Steuerung der Teilprojekte Payroll und C&B zur Einhaltung von Budget, Zeit und Scope Steuerung des eigenen Teams und des Kunden insbesondere mit Vorlage von Best Practice Ansätzen insbesondere bei der Definition der Anforderungen Identifikation aller Abhängigkeiten zu anderen Teilprojekten und deren Berücksichtigung in der Planung und Umsetzung Expertenwissen in Payroll, Schnittstelle zu FICO und Behördenkommunikation Expertenwissen in Schemen und Regeln Sehr gute HCM Kenntnisse inkl technischer Kenntnisse der Datenmodelle in HCM und SF Expertenwissen (fachlich und technisch) in C&B und ERA Leistungsbeurteilung, Alterssicherung und Nachteilsausgleich mit Lösungen in der H4S4 Systemumgebung (nicht SF) Erfahrung im (Teil-) Projektmanagement Erfahrung in der Führung eines komplexen Kunden Erfahrung in der agilen Projektvorgehensweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 863714/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Koordination und Verwaltung mehrerer Projekte gleichzeitigDurchführung umfassender Marktanalysen zur Identifikation potenzieller Lieferanten und TechnologienErstellung von Ausschreibungen, Durchführung von Angebotsvergleichen und Führen von großen Verhandlungen, insbesondere im technischen BereichAusarbeitung und Verhandlung von Verträgen, sicheres Handling von Vertragsrecht und Korrespondenz mit AnwältenEinkauf von indirektem Material, Maschinen, Anlagen für Elektrofertigung, Metallfertigung, Dienstleistungen, Bauleistungen und Investitionsgütern, die produktionsrelevant sindIdentifikation und Bewertung von Lieferanten, sowohl über offene Ausschreibungen als auch über aktive LieferantenbeziehungenAnalyse technischer Anforderungen, Versendung von Ausschreibungen sowie Verhandlung und Abschluss von Verträgen Kaufmännisches Studium oder Ausbildung mit umfassender Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im strategischen, technischen und/oder Projekteinkauf / Capex EinkaufKenntnisse im Vertragsrecht und im Führen großer VerhandlungenStarke analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eigenständiges ArbeitenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Flexible ArbeitszeitenSpannendes, innovatives Umfeld mit internationalem FlairHohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Fabian Brink Referenznummer 841307/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648231 E-Mail: fabian.brink@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Koordination und Verwaltung mehrerer Projekte gleichzeitig Durchführung umfassender Marktanalysen zur Identifikation potenzieller Lieferanten und Technologien Erstellung von Ausschreibungen, Durchführung von Angebotsvergleichen und Führen von großen Verhandlungen, insbesondere im technischen Bereich Ausarbeitung und Verhandlung von Verträgen, sicheres Handling von Vertragsrecht und Korrespondenz mit Anwälten Einkauf von indirektem Material, Maschinen, Anlagen für Elektrofertigung, Metallfertigung, Dienstleistungen, Bauleistungen und Investitionsgütern, die produktionsrelevant sind Identifikation und Bewertung von Lieferanten, sowohl über offene Ausschreibungen als auch über aktive Lieferantenbeziehungen Analyse technischer Anforderungen, Versendung von Ausschreibungen sowie Verhandlung und Abschluss von Verträgen Kaufmännisches Studium oder Ausbildung mit umfassender Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im strategischen, technischen und/oder Projekteinkauf / Capex Einkauf Kenntnisse im Vertragsrecht und im Führen großer Verhandlungen Starke analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eigenständiges Arbeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Spannendes, innovatives Umfeld mit internationalem Flair Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Fabian Brink Referenznummer 841307/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648231 E-Mail: fabian.brink@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Referenznummer: 10/62739 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Community Manager (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Annahme und Bearbeitung aller Reservierungsanfragen für die Konferenzräume (per E-Mail / Telefon) Einbuchung der Reservierungen im jeweils gültigen Buchungssystem Kommunikation mit den Veranstaltungsleitern und Abfrage aller Anforderungen Beratung bei der Eventplanung (passende Räumlichkeiten und Bestuhlung auswählen) Koordination der Fremddienstleister zur Bestuhlung der Konferenzräume sowie des Caterings Unterstützung der Konferenzteilnehmer bei der Vorbereitung (Einweisung in die Medientechnik Bereitstellung von zusätzlichem Equipment – Flipcharts, Moderationskarten, Stiften, etc.)
Mein Arbeitgeber Sie sind SAP-Profi und wollen die Energiewende mitgestalten - Wir suchen einen SAP Consultant (m/w/d) für Tarifierung und AbrechnungFlexible Arbeitszeiten, Homeoffice und spannende Projekte inklusive - hier sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um die technische Abrechnung und Tarifierung in SAP IS-U und begleiten aktiv die Weiterentwicklung der SAP S/4HANA Utilities Plattform Umsetzung von Anforderungen über den Solution Manager und den Business WorkplaceErstellung von Lösungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsDurchführung von Schulungen und Begleitung von Projekten bis zum erfolgreichen AbschlussUnterstützung bei Themen wie EEG-Billing, Marktstammdatenregister und MOS-BillingSteuerung externer Dienstleister im Rahmen von Projekten Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare QualifikationErfahrung in SAP IS-U Tarifierung und CustomizingKenntnisse in Wirtschaftlichkeitsanalysen, Rechnungswesen und KonzernberichtswesenSAP-Projekterfahrung, idealerweise in SAP S/4HANA UtilitiesSpaß an Prozessoptimierung und Projektmanagement Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-BalanceWeiterbildung und Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten UmfeldMobilitätsvorteile wie vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrrad-LeasingGesundheits- und Sportprogramme sowie weitere Benefits Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung inkl.
Mein Arbeitgeber Sie sind SAP-Profi und wollen die Energiewende mitgestalten - Wir suchen einen SAP Consultant (m/w/d) für Tarifierung und Abrechnung Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und spannende Projekte inklusive - hier sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um die technische Abrechnung und Tarifierung in SAP IS-U und begleiten aktiv die Weiterentwicklung der SAP S/4HANA Utilities Plattform Umsetzung von Anforderungen über den Solution Manager und den Business Workplace Erstellung von Lösungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Durchführung von Schulungen und Begleitung von Projekten bis zum erfolgreichen Abschluss Unterstützung bei Themen wie EEG-Billing, Marktstammdatenregister und MOS-Billing Steuerung externer Dienstleister im Rahmen von Projekten Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in SAP IS-U Tarifierung und Customizing Kenntnisse in Wirtschaftlichkeitsanalysen, Rechnungswesen und Konzernberichtswesen SAP-Projekterfahrung, idealerweise in SAP S/4HANA Utilities Spaß an Prozessoptimierung und Projektmanagement Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld Mobilitätsvorteile wie vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing Gesundheits- und Sportprogramme sowie weitere Benefits Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung inkl.
