Das können wir Dir bieten: Flexible Arbeitszeit mit unserer Gleitzeitlösung Option auf Home-Office Überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung oder Zuschüsse zu deiner Gesundheitsvorsorge Sehr gute technische Ausstattung fürs digitale Arbeiten Bereitstellung eines Dienstwagens Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, das dich bei der Aufnahme deiner neuen Aufgaben gern unterstützt Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Deine Aufgaben in der Abteilung Organisation: Du bist persönlicher Ansprechpartner als „Digi-Pate“ für unsere Niederlassungen mit Koordinationsfunktion an der Schnittstelle zwischen uns, Mandanten und Marktpartnern Du begleitest unsere Digitalisierungsprojekte in unseren Niederlassungen (sowohl digital als auch vor Ort) Du wirkst bei der Beratung von Mandanten im Bereich der Digitalisierung mit Du optimierst den Softwareeinsatz in den Niederlassungen durch Begleitung und Schulungen Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder Qualifikation als Fibutroniker:in/ Buchhaltroniker:in oder FAIT sicherer Umgang mit DATEV Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Mandanten Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Anforderungen zu priorisieren Gute Auffassungsgabe im Zusammenhang mit der Einarbeitung in unbekannte Themenbereiche Reisebereitschaft von mindestens 50% der Arbeitszeit räumliche Nähe zu Süddeutschland ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Hast Du Fragen?
Die in der vierten Generation familiengeführte Unternehmensgruppe ist als qualifizierter, weltweit agierender Partner im Maschinen- und Anlagenbau, in der Umwelt- und Agrartechnik, in der Energietechnik sowie in der Erdöl-Exploration anerkannt. Um den spezifischen Anforderungen dieser sehr heterogenen Zielgruppen gerecht zu werden, sind unsere Aktivitäten in spezialisierten Einzelunternehmen konzentriert.
Als Fachinformatiker für Systemintegration planst und realisierst du komplexe IT-Systeme und verbindest Hardware- und Softwarekomponenten zu leistungsfähigen Lösungen. Du analysierst Anforderungen, berätst Anwender und übernimmst Service- sowie Supportleistungen. Dabei erhältst du Einblicke in vielfältige IT-Prozesse und moderne Technologien.
Die in der vierten Generation familiengeführte Unternehmensgruppe ist als qualifizierter, weltweit agierender Partner im Maschinen- und Anlagenbau, in der Umwelt- und Agrartechnik, in der Energietechnik sowie in der Erdöl-Exploration anerkannt. Um den spezifischen Anforderungen dieser sehr heterogenen Zielgruppen gerecht zu werden, sind unsere Aktivitäten in spezialisierten Einzelunternehmen konzentriert.
DEINE AUFGABEN Du bist Hauptansprechpartner:in für Hydra in der Jäger Group – fachlich & organisatorisch Du führst Hydra in weiteren Werken ein und entwickelst die Lösung kontinuierlich weiter Du supportest unsere Standorte rund um Fertigungsaufträge/-planung, QS, BDE/MDE, Zeiterfassung, Reporting Du stellst den stabilen Betrieb sicher (Troubleshooting, Ursachenanalyse, Verbesserungen) Du begleitest Updates/Releases, koordinierst Partner und setzt nach Einarbeitung kleinere Anpassungen selbst um Du schulst Key User und bringst Anforderungen aus der Produktion in umsetzbare Lösungen DEIN PROFIL Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik oder -Ingenieurwesen, BWL mit IT-Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevante Berufserfahrung.
Mail an bewerbung-hannover@akut-gmbh.de oder telefonisch/WhatsApp unter 0171-111 98 96. Falls Sie nicht alle Anforderungen des Profils erfüllen, sich jedoch von der Aufgabe angesprochen fühlen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir suchen vor allem Mitarbeiter (m/w/d), die gut ins Team passen Ihre Persönlichkeit zählt mehr als ein perfektes Anforderungsprofil.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Ihre Benefits attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag inklusive einer jährlichen Sonderzahlung in Höhe eines Monatsgehalts vielfältige und zukunftsorientierte Aufgaben unbefristete Anstellung 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend & Silvester flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Deutschlandticket oder Tankgutschein Ihr Aufgabenbereich Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der MSR-Technik, einschließlich der Überwachung von Cloudanwendungen und digitalen Übertragungswegen Begleitung und Unterstützung bei Inbetriebnahmen im Bereich der Mess-, Steuer- und Regeltechnik Bereitstellung aller erforderlichen Daten für abrechnungs- und betriebsrelevante Systeme in einheitlichen Formaten Abstimmung und Umsetzung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen während der Planungs-, Bau- und Betriebsphasen Unterstützung bei der Standardisierung und Weiterentwicklung der digitalen Übertragung und Steuerung von Anlagen- und Zählerdaten Mitwirkung bei der Digitalisierung der Wärmeversorgung mit dem Ziel, Effizienz und Betriebsweise von Anlagen und Wärmenetzen kontinuierlich zu optimieren Das bringen Sie mit erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker im Bereich Automatisierungs- oder Elektrotechnikpraktische Erfahrung in der Regelungs- und Steuerungstechnik, idealerweise im Bereich der Wärmeversorgung sowie bei der Inbetriebnahme von Energieversorgungsanlagenpraktische Erfahrung mit SPS-/MSR-Systemen, idealerweise CoDeSys und WAGO (oder vergleichbar)sicherer Umgang mit MS Office und digitalen AnwendungenLeistungsbereitschaft, Kundenorientierung und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B sowie Teilnahme an einer planbaren Rufbereitschaft Jetzt bewerben!
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an bewerbung-hannover@akut-gmbh.de oder telefonisch bzw. per WhatsApp unter 0151-41 22 14 46. Falls Sie nicht alle Anforderungen des Profils erfüllen, sich jedoch für die Aufgabe begeistern können, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir suchen vor allem Mitarbeiter (m/w/d), die gut ins Team passen Ihre Persönlichkeit zählt mehr als ein perfektes Anforderungsprofil.
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So baut unser Referendariat die Brücke zwischen der Ausbildung der Hochschule und den Anforderungen unserer Aufgaben. Besondere Priorität legen wir dabei auf einen hohen Praxisbezug und die Übernahme von Führungsverantwortung.
DGUV, VDE) Organisation und Überwachung der wiederkehrenden Prüfungen nach Betriebssicherheitsverordnung Verantwortung für Materialeinsatz, Personaleinteilung und technische Umsetzung Aktive Mitwirkung an der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte Präsenz auf den Baustellen als technischer Ansprechpartner und Bindeglied zur Bauleitung Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Meisterqualifikation Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamorganisation Bereitschaft zum Erwerb der Ausbildereignung nach AEVO Kenntnisse in der elektrischen Baustellenversorgung und im Umgang mit Baustromsystemen Führerschein Klasse B Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft, insbesondere im Außeneinsatz Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen, diverse Mitarbeiterrabatte Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Moderne Ausstattung, Servicefahrzeuge und digitale Projektunterstützung Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Ordnungsgemäße Gestellung und Abholung von Containern Wartung und Pflege der Fahrzeuge und Nebenantriebe Anforderungen Gute Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und Disposition Technisches Verständnis, Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität Führerschein Klasse CE Erfahrung im Umgang mit Abroll- und Absetzcontainern wünschenswert Wir bieten Ihnen Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfolgsorientierten Team Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Instandhaltung und Wartung von Wertstoffsortieranlagen Reparaturen an Abroll- und Absetzcontainern Schweißarbeiten Wartung und Pflege von Arbeitsgeräten Allgemeine Schlossertätigkeiten Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Industriemechaniker, Metallbauer oder aus einem ähnlichen Berufsfeld Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Wir bieten Ihnen Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfolgsorientierten Team Eine gründliche Einarbeitung durch ein motiviertes und sympathisches Team Sehr kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Silotransporte im Nahverkehr Transport von Baustoffen Wartung und Pflege des Fahrzeuges Anforderungen Führerschein Klasse CE Gültige Fahrerkarte und abgeschlossene Modulschulung 95 Flexibilität, Zuverlässigkeit und Spaß an der Tätigkeit Wir bieten Ihnen Zahlung von Spesen/Auslösung Zahlung einer Fleetboardzulage für wirtschaftliche Fahrweise Kostenfreie Schulungen nach dem Berufskraftfahrerqualifizierungsgesetz Übernahme der Kosten für die Führerscheinverlängerung Klasse CE Übernahme der Kosten für die Verlängerung der Fahrerkarte Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Installation, Wartung und Instandhaltung der elektrischen Anlagen und Geräte in der Arena Überwachung und Instandhaltung der elektrischen Infrastruktur (Beleuchtung, Stromversorgung, Sicherheitssysteme) Diagnose und Entstörung von Ausfällen im elektrischen System Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von technischen Verbesserungen und Modernisierungen Einhaltung der Sicherheitsstandards und Vorschriften im Elektrobereich Prüfungen und Messungen nach EDV 0100 sowie Durchführung der DGUV V3 Prüfung Verlegung von temporären Leitungen sowie Messungen Aufbau- und Umbauarbeiten an Bühnen und der Halle Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker oder gleichwertige Ausbildung Fachkenntnisse im Bereich Haustechnik, insbesondere in der Veranstaltungsbranche von Vorteil Erfahrung in der Installation und Wartung von elektrischen Anlagen und Geräten Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Kenntnisse der geltenden Sicherheitsvorschriften und Normen im Elektrobereich Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, einschließlich Wochenend- und Schichtarbeit Höhentauglichkeit Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Ein innovatives und spannendes Arbeitsumfeld mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeiten sowie berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Über uns Die ZAG Arena ist die führende Veranstaltungshalle in Hannover und der Region.
Aufgaben Bedienen von Maschinen Pflege, Wartung und Betreuung der technischen Geräte und Anlagen Umsetzen der Produktionsvorgaben Meldung und Erfassung von Störungen Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker, Schlosser oder Elektriker wünschenswert gerne auch Quereinsteiger mit einer gewerblich-technischen Ausbildung Führerschein Klasse B Reisebereitschaft Bereitschaft zum Schichtbetrieb Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Eine gründliche Einarbeitung durch ein motiviertes und sympathisches Team Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Kalkulation von Baumaßnahmen und Erstellen von Leistungsverzeichnissen Erstellen von Nachtragsangeboten von Bauvorhaben Prüfung und Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen Erstellung von Angeboten mit Bewertung von Chancen und Risiken Erarbeiten von Sondervorschlägen und Alternativen Anforderungen Abgeschlossenes Bauingenieurstudium, eine Technikerausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Kalkulation oder Bauleitung Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit Kalkulations‑ und Abrechnungssoftware (z.
Aufgaben Unterstützung der Disposition im Tagesgeschäft Telefonische Auftragsannahme und -erfassung Rechnungsprüfung und Erstellung von Auswertungen Durchführung von UVV-Prüfungen an Behältern (nach entsprechender Schulung) Vertretung in der Waage sowie Urlaubsvertretung der Disponenten Anforderungen Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung von Vorteil Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Führerschein Klasse C wünschenswert (keine Voraussetzung) Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Eine gründliche Einarbeitung durch ein motiviertes und sympathisches Team Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Selbstständiges Führen eines Baggers Entladearbeiten auf dem Werkshof Materialbewegung auf dem Sammelplatz Anforderungen Erfahrung im Umgang und der Bedienung eines Baggers Berechtigung zum Führen von Baumaschinen wünschenswert Führerschein Klasse B Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen Diverse Mitarbeiterrabatte Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Modernisierung dreier Rechenzentren und der sicheren Integration neuer SaaS-Lösungen Übersetzung der Unternehmensziele in eine robuste, skalierbare und wirtschaftliche IT-Landschaft Definition der Zielarchitektur und Ableitung klarer Transformationspfade unter Berücksichtigung von Strategie, Compliance und regionalen Anforderungen Konsolidierung und Modernisierung der On-Premise-Infrastruktur, sowie Aussteuerung der Transformation in die Cloud (insb. Azure) Vorantreiben des Wechsels von Citrix auf Azure Virtual Desktop Etablierung von MFA und Härtung des IAM (z.B. mittels Entra ID/AD) Berücksichtigung von Anforderungen der IT-Sicherheit bei jeder Architekturentscheidung Beratung von Führungskräften und Fachbereichen bei Architektur-, sowie Make-or-Buy-Entscheidungen Moderation von Konflikten zwischen Anforderungen, Kosten und Risiken, sowie Präsentation klarer und belastbarer Handlungsempfehlungen Bewertung neuer Technologien mit Blick auf Compliance und Business Value Einschlägige Erfahrung in der IT-Architektur komplexer Umgebungen Ausgeprägte Kompetenz in der Strukturierung heterogener Landschaften und der Einführung praxistauglicher Standards Fundiertes Know-How in TOGAF oder vergleichbaren Frameworks Souveränität im Enterprise Architecture Management Fundiertes technisches Know-how in Bezug auf Azure/Hybrid-Cloud-Lösungen, Netzwerk- und Sicherheitsarchitekturen Idealerweise bereits Erfahrung in der Einführung von Azure Virtual Desktop, Entra ID/AD und M365 Gutes Verständnis von ISMS-Ansätzen (z.B.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein führender Anbieter im Bereich produzierende Industrie und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerspezialisten Beratung und Unterstützung von Kunden in allen umsatzsteuerlichen Fragestellungen Erstellung und Überprüfung von Umsatzsteuererklärungen und -voranmeldungen Analyse und Optimierung von umsatzsteuerlichen Prozessen und Strukturen Durchführung von umsatzsteuerlichen Prüfungen und Audits Kommunikation mit Finanzbehörden und externen Beratern Schulung und Weiterbildung von Mitarbeitern im Bereich Umsatzsteuer Unterstützung bei der Implementierung von umsatzsteuerlichen Änderungen und neuen gesetzlichen Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Steuerrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Umsatzsteuer Fundierte Kenntnisse des nationalen und internationalen Umsatzsteuerrechts Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlcihen Team Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bis 50% Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 80.000 EUR bis 100.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Granit Berisha Referenznummer 825018/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641228 E-Mail: granit.berisha@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, unternehmensinternen und vertraglichen Regelungen (IKR, ISMS, Branchenvorgaben und Mindestanforderungen von Aufsichtsbehörden, Gesetze, Verordnungen und Regelungen mit Relevanz für die IT, Lizenz- und Copyright-Recht) Umgang mit Risiken bezüglich der Leistungserbringung der IT Identifikation, Bewertung, Steuerung und Behandlung von IT-Risiken Er- und Überarbeitung von Leitlinien, Richtlinien, Prozessbeschreibungen und Anweisungen im Rahmen der IT-Governance sowie Sicherstellung der Einhaltung Reaktion auf rechtliche Änderungen, Prüfung und Erarbeitung von Vorschläge für die Umsetzung neuer regulatorischer Vorschriften in Bezug auf die IT Hauptverantwortlich für die Begleitung von regelmäßigen interne und externe Prüfungen in der IT Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Gute Kenntnisse in IT-Recht und Datenschutz (Cloud Services, Pricacy Shield, EU-US Data Privacy) Gute Kenntnisse im Lizenzrecht (marktübliche Lizenzmodelle, Open Source, Copyright und Copyleft) Erfahrungen in Ausgliederungsszenarien (Cloud Service, IT-Sicherheit) Erfahren im Prüfen von Verträgen mit IT-Dienstleistern und Identifizieren von rechtlichen, datenschutzrechtlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen (Auditrechte, Auftragsverarbeitung) Ausgeprägte Beratungskompetenz (lösungsorientiert) und Kommunikation sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse 38 Stunden/ Woche Remote-Möglichkeiten (60%) Betriebseigene Kantine vor Ort Betriebssport und Fitnessraum Corporate Benefits sowie Jobrad Übernahme des Deutschlandtickets Betriebliche Altersvorsorge sowie kostenfreie Getränke Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikations- und Erfahrungsgrad zwischen 60.000€ - 75.000€ möglich Ihr Kontakt Referenznummer 842934/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das können wir Dir bieten: Flexible Arbeitszeit mit unserer Gleitzeitlösung Option auf Home-Office Überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung oder Zuschüsse zu deiner Gesundheitsvorsorge Sehr gute technische Ausstattung fürs digitale Arbeiten Bereitstellung eines Dienstwagens Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, das dich bei der Aufnahme deiner neuen Aufgaben gern unterstützt Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Deine Aufgaben in der Abteilung Organisation: Du bist persönlicher Ansprechpartner als „Digi-Pate“ für unsere Niederlassungen mit Koordinationsfunktion an der Schnittstelle zwischen uns, Mandanten und Marktpartnern Du begleitest unsere Digitalisierungsprojekte in unseren Niederlassungen (sowohl digital als auch vor Ort) Du wirkst bei der Beratung von Mandanten im Bereich der Digitalisierung mit Du optimierst den Softwareeinsatz in den Niederlassungen durch Begleitung und Schulungen Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder Qualifikation als Fibutroniker:in/ Buchhaltroniker:in oder FAIT sicherer Umgang mit DATEV Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Mandanten Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Anforderungen zu priorisieren Gute Auffassungsgabe im Zusammenhang mit der Einarbeitung in unbekannte Themenbereiche Reisebereitschaft von mindestens 50% der Arbeitszeit räumliche Nähe zu Süddeutschland ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Hast Du Fragen?
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Wir sind ein motiviertes und innovatives Team mit langjähriger Erfahrung im medizinischen Personalmanagement. Unsere Stärke liegt darin, die jeweiligen Bedürfnisse und Anforderungen ideal aufeinander abzustimmen. So ist sichergestellt, dass Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich harmonieren.
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Aufgabe Durchführung von Reparaturen an haustechnischen Anlagen Ansprechpartner für Auftraggeber, Mieter und Lieferanten Koordination der Eigen- und Fremdleistung Anforderungen abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Kälte- oder Sanitärtechnik einschlägige Berufserfahrung im Bereich Haustechnik handwerkliches Geschick Deutsch in Wort und Schrift Windows-/MS-Office-Kenntnisse sicheres Auftreten und gute Umgangsformen Team- und Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative Wir bieten Festanstellung Gruppenunfallversicherung Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge Jährliche Gewinnbeteiligung Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike) 30 Tage Urlaub pro Jahr Förderung und Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.
Anforderungen Du hast Lust, in einem spannenden IT-Rollout zu unterstützen? Du hast einen Führerschein und bist gerne unterwegs? Dann bewirb dich jetzt als IT-Rollouttechniker (m/w/d) in Hannover und ganz Niedersachsen und werde ab 15.05.2026 ein wichtiger Teil unseres Teams!
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Telekom Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst. ANFORDERUNGEN Erfahrung im Außendienst, Direktvertrieb oder Verkauf (z.B. als Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d), Fachverkäufer / Fachverkäuferin (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Einzelhandel bzw.
Telekom Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst. ANFORDERUNGEN Erfahrung im Außendienst, Direktvertrieb oder Verkauf (z.B. als Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d), Fachverkäufer / Fachverkäuferin (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Einzelhandel bzw.
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Telekom Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst. ANFORDERUNGEN Erfahrung im Außendienst, Direktvertrieb oder Verkauf (z.B. als Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d), Fachverkäufer / Fachverkäuferin (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Einzelhandel bzw.
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Telekom Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst. ANFORDERUNGEN Erfahrung im Außendienst, Direktvertrieb oder Verkauf (z.B. als Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d), Fachverkäufer / Fachverkäuferin (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Einzelhandel bzw.
Ihre Aufgaben: Planung, Koordination und Durchführung der praktischen Ausbildung von Pflegeschülerinnen und PflegeschülernSicherstellung der gesetzlichen Anforderungen an die Praxisanleitung gemäß PflegeberufegesetzEnge Zusammenarbeit mit Pflegeschulen sowie internen Pflegeteams und der EinrichtungsleitungQualitätssicherung und Weiterentwicklung des einrichtungsinternen AusbildungskonzeptsBegleitung, Beurteilung und Förderung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder generalistisch)Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (mindestens 300 Stunden) gemäß gesetzlicher AnforderungIdealerweise erste Erfahrungen in der Koordination oder Anleitung von AuszubildendenAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie pädagogisches Geschick im Umgang mit LernendenOrganisationstalent, Eigeninitiative und Freude an der Weiterentwicklung von Ausbildungsstrukturen Ihr Vorteil: Spezialisiert auf Medical & Healthcare wir kennen Ihre Branche und sprechen Ihre SprachePersönliche und diskrete Begleitung durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindKostenfreie Karriereberatung wir setzen uns aktiv für Ihre Interessen einBundesweites Netzwerk mit top Arbeitgebern im Gesundheits- und Pflegebereich Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines wertschätzenden Teams und hinterlassen Sie Ihren Fußabdruck in der Pflegeausbildung von morgen.