Ihr Job Sie wickeln selbständig die Auftragsbearbeitung in einem anspruchsvollen Aufgabenbereich ab und sind Ansprechperson in allen technischen und kaufmännischen ThemenHierfür tauschen Sie sich intensiv mit den Kunden bezüglich der Anforderungen und der Bestellungen ausSie erstellen entsprechende Angebote und verhandeln LieferverträgeSie überwachen und verfolgen Liefertermine und kommunizieren diese mit den KundenAußerdem gehen Sie auf potentielle Neukunden zu, bauen aktiv neue Kundenbeziehungen auf und betreuen Bestandskunden Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, des Maschinenbaus oder vergleichbarSie bringen mindestens erste Berufserfahrung im Bereich Vertriebsinnendienst und/oder Projektmanagement mitSie verfügen idealerweise über Kenntnisse in SAP oder einem anderen ERP-SystemNeben sehr guten Deutschkenntnissen (C1) bringen Sie gute Englischkenntnisse (B2) mitZu Ihren Stärken zählen Sie Ihren eigenverantwortlichen, zielorientierten und strukturierten Arbeitsstil sowie eine hohe Kundenorientierung Ihre Chance Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Durchführung von Qualitätskontrollen und Laboranalysen für Rohstoffe, Zwischenprodukte und Fertigwaren Überprüfung von Chargen- und Qualitätsdokumentationen sowie Freigabe von Produktionschargen Überwachung der Produktion, Fehleranalyse und Optimierung von Prozessen, Qualität und Ausschuss Koordination mit Produktionsplanung, Qualität und Management zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und Liefertreue Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Anforderungen (inkl. GMP) Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Chemie, Chemieingenieurwesen, Materialwissenschaften oder vergleichbar Erste Berufserfahrung in Produktion, Labor oder Qualitätskontrolle im Bereich der Pastenherstellung/Oberflächenveredelung Kenntnisse chemischer Herstellungsprozesse sowie QC-/Qualitätsmethoden Erfahrung in der Analyse und Lösung von Qualitätsabweichungen (Root Cause Analysis/CAPA) Strukturierte, hands-on Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Führungskraft und standortübergreifenden Verantwortung Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber (ca. 2-3 Jahre) Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 55.000 € brutto p.a.
Das Unternehmen steht für eine starke Marke, nachhaltiges Wachstum und die erfolgreiche Verbindung von stationärem Geschäft, E-Commerce und kundenorientierten Dienstleistungen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen zur Arbeitssicherheit, zum Gesundheitsschutz und Nachhaltigkeit in der DACH-Region Begleitung von Gefährdungsbeurteilungen und arbeitsmedizinischen Begehungen sowie Ableitung und Nachverfolgung konkreter Maßnahmen Zentrale Ansprechperson für Berufsgenossenschaften, Aufsichtsbehörden und weitere externe Partner im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften im Vertrieb sowie dem Team Labour Relations zur Steuerung arbeitsrechtlicher und sicherheitsrelevanter Themen Entwicklung, Konzeption und Durchführung von Schulungen und Seminaren zu EHS-relevanten Fragestellungen Reporting an interne Stakeholder zur Umsetzung und Nachverfolgung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen Beratung und Kommunikation mit Betriebsräten, insbesondere im Hinblick auf politische und gesundheitsbezogene Fragestellungen Mitarbeit bei der Ausarbeitung und Aktualisierung von Konzepten für Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und psychische Gesundheit Begleitung von Standortumbauten in Zusammenarbeit mit Projektmanagement Übernahme regionaler EHS-Themen inklusive koordinierender Rolle bei grenzüberschreitenden Aktivitäten (Österreich, Schweiz) Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Arbeitssicherheit, zum Gesundheitsschutz und zur Nachhaltigkeit in der DACH-Region Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, Sicherheitsingenieur oder vergleichbare Qualifikation im Bereich EHS Einschlägige und profunde Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, idealerweise im Handel Sicherer Umgang mit nationalen Vorschriften sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Berufsgenossenschaften und Aufsichtsbehörden Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe politische und strategische Themen mit Stakeholdern – insbesondere Betriebsräten – zu kommunizieren und zu moderieren Kenntnisse zu psychischen Gesundheitsthemen am Arbeitsplatz sowie zu gesetzlichen Grenzwerten und arbeitsmedizinischen Vorgaben Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit proaktivem Stakeholdermanagement Fließende Deutschkenntnisse Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (ca. 20%) innerhalb der DACH-Region; Führerschein und Bereitschaft zur Nutzung eines Firmenwagens vorhanden Bereitschaft, sich fortzubilden, insbesondere für gesetzliche Anforderungen in Österreich und der Schweiz Mitarbeit in einem international führenden Omnichannel-Unternehmen Gestaltungsraum zur Mitentwicklung einer sicheren und gesundheitsfördernden Arbeitswelt Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung im Bereich EHS Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion Unterstützung bei Barrierefreiheit und individuellen Bedürfnissen während des Bewerbungsprozesses und der Tätigkeit Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsmittel inklusive Dienstwagen für Dienstreisen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation 65.000 EUR bis 75.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Giovanni Serif Referenznummer 891600/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388264 E-Mail: giovanni.serif@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Leitung der Architektur, des Designs und der Implementierung komplexer Workflow-Lösungen mit IBM BAW (Version 19.x oder neuer) Beratung und Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Analysten und Architekten zur Definition von Prozessanforderungen und deren Übersetzung in skalierbare technische Lösungen Entwicklung fortgeschrittener BPMN-Workflows, Coach-UIs, Integrationsservices und wiederverwendbarer Komponenten Konzeption und Umsetzung von Integrationen mit externen Systemen über REST-/SOAP-APIs, Message Queues und andere Middleware-Tools Anleitung und Coaching von Junior-BPM-Entwicklern sowie Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices und Coding-Standards Durchführung von Code-Reviews, Performance-Optimierungen und System-Tuning Leitung der Deployment-Planung, Fehlerbehebung sowie Betriebssupport für produktive BPM-Anwendungen Kontinuierliche Weiterbildung in Bezug auf IBM BAW (Updates, neue Features, Best Practices) und Einbringung von Verbesserungsvorschlägen für die Lösungsarchitektur Dokumentation von Systemdesigns, Prozessabläufen und technischen Spezifikationen Fundierte praktische Erfahrung mit BPM-Tools sowie in der Entwicklung mit IBM BAW und ODM Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von BPDs (Business Process Definitions) mit IBM BPM sowie in der Workflow-Optimierung Fundierte Kenntnisse im Coach Framework, Coach Views, Client-Side-Scripting (JavaScript, HTML/CSS) und AJAX Sehr gute Kenntnisse in Java/J2EE, REST-/SOAP-APIs und Enterprise-Integrationsmustern Gute Kenntnisse in Ajax, Integration und weiteren IBM BPM Services, UCAs, Events und Fehlerbehandlung in IBM BAW Erfahrung mit Process Admin Console, Workflow Center und BAW-Deployment-Strategien Gute Kenntnisse in IBM WebSphere Application Server (WAS) sowie Snapshot-Deployments von BAW-Prozessapplikationen Erfahrung in agilen Umgebungen (z.B. JIRA, Confluence, Git) Fähigkeit, fachliche Anforderungen in skalierbare und wartbare Softwarelösungen zu übersetzen Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams, Durchführung technischer Code-Reviews und Lieferung hochwertiger, skalierbarer Lösungen Starke Problemlösungskompetenz sowie Fähigkeit zur Analyse und Behebung komplexer Fehler über mehrere Systeme hinweg Ausgeprägte Kunden- und Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur Beratung, Schulung und Abstimmung technischer Entscheidungen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Herausfordernde Projektinhalte Remote-Möglichkeit Aussicht auf Projektverlängerung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Müller Referenznummer 870412/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mueller.lukas@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Verantwortung für die Identifikation, Analyse und Realisierung von Effizienz- und Einsparpotenzialen im Bereich Sonderladungsträger und Ladungsträgerkonzepte Koordination und Abstimmung von Ladungsträger- und Logistikkonzepten zwischen verschiedenen Werken und internationalen Standorten Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereich, Projektorganisation, Intralogistik, Engineering sowie externen Partnern und Lieferanten Bewertung bestehender Sonderladungsträgerlösungen hinsichtlich technischer und wirtschaftlicher Optimierungsmöglichkeiten Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Unterstützung bei der Mittelbedarfs- und Investitionsplanung für Ladungsträgerprojekte Nachverfolgung von Maßnahmen, Meilensteinen und Entscheidungsbedarfen innerhalb komplexer Projektstrukturen Erarbeitung und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Managementpräsentationen und Handlungsempfehlungen für unterschiedliche Stakeholder-Ebenen Moderation und Koordination internationaler Abstimmungen mit Fachbereichen und Werken in Europa sowie Nordamerika Analyse und Harmonisierung von Prozessen und Standards zur werksübergreifenden Nutzung von Skaleneffekten Aktive Kommunikation mit relevanten Ansprechpartnern und proaktive Steuerung von Projektthemen bis zur erfolgreichen Umsetzung Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Berufserfahrung in der Logistikplanung, Ladungsträgerplanung, Supply Chain oder einem vergleichbaren technischen Umfeld Gutes Verständnis logistischer Prozesse sowie von Materialfluss-, Intralogistik- und Verpackungskonzepten Erfahrung in der Steuerung und Koordination bereichsübergreifender Projekte Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlen- und Budgetaffinität Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint; Kenntnisse in Power BI sind von Vorteil Erfahrung in der Erstellung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen für Management und Projektgremien Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und ein proaktiver Arbeitsstil Fähigkeit, technische, wirtschaftliche und organisatorische Anforderungen zu verbinden und pragmatisch umzusetzen Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Ihr Kontakt Referenznummer 886105/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Leitung und Steuerung fachlicher Projekte rund um Produkteinführungen, Produktrelaunches und regulatorische Anforderungen Zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, IT und Management Identifikation, Konzeption und Umsetzung von KI-Initiativen zur Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsweisen Moderation von Workshops sowie Steuerung relevanter Stakeholder Aufbereitung komplexer Themen und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen bis auf Vorstandsebene Sicherstellung von Qualität, Zeitplänen und erfolgreicher Umsetzung Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufsausbildung gepaart mit entsprechender Erfahrung Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise im Lebensversicherungsumfeld Gute Kenntnisse von Lebensversicherungsprodukten, Prozessen und regulatorischen Anforderungen Ausgeprägte Affinität zu KI, Digitalisierung und neuen Technologien Analytische Stärke, konzeptionelles Denken und hohe Umsetzungsorientierung Exzellente Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, auch gegenüber Top-Management und Vorstand Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Fachsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie gestalten nicht nur Projekte, sondern prägen die Weiterentwicklung des Fachbereichs aktiv mit.
Durchführung administrativer Dokumentenkontrollprozesse im Rahmen der Erstellung, Prüfung und Pflege kontrollierter Dokumente in einem elektronischen Dokumentenmanagementsystem Sicherstellung der Compliance aller Dokumente mit geltenden lokalen und globalen regulatorischen Anforderungen sowie internen Richtlinien Verwaltung des Dokumentenmanagementsystems einschließlich Erstellung, Ausgabe, Rücknahme, Überprüfung und Archivierung kontrollierter Dokumente (z.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist einer der TOP Player in der Versicherungsbranche in Deutschland und Europa und auch international tätig Sie arbeiten eng und vertraut mit relevanten Entscheidungsträgern zusammen und bekommen dadurch tiefen Einblick in die Strategie und damit verbundene komplexe Projekte Durch Ihre Arbeit tragen Sie aktiv zur konsequenten Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe in den Dimensionen Wachstum und Profitabilität bei und bekommen dabei die Chance sich individuell weiter zu entwickeln und Ihre Ziele zu verfolgen Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der GenAI-Strategie sowie Steuerung des gesamten KI- und Transformationsportfolios Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von rund 15 Mitarbeitenden Aufbau und Steuerung einer konzernweiten Pipeline neuer GenAI-Anwendungsfälle inklusive Entwicklung belastbarer Business Cases und Begleitung bis zur Umsetzung Sicherstellung einer skalierbaren und harmonisierten Nutzung von KI-Technologien über Länder- und Bereichsgrenzen hinweg Weiterentwicklung der internationalen AI-Governance unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und des EU AI Acts Verantwortung für zentrale Reporting- und Entscheidungsprozesse gegenüber Vorständen und internationalen Gremien Steuerung von Change-, Enablement- und Adoptionsmaßnahmen, um digitale Technologien erfolgreich in der Organisation zu verankern Aufbau und Weiterentwicklung einer unternehmensweiten KI-Community sowie Förderung einer innovationsorientierten Unternehmenskultur Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Business Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Führungserfahrung im internationalen Umfeld sowie nachweisbare Erfolge beim Aufbau und der Weiterentwicklung leistungsstarker Teams Umfangreiche Erfahrung in der Steuerung komplexer Transformations-, Digitalisierungs- oder Innovationsprogramme Fundiertes Verständnis von Generativer KI, digitalen Technologien, AI-Governance und regulatorischen Anforderungen Strategische und analytische Stärke kombiniert mit ausgeprägter Umsetzungsorientierung und unternehmerischem Denken Erfahrung in der Entwicklung von Business Cases, Roadmaps sowie internationalen Governance- und Programmstrukturen Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholdermanagement-Kompetenz bis auf Vorstands- und Executive-Level Hohe persönliche Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, interkulturelle Kompetenz und Change-Management-Erfahrung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit In dieser strategischen Führungsrolle verantworten Sie die Umsetzung der GenAI-Strategie, steuern ein konzernweites Innovationsportfolio und entwickeln den Einsatz von Künstlicher Intelligenz nachhaltig weiter Gemeinsam mit Ihrem Team treiben Sie Transformation, Innovation und Governance gleichermaßen voran und agieren als Sparringspartner für Management und Vorstand Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
Verantwortung für Informationssicherheit und Weiterentwicklung eines ISMS nach BSI IT-Grundschutz und ISO 27001 Umsetzung regulatorischer Anforderungen im KRITIS- und NIS2-Umfeld Durchführung von Risiko-, Schutzbedarfs- und Gap-Analysen inklusive Maßnahmenableitung Erstellung und Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien, Konzepten und Prozessen Beratung von Fachbereichen und Management zu Informationssicherheits- und Compliance-Themen Planung und Durchführung von Awareness-Maßnahmen, Schulungen sowie Unterstützung bei Sicherheitsvorfällen Mitarbeit beim Aufbau und Betrieb eines Business Continuity Management Systems (BCMS) Abgeschlossenes Hochschulstudium in IT, Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projekt- und Portfoliomanagement im Bereich IT und Digitalisierung Fundierte Kenntnisse in Informationssicherheit (ISMS, KRITIS, ISO 27001, BSI IT-Grundschutz) und Erfahrung in gesetzlichen Anforderungen wie NIS2 und IT-Sicherheitsgesetz Erste Erfahrungen im Business Continuity Management Grundkenntnisse im Datenschutz (DSGVO) und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Relevante Berufserfahrung in IT-Sicherheit sowie hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz Attraktive Vergütung, Leistungsprämie und vermögenswirksame Leistungen Hybrides Arbeitsumfeld mit Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Hauseigene Kantine, bezuschusste Sportangebote Bike-Leasing Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Matthias Geser Referenznummer 888055/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: matthias.geser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufgaben • Persönliche Betreuung und Beratung Ihrer Kundinnen und Kunden • Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios (Anlage, Konsumentenkredit und Baufinanzierung) sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Aktive Umsetzung des ganzheitlichen Beratungsansatzes • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung • Erfahrung in der Kundenberatung (ganzheitlicher Beratungsansatz) • Fortbildungen in den Bereichen Privatkundenberatung, Kreditgeschäft sowie Anlageverwaltung (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Persönliche Betreuung und Beratung Ihrer vermögenden Kundinnen und Kunden • Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios (Anlage, Konsumentenkredit und Baufinanzierung) sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Aktive Umsetzung des ganzheitlichen Beratungsansatzes • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium) • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung (ganzheitlicher Beratungsansatz) • Fortbildungen in den Bereichen Privatkundenbetreuung sowie Anlage- und Wertpapierberatung (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Gewerbekunden sowie nachweisbare Vertriebserfolge mit. Sie verstehen die Anforderungen kleiner und mittelständischer Unternehmen und entwickeln passgenaue Lösungen für deren finanzielle Anliegen. Sie überzeugen durch ausgeprägte Beratungs- und Vertriebskompetenz, ein sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick.
Erbbaurechte, Drittverwendungsmöglichkeit, Deckungsstockfähigkeit), Real- und Pfandbriefsicherheiten und deren Behandlung im Rahmen der Bewertung sowie den regulatorischen Anforderungen, die sich aus dem PfandBG und der BelWertV ergeben, vertraut. Zudem überzeugen Sie durch ausgeprägte Kundenorientierung, Entscheidungssicherheit, hohe Verantwortungsbereitschaft und ein professionelles Zeitmanagement.
Stellenbeschreibung Führung und Weiterentwicklung des BI Demand & Governance Teams: Durch klare Führung, gezielte Förderung und regelmäßigen Austausch entwickelst du ein leistungsfähiges und engagiertes Team mit hoher Eigenverantwortung.Vorantreiben von Projekten und Programmen: Mit deiner Hands-on-Mentalität unterstützt du gemeinsam mit deinem Team analytische Vorhaben, schaffst Struktur in der Anforderungsaufnahme und legst die Grundlage für ein erfolgreiches BI-Projektmanagement.Sicherstellung der BI-Demand-Prozesse: Du sorgst für die konsequente Anwendung etablierter Best Practices und stärkst dadurch Verbindlichkeit, Innovationsfähigkeit und Kundenzufriedenheit.Weiterentwicklung der BI-Governance-Prozesse: Durch die kontinuierliche Optimierung und Überwachung der Governance-Strukturen sowie des Data-Governance-Tools Atlan erhöhst du Transparenz, Effizienz und Sicherheit im Umgang mit Unternehmensdaten.Gewährleistung erforderlicher Datenqualität: In enger Zusammenarbeit mit den Domain-Teams stellst du sicher, dass die Datenlandschaft den qualitativen Anforderungen des Unternehmens entspricht und auf Abweichungen schnell reagiert wird.Koordination interner Ressourcen und externer Partner: Mit deinem Blick für effiziente Zusammenarbeit sorgst du für reibungslose Abläufe und eine erfolgreiche Abstimmung über alle beteiligten Einheiten hinweg.
Stellenbeschreibung Monitoring regulatorischer Entwicklungen im Telekommunikationsumfeld: Mit deinem Blick für neue Anforderungen identifizierst du Handlungsbedarfe und bringst diese strukturiert ein Integration telekommunikations- und KRITIS-spezifischer Sicherheitsanforderungen in das ISMS: Du sorgst dafür, dass regulatorische Vorgaben aus TKG, BSIG, KRITIS und NIS2 verständlich in den Sicherheitsrahmen des Unternehmens übersetzt und nachhaltig verankert werden Beratung von Netz-, Engineering- und Betriebsteams zu Sicherheitsanforderungen: Du übersetzt regulatorische und technische Anforderungen in praktikable Maßnahmen und stärkst damit die Sicherheit kritischer Telekommunikationsinfrastruktur Bewertung von Sicherheitsmaßnahmen in Telekommunikationsnetzen und ICT-Plattformen: Aus der Perspektive der Second Line of Defense prüfst du die Wirksamkeit bestehender Controls in Netz-, OSS-/BSS- und Plattformumgebungen.
Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Delivery-, Projekt- oder Programmmanagement, Prozessmanagement oder in der agilen OrganisationsentwicklungErfahrung in einem service- und anwendungsgeprägten IT-Umfeld, beispielsweise OSS, BSS, ERP oder vergleichbaren Geschäftsanwendungen, sowie ein solides Grundverständnis für zugrunde liegende Plattform- und InfrastrukturthemenErfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie in der Gestaltung und Nachverfolgung von LieferprozessenKnow-how im Prozessmanagement und in der Prozessverbesserung, beispielsweise mit ITIL, Lean, Kanban oder BPMN, sowie ein gutes Verständnis für den Ablauf von der Anforderung bis zum BetriebSicherer Umgang mit dem Atlassian-Stack, insbesondere Jira und Confluence, sowie Erfahrung mit Boards, Workflows, Filtern und Dashboards und in der adressatengerechten Aufbereitung verlässlicher KennzahlenFundierte Kenntnisse skalierter agiler Frameworks wie SAFe oder LeSS einschließlich der zugehörigen Planungs-, Review- und Retrospektiven-Zyklen; eine SAFe-Zertifizierung, beispielsweise als SAFe Agilist, RTE oder SPC, ist von VorteilKommunikationstalent und Vorantreiber in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie die Fähigkeit zur strukturierten Vermittlung zwischen fachlichen und technischen Anforderungen auf unterschiedlichen OrganisationsebenenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.
Stellenbeschreibung Monitoring und Steuerung des Order-SLA sowie des Order-to-Activation-Prozesses: Du sorgst dafür, dass vereinbarte Service Levels eingehalten und Orders effizient bis zur erfolgreichen Aktivierung gesteuert werden.Durchführung von Review-Meetings mit Aktivierungsbaupartnern: Durch deine strukturierte Auswertung von Reports und Kennzahlen stellst du gemeinsam mit unseren Partnern eine hohe Prozess- und Datenqualität sicher.Steuerung von Maßnahmen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit: In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen trägst du dazu bei, Produktionsziele und SLA-Vorgaben nachhaltig zu erreichen.Aufbereitung und Analyse von Prozess- und Leistungsdaten: Mit deinem analytischen Blick identifizierst du Engpässe und Optimierungspotenziale und schaffst die Grundlage für fundierte Entscheidungen.Weiterentwicklung von Prozessen, Reporting-Tools und IT-Anforderungen: Durch deine Ideen und dein Prozessverständnis unterstützt du die kontinuierliche Optimierung unserer Arbeitsabläufe und stärkst datenbasierte Entscheidungen.
Sorgen Sie in unserem Sales Center Düsseldorf für eine reibungslose Auftragsabwicklung als Sachbearbeiter Auftragsannahme (w/m/d) Das liegt in Ihrer Verantwortung: Telefonische Kundenberatung und -betreuung Ansprechpartner für unsere Kunden im Sales Center Vollumfängliche Auftragsabwicklung mit SAP inkl. Reklamationsbearbeitung Tourendisposition auf Anforderung Führen und Abrechnen der Kasse So überzeugen Sie uns: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und handwerkliches Verständnis oder Quereinsteiger aus dem Maler-/ Stuckateurhandwerk Sicherer Umgang mit MS Office 365 sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Kommunikative Persönlichkeit mit Spaß am Umgang mit Kunden Ausgeprägte Servicementalität und verbindliches Auftreten Strukturierte, selbständige und präzise Arbeitsweise Teamgeist - auch über die eigene Funktion und den eigenen Standort hinaus Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir setzen auf echte Nähe zu unseren Marktpartnern, Lieferanten und vor allem zu unseren rund 5.600 Mitarbeitenden weltweit.
Stellenbeschreibung Führung und Weiterentwicklung des Software Teams: Durch dein Coaching und deine fachliche Unterstützung befähigst du Lead-Entwickler und Application Owner, ihr Potenzial auszuschöpfen und gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu realisieren.Technische Ausrichtung und Weiterentwicklung der OSS-Anwendungslandschaft: Mit deinem technologischen Verständnis gestaltest du die strategische Weiterentwicklung von OSS-Anwendungen und -Plattformen und stellst deren nachhaltige Zukunftsfähigkeit sicher.Sicherstellung von Software-Engineering-Standards: Du sorgst für die konsequente Anwendung von Best Practices und schaffst die Grundlage für hohe Qualität, Wartbarkeit und technische Exzellenz.Weiterentwicklung von CI/CD- und DevOps-Prozessen: Durch deine kontinuierliche Optimierung von Automatisierung, Testverfahren, Codequalität und Observability erhöhst du Effizienz, Transparenz und Zuverlässigkeit in der Softwareentwicklung.Gewährleistung stabiler und skalierbarer OSS-Lösungen: In enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams stellst du sicher, dass leistungsfähige, sichere und zukunftsfähige Lösungen den Anforderungen des Unternehmens gerecht werden. Mitarbeit an komplexen Implementierungen und Problemlösungen: Mit deiner Hands-on-Mentalität bringst du deine technische Expertise direkt in anspruchsvolle Projekte und kritische Herausforderungen ein.
Stellenbeschreibung Führung und Weiterentwicklung eines sechsköpfigen Teams: Durch deine vorausschauende Ressourcen- und Kapazitätssteuerung schaffst du die Grundlage für motivierte Zusammenarbeit, technische Exzellenz und eine nachhaltige Weiterentwicklung des Teams.Steuerung und Weiterentwicklung der technischen Roadmap: Du sorgst dafür, dass die technologische Ausrichtung der IP/MPLS-Netzlandschaft konsequent an den Business-Anforderungen ausgerichtet und planungskonform umgesetzt wird.Capacity Management und Netzwerkplanung: Mit deinem Blick auf Skalierbarkeit und Performance stellst du sicher, dass Core-, Aggregations- und Edge-Netze auch zukünftigen Anforderungen zuverlässig gerecht werden.End-to-End-Verantwortung für den Release-Prozess: Von der Konzeption über Tests bis zum Handover begleitest du Releases ganzheitlich und gewährleistest eine reibungslose Einführung neuer Funktionen in den Betrieb.Steuerung technischer Lifecycle-Projekte: In enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern treibst du die Modernisierung der Netzplattformen voran und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung strategischer Network-Features bis in den Produktivbetrieb.Aufbau von Netzwerk-Automatisierung und Configuration Management: Durch deine Expertise etablierst du automatisierte und standardisierte Prozesse, die Effizienz steigern, Konfigurationsqualität sichern und den Netzbetrieb nachhaltig optimieren.Koordination interner Ressourcen und externer Partner: Auf Basis deiner technischen Abstimmung stellst du ein durchgängiges End-to-End-Design sowie die nahtlose Zusammenarbeit mit angrenzenden Domänen sicher.
Stellenbeschreibung Planung, Entwicklung und Optimierung von Linux-Services: Mit deinem technischen Know-how entwickelst du leistungsfähige Linux-Services und optimierst diese kontinuierlich, um einen stabilen und zukunftsfähigen IT-Betrieb sicherzustellen.Weiterentwicklung der Linux-Plattform und Betriebsstandards: Durch deine konzeptionelle Arbeit verbesserst du bestehende Lösungen und etablierst einheitliche Architektur- und Betriebsstandards für einen effizienten und sicheren Betrieb.Automatisierung zentraler IT-Prozesse: Du sorgst durch den Einsatz moderner Automatisierungswerkzeuge für eine effiziente Installation, Konfiguration und Überwachung zentraler Linux-Systeme und reduzierst manuelle Aufwände.Kapazitäts-, Performance- und Verfügbarkeitsmanagement: Mit deinem Blick auf Systemstabilität stellst du sicher, dass die Linux-Infrastruktur jederzeit leistungsfähig, skalierbar und hochverfügbar betrieben werden kann.Steuerung externer Partner und Qualitätssicherung: In enger Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Herstellern stellst du die Einhaltung technischer Anforderungen sowie eine hohe Servicequalität sicher.Erstellung technischer Standards und Unterstützung von Compliance-Anforderungen: Durch deine sorgfältige Dokumentation sowie deine Mitwirkung bei Audits und Zertifizierungen schaffst du Transparenz und unterstützt die Einhaltung regulatorischer Vorgaben.Technologieevaluierung und Projektunterstützung: Auf Basis deiner technischen Expertise bewertest du neue Technologien, unterstützt Ausschreibungen und begleitest Projekte als kompetenter technischer Ansprechpartner.Zusammenarbeit mit interdisziplinären IT-Teams: Durch deine enge Abstimmung mit Workplace-, Netzwerk-, Security-, Architektur-, Applikations- und IT-Service-Management-Teams stellst du reibungslose Schnittstellen und ganzheitliche Lösungen sicher.