Pharmazie, Chemie, Biotechnologie) sowie Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld, idealerweise in der pharmazeutischen IndustrieTiefgreifende und fundierte Berufserfahrung in der Leitung von Herstellbetrieben nach §13 AMGAusgeprägte Kunden- und ServiceorientierungFundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen gemäß §13 AMG (Herstellungserlaubnis) und §52a AMG (Großhandelserlaubnis)Nachweisbare Erfolge in der Führung größerer Teams (mindestens 50–80 Mitarbeitende), einschließlich der Führung von BereichsleitungenHervorragende Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie ein motivierender, lösungsorientierter FührungsstilErfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Produktionsbetrieben, einschließlich Budgetverantwortung und aktiver Kostenoptimierung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit hoher Sicherheit und gleichzeitig Raum für persönliche WeiterentwicklungAttraktive Vergütung mit klaren Entwicklungsperspektiven und sichtbarer Wertschätzung von Leistung und ErfolgTätigkeit mit direktem Impact auf die Versorgung schwerstkranker Patientinnen und PatientenIndividuell abgestimmtes Einarbeitungsprogramm für einen zielgerichteten Einstieg in die RolleGroße Gestaltungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung von Prozessen, Einbringung neuer Ideen und aktiver Mitgestaltung von EntscheidungenHohe Eigenverantwortung und echtes Vertrauen in die fachliche ExpertiseModerne, zentral gelegene Büros mit optimaler VerkehrsanbindungKollegiales und familiäres Arbeitsumfeld mit einer gelebten Du-Kultur Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Fariha Ahmadi Referenznummer 846174/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884212 E-Mail: fariha.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerung des Consultings und Customizings im Bereich Entgeltabrechnung und Personaladministration innerhalb des HCM-TeamsWeiterentwicklung der SAP-HCM-Systemlandschaft in technischer wie inhaltlicher HinsichtLeitung komplexer technischer Projekte sowie Verantwortung für die Umsetzung größerer ArbeitspaketeSicherstellung reibungsloser operativer Abläufe für die betreuten SAP-HCM-ModuleKoordination und Steuerung interner Fachbereiche sowie externer DienstleisterAufnahme fachlicher Anforderungen, Ableitung technischer Konzepte und Begleitung der Planung relevanter Themen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld – bevorzugt mit Schwerpunkt Payroll (PY) und Personaladministration (PA)Sehr gute Kenntnisse im Customizing sowie Erfahrung in der HR-ProzessberatungAusgeprägtes Verständnis moderner HCM-Technologien und deren EinsatzmöglichkeitenAnalytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie fundierte Kenntnisse der deutschen EntgeltabrechnungErfahrung in der Steuerung von Services, Projekten und externen DienstleisternKommunikationsstärke, souveränes Auftreten und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen WeiterentwicklungFlexible ArbeitszeitenInterne WeiterbildungsprogrammeHomeoffice-MöglichkeitenTeilnahme an Mitarbeiterevents Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung sind ca. 65.000 EUR p.a. – 95.000 EUR p.a realisierbar.
Kein Problem – ein möglicher Umzug wird durch unseren Kunden finanziell bezuschusst, damit Sie entspannt in Ihre neue berufliche Zukunft starten können Analyse von Anforderungen im energiewirtschaftlichen UmfeldGestaltung effizienter, sicherer und stabiler IT-ProzesseEntwicklung skalierbarer und wartbarer Enterprise-Lösungen durch durchdachtes Software-DesignUmsetzung kundenspezifischer Anforderungen mittels objektorientierter SoftwareentwicklungWeiterentwicklung strategischer IT-ProjekteEntwicklung und Optimierung von Schnittstellen für sicheren Datenfluss in hybriden IT-LandschaftenSteuerung externer Dienstleister inkl.
Pharmazie, Chemie, Biotechnologie) sowie Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie Tiefgreifende und fundierte Berufserfahrung in der Leitung von Herstellbetrieben nach §13 AMG Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen gemäß §13 AMG (Herstellungserlaubnis) und §52a AMG (Großhandelserlaubnis) Nachweisbare Erfolge in der Führung größerer Teams (mindestens 50–80 Mitarbeitende), einschließlich der Führung von Bereichsleitungen Hervorragende Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie ein motivierender, lösungsorientierter Führungsstil Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Produktionsbetrieben, einschließlich Budgetverantwortung und aktiver Kostenoptimierung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit hoher Sicherheit und gleichzeitig Raum für persönliche Weiterentwicklung Attraktive Vergütung mit klaren Entwicklungsperspektiven und sichtbarer Wertschätzung von Leistung und Erfolg Tätigkeit mit direktem Impact auf die Versorgung schwerstkranker Patientinnen und Patienten Individuell abgestimmtes Einarbeitungsprogramm für einen zielgerichteten Einstieg in die Rolle Große Gestaltungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung von Prozessen, Einbringung neuer Ideen und aktiver Mitgestaltung von Entscheidungen Hohe Eigenverantwortung und echtes Vertrauen in die fachliche Expertise Moderne, zentral gelegene Büros mit optimaler Verkehrsanbindung Kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld mit einer gelebten Du-Kultur Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Fariha Ahmadi Referenznummer 846174/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884212 E-Mail: fariha.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufgaben Durchführung von Wartungs-, Umbau-, Erneuerungs- und Inbetriebnahmearbeiten sowie Störungsbeseitigungen im Rahmen kundenspezifischer Aufträge Kontrolle und Bedienung der technischen Einrichtungen im Fachbereich sowie Sicherstellung des einwandfreien Gesamtzustandes Durchführung von Reparaturen, Installations- und Montagearbeiten aller Art Kontrolle und Überwachung von Fremdleistungen Mitarbeit an Projekten und Unterstützung bei Sonderaufgaben Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär, Klima, Heizung, Lüftung, Kälte oder einem verwandten Tätigkeitsfeld Erste Berufserfahrung im erlernten Beruf ist von Vorteil, ebenso wie sichere EDV-Kenntnisse Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Wir bieten Ein außergewöhnliches Gehaltspaket Festanstellung Gruppenunfallversicherung Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge Jährliche Gewinnbeteiligung Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Verpflegungspauschale voll ausgestattetes Servicefahrzeug Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike) 30 Tage Urlaub pro Jahr Förderung und Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen Zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.
