau nachhaltiger und langfristiger Kundenbeziehungen Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung individueller Lösungsansätze in den Bereichen Energiebeschaffung, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit Beratung zu energiewirtschaftlichen Fragestellungen, Markt- und Preisentwicklungen sowie Aufbereitung komplexer Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Entwicklung passgenauer Angebote, Umsetzung von Projekten und Sicherstellung einer professionellen Kundenbetreuung Beobachtung relevanter Markt- und Branchentrends sowie aktive Mitwirkung bei Themen wie Nachhaltigkeit, Energie- und Umweltmanagement und regulatorischen Anforderungen Aufbau und Pflege von Kundenkontakten sowie Identifikation weiterer Beratungs- und Entwicklungspotenziale Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs durch die Einbringung neuer Ideen, Impulse und Marktkenntnisse Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen in der Energiewirtschaft, im technischen Vertrieb, Consulting oder einem vergleichbaren Umfeld sind von Vorteil Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge, Marktmechanismen und regulatorische Rahmenbedingungen oder die Bereitschaft, sich zügig in neue Themengebiete einzuarbeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern auf Kundenseite Interesse an beratungsintensiven Aufgabenstellungen sowie Freude daran, individuelle Kundenanforderungen zu analysieren und passende Lösungen zu entwickeln Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Kundenorientierung.
Steuerung und Koordination der Bereitstellung sowie des Betriebs einer modernen Internal Developer PlatformKontinuierliche Optimierung des Software Development Lifecycles mit dem Ziel, die Developer Experience nachhaltig zu verbessernKonzeption und Implementierung standardisierter Self-Services sowie sogenannter "Golden Paths" für EntwicklungsteamsEtablierung und Weiterentwicklung von DevSecOps- und FinOps-Praktiken innerhalb der PlattformSicherstellung der Integration von Security-, Quality- und Compliance-Anforderungen in technische LösungenEnge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Infrastrukturteams zur Ermittlung und Umsetzung konkreter AnforderungenStrategische Steuerung des verantworteten Themenbereichs sowie Vertretung relevanter Themen in GremienZusammenarbeit und Verhandlung mit Herstellern, externen Partnern und Verbundunternehmen zu Vertrags-, Lizenz- und TechnologiethemenVerantwortung für die technische Weiterentwicklung cloudnativer Plattformservices und Infrastrukturen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Platform Engineering, Cloud Engineering oder moderner SoftwareentwicklungFundierte Kenntnisse in DevSecOps, Kubernetes, Terraform sowie modernen CI/CD-PipelinesErfahrung im Aufbau und Betrieb von Internal Developer PlatformsGute Kenntnisse im Umfeld Hybrid- und Multi-Cloud-ArchitekturenErfahrung in der Entwicklung benutzerfreundlicher Self-Service-Lösungen und automatisierter EntwicklungsplattformenVerständnis für technische Architekturen komplexer IT-LandschaftenAusgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie hohe Konzeptions- und LösungskompetenzKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten gegenüber internen und externen StakeholdernVerhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) Mitarbeit an einer modernen cloudnativen Plattformlandschaft mit hoher technologischer RelevanzGestaltungsmöglichkeiten bei der strategischen Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Developer PlatformArbeit mit aktuellen Technologien und innovativen Cloud-ArchitekturenZusammenarbeit mit zahlreichen Entwicklungsteams und FachexpertenHoher Gestaltungsspielraum sowie eigenverantwortliches Arbeiten in einem agilen UmfeldIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Divine Mbuyi Kasongo Referenznummer 893331/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: divine.mbuyikasongo@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im industriellen UmfeldGewinnung neuer Kunden und Erschließung zusätzlicher Geschäftspotenziale bei BestandskundenTechnische Beratung von Kunden bei der Auslegung und Integration von Temperaturschutz- und SensorsystemenAnalyse kundenspezifischer Anforderungen und Erarbeitung individueller Lösungsansätze in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung und AnwendungstechnikUnterstützung bei der Entwicklung neuer Produkte durch die Übersetzung von Markt- und Kundenanforderungen in technische KonzepteDurchführung technischer Präsentationen, Projektbesprechungen und VertragsverhandlungenZusammenarbeit mit externen Entwicklungs- und Forschungspartnern sowie Hochschulen und InstitutenPerspektivische Übernahme von Führungsverantwortung mit Entwicklungsmöglichkeit in Richtung Chief Sales Officer Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung; alternativ eine entsprechende technische Qualifikation mit einschlägiger BerufserfahrungFundierte Berufserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise in den Bereichen Elektrotechnik, Elektromotoren, Sensorik, Elektromechanik oder verwandten industriellen TechnologienFundiertes technisches Verständnis für elektrische