Erfahrung & Baustellenverständnis: Du bringst Berufserfahrung in der Baustellen-, Projekt- oder Baulogistik mit und verstehst die Anforderungen komplexer Bauprojekte.Organisation & Koordination: Du arbeitest strukturiert, behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick und koordinierst verschiedene Gewerke sowie logistische Abläufe zuverlässig.Kommunikation & Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine klare und verbindliche Kommunikation ermöglichen dir die enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Nachunternehmern und Lieferanten.
B. als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Bürokauffrau/-mann oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise hast du bereits Erfahrung in der Teamassistenz oder als Assistent:in gesammeltDu bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen; Grundkenntnisse in SAP sind von VorteilDu passt dich flexibel an wechselnde Anforderungen an und behältst auch in hektischen Zeiten den ÜberblickDu hast Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und sehr gute KommunikationsfähigkeitenSehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche ✅ Erlernen des Drehens, Fräsens, Schleifens und Schweißens von Bauteilen ✅ Reparatur und Instandsetzung von Maschinen und Produktionsanlagen ✅ Aufbau und Programmierung von modernen Steuerungs- und CNC-Techniken ✅ Überwachung der Produktionsanlagen sowie Fehlerdiagnose und Wartung ✅ Gestaltung effizienter und sicherer Arbeitsabläufe Anforderungen ✅ Interesse an Physik, Mathe und Englisch (mindestens Note 3) ✅ Freude an präziser Arbeit und Fingerfertigkeit ✅ Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein ✅ Lernbereitschaft und Teamfähigkeit ✅ Spaß am Austausch mit anderen Abteilungen ✅ Gutes mündliches Ausdrucksvermögen Was wir anbieten ✅ Kostenfreie Azubi-WG – keine Mietkosten, einfach einziehen!
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche ✅ Fundierte Ausbildung in Elektrik, Elektronik, Antriebs- und Steuerungstechnik, Pneumatik, Hydraulik und PC-Technik ✅ Einrichtung, Überprüfung, Wartung und Reparatur moderner Maschinen und Anlagen ✅ Systematische Fehlersuche und Problemlösung mit Unterstützung erfahrener Experten ✅ Anwendung modernster Technologien zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Am Ende der Ausbildung steht ein umfassendes Wissen über die elektrotechnischen Systeme eines Industrieunternehmens. Anforderungen ✅ Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein ✅ Interesse an Physik, Mathematik und Technik ✅ Handwerkliches Geschick und präzise Fingerfertigkeit ✅ Sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise ✅ Hohe Lernbereitschaft und Motivation ✅ Sicheres mündliches Ausdrucksvermögen Was wir anbieten ✅ Kostenfreie Azubi-WG – keine Mietkosten, einfach einziehen!
. • Einsatz von Arbeitsmitteln: Du bedienst verschiedene Transportgeräte und Maschinen, wie z.B. Gabelstapler, und sorgst für deren Pflege. Anforderungen • Bereitschaft, den Gabelstaplerführerschein zu erwerben. • Organisations- und Planungsfähigkeiten: Effizientes und strukturiertes Arbeiten ist wichtig. • Grundlegende Computerkenntnisse: Erfahrung im Umgang mit Scannern und Lagerverwaltungssystemen von Vorteil. • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit: Pünktlichkeit und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, sind essenziell.
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche ✅ Du lernst unsere Produktionsanlagen Schritt für Schritt kennen ✅ Du übernimmst die Einrichtung, Umrüstung und Bedienung der Maschinen ✅ Du führst regelmäßige Wartungen und kleinere Reparaturen durch ✅ Du überwachst den Produktionsprozess und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft ✅ Du erkennst und behebst Störungen, bevor sie zum Problem werden ✅ Du arbeitest mit modernen Steuerungssystemen und lernst, sie gezielt einzusetzen Am Ende deiner Ausbildung bist du ein echter Profi im Umgang mit Maschinen und Anlagen Anforderungen ✅ Technisches Interesse: Physik, Mathe und Technik machen dir Spaß ✅ Sorgfalt & Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest genau und zuverlässig ✅ Lernbereitschaft: Du willst Neues lernen und dich weiterentwickeln ✅ Teamgeist: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen ✅ Kommunikation: Du kannst dich gut ausdrücken und klar verständigen Was wir anbieten ✅ Kostenfreie Azubi-WG – keine Mietkosten, einfach einziehen!
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche ✅ Einsatz in allen wichtigen kaufmännischen Bereichen: Materialwirtschaft, Produktionswirtschaft, Personalmanagement, Vertrieb und Rechnungswesen ✅ Arbeit mit modernen EDV-Programmen und Präsentations-Tools ✅ Unterstützung verschiedener Fachabteilungen und Mitarbeit in spannenden Projektteams ✅ Entwicklung von organisatorischen Fähigkeiten und Überblick über betriebliche Prozesse ✅ Kommunikation mit internationalen Geschäftspartnern auf professioneller Ebene Am Ende der Ausbildung steht ein umfassendes Verständnis aller kaufmännischen Abläufe und der sichere Umgang mit vielseitigen Aufgaben im Unternehmen. Anforderungen ✅ Interesse an EDV und modernen Technologien ✅ Organisationsgeschick und eine überzeugende Persönlichkeit ✅ Freude am interkulturellen Austausch und an der Zusammenarbeit im Team ✅ Sicherer Umgang mit Sprache – mündlich und schriftlich ✅ Gute Leistungen in Mathe, Deutsch und Englisch ✅ Schulabschluss: Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur Was wir anbieten ✅ Kostenfreie Azubi-WG – keine Mietkosten, einfach einziehen!
Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen Montage und Demontage von Bauteilen Überprüfung der Funktionsfähigkeit von mechanischen Systemen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Optimierung der Produktionsprozesse Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Betriebsschlosser oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugen und Maschinen Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit ist wünschenswert Sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein WIR BIETEN: Attraktive Vergütung und pünktliche Gehaltszahlung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Kostenlose Arbeitskleidung Bei Eignung, Chance auf Übernahme durch den Kundebetrieb
Qualitätskontrolle Sicherung korrekter Bauausführung gemäß Planung Abnahmen und Mängelmanagement Koordination mit Lieferanten und Handwerkern (Logistik & Materialbestellung durch unseren Kunden) Ihre Qualifikation: Erforderliche Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Baumeister, Polier oder vergleichbare qualifizierte Ausbildung Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in der Bauleitung (mind. 35 Jahre) Fundierte Kenntnisse von Bauvorschriften, Normen und Bestimmungen (insbesondere im Hochbau / Innenausbau) Baubranchenerfahrung mit komplexen Fit-out / Umbau-Projekten ist von Vorteil Sprachkenntnisse (zwingend erforderlich): Deutsch: fließend in Wort und Schrift Englisch oder Polnisch: ebenfalls erforderlich | Polnisch wäre optimal Persönliche Kompetenz: Sicherheitsbewusstsein und Verlässlichkeit Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Organisationstalent und Eigeninitiative Belastbarkeit und Flexibilität Weitere Anforderungen: Vor-Ort-Präsenz täglich erforderlich Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit international besetztem Team Führerschein Klasse B (von Vorteil) Ihr Vorteil: ?
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
Idealerweise verfügen Sie über: Abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fußpflegerin bzw. medizinischer FußpflegerSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFreude am Umgang mit MenschenFreundliches und empathisches AuftretenSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitMotivation zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungInteresse an einer berufsbegleitenden Weiterbildung zur staatlich anerkannten Podologin bzw. zum staatlich anerkannten Podologen Auch wenn Sie nicht jede Anforderung vollständig erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Entscheidend sind Ihre Motivation, Ihre Persönlichkeit und die Freude an der Arbeit mit Menschen.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
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Aufgaben: - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Unterrichtseinheiten entsprechend den Rahmenlehrplänen und den Sächsischen Arbeitsmitteln sowie den Anforderungen der IHK - Erstellen und Korrigieren von Leistungsnachweisen - Betreuung der Auszubildenden und Ausbildungsbetriebe als Klassenleiter/in - Unterstützung von Projekten und der Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil – Kompetenz in der Wissensvermittlung - Einen wirtschaftswissenschaftlichen Universitätsabschluss, idealerweise erste Berufserfahrungen - Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Informatik (einschließlich Programmierung und Software) - Ihre pädagogische Kenntnisse und Erfahrungen sind von Vorteil aber nicht Bedingung - Freude am Umgang mit jungen Menschen sind für Sie Motivation und Herausforderung zugleich - Kommunikationsfähigkeit, Problemlösefähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Sie erwarten – motivierte Wissensvermittler/innen - In einem freundlichen und couragierten Team - Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit - Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Wöchentliche Arbeitszeit, Honorar bzw.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
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Ihre Aufgaben: Verkauf von mobilen Brech- und Siebanlagen in Ihrer Region, mit Übernahme des Vertriebsgebietes neue Potenzialen erkennen und nutzen mit modernen digitalen Kanälen wie LinkedIn oder XING Kombination aus Video-Consulting und Vor-Ort-Besuchen beim Kunden Analyse der Anforderungen des Kunden vor Ort und Ausarbeitung maßgeschneiderter sowie anwendungsspezifischer Lösungen Sie begleiten zunächst Verhandlungen und übernehmen schrittweise den kompletten Verkaufszyklus, von der Bedarfsermittlung bis hin zum erfolgreichen Abschluss Sie präsentieren das Unternehmen auf Fachmessen und zur optimalen Steuerung Ihrer Vertriebspipeline nutzen das moderne CRM-Tool datenbasiert Ihr Profil: eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium Erfahrungen im technischen Umfeld wie z.B. aus dem Bereich Fahrzeugtechnik, Baumaschinen und/oder schweren erklärungsbedürftigen Investitionsgütern zwingend erforderlich hohe Affinität und erste Erfahrungen im Vertrieb und Digitalvertrieb hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und echte Begeisterung für Investitionsgüter und schwere Maschinen Kommunikationsstärke, ein überzeugendes Auftreten und viel Freude am täglichen – auch virtuellen – Kundenkontakt Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und bringen die nötige Selbstdisziplin mit, um sich im Homeoffice optimal zu organisieren.
Ihre Aufgaben: Verkauf von mobilen Brech- und Siebanlagen in Ihrer Region, mit Übernahme des Vertriebsgebietes neue Potenzialen erkennen und nutzen mit modernen digitalen Kanälen wie LinkedIn oder XING Kombination aus Video-Consulting und Vor-Ort-Besuchen beim Kunden Analyse der Anforderungen des Kunden vor Ort und Ausarbeitung maßgeschneiderter sowie anwendungsspezifischer Lösungen Sie begleiten zunächst Verhandlungen und übernehmen schrittweise den kompletten Verkaufszyklus, von der Bedarfsermittlung bis hin zum erfolgreichen Abschluss Sie präsentieren das Unternehmen auf Fachmessen und zur optimalen Steuerung Ihrer Vertriebspipeline nutzen das moderne CRM-Tool datenbasiert Ihr Profil: eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium Erfahrungen im technischen Umfeld wie z.B. aus dem Bereich Fahrzeugtechnik, Baumaschinen und/oder schweren erklärungsbedürftigen Investitionsgütern zwingend erforderlich hohe Affinität und erste Erfahrungen im Vertrieb und Digitalvertrieb hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und echte Begeisterung für Investitionsgüter und schwere Maschinen Kommunikationsstärke, ein überzeugendes Auftreten und viel Freude am täglichen – auch virtuellen – Kundenkontakt Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und bringen die nötige Selbstdisziplin mit, um sich im Homeoffice optimal zu organisieren.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen schrittweise Ihr Vertriebsgebiet und sind für den Verkauf von mobilen Brech- und Siebanlagen in Ihrer Region zuständig Zur Identifikation von neuen Potenzialen nutzen Sie moderne digitale Kanäle wie LinkedIn oder XING und kombinieren Video-Consulting geschickt mit Vor-Ort-Besuchen beim Kunden Sie qualifizieren Leads aus digitaler Generierung sowie klassischer Recherche und bauen nachhaltige, erfolgreiche Kundenbeziehungen auf Mit erfahrenen Kollegen analysieren Sie gemeinsam die Anforderungen der Kunden vor Ort und lernen, maßgeschneiderte sowie anwendungsspezifische Lösungen auszuarbeiten Sie begleiten zunächst Verhandlungen und übernehmen schrittweise den kompletten Verkaufszyklus, von der Bedarfsermittlung bis hin zum erfolgreichen Abschluss Sie präsentieren das Unternehmen auf Fachmessen und zur optimalen Steuerung Ihrer Vertriebspipeline nutzen das moderne CRM-Tool datenbasiert Ihr Profil: eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium Erfahrungen im technischen Umfeld wie z.B. aus dem Bereich Fahrzeugtechnik, Baumaschinen und/oder schweren erklärungsbedürftigen Investitionsgütern zwingend erforderlich hohe Affinität und erste Erfahrungen im Vertrieb und Digitalvertrieb hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und echte Begeisterung für Investitionsgüter und schwere Maschinen Kommunikationsstärke, ein überzeugendes Auftreten und viel Freude am täglichen – auch virtuellen – Kundenkontakt Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und bringen die nötige Selbstdisziplin mit, um sich im Homeoffice optimal zu organisieren.
Du analysierst Geschäftsprozesse und entwickelst gemeinsam mit Kunden passgenaue Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Du begleitest Projekte ganzheitlich – von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption bis zum erfolgreichen Rollout Du berätst Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Abläufe und bringst neue Ideen aktiv ein Du übersetzt fachliche Anforderungen in verständliche technische Konzepte und sorgst für eine reibungslose Umsetzung Du arbeitest eng mit Entwicklern, Projektteams und weiteren Stakeholdern zusammen, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen Du stellst sicher, dass Projekte qualitativ hochwertig, termingerecht und im Sinne des Kunden umgesetzt werden Du hast eine Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld Du verfügst über erste Kenntnisse oder fundierte Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Du hast Freude daran, Kunden zu beraten und komplexe Themen verständlich zu vermitteln Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert Du trittst professionell auf, kommunizierst sicher und hast ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil oder im Homeoffice zu arbeiten (3 Tage pro Woche) Spannende Kundenprojekte mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Karriere Ein wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur Moderne Arbeitsmittel sowie attraktive Zusatzleistungen rund um Deinen Arbeitsalltag Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken Gehaltsinformationen Je nach Kenntnissen und Erfahrungen bis zu 65.000 Euro Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Rode Referenznummer 888006/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: paul.rode@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du analysierst Geschäftsprozesse und entwickelst gemeinsam mit Kunden passgenaue Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365Du begleitest Projekte ganzheitlich – von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption bis zum erfolgreichen RolloutDu berätst Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Abläufe und bringst neue Ideen aktiv einDu übersetzt fachliche Anforderungen in verständliche technische Konzepte und sorgst für eine reibungslose UmsetzungDu arbeitest eng mit Entwicklern, Projektteams und weiteren Stakeholdern zusammen, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielenDu stellst sicher, dass Projekte qualitativ hochwertig, termingerecht und im Sinne des Kunden umgesetzt werden Du hast eine Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-UmfeldDu verfügst über erste Kenntnisse oder fundierte Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365Du hast Freude daran, Kunden zu beraten und komplexe Themen verständlich zu vermittelnDu arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiertDu trittst professionell auf, kommunizierst sicher und hast ein gutes Gespür für KundenbedürfnisseDu verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil oder im Homeoffice zu arbeiten (3 Tage pro Woche)Spannende Kundenprojekte mit viel Gestaltungsspielraum und EigenverantwortungIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche KarriereEin wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen UnternehmenskulturModerne Arbeitsmittel sowie attraktive Zusatzleistungen rund um Deinen ArbeitsalltagRegelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken Gehaltsinformationen Je nach Kenntnissen und Erfahrungen bis zu 65.000 Euro Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Rode Referenznummer 888006/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: paul.rode@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, individuelle Maßanfertigungen zu realisieren, um den persönlichen Anforderungen gerecht zu werden. Kunden profitieren von einer fachkundigen Beratung durch geschultes Personal, das bei der Auswahl des passenden Modells unterstützt wird.
Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung der Microsoft-Infrastruktur und entwickelst moderne Cloud-, On-Premises- und Hybrid-Architekturen Du definierst Sicherheitsstandards, Architekturprinzipien und Governance-Vorgaben für die gesamte Microsoft-Landschaft Du bewertest neue Technologien, Microsoft-Dienste und KI-Lösungen hinsichtlich Sicherheit, Compliance und Mehrwert für das Unternehmen Du planst die zukünftige Ausrichtung zentraler Plattformen und stellst deren Leistungsfähigkeit und Skalierbarkeit sicher Du übernimmst die technische Führung anspruchsvoller Infrastruktur- und Security-Projekte und koordinierst interne sowie externe Beteiligte Du unterstützt bei komplexen technischen Fragestellungen und bringst Deine Expertise bei Architektur- und Sicherheitsentscheidungen ein Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Aufbau, Design oder der Weiterentwicklung komplexer Microsoft-, Windows- und Hybrid-Infrastrukturen Tiefgehendes Know-how rund um Microsoft-Technologien wie Active Directory, Entra ID, Microsoft 365, Windows Server und Azure Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Security, beispielsweise bei Identitätsmanagement, Berechtigungskonzepten, Systemhärtung, Netzwerksegmentierung und sicherer Administration Erfahrung darin, technische und sicherheitsrelevante Anforderungen in nachhaltige Architekturkonzepte, Standards und Prozesse zu überführen Eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima Eine unbefristete Festanstellung und einen sinnhaften Job in der Gesundheitsbranche Flexibles Arbeitszeitmodell (Arbeitszeitfenster von 6-22 Uhr, keine Kernarbeitszeiten) mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2-3 Tage pro Woche) Ein attraktives Vergütungsmodell inkl.
Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung der Microsoft-Infrastruktur und entwickelst moderne Cloud-, On-Premises- und Hybrid-ArchitekturenDu definierst Sicherheitsstandards, Architekturprinzipien und Governance-Vorgaben für die gesamte Microsoft-LandschaftDu bewertest neue Technologien, Microsoft-Dienste und KI-Lösungen hinsichtlich Sicherheit, Compliance und Mehrwert für das UnternehmenDu planst die zukünftige Ausrichtung zentraler Plattformen und stellst deren Leistungsfähigkeit und Skalierbarkeit sicherDu übernimmst die technische Führung anspruchsvoller Infrastruktur- und Security-Projekte und koordinierst interne sowie externe BeteiligteDu unterstützt bei komplexen technischen Fragestellungen und bringst Deine Expertise bei Architektur- und Sicherheitsentscheidungen ein Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Aufbau, Design oder der Weiterentwicklung komplexer Microsoft-, Windows- und Hybrid-InfrastrukturenTiefgehendes Know-how rund um Microsoft-Technologien wie Active Directory, Entra ID, Microsoft 365, Windows Server und AzureFundierte Kenntnisse im Bereich IT-Security, beispielsweise bei Identitätsmanagement, Berechtigungskonzepten, Systemhärtung, Netzwerksegmentierung und sicherer AdministrationErfahrung darin, technische und sicherheitsrelevante Anforderungen in nachhaltige Architekturkonzepte, Standards und Prozesse zu überführenEine strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima Eine unbefristete Festanstellung und einen sinnhaften Job in der Gesundheitsbranche Flexibles Arbeitszeitmodell (Arbeitszeitfenster von 6-22 Uhr, keine Kernarbeitszeiten) mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2-3 Tage pro Woche) Ein attraktives Vergütungsmodell inkl.
PodologeGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFreude an Ihrem Beruf und am Umgang mit MenschenEinfühlungsvermögen und ein freundliches AuftretenSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinOffenheit für neue Behandlungsmethoden und kontinuierliche Weiterbildung Auch wenn Sie nicht jede Anforderung vollständig erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Persönlichkeit, Motivation und Freude an hochwertiger Patientenversorgung sind für uns genauso wichtig wie fachliche Qualifikationen.
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche - Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Produktionsanlagen - Selbstständige Beseitigung von mechanischen Störungen - Umbau und Anfertigung von Maschinenteilen Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung - Idealerweise erste Berufserfahrungen - Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik - Bereitschaft zu Schicht-/Wochenendarbeit - Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal unter www.kronospan-worldwide.com oder per Email: job@kronospan.de unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche - Optimierung von Prozessabläufen an bestehenden Produktionsanlagen im Bereich der E-Technik und MSR-Technik - Fehlersuche und -beseitigung von Störungen an Netzwerken und Bussystemen - Durchführung von Wartungsarbeiten an Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik - Programmierung von Siemenssteuerungen und HMI Anwendungen - Fehlersuche an Steuerungsprogrammen und Optimierung der Antriebstechnik - Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Fachrichtung Elektro- oder Automatisierungstechnik oder vergleichbar, alternativ Ausbildung als Elektroniker - Berufserfahrung und Kenntnissen in der Automatisierungstechnik - Elektrotechnische Befähigung - Kenntnisse in der Steuerungstechnik SIMATIC - Kenntnisse in Programmierung/Parametrierung Lenze sowie in SEW von Vorteil - Grundkenntnisse in HMI Anwendungen wünschenswert - Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Organisationsgeschick - Bereitschaft zur Schichtvertretung - gute Deutschkenntnisse Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal unter www.kronospan-worldwide.com oder per Email: job@kronospan.de unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
Zur Vermarktung der innovativen Produkte und Leistungen suchen wir in dessen Auftrag einen überzeugenden und tatkräftigen Fachinformatiker m/w - mit dem Kunden die Zukunft gestalten - Ihre Aufgaben - für den reibungslosen Ablauf - Sie sind zuständig für die Aufnahme und Umsetzung von Service Requests/ Incidents anhand von Mails, telefonischem und direktem Kontakt mit dem Anwender - Analyse neuer Anforderungen und Erstellung von Lösungskonzepten für die Weiterentwicklung unserer Anwendungen Ihr Profil - mit Struktur - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche Einsatzort: Brandenburg Standort: Wünsdorf, Jüterbog, Lieberose • Auszeichnen der Bestände • Kontrolle der Bestände, Holzernte • Anpflanzung, Aufforstung nach Anweisung • Wegebau, Wegeinstandsetzung • Umsetzung von Naturschutzmaßnahmen • Kontrolle jagdlicher Einrichtung • Erhaltung Waldwiesen, Wildäcker und Suhlen • Verkehrssicherung, Herstellen von Lichtraumprofilen Anforderungen • Abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt/ -in • Motorsägeschein, Jagdschein, Führerschein • PC-Kenntnisse MS-Office • Englisch A1 Was wir anbieten • Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Entfaltungsmöglichkeiten • Betriebliches auf Sie zugeschnittenes Einschulungsprogramm und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen • sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege • Attraktive Vergütung mit zusätzlicher Anwesenheitsprämie • Mittagessenversorgung mit Bezuschussung • Kostenlose Bereitstellung Wasser • Mitarbeitervergünstigungen • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze • gute Autobahnanbindung (A13: 30 km von Dresden) • Betriebsärztliche Versorgung sowie Betriebliche Altersvorsorge Und vieles mehr...
Ihrer Aufgaben: - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Unterrichtseinheiten entsprechend den Rahmenlehrplänen und den Sächsischen Arbeitsmitteln sowie den Anforderungen der Prüfsordnung - Erstellen und Korrigieren von Leistungsnachweisen - Betreuung der Auszubildenden und Ausbildungsbetriebe als Klassenleiter/in - Unterstützung von Projekten und der Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil – Kompetenz in der Wissensvermittlung - Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelorabschluss oder Master) als Pflegepädagoge/in oder sind Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie Altenpfleger/in mit Berufserfahrung und längeren Weiterbildungen - Kommunikationsfähigkeit, Problemlösefähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise - Mit Emphatie verstehen Sie es, sich auf die sozialen und kulturellen Lebensbedingungen von Schülerinnen und Schülern einzustellen und nehmen im Rahmen der Schule Einfluss auf deren individuelle Entwicklung - Sichere MS Office-Kenntnisse Sie erwarten – motivierte Wissensvermittler/innen - In einem freundlichen und couragierten Team - Ein individuelles Anstellungsangebot (TZ/VZ Honorar), was zu Ihnen passt - Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine vielseitige, verantwortungsvolle und kreative Tätigkeit
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche • Auftragsverwaltung • Kundenanfragen beantworten und Kundenberatung • Erstellung, Überwachung und Dokumentation von Angeboten • Reklamationsmanagement - Analyse, Auswertung, Überwachung • Überwachung offener Posten/Lieferquotenkontrolle Anforderungen • Abgeschlossene Ausbildung Industriekauffrau/Industriekaufmann oder vergleichbar • Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung (wünschenswert in einem Industrieunternehmens) • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise, analytische/konzeptionelle Denkweise, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Was wir anbieten * Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Entfaltungsmöglichkeiten * Betriebliches auf Sie zugeschnittenes Einschulungsprogramm und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen * sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege * Attraktive Vergütung inkl.
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche - Einstellen der Anlagen nach Produkt und Vorgabewerten - Kontrolle und Dokumentation des Produktionsablaufes - Qualitätskontrollen und Dokumentation am Produkt nach Vorgaben - Kleinere Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen eigenständig ausführen bzw. organisieren - Reinigung und Kontrolle nach Plänen und bei Bedarf Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen bzw. technischen Beruf wünschenswert - Idealerweise erste Berufserfahrung - Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis - Bereitschaft zur Schicht-/ Wochenendarbeit sowie selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal unter www.kronospan-worldwide.com oder per Email: job@kronospan.de unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche • Sicherstellung und Optimierung der Produktionsabläufe • Sicherstellung der Qualitätsanforderungen des Fertigproduktes Laminat • Reklamationsmanagement • Umsetzung technologischer Projekte • Auswertungen der Prozesse • Betreuung technischer Azubis • Urlaubs- und Krankheitsvertretung des Abteilungsleiters Anforderungen • abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Holztechnik/Verfahrenstechnik oder vergleichbare Ausbildung, Ausbilderschein • Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Holzwerkstofftechnik in einem Industrieunternehmen • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise, analytische/konzeptionelle Denkweise, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, Reisebereitschaft Was wir anbieten • Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Entfaltungsmöglichkeiten • Betriebliches auf Sie zugeschnittenes Einschulungsprogramm und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen • sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege • Attraktive Vergütung • Mittagessenversorgung mit Bezuschussung • Kostenlose Bereitstellung Wasser • Mitarbeitervergünstigungen • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze • gute Anbindung (PKW und Bahn) • E-Ladesäulen • Betriebsärztliche Versorgung • Und vieles mehr..
.) - Wartungs- Reparatur- und Einstellarbeiten an den Elektroanlagen der Produktionsmaschinen, sowie an der Gebäudeinstallation und den Ne-benanlagen - Dokumentation von Schaltungsänderungen und CMMS-Schichtbericht - Verbesserung der Anlagenausstattung zur Erhöhung der Leistung, der Anlagenverfügbarkeit und der Anlagensicherheit - Reinigung der Elektro-Anlagen, E-Werkstatt, Schaltkästen und Schaltschränken besonders nach durchgeführten Arbeiten - Ablauforganisation von Reparaturen in Absprache mit Anlagenpersonal. Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker, Mechatroniker oder vergleichbar - Kenntnisse im Bereich Steuerungstechnik Siemens TIA, S7 - Grundkenntnisse in WinCC und WinCC flexibel von Vorteil - Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis - Kenntnisse MS-Word, Excel - Sehr gute Deutschkenntnisse - Bereitschaft zur Schicht-/ Wochenendarbeit - Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen bis 30 KV von Vorteil Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal unter www.kronospan-worldwide.com oder per Email: job@kronospan.de unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche - Verantwortung für die elektrische Instandhaltung in einem definierten Produktionsbereich - Führung und Koordination des elektrotechnischen Instandhaltungsteams innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs - Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit elektrischer Anlagen, Maschinen und Systeme -Planung, Durchführung und Dokumentation von Wartungs-, Reparatur- und Optimierungsmaßnahmen - Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen im Bereich der elektrischen Anlagentechnik - Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen sowie Abstimmung mit anderen Instandhaltungsteams - Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften in den Bereichen Arbeitssicherheit, Anlagensicherheit, Umwelt- und Qualitätsmanagement Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich mit Weiterbildung zum Industriemeister Elektrotechnik oder vergleichbarer Qualifikation- - Mehrjährige Erfahrung in der elektrischen Instandhaltung von Produktionsanlagen, idealerweise in einem industriellen Umfeld - Fundierte Kenntnisse in Automatisierungs-, Antriebs- und Steuerungstechnik (z.
. • Überwachung der Transportabläufe sowie Sicherstellung der Einhaltung von Kundenvorgaben (z. B. Liefertermine). Anforderungen • Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich, z. B. Logistik, Verkehrswesen oder Bahnbetriebslehre. • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Bahnlogistik, idealerweise mit Erfahrung an Anschlussgleisen. • Technisches Verständnis sowie Kenntnisse in der Instandhaltung von Gleisanlagen und Bahnequipment. • PC-Kenntnisse: MS Office, insbesondere Excel und Outlook. • Englischkenntnisse auf Niveau A2.
Sie bringen mit: Ausbildung als PTA, MTA, BTA, CTA oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater: in / Pharmareferent: in oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung als Pharmaberater im Außendienst Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Kunden Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Sie verantworten: Sie sind bei Fachärzten, Allgemeinmedizinern und Apotheken für die Vermarktung von Produkten aus der Indikation Gynäkologie verantwortlich Sie identifizieren die Absatzpotentiale bei bestehenden und neuen Kunden Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Durch Ihre Expertise gelingt es Ihnen anspruchsvolle Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften zu führen Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie organisieren Fortbildungsveranstaltungen und nehmen a medizinischen messen und Kongressen teil, um potenzielle Kunden zu identifizieren und bestehende Kontakte zu pflegen Wir suchen im Gebiet: Dresden, Leipzig Wir suchen zum 04.01.2027
First Level Support. Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit IT-Kenntnissen! ANFORDERUNGEN Idealerweise eine Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Umfeld, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d), IT-Systemkaufmann/-frau (m/w/d), etc.
Mit Deinem Verständnis für Data-&-AI-Landschaften, moderne Datenplattformen und branchenspezifische Business Use Cases übersetzt Du die Anforderungen unserer Kunden in konkrete Lösungsansätze und Geschäftschancen. Gemeinsam mit unseren Delivery-Teams, Consultants, Architekten und Fachexperten stellst Du eine hohe Kundenzufriedenheit sicher und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen zu langfristigen strategischen Partnerschaften weiter.
. ------ Deine Aufgaben Umsetzung der Security Projekte mit den IT-Bereichen Beobachten und Reagieren auf aktuelle Entwicklungen und Anforderungen im Security Bereich Stetiges Verbessern unserer Security Enge Zusammenarbeit mit dem ISB und der Infrastruktur ------ Deine Qualifikation IT-Ausbildung oder IT-Studium Erste Erfahrungen im Security Umfeld Vorerfahrung im Bereich Infrastruktur wünschenswert Sicheres Auftreten und eine schnelle Auffassungsgabe Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Hands-on Mentalität ------ Unser Angebot Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
. ------ Deine Aufgaben Maler und Lackierarbeiten im Messe und Ausstellungsbereich Vorbereitende Arbeiten wie Spachteln, Schleifen und Ausbesserungen Oberflächenbeschichtungen nach Qualitäts- und Terminanforderungen Mitarbeit an abwechslungsreichen Projekten mit wechselnden Designs und Anforderungen ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung zum Maler- und Lackierer (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung Handwerkliches Geschick und Qualitätsbewusstsein Führerschein ist nicht zwingend erforderlich Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Fester Haupteinsatzort auf der Koelnmesse Attraktiver Messezuschlag Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
AutoCAD, Revit) Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Projekte Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Neukundenakquise für Eventmanagement, Betreuung und Beratung unserer Kunden und Lieferanten vor Ort in den Veranstaltungen Vorbereitung der Event- und Tagesräumlichkeiten Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Mitwirkung und Unterstützung im Service der Veranstaltungen auch an Feiertagen und Wochenenden Alle an einer Veranstaltung beteiligten Arbeiten, Stellen, Firmen und Mitwirkende koordinieren Veranstaltungstechnische Anforderungen, Gegebenheiten und Vorschriften berücksichtigen, beispielsweise in Fragen der Sicherheit und Infrastruktur (Verkehrsanbindung, Verpflegung, Toiletten, Parkplätze) Veranstaltungstechnische Einrichtungen, Veranstaltungs- und Organisationsabläufe überwachen Allgemeine Verwaltungsaufgaben erledigen und Abrechnung von Veranstaltungen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Gastronomie oder Veranstaltungsbranche Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe Selbstständige Arbeitsweise, kommunikatives Geschick und Teamfähigkeit Ein sicheres Auftreten, Diskretion und eine hohe Dienstleistungsorientierung Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen und hast idealerweise gute Englischkenntnisse ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis in Vollzeit (39 h/Woche) Interessante Aufgaben und spannende interne und externe Veranstaltungsprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern 30 Tage Erholungsurlaub ------