Vorbereitung & Teilnahme an regelmäßigen Abstimmungen Verhandlung & Erstellung von Betriebsvereinbarungen sowie Betreuung von CLA Themen Sicherstellung aller mitbestimmungsrelevanten HR Prozesse Weiterentwicklung und Pflege der Job Architecture Mitarbeit in HR Projekten und Übersetzung globaler Anforderungen in lokale Umsetzung Beratung von Führungskräften und HR Partnern zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen HR Erfahrung, davon in großen, mitbestimmten Unternehmen, in der Funktion eines HR BPs oder Personalleitung Fundiertes Wissen in deutschem Arbeitsrecht, BetrVG und Tarifrecht Erfahrung in der Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen Erfahrung mit SAP Success Factors Erfahrung in HR Projektarbeit und internationaler Matrixstruktur Deutsch & Englisch verhandlungssicher Eine übertarifliche Bezahlung Homeoffice-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen Ihr Kontakt Ansprechpartner Désirée Holmes Referenznummer 862938/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: desiree.holmes@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Darüber hinaus realisierst du individuelle Teams- und SharePoint-Lösungen basierend auf konkreten Anwendungsfällen In Workshops und Abstimmungsrunden mit Entscheidungsträgern (m/w/d) und technischen Ansprechpartnern (m/w/d) übernimmst du die fachliche Führung, entwickelst praxisnahe Umsetzungskonzepte und überführst strategische Anforderungen in konkrete Maßnahmen Du beobachtest kontinuierlich die Weiterentwicklung der Microsoft-Technologien sowie relevante Markttrends, um unseren Kunden (m/w/d) frühzeitig zukunftssichere Empfehlungen und Lösungen anbieten zu können In enger Zusammenarbeit mit Betriebsteams, Architekten, Security-Experten und weiteren Fachbereichen (m/w/d) stellst du sicher, dass unsere Infrastrukturen sicher, stabil und standardisiert betrieben werden Du förderst aktiv den internen Wissenstransfer, identifizierst Synergien im Team und sorgst dafür, dass strategische Vorgaben effizient in die operative Umsetzung überführt werden Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Microsoft-Umfeld – idealerweise als Consultant, Lösungsarchitekt oder Senior Engineer mit Fokus auf Microsoft Exchange, inklusive hybrider Szenarien Du bringst fundiertes Know-how in Microsoft Teams und SharePoint Online mit und hast Erfahrung in der Umsetzung von Governance- und Sicherheitskonzepten Idealerweise besitzt du einschlägige Microsoft-Zertifizierungen oder vergleichbare Qualifikationen Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen und die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln Dein Arbeitsstil ist analytisch und lösungsorientiert – mit einem feinen Gespür für die Balance zwischen Standardisierung und individuellen Kundenbedürfnissen Du hast die Möglichkeit bis zu 3 Tage remote zu arbeite Du erhältst überdurchschnittlich viele Urlaubstage Weiterbildung ist dir wichtig?
Darüber hinaus realisierst du individuelle Teams- und SharePoint-Lösungen basierend auf konkreten AnwendungsfällenIn Workshops und Abstimmungsrunden mit Entscheidungsträgern (m/w/d) und technischen Ansprechpartnern (m/w/d) übernimmst du die fachliche Führung, entwickelst praxisnahe Umsetzungskonzepte und überführst strategische Anforderungen in konkrete MaßnahmenDu beobachtest kontinuierlich die Weiterentwicklung der Microsoft-Technologien sowie relevante Markttrends, um unseren Kunden (m/w/d) frühzeitig zukunftssichere Empfehlungen und Lösungen anbieten zu könnenIn enger Zusammenarbeit mit Betriebsteams, Architekten, Security-Experten und weiteren Fachbereichen (m/w/d) stellst du sicher, dass unsere Infrastrukturen sicher, stabil und standardisiert betrieben werdenDu förderst aktiv den internen Wissenstransfer, identifizierst Synergien im Team und sorgst dafür, dass strategische Vorgaben effizient in die operative Umsetzung überführt werden Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Microsoft-Umfeld – idealerweise als Consultant, Lösungsarchitekt oder Senior Engineer mit Fokus auf Microsoft Exchange, inklusive hybrider SzenarienDu bringst fundiertes Know-how in Microsoft Teams und SharePoint Online mit und hast Erfahrung in der Umsetzung von Governance- und SicherheitskonzeptenIdealerweise besitzt du einschlägige Microsoft-Zertifizierungen oder vergleichbare QualifikationenDu überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen und die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermittelnDein Arbeitsstil ist analytisch und lösungsorientiert – mit einem feinen Gespür für die Balance zwischen Standardisierung und individuellen Kundenbedürfnissen Du hast die Möglichkeit bis zu 3 Tage remote zu arbeiteDu erhältst überdurchschnittlich viele UrlaubstageWeiterbildung ist dir wichtig?