Kein Problem – ein möglicher Umzug wird durch unseren Kunden finanziell bezuschusst, damit Sie entspannt in Ihre neue berufliche Zukunft starten können Analyse von Anforderungen im energiewirtschaftlichen Umfeld Gestaltung effizienter, sicherer und stabiler IT-Prozesse Entwicklung skalierbarer und wartbarer Enterprise-Lösungen durch durchdachtes Software-Design Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen mittels objektorientierter Softwareentwicklung Weiterentwicklung strategischer IT-Projekte Entwicklung und Optimierung von Schnittstellen für sicheren Datenfluss in hybriden IT-Landschaften Steuerung externer Dienstleister inkl.
Wir sind ein motiviertes und innovatives Team mit langjähriger Erfahrung im medizinischen Personalmanagement.Unsere Stärke liegt darin, die jeweiligen Bedürfnisse und Anforderungen ideal aufeinander abzustimmen. So ist sichergestellt, dass Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich harmonieren.
Objektbetreuung im Gebäudemanagement Sicherstellung der ordnungsgemäßen LeistungserbringungAnsprechpartner für unsere Kunden und VertragspartnerErstellung und Pflege der gesamten objektbezogenen AuftragsdokumentationenReklamationsmanagementPersonalrekrutierung sowie Personalführung der Mitarbeiter ihrer zu betreuenden ObjekteQualitätskontrollen und Qualitätssicherung im ObjektDurchführung von Materialbestellungen Warum Sie bei uns glänzen - unsere Anforderungen an Sie! Ausbildung in der Gebäudereinigung oder Hauswirtschaft wünschenswert einschlägige Berufserfahrung wünschenswertErfahrung in der PersonalführungFührerschein zwingend erforderlichhohes Maß an Dienstleistungs- und Lösungsorientierungrespektvoller Umgang mit Kunden und Mitarbeitern So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Objektleitung (m/w/d) in Nürnberg, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Wir sind ein motiviertes und innovatives Team mit langjähriger Erfahrung im medizinischen Personalmanagement. Unsere Stärke liegt darin, die jeweiligen Bedürfnisse und Anforderungen ideal aufeinander abzustimmen. So ist sichergestellt, dass Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich harmonieren.
Dann haben wir genau die richtige Stelle für DICH als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Deine Aufgaben Überwachung des Rohstofflagers, einschließlich Inventur und Bestellvorgängen Ein- und Auslagerung von Waren gemäß den Anforderungen Buchung aller Warenbewegungen im ERP-System Dein Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossen Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbar Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich der Lagerlogistik Du hast einen Staplerschein und kannst diesen sicher bedienen Du zeigst 2-Schichtbereitschaft (Früh- und Spätschicht) im wöchentlichen Wechsel Wir bieten dir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sehr gute Übernahmechancen Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 360 € Einen Stundenlohn ab 17,14 € Dein WEG ZU UNS Haben wir dein Interesse an dieser attraktiven Position geweckt?
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden in Nürnberg suchen wir ab sofort Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben Durchführung von Bearbeitungsarbeiten an Werkstücken unter Verwendung von Maschinen und Anlagen Anfertigung von Dreh- und Frästeilen gemäß individuellen Anforderungen Bedienung, Einrichtung, Wartung und Verbesserung von CNC-Maschinen Überwachung der Produktionsabläufe, Erfassung von Daten und Gewährleistung der Qualität Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungs-, Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung als Dreher (m/w/d) oder Fräser (m/w/d) Erfahrung und erweiterte Kenntnisse mit CNC-gesteuerten Fertigungsmaschinen Handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit Wir bieten Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung und individuelle Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld IHR WEG ZU UNS Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Position geweckt?
Wir sind ein motiviertes und innovatives Team mit langjähriger Erfahrung im medizinischen Personalmanagement. Unsere Stärke liegt darin, die jeweiligen Bedürfnisse und Anforderungen ideal aufeinander abzustimmen. So ist sichergestellt, dass Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich harmonieren.
Das bieten wir Dir: Tolle Verdienstmöglichkeiten durch die Vergütung von Branchenzuschlägen in der Metall- und ElektroindustrieAttraktive Vergütung von bis zu 20,00€-24,00€ pro Stunde Angenehmes Arbeitsklima in fortschrittlichem UnternehmenÜbernahmemöglichkeitenHochwertige ArbeitsschutzkleidungUrlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche und wertschätzende Betreuung Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Du richtest CNC-Dreh- oder Fräsmaschinen ein und bedienst sie sicherPräzisionsbauteile fertigst Du nach Zeichnung und PlanFertigungsprozesse überwachst Du und nimmst Maßkontrollen vorKleine Störungen behebst Du eigenständig.Deine Arbeit dokumentierst Du sauber und zuverlässigQualitätssicherung ist für Dich selbstverständlich Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), CNC-Dreher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im metallverarbeitenden BereichDer Umgang mit CNC-gesteuerten Maschinen, sowohl beim Drehen als auch beim Fräsen, ist Dir vertrautTechnische Zeichnungen liest Du sicher und Messmittel setzt Du routiniert zur Qualitätskontrolle einDu bringst Bereitschaft zur Schichtarbeit mit und stellst Dich flexibel auf wechselnde Anforderungen einTeamgeist, technisches Verständnis und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit zeichnen Dich ausDu arbeitest sorgfältig und strukturiert und behältst auch bei komplexeren Fertigungsaufträgen den Überblick.
Betreuung von Gebäuden/Objekten ganzheitlich (TGM + IGM) Steuerung und Qualitätskontrolle von FremddienstleisternKoordination und Einweisung von Handwerkern und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und LeistungsabnahmenBetreuung der Mieter (Mietermanagement)Ergreifung von Erstmaßnahmen bei Gefahr in VerzugRufbereitschaft Warum Sie bei uns glänzen - unsere Anforderungen an Sie! Abgeschlossene Berufsausbildung als Meister oder Techniker in einem gebäudetechnischen Gewerk (Elektro, HLKS), Fachwirt FM mit technischer Ausrichtung oder vergleichbar Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren PositionFundierte Berufserfahrung im technischen Facility Management sowie in der Betreuung mehrerer ObjekteGute Kenntnisse im Bereich der TGA (Elektro sowie HKLS), Kenntnisse im Brandschutz sind von VorteilGute Organisations- und KommunikationsfähigkeitAusgeprägte Service und KundenorientierungFührerschein Klasse B (zwingend erforderlich)Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Objektleitung (m/w/d) techn.
Ihre Aufgaben: Planung und Konzeption von Gebäuden und Räumlichkeiten im R&D-Umfeld unter Berücksichtigung funktionaler, technischer und gestalterischer Anforderungen Erstellung und Pflege von Grundrissen, Schnittzeichnungen und Baubeschreibungen mithilfe gängiger CAD-Software Koordination und Abstimmung mit internen Fachabteilungen, externen Planungsbüros sowie ausführenden Gewerken Begleitung von Bauprojekten in allen Leistungsphasen gemäß HOAI von der Vorplanung bis zur Objektbetreuung Einholen und Prüfen von Genehmigungen sowie Sicherstellung der Einhaltung baurechtlicher Vorschriften und interner Standards Unterstützung bei der Kostenplanung, Budgetüberwachung und Terminverfolgung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von Planungsprozessen und -vorgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Alternativ: Techniker- oder Meisterabschluss im Bereich Bautechnik / Hochbau mit einschlägiger BerufserfahrungFundierte Kenntnisse in der Gebäudeplanung und den relevanten Leistungsphasen nach HOAI Sicherer Umgang mit CAD-Software (z.
Kurzprofil der Funktion Die Aufgaben umfassen die Unterstützung in unseren Suchprojekten durch Recherche in unserer eigenen und auch fremden Datenbanken und sozialen Netzwerken Datenpflege, Bewerbermanagement, das Identifizieren potentieller Kandidaten durch online-Sucharbeit entlang der vorgegebenen Profile und Anforderungen Zusammenstellung und Auswertung gesammelter Projektdaten Terminkoordination und -organisation Spricht Sie das an? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung oder Kontaktaufnahme.
Dies beinhaltet auch Abweichungsanalysen von Kundenprozessen und Applikationsstandards im D365-Umfeld. Sie setzen hier fachliche Anforderungen um und begleiten die Leistungserstellung, also Angebot, Auftrag und Rechnung aus kaufmännischer Sicht. Ferner unterstützen Sie das Support- und Entwicklerteam.
Entwicklung und Erweiterung von Infor LN-Funktionalitäten in der 4GL-Umgebung Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus Fachbereichen wie Einkauf, Logistik oder Finanzen Beratung interner Stakeholder bei der Digitalisierung und Prozessoptimierung Design und Implementierung von Schnittstellen zu Drittsystemen, z.
Dabei bringst du dein Know-how aus der Fashion- und Retail-Branche aktiv ein. Du analysierst die Anforderungen der Kunden, führst Erstberatungen durch und entwickelst individuelle IT-Konzepte, die genau zu den Herausforderungen passen. Zudem unterstützt du das Vertriebsteam bei der Angebotserstellung und begleitest den Prozess bis zum erfolgreichen Abschluss.
Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst innovative Lösungen, die speziell auf die Anforderungen dieser dynamischen Branche abgestimmt sind. Dein Fokus liegt auf der Implementierung und Anpassung der Software an die spezifischen Bedürfnisse der Kunden – von der Lagerverwaltung über die Produktionssteuerung bis hin zum Omnichannel-Commerce.
Lead-Generierung und -Qualifizierung: Du identifizierst und qualifizierst potenzielle Kunden über LinkedIn, E-Mail, Telefon, Events und Partnernetzwerke.Erstansprache und Bedarfsermittlung: Du führst die strukturierte Erstansprache durch und analysierst gezielt Kundenbedürfnisse und Anforderungen im Umfeld individueller Softwarelösungen, Modernisierung, Integration, Cloud-, Plattform- und KI-Themen.Opportunity-Entwicklung und -Übergabe: Du entwickelst qualifizierte Leads eigenständig bis zur Stage Sondierung und übergibst strukturierte Opportunities an das Solution- und Sales-Management.CRM-Pflege und KPI-Steuerung: Du dokumentierst alle Vertriebsaktivitäten in Salesforce, arbeitest aktiv mit KPIs entlang des gesamten Vertriebsprozesses und analysierst deine Performance regelmäßig.Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Du beobachtest Entwicklungen in den Bereichen Softwareentwicklung, Cloud-Technologien, Künstliche Intelligenz und IT-Dienstleistungen und leitest relevante Erkenntnisse für die Lead-Ansprache ab.Zusammenarbeit mit Sales und Marketing: Du arbeitest eng mit Sales und Marketing zusammen, unterstützt bei Kampagnen, Lead-Nurturing-Maßnahmen und der Optimierung der Zielgruppenansprache.