Systeme sowie die Bereitschaft, sich intensiv mit kundenspezifischen Anwendungen auseinanderzusetzenFreude an technisch anspruchsvollen Kundengesprächen und der Entwicklung individueller LösungenAusgeprägte Vertriebsmentalität sowie Begeisterung für die Gewinnung neuer Projekte und KundenKommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber technisch und kaufmännisch geprägten AnsprechpartnernGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas (ca. 40–50 %) Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem wachsenden UnternehmenLangfristige Entwicklungsperspektive mit möglicher Übernahme einer Führungsfunktion im VertriebFirmenwagen zur privaten Nutzung (Hybrid- oder Elektrofahrzeug)Individuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenOffene, familiär geprägte Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenZukunftssicheres Arbeitsumfeld in einem technologisch innovativen Marktsegment Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 883250/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche und disziplinarische Leitung eines mikrobiologischen Laborbereichs Planung, Steuerung und Überwachung mikrobiologischer Prüfungen und ProjekteSicherstellung der Einhaltung relevanter Qualitätsstandards sowie regulatorischer Anforderungen im GMP-UmfeldBeratung von Kunden zu mikrobiologischen und qualitätsrelevanten FragestellungenVerantwortung für eine effiziente Organisation von Prozessen, Ressourcen und PersonalBeratung und fachliche Unterstützung von Kunden sowie internen Fachbereichen bei fachlichen ThemenstellungenMitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des VerantwortungsbereichsFörderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Team Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mikrobiologie, Pharmazie, Biologie oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen FachrichtungFundierte Berufserfahrung im pharmazeutischen UmfeldFührungserfahrung mit nachweisbarer Verantwortung für Teams und ProzesseFundierte Kenntnisse der relevanten GMP-Anforderungen sowie gängiger regulatorischer Richtlinien und NormenSicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit LaborinformationssystemenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit KundenStrukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseBereitschaft zu gelegentlichen DienstreisenSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem GestaltungsspielraumLangfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen und innovativen UmfeldAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher SichtbarkeitMitarbeit in einem qualifizierten und engagierten TeamFlexible Arbeitszeitmodelle und moderne ArbeitsbedingungenAttraktive Zusatzleistungen sowie ein wertschätzendes ArbeitsumfeldKurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristine Klein Referenznummer 883439/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristine.klein@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Workday)Sie unterstützen die vorbereitende Entgeltabrechnung durch Datenprüfungen, Änderungsmeldungen und die Koordination interner sowie externer AnsprechpartnerSie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen sowie weitere personalrelevante DokumenteSie stellen die Einhaltung interner Richtlinien und arbeitsrechtlicher Anforderungen sicherSie erstellen und analysieren HR-Reports, Kennzahlen sowie DashboardsSie arbeiten eng mit den regionalen und internationalen HR-Teams zusammen und unterstützen die kontinuierliche Optimierung von HR-ProzessenSie fungieren als zentrale HR-Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte am Standort KarlsruheSie begleiten Onboarding-Prozesse und unterstützen bei personalrelevanten FragestellungenSie unterstützen gelegentlich bei der Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen als HR-Vertretung vor Ort Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen erste Berufserfahrung im Bereich HR Operations, People Operations oder der Personaladministration mitSie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie eine strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseSie gehen sicher mit Microsoft 365 sowie modernen HR-Systemen wie Workday oder vergleichbaren HRIS-Lösungen umSie arbeiten eigenständig und schätzen gleichzeitig die Zusammenarbeit in internationalen TeamsSie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Diskretion im Umgang mit sensiblen PersonaldatenSie verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und unterstützen gerne operative HR-Themen vor OrtSie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch sowie gut auf EnglischSie bringen die Bereitschaft für regelmäßige Abstimmungen an einem weiteren Unternehmensstandort mit Sie übernehmen eine abwechslungsreiche HR-Generalistenrolle mit internationalem UmfeldSie arbeiten eng mit einem global aufgestellten HR-Team zusammenSie erhalten die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mitzuwirkenSie profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen mit hybrider ArbeitsweiseSie erwartet ein innovationsgetriebenes Unternehmensumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 65.000 EUR zzgl. 10% Bonus.