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Die Rolle umfasst die fachliche End-to-End-Verantwortung für definierte Softwareanwendungen mit Schwerpunkt SAP FioriZiel ist ein stabiler, performanter und zukunftsfähiger Betrieb sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung entlang fachlicher und technischer Anforderungen Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und NutzerzufriedenheitAufnahme, Analyse und Priorisierung von Anforderungen mit internen und externen StakeholdernEntwicklung fachlicher und technischer Lösungskonzepte unter Berücksichtigung der Zielarchitektur sowie Begleitung der Umsetzung Analyse und Koordination der StörungsbehebungBewertung von Change Requests und Weiterentwicklungen hinsichtlich Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und ArchitekturkonformitätFachliche, terminliche und budgetäre Steuerung der Umsetzung und Begleitung vollständiger ReleasezyklenErstellung und Weiterentwicklung eines konsistenten Rollen- und BerechtigungskonzeptsPlanung und Durchführung von SchulungenPflege technischer Dokumentationen und transparente Kommunikation an relevante StakeholderVertretung der Anwendungen in relevanten Arbeitskreisen Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder gleichwertige Befähigungen (bevorzugt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen)Hohe Affinität zu prozessualen und IT-technischen ThemenBerufserfahrung im Bereich IT-Koordination, IT-Service-Management oder Schnittstellenrollen zwischen IT und Fachbereichen von VorteilGute Kenntnisse in IT-Projektmanagement, agilen Methoden und IT-ManagementFundiertes Verständnis moderner IT-Systemlandschaften, Anwendungsmanagement und gängiger Service-Management-ProzesseHohe Servicebereitschaft und KundenorientierungGute Erfahrungen und EDV-Kenntnisse im ERP- und CAFM-Umfeld, bevorzugt SAP (Fiori) und FAMOSVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute EnglischkenntnisseSicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und klare AusdrucksweiseFähigkeit, technische Themen verständlich aufzubereiten und in fachliche Anforderungen zu überführen Aussicht auf ProjektverlängerungAussicht auf Folgeprojekte Ihr Kontakt Referenznummer 865107/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder im Einzelfall nachgewiesene gleichwertige Befähigungen (vorzugsweise im Bereich BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen und Kommunikation)Hohe Affinität zu projektbezogenen und IT-technischen Themen.Berufserfahrung im Bereich IT-Koordination, IT-Service-Management, Tool-Rollouts oder in Schnittstellenrollen zwischen IT und Fachbereichen von Vorteil.Hohe Servicebereitschaft und KundenorientierungGute Erfahrungen und EDV-Kenntnisse im Projektmanagement Umfeld, bevorzugt in den Anwendungen Clarity, MS Project oder ähnlichemErfahrung in der Abstimmung von Anforderungen mit Fachbereichen, IT und ManagementGrundverständnis von Projektmanagement-Prozessen, -Methoden und Governance-StrukturenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute EnglischkenntnisseSicheres und gewandtes Auftreten/Kontaktverhalten, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und klare AusdrucksweiseFähigkeit, Themen präzise aufzubereiten, verständlich zu vermitteln und in fachliche Anforderungen zu überführenAusgeprägte Eigeninitiative und BelastbarkeitSchnelle Auffassungsgabe, objektives und sicheres Urteilsvermögen und die Fähigkeit, technische Themen präzise aufzubereiten, verständlich zu vermitteln und in fachliche Anforderungen zu überführen WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
Marketing, Tech Teams, Logistik oder Kundenservice Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung des Kundenerlebnisses Management interner und externer Dienstleister und Stakeholder Monitoring der lokalen Performance und der Shop KPIs Unterstützung des Markets Team bei inhaltlichen Analysen, strategischen Business Cases und operativen Optimierungen Anforderungen Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Ab 3 Jahren Berufserfahrung, idealerweise im E-Commerce- oder Fashionbereich Hohe Motivation sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Sehr gute analytische Fähigkeiten und kaufmännisches Verständnis Sehr guter Umgang mit MS Office (insb.
Marketing, Tech Teams, Logistik oder Kundenservice Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung des Kundenerlebnisses Management interner und externer Dienstleister und Stakeholder Monitoring der lokalen Performance und der Shop KPIs Unterstützung des Markets Team bei inhaltlichen Analysen, strategischen Business Cases und operativen Optimierungen Anforderungen Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Ab 3 Jahren Berufserfahrung, idealerweise im E-Commerce- oder Fashionbereich Hohe Motivation sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Sehr gute analytische Fähigkeiten und kaufmännisches Verständnis Sehr guter Umgang mit MS Office (insb.
Jobfamilien, einheitliche Karrierestufen und ein Skill-Katalog Anforderungen Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Leitung von unternehmensweiten People- & Organisations-Projekten z. B. Organisationsdesign, Performance Management, Talent- oder Leadership-Programme oder Kulturinitiativen – idealerweise in dynamischen, komplexen Unternehmen Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich Erfahrung im Consulting oder Projektmanagement, mit nachweislichem Erfolg bei der Strukturierung und Umsetzung komplexer, bereichsübergreifender Projekte Strategisches Denken kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität und der Fähigkeit, unklare Business-Themen in praktikable HR-Lösungen zu übersetzen Erfahrung in der Führung von Teams, inklusive Priorisierung, Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Sicherstellung hoher Ergebnisqualität Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, inklusive souveränem Umgang mit Senior Leadern Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder im Einzelfall nachgewiesene gleichwertige Befähigungen (vorzugsweise im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsingenieurwesen etc.)Hohe Affinität zu prozessualen und IT-technischen Themen.Berufserfahrung im Bereich IT-Koordination, IT-Service-Management oder in Schnittstellenrollen zwischen IT und Fachbereichen von Vorteil.Gute Kenntnisse in IT-Projektmanagement, agilen Methoden und IT-ManagementFundiertes Verständnis moderner IT-Systemlandschaften, Anwendungsmanagement und gängiger Service-Management-Prozesse.Hohe Servicebereitschaft und KundenorientierungGute Erfahrungen und EDV-Kenntnisse im Business Intelligence und Analytics Umfeld, bevorzugt in den Anwendungen SAP Analytics Cloud oder Microsoft Power BI, SAP Business Warehouse und SAP ERPErfahrung in der Abstimmung von Anforderungen mit Fachbereichen, IT und ManagementVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute EnglischkenntnisseSicheres und gewandtes Auftreten/Kontaktverhalten, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und klare AusdrucksweiseFähigkeit, technische Themen präzise aufzubereiten, verständlich zu vermitteln und in fachliche Anforderungen zu überführenAusgeprägte Eigeninitiative und BelastbarkeitSchnelle Auffassungsgabe, objektives und sicheres Urteilsvermögen und die Fähigkeit, technische Themen präzise aufzubereiten, verständlich zu vermitteln und in fachliche Anforderungen zu überführen WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
Die Rolle umfasst die fachliche End-to-End-Verantwortung für definierte Softwareanwendungen mit Schwerpunkt SAP Fiori Ziel ist ein stabiler, performanter und zukunftsfähiger Betrieb sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung entlang fachlicher und technischer Anforderungen Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Nutzerzufriedenheit Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Anforderungen mit internen und externen Stakeholdern Entwicklung fachlicher und technischer Lösungskonzepte unter Berücksichtigung der Zielarchitektur sowie Begleitung der Umsetzung Analyse und Koordination der Störungsbehebung Bewertung von Change Requests und Weiterentwicklungen hinsichtlich Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Architekturkonformität Fachliche, terminliche und budgetäre Steuerung der Umsetzung und Begleitung vollständiger Releasezyklen Erstellung und Weiterentwicklung eines konsistenten Rollen- und Berechtigungskonzepts Planung und Durchführung von Schulungen Pflege technischer Dokumentationen und transparente Kommunikation an relevante Stakeholder Vertretung der Anwendungen in relevanten Arbeitskreisen Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder gleichwertige Befähigungen (bevorzugt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) Hohe Affinität zu prozessualen und IT-technischen Themen Berufserfahrung im Bereich IT-Koordination, IT-Service-Management oder Schnittstellenrollen zwischen IT und Fachbereichen von Vorteil Gute Kenntnisse in IT-Projektmanagement, agilen Methoden und IT-Management Fundiertes Verständnis moderner IT-Systemlandschaften, Anwendungsmanagement und gängiger Service-Management-Prozesse Hohe Servicebereitschaft und Kundenorientierung Gute Erfahrungen und EDV-Kenntnisse im ERP- und CAFM-Umfeld, bevorzugt SAP (Fiori) und FAMOS Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und klare Ausdrucksweise Fähigkeit, technische Themen verständlich aufzubereiten und in fachliche Anforderungen zu überführen Aussicht auf Projektverlängerung Aussicht auf Folgeprojekte Ihr Kontakt Referenznummer 865107/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Hohe Servicebereitschaft und Kundenorientierung Gute Erfahrungen und EDV-Kenntnisse im Projektmanagement Umfeld, bevorzugt in den Anwendungen Clarity, MS Project oder ähnlichem Erfahrung in der Abstimmung von Anforderungen mit Fachbereichen, IT und Management Grundverständnis von Projektmanagement-Prozessen, -Methoden und Governance-Strukturen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Sicheres und gewandtes Auftreten/Kontaktverhalten, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und klare Ausdrucksweise Fähigkeit, Themen präzise aufzubereiten, verständlich zu vermitteln und in fachliche Anforderungen zu überführen Ausgeprägte Eigeninitiative und Belastbarkeit Schnelle Auffassungsgabe, objektives und sicheres Urteilsvermögen und die Fähigkeit, technische Themen präzise aufzubereiten, verständlich zu vermitteln und in fachliche Anforderungen zu überführen Bereitschaft zu berufsbezogener Weiterbildung Bildschirmtauglichkeit Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance.
