Die Nietiedt Planen & Bauen GmbH bietet eine umfassende Palette an Leistungen, die wir individuell auf die Anforderungen unserer Kunden zuschneiden: von Bestandsuntersuchungen, Machbarkeitsstudien, Planungen bis zur Bauleitung und Objektbetreuung bei Neubauten und im Bestand.
Die Nietiedt Planen & Bauen GmbH bietet eine umfassende Palette an Leistungen, die wir individuell auf die Anforderungen unserer Kunden zuschneiden: von Bestandsuntersuchungen, Machbarkeitsstudien, Planungen bis zur Bauleitung und Objektbetreuung bei Neubauten und im Bestand.
Unser Dankeschön: Eine strukturierte Einarbeitung Eine familienfreundliche Unternehmenskultur, gegenseitige Wertschätzung und faire Vergütung nach TVöD VKA (Entgeltgruppe P6) Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Vereinbarkeit von Beruf und Familie Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsfreiraum mit Raum fürs Leben Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit Ecken und Kanten, an denen wir gemeinsam wachsen und arbeiten Mindestens genauso viele sinnstiftende Momente, die unbezahlbar sind Ihre Aufgaben: Anmeldung und Organisation von Untersuchungen Anforderung des Wirtschaftsbedarfs Verwaltung des Lagerbestandes der Medizinprodukte Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Anlegen von Patientenakten Dokumentation während der Visite Speiseerfassung und-bestellung Führen von Telefonaten Botengänge Begleitung von Patienten (m/w/d) bei internen Wegen oder Verlegungen Durchführung von Blutentnahmen Unterstützung bei der Nahrungs- und Getränkeaufnahme Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur medizinischen Fachangestellten/r oder gleichwertige Qualifikation idealerweise Erfahrung mit psychiatrischem Patientenklientel Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur regelmäßigen und systematischen Fort- und Weiterbildung Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Klinikpflegeleitung, Frau Bartsch unter der Telefonnummer 05353 90 2317.
Aufgaben: Vorfertigung (Sägen, Fräsen, Bohren, Feilen, Drehen, Schleifen)Schweißen und ZusammenbauEndmontageQualitätssicherungInstandhaltung/ReparaturenErlernen von Fertigungstechniken im Bereich MetallbauUnterstützung bei der Herstellung von metallischen KonstruktionenMitwirkung bei Montage- und ReparaturarbeitenAnwendung von verschiedenen Schweiß- und VerbindungstechnikenDurchführung von Qualitätskontrollen Anforderungen: guter Schulabschluss - mind. HauptschulabschlussTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickInteresse an den Bereichen Metallbearbeitung und KonstruktionstechnikTeamfähigkeit sowie eigenständige ArbeitsweiseBereitschaft zur Weiterbildunghandwerkliches Geschickkörperliche BelastbarkeitTeamfähigkeit, Freundlichkeit, Zuverlässigkeit Deine Benefits bei uns: Weihnachtsgeld und UrlaubsgeldKooperation mit Wellpass (Firmenfitness) & und Business-Bike (Fahrradleasing)Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung od.
Unser Dankeschön: Eine strukturierte Einarbeitung Eine familienfreundliche Unternehmenskultur, gegenseitige Wertschätzung und faire Vergütung nach TVöD VKA (Entgeltgruppe P6) Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Vereinbarkeit von Beruf und Familie Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsfreiraum mit Raum fürs Leben Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit Ecken und Kanten, an denen wir gemeinsam wachsen und arbeiten Mindestens genauso viele sinnstiftende Momente, die unbezahlbar sind Ihre Aufgaben: Anmeldung und Organisation von Untersuchungen Anforderung des Wirtschaftsbedarfs Verwaltung des Lagerbestandes der Medizinprodukte Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Anlegen von Patientenakten Dokumentation während der Visite Speiseerfassung und-bestellung Führen von Telefonaten Botengänge Begleitung von Patienten (m/w/d) bei internen Wegen oder Verlegungen Durchführung von Blutentnahmen Unterstützung bei der Nahrungs- und Getränkeaufnahme Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur medizinischen Fachangestellten/r oder gleichwertige Qualifikation idealerweise Erfahrung mit psychiatrischem Patientenklientel Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur regelmäßigen und systematischen Fort- und Weiterbildung Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Klinikpflegeleitung, Frau Szabo unter der Telefonnummer 05353 90 1134.
Wir unterstützen, begleiten und beraten Menschen bei den alltäglich gestellten Anforderungen und reagieren flexibel auf gesellschaftliche Prozesse sowie auf die Bedürfnisse von jungen Menschen und ihren Familien. Dabei entwickeln wir unsere Angebote fortwährend weiter.
Ihre Aufgaben: Fertigungsbegleitende und abschließende Prüfung mechanisch bearbeiteter Bauteile mit Handmessmitteln, Prüflehren oder elektronischen Messvorrichtungen Prüfung von Bauteilen nach Prüfanweisungen einschließlich der Erstellung entsprechender Prüfprotokolle Rückmeldung der Prüfvorgänge und -ergebnisse an das BDE-System WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im gesuchten Bereich wünschenswert, idealerweise in der Maßprüfung von mechanisch bearbeiteten Bauteilen Gewissenhafter und sicherer Umgang beim Lesen von technischen Zeichnungen Sicherer Umgang mit konventionellen und elektronischen Messmitteln Bereitschaft zum Einsatz im Mehrschichtbetrieb Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
Anforderungen Du hast Lust, in einem spannenden IT-Rollout zu unterstützen? Du hast einen Führerschein und bist gerne unterwegs? Dann bewirb dich jetzt als Logistiker / IT-Rollouttechniker (m/w/d) in Neustadt in Holstein und werde ab 01.04.2026 ein wichtiger Teil unseres Teams!
Aufgaben: Montage, Umbau und Reparatur von LKW-AufbautenMechanische Arbeiten im Nutzfahrzeug- und FahrzeugbauArbeiten nach technischen ZeichnungenUnterstützung im Bereich Hydraulik und ElektrikReparatur- und InstandhaltungsarbeitenAllgemeine Werkstatt- und Fertigungstätigkeiten Anforderungen: Ausbildung als Nutzfahrzeugmechatroniker, Kfz-Mechatroniker, Fahrzeugbauer, Metallbauer, Industriemechaniker oder vergleichbarHandwerkliche Vielseitigkeit und technisches VerständnisErfahrung in Mechanik, idealerweise auch Hydraulik und ElektrikZeichnungen lesen und umsetzenSelbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Das bieten wir: Feste Tagschicht (keine Schichtarbeit)Langfristiger Einsatz mit Perspektive auf dauerhafte BeschäftigungEinstiegslohn ab 18 €/Std., Steigerung je nach QualifikationBeständiger Betrieb mit Fokus auf langjährige ArbeitsverhältnisseKollegiales Arbeitsumfeld Interesse geweckt?
Dank unserer jahrelangen Erfahrung und Know-How kennen wir genau die regionalen und branchenspezifischen Anforderungen des Arbeitsmarktes. In Deutschland führen wir neben dem Hauptsitz in Crailsheim Niederlassungen in Großmehring, Neuburg a.d. Donau, Nürnberg und Villingen-Schwenningen.
Sie führen das Technik-Team und stehen in engem Austausch mit der Produktionsleitung zu aktuellen Themen und zukunftsweisenden Investitionen. Sie fördern und entwickeln Ihr Team für zukünftige Anforderungen und nutzen eigenverantwortlich die Gestaltungsfreiräume, die das Unternehmen bietet. Im Gegenzug bietet die Stelle eine hervorragende Perspektive auf Führungsebene und die Möglichkeit, den Ausbau der technischen Abteilungen langfristig voranzutreiben.
Ihre Aufgaben Erfassung und Pflege der aktuellen IT-Architektur im Konzern im Bereich der Infrastruktur, Plattformen und Applikationslandschaft Analyse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen in der bestehenden IT-Landschaft und Entwicklung einer Zielbebauung Identifikation von Konsolidierungspotentialen und Übersetzung in konkrete Initiativen Fachliche Führung des Architektur-Boards bestehend aus Vertretern der Geschäftsbereiche und Salzgitter Digital Solutions GmbH Aufbau und Weiterentwicklung des Architekturmanagementprozesses innerhalb des Konzerns Bewertung von Lösungskonzepten und Technologien sowie Beratung des Vorstandes in technologischen und architekturellen Fragestellungen Evaluierung neuer Technologien und Trends und Integration dieser in die bestehende Architektur Entwicklung, Einführung und Überwachung von Architekturstandards, -richtlinien und -verfahren Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Architekturmanagement, IT-Strategie und IT-Governance Breite Kenntnisse und Expertise im Einsatz von Technologien und Plattformen sowie System- und Anwendungslandschaften Fähigkeit geschäftliche Anforderungen aus Fachbereichen in IT-Lösungen und Architekturen zu übersetzen Kenntnisse von Architektur-Management und IT-Governance Frameworks Praktische Erfahrung mit der Nutzung von Architekturmanagementwerkzeugen ist von Vorteil Analytische und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit Unser Angebot Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Arbeitgeberleistungen eines weltweit agierenden Konzerns zeichnen das Angebot an Ihrem neuen Arbeitsplatz aus.
Anforderungen Du hast Lust, in einem spannenden IT-Rollout zu unterstützen? Du hast einen LKW-Führerschein (7,5 t) und eine gültige Fahrerkarte?
Ihre Aufgaben Erfassung und Pflege der aktuellen IT-Architektur im Konzern im Bereich der Infrastruktur, Plattformen und Applikationslandschaft Analyse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen in der bestehenden IT-Landschaft und Entwicklung einer Zielbebauung Identifikation von Konsolidierungspotentialen und Übersetzung in konkrete Initiativen Fachliche Führung des Architektur-Boards bestehend aus Vertretern der Geschäftsbereiche und Salzgitter Digital Solutions GmbH Aufbau und Weiterentwicklung des Architekturmanagementprozesses innerhalb des Konzerns Bewertung von Lösungskonzepten und Technologien sowie Beratung des Vorstandes in technologischen und architekturellen Fragestellungen Evaluierung neuer Technologien und Trends und Integration dieser in die bestehende Architektur Entwicklung, Einführung und Überwachung von Architekturstandards, -richtlinien und -verfahren Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Architekturmanagement, IT-Strategie und IT-Governance Breite Kenntnisse und Expertise im Einsatz von Technologien und Plattformen sowie System- und Anwendungslandschaften Fähigkeit geschäftliche Anforderungen aus Fachbereichen in IT-Lösungen und Architekturen zu übersetzen Kenntnisse von Architektur-Management und IT-Governance Frameworks Praktische Erfahrung mit der Nutzung von Architekturmanagementwerkzeugen ist von Vorteil Analytische und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit Unser Angebot Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Arbeitgeberleistungen eines weltweit agierenden Konzerns zeichnen das Angebot an Ihrem neuen Arbeitsplatz aus.
Aufgaben Durchführung von Wartungen und kleineren Instandhaltungsarbeiten Eigenverantwortliches Arbeiten in einem Transportbetonwerk Überwachung der Betonqualität Anforderungen Führerschein Klasse B Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker, Schlosser oder Elektriker wünschenswert Alternativ auch bereits mit Erfahrung in der Herstellung und Verarbeitung von Transportbeton Wir bieten Ihnen Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeiten sowie berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Lenkungsausschuss, Change Advisory Board) Programmweites Requirements Management inklusive Abstimmung, Konsolidierung und Priorisierung aller Anforderungen Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen Förderung von Prozessexzellenz, Effizienzsteigerung und professionellem Changemanagement Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern wie Geschäftsleitung, Fachbereichen und Implementierungspartnern Verantwortung für transparente Programmkommunikation sowie Risikosteuerung auf Managementebene Vorbereitung und Durchführung von Lenkungsausschüssen, Status-Reviews und Management-Meetings Übergreifende Ressourcenplanung und -steuerung für alle Teilprojekte Einführung und Nutzung von KPIs, Meilensteintracking und Health Checks zur Qualitätsüberwachung Enge Zusammenarbeit mit der Architekturverantwortung zur Sicherstellung konsistenter technischer und prozessualer Entscheidungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische bzw. betriebswirtschaftliche Qualifikation Umfangreiche Erfahrung in der Leitung komplexer ERP-Transformationsprogramme, idealerweise in dynamischen Branchen mit hohen Prozessanforderungen Sicheres Verständnis moderner ERP-Systeme (z.?
B. verschiedene Geschäftsbereiche oder Unternehmensgruppen) Strukturierte Erhebung, Analyse und Steuerung von Anforderungen über alle internen und externen Stakeholder hinweg Priorisierung, Abstimmung und Nachverfolgung von Changes, Abhängigkeiten und Risiken Sicherstellung einer klaren, verbindlichen und konsistenten Kommunikation zwischen Fachbereichen, Partnern und Implementierungsteams Erstellung von Statusberichten, Meilenstein-Reviews und KPI-basierten Übersichten Kontinuierliche Verbesserung von Methoden, Prozessen und Tools im Projektmanagement Beitrag zu einer nachhaltigen und professionellen Projektgovernance Mehrjährige Praxiserfahrung im IT-Projektmanagement Zertifizierung im Projektmanagement (z.
In der PL/SQL-Entwicklung unterstützen Sie das IT-Team bei der Entwicklung von nachhaltigen und kreativen Software-Lösungen Sie nehmen fachliche Anforderungen auf, erarbeiten mit Kunden die Lösung und setzen diese im Team um Sie konzipieren, designen, erstellen, testen und pflegen vorhandene und zukünftige Datenbankprozesse Bestehende PL/SQL-Programme werden von Ihnen auf Schwachstellen hin untersucht und individuelle Lösungen erarbeitet Sie dokumentieren Ihre Lösung nachvollziehbar für Dritte Sie unterstützen mit Ihren Fähigkeiten Migrationsprozesse und gestalten zukünftige Datenbankmodelle Abgeschlossenes Studium im Informatikbereich oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung in der Informationstechnologie oder vergleichbare, in der Praxis erworbene Fähigkeiten Profunde Erfahrung in der Anwendungsentwicklung im relationalen Datenbankumfeld, Schwerpunkt Oracle Datenbanken mit Hilfe des Einsatzes von Oracle PL/SQL Sie haben ausgeprägte Erfahrungen im Softwareengineering (Modularisierung, Wiederverwendbarkeit, Wartbarkeit, Lesbarkeit, Testbarkeit) Sie bringen einen sicheren Umgang mit Versionsverwaltungssystemen mit, idealerweise Git Sie haben Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence zur Projektkoordination Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute fachliche Englischkenntnisse Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber mit zusätzlicher Altersvorsorge Tarifunabhängiges Gehalt Berufsbezogene Fortbildungsmaßnahmen werden unterstützt Deutschlandticket als Null-Euro-Ticket Firmenfitness sowie weitere verschiedene betriebliche Gesundheitsmaßnahmen Prinzip der offenen Türen, gleitende Arbeitszeit und hybrides arbeiten möglich Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 858010/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In der PL/SQL-Entwicklung unterstützen Sie das IT-Team bei der Entwicklung von nachhaltigen und kreativen Software-LösungenSie nehmen fachliche Anforderungen auf, erarbeiten mit Kunden die Lösung und setzen diese im Team umSie konzipieren, designen, erstellen, testen und pflegen vorhandene und zukünftige DatenbankprozesseBestehende PL/SQL-Programme werden von Ihnen auf Schwachstellen hin untersucht und individuelle Lösungen erarbeitetSie dokumentieren Ihre Lösung nachvollziehbar für DritteSie unterstützen mit Ihren Fähigkeiten Migrationsprozesse und gestalten zukünftige Datenbankmodelle Abgeschlossenes Studium im Informatikbereich oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung in der Informationstechnologie oder vergleichbare, in der Praxis erworbene FähigkeitenProfunde Erfahrung in der Anwendungsentwicklung im relationalen Datenbankumfeld, Schwerpunkt Oracle Datenbanken mit Hilfe des Einsatzes von Oracle PL/SQLSie haben ausgeprägte Erfahrungen im Softwareengineering (Modularisierung, Wiederverwendbarkeit, Wartbarkeit, Lesbarkeit, Testbarkeit)Sie bringen einen sicheren Umgang mit Versionsverwaltungssystemen mit, idealerweise GitSie haben Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence zur ProjektkoordinationSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute fachliche Englischkenntnisse Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber mit zusätzlicher AltersvorsorgeTarifunabhängiges GehaltBerufsbezogene Fortbildungsmaßnahmen werden unterstütztDeutschlandticket als Null-Euro-TicketFirmenfitness sowie weitere verschiedene betriebliche GesundheitsmaßnahmenPrinzip der offenen Türen, gleitende Arbeitszeit und hybrides arbeiten möglich Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 858010/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. verschiedene Geschäftsbereiche oder Unternehmensgruppen)Strukturierte Erhebung, Analyse und Steuerung von Anforderungen über alle internen und externen Stakeholder hinwegPriorisierung, Abstimmung und Nachverfolgung von Changes, Abhängigkeiten und RisikenSicherstellung einer klaren, verbindlichen und konsistenten Kommunikation zwischen Fachbereichen, Partnern und ImplementierungsteamsErstellung von Statusberichten, Meilenstein-Reviews und KPI-basierten ÜbersichtenKontinuierliche Verbesserung von Methoden, Prozessen und Tools im ProjektmanagementBeitrag zu einer nachhaltigen und professionellen Projektgovernance Mehrjährige Praxiserfahrung im IT-ProjektmanagementZertifizierung im Projektmanagement (z.
Dank unserer jahrelangen Erfahrung und Know-How kennen wir genau die regionalen und branchenspezifischen Anforderungen des Arbeitsmarktes. In Deutschland führen wir neben dem Hauptsitz in Crailsheim Niederlassungen in Großmehring, Neuburg a.d. Donau, Nürnberg und Villingen-Schwenningen.
PromotionSehr gutes Arbeitsklima mit persönlicher Atmosphäre und wertschätzendem MiteinanderEin familienfreundlicher Arbeitsort mit allen SchulformenVergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket Wenn Sie die genannten Anforderungen erfüllen und Teil eines engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Ihrer Gehaltsvorstellung an personalberatung@hireadoctor.de.
Das Angebot soll niederschwellig ansetzen. Das bedeutet, dass die Anforderungen an die Kontaktaufnahme zur Präventionsambulanz, die Aufnahme in das Behandlungsprogramm, die Teilnahme an den Angeboten und der Verbleib im Behandlungsprogramm möglichst niedrig angesetzt werden.
Das Angebot soll niederschwellig ansetzen. Das bedeutet, dass die Anforderungen an die Kontaktaufnahme zur Präventionsambulanz, die Aufnahme in das Behandlungsprogramm, die Teilnahme an den Angeboten und der Verbleib im Behandlungsprogramm möglichst niedrig angesetzt werden.
Organisation, Planung und Betreuung der privatärztlichen Sprechstunden Kassenärztliche und privatärztliche Abrechnung Texterfassung, Briefschreibung Enge Korrespondenz mit den Ärzten, dem Hygienebereich, der Röntgenabteilung Unsere Anforderungen: Erfolgreicher Schulabschluss schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständige und verantwortungsvolle Lern- und Arbeitsweise hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Freude am Umgang mit Menschen und an Teamarbeit Gute Kommunikationsfähigkeit sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Professionalität im Umgang mit Patienten, Mitarbeitern, Ärzten und Chefärzten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Das Angebot soll niederschwellig ansetzen. Das bedeutet, dass die Anforderungen an die Kontaktaufnahme zur Präventionsambulanz, die Aufnahme in das Behandlungsprogramm, die Teilnahme an den Angeboten und der Verbleib im Behandlungsprogramm möglichst niedrig angesetzt werden.
Das Angebot soll niederschwellig ansetzen. Das bedeutet, dass die Anforderungen an die Kontaktaufnahme zur Präventionsambulanz, die Aufnahme in das Behandlungsprogramm, die Teilnahme an den Angeboten und der Verbleib im Behandlungsprogramm möglichst niedrig angesetzt werden.
Das Angebot soll niederschwellig ansetzen. Das bedeutet, dass die Anforderungen an die Kontaktaufnahme zur Präventionsambulanz, die Aufnahme in das Behandlungsprogramm, die Teilnahme an den Angeboten und der Verbleib im Behandlungsprogramm möglichst niedrig angesetzt werden.
Das Angebot soll niederschwellig ansetzen. Das bedeutet, dass die Anforderungen an die Kontaktaufnahme zur Präventionsambulanz, die Aufnahme in das Behandlungsprogramm, die Teilnahme an den Angeboten und der Verbleib im Behandlungsprogramm möglichst niedrig angesetzt werden.
Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vor- und Nachbearbeitung)Funktionsdiagnostik (EKG, Blutabnahmen, etc.)Organisation, Planung und Betreuung der privatärztlichen SprechstundenKassenärztliche und privatärztliche AbrechnungTexterfassung, BriefschreibungEnge Korrespondenz mit den Ärzten, dem Hygienebereich, der Röntgenabteilung Unsere Anforderungen: Erfolgreicher Schulabschlussschnelle Auffassungsgabe sowie selbstständige und verantwortungsvolle Lern- und Arbeitsweisehohe Einsatzbereitschaft und FlexibilitätFreude am Umgang mit Menschen und an TeamarbeitGute Kommunikationsfähigkeitsehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftProfessionalität im Umgang mit Patienten, Mitarbeitern, Ärzten und Chefärzten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Ihre Aufgaben: Führung des Sekretariats mit allen zugehörigen administrativen und organisatorischen AspektenAbwesenheitsvertretung der Assistentin des GeschäftsführersTerminmanagementRepräsentationOrganisation und Vor- und Nachbereitung von SitzungenOrganisation und Durchführung von Veranstaltungen Unsere Anforderungen: Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationWünschenswert ist eine absolvierte Fort- und Weiterbildung im Sekretariatsbereich (z.
Aufgaben Reinigung von Patientenzimmern und medizinischen RäumlichkeitenSicherstellung und Einhaltung hoher HygienestandardsFachgerechte Anwendung von Reinigungs- und DesinfektionsmittelnSorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseAllgemeine Reinigungs- und Pflegetätigkeiten Anforderungen Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinSorgfältige und selbstständige ArbeitsweiseMasernschutzimpfungBereitschaft zur Arbeit von Montag bis SamstagWochenendarbeit (gelegentlich und nach persönlicher Absprache möglich)Sensibilität im Umgang mit Patienten und medizinischem UmfeldDeutschkenntnisse zur Verständigung Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz im medizinischen UmfeldGeregelte Arbeitszeiten von 06:00 13:30 UhrPrimärer Einsatz MontagFreitagSamstagsarbeit möglich, Wochenenden gelegentlich oder nach persönlicher Vereinbarung (auch sonntags möglich, jedoch geringerer Arbeitsanfall)Anwendung des IGZ/GVP-TarifvertragesZahlung geregelter Zulagen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldEinstiegslohn ab 15,00 € pro StundeGestellte DienstkleidungAngenehmes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten UnternehmenLangfristige Zusammenarbeit wird angestrebt Interesse geweckt?
Das Angebot soll niederschwellig ansetzen. Das bedeutet, dass die Anforderungen an die Kontaktaufnahme zur Präventionsambulanz, die Aufnahme in das Behandlungsprogramm, die Teilnahme an den Angeboten und der Verbleib im Behandlungsprogramm möglichst niedrig angesetzt werden.
Das Angebot soll niederschwellig ansetzen. Das bedeutet, dass die Anforderungen an die Kontaktaufnahme zur Präventionsambulanz, die Aufnahme in das Behandlungsprogramm, die Teilnahme an den Angeboten und der Verbleib im Behandlungsprogramm möglichst niedrig angesetzt werden.
Ihre Aufgaben: Führung des Sekretariats mit allen zugehörigen administrativen und organisatorischen Aspekten Abwesenheitsvertretung der Assistentin des Geschäftsführers Terminmanagement Repräsentation Organisation und Vor- und Nachbereitung von Sitzungen Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Unsere Anforderungen: Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Wünschenswert ist eine absolvierte Fort- und Weiterbildung im Sekretariatsbereich (z.
Sie führen das Technik-Team und stehen in engem Austausch mit der Produktionsleitung zu aktuellen Themen und zukunftsweisenden Investitionen. Sie fördern und entwickeln Ihr Team für zukünftige Anforderungen und nutzen eigenverantwortlich die Gestaltungsfreiräume, die das Unternehmen bietet. Im Gegenzug bietet die Stelle eine hervorragende Perspektive auf Führungsebene und die Möglichkeit, den Ausbau der technischen Abteilungen langfristig voranzutreiben.
Spannende Aufgaben Sie lernen die Abfall- und Recyclingwirtschaft sowie die operativen Aufgaben und die strategische Entwicklung eines Entsorgungsunternehmens kennen Vom ersten Augenblick an werden Sie Aufgaben aus dem operativen Tagesgeschäft bearbeiten und in Projekten mitarbeiten Sie erstellen betriebswirtschaftliche Kalkulationen und Auswertungen Zudem übernehmen Sie die Verantwortung in Projekten und bei Sonderaufgaben der Geschäftsführung Perspektivisch werden Sie eine verantwortliche Position in der Region Nord in Werlte übernehmen Kompetenzen, die überzeugen Sie haben Ihr Studium in den Fachrichtungen der Wirtschafts-, Wirtschaftsingenieurwesen, Recycling oder Logistik erfolgreich abgeschlossen Eine unternehmerische Denkweise mit einer hohen Dienstleistungsorientierung und Interesse an wirtschaftlichen Themen der Umwelt- und Kreislaufwirtschaft sind für Sie als Absolvent selbstverständlich Sie wissen, wohin Sie wollen – nach vorne: Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Ziel- und Umsetzungsorientierung sind Ihr „Kompass“ Ihnen gelingt der Balanceakt zwischen analytisch, strukturierter Denk- und Arbeitsweise und pragmatisch operativer, zielorientierter "Hands-on-Mentalität“ – je nach Situation und Anforderung Spaß an der Teamarbeit, Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft sowie ein sicheres Auftreten machen Ihr Profil komplett Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Richtlinien im Risikomanagement und Internen Kontrollsystem Durchführung und Moderation von Risiko-Workshops und Control Self-Assessments Mitwirkung beim Monitoring von Risiken, Kontrollen und Frühwarnindikatoren Erstellung von Berichten zu Risiken, Kontrollen und Maßnahmen für das Management Unterstützung der Fachbereiche bei Prozess-, Risiko- und Kontrolloptimierungen Sicherstellung einer vollständigen und prüfungssicheren Dokumentation Beitrag zur Erfüllung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen Sensibilisierung der Organisation für Risiko- und Kontrollthemen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste Berufserfahrung im Risikomanagement, IKS, Audit, Controlling oder Compliance – gerne aus Industrie, Beratung oder Prüfungsgesellschaft Kenntnisse relevanter Standards (IDW PS 340 n.
An den Bandverbindungsanlagen der Salzgitter Flachstahl GmbH wird unter anderem das Rollennahtschweißen zum Verbinden von Stahl-Coils eingesetzt. Aufgrund der stetig steigenden Anforderungen hinsichtlich Gewichtsreduzierung durch die Verwendung höherfester Stähle hat sich seit Inbetriebnahme der Bandverbindungsschweißanlage das zu verarbeitende Gütenspektrum erweitert.
Spannende Aufgaben Sie lernen die Abfall- und Recyclingwirtschaft sowie die operativen Aufgaben und die strategische Entwicklung eines Entsorgungsunternehmens kennen Vom ersten Augenblick an werden Sie Aufgaben aus dem operativen Tagesgeschäft bearbeiten und in Projekten mitarbeiten Sie erstellen betriebswirtschaftliche Kalkulationen und Auswertungen Zudem übernehmen Sie die Verantwortung in Projekten und bei Sonderaufgaben der Geschäftsführung Perspektivisch werden Sie eine verantwortliche Position in der Region Nord in Werlte übernehmen Kompetenzen, die überzeugen Sie haben Ihr Studium in den Fachrichtungen der Wirtschafts-, Wirtschaftsingenieurwesen, Recycling oder Logistik erfolgreich abgeschlossen Eine unternehmerische Denkweise mit einer hohen Dienstleistungsorientierung und Interesse an wirtschaftlichen Themen der Umwelt- und Kreislaufwirtschaft sind für Sie als Absolvent selbstverständlich Sie wissen, wohin Sie wollen – nach vorne: Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Ziel- und Umsetzungsorientierung sind Ihr „Kompass“ Ihnen gelingt der Balanceakt zwischen analytisch, strukturierter Denk- und Arbeitsweise und pragmatisch operativer, zielorientierter "Hands-on-Mentalität“ – je nach Situation und Anforderung Spaß an der Teamarbeit, Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft sowie ein sicheres Auftreten machen Ihr Profil komplett Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ihr Profil Sie haben ein technisches Studium erfolgreich absolviert und bringen zusätzlich eine abgeschlossene Qualifikation zum Auditor (w/m/d) in den Management-Regelwerken mit Sie bringen fundierte Kenntnisse zu den aktuellen ISO-Normen im Qualitäts-, Umwelt-, Energie- und Informationssicherheitsmanagement sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz mit, idealerweise können Sie auch Erfahrungen in der TISAX-Zertifizierung vorweisen Sie wissen um die kundenspezifischen Regelwerke und die besonderen Anforderungen der Automobilindustrie Sie sprechend fließend deutsch und haben mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben ein hohes Maß an analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine starke Prozessorientierung und digitale Kompetenz Sie sind kommunikations- und präsentationsstark sowie team- und lösungsorientiert Unser Angebot Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit Sonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Richtlinien im Risikomanagement und Internen Kontrollsystem Durchführung und Moderation von Risiko-Workshops und Control Self-Assessments Mitwirkung beim Monitoring von Risiken, Kontrollen und Frühwarnindikatoren Erstellung von Berichten zu Risiken, Kontrollen und Maßnahmen für das Management Unterstützung der Fachbereiche bei Prozess-, Risiko- und Kontrolloptimierungen Sicherstellung einer vollständigen und prüfungssicheren Dokumentation Beitrag zur Erfüllung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen Sensibilisierung der Organisation für Risiko- und Kontrollthemen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste Berufserfahrung im Risikomanagement, IKS, Audit, Controlling oder Compliance – gerne aus Industrie, Beratung oder Prüfungsgesellschaft Kenntnisse relevanter Standards (IDW PS 340 n.
An den Bandverbindungsanlagen der Salzgitter Flachstahl GmbH wird unter anderem das Rollennahtschweißen zum Verbinden von Stahl-Coils eingesetzt. Aufgrund der stetig steigenden Anforderungen hinsichtlich Gewichtsreduzierung durch die Verwendung höherfester Stähle hat sich seit Inbetriebnahme der Bandverbindungsschweißanlage das zu verarbeitende Gütenspektrum erweitert.
HAZOP, TRAS, sicherheitstechnische Stellungnahmen etc.) sowie die Beratung der Anlagenbetreiber bei der Einhaltung störfallrelevanter Anforderungen Sie sind in engem Austausch mit relevanten internen Fachabteilungen, wie bspw. Werkfeuerwehr, Arbeitssicherheit und -medizin und wirken aktiv im Krisenstab der Salzgitter Flachstahl GmbH mit Sie haben Interesse daran, sich perspektivisch zum Leiter Störfallmanagement (w/m/d) zu entwickeln und damit weitere fachliche Verantwortung zu übernehmen Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Diplom- bzw.
Vermessungs- und Zeichenvorschrift) im Zusammenhang mit dem NIS Erarbeitung von Anforderungen zur Weiterentwicklung des Netzinformationssystems Anwender- und Systembetreuung des Netzinformationssystems (NlS) Konzeption und Koordinierung der Weiterentwicklung des NIS aus Anwendersicht sowie Bindeglied zu den Spezialisten der lT-Abteilung Bei Bedarf können weitere Aufgaben aus dem Tätigkeitsgebiet übertragen werden.
Ihre Aufgaben: Vertretung der ApothekenleitungKoordinierung und Weiterentwicklung der internen Prozesse der KrankenhauszentralapothekeMitgestaltung bei der Umsetzung des Closed-Loop-Medication-Managements zur lückenlosen und sicheren Abbildung des Medikationsprozesses.Optimierung klinisch-pharmazeutischer ProzessePersonaleinsatzplanung Unsere Anforderungen: Approbation als Apotheker*inMehrjährige Berufserfahrung in der Klinikversorgung (administrativ und fachlich)Fundierte Kenntnisse in der KrankenhauspharmazieSehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse in allen Bereichen des Betriebes einer KrankenhausapothekeWirtschaftliches Denken und HandelnEntscheidungsfreudigkeitSie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und VerantwortungsbewusstseinÜbernahme und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in der Apotheke.Sie bringen eine ausgeprägte IT-Affinität sowie ein Interesse an der Weiterentwicklung digital gestützter Arzneimittelprozesse mitWünschenswert: Erfahrung mit Unit-Dose-VersorgungTeilnahme an den Rufbereitschaften der Apotheke Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz mit Führungsverantwortungunterschiedlichste Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeldpersönliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiteneinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler VerkehrsanbindungEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
HAZOP, TRAS, sicherheitstechnische Stellungnahmen etc.) sowie die Beratung der Anlagenbetreiber bei der Einhaltung störfallrelevanter Anforderungen Sie sind in engem Austausch mit relevanten internen Fachabteilungen, wie bspw. Werkfeuerwehr, Arbeitssicherheit und -medizin und wirken aktiv im Krisenstab der Salzgitter Flachstahl GmbH mit Sie haben Interesse daran, sich perspektivisch zum Leiter Störfallmanagement (w/m/d) zu entwickeln und damit weitere fachliche Verantwortung zu übernehmen Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Diplom- bzw.
Vermessungs- und Zeichenvorschrift) im Zusammenhang mit dem NIS Erarbeitung von Anforderungen zur Weiterentwicklung des Netzinformationssystems Anwender- und Systembetreuung des Netzinformationssystems (NlS) Konzeption und Koordinierung der Weiterentwicklung des NIS aus Anwendersicht sowie Bindeglied zu den Spezialisten der lT-Abteilung Bei Bedarf können weitere Aufgaben aus dem Tätigkeitsgebiet übertragen werden.
Optimierung klinisch-pharmazeutischer Prozesse Personaleinsatzplanung Unsere Anforderungen : Approbation als Apotheker*in Mehrjährige Berufserfahrung in der Klinikversorgung (administrativ und fachlich) Fundierte Kenntnisse in der Krankenhauspharmazie Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse in allen Bereichen des Betriebes einer Krankenhausapotheke Wirtschaftliches Denken und Handeln Entscheidungsfreudigkeit Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Übernahme und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in der Apotheke.