können sich bei Fragen gerne an die Schwerbehindertenvertretung ( sbv@kjr-ml.de ) wenden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen
können sich bei Fragen gerne an die Schwerbehindertenvertretung ( sbv@kjr-ml.de ) wenden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen
- und Wartungsaufgaben. Anforderungen Guter Qualifizierter Haupt-/Mittelschulabschluss oder Mittlere Reife Technisches Verständnis Handwerkliches Geschick Gute Kenntnisse in Mathe und Physik Kommunikations
- und Wartungsaufgaben. Anforderungen Guter Qualifizierter Haupt-/Mittelschulabschluss oder Mittlere Reife Technisches Verständnis Handwerkliches Geschick Gute Kenntnisse in Mathe und Physik Kommunikations
des Fuhrparks Einhalten aller gesetzlichen Vorschriften im Straßenverkehr Anforderungen: Führerschein Klasse B oder höher Erfahrung als Fahrer/in wünschenswert Gute Kenntnisse der Verkehrsregeln
bei administrativen Aufgaben Erstellung von Angeboten und Präsentationen Kundenbetreuung und -korrespondenz Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische
Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement in der Automobilbranche wünschenswert Kenntnisse in gängigen Qualitätswerkzeugen
von Waren Verpacken und Versenden von Gütern Durchführung von Inventuren Be- und Entladen von LKW Anforderungen: Erfahrung im Lagerbereich wünschenswert Körperliche Belastbarkeit Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
der Waren Verpacken von Sendungen Unterstützung bei der Warenannahme und -ausgabe Durchführung von innerbetrieblichem Transport Anforderungen: gute Augen, sehr gutes Qualitätsverständnis, sehr gute Deutschkenntnisse
zu gewährleisten Flexible Unterstützung bei weiteren administrativen Aufgaben je nach Bedarf und Anforderung Ihr Profil: Sie verfügen idealerweise über einschlägige Erfahrung in der Branche und bringen fundierte
- und Jahresabschlüsse, Provisionsabrechnungen sowie Mietnebenkosten- und Reisekostenabrechnung Mitarbeit bei Projekten Unterstützung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Unsere Anforderungen Studium im Bereich
- und Jahresabschlüsse, Provisionsabrechnungen sowie Mietnebenkosten- und Reisekostenabrechnung Mitarbeit bei Projekten Unterstützung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Unsere Anforderungen Studium im Bereich
und -registrierung Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder Bürokaufmann Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung Routinierter Umgang
an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, wirkst bei der Personalbeschaffung bzw. -auswahl mit und planst den Personaleinsatz. ANFORDERUNGEN Mittlere Reife (Realschule kaufmännischer Zweig) Selbstbewusstes, überzeugendes
an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, wirkst bei der Personalbeschaffung bzw. -auswahl mit und planst den Personaleinsatz. ANFORDERUNGEN Mittlere Reife (Realschule kaufmännischer Zweig) Selbstbewusstes, überzeugendes
bis zur Verteilung Sie nehmen die Anmeldung von Auszubildenen und Angestellten vor und verwalten ihre Daten Sie organisieren die Einladung von Praktikanten und managen die Terminierung Anforderungen
Verhandlungsgeschick und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Kunden Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Ihre Aufgaben Sie sind im Außendienst bei Dermatologen
und Anforderungen Ihrer Kunden Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Ihre Aufgaben Sie sind im Außendienst bei Fachärzten und Dialyseeinrichtungen für die Vermarktung von Pharma Produkten
Sie die Projektziele und -anforderungen klar und deutlich an alle Beteiligten, sowohl intern als auch extern.Sie erstellen Leistungsbeschreibungen und Kalkulationen für das Projekt und stellen sicher, dass die Angebote
an dieser Position als Mitarbeiter im Projektmanagement Office (m/w/d) haben und die Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir benötigen kein Anschreiben von Ihnen. Senden Sie uns einfach
, Betriebsmitteln und Werkzeugen Korrekte Erfassung und Weitermeldung der verbrauchten Materialien Fertigmeldung der übertragenen Arbeiten an Vorgesetzten Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise
sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr. Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen
Arbeit an den Werkzeugmaschinen im Bereich Fräsen, Drehen und Bohren zur Herstellung der benötigten Einzelteile und Baugruppen für die Betriebsmittel Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung
. Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr. Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender
- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Betreuung und Weiterentwicklung der aktuellen Schichtsysteme und HR-Prozesse Pflege der Stammdaten sowie Personalakten Verwaltung und Kontrolle der Zeiterfassung Unsere Anforderungen
, Betriebsmitteln und Werkzeugen Korrekte Erfassung und Weitermeldung der verbrauchten Materialien Fertigmeldung der übertragenen Arbeiten an Vorgesetzten Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise
an die Schwerbehindertenvertretung ( sbv@kjr-ml.de ) wenden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO
ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.
ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.
an die Schwerbehindertenvertretung ( sbv@kjr-ml.de ) wenden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO
an die Schwerbehindertenvertretung ( sbv@kjr-ml.de ) wenden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO
. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.
. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.
an die Schwerbehindertenvertretung ( sbv@kjr-ml.de ) wenden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO
. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.
. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.
. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.
. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.
über den Bewerbungs-Button oder über die angegebenen Kontaktdaten! Sie können nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Sie nicht davon abhalten, sich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen
ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.
ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.
Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.
die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.
ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.
. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.
die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.
. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.
. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.
an die Schwerbehindertenvertretung ( sbv@kjr-ml.de ) wenden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO
. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.