Hohe Servicebereitschaft und Kundenorientierung Gute Erfahrungen und EDV-Kenntnisse im Projektmanagement Umfeld, bevorzugt in den Anwendungen Clarity, MS Project oder ähnlichem Erfahrung in der Abstimmung von Anforderungen mit Fachbereichen, IT und Management Grundverständnis von Projektmanagement-Prozessen, -Methoden und Governance-Strukturen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Sicheres und gewandtes Auftreten/Kontaktverhalten, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und klare Ausdrucksweise Fähigkeit, Themen präzise aufzubereiten, verständlich zu vermitteln und in fachliche Anforderungen zu überführen Ausgeprägte Eigeninitiative und Belastbarkeit Schnelle Auffassungsgabe, objektives und sicheres Urteilsvermögen und die Fähigkeit, technische Themen präzise aufzubereiten, verständlich zu vermitteln und in fachliche Anforderungen zu überführen Bereitschaft zu berufsbezogener Weiterbildung Bildschirmtauglichkeit Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance.
Vorbereitung & Teilnahme an regelmäßigen AbstimmungenVerhandlung & Erstellung von Betriebsvereinbarungen sowie Betreuung von CLA ThemenSicherstellung aller mitbestimmungsrelevanten HR ProzesseWeiterentwicklung und Pflege der Job ArchitectureMitarbeit in HR Projekten und Übersetzung globaler Anforderungen in lokale UmsetzungBeratung von Führungskräften und HR Partnern zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen HR Erfahrung, davon in großen, mitbestimmten Unternehmen, in der Funktion eines HR BPs oder PersonalleitungFundiertes Wissen in deutschem Arbeitsrecht, BetrVG und TarifrechtErfahrung in der Verhandlung und Umsetzung von BetriebsvereinbarungenErfahrung mit SAP Success FactorsErfahrung in HR Projektarbeit und internationaler MatrixstrukturDeutsch & Englisch verhandlungssicher Eine übertarifliche BezahlungHomeoffice-MöglichkeitBetriebliche AltersvorsorgeBetreuung im gesamten BewerbungsprozessChance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen Ihr Kontakt Ansprechpartner Désirée Holmes Referenznummer 862938/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: desiree.holmes@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dabei stehst du als verlässlicher Sparringspartner zur Seite und gestaltest die Umsetzung von HR-Maßnahmen effizient und praxisnah. Anforderungen Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, personellen und organisatorischen Fragestellungen Förderung von Engagement, Alignment und kultureller Weiterentwicklung in den betreuten Teams Coaching von Führungskräften zu People-Leadership-Themen wie Change, Feedback, Performance und Teamwirksamkeit Steuerung des jährlichen Performance- und Compensation-Review-Prozesses inkl.
Hohe Servicebereitschaft und Kundenorientierung Gute Erfahrungen und EDV-Kenntnisse im Business Intelligence und Analytics Umfeld, bevorzugt in den Anwendungen SAP Analytics Cloud oder Microsoft Power BI, SAP Business Warehouse und SAP ERP Erfahrung in der Abstimmung von Anforderungen mit Fachbereichen, IT und Management Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Sicheres und gewandtes Auftreten/Kontaktverhalten, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und klare Ausdrucksweise Fähigkeit, technische Themen präzise aufzubereiten, verständlich zu vermitteln und in fachliche Anforderungen zu überführen Ausgeprägte Eigeninitiative und Belastbarkeit Schnelle Auffassungsgabe, objektives und sicheres Urteilsvermögen und die Fähigkeit, technische Themen präzise aufzubereiten, verständlich zu vermitteln und in fachliche Anforderungen zu überführen Bereitschaft zu berufsbezogener Weiterbildung Bildschirmtauglichkeit Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen.
Hohe Servicebereitschaft und Kundenorientierung Gute Erfahrungen und EDV-Kenntnisse im Business Intelligence und Analytics Umfeld, bevorzugt in den Anwendungen SAP Analytics Cloud oder Microsoft Power BI, SAP Business Warehouse und SAP ERP Erfahrung in der Abstimmung von Anforderungen mit Fachbereichen, IT und Management Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Sicheres und gewandtes Auftreten/Kontaktverhalten, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und klare Ausdrucksweise Fähigkeit, technische Themen präzise aufzubereiten, verständlich zu vermitteln und in fachliche Anforderungen zu überführen Ausgeprägte Eigeninitiative und Belastbarkeit Schnelle Auffassungsgabe, objektives und sicheres Urteilsvermögen und die Fähigkeit, technische Themen präzise aufzubereiten, verständlich zu vermitteln und in fachliche Anforderungen zu überführen Bereitschaft zu berufsbezogener Weiterbildung Bildschirmtauglichkeit Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen.
Hohe Servicebereitschaft und Kundenorientierung Gute Erfahrungen und EDV-Kenntnisse im Business Intelligence und Analytics Umfeld, bevorzugt in den Anwendungen SAP Analytics Cloud oder Microsoft Power BI, SAP Business Warehouse und SAP ERP Erfahrung in der Abstimmung von Anforderungen mit Fachbereichen, IT und Management Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Sicheres und gewandtes Auftreten/Kontaktverhalten, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und klare Ausdrucksweise Fähigkeit, technische Themen präzise aufzubereiten, verständlich zu vermitteln und in fachliche Anforderungen zu überführen Ausgeprägte Eigeninitiative und Belastbarkeit Schnelle Auffassungsgabe, objektives und sicheres Urteilsvermögen und die Fähigkeit, technische Themen präzise aufzubereiten, verständlich zu vermitteln und in fachliche Anforderungen zu überführen Bereitschaft zu berufsbezogener Weiterbildung Bildschirmtauglichkeit Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen.
Hohe Servicebereitschaft und Kundenorientierung Gute Erfahrungen und EDV-Kenntnisse im Business Intelligence und Analytics Umfeld, bevorzugt in den Anwendungen SAP Analytics Cloud oder Microsoft Power BI, SAP Business Warehouse und SAP ERP Erfahrung in der Abstimmung von Anforderungen mit Fachbereichen, IT und Management Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Sicheres und gewandtes Auftreten/Kontaktverhalten, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und klare Ausdrucksweise Fähigkeit, technische Themen präzise aufzubereiten, verständlich zu vermitteln und in fachliche Anforderungen zu überführen Ausgeprägte Eigeninitiative und Belastbarkeit Schnelle Auffassungsgabe, objektives und sicheres Urteilsvermögen und die Fähigkeit, technische Themen präzise aufzubereiten, verständlich zu vermitteln und in fachliche Anforderungen zu überführen Bereitschaft zu berufsbezogener Weiterbildung Bildschirmtauglichkeit Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen.
KPI-Auswertung sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen Operative Unterstützung innerhalb deines Teams und für deinen Lead auf Projekten und im Bereich Managed Service Erstellung von Angeboten und Rechnungen im CRM-Tool Salesforce Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung im Account Management, CRM, Sales oder Projektmanagement, idealerweise im E-Commerce Sicherer Umgang mit MS Office Kundenorientiertes und kommunikatives Auftreten sowie Freude an Zusammenarbeit mit Partnern Analytisches Denken und gutes Verständnis für Zahlen Lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind ein Plus Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
KPI-Auswertung sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen Operative Unterstützung innerhalb deines Teams und für deinen Lead auf Projekten und im Bereich Managed Service Erstellung von Angeboten und Rechnungen im CRM-Tool Salesforce Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Account Management, CRM, Sales oder Projektmanagement, idealerweise im E-Commerce Sicherer Umgang mit MS Office Kundenorientiertes und kommunikatives Auftreten sowie Freude an Zusammenarbeit mit Partnern Analytisches Denken und gutes Verständnis für Zahlen Lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Ab sofort suchen wir für unsere Gruppe "Produktkonfiguration" innerhalb der Abteilung "Technische Dienste" am Standort Hamburg oder an einem anderen unserer deutschen Standorte einen Softwareentwickler Produktkonfiguration (m/w/d).
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Ab sofort suchen wir für unsere Gruppe "Produktkonfiguration" innerhalb der Abteilung "Technische Dienste" am Standort Hamburg oder an einem anderen unserer deutschen Standorte einen Softwareentwickler Produktkonfiguration (m/w/d).
Ziel ist ein stabiler, performanter und zukunftsfähiger Betrieb sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung entlang fachlicher und technischer Anforderungen. 1. Betrieb und Weiterentwicklung (30%) Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Nutzerzufriedenheit. Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Anforderungen mit internen und externen Stakeholdern.
Ziel ist ein stabiler, performanter und zukunftsfähiger Betrieb sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung entlang fachlicher und technischer Anforderungen. 1. Betrieb und Weiterentwicklung (30%) Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Nutzerzufriedenheit. Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Anforderungen mit internen und externen Stakeholdern.
An den anderen Tagen entscheidest du selbst, ob du im Büro oder von zuhause arbeitest Flexible Arbeitszeiten: Keine festen Kernzeiten – arbeite nach deinen eigenen Bedürfnissen im Gleichgewicht mit den kunden- und projektseitigen Anforderungen Mobilität: Unterstützung durch JobRad und das Deutschlandticket Mentale Gesundheit mit OpenUp: Anonyme, kostenlose Unterstützung durch Psycholog:innen Vergünstigungen: Telekom-Produkte zu attraktiven Konditionen und eine Benefit-Card ohne Zuzahlung Teamgeist und Events: Von Workshops und Strategietagen bis hin zu Sport-Events und Feierabendtreffen auf unserer Dachterrasse Verpflegung: Kostenlose Getränke, Siebträgermaschine, Snacks und eine Dachterrasse mit Aussicht Klingt das nach deinem nächsten Schritt?
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Umsetzung der Anforderungen aus dem Realisierungsvorprojekt auf Basis der Ergebnisse des VorprojektesAnforderungen und Spezifikationen erstellenTechnische Anpassungen ableitenAbleitungen aus Managementthemen (inkl. grobe Datenmodellierung, Schnittstellen, Referenzbestimmung)Dokumentation erstellenRessourcenplanung und EinsatzRisikoanalyseKosten-Nutzen-Analyse durchführenVor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Terminen mit ProjektsteuerungsgremienOrganisation, Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Fachexperten Energiewirtschaftliches Know-how (insbesondere im Energiemarktmanagement)Erfahrung im technischen Projektmanagement und In der Moderation und der Vorbereitung sowie Durchführung von ProjektmeetingsErfahrung in der Zusammenarbeit mit internen/externen StakeholdernErfahrung in der Erarbeitung und Konsolidierung von AnforderungenIdealerweise Erfahrung in der Steuerung und Koordination von (Teil-)ProjektenAnalytisches und strukturiertes ArbeitsverhaltenErfahrung mit agilen ArbeitsmethodenSehr gute Kenntnisse im MS Office-AnwendungsraumDigitale Kompetenz Eine übertarifliche BezahlungBetriebliche AltersvorsorgeBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Ansprechpartner Désirée Holmes Referenznummer 864743/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: desiree.holmes@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Hamburg einen Gruppenleiter Entwicklung Mechanik (m/w/d) im Bereich Beschichtungstechnologie.
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Hamburg einen Gruppenleiter Entwicklung Mechanik (m/w/d) im Bereich Beschichtungstechnologie.
Für unser Entwickler-Team suchen wir einen SAP Spartacus Architekt*in der/die uns in einem breit gefächerten und anspruchsvollen Kundenumfeld unterstützt, Anforderungen vor allem aus den Bereichen Responsive Webdesign und eCommerce umzusetzen.Du hast Berufserfahrung mit Angular und schon mehrere Projekte mit Spartacus realisiertErfahrungen in möglichst vielen der folgenden Produkte/Technologien: SmartEdit, responsive Webdesign, HTML5, SASS / CSS3, Unittestingfließend in deutscher und englischer SpracheSolides Wissen in den Bereichen TypeScript und Angular 10+Sicher in der Umsetzung skalierbarer Anwendungen vom Frontend bis zum BackendBegeisterung für die Umsetzung innovativer Softwarekonzepte und ein gutes analytisches DenkenSpaß an der Arbeit in einem professionellen Umfeld und eine schnelle AuffassungsgabeInteresse an agilen Entwicklungsmethoden sowie Multitasking-/MultiprojektfähigkeitErfolgreich abgeschlossener Berufsabschluss im Bereich Informatik oder gleichwertige KenntnisseDein Input zählt: Verantwortung, Mitbestimmung, Gestaltungsfreiräume – stell dich vielfältigen Herausforderungen!
Für unser Entwickler-Team suchen wir eine*n SAP Spartacus Entwickler*in, der/die uns in einem breit gefächerten und anspruchsvollen Kundenumfeld unterstützt, Anforderungen vor allem aus den Bereichen Responsive Webdesign und eCommerce umzusetzen.Du hast Berufserfahrung mit Angular und schon erste Projekte mit Spartacus realisiertErfahrungen in möglichst vielen der folgenden Produkte/Technologien: SmartEdit, responsive Webdesign, HTML5, SASS / CSS3, Unittestingfließend in deutscher und englischer SpracheSolides Wissen in den Bereichen TypeScript und Angular 2+Sicher in der Umsetzung skalierbarer Anwendungen vom Frontend bis zum BackendBegeisterung für die Umsetzung innovativer Softwarekonzepte und ein gutes analytisches DenkenSpaß an der Arbeit in einem professionellen Umfeld und eine schnelle AuffassungsgabeInteresse an agilen Entwicklungsmethoden sowie Multitasking-/MultiprojektfähigkeitErfolgreich abgeschlossener Berufsabschluss im Bereich Informatik oder gleichwertige KenntnisseDein Input zählt: Verantwortung, Mitbestimmung, Gestaltungsfreiräume – stell dich vielfältigen Herausforderungen!
Für unser Entwickler-Team suchen wir einen React Entwickler (m/w/d), der uns in einem breit gefächerten und anspruchsvollen Kundenumfeld unterstützt, Anforderungen vor allem aus den Bereichen Responsive Webdesign und eCommerce umzusetzen.Du hast 2 Jahre Berufserfahrung mit React und konntest in verschiedenen Projekten dein Wissen unter Beweis stellenErfahrungen in möglichst vielen der folgenden Produkte/Technologien: node.js, responsive Webdesign, HTML5, SASS / CSS3, UnittestingVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute EnglischkenntnisseSicher in der Umsetzung skalierbarer Anwendungen vom Frontend bis zum BackendBegeisterung für die Umsetzung innovativer Softwarekonzepte und ein gutes analytisches DenkenSpaß an der Arbeit in einem professionellen Umfeld und eine schnelle AuffassungsgabeInteresse an agilen Entwicklungsmethoden sowie Multitasking-/MultiprojektfähigkeitErfolgreich abgeschlossener Berufsabschluss im Bereich Informatik oder gleichwertige KenntnisseDein Input zählt: Verantwortung, Mitbestimmung, Gestaltungsfreiräume – stell dich vielfältigen Herausforderungen!
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Umsetzung der Anforderungen aus dem Realisierungsvorprojekt auf Basis der Ergebnisse des Vorprojektes Anforderungen und Spezifikationen erstellen Technische Anpassungen ableiten Ableitungen aus Managementthemen (inkl. grobe Datenmodellierung, Schnittstellen, Referenzbestimmung) Dokumentation erstellen Ressourcenplanung und Einsatz Risikoanalyse Kosten-Nutzen-Analyse durchführen Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Terminen mit Projektsteuerungsgremien Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Fachexperten Energiewirtschaftliches Know-how (insbesondere im Energiemarktmanagement) Erfahrung im technischen Projektmanagement und In der Moderation und der Vorbereitung sowie Durchführung von Projektmeetings Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen/externen Stakeholdern Erfahrung in der Erarbeitung und Konsolidierung von Anforderungen Idealerweise Erfahrung in der Steuerung und Koordination von (Teil-)Projekten Analytisches und strukturiertes Arbeitsverhalten Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Anwendungsraum Digitale Kompetenz Eine übertarifliche Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Ansprechpartner Désirée Holmes Referenznummer 864743/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: desiree.holmes@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Wir suchen ab sofort für unseren Standort Hamburg einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Sales & Service.
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Wir suchen ab sofort für unseren Standort Hamburg einen Onsite IT Service Manager (m/w/d) im Bereich Global IT Infrastructure & Services für das Team IT Services & Operations.
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Wir suchen ab sofort für unseren Standort Hamburg einen Spezialisten (m/w/d) Digitales Engineering in der Verpackungsentwicklung.
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Wir suchen ab sofort für unseren Standort Hamburg einen Spezialisten (m/w/d) Digitales Engineering in der Verpackungsentwicklung.
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Wir suchen ab sofort für unseren Standort Hamburg einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Sales & Service.
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Wir suchen ab sofort für unseren Standort Hamburg einen Onsite IT Service Manager (m/w/d) im Bereich Global IT Infrastructure & Services für das Team IT Services & Operations.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist eine Bank mit Sitz in Hamburg Vorbereitung, Durchführung und Überprüfung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Abwicklung und Buchung von Zinssicherungsgeschäften und Refinanzierungsmaßnahmen Erstellung von Bundesbankmeldungen, Meldungen nach AWG/AWV und Meldungen an den Konzern Bearbeitung, Buchung und Prüfung von Rückstellungen und Abgrenzungen Durchführung und Weiterentwicklung von Kontenanalysen, Überwachung von Bilanzkonten sowie Abstimmung zwischen SAP und den Vorsystemen Bearbeitung von Anfragen von Wirtschafts- und Betriebsprüfern, Konzernrevision, Aufsichtsbehörden sowie Management und Fachbereichen Erstellung von Auswertungen und Analysen sowie Durchführung und Dokumentation von Kontrollen Umsetzung neuer Anforderungen aus den Bereichen Markt und Marktfolge sowie Mitwirkung bei Projekten im Rechnungswesen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder Weiterbildung als Bilanzbuchhalter Fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise aus dem Finanzsektor und aus einem internationalen Konzernumfeld Gute Kenntnisse der Bilanzierungsvorschriften nach HGB und IFRS Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten, insbesondere Excel Gute Kenntnisse von ERP-Systemen und Buchhaltungssoftware, möglichst von SAP FI Sehr gute Deutschkenntnisse Ein fester Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses Die Möglichkeit für mobiles Arbeiten (2 Tage) Flexible Arbeitszeitgestaltung auf Basis einer 39 Std.
Benefits Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit einem auf Sie zugeschnittenem Entgeltpaket Stellung hochwertiger Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Übernehme der Kosten für das Deutschlandticket Zahlung von Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Lease a Bike und Corporate Benefits sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, kostenlose Parkplätze, Kantine inklusive Arbeitgeberzuschuss, sodass eine Mahlzeit nur 4 € kostet, kostenloses frisches Obst, Wasser und guter Kaffee Shuttleservice ab der letzten Station bis direkt zum Werkseingang Ein kollegiales Team mit offenem Arbeitsklima Ihre Aufgaben: Planung, Koordination und Durchführung von Montage- und Wartungsarbeiten Fachliche Leitung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich Sicherstellung der exakten und termingerechten Umsetzung von Aufträgen Klärung der technischen Anforderungen und Voraussetzungen für die Auftragsabwicklung Dguv 3 Prüfung Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker und bringen mehrjährige Berufserfahrung mit Zudem haben Sie bereits Erfahrungen in der Instandhaltung in einem Industriebetrieb Kommunikation auf Augenhöhe mit Kollegen und Auftraggebern sowie Teamwork sind die Grundlagen Ihrer täglichen Arbeit Erfahrung in den Bereichen, Betriebstechnik, Industrieanlagen, MSR- Technik, Automatisierungstechnik Möchten Sie nähere Informationen über diese interessante Tätigkeit erhalten, und unseren Kunden kennenlernen?
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Hauptansprechpartner für alle externen Security-Dienstleister Kontinuierliche Beobachtung von BSI-Vorgaben und Ableitung konkreter Maßnahmen Ownership für Security-Standards, Richtlinien und Compliance-Anforderungen Unterstützung bei und Vorbereitung von Audits Implementierung und Weiterentwicklung des Zero Trust Frameworks Übersetzen von Sicherheitsanforderungen in technische Lösungen (Security-to-Tech-Übersetzer) Definition und Umsetzung von Netzwerk-Security-Vorgaben auf hohem Niveau Steuerung aller Aktivitäten bei Security-Incidents Analyse von Angriffspfaden, Auswirkungen und betroffenen Systemen Starkes technisches Fundament in IT-Infrastruktur & Netzwerksicherheit Erfahrung mit Zero Trust Konzepten Verständnis moderner Security-Architekturen Kenntnisse in Incident Response & Forensik-Koordination Audit-Erfahrung & sicherer Umgang mit Security-Standards (z.B.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Industrialisierung der Lieferkette durch Analyse und Planung von Durchlaufzeiten und KapazitätenLeitung der Implementierung der technischen Lösung mit Gesamtverantwortung im ProgrammMitwirkung an Retrofit- und Minderungsstrategien sowie aktive Hinterfragung und Weiterentwicklung technischer LösungenÜbersetzung von Programm- und Retrofit-Anforderungen (z. B. Zielkosten pro Flugzeug, Einbaurate, Richtlinien) in Vorgaben für andere Abteilungen, inkl. Supply Chain Manager RetrofitBereitstellung aller erforderlichen Inputs zur Industrialisierung von Retrofit (Kits oder komplexe Lösungen)Unterstützung bei Lieferantenverhandlungen zu Kapazitäten und Kostenabstimmung (PMR/PCR/PES), Materialreservierung und FehlteilmanagementDefinition und Steuerung aller Schnittstellen-Inputs (Engineering, Einkauf, Lieferanten, Supply Chain, Programm) zur Sicherstellung der Gesamtstrategie (Zeit, Kosten, Qualität)Abstimmung mit dem Supply Chain Manager Retrofit zu Kundenprioritäten bei Retrofit-KitsSicherstellung, dass Supply-Chain-Lösungen Kundenanforderungen berücksichtigen, sowie Überwachung der Retrofit-Umsetzung bis zur vollständigen Flottenumrüstung DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain/Logistics, Betriebswirtschaft oder ähnlich technisches StudiumMind. 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, Configuration Management, Kundenservice, Produktionsplanung und -steuerung und Supply Chain Vertiefte Anwendungskenntnisse in SAPGrundkenntnisse in Lean ManagementGute Kenntnisse in ProjektmanagementVerhandlungssichere EnglischkenntnisseDeutsch und Französisch sind wünschenswert WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.