Dabei übernimmst du Verantwortung für die Prüfung von Geschäftsvorgängen, arbeitest mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und trägst aktiv dazu bei, Risiken frühzeitig zu erkennen und regulatorische Anforderungen einzuhalten. Wenn du analytisch denkst, sorgfältig arbeitest und Interesse an rechtlichen sowie kaufmännischen Themen mitbringst, findest du hier ein spannendes Aufgabenfeld mit Entwicklungspotenzial.
In dieser Rolle unterstützen Sie das operative Tagesgeschäft in einem dynamischen Umfeld mit vielen parallelen Anforderungen. Sie koordinieren Bestellanforderungen, halten Status und Zuweisungen transparent und sorgen gemeinsam mit den Stakeholdern für eine reibungslose Abwicklung in SAP, inklusive administrativer Themen und Rechnungsprüfung.
Wir sind ein motiviertes und innovatives Team mit langjähriger Erfahrung im medizinischen Personalmanagement. Unsere Stärke liegt darin, die jeweiligen Bedürfnisse und Anforderungen ideal aufeinander abzustimmen. So ist sichergestellt, dass Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich harmonieren.
Wir sind ein motiviertes und innovatives Team mit langjähriger Erfahrung im medizinischen Personalmanagement. Unsere Stärke liegt darin, die jeweiligen Bedürfnisse und Anforderungen ideal aufeinander abzustimmen. So ist sichergestellt, dass Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich harmonieren.
Wir sind ein motiviertes und innovatives Team mit langjähriger Erfahrung im medizinischen Personalmanagement. Unsere Stärke liegt darin, die jeweiligen Bedürfnisse und Anforderungen ideal aufeinander abzustimmen. So ist sichergestellt, dass Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich harmonieren.
Wir sind ein motiviertes und innovatives Team mit langjähriger Erfahrung im medizinischen Personalmanagement. Unsere Stärke liegt darin, die jeweiligen Bedürfnisse und Anforderungen ideal aufeinander abzustimmen. So ist sichergestellt, dass Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich harmonieren.
Die Tätigkeit erfolgt überwiegend remote bei einer Auslastung von ca. 20 Stunden pro Woche Ihre Aufgaben: Beratung der Fachbereiche bei der Weiterentwicklung und Optimierung von ServiceNow-LösungenAnalyse fachlicher Anforderungen sowie Konzeption und Umsetzung entsprechender AnpassungenKonfiguration von Workflows, Formularen und Datenmodellen innerhalb der ServiceNow-PlattformDurchführung von Workshops und Abstimmungen mit Fachbereichen und StakeholdernUnterstützung bei Tests, Produktivsetzungen und DokumentationenEntwicklung von Rollen- und Berechtigungskonzepten unter Berücksichtigung von Compliance- und DatenschutzanforderungenWissenstransfer an Anwender und Betriebsteams Das bringen Sie mit: Mehrjährige Erfahrung als ServiceNow Developer oder ConsultantFundierte Kenntnisse der ServiceNow-Plattform inklusive Flow Designer, Business Rules und DatenmodellenErfahrung in der Analyse und Digitalisierung von GeschäftsprozessenKenntnisse im Bereich Rollen- und Berechtigungskonzepte sowie Governance und ComplianceErfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und StakeholdernAgile Projekterfahrung sowie eine selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseServiceNow-Zertifizierungen (z.
Ihre Aufgaben Sie begleiten das operative Risiko- und Compliance-Management und unterstützen bei der systematischen Identifikation, Bewertung und Steuerung von RisikenFach- und Führungskräfte beraten Sie kompetent zu Risiko-, Compliance- und Governance-FragestellungenSie führen Risiko- und Kontrollanalysen durch, bewerten bestehende Prozesse und leiten daraus geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung abRelevante Risikoindikatoren und Kontrollmaßnahmen behalten Sie im Blick und verfolgen die Umsetzung vereinbarter VerbesserungenSie bereiten Risikoauswertungen und Entscheidungsgrundlagen für unterschiedliche interne Ansprechpartner aufIm Rahmen des Vorfallmanagements koordinieren Sie notwendige Maßnahmen und unterstützen bei der nachhaltigen Optimierung von Prozessen und KontrollmechanismenSie bringen Ihre Expertise in bereichsübergreifende Themen und Projekte ein und fördern einen bewussten und verantwortungsvollen Umgang mit RisikenIn Ihrer Funktion arbeiten Sie mit verschiedenen internen sowie internationalen Ansprechpartnern zusammen Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften, oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement, Compliance, Audit oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld mitIm operativen Risikomanagement verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und können Risiken strukturiert analysieren, bewerten und geeignete Maßnahmen ableitenKenntnisse relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen bringen Sie aus Ihrer bisherigen beruflichen Praxis mitSie zeichnen sich durch eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Risiken und Kontrollen ausKomplexe Sachverhalte können Sie verständlich aufbereiten und gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartnern sicher vertretenSie arbeiten eigenverantwortlich, verbindlich und gerne bereichsübergreifendSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation im nationalen und internationalen Umfeld Das wird Ihnen geboten Einfach bewerben - ganz ohne AnschreibenModerner Arbeitsplatz & angenehme AtmosphäreEin Team, das wirklich zusammenhältFlexible Home-Office-Möglichkeiten & echte Work-Life-BalanceGesundheitsangebote, die Sie tatsächlich nutzen könnenFahrtkostenzuschuss on topFür Bewerber:innen komplett kostenlos PS Direkt GmbH & Co.
Deine Aufgaben Du übernimmst eigenständig die Personaladministration vom Eintritt bis zu VertragsänderungenArbeitsverträge, Vertragsanpassungen und weitere Personaldokumente erstellst und verwaltest du zuverlässigDu unterstützt aktiv bei der Vorbereitung und Durchführung der GehaltsabrechnungPersonalakten führst und pflegst du sorgfältig und datenschutzkonformStellenpläne erstellst, aktualisierst und verwaltest du eigenständigFür Mitarbeitende und Führungskräfte bist du Ansprechpartner*in bei personalrechtlichen und abrechnungsrelevanten FragestellungenDu unterstützt bei administrativen HR-Prozessen und sorgst für eine strukturierte DokumentationDie Einhaltung interner Vorgaben und gesetzlicher Anforderungen behältst du jederzeit im Blick Deine Fähigkeiten Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Qualifikation als staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in mit Schwerpunkt PersonalwirtschaftBerufserfahrung in der Personalverwaltung und idealerweise in der vorbereitenden Entgeltabrechnung bringst du mitMit den gängigen MS-Office-Anwendungen arbeitest du sicher und routiniertDu arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässigDiskretion und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlichKommunikationsstärke und Serviceorientierung zeichnen dich ausDu arbeitest gerne im Team und gleichzeitig eigenverantwortlich Das wird dir geboten Einfach bewerben ganz ohne AnschreibenModerner Arbeitsplatz & entspannte AtmosphäreEin Team, das wirklich zusammenhältFlexible Home-Office-Möglichkeiten & echte Work-Life-BalanceGesundheitsangebote, die du wirklich nutzen kannstFahrtkostenzuschuss on topFür Bewerber:innen komplett kostenlos PS Direkt GmbH & Co.
Ihre Aufgaben Komplexe Kreditengagements von Unternehmen analysieren Sie fundiert und erstellen aussagekräftige Kreditvorlagen als Grundlage für nachhaltige FinanzierungsentscheidungenNationale und internationale Jahresabschlüsse, Geschäftsberichte sowie weitere wirtschaftliche Unterlagen bewerten Sie sicher sowohl auf Einzelunternehmens- als auch auf KonzernebeneGemeinsam mit der Firmenkundenbetreuung begleiten Sie Kundentermine und bringen Ihre Expertise bei wirtschaftlichen sowie finanzierungsrelevanten Fragestellungen einDas Ihnen zugeordnete Kreditportfolio überwachen Sie kontinuierlich, identifizieren Risiken frühzeitig und steuern Problemengagements aktivNachwuchskräfte begleiten Sie fachlich, geben Ihr Wissen im Rahmen von Training-on-the-Job weiter und fördern eine hohe Qualitäts- und Methodenkompetenz im TeamDarüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten und treiben die Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden im Kreditrisikomanagement aktiv voran Ihre Fähigkeiten Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, beispielsweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Finance, oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Ihres ProfilsMehrjährige Berufserfahrung in der Kreditanalyse, im Kreditrisikomanagement oder im Firmenkundengeschäft ermöglicht es Ihnen, auch komplexe Finanzierungsstrukturen sicher zu beurteilenIdealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Genossenschaftsbanken und kennen deren Anforderungen sowie ProzesseFundierte Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft und ein sicheres Verständnis relevanter Kreditprodukte und -prozesse zeichnen Sie ausMit MS Office arbeiten Sie routiniert; SAP nutzen Sie idealerweise bereits oder arbeiten sich schnell in neue Systeme einAnalytisches Denkvermögen, Entscheidungsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise gehören ebenso zu Ihren Stärken wie Kommunikationsgeschick und ein souveränes AuftretenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten Einfach bewerben - ganz ohne AnschreibenModerner Arbeitsplatz & angenehme AtmosphäreEin Team, das wirklich zusammenhältFlexible Home-Office-Möglichkeiten & echte Work-Life-BalanceGesundheitsangebote, die Sie tatsächlich nutzen könnenFahrtkostenzuschuss on topFür Bewerber:innen komplett kostenlos PS Direkt GmbH & Co.
Ihre Aufgaben Prüfung von Kreditengagements unterschiedlicher Komplexität entsprechend Ihrer fachlichen QualifikationErstellung, Überwachung und Aktualisierung von RatingsEigenständige Vorbereitung und Mitwirkung bei KreditentscheidungenBildung von Kreditnehmergruppen gemäß § 19 Abs. 2 KWGAnalyse gesellschaftsrechtlicher Veränderungen sowie deren Auswirkungen auf bestehende KreditengagementsSicherstellung der Einhaltung geldwäscherechtlicher AnforderungenUnterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Vorgaben, insbesondere im Umfeld der EZB und der Ayvens GroupMitwirkung bei der laufenden Analyse und Bewertung von Kreditrisiken Ihre Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Finance oder eine vergleichbare QualifikationAlternativ eine Ausbildung als Bankkaufmann/-frau mit erster relevanter BerufserfahrungErste praktische Erfahrung in der Kreditanalyse, idealerweise im gewerblichen KreditgeschäftKenntnisse im Bankenumfeld oder bei Finanzdienstleistern sind von VorteilVerständnis regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Bereich Geldwäscheprävention (GwG, KYC/CDD)Idealerweise Kenntnisse im HGB und BGBSichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenAnalytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise Das wird Ihnen geboten Einfach bewerben - ganz ohne AnschreibenModerner Arbeitsplatz & angenehme AtmosphäreEin Team, das wirklich zusammenhältFlexible Home-Office-Möglichkeiten & echte Work-Life-BalanceGesundheitsangebote, die Sie tatsächlich nutzen könnenFahrtkostenzuschuss on topFür Bewerber:innen komplett kostenlos PS Direkt GmbH & Co.
Ihr Job Sie wickeln selbständig die Auftragsbearbeitung in einem anspruchsvollen Aufgabenbereich ab und sind Ansprechperson in allen technischen und kaufmännischen ThemenHierfür tauschen Sie sich intensiv mit den Kunden bezüglich der Anforderungen und der Bestellungen ausSie erstellen entsprechende Angebote und verhandeln LieferverträgeSie überwachen und verfolgen Liefertermine und kommunizieren diese mit den KundenAußerdem gehen Sie auf potentielle Neukunden zu, bauen aktiv neue Kundenbeziehungen auf und betreuen Bestandskunden Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, des Maschinenbaus oder vergleichbarSie bringen mindestens erste Berufserfahrung im Bereich Vertriebsinnendienst und/oder Projektmanagement mitSie verfügen idealerweise über Kenntnisse in SAP oder einem anderen ERP-SystemNeben sehr guten Deutschkenntnissen (C1) bringen Sie gute Englischkenntnisse (B2) mitZu Ihren Stärken zählen Sie Ihren eigenverantwortlichen, zielorientierten und strukturierten Arbeitsstil sowie eine hohe Kundenorientierung Ihre Chance Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Preis- und Vertragsverhandlungen führen Sie selbstständig und begleiten Geschäfte von der Anbahnung bis zur Umsetzung Im internationalen Handel steuern Sie Einkaufs- und Verkaufsaktivitäten und arbeiten eng mit Geschäftspartnern sowie internationalen Standorten zusammen Kreditrisiken berücksichtigen Sie bei Ihren Geschäftsaktivitäten und wirken an der Weiterentwicklung interner Abwicklungsprozesse mit Ihre Vertriebsaktivitäten und Marktentwicklungen berichten Sie direkt an die verantwortliche Führungskraft und stimmen sich eng mit dem Backoffice abDie Position Entwicklungsspielraum: Für erfahrene Vertriebspersönlichkeiten besteht langfristig die Perspektive, zusätzliche Führungsverantwortung bis hin zur Abteilungsleitung zu übernehmen Anforderungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, ein Studium der Wirtschaftschemie oder eine vergleichbare akademische Qualifikation Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im aktiven B2B-Vertrieb mit insbesondere in der Gewinnung neuer Kunden und im Ausbau bestehender Geschäfte.
Preis- und Vertragsverhandlungen führen Sie selbstständig und begleiten Geschäfte von der Anbahnung bis zur Umsetzung Im internationalen Handel steuern Sie Einkaufs- und Verkaufsaktivitäten und arbeiten eng mit Geschäftspartnern sowie internationalen Standorten zusammen Kreditrisiken berücksichtigen Sie bei Ihren Geschäftsaktivitäten und wirken an der Weiterentwicklung interner Abwicklungsprozesse mit Ihre Vertriebsaktivitäten und Marktentwicklungen berichten Sie direkt an die verantwortliche Führungskraft und stimmen sich eng mit dem Backoffice abDie Position bietet Entwicklungsspielraum: Für erfahrene Vertriebspersönlichkeiten besteht langfristig die Perspektive, zusätzliche Führungsverantwortung bis hin zur Abteilungsleitung zu übernehmen Anforderungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, ein Studium der Wirtschaftschemie oder eine vergleichbare akademische Qualifikation Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im aktiven B2B-Vertrieb mit insbesondere in der Gewinnung neuer Kunden und im Ausbau bestehender Geschäfte Sie verstehen es, Bestandskunden professionell zu betreuen und gleichzeitig neue Markt- und Geschäftspotenziale zu erschließen Erfahrung in einem international tätigen Unternehmen ist von Vorteil genau so wie Kenntnisse in Petrochemie, Basischemikalien oder im Rohstoffhandel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie arbeiten analytisch und strukturiert und verbinden Eigeninitiative mit einem ausgeprägten Gespür für wirtschaftliche Chancen Für Kunden- und Geschäftstermine bringen Sie eine Reisebereitschaft von etwa 30 % mit, insbesondere innerhalb Europas und bei Bedarf weltweit Ein Führerschein der Klasse B Das erwartet Sie Internationales Umfeld38,5h WocheFlexible ArbeitszeitenHome Office Möglichkeit30 Tage UrlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche Altersvorsorge Vermögensbildende Leistungen Diese Position ist zwischen 80.0000 € und 120.000 € brutto jährlich dotiert.
Hohe Qualitätsanforderungen sorgen dafür, dass jedes Produkt, von der Entwicklung bis zur Auslieferung, die hohen Anforderungen seiner Kunden und ihrer Anwendungen in jeder Hinsicht erfüllt. Im Zuge der weiteren, erfolgreichen Unternehmensentwicklung suchen wir für den Fachbereich Einkauf zeitnah einen qualifizierten und engagierten Supply Chain Coordinator (m/w/d) -Valve Automation Center and Ball Valves- vorzugsweise aus dem Bereich „Metallbearbeitung/-verarbeitung und/oder Industriearmaturen“.
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Bereich Fertighäuser Präsentation und gezielte Platzierung des Produktportfolios bei Bestands- und Neukunden Betreuung ausgewählter Profilhäuser im Kunststoff- und Aluminiumsegment Strategische Steuerung des Tagesgeschäfts sowie aktive Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen Aufbau und Pflege nachhaltiger Partnerschaften zur Stärkung der Marktposition Erstellung und Bearbeitung von Angeboten, fundierte Kundenanalyse sowie Erfassung spezifischer Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktmanagement, Konstruktion und Entwicklung, Qualitätssicherung und Marketing Begleitung und Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte Abgeschlossene technische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie zusätzliche kaufmännische Weiterbildung Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb idealerweise in der Fertighausbranche oder einem verwandten Bereich Hohe Reisebereitschaft und ausgeprägte Hands-on-Fähigkeiten Bereitschaft zur Übernahme weiterer Verantwortung mit langfristiger Perspektive als Verkaufsleiter (m/w/d) für Systemhäuser Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Unternehmerisches Mindset und Verhandlungsgeschick Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten Hohe Kundenorientierung und analytische Fähigkeiten Attraktives Arbeitszeitmodell mit 38-Stunden-Woche, Gleitzeitkonto und mobiler Arbeitsweise Strukturierte Einarbeitung mit klaren Prozessen und Training on the Job Langfristige Position in einem fachlich anspruchsvollen Umfeld Kollegiales Miteinander in einem erfahrenen Vertriebsteam Moderne Arbeitsmittel sowie etablierte digitale Systeme Familiengeführtes Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur Hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Individuelle Entwicklungs- und Gesundheitsangebote mit Fokus auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 869006/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
. - Sa. 06:30 - 12:30Uhr Einsatzort: 40212 Düsseldorf Vergütung: ab 14,00 € | Std. Anforderung: Du bist volljährig (mind. 18 Jahre alt!)Du bist stets freundlich & kollegial Das Arbeiten im Team ist für Dich kein Problem Du bleibst souverän, wenn es mal etwas turbulent zugehtDu beherrschst die deutsche Sprache in Wort & Schrift (mind.
Ihr Job Sie erstellen und aktualisieren projektspezifische Dokumentationen sowie Bedienungs- und Wartungsanleitungen in textlicher und graphischer Ausgestaltung von Anlagen und Maschinen unserer KundenSie kontrollieren die dokumentationsrelevanten Anforderungen beim Beschaffungsprozess (Pflichtenhefterstellung)Zudem unterstützen Sie die Projektleiter beim Erstellen, Organisieren und bei der Qualitätsprüfung projektspezifischer DokumentationSie klären die Kunden-Anforderungen an die Dokumentation mit internationalen Ansprechpartner ab und koordinieren die ÜbersetzungenAußerdem unterstützen Sie bei der Durchführung und der Dokumentation von RisikobeurteilungenSie sind Ansprechpartner zu Dokumentationsthemen im Fachbereich und unterstützen bei der Einführung neuer Redaktions- oder Dokumentenmanagement-Systemen Ihr Potential Mit Freude und Erfolg abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker, alternativ erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder MaschinenbauIdealerweise haben Sie eine redaktionelle Zusatzqualifikation, wie z.
Non-Financial Risk, Operational Risk oder Business Continuity Management Regulatorische Anforderungen im Finanzdienstleistungssektor Analyse-, Strukturierungs- und Kommunikationsaufgaben Arbeit im regulierten Umfeld sowie adressatengerechte Aufbereitung fachlicher Inhalte Sehr gute Deutschkenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse Ausgezeichnete Kommunikationsskills Verantwortungsvolle Rolle im regulierten Finanzumfeld Kurze Entscheidungswege und ein agiles Arbeitsumfeld Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeitmodelle Moderne Arbeitsumgebung und kollegiales Team Eine Arbeitskultur, die Fairness, Vielfalt und Gleichberechtigung unterstützt Gehaltsinformationen 80.000 - 100.000 Euro je nach Erfahrungslevel Ihr Kontakt Ansprechpartner Katarzyna Lorenowicz Referenznummer 868719/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: katarzyna.lorenowicz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Stellenbeschreibung Einrichten und Bedienen von Produktionsmaschinen Umrüsten und Werkzeugwechsel Fehlersuche und Fehlerbehebungen Dokumentation des Produktionsprozesses Anforderungen abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung fließend Deutsch in Wort und Schrift Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort mehrere Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Düsseldorf.
Stellenbeschreibung Einrichten und Bedienen von CNC-Fräsmaschinen Programmieren von CNC-Steuerungen (Heidenhain, Siemens, Fanuc, Haas) Überwachen des Bearbeitungsprozesses Messen und Prüfen der gefertigten Teile Warten und Instandhalten von Maschinen Anforderungen abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Programmierkenntnisse zwingend erforderlich Deutsch fließend in Wort und Schrift Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort mehrere Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Drehtechnik (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Düsseldorf.
Stellenbeschreibung Bedienungen von Maschinen Fachgerechtes Einlegen und Bearbeiten der Werkstücke Sichtkontrolle inkl. Nachbearbeitung Allgemeine Tätigkeiten in der Produktion Anforderungen Handwerkliches Geschick Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort mehrere Produktionshelfer (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Düsseldorf.
Stellenbeschreibung Be- und Entlade von LKWs innerbetrieblicher Warentransport Kommissionieren allgemeine Lagertätigkeiten Anforderungen Staplerschein zwingend notwendig Fahrerfahrung von mindestens einem Jahr gültige G25 wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort mehrere Staplerfahrer (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Düsseldorf.
Die Bank bietet kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Umfeld und die Möglichkeit, sich fachlich in unterschiedlichen bankweiten Themen weiterzuentwickeln Durchführung von Prüfungen in bankweiten Steuerungs- und Kontrollprozessen Bewertung von Risikomanagement- und Governance-Strukturen Erstellung und Abstimmung von Prüfungsberichten Begleitung von Projekten und neuen Prozessen Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen Erfahrung in Revision, Risikocontrolling oder Meldewesen Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Bankenumfeld Verständnis für Risikomanagement und Banksteuerung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke in Wort und Schrift Bis zu 60 % Homeoffice 13 Gehälter und weitere Sonderleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle 3 Tage remote Umfangreiche Weiterbildungsangebote Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen 87000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Loch Referenznummer 889118/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821102 E-Mail: christoph.loch@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Die FCMO-Funktion bildet die Schnittstelle zwischen Markt und Compliance und stellt sicher, dass regulatorische Anforderungen sowie Richtlinien zur Bekämpfung von Finanzkriminalität eingehalten werden. Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Durchführung von Qualitätskontrollen und Laboranalysen für Rohstoffe, Zwischenprodukte und Fertigwaren Überprüfung von Chargen- und Qualitätsdokumentationen sowie Freigabe von Produktionschargen Technische Überwachung der Produktion, Fehleranalyse und Optimierung von Prozessen, Qualität und Ausschuss Koordination mit Produktionsplanung, Qualität und Management zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und Liefertreue Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Anforderungen (inkl. GMP) Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Chemie, Chemieingenieurwesen, Materialwissenschaften oder vergleichbar Berufserfahrung mit Produktionsanlagen im Bereich der Pastenherstellung/Oberflächenveredelung Kenntnisse chemischer Herstellungsprozesse sowie QC-/Qualitätsmethoden Erfahrung in der Analyse und Lösung von Qualitätsabweichungen (Root Cause Analysis/CAPA) Strukturierte, hands-on Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannendes Projekt in einem kleinen Betrieb eines globalen Konzerns Ihr Kontakt Referenznummer 892092/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Das Unternehmen bietet kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Umfeld sowie die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und bankweite Prozesse aktiv mitzugestalten Prüfung von Kredit- und Finanzierungsprozessen (Private Baufinanzierung) Analyse von Kontrollen und Prozessabläufen im Kreditgeschäft Bewertung aufsichtsrechtlicher Anforderungen Erstellung von Prüfungsfeststellungen und Handlungsempfehlungen Begleitung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung in der Baufinanzierung Erfahrung im Kreditgeschäft einer Bank Verständnis für Kreditprozesse und regulatorische Vorgaben Kenntnisse im Umfeld Marktfolge, Baufinanzierung oder Risikocontrolling Analytische und strukturierte Arbeitsweise Interesse an Prüfungs- und Kontrolltätigkeiten Bis zu 60 % Homeoffice 13 Gehälter und zusätzliche Sonderleistungen Flexible Arbeitszeiten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Bis zu 80.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Loch Referenznummer 889123/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821102 E-Mail: christoph.loch@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Koordination und Steuerung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für mehrere europäische Gesellschaften Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Finanzberichterstattung Verantwortung für regulatorisches, internes und Management-Reporting Ansprechpartner für lokale Finance-Teams sowie internationale Stakeholder Koordination und Nachverfolgung finanzrelevanter Anfragen und Projekte innerhalb der europäischen Organisation Unterstützung und Weiterentwicklung von Internal Controls, Compliance-Anforderungen und Audit-Prozessen Analyse von Gemeinkostenstrukturen sowie Durchführung von Budget-, Forecast- und Abweichungsanalysen Identifikation von Optimierungs- und Effizienzpotenzialen sowie Entwicklung entsprechender Handlungsempfehlungen Erstellung aussagekräftiger Finanzanalysen, Reports und Management-Präsentationen Standardisierung und Harmonisierung von Finance- und Accounting-Prozessen auf europäischer Ebene Fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung internationaler Finanzteams Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Marketing, IT, Operations und Management Mitarbeit und Leitung bereichsübergreifender europäischer Projekte Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Finance- oder Accounting-Funktion innerhalb eines internationalen Unternehmens Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung, Reporting und Abschlussprozessen Erfahrung im Umgang mit internationalen Konzernstrukturen; Kenntnisse von US-GAAP sind von Vorteil Idealerweise Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, beispielsweise bei einer Big-Four-Gesellschaft oder einer renommierten Prüfungsgesellschaft Praxiserfahrung in Budgetierung, Forecasting, Kostenanalysen und Financial Reporting Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Europas Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit europaweitem Einflussbereich Direkte Berichtslinie an das europäische Accounting- und Finance-Management Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen Internationale Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern in Europa und Nordamerika Modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Homeoffice-Regelung und hybrides Arbeiten Standort in Düsseldorf mit alternativ guter Erreichbarkeit aus dem Münsterland und Ostwestfalen-Lippe Gehaltsinformationen Jahreszielgehalt bis 120.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Milan Flipse Referenznummer 892856/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: milan.flipse@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Analyse fachlicher Anforderungen und Entwicklung SAP-konformer Lösungskonzepte Optimierung und Customizing von SAP-FI/CO-Prozessen Konzeption von Schnittstellen und Integrationen zu SAP- und Non-SAP-Systemen Support bei Tests, Qualitätssicherung und fachlicher Validierung Steuerung interner und externer Umsetzungspartner Mitwirkung an der Transformation von SAP ECC zu S/4HANA Fundierte Erfahrung in SAP FI/CO und im Customizing Gute Kenntnisse der Integration zu MM, SD und PP Erfahrung in komplexen, internationalen SAP-Landschaften Erfahrung in S/4HANA-Projekten von Vorteil Aussicht auf Folgeprojekte Aussicht auf Projektverlängerung Ihr Kontakt Ansprechpartner Marie-Luise Kaas Referenznummer 893204/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456207 E-Mail: marie-luise.kaas@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt