Laserleistung, Schneidgeschwindigkeit) gemäß den technischen Anforderungen Überwachung des Schneidprozesses und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Bearbeitung und Optimierung von Schneidprogrammen Kontrolle der Werkstücke hinsichtlich Maßhaltigkeit und Qualität Sicherstellung eines effizienten Materialflusses und Dokumentation der Produktionsdaten Sie bringen mit: Abgeschlossene technische Ausbildung (z.
Bei uns kannst du deine Leidenschaft für IT - Themen einbringen und sorgst dafür, die abstrakten Anforderungen unserer Kunden in konkrete IT - Lösungen umzuwandeln. Das kannst du bei uns bewegen Du setzt Kundenprojekte im Bereich der Industrie-IT um und entwickelst Sicherheitskonzepte.
Wir sind nicht der typische IT-Dienstleister, der einfach nur 1:1 Anforderungen umsetzt. Wir denken mit, quer und vor allem voraus. Um passgenaue Lösungen für unsere Branche zu liefern, entwerfen und programmieren wir die Software in der Regel selbst.
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Außerdem unterstützen wir Unternehmen in allen Fragen im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz. Unsere Prozesse unterliegen seit Jahren den strengen Anforderungen eines Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN-ISO 9001-2015. Unsere Tätigkeit: Wir unterstützen Unternehmen durch innovative Technologien und maßgeschneiderte IT-Lösungen.
Wir sind nicht der typische IT-Dienstleister, der einfach nur 1:1 Anforderungen umsetzt. Wir denken mit, quer und vor allem voraus. Um passgenaue Lösungen für unsere Branche zu liefern, entwerfen und programmieren wir die Software in der Regel selbst.
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Software-Entwicklung, Rechnerarchitekturen, Betriebssysteme, Datenbanken, Webtechnologien und IT-Sicherheit kennen Du wirst in das Tages- und Projektgeschäft einbezogen werden und erhältst einen realitätsnahen und praxisorientierten Einblick in dein künftiges Aufgaben- und Arbeitsgebiet Bald kannst du selbstständig und eigenverantwortlich Teilaufgaben übernehmen Deine Bachelorarbeit, die du am Ende des dualen Studiums bei uns anfertigst ist wichtiger Meilenstein deines Studiums Du wirst an Qualifizierungsmaßnahmen zur Förderung deiner Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz teilnehmen mehr weniger DEINE EIGENSCHAFTEN Für ein duales Studium zum Bachelor of Science Informatik bei der MBDA Deutschland solltest du idealerweise folgende Eigenschaften mitbringen: Hochschulreife oder Fachhochschulreife Gute Leistungen, in den Fächern Mathematik, Physik und Informatik Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Selbstständigkeit Hohe Affinität zu Themenbereichen aus der Mathematik und Informatik Freude an der Arbeit mit klaren Strukturen und modernen Arbeitsmitteln Verständnis für technische, logische und abstrakte Zusammenhänge Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Anforderungen und Erwartungen Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben Kontaktfreudigkeit sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweis mehr weniger DEINE VORTEILE Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber Verbindung von Theorie und Praxis Monatliche Vergütung 1.566,00 Euro (brutto) im 1.
Wir sind nicht der typische IT-Dienstleister, der einfach nur 1:1 Anforderungen umsetzt. Wir denken mit, quer und vor allem voraus. Um passgenaue Lösungen für unsere Branche zu liefern, entwerfen und programmieren wir die Software in der Regel selbst.
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Terminabstimmung und Vorbereitung von Kundenterminen für den AußendienstGestaltung und Erstellung von Präsentationen Bearbeitung eingehender „warmer Leads“ vom Lead AgentErstellung erster Grobkalkulationen in Abstimmung mit dem AußendienstZusammenstellung vollständiger Angebotsunterlagen Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Angebotsdaten im CRM-System Dokumentation von Vertriebserfolgen Warum Sie bei uns glänzen - unsere Anforderungen an Sie! abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket insbesondere ExcelErfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der vertriebsnahen Funktion wünschenswertkreatives Gespür für kundenorientierte Inhalte (Text, Bild, Video)Erfahrung mit Canva oder ähnlichen Tools zur Präsentationserstellung So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Inside Sales (m/w/d) in Ergolding, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Stellenbeschreibung Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren renommierten Kunden in Chemnitz eine/n Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Erarbeitung von System-Anforderungen in Abstimmung mit dem Kunden Entwurf und Planung der Fahrzeugfunktionen Erstellen technischer Spezifikationen von Teilsystem-Funktionen (SystemEngineering) Systemauslegung, Komponentenauswahl und Abstimmung mit Lieferanten Erstellung von technischen Konzepten, Spezifikationen und Funktionsschaltplänen Arbeiten mit modernen CAE Tools Normenrecherche und Dokumentationserstellung Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (Softwareengineering, mechanisches Engineering, Safety, usw.)
Du bist telefonisch Ansprechpartner*in für interne und externe Anfragen im Vertrieb. ANFORDERUNGEN Mittlerer Schulabschluss oder Abitur Spaß an Organisation, Struktur und neuen Technologien Freude an der Arbeit im Team Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise Motivation, Eigeninitiative und Lust, eigene Ideen einzubringen Freundlicher Umgang mit Kolleg*innen, Vorgesetzten und Kunden Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift BENEFITS Überdurchschnittliches Gehalt Einstieg in die spannende und zukunftsträchtige Energiebranche Viele Benefits, z.B.
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit eine Unterstützung, die die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Deine Aufgaben: Fachliche Analyse der Anforderungen an Online Produkte und Portallösungen Erstellung und Abstimmung von Fachkonzepten für Entwicklungsteams Unterstützung und Durchführung konzeptioneller Tätigkeiten im Rahmen eines Portalprojektes Konzeptionelle Mitarbeit im Rahmen der Portalintegration Erstellung und Koordination von Anforderungsartefakten unter Einsatz einer Scrum orientierten Arbeitsweise Koordination und Management der Zusammenarbeit zwischen fachlichen Stakeholdern und Entwicklungsteams Organisation und Moderation von Aufwandsschätzungen für Pflege, Wartung und Weiterentwicklung der Online Produkte Unterstützung bei der strukturierten Erarbeitung fachlicher Anforderungen Koordination der Nutzerbeteiligung im InnoLab Planung, Erstellung und Durchführung fachlicher Abnahme Tests in Zusammenarbeit mit Software Testern 3rd Level Support der bestehenden Online Anwendungen inklusive Analyse und Lösungsvorschlägen zur Fehlerbehebung Dein Profil: Senior analytische Kompetenz in Anforderungsanalyse und Konzeption Mehrjährige Erfahrung in konzeptioneller Projektarbeit und Portalintegration Erfahrung in der Erstellung und Abstimmung von Fachkonzepten für Entwicklungsteams Erfahrung im Umgang mit Scrum orientierten Arbeitsweisen und agilen Projekten Erfahrung in der Erstellung und Koordination von Anforderungsartefakten Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sichere Abstimmung mit fachlichen und technischen Stakeholdern Erfahrung in der Durchführung fachlicher Abnahme Tests Erfahrung im 3rd Level Support von Anwendungen von Vorteil Rahmenparameter: Einsatzort: Nürnberg, Remote nach Rücksprache Laufzeit: 01.04. - 31.10. 2026 Auslastung: Vollzeit Dein GECO-Ansprechpartner freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und über die Zusendung Deiner aussagekräftigen Projekthistorie sowie Deiner Honorarvorstellung/Gehaltsvorstellung/Preisvorstellung.
Aufgabenschwerpunkte: Durchführung von Fahrdiensten mit LKW und Anhänger inklusive Kranarbeit Bedienung, Transport und Einsatz von Notstromaggregaten Wartung, Pflege und kleinere Reparaturen an LKW, Anhängern und Notstromaggregaten sowie Geräte und Maschinen Sicherstellung der Einsatz- und Verkehrssicherheit und Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge Mitarbeit im Lagerbereich (Be- und Entladen, Kommissionierung, Ordnung, Dokumentation) Bedienung und Pflege von IT-Anwendungen (z. B. Tourenplanung, Lagerverwaltung) Anforderungen: Führerschein der Klasse C/CE sowie Flurfördermittelschein Berufskraftfahrerqualifikation gemäß BKrFQG (Schlüsselzahl 95) Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick für Reparaturen an LKW und Anhängern sowie Notstromaggregaten Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC und gängiger Software (SAP, MS-Office) Wünschenswert: Einschlägige Berufserfahrung als Kraftfahrer Ausbildung als Baumaschinen- oder Landmaschinenschlosser Wir bieten: Freundliches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung Fahrtkostenzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungen Sportangebote Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Nürnberg, Hannover, Frankfurt am Main, Bonn, Düsseldorf mehrere Support Mitarbeiter (m/w/d) für einen IT Helpdesk bzw. IT Support. ANFORDERUNGEN Erfahrung im IT-Umfeld bzw. in einem 1st Level Support, IT-Support, IT-Kundensupport, User Helpdesk oder Servicedesk bzw. als IT-Service Mitarbeiter (m/w/d), IT-Kundenbetreuer (m/w/d), Support Agent (m/w/d), IT Call Center Agent (m/w/d) etc.
Wir konzentrieren uns darauf unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die ihren spezifischen Anforderungen entsprechen. Dabei setzen wir auf ein Team aus hochqualifizierten Mitarbeitern.
Aufgaben: Sie übernehmen die Leitung mittlerer bis komplexer IT-Projekte im In- und Ausland Als zentrale Schnittstelle zwischen Stakeholdern und IT übersetzen Sie Anforderungen in umsetzbare Roadmaps Die Steuerung externer Dienstleister und Hersteller verantworten Sie in Ihrer Rolle Sie verantworten die Internationalisierung und globale Harmonisierung unserer IT-Landschaft Die Synchronisation neuer Anforderungen mit bestehenden IT-Vorgaben sowie Richtlinien anderer Bereiche ist ebenfalls ein zentraler Bestandteil Ihrer Position Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung Langjährige Erfahrung in IT-Projekten sowie fundierte Expertise in Business-Analyse und Stakeholder-Management zeichnen Sie aus Ihr Profil zeichnet sich durch Kenntnisse im IT-Projektmanagement aus, sowohl in klassischen als auch in agilen Vorgehensmodellen Im IT-Anforderungsmanagement bewegen Sie sich sicher Der sichere Umgang mit gängigen Tools wie Jira, Confluence, O365 und Visio gehört für Sie zum Arbeitsalltag
Stellenbeschreibung Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren renommierten Kunden in Dresden eine/n Elektroingenieur (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Erarbeitung von System-Anforderungen in Abstimmung mit dem Kunden Entwurf und Planung der Fahrzeugfunktionen Erstellen technischer Spezifikationen von Teilsystem-Funktionen (SystemEngineering) Systemauslegung, Komponentenauswahl und Abstimmung mit Lieferanten Erstellung von technischen Konzepten, Spezifikationen und Funktionsschaltplänen Arbeiten mit modernen CAE Tools Normenrecherche und Dokumentationserstellung Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (Softwareengineering, mechanisches Engineering, Safety, usw.)
Ihre Aufgaben: Konzeption und Entwicklung neuer Produkte für die industrielle Funksteuerung in diversen Anwendungsgebieten Ermittlung von funktionalen und normativen Anforderungen an Hardware und Software, auch in Zusammenarbeit mit unseren Kunden, und Erstellung von Lastenheften Koordination des Produktanlaufs bis zur Serienreife und des Produktauslaufs Produktbetreuung während des Lebenszyklus, insbesondere auch Nachverfolgung von Qualitätsthemen Unterstützung des Vertriebs durch produktspezifische Kundenberatung Auswahl und Management von Lieferanten und Entwicklungspartnern Strategisches Produktmanagement und Variantenmanagement Standardisierung von Produktausprägungen und -optionen zur Strukturierung des Angebots Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachrichtentechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Produktmanagement von Vorteil Erfahrungen im Projektmanagement für fachübergreifende Teams Überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten, systematische Vorgehensweise, Leistungsbereitschaft und Ergebnisorientierung Wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken, Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität Strukturiertes, termingerechtes Arbeiten unter Beachtung von Produktivität und Effektivität Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (mind.
Bestandsverwaltung und Meldung von Lagerausfällen · Terminüberwachung und Frachtenprüfung · Korrespondenz in Deutsch/Englisch selbständig Anforderungen: · Kenntnisse in Versand/Logistik · Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen · Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift · Gute Kenntnisse der PC Standardsoftware (MS-Office) Mitarbeiter/innen, die über entsprechende Fachkenntnisse verfügen und sich für die obige Position interessieren, bitten bewerben Sie sich online About the job Tasks: · Complete Processing of domestic or foreign shipments including the associated documentation. · Processing of letters of credit and debt collection. · Preparation of all necessary consular documents. · Preparation of export and customs documents. · Appointment monitoring and freight inspection. .
Als BS Güthermann verstehen wir die besonderen Anforderungen des Arbeitsmarktes und unterstützen Sie als langjähriger, inhabergeführter Personaldienstleister dabei, den perfekten Arbeitsplatz zu finden.
Als BS Güthermann verstehen wir die besonderen Anforderungen des Arbeitsmarktes und unterstützen Sie als langjähriger, inhabergeführter Personaldienstleister dabei, den perfekten Arbeitsplatz zu finden.
Betreuung aller IT-Systeme Server, Netzwerkinfrastruktur, Arbeitsplatzrechner, Peripherie, Kommunikationssysteme Planung, Entwicklung und Realisierung neuer IT-Konzepte, auch in Verbindung mit externen Dienstleistern, unter Berücksichtigung der speziellen Anforderungen Integration, Adaption und Pflege der Patentverwaltung (PatOrg) Betreuung der eingesetzten Software (z. B. Microsoft Office, Olympus ODMS, AIDA-Zeiterfassung etc.)
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im EinkaufBerufserfahrung im indirekten Einkauf, idealerweise in einem Industrie- oder Produktionsunternehmen sowie Erfahrung im Bereich Supplier Quality, Auditierung oder LieferantenentwicklungGrundverständnis für Nachhaltigkeits- und Compliance-Anforderungen in der Lieferkette (z. CBAM, EUDR, LkSG…)Kenntnisse im Vertragsmanagement, Einkaufsrecht und Supply Chain ManagementAusgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und analytisches Denken sowie selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit strategischem und wirtschaftlichem VerständnisSicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.
HIER SAGEN SIE, WO ES LANGGEHT: Von kleinen Durchlässen über Trogbauwerke bis hin zu Umspannwerken: Damit das Ingenieurbauwerk von allen Seiten den konstruktiven und optischen Anforderungen entspricht, planen Sie alles zum Ingenieurbauwerk. Ebenso kümmern Sie sich um die Erstellung von Genehmigungsanträgen. Natürlich schätzen und berechnen Sie sorgfältig die Kosten, erstellen Ausschreibungsunterlagen und bereiten die Vergabe vor.
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des znt-Richter-Teams! Gerne auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
Software Upgrades) Unterstützung der Kunden beim täglichen Betrieb ihrer Netz-Infrastruktur Incident-, Problem-, und Change-Management sowie kontinuierliche Optimierung von Betriebsprozessen und Verfahren Kundenbetreuung im Rahmen von Service-Level-Agreements, die auch wochenweise Bereitschaftsdienste erfordern Vertriebsunterstützung in der Presales-Phase Dienstsitz: Berlin Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Fundierte Ausbildung im IT-Netzwerk-Bereich mit langjähriger praktischer Erfahrung bzw. Studium der Informatik oder einer verwandten Fachrichtung Know-how in aktuellen IT-Technologien Praktische Erfahrungen mit Netzwerkprodukten des Herstellers Cisco Cisco – Herstellerzertifizierungen (z.
Referenznummer: 10/63296 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Produktmanager Transportmanagement Systeme (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Sie tragen die Mitverantwortung für die Vision, Umsetzung, Weiterentwicklung und den geschäftlichen Erfolg der Evolution unserer Transportmanagement Software Sie arbeiten mit an der Backlog-Priorisierung für die Entwicklerteams Sie steuern Ihre Aufgaben und Entwickler und beteiligen sich an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse Sie priorisieren und kommunizieren die Anforderungen im Dialog mit unseren internen Stakeholdern Sie übernehmen die Planung und Steuerung aller Aktivitäten in Ihrem Verantwortungsbereich und halten die Performance nach ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie haben bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Produkt Manager für Transportmanagement Systeme gesammelt Erfahrungen in den Bereichen Teil- und Komplettladungen, Sammelgut und Gebietsspedition sind vorhanden Sie verfügen über fundierte Kenntnisse von Softwareentwicklungsprozessen Ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Konfliktlösungskompetenz sowie Umsetzungsorientierung zeichnen Sie aus Diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern ist eine Stärke von Ihnen Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse ------ Wir bieten: Wir bieten: Flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobiles Arbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenfahrrad-Leasing Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits (attraktive Mitarbeiterrabatte) Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-312 ID: 10/63296 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-312 ID: 10/63296 ------
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Unterstützung bei der Aufnahme und Analyse von Digitalisierungsbedarfen aus den operativen Einheiten und Tochtergesellschaften Mitwirkung bei der Prozessanalyse und Dokumentation der Abläufe in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Mitarbeit bei der Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen und Daten Unterstützung bei der Erstellung von Anforderungen für neue Softwarelösungen Recherche und Bewertung von Softwarelösungen sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen Begleitung des Implementierungsprozesses und Anpassung an spezifische Anforderungen Unterstützung bei der Durchführung von Einführungsprojekten und Nachbetreuung der eingesetzten Software Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld Erste Erfahrungen in der Einführung oder Betreuung von Softwarelösungen sind von Vorteil, aber kein Muss Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte ArbeitsweiseEigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Du gestaltest die Datenbanklandschaft aktiv mit, bringst deine Expertise in Projekten ein und bist Ansprechpartner*in für technische Entscheidungen – von der Planung über den Betrieb bis zur Optimierung. Deine Aufgaben: Analyse fachlicher Anforderungen & Entwicklung technischer LösungenPlanung und Durchführung von Migrationen, Implementierungen & TestsPatch-, Backup- & Recovery-Strategien entwickeln und betreibenPerformance-, Stabilitäts- und Hochverfügbarkeitsthemen verantwortenBeratung des Kunden sowie Erstellung technischer Dokumentation Das bringst du mit Studium oder Ausbildung im IT-Bereich sowie mind. 2 Jahre DB-ErfahrungSehr gute Skills in Oracle DB ab Version 12 (RAC, DataGuard, ASM, Clusterware)Idealerweise Know-how in Oracle Forms/Reports oder APEXErfahrung in Anforderungsanalyse und gerne Release-Management (ITIL)Pluspunkt: Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung Unsere Benefits Moderne Arbeitszeitmodelle: Vollzeit (40h/Woche) oder 4-Tage-Woche mit 36 StundenBreite Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung, starke soziale Absicherung & betriebliche AltersvorsorgeMobilitätsangebote wie Firmenwagen, Deutschlandticket oder JobRadEin wertschätzendes Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst
C1 Unsere Stellenausschreibung gibt Dir einen Einblick in die Anforderungen der Position. Falls Du nicht alle Anforderungen mitbringst, kein Problem. Für uns zählst Du als Mensch und Deine Motivation. Zukunftsbranche: Du erhältst einen spannenden Einblick in die Medizintechnik Praxiserfahrung: Die Möglichkeit, Dein im Studium erlangtes Wissen in der Praxis anzuwenden und relevante Berufserfahrung zu sammeln, Miteinander: Gemeinsam für das Patientenwohl!
WEITERE MEDICAL-VAKANZEN IN BRANDENBURG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau und die strategische Entwicklung unserer neuen Niederlassung in Bremen • Sie akquirieren neue Kunden im medizinischen Bereich und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf • Sie steuern die Personalgewinnung und -betreuung von Ärzten und medizinischen Fachkräften • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der RegionIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Hamburg/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Thüringen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Hessen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Nordrhein-Westfalen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes im Raum Brandenburg • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes im Großraum Berlin • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Sachsen-Anhalt • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Niedersachsen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Bremen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Hamburg • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Mecklenburg-Vorpommern • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Aufgabenschwerpunkte: Qualitätssicherung und Management von betrieblichen Abläufen inklusive Prozessoptimierung Unterstützung bei der Organisation der Abteilung Bau und Betrieb Überarbeitung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie der zugeordneten betrieblichen Anlagenteile Übernahme von internen und abteilungsübergreifenden Schnittstellenprojekten Technische Bewertung bestehender elektrischer Energieversorgungsnetze Bewertung des Marktumfeldes zur konzeptionellen Sicherstellung der betrieblichen Leistungsfähigkeit, inklusive dessen Umsetzung Fortführung des internen Sicherheitsmanagements (Gefährdungsbeurteilungen), inklusive Erstellen von Bedienungshilfen für diverse Einsatzgeräte Mitwirkung und Koordinierung des abteilungsinternen Vertragswesens sowie technische Unterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungen Anforderungen: Elektrofachkraft mit entsprechend qualifiziertem Ingenieurstudium Verbindliches Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Dritten Hohes Engagement, Belastbarkeit, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Führerscheinklasse B Wünschenswert: Berufserfahrung in der Energieversorgung Erfahrung im Projektgeschäft und im Netzbetrieb inklusive Kenntnisse der einschlägigen normativen und gesetzlichen Rahmenbedingungen Kenntnisse der gängigen Projektierungs- und Office-Software und SAP Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Wir bieten: Freundliches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung Fahrtkostenzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungen Sportangebote Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile.
Aufgaben: Ansprechpartner für SAP-Fragen im Bereich Logistik und allen JIS/MES Systemen (Logistik Systeme) Koordination der Bereiche Logistik und Fertigung in Bezug auf die IT-Systeme Pflege und Überwachung der IT-Systeme, selbstständige Fehlerkorrektur bzw. mit Dienstleistern Tests / Einführung und Schulung neuer IT-Prozesse Unterstützung Bestandscontrolling in SAP relevanten Problemen/Verbesserungen Planung und Realisierung von MES-Projekten Planung und Koordination bei der Realisierung von DV-Systemen Unterstützung / Beratung der Logistikabteilungen bei der Auswahl / Beschaffung von Hard- und Software unter Einbezug der Vorgaben der Werks IT Sicherstellung der Bestandsgüte Verantwortlich für die Durchführung der Jahresinventur Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT-Kaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Automotive-Bereich Fundierte Kenntnisse in SAP S4Hana (Logistikmodule), MES-Systemen, sowie JIS/JIT-Systemen Erfahrung in logistischen Buchungsabläufen in der Automobilindustrie Unternehmerische, offene Grundeinstellung, verbunden mit hoher Loyalität, Integrität und Unternehmensidentifikation sowie ausgeprägtem Kostenbewusstsein Kooperativer Führungsstil Sicheres Auftreten, hohe soziale und persönliche Kompetenz, hohe Eigeninitiative sowie selbstständiger und teamorientierter Arbeitsstil Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zu Stellenreferenz 2024_0102 mit Angabe Ihres Tagessatzes und des frühestmöglichen Starttermins.
Sie unterstützen die Kollegen*innen in ihrer Arbeit durch ihre Fähigkeiten Die Zusammenarbeit mit allen Beteiligten erfordert die Bereitschaft zur aktiven Kommunikation und Koordination Sie haben Interesse an der Arbeit und den Abläufen eines Verkehrsunternehmens Sie haben Freude am Erlernen der speziellen technischen Anforderungen eines StraßenbahninfrastrukturbetreibersUnbefristete Festanstellung Jobticket I Fahrradleasing I Fitnessstudiorabatte Betriebliche Altersversorgung Zuschüsse für Zahnersatz und Brille Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: bis zu 60.000 Eur p.a. je nach Berufserfahrung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Optionen Diverse Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloses Laden von E-Autos Jobrad Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmitteln (Jobticket) Ihre Aufgaben Entwickelung und Optimierung von elektrischen Testsystemen (Prototyping bis SOP) Implementieren und Integrieren von Software (Python) für das Prüffeld Proaktiver Ausbau der Testszenarien (Messgeräteansteuerung via GPIB, LAN und USB) Installation und Inbetriebnahme von Testarchitekturen in der Produktionsumgebung Protokollieren und Sammeln der Messergebnisse in Datenbanken Analyse und Auswertungen Mess-System-Daten Festlegung von Anforderungen für automatisierte Testsysteme Erstellen von Validierungs-, Testplänen, Lastenheften und Spezifikationen Prozessdokumentation des Prozesses zum Zwecks der Nachvollziehbarkeit Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum Techniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder vergleichbar Belastbare Berufserfahrung in Prüf- und Testumgebungen im Automotiven Regulationsumfeld Gute Kenntnisse im Elektronik-Umfeld (Leistungselektronik, Schaltnetzteile, Wechselrichter, Regelungstechnik, EMV, etc.)