Fachliche und disziplinarische Leitung eines mikrobiologischen LaborbereichsPlanung, Steuerung und Überwachung mikrobiologischer Prüfungen und ProjekteSicherstellung der Einhaltung relevanter Qualitätsstandards sowie regulatorischer Anforderungen im GMP-UmfeldBeratung von Kunden zu mikrobiologischen und qualitätsrelevanten FragestellungenVerantwortung für eine effiziente Organisation von Prozessen, Ressourcen und PersonalBeratung und fachliche Unterstützung von Kunden sowie internen Fachbereichen bei fachlichen ThemenstellungenMitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des VerantwortungsbereichsFörderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Team Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Mikrobiologie, Pharmazie, Biologie oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen BereichFundierte Berufserfahrung im pharmazeutischen UmfeldFührungserfahrung mit nachweisbarer Verantwortung für Teams und ProzesseFundierte Kenntnisse der relevanten GMP-Anforderungen sowie gängiger regulatorischer Richtlinien und NormenSicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit LaborinformationssystemenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit KundenStrukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseBereitschaft zu gelegentlichen DienstreisenSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher SichtbarkeitMitarbeit in einem qualifizierten und engagierten TeamFlexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsbedingungen Ihr Kontakt Referenznummer 887303/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erstellung eines technischen Pflichtenhefts (Ableitung technischer Anforderungen für das 433-MHz-System, Festlegung von Parametern (z. B. Sendeleistung, Reichweite, Sensitivität, EMV-Anforderungen), Definition von Schnittstellen, Testkriterien und Messmethoden) Entwicklung eines Receiver-Transmitter-Systems für Remote-Control-Anwendungen Durchführung und Auswertung von HF-Messungen Validierung und Optimierung der Hardware im Frequenzbereich 433 MHz Enge Abstimmung mit angrenzenden Entwicklungs- und Simulationsteams Fundierte Erfahrung in der Hochfrequenztechnik (HF) Praxiserfahrung in der Durchführung und Interpretation von Messungen Erfahrung in der Hardwareentwicklung Kenntnisse im Umgang mit Mentor Graphics von Vorteil Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufFreuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen UmfeldSpannendes Projekt Ihr Kontakt Ansprechpartner Carsten Lenk Referenznummer 889563/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carsten.lenk@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihre Aufgaben Erster fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Teammitglieder in den Projekten Koordination und Organisation aller Mitarbeiter im Team Vertriebsunterstützung bei Angebotserstellungen Planung, Konstruktion und Dokumentation von Anlagen und Rohrleitungen nach GMP-Anforderungen Integriertes 3D-Design über alle technischen Disziplinen inklusive Virtual Reality (VR) Mitarbeit in interdisziplinären Teams von Konzept und Planung bis Kundenübergabe Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstrukteur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung als Planer im GMP-Umfeld Gute Kenntnisse von AVEVA (E3D, PDMS, Engineering und Diagrams, Intergraph (PDS) und Microstation), Autodesk und Navisworks Führungserfahrung oder Motivation sich dahin zu entwickeln Gute Englischkenntnisse wünschenswert Reisebereitschaft zu nationalen Projekten Selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihre Aufgaben Erster fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Teammitglieder in den Projekten Koordination und Organisation aller Mitarbeiter im Team Vertriebsunterstützung bei Angebotserstellungen Planung, Konstruktion und Dokumentation von Anlagen und Rohrleitungen nach GMP-Anforderungen Integriertes 3D-Design über alle technischen Disziplinen inklusive Virtual Reality (VR) Mitarbeit in interdisziplinären Teams von Konzept und Planung bis Kundenübergabe Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstrukteur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung als Planer im GMP-Umfeld Gute Kenntnisse von AVEVA (E3D, PDMS, Engineering und Diagrams, Intergraph (PDS) und Microstation), Autodesk und Navisworks Führungserfahrung oder Motivation sich dahin zu entwickeln Gute Englischkenntnisse wünschenswert Reisebereitschaft zu nationalen Projekten Selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Fachliche und disziplinarische Leitung eines mikrobiologischen Laborbereichs Planung, Steuerung und Überwachung mikrobiologischer Prüfungen und Projekte Sicherstellung der Einhaltung relevanter Qualitätsstandards sowie regulatorischer Anforderungen im GMP-Umfeld Beratung von Kunden zu mikrobiologischen und qualitätsrelevanten Fragestellungen Verantwortung für eine effiziente Organisation von Prozessen, Ressourcen und Personal Beratung und fachliche Unterstützung von Kunden sowie internen Fachbereichen bei fachlichen Themenstellungen Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Team Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mikrobiologie, Pharmazie, Biologie oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung Fundierte Berufserfahrung im pharmazeutischen Umfeld Führungserfahrung mit nachweisbarer Verantwortung für Teams und Prozesse Fundierte Kenntnisse der relevanten GMP-Anforderungen sowie gängiger regulatorischer Richtlinien und Normen Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Laborinformationssystemen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen und innovativen Umfeld Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Sichtbarkeit Mitarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsbedingungen Attraktive Zusatzleistungen sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristine Klein Referenznummer 883439/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristine.klein@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Workday) Sie unterstützen die vorbereitende Entgeltabrechnung durch Datenprüfungen, Änderungsmeldungen und die Koordination interner sowie externer Ansprechpartner Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen sowie weitere personalrelevante Dokumente Sie stellen die Einhaltung interner Richtlinien und arbeitsrechtlicher Anforderungen sicher Sie erstellen und analysieren HR-Reports, Kennzahlen sowie Dashboards Sie arbeiten eng mit den regionalen und internationalen HR-Teams zusammen und unterstützen die kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen Sie fungieren als zentrale HR-Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte am Standort Karlsruhe Sie begleiten Onboarding-Prozesse und unterstützen bei personalrelevanten Fragestellungen Sie unterstützen gelegentlich bei der Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen als HR-Vertretung vor Ort Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich HR Operations, People Operations oder der Personaladministration mit Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sie gehen sicher mit Microsoft 365 sowie modernen HR-Systemen wie Workday oder vergleichbaren HRIS-Lösungen um Sie arbeiten eigenständig und schätzen gleichzeitig die Zusammenarbeit in internationalen Teams Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und unterstützen gerne operative HR-Themen vor Ort Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch sowie gut auf Englisch Sie bringen die Bereitschaft für regelmäßige Abstimmungen an einem weiteren Unternehmensstandort mit Sie übernehmen eine abwechslungsreiche HR-Generalistenrolle mit internationalem Umfeld Sie arbeiten eng mit einem global aufgestellten HR-Team zusammen Sie erhalten die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mitzuwirken Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen mit hybrider Arbeitsweise Sie erwartet ein innovationsgetriebenes Unternehmensumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 65.000 EUR zzgl. 10% Bonus.
Zudem übernimmst du die direkte Kommunikation mit Kund:innen, präsentierst Konzepte, stimmst technische Anforderungen und Prozesse ab und begleitest die Umsetzung. Vor Ort setzt du die Lösungen um und begleitest die Inbetriebnahme, um einen reibungslosen Start sicherzustellen.
DAS MACHT DIR SPASS In deiner Rolle als Projektmanager (m/w/d) sorgst du für ein reibungsloses Controlling, indem du Kosten überwachst und Reports erstellst Du planst und steuerst Projekte unter Berücksichtigung von Zeit, Qualität und Budget Du übernimmst die Meilensteinplanung, setzt Projektziele termingerecht um und stellst eine effiziente Ressourcenplanung und ‑steuerung sicher Zudem verantwortest du die Managementplanung und präsentierst Ergebnisse vor der Geschäftsführung und Kunden Dank deines Verständnisses logistischer Abläufe setzt du Anforderungen zielgerichtet um und nutzt agile Methoden zur Projektsteuerung Du realisierst strategisch wichtige Projekte und sicherst deren Erfolg Dein Gesamtüberblick ermöglicht dir schnelle, fundierte Entscheidungen und pragmatische Lösungen Zur Bündelung fachlicher Expertise erstellst du ein übersichtliches Projektportfolio Dein Ziel ist es, hohe Kundenzufriedenheit durch exzellente Projektarbeit zu gewährleisten DAS BRINGST DU MIT Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung im Projektmanagement – idealerweise im Logistikbereich – bringst du fundierte Kenntnisse mit Du verfügst über umfassende Kenntnisse im agilen Projektmanagement sowie in der Meilensteinplanung Erfahrung im Kostenmanagement, Controlling und in der Ressourcenplanung zeichnet dich aus Präsentationen vor der Geschäftsführung und vor Kunden meisterst du souverän und verständlich Dank deiner ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit arbeitest du effektiv mit allen Projektbeteiligten zusammen Deine strukturierte und organisierte Arbeitsweise ermöglicht es dir, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten Eine hohe Reisebereitschaft (ca. 70 % im Monat) stellt für dich kein Problem dar Deine fließenden Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab DAS BIETEN WIR DIR Urlaubs- und Weihnachtsgeld Entwicklungs-möglichkeiten Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice nach Absprache Und viele weitere Benefits warten auf dich!
Authentisch. Zukunftsorientiert und Ganzheitlich. So sind wir! Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung mit Steuerungstechnik „SPS“ - Technisches Verständnis Wir bieten Ihnen: - Übernahmemöglichkeit nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit - Attraktive übertarifliche Vergütung - Abwechslungsreicher Aufgabenbereich - Moderne Sozialleistungen - Persönliche und telefonische Mitarbeiterbetreuung Aufgabenschwerpunkte: - Durchführung von Wartungs-, Prüf- und Messtätigkeiten in einem vielseitigen Maschinen- und Anlagenumfeld - Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbeseitigungen - Optimieren der technischen Ausstattung und Anlagen - Mitwirkung bei Aufbau, Optimierung und Umsetzung neuer Konzepte Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben • Projektleitung von großen Bauprojekten über alle Projektphasen hinweg • Begleitung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren • Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben sowie gesetzlicher, technischer und interner Vorgaben • Identifikation, Bewertung und Steuerung projektrelevanter Risiken • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen (Projekt-) Stakeholdern • Fachliche Unterstützung der Bereichsleitung • Erstellung von Konzepten, Analysen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für das Management und Gremien Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie Leitung von Bauprojekten • Kenntnisse der relevanten Richtlinien und Normen wie BauGB, VOB und HOAI • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise • Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke • Hohes Organisationsvermögen und Teamorientierung • Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängiger Projektmanagementsoftware • Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Interessiert?