Stellenbeschreibung Ihre Tätigkeiten: Schaltpläne, Konstruktionszeichnungen und Bedienungsanleitungen lesen mechanische, elektrische und elektronische Bauteile bauen Bauteile zu mechatronischen Systemen montieren Fertige Anlagen in Betrieb nehmen: programmieren, Software installieren Kundenbetreuung Mechatronische Systeme warten und reparieren Anlagen prüfen Unsere Anforderungen: gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Belastbarkeit Einsatzbereitschaft Zuverlässigkeit eigenes KFZ von Vorteil (Fahrtgeld) Sie erwartet: Übertarifliche Bezahlung Ein freundliches Arbeitsklima Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein Team, auf das Sie sich verlassen können Zögern Sie nicht und schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung als PDF per Mail an bewerbung.augsburg@zeus-zeitarbeit.de oder vereinbaren Sie sofort telefonisch ein persönliches Vorstellungsgespräch in unserer Filiale am Königsplatz unter: 0821 - 81 04 42 - 0 Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der Firma ZEUS und verstärken Sie unser multikulturelles Team!
Für den Bau anspruchsvoller und interessanter Projekte haben wir an unserem Standort in Weida die genannte Stelle zu besetzten:• Studienabschluss im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbarem Studiengang, alternativ Techniker, Meister oder vergleichbare Qualifikation • Möglichst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position • Zielorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise • Ausgeprägte Eigeninitiative • Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftraggebern und Nachunternehmern • Führungskompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten • Sicherer Umgang mit Software: AVA, Word, Excel • Ehrlichkeit, Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungskraft und MobilitätUnbefristete Anstellung in einem erfolgreichen inhabergeführten Familienunternehmen Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung und flexible Arbeitszeiten Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten und freundlichen Team Regelmäßige Weiterbildungsangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Mitarbeiterprogramme
Kommunikationsstärke, analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus. Komplexe Anforderungen schrecken dich nicht ab – Du liebst es, durchdachte Lösungen zu finden und diese klar zu begründen. Um bei uns richtig Fuß fassen zu können, ist es zwingend notwendig, dass Du fließend Deutsch beherrschst.
Kommunikationsstärke, analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus. Komplexe Anforderungen schrecken dich nicht ab – Du liebst es, durchdachte Lösungen zu finden und diese klar zu begründen. Du hast mehrjährige Erfahrungen im DesignOps Themenfeld, weshalb es Dir gelingt, Dein Umfeld zu inspirieren, anzuleiten und unsere Designprozesse auf das nächste Level zu heben.
Wir sind nicht der typische IT-Dienstleister, der einfach nur 1:1 Anforderungen umsetzt. Wir denken mit, quer und vor allem voraus. Um passgenaue Lösungen für unsere Branche zu liefern, entwerfen und programmieren wir die Software in der Regel selbst.
Technisches On- und Reboarding, wie Offboarding von Nutzern und Bereinigung der Hardware von Nutzerdaten Beauftragung von Dienstleistern zur Abholung defekter Geräte und Peripherie Bereitstellung der Hardware zur Ausgabe an Nutzer: Staging, Durchführung von Updates bei IOS und MAC OS Geräten wie HP Devices Sicherstellung der Einhaltung relevanter u. regulatorischer Anforderungen / Prüfung der Lagerbestände und Durchführung von Nachbestellungen Aktualisierung von Leitfäden, Arbeitsanleitungen, Prozessdokumentationen etc.
Die Einarbeitung in die jeweiligen SW- Spezifikationen sowie das abschließende Testen des Fahrzeugs, hinsichtlich der Fahr- und Arbeitsfunktionen, runden dein Aufgabengebiet ab. Fachliche Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung Sehr gute Erfahrung im Bereich Software-Testing und Testmanagement (Blackbox Testing) Gutes technisches Grundverständnis im Bereich der Hydraulik und Mechanik Solide Kenntnisse in der Erstellung von SW-Spezifikationen Erfahrung innerhalb der Fehlersuche, Analyse und Feldtestgeräte Sehr guter Umgangmit DOORS, CAN-Toolkette (VECTOR) sowie Jira sind wünschenswert Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gestalte deine Karriere mit uns!
Die Einarbeitung in die jeweiligen SW- Spezifikationen sowie das abschließende Testen des Fahrzeugs, hinsichtlich der Fahr- und Arbeitsfunktionen, runden dein Aufgabengebiet ab. Fachliche Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung Sehr gute Erfahrung im Bereich Software-Testing und Testmanagement (Blackbox Testing) Gutes technisches Grundverständnis im Bereich der Hydraulik und Mechanik Solide Kenntnisse in der Erstellung von SW-Spezifikationen Erfahrung innerhalb der Fehlersuche, Analyse und Feldtestgeräte Sehr guter Umgangmit DOORS, CAN-Toolkette (VECTOR) sowie Jira sind wünschenswert Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gestalte deine Karriere mit uns!
Ihre neue Herausforderung Entwicklung innovativer Hochvolt-Batterien von der Konzeptphase bis zur SerienreifeKoordination und Auswertung von Tests, Freigabe sowie Planung und Steuerung der EntwicklungsphasenAbstimmung mit internen Fachabteilungen und Lieferanten; Anforderungs- und ÄnderungsmanagementSicherstellung von Qualität, Terminen und KostenInbetriebnahme von Steuergeräten, Fehleranalyse und Maßnahmenverfolgung.
Stellenbeschreibung Ihre Tätigkeiten: Montage von Elektrokomponenten Elektroinstallation an unseren RLT-Geräten Anlagespezifische Parametrierung unserer Software Vorabinbetriebnahme unserer RLT-Geräten Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Erfahrung im Bereich Verdrahtungsarbeiten an Maschinen und Anlagen, Schaltschrankbau und Fehlersuche im Elektrikbereich Fähigkeit, elektrische und mechanische Zeichnung zu lesen und zu verstehen Deutschkenntnisse mind.
Ihre Kernaufgaben: Betreuung unserer Kunden nach ArbSchG und ASiG Tätigkeiten als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Aufbau, Begleitung und Betreuung von EHS-Managementsystemen allgemeine arbeitsschutztechnische und -rechtliche Beratungs- und Planungsleistungen Fachliche Anforderungen: abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium in einschlägiger Fachrichtung abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) ist vorausgesetzt Qualifikationen im Beauftragten- und Sachverständigenwesen im Bereich Arbeitsschutz und Brandschutz sind von Vorteil [z.
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit eine/n Mitarbeiter/ in zur Festanstellung, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Administration von DATEV Softwarelösungen Überprüfung und Betreuung der System und Netzwerkadministration der DATEV Umgebung inklusive Cloud Anwendungen Überwachung, Optimierung und Fehlerbehebung der DATEV Systeme Durchführung des Datenmanagements inklusive regelmäßiger Backups und Notfallwiederherstellungen Benutzerverwaltung sowie technischer Support für Endanwender inklusive Erfassung und Dokumentation im Ticketsystem Durchführung von Updates und Upgrades der DATEV Systeme Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Schnittstellen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Systemadministration mit Windows Server, Active Directory und Netzwerktechnologien Erfahrung mit Virtualisierungstechniken sowie Cloud Services wie Microsoft Azure, VMware und Citrix Nachweisliche Erfahrung in der Administration von DATEV Systemen und DATEV Software Kenntnisse im Change Management nach ITIL Teamorientierte Arbeitsweise mit analytischer und lösungsorientierter Denkweise Rahmenparameter: Einsatzort: Hamburg Mitte Laufzeit: Langfristig Auslastung: Vollzeit Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
Planung, Organisation, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich zentraler Applikationen (Software) innerhalb der IT-Abteilung Mitwirkung bei der Konzeption und Planung neuer IT-Projekte sowie deren Umsetzung Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Kollegen Fachabteilungen und externen Dienstleistern – unter Einsatz moderner Tools zur (agilen) Projektorganisation Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen zur Aufnahme und Bewertung von Anforderungen Umsetzung von Konzepten in konkrete IT-Lösungen First- und Second-Level-Support für Mitarbeiter*innen bei Fragen zur eingesetzten Software Organisation und Durchführung von Schulungen zur Einführung neuer Softwarelösungen Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich in neue Themenfelder einzuarbeiten Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke Leidenschaft für moderne IT-Lösungen und Applikationen – Sie interessieren sich für innovative Softwarelösungen, digitale Tools und aktuelle Technologien, die den Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten Eine strukturierte, ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweise Ein ausgeprägtes Kommunikationstalent, Kundenorientierung und Freude an der Zusammenarbeit im Team Offenheit für neue Aufgabenbereiche und Veränderungen Digitale Arbeitskompetenz – Sie setzen gängige Office-Anwendungen (Word, Excel), Kollaborationstools wie MS Teams und Projektmanagementlösungen zielgerichtet und effizient im Arbeitsalltag ein Vorteilhaft: Erfahrung im Projektmanagement mit agilen und klassischen Projektmethoden Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Eine durchdachte Software-Architektur ist dabei nicht alles, die Akzeptanz bei IT-Abteilungen oder Endanwendern hängt auch von nichtfunktionalen Anforderungen ab, die genauso Dein Vorgehen in Projekten beeinflussen. Daher beschäftigst Du Dich neben der reinen Software-Entwicklung auch mit dem kompletten Produktlebenszyklus - vom UX-Design bis zu DevOps.
Du führst interne Audits durch, bereitest externe Audits vor und sorgst dafür, dass alle Anforderungen erfüllt werden. Du erkennst Schwachstellen in unseren Prozessen und entwickelst Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung. Du schulst und unterstützt Deine Kollegen in allen Fragen rund um die Qualitätssicherung .
Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Schnittstellen: Du identifizierst Optimierungspotenziale und entwickeln Konzepte zur Weiterentwicklung unserer Schnittstellenlösungen. Anforderungsmanagement & Testing: Du nimmst Anforderungen auf, erstellst technische Spezifikationen und begleitest die Umsetzung von der Konzeption bis zum Testing und der Dokumentation.
Erstellung von Storyboards, Foto- und Video-Produktion) Erstellung von Motion Graphics / Animationen End-to-End Video-Produktionen Kontrolle und Weiterentwicklung der Marken-CI Anforderungen 4+ Jahre Erfahrung im Bereich Multimedia-Design, Agentur-Erfahrung von Vorteil Affinität zu eCommerce, B2B und/oder technischen Themen wie SaaS Fähigkeit, komplexe Inhalte eigenständig und einfach zu erklären, aber auch in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Teams umzusetzen Software: Photoshop (sehr gut), Illustrator (sehr gut), InDesign (gut), Premiere Pro (gut), After Effects (gut).
Mit Technologien und Lösungen, die Abläufe vereinfachen und Unternehmen flexibler machen, begegnen wir den hohen Anforderungen moderner Multichannel-Unternehmen. Unsere technologische Basis ist Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management sowie Business Central / Navision.
Du führst interne Audits durch, bereitest externe Audits vor und sorgst dafür, dass alle Anforderungen erfüllt werden. Du erkennst Schwachstellen in unseren Prozessen und entwickelst Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung. Du schulst und unterstützt Deine Kollegen in allen Fragen rund um die Qualitätssicherung.
Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Schnittstellen: Du identifizierst Optimierungspotenziale und entwickeln Konzepte zur Weiterentwicklung unserer Schnittstellenlösungen. Anforderungsmanagement & Testing: Du nimmst Anforderungen auf, erstellst technische Spezifikationen und begleitest die Umsetzung von der Konzeption bis zum Testing und der Dokumentation.
Mitarbeiter*in Support & Schlüsselprogrammierung (m/w/d) Mitarbeiter*in Support & Schlüsselprogrammierung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Bearbeitung von Schlüsselanträgen (intern/extern)Abfrage und Dokumentation der Anforderungen für SchließsystemeProgrammierung von elektronischen und mechanischen Schlüsseln sowie SchließzylindernPflege und Verwaltung der Schließanlagen-DatenbankTechnischer Support für Anwender bei Fragen zu SchließsystemenLagerverwaltung und Bestandskontrolle von SchließsystemkomponentenZusammenarbeit mit Sicherheitsbeauftragten und Facility Management Ihr Profil:Technische oder kaufmännische AusbildungAbsolute Zuverlässigkeit und eigenständiges ArbeitenKenntnisse in der Verwaltung von Schließanlagen und SchlüsselmanagementsystemenTechnisches Verständnis für elektronische Schließsysteme und ProgrammierprozesseSorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und TeamfähigkeitGute EDV-Kenntnisse (MS Office, ggf. spezifische Schließsystem-Software)Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten:Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitModerne Arbeitsumgebung und digitale ToolsWeiterbildungsmöglichkeiten im Bereich SicherheitstechnikFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-OptionenKollegiales Team und flache HierarchienAls Bereich Messtechnik und Verwaltung verantworten wir die anspruchsvolle Aufgabe der Verwaltung von mechanischen und elektronischen Schlüsseln.
Ihre Aufgaben: Durchführung von statischen Berechnungen für Brücken- und Stahlbauprojekte.Entwicklung und Verbesserung von tragfähigen Konstruktionen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte.Zusammenarbeit mit Architekten, Bauherren und ausführenden Firmen.Unterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und technischen Plänen.Überprüfung und Beurteilung von Bauplänen und Konstruktionen hinsichtlich statischer Anforderungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Statik/Tragwerksplanung oder vergleichbarBerufserfahrung in ähnlicher Position von VorteilTiefgehendes Wissen in der Berechnung von Stahl- und BrückenkonstruktionenSicherer Umgang mit Statik-Software (z.
Aufgaben: SPS Programmierung vorzugsweise Siemens TIA Portale Visualisierung mit TIA Portal Eigenverantwortliche Abwicklung Projektierung der Anlage Test und Inbetriebnahme der zu erstellenden Software Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der SPS-Programmierung Kenntnisse in gängigen Programmierumgebungen wie Siemens TIA Portal oder Beckhoff TwinCAT Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands BENEFITS: Attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessstudio / Physiotherapeut) Freie Getränke und eine Mitarbeiterkantine Jobrad Vermögenswirksame Leistungen Wir – MatchMeister – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
Ihre Aufgaben: Entwicklung von interface-Software für die Anbindung von PeriskopenAnalyse und Definition von Anforderungen unter Einsatz modernster MethodenKonzeption und Umsetzung von Softwarearchitekturen und -designs mit bewährten Verfahren und modernen ToolsProgrammierung nach aktuellen Standards und unter Verwendung neuster TechnologienMitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam mit testgetriebener Softwareentwicklung und kontinuierlicher VerbesserungEinbringen und Umsetzen innovativer Ideen gemeinsam mit dem Team zur Weiterentwicklung der Produkte Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker AnwendungsentwicklungIdealerweise Erfahrungen im Bereich InterfacesErfahrung in der Entwicklung mit C und C++Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung zzgl.
Aufgaben: Führung eines Teams in der Fertigung von Kunststoff- und Aluminiumfenstern und -türen Planung und Koordination der Arbeitsabläufe sowie Sicherstellung der Qualitätssicherung Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften am Arbeitsplatz Kommunikation mit Kunden zur Klärung ihrer Anforderungen und Wünsche Administrative Tätigkeiten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im kfm. oder handwerklichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Fenster- oder Türentechnik Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ist wünschenswert Führungsqualitäten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Erweiterte EDV-Kenntnisse zur Pflege und Aktualisierung der Fensterbau-Software Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung im gewerblichen Bereich (Metall, Maschinenbau, Werkzeugbau o.ä.) mit umfangreicher fachspezifischer Zusatzqualifikation Weiterbildung zum Meister oder staatlich geprüften Techniker (Maschinenbau, Werkzeugbau o.ä.) erforderlich Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium ist wünschenswert Disziplinarische Führungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenzen sind von Vorteil Langjährige Berufserfahrung im Fachbereich Qualitätswesen und fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-, CAQ- und datenverarbeitender Software Hohe Fachkenntnisse in der Fertigungstiefe der Anforderungen und Produkte Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und dabei eine hohe Belastbarkeit sowie Resilienz zu zeigen Ausgeprägte Kommunikations-, Motivations- und Teamfähigkeit sowie eine empathische Führungspersönlichkeit Ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben Bestimmung der Architektur und des Designs bestehender und zukünftiger Digital-Experience Plattformen Einsatz von "State-of-the-art"-Technologien zum Bau von hochverfügbaren und selbstskalierenden Plattformen Entwicklung von Plattformen, die sowohl in der Cloud als auch on-premise betrieben werden können Dienstsitz: Dortmund, Münster, München Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen praktische Erfahrung im Bau von verteilten, hochverfügbaren und skalierbaren Systemen Kenntnis von (Micro-)Service-Architekturen und der Verarbeitung von Events in Echtzeit Erfahrungen mit Best-Practices-Themen wie automatisierte, cloud-basierte Softwareentwicklung sowie Design von Software und Services Kenntnisse in Produktentwicklung und Betrieb Kenntnis und Einsatz "junger" Technologien wie Docker und Kubernetes Selbständigkeit, Kreativität und Leidenschaft für die gestellten Aufgaben Kundenorientierung Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Angebot Eine Atmosphäre in der die Mitarbeiter selbständig lernen, kreativ sind und den Status Quo hinterfragen können Interessante und hoch kompetente Kollegen Namhafte Kunden und anspruchsvolle Aufgaben Sorgsame Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents, Teamgeist, "Social Benefits"
Zur Vermarktung der innovativen Produkte und Leistungen suchen wir in dessen Auftrag einen überzeugenden und tatkräftigen Fachinformatiker m/w - mit dem Kunden die Zukunft gestalten - Ihre Aufgaben - für den reibungslosen Ablauf - Sie sind zuständig für die Aufnahme und Umsetzung von Service Requests/ Incidents anhand von Mails, telefonischem und direktem Kontakt mit dem Anwender - Analyse neuer Anforderungen und Erstellung von Lösungskonzepten für die Weiterentwicklung unserer Anwendungen Ihr Profil - mit Struktur - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker
Sonderabfälle, Restmüll sortieren); Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften; Einhaltung der Normen, Verordnungen, Arbeitsanordnungen und Qualitäts- und Umweltrichtlinien Persönliche Anforderungen: abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B zum Industriemechaniker/in oder CNC-Anwendungsfachmann/-frau oder vergleichbar Weiterbildung zum Industriemeister/in Metall oder Fachwirt/in 2 D - CAD Anwender (AutoCad) CAM Anwender, Schneidsoftware vom Maschinenhersteller SAP Grundkenntnisse Grundkenntnisse MS Office Programmierer von 2 D Konturen 1-3 Jahre Berufserfahrung verhandlungssichere Deutschkenntnisse Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Langjährige Partnerschaften mit renommierten bundesweit ansässigen Unternehmen Übernahme Möglichkeiten im Kundenbetrieb Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiter-Events Leistungsgerechte Gehaltskonditionen Spannendes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre Bewerbung: Haben Sie Interesse an einer vielseitigen und anspruchsvollen Herausforderung?
Stellenbeschreibung Eigenverantwortliche Vor- und Endmontage von Elektrobaugruppen Verdrahten und Bauen von Klemmkisten und Schaltschränken Elektroinstallation unserer modernen Verpackungsmaschinen Verdrahten nach Schaltplan / Umgang mit E-Plan I/O Check und Funktionstest nach abgeschlossener Elektroinstallation, gemeinsam mit dem Software-Programmierer und Inbetriebnehmer Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im Bereich Maschinenbau Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort einen Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Wipperfürth.
Familienunternehmen Internationales Umfeld Motivierendes Arbeitsumfeld Umfangreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben SW-Entwicklung und Integration von Routinen und Algorithmen für DC-Motoren Analyse der Anforderungen Erstellung der Architektur auf System- und Softwareebene Spezifikation von Modulen teils im sicherheitsrelevanten Umfeld Schnittstelle zu externen und internen Entwicklungsteams Darstellung und Verfolgung der Projektfortschritte Unterstützung bei Systemintegration, -test und -bewertung Systemfehleranalysen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, Mechatronik, Regelungstechnik oder ein vergleichbares Studium Kenntnisse in der Regelungstechnik und der Bus-Systeme CAN und LIN Erfahrung in der Erstellung hardwarenaher Software für Mikrocontroller/DSPs Kenntnisse bzgl.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung der Niederlassung Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Expansionsstrategien Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Management-Teams Gestaltung einer offenen, leistungsorientierten Unternehmenskultur Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung durch Budgetkontrolle und Performance-Management Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Netzwerkaufbau zur Stärkung der Marktposition Verantwortung für das Recruiting und die Entwicklung von Schlüsselpositionen innerhalb der Niederlassung Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche Nachweisbare Führungserfahrung auf Geschäftsführungs- oder Niederlassungsebene Fundierte Kenntnisse in Unternehmenssteuerung, Budgetmanagement Strategisches Denken und ausgeprägtes unternehmerisches Handeln Motivations- und Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamgeist Wir unterstützen Sie umfassend: Professionelle IT- und Serverinfrastruktur sowie moderne Tools Recruitingsoftware (MCP) zur effizienten Personalgewinnung Individuelle Marketingkonzepte, von Visitenkarten über Briefpapier Unterstützung bei der Gründung Ihrer Gesellschaft Hilfe bei allen behördlichen Genehmigungen und Zugängen Fertige Vorlagen für Verträge inklusive Integration in die Software Zeiterfassung und Lohnabrechnung für Ihre Mitarbeiter Persönliche Projektbegleitung und individuelle Beratung AERB Personal bringt seit 2012 betriebliche Anforderungen und die passenden Mitarbeiterkapazitäten zusammen. Getreu dem Motto "der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz", helfen Sie den Bewerbern, ihren Traumjob zu finden!
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung der Niederlassung Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Expansionsstrategien Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Management-Teams Gestaltung einer offenen, leistungsorientierten Unternehmenskultur Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung durch Budgetkontrolle und Performance-Management Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Netzwerkaufbau zur Stärkung der Marktposition Verantwortung für das Recruiting und die Entwicklung von Schlüsselpositionen innerhalb der Niederlassung Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche Nachweisbare Führungserfahrung auf Geschäftsführungs- oder Niederlassungsebene Fundierte Kenntnisse in Unternehmenssteuerung, Budgetmanagement Strategisches Denken und ausgeprägtes unternehmerisches Handeln Motivations- und Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamgeist Wir unterstützen Sie umfassend: Professionelle IT- und Serverinfrastruktur sowie moderne Tools Recruitingsoftware (MCP) zur effizienten Personalgewinnung Individuelle Marketingkonzepte, von Visitenkarten über Briefpapier Unterstützung bei der Gründung Ihrer Gesellschaft Hilfe bei allen behördlichen Genehmigungen und Zugängen Fertige Vorlagen für Verträge inklusive Integration in die Software Zeiterfassung und Lohnabrechnung für Ihre Mitarbeiter Persönliche Projektbegleitung und individuelle Beratung AERB Personal bringt seit 2012 betriebliche Anforderungen und die passenden Mitarbeiterkapazitäten zusammen. Getreu dem Motto "der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz", helfen Sie den Bewerbern, ihren Traumjob zu finden!
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung der Niederlassung Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Expansionsstrategien Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Management-Teams Gestaltung einer offenen, leistungsorientierten Unternehmenskultur Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung durch Budgetkontrolle und Performance-Management Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Netzwerkaufbau zur Stärkung der Marktposition Verantwortung für das Recruiting und die Entwicklung von Schlüsselpositionen innerhalb der Niederlassung Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche Nachweisbare Führungserfahrung auf Geschäftsführungs- oder Niederlassungsebene Fundierte Kenntnisse in Unternehmenssteuerung, Budgetmanagement Strategisches Denken und ausgeprägtes unternehmerisches Handeln Motivations- und Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamgeist Wir unterstützen Sie umfassend: Professionelle IT- und Serverinfrastruktur sowie moderne Tools Recruitingsoftware (MCP) zur effizienten Personalgewinnung Individuelle Marketingkonzepte, von Visitenkarten über Briefpapier Unterstützung bei der Gründung Ihrer Gesellschaft Hilfe bei allen behördlichen Genehmigungen und Zugängen Fertige Vorlagen für Verträge inklusive Integration in die Software Zeiterfassung und Lohnabrechnung für Ihre Mitarbeiter Persönliche Projektbegleitung und individuelle Beratung AERB Personal bringt seit 2012 betriebliche Anforderungen und die passenden Mitarbeiterkapazitäten zusammen. Getreu dem Motto "der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz", helfen Sie unseren Bewerbern, ihren Traumjob zu finden!
Du kümmerst dich um organisatorische Aufgaben, z. B. Reiseunterlagen vorbereiten oder Mietwagen reservieren. ANFORDERUNGEN Mittlerer Schulabschluss oder Abitur Spaß an neuen Technologien und IT-Affinität Motivation, Kreativität und Lust, eigene Ideen einzubringen Freude an der Arbeit im Team Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und ein Auge für Details Freundlicher Umgang mit Kunden, Kolleg*innen und Vorgesetzten Schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift BENEFITS Überdurchschnittliches Gehalt Einstieg in die spannende und zukunftsträchtige Energiebranche Viele Benefits, z.B.
Technische Kommunikation, Informatik) oder vergleichbare Praxis; starkes technisches Verständnis für Softwarearchitekturen und APIsErfahrung in der technischen Redaktion von Software (Funktionsbeschreibungen, Onlinehilfen) und sicher im Umgang mit agilen TeamsRoutine mit Redaktionssystemen (idealerweise MadCap Flare) sowie XML/HTML/JSON;Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftVon Vorteil: JasperReports, KI-gestützte Dokumentation, Know-how in Steuerungs-/Messtechnik und Grundwissen zu regulatorischen Anforderungen (z. B. EU AI Act) Unser Angebot / Ihre Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zum Mittagessen in eigener Kantine Erfolgsbeteiligungen Pensionskasse Sozialfonds Fahrtkostenzuschuss ab 20 km Zusätzliche Information (nicht verwendet) https://bewerbungen.vace.at/job/15350?
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
Stellenbeschreibung Eigenverantwortliche Vor- und Endmontage von Elektrobaugruppen Verdrahten und Bauen von Klemmkisten und Schaltschränken Elektroinstallation unserer modernen Verpackungsmaschinen Verdrahten nach Schaltplan / Umgang mit E-Plan I/O Check und Funktionstest nach abgeschlossener Elektroinstallation, gemeinsam mit dem Software-Programmierer und Inbetriebnehmer Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im Bereich Maschinenbau Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort einen Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Wipperfürth.
sdsd Du recherchierst den aktuellen Stand der Technik zur Modellbildung in verschiedenen Simulationsumgebungen, wie zum Beispiel MuJoCo oder Isaac Sim Eigenverantwortlich definierst und priorisierst Du Anforderungen an das Simulationsmodell Die Modellierung eines humanoiden Fingers gehört zu deinem Aufgabengebiet Zu dem simulierst Du den bestehenden Finger‑Prüfstand und gleichst Simulation mit den Testmessungen ab Die Auswertung und Präsentation Deiner Ergebnisse rundet dein Aufgabengebiet ab sdsd Laufendes Studium im Bereich Mechatronik, Robotik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Fachrichtung Du zeigst Begeisterung für Robotik und Greiftechnik Du arbeitest selbständig und ergebnisorientiert Eine offene und direkte Kommunikation im Team ist Dir wichtig Du hast erste Erfahrung mit Simulations‑/ Robotikframeworks und programmierst sicher in Python Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Wir sind nicht der typische IT-Dienstleister, der einfach nur 1:1 Anforderungen umsetzt. Wir denken mit, quer und vor allem voraus. Um passgenaue Lösungen für unsere Branche zu liefern, entwerfen und programmieren wir die Software in der Regel selbst.
Wir sind nicht der typische IT-Dienstleister, der einfach nur 1:1 Anforderungen umsetzt. Wir denken mit, quer und vor allem voraus. Um passgenaue Lösungen für unsere Branche zu liefern, entwerfen und programmieren wir die Software in der Regel selbst.
Eine durchdachte Software-Architektur ist dabei nicht alles, die Akzeptanz bei IT-Abteilungen oder Endanwendern hängt auch von nichtfunktionalen Anforderungen ab, die genauso Dein Vorgehen in Projekten beeinflussen. Daher beschäftigst Du Dich neben der reinen Software-Entwicklung auch mit dem kompletten Produktlebenszyklus - vom UX-Design bis zu DevOps.
Analyse von Kundenspezifikationen und systematische Requirements-Analyse Ausarbeitung von Systemkonzepten und Festlegung der Anforderungen für die Hauptelemente Abstimmung und Koordination der Entwicklungsaufgaben zwischen Kunden und internen Abteilungen Leitung von Teilprojekten im Bereich Entwicklung Ausarbeitung von technischen Dokumenten und Präsentationen Damit treiben Sie hochwertige Technologien voran und gestalten neue Möglichkeiten für deren Anwendung.
Wir sind nicht der typische IT-Dienstleister, der einfach nur 1:1 Anforderungen umsetzt. Wir denken mit, quer und vor allem voraus. Um passgenaue Lösungen für unsere Branche zu liefern, entwerfen und programmieren wir die Software in der Regel selbst.
Wir sind nicht der typische IT-Dienstleister, der einfach nur 1:1 Anforderungen umsetzt. Wir denken mit, quer und vor allem voraus. Um passgenaue Lösungen für unsere Branche zu liefern, entwerfen und programmieren wir die Software in der Regel selbst.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Konzeption und Steuerung von Anforderungen und User Stories im Rahmen der (Weiter ) Entwicklung einer internen Software, u.a. zur Rolloutsteuerung, in enger Zusammenarbeit mit den internationalen Stakeholdern, dem Entwicklungsteam und dem Product Owner Klärung und Steuerung von fachlichen und technischen Produktabhängigkeiten und Prioritäten über Teams hinweg sowie Abstimmung der Anforderungen mit der Vision und Roadmap der Software Konzeption, Implementierung und Optimierung von internen Prozessen Kontinuierliche Weiterentwicklung einer agilen Arbeitsweise, z.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Konzeption und Steuerung von Anforderungen und User Stories im Rahmen der (Weiter ) Entwicklung einer internen Software, u.a. zur Rolloutsteuerung, in enger Zusammenarbeit mit den internationalen Stakeholdern, dem Entwicklungsteam und dem Product Owner Klärung und Steuerung von fachlichen und technischen Produktabhängigkeiten und Prioritäten über Teams hinweg sowie Abstimmung der Anforderungen mit der Vision und Roadmap der Software Konzeption, Implementierung und Optimierung von internen Prozessen Kontinuierliche Weiterentwicklung einer agilen Arbeitsweise, z.
Das Ziel ist die Konzeptionierung und der Aufbau eines Systems welches ohne die heute sehr großen Aufwände der Integration in die Gesamtfahrzeugarchitektur auskommt. Definition technischer Anforderungen: Zu Ihren Aufgaben zählt die Festlegung von Kriterien in Mechanik, Elektronik und Software. Entwicklung intelligenter Algorithmen: In Ihrer Verantwortung liegt die Ausarbeitung von Steuerungs‑ und Sensordaten‑Strategien für die Interaktion zwischen Scheinwerfer und Fahrzeug.
Software-Entwicklung, Rechnerarchitekturen, Betriebssysteme, Datenbanken, Webtechnologien und IT-Sicherheit kennen Du wirst in das Tages- und Projektgeschäft einbezogen werden und erhältst einen realitätsnahen und praxisorientierten Einblick in dein künftiges Aufgaben- und Arbeitsgebiet Bald kannst du selbstständig und eigenverantwortlich Teilaufgaben übernehmen Deine Bachelorarbeit, die du am Ende des dualen Studiums bei uns anfertigst ist wichtiger Meilenstein deines Studiums Du wirst an Qualifizierungsmaßnahmen zur Förderung deiner Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz teilnehmen mehr weniger DEINE EIGENSCHAFTEN Hochschulreife oder Fachhochschulreife Gute Leistungen, in den Fächern Mathematik, Physik und Informatik Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Selbstständigkeit Hohe Affinität zu Themenbereichen aus der Mathematik und Informatik Freude an der Arbeit mit klaren Strukturen und modernen Arbeitsmitteln Verständnis für technische, logische und abstrakte Zusammenhänge Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Anforderungen und Erwartungen Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben Kontaktfreudigkeit sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise mehr weniger DEINE VORTEILE Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber Verbindung von Theorie und Praxis Monatliche Vergütung 1.566,00 Euro (brutto) im 1.
Strategische Verantwortung: Du trägst die Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Einführung eines neuen Produkts - inklusive Steuerung von Gewinn- und Verlustrechnung sowie relevanten Bilanzkennzahlen Produktentwicklung: Du begleitest alle Phasen der Produktentwicklung - von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Marktstart - und arbeitest dabei eng mit Vertrieb, Marketing, Account Management und Operations zusammen Marktanalyse: Du beobachtest Markttrends und analysierst Kundenbedürfnisse, um daraus innovative Produktideen und Optimierungsmaßnahmen abzuleiten Stakeholder-Management: Du repräsentierst das Produkt intern und extern, koordinierst alle relevanten Stakeholder und kooperierst eng mit Strategie- und Innovationsteams Risikomanagement: Du identifizierst frühzeitig operative und strategische Risiken und entwickelst wirksame Maßnahmen zur Risikominimierung Berufserfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung in Bereichen wie Start-ups, Produktentwicklung, Unternehmensstrategie oder Innovation mit Erfolgsnachweise: Du hast bereits bewiesen, dass du Produkte und Geschäftsmodelle erfolgreich konzipieren und umsetzen kannst Führung und Zusammenarbeit: Du verfügst über Erfahrung in funktionsübergreifender Führung, bist sicher im Stakeholder-Management und bewegst dich souverän auf C-Level Branchenkenntnis: Du kennst die Besonderheiten der Gesundheitsbranche und verstehst die Anforderungen des Marktes Strategischer Weitblick: Du denkst klar und zielgerichtet - auch unter Unsicherheit - und handelst entsprechend Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch klare, adressatengerechte Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Motiviertes Team: Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielseitige Weiterbildungsangebote Zusätzliche Benefits: Sechs Wochen Urlaub, eine strukturierte Einarbeitung, kostenlose Getränke und Obst im Büro, Zuschüsse zu Lebensmitteleinkäufen, zahlreiche Mitarbeiterrabatte und einen Massageservice Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 852012/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden