- und Risikomanagement Unterstützung der Qualitätssicherung Einführung neuer Produkte unter Einhaltung der regulatorischen Anforderungen im Bereich der Qualitätssicherung Fehlerursachenanalyse (root cause analysis
und Besprechungen Koordination aller nutzerseitigen Fragen und Anforderungen bei der Bedarfsermittlung und Planung der wissenschaftlichen Bauten (Labore) sowie bei der Ausführung Kontrolle der Entwicklung der Planung
- und Servicearbeiten an Kundenfahrzeugen Reparatur von Unfallschäden Einstellungsarbeiten an Fahrzeugsystemen und Zusatzeinrichtungen (z.B. Lift- und Rampensystemen) Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene
Reklamations- und Risikomanagement Unterstützung der Qualitätssicherung Einführung neuer Produkte unter Einhaltung der regulatorischen Anforderungen im Bereich der Qualitätssicherung
, Handwerker) Teilnahme an Planungsrunden und Besprechungen Koordination aller nutzerseitigen Fragen und Anforderungen bei der Bedarfsermittlung und Planung der wissenschaftlichen Bauten (Labore) sowie
- und Risikomanagement Unterstützung der Qualitätssicherung Einführung neuer Produkte unter Einhaltung der regulatorischen Anforderungen im Bereich der Qualitätssicherung Fehlerursachenanalyse (root cause analysis
und Besprechungen Koordination aller nutzerseitigen Fragen und Anforderungen bei der Bedarfsermittlung und Planung der wissenschaftlichen Bauten (Labore) sowie bei der Ausführung Kontrolle der Entwicklung
, sondern diese als HR / Recruiting Business Partner weiter auszubauen und fachlich zu vertiefen. Daher die Anforderungen an unser Wunschprofil des HR / Recruiting Business Partners: Zumindest 1 bis 3 Jahre Erfahrung
Recruiting Business Partner. Daher die Anforderungen an unser Wunschprofil des Senior Recruiters (m/w): Ca. 5 Jahre Erfahrung im Bereich derPersonalrekrutierung idealerweise erworben in einer IT-Beratung
- und Lüftungsanlagen Eigenverantwortliche Abwicklung von Baustellen, inklusive Koordination mit den anderen Gewerken Montage, Anschließen und Inbetriebnahme von Feldgeräten und Schaltschränken Anforderung
- und Lüftungsanlagen Eigenverantwortliche Abwicklung von Baustellen, inklusive Koordination mit den anderen Gewerken Montage, Anschließen und Inbetriebnahme von Feldgeräten und Schaltschränken Anforderung
entgegennehmen Protokollieren von Sachverhalten Unsere Anforderungen Idealerweise eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Vorzugsweise Erfahrung im telefonischen Kundenservice
sowie die Überwachung der Liefertermine Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Einkauf Erfahrung
Unsere Anforderungen Idealerweise erste Erfahrungen aus dem Lagerbereich oder in den genannten Tätigkeiten Grundkenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen Teamfähig, flexibel und einsatzbereit
und Wartung der Gabelstapler Unsere Anforderungen Gültige Fahrerlaubnis für Gabelstapler und entsprechende Fahrpraxis Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik von Vorteil Sicherer Umgang mit EDV-Systemen
von Maschinen und Anlagen Protokollieren und Dokumentieren durchgeführter Arbeiten Reinigen von Produktionsanlagen Qualitätskontrollen durchführen Unsere Anforderungen Bestenfalls erste Erfahrung im Bereich
Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Vorgänge im Rahmen der Personalbetreuung vom Eintritt bis hin zum Austritt Erstellung und Pflege von regelmäßigen Statistiken und Reports Unsere Anforderungen
- und Jahresabschlüssen nach HGB Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Buchhalter Berufserfahrung im Aufgabengebiet wünschenswert Fundierte MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel