Verantwortlich für die Mediensystemintegration, Schwerpunkt: Kraftstoffsysteme Festlegung der Anforderungen für Automationsfunktionen Entwicklung von Konzepten für Mediensysteme und für Gesamtmotorfunktionalität inkl. Abstimmung von Sensorik und Aktorik Leitung von gesamtmotorrelevanten Produktänderungsprojekten und Teilprojektleitung bei zukunftsweisenden Entwicklungsprojekten Fachliche Führung agiler Teams bei komplexen, interdisziplinären Problemstellungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Maschinenbau oder einer vergleichbaren Studienrichtung Einschlägige Motorkenntnisse, insbesondere umfassende Kenntnisse im Bereich Motorfunktionen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Projektmanagement-Skills Strukturierte Vorgehensweise bei der Lösungsfindung und analytische Fähigkeiten Erfahrung in der Durchführung von FMEAs oder Risikobeurteilungen wünschenswert Praxissichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Aussicht auf Folgeprojekte Homeoffice-Möglichkeit Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 864200/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
. - JETZT DIREKT BEWERBEN - Kontaktdaten eingeben und wir melden uns. Oder einfach anrufen: 02581 - 45 99 626 Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Garten- und Landschaftsbau Erfahrung bei der Neuanlage und Pflege von Außenanlagen Wir bieten Ihnen: Tarifgehalt Weiterbildungsmaßnahmen Sonderzahlungen (Urlaubs-, Weihnachtsgeld) Überstundenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Über alles andere können wir sprechen Das ist nicht das richtige Stellenangebot für Sie?
Auslengen von Teilen und Baugruppen Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung und mit Weiterbildung zum ElektrotechnikerErste Berufserfahrung im elektrotechnischen BereichKenntnisse in EPLAN Kenntnisse in Leistungselektrik und Vernetzung wünschenswertKommunikationsstärke, selbständige, strukturierte ArbeitsweiseTeamorientierte ArbeitsweiseGute Deutsch und Englischkenntnisse Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Attraktives Jahresgehalt zwischen 65.000 und 75.000 Euro (je nach Erfahrung)Dienstwagen zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenIndividuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektive Das sind Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung von Projekten im Bereich Klima- und KälteanlagenTechnische Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen FachbereichenKalkulation, Angebotserstellung und kaufmännische Begleitung der Projekte bis zur AbrechnungKoordination der Montage- und Serviceteams sowie Überwachung der Ausführung vor OrtBeratung und Betreuung von Bestandskunden sowie aktive Gewinnung neuer Projekte (Kundenakquise sowie Betreuung von Bestandskunden)Sicherstellung von Terminen, Qualität und WirtschaftlichkeitAufnahme und Weiterverfolgung technischer Anforderungen aus Wartung und Service Das bringen Sie mit: Meister, Techniker (m/w/d) oder Studium im Bereich Versorgungstechnik, SHK, Kälte-, Klima- oder GebäudetechnikMehrjährige Erfahrung im Projektgeschäft oder im technischen VertriebPraxiskenntnisse in Planung, Anlagenbau oder Instandhaltung gebäudetechnischer SystemeIdealerweise erste oder mehrjährige Verantwortung in der ProjektleitungSicheres Auftreten im Kundenkontakt und VerhandlungsgeschickStrukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahmeoption. Deine Aufgaben Zu deinen Aufgaben zählt die Anforderung, Verwaltung und Terminierung von BonitätsunterlagenDu führst die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit dem Außendienst, Geschäftspartnern der Bank, Steuerberatern und WirtschaftsprüfernDu prüfst die eingehenden Bonitätsunterlagen auf VollständigkeitDu führst die Bilanzanalysen durch und erfasst betriebswirtschaftliche AuswertungenDu pflegst die Stammdaten inkl.
Ihr Aufgabengebiet im Überblick Betreuung und Organisation der Hard- & SoftwareBetreuung der KommunikationssystemeMitwirkung im Bereich Kartenabrechnung und FakturaMitwirkung und Organisation in der Umsetzung von aktuellen Anforderungen im WarenwirtschaftssystemSicherstellung des Datenflusses zwischen Kassenhersteller und Tankstellen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationGute EDV-KenntnisseSicherer Umgang mit MS Office Programmen Wir bieten Eine langfristige Beschäftigung mit der Chance zur Übernahme durch das KundenunternehmenÜberdurchschnittliche VergütungWeihnachts- und UrlaubsgeldEinen verlässlichen Ansprechpartner, der Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht Sie sehen in unserer Ausschreibung Ihre neue Herausforderung?
Ihr Aufgabengebiet im Überblick Betreuung und Organisation der Hard- & SoftwareBetreuung der KommunikationssystemeMitwirkung im Bereich Kartenabrechnung und FakturaMitwirkung und Organisation in der Umsetzung von aktuellen Anforderungen im WarenwirtschaftssystemSicherstellung des Datenflusses zwischen Kassenhersteller und Tankstellen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationGute EDV-KenntnisseSicherer Umgang mit MS Office Programmen Wir bieten Eine langfristige Beschäftigung mit der Chance zur Übernahme durch das KundenunternehmenÜberdurchschnittliche VergütungWeihnachts- und UrlaubsgeldEinen verlässlichen Ansprechpartner, der Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht Sie sehen in unserer Ausschreibung Ihre neue Herausforderung?
Ihr Aufgabengebiet im Überblick Betreuung und Organisation der Hard- & SoftwareBetreuung der KommunikationssystemeMitwirkung im Bereich Kartenabrechnung und FakturaMitwirkung und Organisation in der Umsetzung von aktuellen Anforderungen im WarenwirtschaftssystemSicherstellung des Datenflusses zwischen Kassenhersteller und Tankstellen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationGute EDV-KenntnisseSicherer Umgang mit MS Office Programmen Wir bieten Eine langfristige Beschäftigung mit der Chance zur Übernahme durch das KundenunternehmenÜberdurchschnittliche VergütungWeihnachts- und UrlaubsgeldEinen verlässlichen Ansprechpartner, der Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht Sie sehen in unserer Ausschreibung Ihre neue Herausforderung?
Runbooks, SLIs/SLOs), optimierst die Integrationen hinsichtlich Performance sowie Kosten und setzt die internen Sicherheits- und Compliance-Anforderungen um.Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, um Prozesse zu analysieren und Automatisierungspotenziale zu heben. Zudem erstellst Du eine klare, wartungsfreundliche Dokumentation und definierst Best Practices für Integrationsmuster.Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.Du bringst einschlägige Erfahrung in der IT-Administration, Systemintegration, Prozessautomatisierung oder Softwareentwicklung mit klarem Integrationsfokus mit und hattest auch schon Berührungspunkte mit LLMs / KI-APIs.Du hast fundierte Kenntnisse in TypeScript und/oder Python und einen sicheren Umgang mit REST/JSON, Webhooks, Event-Architekturen, Git und CI/CD-Pipelines.Du überzeugst durch Deine praktische Erfahrung mit Workflow-/Automation-Plattformen (bevorzugt n8n), inklusive der Entwicklung eigener Nodes/Module und hast bereits Praxis in der Anbindung von SaaS- und On-Prem-Systemen, inkl.
Mehrjährige Erfahrung im Facility Management, idealerweise aus dem Umfeld der Gebäudereinigung/Unterhaltsreinigung und in einer Matrixorganisation Lösungsorientiere Führungskompetenz Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis und Zahlenaffinität Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise und souveräne Kommunikation Fähigkeit, komplexe Anforderungen pragmatisch in Lösungen zu übersetzen Versiert in der Bearbeitung umfangreicher Ausschreibungen insbesondere im der Gebäudereinigung sowie der Kalkulation und Erarbeitung von Konzepten.
Sie erkennen Marktpotenziale, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und verstehen die Anforderungen internationaler Transportlösungen? Dann bietet diese Position den richtigen Rahmen, um Ihre Vertriebsexpertise einzubringen.
Aufgaben • Zusammen mit der Bereichsleitung bauen Sie ein Team für die Beratung von Freiberuflern an den Standorten Berlin, Hamburg, Karlsruhe, Köln und München auf • Überregionale Teamentwicklung • Verantwortung für eine qualitativ hochwertige ganzheitliche Beratung und für die Weiterentwicklung der Beratungsansätze • Potentialorientiertes Heben von Wachstumschancen in Ihrem Kundenportfolio • Analyse von Markttrends zur Erkennung und Nutzung neuer Kundenpotentiale • Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit der Marktfolge, Spezialisten und Verbundpartnern • Aufbau und Entwicklung von strategisch relevanten Netzwerken regional und überregional • Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen für den Bereich Freiberufler Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Beratung von Freiberuflern • Umfassende Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft, idealerweise ergänzt durch Einblicke in die Branchen Heilberufe und Rechtsberatende Berufe • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung bei adäquatem Risikobewusstsein • Motivation zum Aufbau und zur Weiterentwicklung des neuen Geschäftsfeldes • Flexibilität und Reisebereitschaft Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
An unserem Hauptsitz in Kahl am Main suchen wir Sie als Technical Sales Manager (m/w/d) Vakuum-Beschichtungsanlagen Ihre Aufgaben Ermittlung von Bedürfnissen unserer Geschäftspartner sowie Ausarbeitung entsprechender Vertriebskonzepte auf Basis unseres bestehenden Produktportfolios Erkennen von neuen, kunden- bzw. marktspezifischen Anforderungen zur Weiterentwicklung unseres bestehenden Produktportfolios durch Produktmanagement und Entwicklung Betreuung von Vertriebsprojekten und Geschäftspartnern weltweit, mit Schwerpunkt Asien, aus den Bereichen Industrie und Forschung vom Erstkontakt bis zum Geschäftsabschluss Systematischer Ausbau und Erweiterung Ihres Vertriebsnetzwerks und Kundenstamms durch regelmäßige Kundenbesuche sowie Teilnahme an Konferenzen, Messen, etc.
Deine Aufgaben Übernahme der technischen Verantwortung für eine oder mehrere Fachdomänen im Zuge einer technischen Modernisierung Definieren der Lösungsarchitektur für Systeme und Fachdomänen Entwickeln von Lösungsarchitektur-, Umsetzungs- und Integrationskonzepten für unsere Anforderungen Technische Steuerung der Softwareentwicklung gemeinsam mit unseren Umsetzungsteams Unterstützung bei der Erarbeitung von fachlichen Anforderungen als technischer Support Begleitung des Changes von der private Cloud zur Public Cloud Aktives weiterentwickeln der technologischen Landschaft - Evaluierung neuer Technologien Unterstützung bei der Betreuung der bestehenden Applikationslandschaft Erarbeiten und prüfen von technischen Konzepten & Vorgaben Deine Perspektiven Eigenverantwortliches Arbeiten als Teil eines erfahrenen Experten-Teams Neueste Technologien begleiten dich laufend durch deinen Arbeitstag Laufende persönliche und fachliche Weiterentwicklung Eine leistungsorientierte Entlohnung plus Prämie Umfassende Einschulung entsprechend deiner zukünftigen Aufgabe Sicherer Arbeitsplatz in einem finanzstarken Privatunternehmen Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl.
Qualifikation Facharzt / Fachärztin für Psychiatrie mit Erfahrungen in der Arbeit mit chronisch psychisch kranken MenschenSie sind Teamplayer und pflegen einen kommunikativen wertschätzenden FührungsstilSie verstehen es, Mitarbeiter/- innen weiterzuentwickeln und neue Fachkräfte zu gewinnenSie zeichnen sich durch eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Patient/- innen und Mitarbeiter/-innen aus Aufgaben Leitung und medizinische Verantwortung einer Akutstation für Patient:innen mit schizophrenen ErkrankungenDiagnostik, Therapieplanung und Behandlung akuter psychotischer ErkrankungenMedizinische, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung der StationKontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Behandlungskonzepte Benefits ein junges, hochprofessionelles sowie motiviertes TeamIhre Ideen können Sie einbringen und umsetzenein/-e Mentor/-in betreut Sie nicht nur bei der fachlichen und führungsorientierten Einarbeitung, sondern unterstützt Sie auch bei der Eingewöhnung in die RegionIhre neue Klinik zählt derzeit zu den modernsten Psychiatriegebäuden bundesweit mit einer hochmodernen Gebäudestruktur, die neben zukunftsorientierten Behandlungskonzepten auch die Erfüllung moderner Anforderungen an Energie- und Umweltstandards ermöglicht.strukturierte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen im Verbundsystem Südhessen und regem Austausch mit den Universitätskliniken Frankfurt, Mainz und Heidelberg.umfangreiche Angebote von der eigenen Unternehmensakademie sowie externe Bildungsanbieter die finanziell von der Klinik unterstützt werdenVereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, digitale Zeiterfassung, Gleitzeit und verlässliche DienstpläneVergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. einer großzügigen betrieblichen Altersvorsorgeauf dem parkähnlichen Gelände der Klinik befinden sich zahlreiche Wohnungen für die Mitarbeitenden zu vergünstigten Konditionen Für ergänzende Informationen steht Ihnen gerne Dinara Guseynova unter der Rufnummer 030 644 944 7 - 71 zur Verfügung.
Du hilfst unseren Kunden und Stakeholdern und den Teams dabei herauszufinden, was sie wirklich brauchen, damit wir möglichst viel Mehrwert generieren Du stimmst fachlich-technische Anforderungen in engem Austausch mit unterschiedlichen Kunden, Stakeholdern und Partnern für die Weiterentwicklung unserer OSS/BSS Landschaft ab Du bist zuständig für eine transparente Roadmap Planung für eine komplexe Plattform Du behältst den Überblick über Zeitpläne, Budget, Qualität und Meilensteine – und sorgst für erfolgreiche Releases Du arbeitest eng mit agilen Teams und POS und priorisierst Epics und den Productbacklog Du formulierst Anforderungen im Rahmen von Epics und Userstories Du hast tägliche mit den Entwicklungsteams und Stakeholdern um Anforderungen und den Umsetzungstand für alle transparent darzustellen Du bringst im Sinne des Inspect & Adapt Gedankens Leidenschaft mit, Dinge zu verbessern, neue Wege zu gehen und hast Freude an der engen Zusammenarbeit mit Menschen und übernimmst gerne Verantwortung Dein Profil abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation min. 5 Jahre Berufserfahrung mit skalierten agilen (IT-)Projekten als Product Owner und in der Steuerung und Umsetzung von agilen Projekten ein solides technisches Verständnis im Bereich Softwarearchitektur, Schnittstellentechnologien, Cloud-Plattformen Erfahrung im Telekommunikationsumfeld und BSS/OSS Systemen Du kannst komplexe fachliche und technische Sachverhalte verständlich aufbereiten, darstellen und kommunizieren Du hast langjährige Erfahrung im Umgang mit Kunden, sorgst für klare und transparente Kommunikation und positive und wertschätzende Beziehungen Das bieten wir Dir Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Offenheit basiert sowie kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung in einem mittelständischen, zukunftsorientierten Unternehmen einen modernen Arbeitsplatz am Standort Naila, in schöner oberfränkischer Umgebung – mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach Absprache 30 Tage Urlaub zur Erholung und zum Auftanken Flexible Arbeitszeiten – für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) – für eine langfristige Absicherung Zugang zu attraktiven Benefits wie JobRad-Leasing und Corporate Benefits Programm Einen Arbeitsplatz mit Perspektive – eingebettet in die Innovationskraft der WEMAG-Gruppe
Aufgaben • Zusammen mit der Bereichsleitung bauen Sie ein Team für die Beratung von Freiberuflern an den Standorten Berlin, Hamburg, Karlsruhe, Köln und München auf • Überregionale Teamentwicklung • Verantwortung für eine qualitativ hochwertige ganzheitliche Beratung und für die Weiterentwicklung der Beratungsansätze • Potentialorientiertes Heben von Wachstumschancen in Ihrem Kundenportfolio • Analyse von Markttrends zur Erkennung und Nutzung neuer Kundenpotentiale • Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit der Marktfolge, Spezialisten und Verbundpartnern • Aufbau und Entwicklung von strategisch relevanten Netzwerken regional und überregional • Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen für den Bereich Freiberufler Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Beratung von Freiberuflern • Umfassende Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft, idealerweise ergänzt durch Einblicke in die Branchen Heilberufe und Rechtsberatende Berufe • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung bei adäquatem Risikobewusstsein • Motivation zum Aufbau und zur Weiterentwicklung des neuen Geschäftsfeldes • Flexibilität und Reisebereitschaft Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Unser Angebot: Lohn: 14,96 €/Stunde + Schichtzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Überstundenzuschlag / monatliche Abschlagszahlung Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden oder Ihnen ausbezahlt werden Sie möchten zusätzlich für den Ruhestand vorzusorgen: Betriebliche Altersvorsorge ist möglich Arbeitskleidung wird von uns gestellt Unser Dankeschön an unsere Mitarbeiter/-innen für Ihr Engagement und Ihre Tatkraft - Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten aus Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr von starken Marken, um nur einige zu nennen: Adidas, Apple, Asics, home24, Puma, Samsung, Sky. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, das K-Plus-Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen! Kurz und Knapp - senden Sie Ihre Kurzbewerbung ►► per WhatsApp unter 0172 / 30 868 16 ODER schreiben Sie eine ►► E-Mail an Herrn Schäfer (Abteilungsleiter) unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de ODER bewerben Sie sich ►► gleich hier auf unserem Online-Formular.
Du hilfst unseren Kunden und Stakeholdern und den Teams dabei herauszufinden, was sie wirklich brauchen, damit wir möglichst viel Mehrwert generieren Du stimmst fachlich-technische Anforderungen in engem Austausch mit unterschiedlichen Kunden, Stakeholdern und Partnern für die Weiterentwicklung unserer OSS/BSS Landschaft ab Du bist zuständig für eine transparente Roadmap Planung für eine komplexe Plattform Du behältst den Überblick über Zeitpläne, Budget, Qualität und Meilensteine – und sorgst für erfolgreiche Releases Du arbeitest eng mit agilen Teams und POS und priorisierst Epics und den Productbacklog Du formulierst Anforderungen im Rahmen von Epics und Userstories Du hast tägliche mit den Entwicklungsteams und Stakeholdern um Anforderungen und den Umsetzungstand für alle transparent darzustellen Du bringst im Sinne des Inspect & Adapt Gedankens Leidenschaft mit, Dinge zu verbessern, neue Wege zu gehen und hast Freude an der engen Zusammenarbeit mit Menschen und übernimmst gerne Verantwortung Dein Profil abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation min. 5 Jahre Berufserfahrung mit skalierten agilen (IT-)Projekten als Product Owner und in der Steuerung und Umsetzung von agilen Projekten ein solides technisches Verständnis im Bereich Softwarearchitektur, Schnittstellentechnologien, Cloud-Plattformen Erfahrung im Telekommunikationsumfeld und BSS/OSS Systemen Du kannst komplexe fachliche und technische Sachverhalte verständlich aufbereiten, darstellen und kommunizieren Du hast langjährige Erfahrung im Umgang mit Kunden, sorgst für klare und transparente Kommunikation und positive und wertschätzende Beziehungen Das bieten wir Dir Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Offenheit basiert sowie kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung in einem mittelständischen, zukunftsorientierten Unternehmen einen modernen Arbeitsplatz am Standort Naila, in schöner oberfränkischer Umgebung – mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach Absprache 30 Tage Urlaub zur Erholung und zum Auftanken Flexible Arbeitszeiten – für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) – für eine langfristige Absicherung Zugang zu attraktiven Benefits wie JobRad-Leasing und Corporate Benefits Programm Einen Arbeitsplatz mit Perspektive – eingebettet in die Innovationskraft der WEMAG-Gruppe
Das bieten wir Ihnen: Stundenlohn ab 20,00€ Unbefristeter ArbeitsvertragKostenfreie ArbeitskleidungUrlaubs- und WeihnachtsgeldGeregelte Arbeitszeiten in Tagschicht Ihre Aufgaben: Anpassung von Fahrgestellen, Rahmen und RadständenNachrüstung oder Umbau von Getrieben und HydrauliksystemenUmbauten und Aufwertungen von FahrerhäusernInstallation von Signal-, Beleuchtungs- und FunktechnikEinbau moderner Sicherheits- und Kamerasysteme Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Karosseriebauer, Landmaschinenmechaniker oder Kfz-ElektrikerEigeninitiative, Flexibilität und EinsatzbereitschaftBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, besonders im Bereich neuer TechnologienGute Kenntnisse in Fahrzeugelektrik und -elektronikGrundkenntnisse in HydraulikTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Arbeiten Wir haben Ihr interesse geweckt?
Das bieten wir Ihnen: Stundenlohn ab 18,00€Unbefristeter Arbeitsvertrag mit ÜbernahmechancenUrlaubs- und WeihnachtsgeldGeregelte ArbeitszeitenBranchenzuschlägeSchichtzuschlägePersönliche Betreuung durch unsArbeitskleidung wird Ihnen gestellt Tätigkeit: Maschinen und Anlagen im täglichen Betrieb zuverlässig am Laufen haltenDurchführung aller Wartungs- und ReparaturarbeitenInstallation neuer technischer Anlagen und Unterstützung bei allgemeinen Installationsarbeiten Fachliche und persönliche Anforderungen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Energieanlagenelektroniker oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse in der SPS-Steuerungstechnik (S5 und S7) sind von VorteilSie haben Interesse an Hydraulik und Pneumatik und verstehen komplexe Zusammenhänge in der PapierverarbeitungBereitschaft zur Schichtarbeit Wir haben Ihr interesse geweckt?
Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben: Sicherstellen der vertraglichen Vereinbarung für einen vertragskonformen und fehlerfreien Belieferungsprozess der Kunden Einweisen neuer Lieferanten in die Transportprozesse und Qualifizieren der Lieferanten Schnittstelle zwischen Kunden und Lieferanten Berechnen von Abweichungen an den entsprechenden Verursacher und Überwachung der Zahlungen Erstellen von Abrechnungen gemäß vorliegender Verträge Unsere Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Speditionskaufmann (w/m/d) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Organisationsvermögen und Kommunikationsstärke Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Einsatzfreude Lösungsorientierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise Sie erwartet: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung deutlich über dem aktuellen Tariflohn Ein freundliches Arbeitsklima Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Ein Team auf das Sie sich verlassen können Kostenübernahme für das Deutschlandticket möglich Das ist Ihr Job?
Aufgaben Erstellen von Jahresabschlüssen (HGB / optional IFRS) Betreuen der Anlagenbuchhaltung, Rückstellungen, Abgrenzungen Bilanzanalyse, Reporting & Prozessoptimierung im Abschluss Anforderungen Qualifikation als geprüfte/r IHK‑Bilanzbuchhalter/in oder mehrjährige Abschlusserfahrung Sehr sicher im HGB Hohe Genauigkeit & 100% diskret Unsere Vorgehensweise in der diskreten Direktvermittlung Was uns unterscheidet?
Aufgaben Erstellen von Jahresabschlüssen (HGB / optional IFRS) Betreuen der Anlagenbuchhaltung, Rückstellungen, Abgrenzungen Bilanzanalyse, Reporting & Prozessoptimierung im Abschluss Anforderungen Qualifikation als geprüfte/r IHK‑Bilanzbuchhalter/in oder mehrjährige Abschlusserfahrung Sehr sicher im HGB Hohe Genauigkeit & 100% diskret Unsere Vorgehensweise in der diskreten Direktvermittlung Was uns unterscheidet?
Aufgaben Erstellen der laufenden Finanzbuchhaltungen für Mandanten Vorbereiten und Ausarbeiten von Steuererklärungen (privat/Unternehmen) Prüfen von Steuerbescheiden & eigenständige Fristenkontrolle Austausch mit Finanzbehörden & Mandanten Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im steuerfachlichen Umfeld Sicher im Umgang mit der DATEV Kanzlei-Rechnungswesen oder vergleichbaren Systemen Strukturierte Arbeitsweise & absolute Verschwiegenheit Unsere Vorgehensweise in der diskreten Direktvermittlung Was uns unterscheidet?
Aufgaben Erstellen der laufenden Finanzbuchhaltungen für Mandanten Vorbereiten und Ausarbeiten von Steuererklärungen (privat/Unternehmen) Prüfen von Steuerbescheiden & eigenständige Fristenkontrolle Austausch mit Finanzbehörden & Mandanten Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im steuerfachlichen Umfeld Sicher im Umgang mit der DATEV Kanzlei-Rechnungswesen oder vergleichbaren Systemen Strukturierte Arbeitsweise & absolute Verschwiegenheit Unsere Vorgehensweise in der diskreten Direktvermittlung Was uns unterscheidet?
Benefits: Attraktive Vergütung ab 3.800 € Monatsbrutto in Vollzeit Gute Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten Langfristige Perspektiven mit Übernahmeoption Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV oder privaten PKW Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80 % „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€! Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung Erste Berufserfahrung im Büro-, Empfangs- oder Verwaltungsbereich, gerne auch Quereinsteiger Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Organisationsstärke und serviceorientiertes Auftreten Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Allgemeine administrative Sachbearbeitung Pflege von Daten, Listen und Verzeichnissen Betreuung von Besuchern und Geschäftspartnern Organisation und Koordination von Terminen und Besprechungsräumen Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost Telefonische und schriftliche Korrespondenz Bestellung und Verwaltung von Büromaterial IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Benefits: Attraktive Bezahlung in Höhe von bis zu 50.000 JahresbruttoEinen unbefristeten ArbeitsvertragHohe Übernahmechancen im KundenbetriebFahrtkostenzuschuss für den ÖPNV oder privaten PkwAußertarifliche SchichtzuschlägeBis zu 30 Tage Urlaub im JahrSozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeldcorporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern bis zu 80 %„Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€! Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik Gute Kenntnisse in den relevanten Vorschriften und Normen der Elektroinstallation Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Lernbereitschaft Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Systeme in Gebäude- und Energietechnik Durchführung von Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen Mitwirkung bei der Planung von neuen Elektroinstallationen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Normen im Bereich Elektrotechnik Dokumentation durchgeführter Arbeiten sowie Erstellung von Prüfberichten IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Benefits: Faire und leistungsgerechte Vergütung bis zu 50.000 Jahresbrutto Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Hohe Übernahmechancen im Kundenbetrieb Firmenwagen, inklusive privater Nutzung Kein Notdienst Moderne Ausstattung und Werkzeuge Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Angenehmes Betriebsklima mit offener Kommunikation Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern bis zu 80 % „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€! Anforderungen: Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder etwas vergleichbares Erfahrung im Bereich der Wartung von Heizungs- und Klimaanlagen von Vorteil Technisches Grundverständnis und Bereitschaft, Neues zu lernen Führerschein Klasse B Freundliches, kundenorientiertes Auftreten Erst-Wohnsitz in Deutschland Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Heizungs- und Klimaanlagen Installation und Anschluss von Wärmepumpen und Klimaanlagen renommierter Hersteller Durchführung von Inbetriebnahmen inkl.
Arbeitstag in Vollzeit Sehr hohe Übernahmechancen bei guter Leistung Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Einstiegsmöglichkeit bei einem global agierenden Unternehmen der Chemiebranche „Mach Freunde zu Kollegen“ – Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500 € Prämie Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Auch Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung sind willkommen Freude am Kundenkontakt und Verhandlungsgeschick Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B von Vorteil Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Präsentation von Produkten und Dienstleistungen beim Kunden Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Führen von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen Marktbeobachtung und Identifikation neuer Vertriebspotenziale Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Pflege von Kunden- und Vertriebsdaten im CRM-System IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Beschaffung von indirektem Material gemäß den Anforderungen der Fachabteilungen Abstimmung von Lieferterminen und Mengen mit Lieferanten Pflege und Prüfung von Auftragsbestätigungen Prüfung und Freigabe von Rechnungen Einholung und Verwaltung von Lieferanteninformationen (z.B.
Du wirkst mit bei der Erstellung von Konzernabschlüssen nach IFRS im Rahmen der Planung sowie der monatlichen und quartalsweisen Berichterstattung Du begleitest die Einführung eines neuen Konsolidierungssystems (S/4HANA for Group Reporting) zur Ablösung des bisherigen SAP SEM-BCS Du bringst neue Reporting-Anforderungen zum Leben – von der Konzeption bis zum Test der Reports Du erstellst Präsentationsunterlagen für konzerninterne Gremien (Vorstand, Prüfungsausschuss) Du supportest als Ansprechpartner für andere Abteilungen (Investor Relations, Controlling) sowie Wirtschaftsprüfer Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Konzernrechnungslegung) oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B.
Ihre Vorteile: Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisBis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘lerBis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky uvm.Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Ihre Tätigkeiten: Selbstständiges Bauen und Zusammenzimmern von individuellen Holzpaletten und Transportkisten zur optimalen TransportsicherungEinsatz gängiger Flurförderzeuge (Stapler) zur Bereitstellung und Verladung von verpackten Gütern (wenn Staplerschein vorhanden)Sicherstellung, dass alle Versandstücke den Anforderungen an Gewicht, Stabilität und Sicherheit entsprechen Ihr Profil: Handwerkliches Geschick: Ausgeprägte Fertigkeiten im Umgang mit Holz, Nägeln, Schrauben und gängigen Werkzeugen (Säge, Akkuschrauber, etc.)Ausbildung in einem handwerklichen Beruf wie Tischler (m/w/d), Holzmechaniker (m/w/d) o.ä. von VorteilStaplerschein (Flurfördermittelschein) ist wünschenswert oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
Interne Lieferanten: Verwaltung des Bestellanforderungsflusses bis zu Materialplanungsbelegen Externe Lieferanten: Nachbereitung der Beschaffung der Fälligkeit der Bestellanforderungsstufe zum Starten von Materialplanungsbelegen Sicherstellung und Aktualisierung der Genauigkeit der Materialplanungsstammdaten (in Übereinstimmung mit Bestands- und Logistikzwängen) Erstellen der Materialplanungsbelege (Call-off, Schedule Agreement) und der entsprechenden Quellliste Analyse von Lieferantenbestätigungen im Vergleich zu Alstom-Anforderungen und Bewertung der Risiko-/Wirkungserwartung für Produktion/Projekte Identifizierung von Prioritäten im Zusammenhang mit der Risiko-/Wirkungsvorhersage und Einrichtung von Wiederherstellungsmaßnahmen Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurwesen oder Supply Chain Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann ebenfalls möglich Fundierte Berufserfahrung im Industrieunternehmen in der Materialplanung Erfahrung mit ERPs, Supply Chain Konzepten SAP Kenntnisse Erfahrung in einer Matrix Organisation Verhandlungssicher in Englisch und Deutsch Lernwillig und Aufgeschlossen Urlaubsanspruch von 30 Tagen Herausfordernde Projektinhalte Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des GVP Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Freund Referenznummer 856724/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.freund@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mäharbeiten, Gehölzpflege sowie Gewässerunterhalt unter Berücksichtigung ökologischer Anforderungen Unterstützung bei Hochwasserereignissen oder im Krisenfall Kleine bauliche Instandhaltungsarbeiten an den zugehörigen Kraftwerksanlagen Pflege, Kontrolle und Dokumentation des Zustands der Stauhaltungen Bedienung und Wartung gängiger Baumaschinen und Geräte im Rahmen der täglichen Arbeit Abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner, Maurer, Zimmermann, Schreiner oder vergleichbare fachhandwerkliche Ausbildung Fachkenntnisse in der Landschaftspflege und Gehölzpflege (inkl. sicherer Umgang mit der Kettensäge) Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen und Baugeräten Führerschein Klasse B mindestens erforderlich; C/CE wünschenswert Grundkenntnisse in EDV (Dokumentation, E-Mail, ggf. mobile Erfassungssysteme) Absolvierte Schulung zur Elektrotechnisch unterwiesenen Person (EuP) wünschenswert Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeit Gehaltsinformationen 41.000 - 45.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Wolf Referenznummer 861174/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.wolf@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zuständig für die Bereiche luft- und gasisolierte Schaltanlagen, Schalter, Trenner, Ableiter, Kabel sowie den Anlagenbau Durchführung des Detailengineerings sowie Erstellung von Spezifikationen und Beschaffungsunterlagen für Primärkomponenten Ausarbeitung von ESTI-Eingaben und Begleitung des gesamten Bewilligungsverfahrens Technische Projektleitung für Hochspannungs-Schaltanlagen und Netzanlagen Sicherstellung und Kontrolle von Qualität, Terminen und Kosten Abgeschlossenes Studium an ETH, FH oder einer Hochschule im Bereich Elektrotechnik oder gleichwertige Fachkenntnisse und Fähigkeiten Fundierte Erfahrung in der Projektierung von GIS- und AIS-Anlagen in der Hochspannungstechnik Fundierte Berufs- und Branchenerfahrung in der Energieübertragung und -verteilung, insbesondere im Engineering von Schaltanlagen und Unterwerken Vertrautheit mit den betrieblichen Anforderungen für den sicheren Betrieb von Schaltanlagen sowie fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben (ESTI und Starkstromverordnung) Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau B2 Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Nikolaus Miedtke Referenznummer 865602/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: maximilian.miedtke@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Verantwortung für die weltweite Ländertypzulassung von Fahrzeugprojekten über alle Marken eines internationalen OEM Planung, Steuerung und Durchführung der Gesamtfahrzeugzertifizierung – inklusive Terminsteuerung, Spezifikation und Vorbereitung benötigter Hardware gemäß gültigen und zukünftigen gesetzlichen Anforderungen Eigenständige Erstellung von Typzulassungsunterlagen Weiterentwicklung und Optimierung von Homologationsprozessen sowie Ausbau bestehender Prozesslandschaften Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen aus Entwicklung, Produktion und Einkauf Tägliche Abstimmung mit internationalen Kollegen, technischen Partnern und Behörden Abgeschlossenes Studium in Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Praxiserfahrung im Fahrzeugentwicklungsprozess, idealerweise in einem OEM-Umfeld Tiefes Verständnis für Gesamtfahrzeug, Entwicklungsprozesse und fahrzeugbezogene Anforderungen Sehr gute IT-/EDV-Kenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Dynamisches und innovatives Marktumfeld Ihr Kontakt Referenznummer 865652/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Ihre Tätigkeiten: Selbstständiges Bauen und Zusammenzimmern von individuellen Holzpaletten und Transportkisten zur optimalen Transportsicherung Einsatz gängiger Flurförderzeuge (Stapler) zur Bereitstellung und Verladung von verpackten Gütern (wenn Staplerschein vorhanden) Sicherstellung, dass alle Versandstücke den Anforderungen an Gewicht, Stabilität und Sicherheit entsprechen Ihr Profil: Handwerkliches Geschick: Ausgeprägte Fertigkeiten im Umgang mit Holz, Nägeln, Schrauben und gängigen Werkzeugen (Säge, Akkuschrauber, etc.)
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem Unternehmen, in dem mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Konzeption, Koordination und Durchführung von internen Trainings im Bereich TAVI Organisation und Durchführung von regelmäßigen Produkt-, Therapie- und Simulationstrainings für den Außendienst Kontinuierliche Verbesserung der Trainings, Trainingspläne und Trainingsmethodik Vorbereitung von Schulungen, Schulungsunterlagen und konkreten Lernkonzepten Konzeption von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeiter Leitung und persönliche Durchführung von Produktschulungen Ihr Anforderungs-Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Medizintechnik mit Schwerpunkt im Vertrieb, Marketing oder Trainingsbereich Erfahrung im Bereich der interventionellen Kardiologie oder Gefäßchirurgie Erfahrung in der Präsentation vor Kleingruppen sowie mittelgroßen Gruppen fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft für Messen und Kongresse Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Leitung F+E - Wärmebehandlung Metallurgie (m/w/d) in Frankfurt am Main Sie führen den Bereich Forschung und Entwicklung im Großraum Frankfurt als Leiter F+E für ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich der Anlagenherstellung in der Metallurgie Ihre Chancen ▪ Mitwirkung an der Weiterentwicklung eines ständig wachsenden Unternehmens mit einem umfassenden Gestaltungsspielraum ▪ Flache Unternehmensstruktur und eine enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vertrieb ▪ Gute Verdienstmöglichkeiten, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben ▪ Fachliche, personelle und administrative Führung der Abteilung R&D und Prozessentwicklung ▪ Festlegung der Entwicklungsschwerpunkte in Abstimmung mit Geschäftsführung, Vertrieb sowie den technischen Fachbereichen ▪ Product Road Map und Initiierung strategisch relevanter Projekte ▪ Initiierung und Führung von Entwicklungsprojekten, Erprobung von Neuentwicklungen, Unterstützung bei der Markteinführung ▪ Aufbau & Pflege eines strategischen Produktportfolio-Managements, Untersuchen von Produktideen des Marktes, Prüfung auf technische Realisierbarkeit und Formulierung neuer Technologien ▪ Mitwirkung in technischen Verkaufsgesprächen mit Key-Kunden, Veröffentlichungen und Vorträge, Koordinierung der Unternehmenskontakte zu Instituten, Universitäten, Forschungseinrichtungen Ihr Anforderungs-Profil ▪ Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium ▪ Profunde Kenntnisse im Bereich der Metallverarbeitung und im Anlagenbau ▪ Erfahrung mit der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitern • Erfahrung n der Initiierung und Führung von Entwicklungsprojekten von der Idee bis zur Prototypreife ▪ Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Projektmangement ▪ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Ansprechpartner Herr Jakub Mlotkowski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Leitung Forschung und Entwicklung - Wärmebehandlung Metallurgie (m/w/d) in Frankfurt am Main Sie führen den Bereich Forschung und Entwicklung im Großraum Frankfurt als Leiter F+E für ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich der Anlagenherstellung in der Metallurgie Ihre Chancen ▪ Mitwirkung an der Weiterentwicklung eines ständig wachsenden Unternehmens mit einem umfassenden Gestaltungsspielraum ▪ Flache Unternehmensstruktur und eine enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vertrieb ▪ Gute Verdienstmöglichkeiten, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben ▪ Fachliche, personelle und administrative Führung der Abteilung R&D und Prozessentwicklung ▪ Festlegung der Entwicklungsschwerpunkte in Abstimmung mit Geschäftsführung, Vertrieb sowie den technischen Fachbereichen ▪ Product Road Map und Initiierung strategisch relevanter Projekte ▪ Initiierung und Führung von Entwicklungsprojekten, Erprobung von Neuentwicklungen, Unterstützung bei der Markteinführung ▪ Aufbau & Pflege eines strategischen Produktportfolio-Managements, Untersuchen von Produktideen des Marktes, Prüfung auf technische Realisierbarkeit und Formulierung neuer Technologien ▪ Mitwirkung in technischen Verkaufsgesprächen mit Key-Kunden, Veröffentlichungen und Vorträge, Koordinierung der Unternehmenskontakte zu Instituten, Universitäten, Forschungseinrichtungen Ihr Anforderungs-Profil ▪ Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium ▪ Profunde Kenntnisse im Bereich der Metallverarbeitung und im Anlagenbau ▪ Erfahrung mit der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitern • Erfahrung n der Initiierung und Führung von Entwicklungsprojekten von der Idee bis zur Prototypreife ▪ Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Projektmangement ▪ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Ansprechpartner Herr Jakub Mlotkowski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Dienstwagen dazu Flexible Arbeitsgestaltung mit Home-Office-Tagen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen Ihre Aufgaben: Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms sowie aktive Neukundengewinnung Verkauf des bestehenden Produktportfolios im Bereich Koronarinterventionen Aufbau und Pflege von Beziehungen zu medizinischen Fachkräften und Meinungsbildnern Analyse von Marktpotenzialen, Umsatzplanung und Umsetzung vor Ort in den Kliniken Volle Umsatzverantwortung für Ihr Vertriebsgebiet Teilnahme an nationalen und internationalen Fachkongressen und Messen Ihr Anforderungs-Profil: Erfahrung im Außendienstvertrieb von Medizinprodukten, idealerweise mit Fokus auf interventionelle Kardiologie Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik ist wünschenswertGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Reisebereitschaft sowie eine flexible, selbstständige Arbeitsweise Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Planung, Installation und Konfiguration neuer Systeme sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Infrastrukturen Überwachung und Sicherstellung der Systemstabilität und -sicherheit (Monitoring, Backups, Security) Troubleshooting und Unterstützung im 2nd/3rd-Level-Support Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Anforderungen aufzunehmen und effiziente Lösungen zu erarbeiten ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z.
Das lernst du bei uns: Von den handwerklichen Grundlagen bis zur Bedienung moderner CNC-MaschinenPräzisionsarbeit bis auf den Hundertstel MillimeterProgrammieren, Rüsten und Bedienen von MaschinenQualitätskontrolle & Verantwortung für Produkte, die in echten Menschen zum Einsatz kommen Einen guten Realschulabschluss (oder Du bist auf dem Weg dahin) Spaß an Technik & Maschinen Teamgeist, Zuverlässigkeit & Sorgfalt Gute Deutschkenntnisse Unsere Stellenausschreibung gibt Dir einen Einblick in die Anforderungen der Position. Falls Du nicht alle Anforderungen mitbringst, kein Problem. Für uns zählst Du als Mensch und Deine Motivation.
Koordination und Verwaltung mehrerer Projekte gleichzeitigDurchführung umfassender Marktanalysen zur Identifikation potenzieller Lieferanten und TechnologienErstellung von Ausschreibungen, Durchführung von Angebotsvergleichen und Führen von großen Verhandlungen, insbesondere im technischen BereichAusarbeitung und Verhandlung von Verträgen, sicheres Handling von Vertragsrecht und Korrespondenz mit AnwältenEinkauf von indirektem Material, Maschinen, Anlagen für Elektrofertigung, Metallfertigung, Dienstleistungen, Bauleistungen und Investitionsgütern, die produktionsrelevant sindIdentifikation und Bewertung von Lieferanten, sowohl über offene Ausschreibungen als auch über aktive LieferantenbeziehungenAnalyse technischer Anforderungen, Versendung von Ausschreibungen sowie Verhandlung und Abschluss von Verträgen Kaufmännisches Studium oder Ausbildung mit umfassender Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im strategischen, technischen und/oder Projekteinkauf / Capex EinkaufKenntnisse im Vertragsrecht und im Führen großer VerhandlungenStarke analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eigenständiges ArbeitenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Flexible ArbeitszeitenSpannendes, innovatives Umfeld mit internationalem FlairHohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Fabian Brink Referenznummer 841307/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648231 E-Mail: fabian.brink@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Du sorgst dafür, dass elektrische Anlagen, Maschinen und Betriebsmittel stets den aktuellen Sicherheits- und Qualitätsstandards entsprecheDu übernimmst die Rolle der verantwortlichen Elektrofachkraft und führst Prüfungen gemäß UVV durchDu planst und realisierst eigenständig Elektroinstallationen und koordinierst die Abläufe mit anderen AbteilungenAls Bindeglied zwischen Konstruktion und Fertigung bringst du technische Anforderungen und praktische Umsetzung zusammenDu übernimmst die fachliche Leitung und Aufsicht im Bereich Elektrotechnik Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Techniker/MeisterDu bringst fundierte Berufserfahrung aus dem Industrieumfeld mitDu bist kommunikationsstark, teamfähig und übernimmst gerne VerantwortungDu arbeitest strukturiert, denkst analytisch und kannst Prioritäten setzen Hoher Gestaltungsspielraum und spannende sowie verantwortungsvolle Projekte37-Stunden-Woche Individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenDein Vorteil über Hays: ein transparenter Bewerbungsprozess, schnelles Feedback und Beratung während des Bewerbungsprozesses Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Ivonne Leuwer Referenznummer 846765/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ivonne.leuwer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Technische Gesamtleitung von Projekten sowie Unterstützung des Projektmanagements im direkten KundenkontaktDurchführung technischer Analysen und Berechnungen sowie Erstellung der zugehörigen technischen DokumentationenAusführung elektrischer, thermischer und mechanischer Berechnungen für den vollständigen technischen LeistungsumfangEntwicklung und Aktualisierung technischer Berechnungsgrundlagen gemäß aktueller Design- und BranchenstandardsTeilnahme an Kundenterminen in allen Phasen – von der Anfrage bis zur Vertragsabwicklung – zur Sicherstellung der technischen Anforderungen und der KundenzufriedenheitVerantwortung für die Analyse, Auslegung und Berücksichtigung der vertraglichen KundenanforderungenFunktion als technische Ansprechperson für den Kunden über alle Projektphasen hinweg Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Hochspannungstechnik, oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich HVAC- oder HVDC-Kabeldesign Sicherer Umgang mit relevanten Berechnungstools wie COMSOL, CYMCAP, MATLAB, ATP, EMTP sowie mit MS OfficeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift Mobiles ArbeitenSpannende ProjekteWeiterbildungFlexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Bis zu 90 K Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Broers Referenznummer 860473/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sonja.broers@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Systemanalyse und Festlegung von Anforderungen sowie Erstellung der elektrischen (Sub)-Sub-System-Spezifikationen und der elektrisch relevanten Systemartefakte unter Einhaltung des Entwicklungsprozesses nach dem V-ModellUse-Case-Analyse und Erarbeiten von Systemlösungen für die elektrischen SystemartefakteAbstimmung mit dem System Projektteam und den Fachabteilungen zu technischer Umsetzung der SystemartefakteReview und Verantwortung für die Freigabe und den Reifegrad der elektrischen (Sub)-Sub-System-Spezifikationen und der elektrisch relevanten Systemartefakte gemäß der Projektmeilensteine Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbarErfahrung im Anforderungsmanagement und SystemRequirements für mechatronische ProdukteErfahrung mit DOORS und Use-Case-Analyse mit UML/SysMLErfahrung in Umgang mit Systemarchitekturen vorteilhaftErfahrung in der Systementwicklung nach V-Modell und mit militärischen oder Automotive Standards vorteilhaftSehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEine übertarifliche BezahlungEntspannter WohnungsmarktJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabrina Schell Referenznummer 861244/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821397 E-Mail: sabrina.schell@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erstellung von Ressourcen, Zeit und Kostenplänen für komplette Validierungsprogramme sowie Verfolgung der fristgerechten PrüfmusterbereitstellungUmsetzung der kundenspezifischen und gesetzlichen Anforderungen in die konkrete VersuchsdurchführungBetreuung und Steuerung von internen und externen DienstleisternVerantwortlich für Aufbau und Durchführung von statischen, dynamischen und funktionsrelevanten Versuchen an Mechanismen, Sitzstrukturen und KomplettsitzenAnalysierung, Plausibilisierung und Dokumentation von VersuchsergebnissenQualifizierte Berichterstattung an die Engineering Teams und an den KundenErstellen der Test Requests und Einsteuerung der Versuche im Testlabor über ein elektronisches DatenbanksystemBeratung des FEA Teams hinsichtlich Detailanforderungen bei statischen und dynamischen Lasten Abgeschlossenes technisches Studium oder entsprechende technische AusbildungProduktkenntnisse im Bereich Fahrzeuginnenausstattung mit dem Schwerpunkt Fahrzeugsitze, Mechanismen und Sitzstrukturen (wünschenswert)Fundierte Kenntnisse in den Bereichen statischer und dynamischer Sicherheitsversuch, Funktionsversuch, Dauerfestigkeitsversuch, LebensdauersimulationenTechnisches Verständnis zur Beurteilung von BauteilverhaltenVerhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 862593/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Robotik, Sensorik und SoftwareintegrationSicherstellung der Interoperabilität unterschiedlicher Systeme und GeräteOptimierung bestehender Automatisierungssysteme zur Effizienz- und PräzisionssteigerungTechnische Anleitung und Mentoring von Junior-IngenieurenEinhaltung regulatorischer Anforderungen (ISO, GMP) und Durchführung von Validierungen Projekterfahrung in der Entwicklung/Implementierung von Automatisierungslösungen, idealerweise Life-Science/LaborErfahrung in Entwicklung, Validierung und Markteinführung komplexer SystemeErfahrung in der Steuerung externer PartnerFundierte Programmierkenntnisse (Python, C#, LabVIEW)Erfahrung mit Laborrobotik, Sensorik und SteuerungssystemenKenntnisse von OPC, RS232, TCP/IP-Schnittstellen Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen PartnerAussicht auf ProjektverlängerungBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Venita Mijatovic Referenznummer 863339/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: venita.mijatovic@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt