Stellenbeschreibung Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen namenhaften Kunden aus Burg eine/n Produktionshelfer/in m/w/d in Vollzeit. Aufgaben: - Kommissionierung von Produkten Anforderungen: - Gabelstaplerschein ist zwingend erforderlich - Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich Unser Angebot für Arbeitnehmer: Einen unbefristeter Arbeitsvertrag nach dem iGZ-Tarif Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Stellenbeschreibung Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen namenhaften Kunden aus Burg eine/n Produktionshelfer/in m/w/d in Vollzeit. Aufgaben: - Kommissionierung von Produkten Anforderungen: - Gabelstaplerschein ist zwingend erforderlich - Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich Unser Angebot für Arbeitnehmer: Einen unbefristeter Arbeitsvertrag nach dem iGZ-Tarif Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Aufgaben: Vormontage von Windenergiebauteilen Anreißen, Bohren und Gewindeschneiden Allgemeine Schlossertätigkeiten Anforderungen: Ausbildung zum Metallbauer, Stahlbauer, Industriemechaniker oder KFZ-Mechaniker Kranfahrschein ist erwünscht Bereitschaft im 3-Schicht-System zu arbeiten Was wir Ihnen bieten: Eine unbefristete Anstellung nach Tarifvertrag der Zeitarbeit Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Aufgaben: Vormontage von Windenergiebauteilen Anreißen, Bohren und Gewindeschneiden Allgemeine Schlossertätigkeiten Anforderungen: Ausbildung zum Metallbauer, Stahlbauer, Industriemechaniker oder KFZ-Mechaniker Kranfahrschein ist erwünscht Bereitschaft im 3-Schicht-System zu arbeiten Was wir Ihnen bieten: Eine unbefristete Anstellung nach Tarifvertrag der Zeitarbeit Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Aufgaben: Bedienung von Holzbearbeitungsmaschinen mittels Schaltpult und PC Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Prozesse Einrichten/Einstellen der Maschinen unter Berücksichtigung der vorgegebenen Maschinen- und Produktionsparameter Unterstützung bei Instandhaltungsmaßnahmen Anforderungen: Technische/handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Holzbranche Bereitschaft im Vier-Schichtbetrieb zu arbeiten Was wir Ihnen bieten: Eine unbefristete Anstellung nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Weitere Aufgaben: Befördern und Positionieren von Bauteilen mittels Hallenkran Überwachung der Prozesse und Störungsbeseitigung Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung in einem holzverarbeitenden oder einem anderen technischen Beruf Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen wünschenswert Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Kranschein von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Eine unbefristete Anstellung nach Tarifvertrag der Zeitarbeit Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Aufgaben: Bedienung von Holzbearbeitungsmaschinen mittels Schaltpult und PC Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Prozesse Einrichten/Einstellen der Maschinen unter Berücksichtigung der vorgegebenen Maschinen- und Produktionsparameter Unterstützung bei Instandhaltungsmaßnahmen Anforderungen: Technische/handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Holzbranche Bereitschaft im Vier-Schichtbetrieb zu arbeiten Was wir Ihnen bieten: Eine unbefristete Anstellung nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Weitere Aufgaben: Befördern und Positionieren von Bauteilen mittels Hallenkran Überwachung der Prozesse und Störungsbeseitigung Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung in einem holzverarbeitenden oder einem anderen technischen Beruf Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen wünschenswert Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Kranschein von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Eine unbefristete Anstellung nach Tarifvertrag der Zeitarbeit Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Aufgaben: Bedienen von CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen Qualitätsgerechte Herstellung von form- und maßgenauen Bauteilen Messen, Prüfen und Dokumentieren Anforderungen: Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf Berufserfahrung in der CNC-Maschinenbedienung Sicherer Umgang mit Messtechnik und MS-Office Anwendungen Qualitätsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtsystem Was wir Ihnen bieten: Eine unbefristete Anstellung nach DGB/GVP – Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung zzgl.
Weitere Aufgaben: Montage von Fahrtreppen, der Balustraden mithilfe von Handlingsgeräten und der Außenverkleidungen Krantätigkeiten Demontagetätigkeiten Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung (Industriemechaniker (m/w) oder vergleichbare Ausbildung) mit mind. 1 Jahr Berufserfahrung von Vorteil Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen Schichtfähigkeit (Zweischichtsystem) Kranbefähigung für Brückenkräne bis zu 10 to.
Weitere Aufgaben: Kontrolle und sicherheitstechnische Überwachung von Mitarbeitern der Fremdfirmen bei Wartungs- und Reinigungsarbeiten auf industriellen Großanlagen Überprüfung der Sicherheitsausrüstung Erkennen von Gefährdungspotenzialen und Einleitung von Rettungsmaßnahmen Berichtswesen zur Sicherheitsaufsicht Anforderungen: Bundesweite Reisebereitschaft Schichtbereitschaft Hohes Verantwortungsbewusstsein Masken- und Höhentauglichkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten: Eine unbefristete Anstellung nach DGB/GVP-Tarifvertrag Spesen bis 560 € netto Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Einfache Kommunikation über WhatsApp Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Aufgaben: Mitwirkung bei der Inbetriebnahme und Abnahme von Windenergieanlagen Erkennen und Analyse von Störungen sowie anschließende Fehlerbehebung Vollständige Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energieelektronik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf Qualitätsorientiert Selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Körperliche Fitness sowie absolute Höhentauglichkeit Was wir Ihnen bieten: Individuelle und persönliche Betreuung Eine unbefristete Anstellung nach DGB/GVP-Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung zzgl.
Weitere Aufgaben: Montage von Fahrtreppen, der Balustraden mithilfe von Handlingsgeräten und der Außenverkleidungen Krantätigkeiten Demontagetätigkeiten Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung (Industriemechaniker (m/w) oder vergleichbare Ausbildung) mit mind. 1 Jahr Berufserfahrung von Vorteil Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen Schichtfähigkeit (Zweischichtsystem) Kranbefähigung für Brückenkräne bis zu 10 to.
Deine Aufgaben Beauftragen von Dienstleistungen und Arbeitnehmerüberlassungen im technischen und digitalen UmfeldBeraten der Fachbereiche hinsichtlich ihrer Anforderungen zu spezifischen Dienstleistungs-/ANÜ-BedarfenFungieren als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und dem Einkauf Erstellen der Beauftragungen und Auswertungen sowie die Überprüfung von Analysen und StatistikenProzess- und vertragskonforme Bedarfssteuerung sowie Prozess- und Fristenüberwachung Dein Profil Ausbildung oder Studium mit kaufmännischem, technischem oder IT-BezugErste Berührungspunkte mit AÜG, Vergaberecht oder hohe Bereitschaft, sich in komplexe Themen wie Controlling, Vergaberecht und Rechenzentrums-IT einzuarbeitenVersierter Umgang mit SAP und MS OfficeIT-Affinität sowie Kenntnisse im Projektmanagement von VorteilAnalytisches Denkvermögen, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und ein empathisches, kommunikatives Auftreten Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Aufgaben: Leitungsführungssysteme, Informations- und Energieleitungen installierenEinrichtungen zum Steuern, Regeln, Messen, Überwachen einbauenDatenübertragungssysteme installieren, ggf. komplexe Automatisierungssysteme zusammenbauenMaschinen- und Antriebssysteme sowie ihre pneumatischen und hydraulischen Bauteile einrichtenElektrotechnische Messungen, Funktion und Sicherheitseinrichtungen prüfen, Systeme in Betrieb nehmen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare AusbildungTechnisches Verständnis, LernbereitschaftFreundliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein Was wir Ihnen bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif mit langfristigen EinsätzenEine faire Bezahlung entsprechend Ihrer Kenntnisse und BerufserfahrungUrlaubs- und Weihnachtsgeld; Prämien für „Kollegen-werben-Kollegen“ Gute Übernahmechancen bei renommierten Unternehmen Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Produktherstellern Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
jonglierst Du mehrere Projekte gleichzeitig und passt Dich an die unterschiedlichen Anforderungen jedes Kunden an, während Dein Interesse an der Bau- und Konstruktionsbranche Dich motiviert, Dein Wissen stets auf dem neuesten Stand zu halten.