Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu: Kleinreparaturen und InstandsetzungsarbeitenPflegearbeiten im AußenbereichAllgemeine ReinigungsarbeitenBetreuung und Begleitung der im Dienstgebäude tätigen HandwerksbetriebeSicherung von GefahrenstellenRundgänge auf dem Einrichtungsgelände, verbunden mit Dokumentationsarbeit Qualifikationen Unsere Anforderungen: Abgeschlossene handwerkliche BerufsausbildungEigenverantwortliches Handeln und Umsichtigkeit (Blick für notwendige Arbeiten)Handwerkliches Geschick, sowie ZuverlässigkeitMöglichst interkulturelle und soziale KompetenzMöglichst gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCoachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle EntwicklungVergünstigungen über Corporate Benefits Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgaben: Betreuung und Unterstützung der Asylbewerberkinder bei der IntegrationSpielerische Vermittlung der deutschen SpracheFörderung der Kreativität, Phantasie und Eigeninitiative der KinderVermittlung von Akzeptanz für Kinder anderer Kulturkreise und deren WertvorstellungenFörderung sozialer und kommunikativer Fähigkeiten Qualifikationen Unsere Anforderungen: Staatlich anerkannte Ausbildung zum ErzieherHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie interkulturelle KompetenzSprachliche Kompetenzen, gerne MehrsprachigkeitBelastbarkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Flexibilität, sowie Motivation bzw.
Prozessanalyse & Optimierung: Analyse bestehender Abläufe im Kreditgeschäft, Gestaltung neuer Prozesse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der ArbeitsabläufeRegulatorik & AufsichtsthemenBewertung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen und Steuerung der operativen Umsetzung innerhalb der FachbereicheProjektmanagement im Aktivgeschäft: Aktive Begleitung und Leitung von Projekten rund um Kreditprozesse – von der Initiierung bis zum erfolgreichen AbschlussSteuerung externer PartnerÜberwachung und Koordination externer Dienstleister sowie Verantwortung für Auslagerungs- und Programmeinsatz-ManagementAnalyse & ReportingErstellung zentraler Portfolioanalysen, Auswertung relevanter Kennzahlen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die SteuerungRelease-ManagementBewertung geplanter Release-Änderungen in den Kreditprozessen sowie Koordination der fachlichen Umsetzung Abgeschlossene Qualifikation als Bank- oder Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare WeiterbildungErfahrung im Aktivgeschäft sowie fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen AnforderungenHohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im TeamSicherer Umgang mit Prozess- und Projektmanagementmethoden, ausgeprägte IT-Affinität und lösungsorientiertes Vorgehen Attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag und attraktive Benefits Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Offene und teamorientierte Unternehmenskultur Gehaltsinformationen 75000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Piesker Referenznummer 862182/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821197 E-Mail: marco.piesker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Prozessanalyse & Optimierung: Analyse bestehender Abläufe im Kreditgeschäft, Gestaltung neuer Prozesse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe Regulatorik & Aufsichtsthemen Bewertung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen und Steuerung der operativen Umsetzung innerhalb der Fachbereiche Projektmanagement im Aktivgeschäft: Aktive Begleitung und Leitung von Projekten rund um Kreditprozesse – von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss Steuerung externer Partner Überwachung und Koordination externer Dienstleister sowie Verantwortung für Auslagerungs- und Programmeinsatz-Management Analyse & Reporting Erstellung zentraler Portfolioanalysen, Auswertung relevanter Kennzahlen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die Steuerung Release-Management Bewertung geplanter Release-Änderungen in den Kreditprozessen sowie Koordination der fachlichen Umsetzung Abgeschlossene Qualifikation als Bank- oder Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Weiterbildung Erfahrung im Aktivgeschäft sowie fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Anforderungen Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team Sicherer Umgang mit Prozess- und Projektmanagementmethoden, ausgeprägte IT-Affinität und lösungsorientiertes Vorgehen Attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag und attraktive Benefits Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Offene und teamorientierte Unternehmenskultur Gehaltsinformationen 75000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Piesker Referenznummer 862182/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821197 E-Mail: marco.piesker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufgaben: Montage und Installation von Lüftungsanlagen nach Plan Verlegen von Lüftungskanälen und -rohren Durchführung von Inbetriebnahmen und Funktionsprüfungen Wartung und kleinere Reparaturarbeiten Arbeiten auf Baustellen im gewerblichen und industriellen Bereich Arbeitsvorbereitung Ausmessen von Aufmaß- bzw. Passteilen Protokollierung und Dokumentation Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lüftungsbau, Anlagenmechanik, Metallbau oder vergleichbar (auch Quereinsteiger mit Erfahrung willkommen) Selbständige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B Wünschenswert: Erste Erfahrungen im Lüftungsbau Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Körperliche Belastbarkeit und sorgfältige Arbeitsweise Was wir dir bieten: Stundenlohn ab 16,00€/Std. brutto je nach Erfahrung und Qualifikation unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Langfristige Einsätze mit Übernahmechancen Planbare Arbeitszeiten – Feierabend ist Feierabend Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Bist du bereit für den nächsten Step?
Sicherstellung von Qualitätsstandards und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften. Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker, Kfz-Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik, insbesondere in Mechanik, Elektrik und Elektronik.
Aufgaben: Selbstständige Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten Störungsbeseitigung und Durchführung von Reparaturarbeiten Installation und Inbetriebnahme von Kälte-/Klima- und Lüftungsanlagen Anforderungen: Erfolgreiche Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik / Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder abgeschlossene handwerkliche Ausbildung z.B. als Elektriker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär - Heizungs- und Klimatechnik, Gas-Wasserinstallateur (m/w/d) Verantwortungsbewusste Vorgehensweise Gepflegtes und freundliches Auftreten und Kundenorientierung Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit Führerschein Klasse B Was wir dir bieten: Stundenlohn ab 20,00 €/Std. brutto je nach Erfahrung und Qualifikation Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach GVP Tarifvertrag Langfristige Einsätze mit Übernahmechancen Planbare Arbeitszeiten – Feierabend ist Feierabend Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Bist du bereit für den nächsten Step?
Stellenbeschreibung Ihre Tätigkeiten: Arbeitsvorbereitung Montage, Inbetriebnahme und Betreuung von Kälte- und Klimaanlagen Fachgerechte Instandsetzung bei Störungen Wartung von Kälteanlagen Protokollierung und Dokumentation Kundenfreundlichkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Selbstständigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Unsere Anforderungen: Erfahrung in der Montage, Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbeseitigung Kenntnisse in der Elektrotechnik bzw. Elektronik Führerschein der Klasse B von Vorteil Verantwortungsbewusster und ressourcenschonender Umgang mit Materialien, Werkzeugen und Fahrzeugen Flexibilität, Sorgfalt und Zuverlässigkeit Sie erwartet: Übertarifliche Bezahlung Ein freundliches Arbeitsklima Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein Team, auf das Sie sich verlassen können Fahrdienst bzw.
Stellenbeschreibung Deine Aufgaben: Auslieferung und Inbetriebnahme von Mietanlagen Technische Einweisung und Betreuung der Kunden vor Ort Wartung und Reparatur mobiler Energiezentralen Instandhaltung und Pflege der technischen Anlagen Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Installationshandwerk oder der Elektrotechnik (z. B. Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Gebäudesystemintegration etc.)
Dann zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte an Herrn Armin Weckermann. Die moderne Zeitarbeit seit 1985 Die Firma Gottwald GmbH Personalmanagement ist seit mehr als 30 Jahren ein regional bekannter und erfolgreicher Ansprechpartner in allen Personalfragen in Augsburg und München.
Dann zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte an Herrn Armin Weckermann. Die moderne Zeitarbeit seit 1985 Die Firma Gottwald GmbH Personalmanagement ist seit über 30 Jahren ein regional bekannter und erfolgreicher Ansprechpartner in allen Personalfragen in Augsburg und München.
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Dann zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte an Herrn Armin Weckermann. Die moderne Zeitarbeit seit 1985 Die Firma Gottwald GmbH Personalmanagement ist seit 30 Jahren ein regional bekannter und erfolgreicher Ansprechpartner in allen Personalfragen in Augsburg und München.
Stellenbeschreibung Ihre Tätigkeiten: Arbeitsvorbereitung Installation von Lüftungsanlagen und technischen Anlagen Ausmessen von Aufmaß- bzw. Passteilen Protokollierung und Dokumentation Unsere Anforderungen: Erfahrung im Lüftungsbau, auch Quereinsteiger:in erwünscht Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Gute Umgangsformen und Eigeninitiative Führerschein Klasse B von Vorteil Sie erwartet: Übertarifliche Bezahlung Ein freundliches Arbeitsklima Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein Team, auf das Sie sich verlassen können Fahrdienst bzw.
Aufgabenschwerpunkte: Abwicklung des Anschluss- und Genehmigungsverfahren von EEG- und KWK-Anlagen Ermittlung des Netzanschlusspunktes von EEG-Anlagen an das öffentliche Netz Abstimmung im Kundengeschäft Prüfung und Genehmigung anmeldepflichtiger Geräte Planung, Netzberechnung und Angebotserstellung von Netzanschlüssen im Nieder- und Mittelspannungsnetz Abwicklung des Anschluss- und Genehmigungsverfahren von EEG- und KWK-Anlagen für Großprojekte Anforderungen: Qualifiziertes Studium (Bachelor/Master) in Elektrotechnik, alternativ Meister / Techniker im Bereich Elektrotechnik oder ähnliche qualifizierende Ausbildung Grundkenntnisse in Normen und Regelwerken (TAB, NAC, EEG, etc.)
S4/Hana Utilities oder alternative Lösung Planung von Patches und Releasewechseln, Schnittstelle zur Basisbetreuung Operative Mitarbeit im Bereich SAP (Core, BW, IS-U) und Nachfolgelösungen Spezialisierung in Teilbereichen wie BW, Analysis für Office, Datenmanagement, SAP CDP, KI/AI Gestaltung der Prozesse und Verbesserung deren Reifegrade mit den Fachbereichen Anforderungen: Idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik-/Wirtschaftsinformatik (Uni/FH), Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation, entsprechende erste Berufserfahrung wünschenswert Umfangreiche Erfahrung in einem ERP Umfeld eines Energieversorgers, vorzugsweise SAP S/4 HANA, SAP IS-U ggf. erste Erfahrung mit S/4 Utilities oder anderen Lösungen wie Schleupen, SIV etc.
befristet bis 31.12.2027, bei besonderer Eignung mit der Option auf unbefristete Beschäftigung Aufgabenschwerpunkte: Fertigung von Schaltschränken Montage und Inbetriebnahme von Einrichtungen der Netzschutztechnik Montage von DC-USV Anlagen Wartungsarbeiten an 110 kV Betriebsmitteln Dokumentation Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar Erfahrungen im Umgang mit MS Office Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung Hohes Engagement, selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B Erfahrung im Umfeld eines Energieversorgungsunternehmens (wünschenswert) Wir bieten: Freundliches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung Fahrtkostenzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungen Sportangebote Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile.
Aufgabenschwerpunkte: Montagen im 0,4 kV-, 20 kV- und Straßenbeleuchtungsnetz Ausführung von baulichen Veränderungen Begleitung von Tiefbaumaßnahmen Inbetrieb- und Außerbetriebnahme von Baustellenverteilern Ausführung von Schalthandlungen gemäß Schaltberechtigung Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten der vorhandenen Betriebsmittel Aufnahme von Netzdaten / Dokumentationsaufgaben Möglicher Einsatz im Rufbereitschaftsdienst Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroanlagenmonteur oder vergleichbare Ausbildung Hohe Kundenorientierung sowie vertrauenswürdiges und bestimmtes Auftreten Arbeitsmedizinische Eignung Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschenswert sind BE, C1 oder C1E Erfahrung im Umgang mit gängiger Anwendersoftware Bereitschaft zur Weiterbildung in Sonderthemen (Prüfbefähigung, Messkunde, Fehlersuche) und/oder Meister- bzw.
Sonderanschlüssen so-wie Anschlussänderungen (NS, MS / Bezug und oder Einspeisung) Steuerung notwendiger Ausbaumaßnahmen mit anderen Fachbereichen Genehmigung von anmeldepflichtigen Geräten (E-Ladeanschluss, Wärmepumpen, Speicherheizung) Ansprechpartner für Kunden (schriftlich und mündlich) Mitarbeit bei der Weiterentwicklung digitaler Kommunikation und Prozessoptimierungen Anforderungen: Meister/Techniker Elektrotechnik Teamfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit, unternehmerisches Denken und Durchsetzungsfähigkeit Führerscheinklasse B Wünschenswert: EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP, GIS/Ginius, TINA) und Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien (TAB, NAV, EEG) Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb von Netzanschlüssen und im Kundenkontakt Kenntnisse im Tiefbau Wir bieten: Freundliches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung Fahrtkostenzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungen Sportangebote Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile.
Aufgabenschwerpunkte: Montagen im 0,4 kV-, 20 kV- und Straßenbeleuchtungsnetz Ausführung von baulichen Veränderungen Montieren von Zählern in Baustellenverteilern Schalthandlungen in allen Spannungsebenen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten elektrischer Betriebsmittel Prüfung und Dokumentation von Netzzuständen Arbeiten unter Spannung im Niederspannungsnetz Rufbereitschaftsdienst Anforderungen: Fachliche Qualifikation - Elektrofachkraft Hohe Kundenorientierung Arbeitsmedizinische Eignung Führerscheinklasse BE Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Office Kenntnisse über die bei einem EVU eingesetzten Betriebsmittel Wir bieten: Freundliches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung Fahrtkostenzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungen Sportangebote Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile.
Aufgabenschwerpunkte: Planung, Projektierung und Abwicklung von Projekten im Bereich der Umspannwerke, Schaltstationen und Transformatorenstationen (baulich und elektrisch) Übernahme – Projektleitung, Teilprojektleitung und Führen von Projektteams Beurteilung des Zustands von Anlagen und Ableitung der notwendigen Maßnahmen Verhandlung mit Grundstückseigentümern und Einholung von Dienstbarkeiten Genehmigung und Abnahme von kundeneigenen Stationen, Kundenberatung Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Rahmenverträge Mitarbeit und Festlegung von Standards/Richtlinien und Erstellung des Wirtschaftsplans Anforderungen: Entsprechend qualifiziertes Ingenieurstudium (Bachelor/Master) z.B. Elektrotechnik oder Bauingenieur (bei entsprechender Berufserfahrung auch Meister/Techniker) Erfahrung in Primärtechnik der Energieversorgung – Schaltanlagen (baulich und elektrisch) Erfahrung in Projektmanagement/Projektleitung Teamfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit, unternehmerisches Denken und Durchsetzungsfähigkeit Führerscheinklasse B Wünschenswert: Kenntnisse in bauliche und elektrische Zusammenhänge der Anlagen EDV-Kenntnisse (Auto Cad, MS-Office, SAP) und Grundkenntnisse in Normen und Regelwerken Wir bieten: Freundliches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung Fahrtkostenzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungen Sportangebote Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile.
Aufgabenschwerpunkte: Planung, Projektierung und Abwicklung von Projekten in Mittelspannungs-, Niederspannungs- und Fernmeldenetzen in allen Projektphasen Mitarbeit bei der Ausarbeitung von strategisch-wirtschaftlichen Themen Netzberechnung, Abstimmen von Netzanschluss- und Planungskonzepten, wie zum Beispiel Sonderanschlüsse und Optimierung der Netzstruktur Mitwirkung und -verantwortung zur Erfüllung des aufgestellten Investwirtschaftsplans, speziell der Netzausbauplanung Erarbeitung von Stellungnahmen für öffentliche Träger Anforderungen: Entsprechend qualifiziertes Ingenieurstudium (beispielsweise Elektrotechnik) Berufserfahrung in der Energieversorgung – Anschluss- bzw.
Aufgabenschwerpunkte: Umsetzung und Optimierung der Betriebs- und Arbeitsabläufe der Applikationen GWA/ MDM, SAP IM4G, SAP S/4HANA, SAP IS-U, B2B, TINA, Workforcemanagementsystem Modellierung und Optimierung von IT-basierten Geschäftsprozessen im Zuge der digitalen Transformation Schnittstelle zwischen IT und Management Koordination der Abnahme der Softwareupdates / -änderungen sowie Freigabe zur Produktivsetzung Konzeptionierung zur Übernahme der MDM-Prozesse in das eigene Unternehmen Monitoring der GPKE/WiM Prozesse Anforderungen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung in diesem Bereich Fortlaufende Weiterqualifizierung im IT-Management oder der Informatik- bzw.
Aufgabenschwerpunkte: Planung, Projektierung und Abwicklung von Projekten in Mittelspannungs-, Niederspannungs- und Fernmeldenetzen Mitarbeit bei der Ausarbeitung von strategisch-wirtschaftlichen Themen Netzberechnung, Abstimmen von Netzanschluss- und Planungskonzepten, wie zum Beispiel Sonderanschlüsse und Optimierung der Netzstruktur Erstellung des Wirtschaftsplans / Langfristplanung in Beachtung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen Erarbeitung von Stellungnahmen für öffentliche Träger Anforderungen: Elektrofachkraft mit entsprechend qualifizierten Ingenieurstudium Berufserfahrung in der Energieversorgung – Anschluss- bzw.
Aufgabenschwerpunkte: Montagen im 0,4 kV-, 20 kV- und Straßenbeleuchtungsnetz Ausführung von baulichen Veränderungen Montieren von Zählern in Baustellenverteilern Schalthandlungen in allen Spannungsebenen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten elektrischer Betriebsmittel Prüfung und Dokumentation von Netzzuständen Arbeiten unter Spannung im Niederspannungsnetz Rufbereitschaftsdienst Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroanlagenmonteur, Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation (mindestens Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten) Hohe Kundenorientierung Arbeitsmedizinische Eignung Führerscheinklasse BE Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Office Kenntnisse über die bei einem Energieversorgungsunternehmen eingesetzten Betriebsmittel Wir bieten: Freundliches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung Fahrtkostenzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungen Sportangebote Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile.
Musterbauordnung, Landesbauordnung, DIN-Normen, VdS) Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Standards im Hochbau und Brandschutz Anforderungen: Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer technischer Studiengang. Im Rahmen einer langfristigen Personalentwicklung ist auch die Besetzung mit einer Ausbildung als Bauzeichner, Bautechniker, Meister, Fachkraft für Gebäudetechnik, Technischer Systemplaner o.
Regulierungskonto, Kapitalkostenaufschlag Bearbeitung regulatorischer Fragestellungen in Konzessionsverfahren Anforderungen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Masterstudium (Universität oder FH) Sehr gute Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten Ausgeprägte Problemlösungskompetenz verbunden mit der Bereitschaft zur Bearbeitung komplexer Aufgaben Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Fähigkeit der Einarbeitung in neue, teilweise auch technische Inhalte Hohes Maß an Eigeninitiative Überzeugungskraft, Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute IT-Kenntnisse der MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel und PowerPoint) Wünschenswert: Kenntnisse in SAP, BW Kenntnisse der Energiewirtschaft / des Regulierungsmanagements Wir bieten: Freundliches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung Fahrtkostenzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungen Sportangebote Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile.
Geschäftsprozesse zur Kundenbelieferung mit Elektrizität, Wechselprozess im Messwesen) Abstimmung mit den internen IT-Bereichen zur Sicherstellung des laufenden Systembetriebs Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von digitalen Abläufen im Zählerwesen Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation (z.
Befristet für 2 Jahre Aufgabenschwerpunkte: Planung, Netzberechnung und Angebotserstellung von Netzanschlüssen für Großprojekte Abwicklung des Anschluss- und Genehmigungsverfahren von EEG- und KWK-Anlagen für Großprojekte Ermittlung des Netzanschlusspunktes von EEG-Anlagen an das öffentliche Netz Weiterentwicklung von Prozessen und technischen Regelwerken Entwicklung neuer Prozessstrukturen zur Genehmigung anmeldepflichtiger Geräte Anforderungen: Entsprechend qualifiziertes Ingenieurstudium (Bachelor/Master) im Bereich Elektrotechnik Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb von Netzanschlüssen Grundkenntnisse der Normen und Regelwerke (TAB, NAV, EEG, AR-N, etc.)
Aufgabenschwerpunkte: Automatisierung und Optimierung der Geschäftsprozesse eines Energielieferanten / -dienstleisters durch intelligente IT-Lösungen Unterstützung der digitalen Transformation Realisierung passgenauer Lösung in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Weiterentwicklung und Betreuung der eingesetzten IT-Applikationen Abstimmung mit internen und externen Dienstleistern Leitung oder Mitwirkung in diversen Projekten Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Informatik. Bewerber mit abgeschlossener Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, Informatikkaufmann oder vergleichbare Qualifikation sind ebenfalls willkommen Erfahrung in Prozessdigitalisierung, Softwareautomatisierung oder Systemadministration Analytisches und prozessorientiertes Denken Einschlägige Erfahrung mit dem administrativen Umgang von Softwareprodukten Programmierkenntnisse Java, VBA, etc.
Aufgabenschwerpunkte: Unterstützung des operativen Geschäfts im Lagerbüro sowie im Haupt- und Zählerlager Mitarbeit im Digitalisierungsprojekt Lagerlogistik Erste Prozessaufnahmen und -optimierungen im Hinblick auf das Zählerlager Anforderungen: Student der Lagerlogistik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbarer Studiengang Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme Führerschein Klasse B Wünschenswert: Grundkenntnisse in SAP, z.
Outputmanagement (Drucksteuerung) / Archivierung SAP/CANON SysHub Anforderungen: Fachinformatiker (Systemintegration / Anwendungsentwicklung) mit Erfahrung in oben genannten Aufgabenschwerpunkten, Bewerber mit Hochschulstudium (UNI/FH) bzw.
Einsatz im Rufbereitschaftsdienst (zu einem späteren Zeitpunkt) Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar Hohes Engagement, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung, speziell zur Abdeckung der steigenden sicherheitstechnischen Anforderungen und weiterentwickelten Technologien EDV-Kenntnisse (MS Office) Führerscheinklasse B Wünschenswert: Grundkenntnisse der Netzwerk- und Fernwirktechnik Vorkenntnisse im Bereich Einspeisemanagement / Einspeiseanlagen Angestrebte Weiterbildung zum Meister/Techniker Wir bieten: Freundliches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung Fahrtkostenzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungen Sportangebote Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile.
Stellvertretende Leitung: Zusätzlich zur übergeordneten Verkehrsplanung beinhaltet unser Angebot perspektivisch die stellvertretende Geschäftsstellenleitung in unserer Aufgabenträgerorganisation. Anforderungen: Fachkenntnisse: Ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. TU/TH oder Master) in Verkehrsplanung, Verkehrsingenieurwesen, Geographie oder Stadt- und Regionalplanung sowie Erfahrung in der Verkehrsplanung bilden Ihre Grundlage.
Aufgabenschwerpunkte: Qualitätssicherung und Management von betrieblichen Abläufen inklusive Prozessoptimierung Unterstützung bei der Organisation der Abteilung Bau und Betrieb Überarbeitung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie der zugeordneten betrieblichen Anlagenteile Übernahme von internen und abteilungsübergreifenden Schnittstellenprojekten Technische Bewertung bestehender elektrischer Energieversorgungsnetze Bewertung des Marktumfeldes zur konzeptionellen Sicherstellung der betrieblichen Leistungsfähigkeit, inklusive dessen Umsetzung Fortführung des internen Sicherheitsmanagements (Gefährdungsbeurteilungen), inklusive Erstellen von Bedienungshilfen für diverse Einsatzgeräte Mitwirkung und Koordinierung des abteilungsinternen Vertragswesens sowie technische Unterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungen Anforderungen: Elektrofachkraft mit entsprechend qualifiziertem Ingenieurstudium Verbindliches Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Dritten Hohes Engagement, Belastbarkeit, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Führerscheinklasse B Wünschenswert: Berufserfahrung in der Energieversorgung Erfahrung im Projektgeschäft und im Netzbetrieb inklusive Kenntnisse der einschlägigen normativen und gesetzlichen Rahmenbedingungen Kenntnisse der gängigen Projektierungs- und Office-Software und SAP Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Wir bieten: Freundliches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung Fahrtkostenzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungen Sportangebote Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile.
Aufgabenschwerpunkte: Kaufmännische Betreuung eines Unternehmensbereichs Mitwirkung bei Projekten Mitwirkung bei der jährlichen Budgetplanung sowie der quartalsweisen Hochrechnung und Budgetüberwachung Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Auswertungen sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für den Vorstand Erstellung von Ad-hoc Analysen bei Anfragen Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Reporting Anforderungen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie kommunikative Fähigkeiten Fundierte MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel Berufserfahrung im Controlling, SAP-Kenntnisse sowie Kenntnisse der Energiewirtschaft wären von Vorteil Wir bieten: Freundliches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung Fahrtkostenzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungen Sportangebote Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile.
Aufgabenschwerpunkte: Bestellabwicklung Bearbeitung der Auftragsbestätigungen Ausführen von Preisanfragen Überwachung termingerechter Wareneingänge Anforderungen: Begonnenes Studium der Betriebswirtschaftslehre/Lagerlogistik oder kaufmännische Ausbildung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Kenntnisse im Microsoft Office (Outlook, Excel, Word) Sie interessieren sich für diese Aufgaben?
Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit der Grundstücke und Gebäude Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe und Unterstützung der Kollegen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung in handwerklichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung, idealerweise im Handwerks- oder Facility-Management-Umfeld Körperliche Belastbarkeit, Organisationstalent Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fahrerlaubnis Klasse 3 bzw.
Geschäftsprozesse zur Kundenbelieferung mit Elektrizität, Wechselprozesse im Messwesen) Abstimmung mit den internen IT-Bereichen zur Sicherstellung des laufenden Systembetriebs Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von digitalen Abläufen im Zählerwesen Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation (z.
Aufgabenschwerpunkte: Prüfung und Buchung von Inbetriebsetzungsaufträgen sowie Zählerberichten Installateurberatung und -betreuung sowie Kundenberatung und -betreuung Mitarbeit bei Projekten / Teilprojektleitung Ständige Weiterentwicklung und Betreuung des Installateur-Portals Eigenständige Bearbeitung der Zählerprüfanträge Prüfung der Eintragungsvoraussetzungen und Eintragung der Elektrofachbetriebe beim Verteilnetzbetreiber (Konzessionäre) Diverser Schriftwechsel und Stammdatenpflege Urlaubs- und Krankheitsvertretung innerhalb der Abteilung (auch Außendienst) Anforderungen: Abgeschlossene Meisterausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Elektrotechnik Sehr gute Kenntnisse der technischen Normen, Regelwerke und Gesetze wie z.
Aufgabenschwerpunkte: Aufnahme, Analyse und Strukturierung von Anforderungen aus den Fachbereichen Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Applikations- und Prozesslösungen Entwicklung, Anpassung und Weiterentwicklung von Funktionalitäten innerhalb von TINA Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung fachlicher Prozesse in TINA Konzeption, Erstellung, Betrieb und Wartung von Power-Automate-Workflows Nutzung von Jira zur Erfassung, Strukturierung und Nachverfolgung von Anforderungen, Changes und Aufgaben Abstimmung mit der IT zu Architektur-, Schnittstellen- und Betriebsfragen Unterstützung bei Tests, Abnahmen und Inbetriebnahmen Nachhalten von Anforderungen, Umsetzungen und Prozessanpassungen Dokumentation von Prozessen, Abläufen, Automatisierungen und Schnittstellen Sicherstellung der fachlichen und technischen Konsistenz zwischen Prozessen, Applikationen und IT-Vorgaben Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Anwendung TINA Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von TINA-Funktionalitäten Erfahrung in der Erstellung und Wartung von Power-Automate-Prozessen Erfahrung im Umgang mit Jira Grundlegende Datenbankkenntnisse Verständnis von IT-Architekturen, Schnittstellen und Betriebsmodelle Wünschenswert: Strukturierte Anforderungsanalysen Fähigkeit zur Übersetzung zwischen Fachbereich, Applikation und IT Erfahrung in Prozessmodellierung und -dokumentation Saubere und nachvollziehbare Arbeitsweise Wir bieten: Freundliches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung Fahrtkostenzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungen Sportangebote Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile.
Aufgabenschwerpunkte: Erstellung und Bearbeitung von Bauzeichnungen (Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungspläne) im Bereich Hochbau Konstruktion von 3D-Modellen in Autodesk Revit Modellpflege und Erstellung von BIM-basierten Planungsunterlagen Unterstützung bei der Mengenermittlung und Massenauszügen Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten Mitwirkung bei der Planungskoordination und Dokumentation Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von CAD/BIM-Vorlagen und Arbeitsprozessen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner/-in, CAD-Techniker/-in oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit Autodesk Revit Technisches Verständnis im Bauwesen sowie eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise Wünschenswert: Erste Berufserfahrung im Architektur- oder Ingenieurbüro Kenntnisse in Building Information Modeling, AutoCAD oder Navisworks Erfahrung mit Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen sowie Grundkenntnisse in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen, Honorarordnung für Architekten und Ingenieure sowie bautechnischen Regelwerken Wir bieten: Freundliches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung Fahrtkostenzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungen Sportangebote Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile.
Aufgabenschwerpunkte: Anlage und Verwaltung von bestehenden und zukünftigen Messkonzepten in der Messkonzeptverwaltung (MKV) Betreuung und Koordination des gesamten MKV-Stammdatenprozesses der ovag Netz GmbH Fehleranalyse und -korrektur im Stammdatenaufbau Koordination der Anforderungen an die MKV-Prozesse Weiterentwicklung der MKV unter Berücksichtigung neuer SAP-Funktionen Ständige Prüfung der gesetzlichen Anforderungen und anschließende Implementierung mit MKV-Bezug Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischem Interesse oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis und jeweils idealerweise mit entsprechender Weiterbildung Kenntnisse der Messkonzepte in der Energiewirtschaft, sowie der gesetzlichen Anforderungen, z.
Aufgabenschwerpunkte: Bearbeitung der Zählerprüfanträge und Befundprüfungen Unterstützung im Tagesgeschäft des technischen Büros Diverser Schriftwechsel und Stammdatenpflege Urlaubs- und Krankheitsvertretung innerhalb der Abteilung Anforderungen: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Hohes Engagement, selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Weiterbildung Wünschenswert: Sicherer Umgang mit MS-Office Erfahrung mit TINA und SAP Wir bieten: Freundliches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung Fahrtkostenzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungen Sportangebote Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile.
Befristet für 1 Jahr Aufgabenschwerpunkte: Prüfung und Buchung von Inbetriebsetzungsaufträgen und von Zählerberichten Kundenberatung und -betreuung Bearbeitung der Zählerprüfanträge Prüfung der Eintragungsvoraussetzungen und Eintragung der Elektrofachbetriebe beim Verteilnetzbetreiber (Konzessionäre) Diverser Schriftwechsel und Stammdatenpflege Anforderungen: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Affinität zur Digitalisierung der Energiewende Hohes Engagement, selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Weiterbildung Bereitschaft zur Weiterbildung Wünschenswert: Sicherer Umgang mit MS-Office Erfahrung mit TINA und SAP Kenntnisse der technischen Normen, Regelwerke und Gesetze Wir bieten: Freundliches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung Fahrtkostenzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungen Sportangebote Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile.
Aufgabenschwerpunkte: Unterstützung im operativen Facility Management Mitarbeit bei der Betreuung von Gebäuden, technischen Anlagen und Dienstleistern Unterstützung bei Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfmaßnahmen Dokumentation von Leistungen, Mängeln und Maßnahmen Mitwirkung bei Ausschreibungen, Angebotsvergleichen und Vergaben Unterstützung im Vertrags- und Kostenmanagement Anforderungen: Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar Interesse an technischen und kaufmännischen Fragestellungen im Facility Management Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel und Word) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Sie interessieren sich für diese Aufgaben?
B.Zählerverwechslungen, Messwerte) Rechnungskorrekturen, technische Fehlerüberwachung sowie Abrechnung der Mehr-/Mindermengen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in einem Energieversorgungsunternehmen ist von Vorteil, insbesondere in einer vergleichbaren Position Eigenständige, terminorientierte und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Geschäftspartnern und Kunden Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP IS-U Wünschenswert: Kenntnisse der Geschäftsprozesse zur Kundenbelieferung mit Elektrizität Kenntnisse der Prozesse und Rahmenbedingungen für Versorgerwechsel Strom Wir bieten: Freundliches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung Fahrtkostenzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungen Sportangebote Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile.
Aufgabenschwerpunkte: Aufnahme, Analyse und Strukturierung von Anforderungen aus den Fachbereichen Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Applikations- und Prozesslösungen Eigenständige Umsetzung von SAP-IS-U- Anforderungen sowie Koordination und fachliche Steuerung bei Umsetzung durch IT oder externe Berater Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung energiebezogener Prozesse im SAP-IS-U-Umfeld Nutzung von Jira zur Erfassung, Strukturierung und Nachverfolgung von Anforderungen, Changes und Aufgaben Abstimmung mit der IT zu SAP-Architektur, Schnittstellen- und Betriebsfragen Unterstützung bei Tests, Abnahmen und Inbetriebnahmen Nachhalten von Anforderungen, Umsetzungen und Prozessanpassungen Dokumentation von Prozessen, Abläufen, Automatisierungen und Schnittstellen Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder entsprechende fachliche Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP-IS-U Erfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise im Netz- oder Versorgerumfeld Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen und externen SAP-Beratern Erfahrung im Umgang mit Jira Grundlegende Datenbankkenntnisse Verständnis von SAP-Architekturen, Schnittstellen und Betriebsmodellen Erfahrung mit Power Automate ist von Vorteil Wünschenswert: Fähigkeit zur Übersetzung zwischen Fachbereich, SAP-Systemen und IT Erfahrung in Prozessmodellierung und -dokumentation Wir bieten: Freundliches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung Fahrtkostenzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungen Sportangebote Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile.