Aufgaben: Wartung, Reparatur und Instandsetzung von E-RollernÜberprüfung der FahrtauglichkeitErsetzen von Batterien, Lampen oder Schrauben Anforderungen gute Deutsch- oder Englischkenntnisse Gutes technisches Verständnis Handwerkliches Geschick Was wir bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung zzgl.
. • Überwachung der Transportabläufe sowie Sicherstellung der Einhaltung von Kundenvorgaben (z. B. Liefertermine). Anforderungen • Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich, z. B. Logistik, Verkehrswesen oder Bahnbetriebslehre. • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Bahnlogistik, idealerweise mit Erfahrung an Anschlussgleisen. • Technisches Verständnis sowie Kenntnisse in der Instandhaltung von Gleisanlagen und Bahnequipment. • PC-Kenntnisse: MS Office, insbesondere Excel und Outlook. • Englischkenntnisse auf Niveau A2.
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche ✅ Fundierte Ausbildung in Elektrik, Elektronik, Antriebs- und Steuerungstechnik, Pneumatik, Hydraulik und PC-Technik ✅ Einrichtung, Überprüfung, Wartung und Reparatur moderner Maschinen und Anlagen ✅ Systematische Fehlersuche und Problemlösung mit Unterstützung erfahrener Experten ✅ Anwendung modernster Technologien zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Am Ende der Ausbildung steht ein umfassendes Wissen über die elektrotechnischen Systeme eines Industrieunternehmens. Anforderungen ✅ Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein ✅ Interesse an Physik, Mathematik und Technik ✅ Handwerkliches Geschick und präzise Fingerfertigkeit ✅ Sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise ✅ Hohe Lernbereitschaft und Motivation ✅ Sicheres mündliches Ausdrucksvermögen Was wir anbieten ✅ Kostenfreie Azubi-WG – keine Mietkosten, einfach einziehen!
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche ✅ IT-Systeme planen, einrichten und konfigurieren ✅ Fehler analysieren und Störungen beheben ✅ Kollegen bei IT-Problemen unterstützen ✅ Netzwerke und Systeme warten und sichern ✅ Lösungen für unerwartete technische Herausforderungen finden Anforderungen ✅ Interesse an IT, Netzwerken und Hardware ✅ Logisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten ✅ Klare und verständliche Kommunikation ✅ Organisationstalent und Teamgeist ✅ Gute Noten in Mathe, Informatik & Englisch ✅ Mindestens mittlere Reife oder (Fach-)Abitur Was wir anbieten ✅ Kostenfreie Azubi-WG – keine Mietkosten, einfach einziehen!
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche ✅ Erlernen des Drehens, Fräsens, Schleifens und Schweißens von Bauteilen ✅ Reparatur und Instandsetzung von Maschinen und Produktionsanlagen ✅ Aufbau und Programmierung von modernen Steuerungs- und CNC-Techniken ✅ Überwachung der Produktionsanlagen sowie Fehlerdiagnose und Wartung ✅ Gestaltung effizienter und sicherer Arbeitsabläufe Anforderungen ✅ Interesse an Physik, Mathe und Englisch (mindestens Note 3) ✅ Freude an präziser Arbeit und Fingerfertigkeit ✅ Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein ✅ Lernbereitschaft und Teamfähigkeit ✅ Spaß am Austausch mit anderen Abteilungen ✅ Gutes mündliches Ausdrucksvermögen Was wir anbieten ✅ Kostenfreie Azubi-WG – keine Mietkosten, einfach einziehen!
Aufgaben: • Erlernen der Prozesse und Fertigungsabläufe in verschiedenen Produktionsbereichen, einschließlich MDF-Platten-Herstellung, Beschichtung und Imprägnierung sowie Chemie • Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft, um ein fundiertes Verständnis für alle betrieblichen Abläufe zu entwickeln • Mitarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Anlagen • Mitwirkung für die Erreichung von Qualitäts-, Produktivitäts- und Lieferfähigkeitszielen • Teilnahme am High Potential -Förderprogramm Anforderungen • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachbereich (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau, Chemie oder ähnliches) • Begeisterung für technische Prozesse und die Produktion • Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz • Teamorientierung, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen • Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir anbieten * Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Entfaltungsmöglichkeiten * Betriebliches auf Sie zugeschnittenes Einschulungsprogramm und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen * sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege * Attraktive Vergütung * Mittagessenversorgung mit Bezuschussung * Kostenlose Bereitstellung Wasser * Mitarbeitervergünstigungen * Kostenlose Mitarbeiterparkplätze * gute Anbindung (Auto und Bahn) * Betriebsärztliche Versorgung Und vieles mehr..
-Nr. 07673) Das bieten wir dir: Geregelte 5-Tage-Woche (Tagestouren) Unbefristeter Arbeitsvertrag Pünktliche Lohnabrechnung Moderne Fahrzeugflotte Organisation und Tourenplanung durch Disposition Schulungen im Bereich ADR und Berufskraftfahrerqualifikation Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - Firmenrabatte und Sonderkonditionen Arbeitskleidung, Duschen und persönlicher Spind Firmenfitness, Fahrrad-Leasing, Team-Events Deine Aufgaben: Sammlung und Transport unterschiedlicher Abfallarten Abwicklung der zugewiesenen Touren und Kundenaufträge Übernahme, Kontrolle und Übergabe von Abfällen inkl. abfallrechtlicher Papiere und Verwiegung Wartung und Pflege sowie Störungsbeseitigung am Fahrzeug Unsere Anforderungen an dich: Fahrerlaubnis der Klassen C/CE Wünschenswert Eintrag N95 und ADR-Schein - liegt nicht vor? Kein Problem, wir finden eine Lösung!
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
Aufgaben: Ansprechpartner für SAP-Fragen im Bereich Logistik und allen JIS/MES Systemen (Logistik Systeme) Koordination der Bereiche Logistik und Fertigung in Bezug auf die IT-Systeme Pflege und Überwachung der IT-Systeme, selbstständige Fehlerkorrektur bzw. mit Dienstleistern Tests / Einführung und Schulung neuer IT-Prozesse Unterstützung Bestandscontrolling in SAP relevanten Problemen/Verbesserungen Planung und Realisierung von MES-Projekten Planung und Koordination bei der Realisierung von DV-Systemen Unterstützung / Beratung der Logistikabteilungen bei der Auswahl / Beschaffung von Hard- und Software unter Einbezug der Vorgaben der Werks IT Sicherstellung der Bestandsgüte Verantwortlich für die Durchführung der Jahresinventur Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT-Kaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Automotive-Bereich Fundierte Kenntnisse in SAP S4Hana (Logistikmodule), MES-Systemen, sowie JIS/JIT-Systemen Erfahrung in logistischen Buchungsabläufen in der Automobilindustrie Unternehmerische, offene Grundeinstellung, verbunden mit hoher Loyalität, Integrität und Unternehmensidentifikation sowie ausgeprägtem Kostenbewusstsein Kooperativer Führungsstil Sicheres Auftreten, hohe soziale und persönliche Kompetenz, hohe Eigeninitiative sowie selbstständiger und teamorientierter Arbeitsstil Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zu Stellenreferenz 2024_0102 mit Angabe Ihres Tagessatzes und des frühestmöglichen Starttermins.
Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.
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Ihre Aufgaben sind: Anforderungsaufnahme und Beratung durch enge Zusammenarbeit mit internen Fach- und IT-Bereichen zur Erfassung und Strukturierung fachlicher Anforderungen und deren technischer Umsetzung.Entwicklung und Weiterentwicklung von Prozesslösungen mit Flowable – von der Low-Code-Modellierung (z.B.
Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.
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Objektbetreuung im Gebäudemanagement Organisation, Koordination und Durchführung von Spezialreinigungen bei starken Verschmutzungen und Geruchsbelastungen Einsatzplanung sowie Sicherstellung der fachgerechten Reinigung und Geruchsneutralisation in anspruchsvollen Objekten Sicherstellung der ordnungsgemäßen LeistungserbringungAnsprechpartner für unsere Kunden und VertragspartnerErstellung und Pflege der gesamten objektbezogenen AuftragsdokumentationenReklamationsmanagementPersonalrekrutierung sowie Personalführung der Mitarbeiter ihrer zu betreuenden Objekte Warum Sie bei uns glänzen - unsere Anforderungen an Sie! Ausbildung in der Gebäudereinigung, Hauswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich wünschenswertEinschlägige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder Spezialreinigung bei starken Verschmutzungen und Geruchsbelastungen von VorteilIdealerweise Erfahrung in der Hygiene-, Desinfektions- oder ExtremreinigungErfahrung in der PersonalführungFührerschein zwingend erforderlichBelastbarkeit sowie ein professioneller Umgang mit anspruchsvollen ReinigungssituationenHohes Maß an Dienstleistungs- und LösungsorientierungRespektvoller Umgang mit Kunden und Mitarbeitern So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Objektleitung (m/w/d) in München, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Verantwortlich für die Transparenz, das Monitoring und die Statusübersicht aller VersandaufträgeSicherstellen der Lieferungen, inklusive Einhaltung der Liefermeilensteine (national, in der EU und weltweit)Analysieren von Abweichungen der Liefertermine in Abstimmung mit dem Projektleiter / der EinkaufsabteilungÜberwachen des logistischen Ablaufes gemäß der Rahmenbedingungen für die Lieferungen und der Export/Zoll/Steuer-Anforderungen sowie der Incoterms-StandardsDurchführen von Versandaufträgen, inklusive Koordinieren und Erstellen von LieferscheinenAufbereiten sowie Verteilen und Ablegen von geforderten Dokumenten (EUS) Was Sie idealerweise mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit BerufserfahrungMehrjährige Berufserfahrung im Speditionsbereich oder im Groß- und AußenhandelGute Kommunikationsfähigkeiten für eine bereichsübergreifende ZusammenarbeitVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSichere Anwenderkenntnisse in MS Office und SAPAnalytische Fähigkeiten, neben Kenntnissen im Projektmanagement Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl.
Anpassung von HR-IT-Systemen wie digitale Personalakte, Bewerbermanagementtool, Reisekostentool oder Self-Service-PortaleSicherstellung eines reibungslosen Übergangs in optimierte Abläufe und neue SystemeVerbesserung von Prozessqualität, Bearbeitungszeiten sowie Rechts- und DatenschutzkonformitätUnterstützung bei der Erstellung von Verfahrensanweisungen, Prozessdokumentationen und DSGVO-Nachweisen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalmanagement, kaufmännischen Bereich sowie eine mehrjährige Erfahrung in operativen Prozessen der Personalabteilung inklusive Gehaltsabrechnung, idealerweise auch in einer FührungsrolleSehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen und mehrjährige Erfahrung in der Optimierung von Personalprozessen in Organisationen, idealerweise in einem tarifgebundenen UmfeldFundierte Kenntnisse zu HR-IT-Systemen, digitaler Personalakte, Bewerbermanagement und Zeitwirtschaft und nachweisbare Erfahrung in Systemeinführungen, Datenmigrationen und TestmanagementPraktische Erfahrungen im Prozessmanagement, Dokumentation und Change-Management sowie einen sicheren Umgang mit DSGVO-Anforderungen in HR-ProzessenFähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer Sachverhalte und Schulung von HR-MitarbeitendenHohe kommunikative Kompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise Interesse geweckt?
Wartung, Instandhaltung, Prüfungen und Kostenoptimierung)Steuerung und Überwachung von Projekten wie Modernisierungen, Sanierungen und UmbaumaßnahmenKoordination und Kontrolle externer Dienstleister sowie VertragsmanagementAnsprechpartner für Kunden bei technischen Fragestellungen und Erstellung von Konzepten und BudgetsSicherstellung der gesetzlichen Compliance – Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten Vorschriften, Normen und Gesetze sowie enge Zusammenarbeit mit externen Prüfern und BehördenErstellung von Berichten sowie Pflege der technischen Dokumentation Warum Sie bei uns glänzen - unsere Anforderungen an Sie! Abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugt im Bereich Immobilien- oder Facility Management oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im technischen Property Management oder einer ähnlichen PositionFundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik, Instandhaltung und relevanten gesetzlichen VorschriftenErfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von DienstleisternSicherer Umgang mit MS Office und gängigen Immobilienmanagement-ToolsKommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Technischer Property Manager (m/w/d) in München, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Für jede erfolgreiche Empfehlung erhältst du 500 € Prämie Deine Aufgaben: Fertigung von Baugruppen und Großbaugruppen nach technischen Zeichnungen, Arbeitsplänen und Fertigungsanweisungen Umsetzung technischer, geometrischer und maßlicher Vorgaben unter Einhaltung definierter Toleranzen Montage und Ausrichtung von Bauteilen und Schweißbaugruppen Prüfung der gefertigten Baugruppen auf Vollständigkeit, Maßhaltigkeit und technische Anforderungen Vermessung und Kontrolle der Bauteile mit geeigneten Mess- und Prüfmitteln Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker, Metallbauer, Industriemechaniker oder in einem vergleichbaren metalltechnischen Beruf Berufserfahrung im produzierenden Umfeld, idealerweise in der Fertigung von Baugruppen oder Schweißkonstruktionen Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau zur sicheren Verständigung nach Zeichnung und Arbeitsanweisung Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie ggf. zur Wochenendarbeit Sorgfältige, zuverlässige und qualitätsorientierte Arbeitsweise Du hast Fragen zur Stelle?
Deine Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung von Klebearbeiten an diversen Metallkomponenten gemäß den spezifischen Anforderungen Evaluierung und Auswahl geeigneter Klebetechniken sowie Anwendung passender Klebematerialien basierend auf den technischen Anforderungen Durchführung von Qualitätskontrollen an den verklebten Teilen Gewissenhafte Dokumentation der durchgeführten Klebearbeiten Koordination mit anderen Abteilungen oder Teams Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Schlosser oder vergleichbarErfahrung im Umgang mit verschiedenen KlebetechnikenSorgfältige und präzise ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 22,00 € und 26,00 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung 500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € brutto1500 Euro Bonuszahlung: Nach vier Monaten im Unternehmen erhältst du 750 € brutto nach 14 Monaten erneut 750 € brutto Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Einkauf, Verkauf, Personal) • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer • Erstellung von Produktkalkulationen (Vor- und Nachkalkulationen) • Identifikation von Verbesserungspotentialen und Umsetzung abgeleiteter Maßnahmen sowie die Kontrolle der Nachhaltigkeit • Übernahme von Sonderprojekten der Geschäftsleitung Anforderungen • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und Rechnungswesen oder vergleichbare Ausbildung • Buchhaltungskenntnisse und Grundkenntnisse im Vertragsrecht wünschenswert • Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position bei einem mittelständischen Produktionsunternehmen oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise, analytische/konzeptionelle Denkweise, • Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit • Hands on Mentalität Was wir anbieten - Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Entfaltungsmöglichkeiten - Betriebliches auf Sie zugeschnittenes Einschulungsprogramm und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen - sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege - Attraktive Vergütung - Mittagessenversorgung mit Bezuschussung - Kostenlose Bereitstellung Wasser - Mitarbeitervergünstigungen - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze - gute Autobahnanbindung (A13: 30 km von Dresden) - Betriebsärztliche Versorgung Und vieles mehr..
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche ✅ Du lernst unsere Produktionsanlagen Schritt für Schritt kennen ✅ Du übernimmst die Einrichtung, Umrüstung und Bedienung der Maschinen ✅ Du führst regelmäßige Wartungen und kleinere Reparaturen durch ✅ Du überwachst den Produktionsprozess und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft ✅ Du erkennst und behebst Störungen, bevor sie zum Problem werden ✅ Du arbeitest mit modernen Steuerungssystemen und lernst, sie gezielt einzusetzen Am Ende deiner Ausbildung bist du ein echter Profi im Umgang mit Maschinen und Anlagen Anforderungen ✅ Technisches Interesse: Physik, Mathe und Technik machen dir Spaß ✅ Sorgfalt & Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest genau und zuverlässig ✅ Lernbereitschaft: Du willst Neues lernen und dich weiterentwickeln ✅ Teamgeist: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen ✅ Kommunikation: Du kannst dich gut ausdrücken und klar verständigen Was wir anbieten ✅ Kostenfreie Azubi-WG – keine Mietkosten, einfach einziehen!
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche ✅ Einsatz in allen wichtigen kaufmännischen Bereichen: Materialwirtschaft, Produktionswirtschaft, Personalmanagement, Vertrieb und Rechnungswesen ✅ Arbeit mit modernen EDV-Programmen und Präsentations-Tools ✅ Unterstützung verschiedener Fachabteilungen und Mitarbeit in spannenden Projektteams ✅ Entwicklung von organisatorischen Fähigkeiten und Überblick über betriebliche Prozesse ✅ Kommunikation mit internationalen Geschäftspartnern auf professioneller Ebene Am Ende der Ausbildung steht ein umfassendes Verständnis aller kaufmännischen Abläufe und der sichere Umgang mit vielseitigen Aufgaben im Unternehmen. Anforderungen ✅ Interesse an EDV und modernen Technologien ✅ Organisationsgeschick und eine überzeugende Persönlichkeit ✅ Freude am interkulturellen Austausch und an der Zusammenarbeit im Team ✅ Sicherer Umgang mit Sprache – mündlich und schriftlich ✅ Gute Leistungen in Mathe, Deutsch und Englisch ✅ Schulabschluss: Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur Was wir anbieten ✅ Kostenfreie Azubi-WG – keine Mietkosten, einfach einziehen!
Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.
Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.
Ihre Vorteile: Einen unbefristeten ArbeitsvertragBis zu 28,- € StundenlohnDienstplanwünsche werden berücksichtigt Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage WocheUrlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € ÜberstundenausgleichDeutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich akut...Gesundheitsprämie bis zu 1.200,- € pro Jahr möglichKitazuschuss möglich Zertifizierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenDie Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Ihr Aufgabengebiet: Postoperative intensivmedizinische Überwachung mittels Monitoring Kontrolle aller lebenserhaltenden Parameter Stellen und Verabreichen von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung Durchführung der angeordneten Infusions- und Schmerztherapien Bedienung und Pflege der intensivmedizinisch technischen Geräte Kontrolle und Überwachung der hygienischen Anforderungen Ihre Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Fachweiterbildung Intensivpflege / Anästhesie oder mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Soziale Kompetenz und Eigeninitiative Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Das erwarten wir Qualifizierte Abwicklung von Projekten im Bereich der Gebäudeautomation Mitwirkung bei der Angebotskalkulation und -erstellung Regelmäßige Abstimmung mit Abteilungs- und Bauleitung Qualitäts-, Leistungs- und Terminkontrolle für Eigen- und Fremdpersonal Anforderung von Material und Leistungen Erstellung von Dokumentationen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Techniker* oder Meister* von Vorteil, aber kein Muss Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnik Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der fachlichen Führung von Personal und Abwicklung von Großprojekten im 7- stelligen Bereich Führerschein Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
Zur Verstärkung des Teams am Standort in Leipzig suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter Compliance und Finanzkriminalität Bank (m/w/d).IHRE AUFGABEN Sie sind für eingehende Geldwäsche-Verdachtsmeldungen, inklusive der Prüfung und Bewertung dieser gemäß interner und externer Richtlinien, verantwortlichBearbeitung von behördlichen Auskunftsersuchen sowie gegebenenfalls Durchführung weiterführender RecherchenIdentifikation von Geldwäsche-Typologien unter Berücksichtigung aller relevanter VorschriftenUntersuchung und Bearbeitung von verdächtigen Fällen und Transaktionen im Rahmen der Prävention von GeldwäscheVorbereitung entsprechender Reportings und Bearbeitung von Anfragen anderer Abteilungen UNSERE ANFORDERUNGEN Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium; alternativ verfügen Sie über eine gleichwertige QualifikationGerne erste relevante Berufserfahrung oder Interesse an den Bereichen Compliance, Fraud-Prevention, KYC und/oder FinanzkriminalitätSichere Anwendung der MS-Office-Programme sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohes Maß an Integrität und Verlässlichkeit sowie DurchsetzungsstärkeIhre analytischen und investigativen Fähigkeiten und Ihr stets sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten runden Ihr Profil abIHRE VORTEILE Berufseinstieg bei einem der weltweit führenden privatrechtlichen BankhäuserFaire und attraktive VergütungEine nachhaltige und umfassende Einarbeitung39-Stunden-Woche und flexible ArbeitszeitenModerne Arbeitsplätze und Option auf Home Office Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.
Dank unserer jahrelangen Erfahrung und Know-How kennen wir genau die regionalen und branchenspezifischen Anforderungen des Arbeitsmarktes. In Deutschland führen wir neben dem Hauptsitz in Crailsheim Niederlassungen in Großmehring, Neuburg a.d. Donau und Nürnberg.
IHRE AUFGABEN: Grund-, und Behandlungspflege von überwachungspflichtigen Patienten, Monitoring, Pflege und Betreuung von Beatmungspatienten Fachgerechte Ausführung ärztlicher Verordnungen einschließlich der Verabreichung von Infusionen, Medikamenten, Injektionen sowie deren Dokumentation Pflegerelevante Bedürfnisse des Patienten erkennen, Ressourcen ermitteln, Planung der Pflege, Durchführung der Pflege und Evaluation der getroffenen Maßnahmen nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen und medizinischen Erkenntnissen Arbeiten nach aktuell geltenden Pflegestandards, gewissenhafte und vollständige Pflegedokumentation Wundversorgung und Verbandswechsel entsprechend des Standards Wundmanagement im Hause und Dokumentation Teilnahme an ärztlichen und pflegerischen Visiten, Betreuung sterbender Patienten und deren Angehörige Umsetzung des Qualitätsmanagements und der hygienischen Anforderungen IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits-, und Krankenpfleger Mehrjährige Erfahrung im dem Intensivbereich / Anästhesiebereich Idealerweise haben Sie die Weiterbildung zur Fachkraft für Intensiv-, und Anästhesiepflege Sie verfügen über Organisationsgeschick, Flexibilität und allgemeine Computerkenntnisse Sie sind teamfähig, engagiert, empathisch und zuverlässig Eine positive Ausstrahlung und die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab WAS WIR IHNEN BIETEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung über Tarif Übernahme der Fahrkosten (MVV) Individuelle Einsatzplanung mit persönlicher Betreuung Günstige Verkehrsanbindung (die Einrichtungen sind mit dem MVV erreichbar) Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem professionellen und motivierten Team Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden Ein fachkompetentes CONFIANZA – Team CONFIANZA Personalmanagement CONFIANZA GmbH ist spezialisierter Personaldienstleister mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen, Medizintechnik und Pharma & Health Care.
Aufgaben: Durchlaufen aller wichtigen kaufmännischen Abteilungen (Buchhaltung, Personalabteilung, Büro Management, Vertrieb und Marketing) mit Schwerpunkt auf Immobilienvermittlung Erstellung und Verwaltung von professionellen Exposés für Immobilienangebote Aktive Unterstützung bei der Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und anderen relevanten Institutionen im Rahmen der Immobilienvermittlung Zuständigkeit für die Postbearbeitung und Verwaltung von Immobilienunterlagen Verwaltung und Bestellung von Büromaterial Eigenständige Einholung, Prüfung und Verwaltung von Immobiliendokumentationen und Verträgen Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Mittlere Reife, Fachabitur/Abitur oder Umschulung mit Schwerpunkt auf kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen (insbesondere Word, Excel, Outlook) Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und hohe Einsatzbereitschaft Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowohl am Telefon als auch persönlich Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen sowie gute Umgangsformen Überzeugt?