Aufgaben: Verpacken und Etikettieren von Waren Lagerhaltung und Organisation des Lagers Durchführung von Wareneingangs- und Warenausgangskontrollen Transport von Gütern innerhalb des Unternehmens Bedienung von Flurförderzeugen wie Gabelstaplern oder Hubwagen Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften Anforderungen: Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen ist wünschenswert Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Schichtarbeit Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Durchführung von pflegerischen Maßnahmen nach individuellen Bedürfnissen Dokumentation und Evaluation der Pflegeprozesse Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der Selbstständigkeit von Bewohnern Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Altenpflege ist wünschenswert Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein respektvoller Umgang mit den Bewohnern Bereitschaft zur Schichtarbeit Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Unterstützung von Pflegebedürftigen bei alltäglichen Aktivitäten Begleitung und Unterstützung bei der Körperpflege Hilfe beim Ankleiden und Essen Dokumentation von Pflegeleistungen Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam zur Sicherstellung einer hochwertigen Betreuung Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit älteren Menschen Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Kommunikationsfähigkeiten Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Unterstützung von Pflegebedürftigen bei alltäglichen Aktivitäten Begleitung und Unterstützung bei der Körperpflege Hilfe beim Ankleiden und Essen Dokumentation von Pflegeleistungen Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam zur Sicherstellung einer hochwertigen Betreuung Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit älteren Menschen Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Kommunikationsfähigkeiten Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Durchführung von pflegerischen Maßnahmen nach individuellen Bedürfnissen Dokumentation und Evaluation der Pflegeprozesse Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der Selbstständigkeit von Bewohnern Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Altenpflege ist wünschenswert Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein respektvoller Umgang mit den Bewohnern Bereitschaft zur Schichtarbeit Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Unterstützung von Pflegebedürftigen bei alltäglichen Aktivitäten Begleitung und Unterstützung bei der Körperpflege Hilfe beim Ankleiden und Essen Dokumentation von Pflegeleistungen Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam zur Sicherstellung einer hochwertigen Betreuung Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit älteren Menschen Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Kommunikationsfähigkeiten Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Durchführung von pflegerischen Maßnahmen nach individuellen Bedürfnissen Dokumentation und Evaluation der Pflegeprozesse Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der Selbstständigkeit von Bewohnern Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Altenpflege ist wünschenswert Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein respektvoller Umgang mit den Bewohnern Bereitschaft zur Schichtarbeit Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Akquisition von Neukunden Betreuung bestehender Kundenbeziehungen Durchführung von Verkaufspräsentationen Identifizierung von Marktchancen Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Entwicklung effektiver Verkaufsstrategien Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Telekommunikation Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Hohe Motivation und Zielorientierung Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Unterstützung bei der Installation und Wartung von elektrischen Anlagen Durchführung von Reparaturarbeiten an elektrischen Geräten Mitwirkung bei der Fehlersuche und Störungsbehebung Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachkräften im Bereich Elektrotechnik Dokumentation von Arbeitsschritten und Ergebnissen Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder relevante Erfahrung im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik Grundkenntnisse in den Bereichen Stromversorgung und Schaltungstechnik Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung in neuen Technologien Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Zubereitung von Speisen nach Rezepten und Vorgaben Gestaltung des täglichen Menüangebots Überwachung der Lebensmittelqualität und -lagerung Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Küche Zusammenarbeit im Küchenteam zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs Schulung neuer Mitarbeiter im Küchenbereich Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Gastronomie wünschenswert Kreativität bei der Zubereitung von Gerichten Teamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld Hohes Maß an Hygiene- und Qualitätsbewusstsein Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Überprüfung der Gültigkeit von Fahrkarten Sicherstellung der Einhaltung der Beförderungsbedingungen Freundlicher Umgang mit Fahrgästen und Beantwortung ihrer Fragen Dokumentation von Vorfällen und Erstellung von Berichten Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern zur Verbesserung des Service Anforderungen: Abgeschlossene Schulausbildung oder vergleichbare Qualifikation Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig zu bleiben Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Unterstützung des Küchenteams bei der Zubereitung von Speisen Vorbereitung und Reinigung von Arbeitsbereichen Einhaltung der Hygienevorschriften in der Küche Mitwirkung bei der Lagerung und Organisation von Lebensmitteln Zusammenarbeit mit anderen Küchenmitarbeitern zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs Anforderungen: Erfahrung in einer ähnlichen Position ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Grundkenntnisse über Lebensmittelhygiene sind von Vorteil Teamfähigkeit und Flexibilität Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit in Schichten Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Überwachung der Produktionsprozesse und Sicherstellung der Qualität Koordination von Materialwirtschaft, Einkauf, Lagerung sowie Transport von Gütern Schulung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Optimierung von Arbeitsabläufen zur Steigerung der Effizienz Anforderungen: Berufserfahrung in der Textil- oder Bekleidungsindustrie wäre wünschenswert Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit Gute Kenntnisse in Logistik und Materialwirtschaft Bereitschaft zur Schichtarbeit Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Installation von elektrischen Anlagen und Systemen Wartung und Instandhaltung bestehender Systeme Fehlerdiagnose und Behebung technischer Störungen Durchführung von Sicherheitsprüfungen gemäß geltenden Vorschriften Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Optimierung der Betriebsabläufe Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektriker oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik/Elektronik Erfahrung in der Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Installation von elektrischen Anlagen und Systemen Wartung und Instandhaltung bestehender Systeme Fehlerdiagnose und Behebung technischer Störungen Durchführung von Sicherheitsprüfungen gemäß geltenden Vorschriften Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Optimierung der Betriebsabläufe Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektriker oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik/Elektronik Erfahrung in der Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Installation von elektrischen Anlagen und Systemen Wartung und Instandhaltung bestehender Systeme Fehlerdiagnose und Behebung technischer Störungen Durchführung von Sicherheitsprüfungen gemäß geltenden Vorschriften Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Optimierung der Betriebsabläufe Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektriker oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik/Elektronik Erfahrung in der Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Installation von elektrischen Anlagen und Systemen Wartung und Instandhaltung bestehender Systeme Fehlerdiagnose und Behebung technischer Störungen Durchführung von Sicherheitsprüfungen gemäß geltenden Vorschriften Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Optimierung der Betriebsabläufe Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektriker oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik/Elektronik Erfahrung in der Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Installation von elektrischen Anlagen und Systemen Wartung und Instandhaltung bestehender Systeme Fehlerdiagnose und Behebung technischer Störungen Durchführung von Sicherheitsprüfungen gemäß geltenden Vorschriften Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Optimierung der Betriebsabläufe Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektriker oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik/Elektronik Erfahrung in der Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Durchführung von Beschichtungsarbeiten nach technischen Vorgaben Überwachung und Steuerung des Produktionsprozesses Qualitätssicherung der beschichteten Produkte Wartung und Pflege der Maschinen und Anlagen Dokumentation der Arbeitsschritte und Ergebnisse Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Beschichtungstechnik wünschenswert Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Körperliche Fitness Deutsch in Wort und Schrift Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für den Standort in Köln suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d).IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die Vorbereitung und Durchführung interner und externer Korrespondenzen Dabei sind Sie verantwortlich für die Koordination und Organisation von Terminen, Besprechungen, Events sowie Geschäftsreisen Das Erstellen von PowerPoint-Präsentationen sowie Excel-Aufstellungen gehört ebenfalls zu Ihrem AufgabengebietSie fungieren weiterhin als Unterstützung rund um die Themenbereiche Finanzen, Personalverwaltung und externes Rechnungswesen UNSERE ANFORDERUNGEN Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im Bereich Assistenz Fundierte EDV-Kenntnisse setzen wir vorausSie zeichnen sich durch ein verbindlichen und dienstleistungsorientiertes Auftreten mit guten Umgangsformen aus IHRE VORTEILE Vielfältige Aufgabentätigkeit am Dreh- und Angelpunkt unternehmerischer Entscheidungen Attraktives VergütungsmodellGute Verkehrsanbindung mit dem KVB Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.
Dienstsitz: Köln/Düsseldorf, Frankfurt a.M., Hamburg Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder Ingenieur-Wissenschaften und haben bereits ausgeprägte Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von agilen Softwareentwicklungslösungen.
Flexible Personaleinsätze sind für Unternehmen unabdingbar um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht werden zu können. Als kompetentes Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern liefert die Liebert GmbH Unternehmen seit über 37 Jahren individuell abgestimmte Lösungen im Personalmanagement und bietet seinen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze, optimale Rahmenbedingungen und interessante Berufsperspektiven.
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Aufgaben: Durchführung von pflegerischen Maßnahmen nach den individuellen Bedürfnissen der Bewohner Dokumentation des Pflegeprozesses sowie der durchgeführten Maßnahmen Unterstützung bei der täglichen Grundversorgung wie Essen, Trinken und Hygiene Ansprechpartner für Angehörige sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Aktivitäten zur Förderung der sozialen Teilhabe Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (Altenpflege) (m/w/d) Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Bereitschaft zur Schichtarbeit Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Aufnahme und Diskussion von Anforderungen aus den Fachbereichen und Erstellung von User Stories Koordination der Umsetzung mit unseren Lieferanten Sicherstellung des laufenden Betriebs in der Cloud (AWS) Umsetzen (Programmierung) von Änderungen und internen Tools Abnahme der Lieferungen des entwickelnden Lieferanten Freigabe zur Produktivsetzung der Releases Sicherstellen der Betreibbarkeit der Services durch geeignete Maßnahmen (Monitoring, Work Instructions, Umsetzung von Robustness Patterns, etc.)
Wir suchen aktuell: Projektmanager Strategische Planung (w/m/d) in Stuttgart Für unseren Kunden, ein namenhaftes Unternehmen der Automobilbranche, suchen wir im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung für den Standort Stuttgart einen Projektmanager Strategische Planung.(w/m/d) Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Definition der Anforderungen an das neue Planungstool sowie Integration und Durchführung der neuen Planung Definition des Zielprozesses der Strategischen Planung mit seinen Teilschritten auf Basis der Identifikation von Optimierungspotentialen Sicherstellung einer vollständigen Erarbeitung des Zielprozesses inkl.
Servolenkung im Rahmender Entwicklungszyklen Mitarbeit beim Erstellen von Lastenheften nach den neuesten internen Anforderungen, Gesetzen und Normen Mitwirken bei der Ausschreibung Ihrer Komponente, technische Steuerung des Zulieferers sicherstellen und Regelkommunikation im eigenen Aufgabengebiet gestalten Erstellen, pflegen und abarbeiten der Prüfspezifikation, externe Ingenieurdienstleister koordinieren z.B. bei der Abarbeitung und Erweiterung von Prüfspezifikationen und der Erprobung neuer Hardware-/ Softwarestände am Komponenten-HIL, im Fahrzeug und im Dauerlauf, Dokumentation der Ergebnisse Vorstellen von Änderungsanträgen im Änderungsmanagementsystem bei Konzeptänderungen Selbstständig die Belange der Fahrzeug-Elektronikfunktionen in internen Gremien vertreten Teilnahme an weltweiten Versuchsfahrten Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium Elektro-/Informationstechnik, Fahrzeugtechnik, Informationstechnologie, Mechatronik oder Vergleichbares Einschlägige Berufserfahrung Fachwissen bezüglich E/E-Komponenten Erfahrung bei der Prüfung, Inbetriebnahme und Absicherung von elektronischen Systemen und Komponenten im Fahrzeug Routinierter Umgang mit den Software-Programmen MS-Office und der relevanten E/E-Mess-, Analyse- und Dokumentationstools (CANoe, CANape, Monaco, STARC, EPDM, DOORS) Kenntnisse der Fahrzeugbussystemen CAN/Flexray Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit Überzeugungskraft, Eigeninitiative und Flexibilität Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Unterstützen beim Steuern der Komponenten-Entwicklung Rückhaltesysteme im Rahmen der Entwicklungszyklen Mitarbeit beim Erstellen von Lastenheften nach den neuesten internen Anforderungen, Gesetzen und Normen Mitwirken bei der Ausschreibung Ihrer Komponente, technische Steuerung des Zulieferers sicherstellen und Regelkommunikation im eigenen Aufgabengebiet gestalten Erstellen, pflegen und abarbeiten der Prüfspezifikation, externe Ingenieurdienstleister koordinieren z.B. bei der Abarbeitung und Erweiterung von Prüfspezifikationen und der Erprobung neuer Hardware-/ Softwarestände am Komponenten-HIL, im Fahrzeug und im Dauerlauf, Dokumentation der Ergebnisse Vorstellen von Änderungsanträgen im Änderungsmanagementsystem bei Konzeptänderungen Selbstständig die Belange der Fahrzeug-Elektronikfunktionen in internen Gremien vertreten Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium Elektro-/Informationstechnik, Fahrzeugtechnik, Informationstechnologie, Mechatronik oder Vergleichbares Einschlägige Berufserfahrung Fachwissen bezüglich E/E-Komponenten Erfahrung bei der Prüfung, Inbetriebnahme und Absicherung von elektronischen Systemen und Komponenten im Fahrzeug Routinierter Umgang mit den Software-Programmen MS-Office und der relevanten E/E-Mess-, Analyse- und Dokumentationstools (CANoe, CANape, Monaco, STARC, EPDM, DOORS) Kenntnisse der Fahrzeugbussystemen CAN/Flexray Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit Überzeugungskraft, Eigeninitiative und Flexibilität Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Unterstützen beim Steuern der E/E Komponenten-Entwicklung Bremsregelsysteme im Rahmen der Entwicklungszyklen Mitarbeit beim Erstellen von Lastenheften nach den neuesten internen Anforderungen, Gesetzen und Normen Mitwirken bei der Ausschreibung Ihrer Komponente, technische Steuerung des Zulieferers sicherstellen und Regelkommunikation im eigenen Aufgabengebiet gestalten Erstellen, pflegen und abarbeiten der Prüfspezifikation, externe Ingenieurdienstleister koordinieren z.B. bei der Abarbeitung und Erweiterung von Prüfspezifikationen und der Erprobung neuer Hardware-/ Softwarestände am Komponenten-HIL, im Fahrzeug und im Dauerlauf, Dokumentation der Ergebnisse Vorstellen von Änderungsanträgen im Änderungsmanagementsystem bei Konzeptänderungen Selbstständig die Belange der Fahrzeug-Elektronikfunktionen in internen Gremien vertreten Teilnahme an weltweiten Versuchsfahrten Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium Elektro-/Informationstechnik, Fahrzeugtechnik, Informationstechnologie, Mechatronik oder Vergleichbares Einschlägige Berufserfahrung Fachwissen bezüglich E/E-Komponenten Erfahrung bei der Prüfung, Inbetriebnahme und Absicherung von elektronischen Systemen und Komponenten im Fahrzeug Routinierter Umgang mit den Software-Programmen MS-Office und der relevanten E/E-Mess-, Analyse- und Dokumentationstools (CANoe, CANape, Monaco, STARC, EPDM, DOORS) Kenntnisse der Fahrzeugbussystemen CAN/Flexray Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit Überzeugungskraft, Eigeninitiative und Flexibilität Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Teil des Teams verantwortlich für den globalen Online Teilevertrieb von Originalteilen an freie Marktpartner Gestaltung und Umsetzung der künftigen Parts Trading Online Journey im Team Enge Zusammenarbeit mit dem Feature Owner Parts und dem Product Owner Web Parts mit der Zielsetzung einer integrierten Online Journey Regelmäßige Überprüfung der Sales Performance und Identifizierung von Absatz-Chancen Steuerung des IT Partners und Erstellung von User Stories für die Umsetzung der relevanten Features Verantwortlich für die Steuerung und Abwägung von Anforderungen Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern in den Märkten und im Headquarter Eigenständige Erarbeitung notwendiger Maßnahmen sowie Definizion von Zukunftskonzepten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesens, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Idealerweise mehrjährige Erfahrungen im automobilen After-Sales, in Vertriebsfunktionen sowie im Managen von größeren Projekten Mehrjährige Erfahrungen als Product Owner Erfahrungen in der Leitung von Arbeitsgruppen/Teilprojekten Überdurchschnittliche IT-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Hohe Einsatzbereitschaft Präsentations- und Moderationssicherheit Anwendung von Arbeits- und Kreativitätstechniken sowie agilen Entwicklungsprozessen Hoher kommerzieller Fokus und verkäuferische Fähigkeiten sind wünschenswert Sicheres, verbindliches Auftreten sowie Konflikt- und Integrationsfähigkeit Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Servolenkung Mitarbeit beim Erstellen von Lastenheften nach den neuesten internen Anforderungen, Gesetzen und Normen Mitwirken bei der Ausschreibung Ihrer Komponente, technische Steuerung des Zulieferers sicherstellen und Regelkommunikation im eigenen Aufgabengebiet gestalten Erstellen, pflegen und abarbeiten der Prüfspezifikation, externe Ingenieurdienstleister koordinieren z.B. bei der Abarbeitung und Erweiterung von Prüfspezifikationen und der Erprobung neuer Hardware-/ Softwarestände am Komponenten-HIL, im Fahrzeug und im Dauerlauf, Dokumentation der Ergebnisse Vorstellen von Änderungsanträgen im Änderungsmanagementsystem bei Konzeptänderungen Selbstständig die Belange der Fahrzeug-Elektronikfunktionen in internen Gremien vertreten Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium Elektro-/Informationstechnik, Fahrzeugtechnik, Informationstechnologie, Mechatronik oder Vergleichbares Einschlägige Berufserfahrung Fachwissen bezüglich E/E-Komponenten Erfahrung bei der Prüfung, Inbetriebnahme und Absicherung von elektronischen Systemen und Komponenten im Fahrzeug Routinierter Umgang mit den Software-Programmen MS-Office und der relevanten E/E-Mess-, Analyse- und Dokumentationstools (CANoe, CANape, Monaco, STARC, EPDM, DOORS) Kenntnisse der Fahrzeugbussystemen CAN/Flexray Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit Überzeugungskraft, Eigeninitiative und Flexibilität Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Unterstützen beim Steuern der Komponenten-Entwicklung Rückhaltesysteme im Rahmen der Entwicklungszyklen Mitarbeit beim Erstellen von Lastenheften nach den neuesten internen Anforderungen, Gesetzen und Normen Selbständige Bearbeitung und Vorantreiben der Prozesse der Funktionalen Sicherheit Mitwirken bei der technischen Steuerung des Zulieferers Regelkommunikation im eigenen Aufgabengebiet gestalten und sicherstellen Erstellen, pflegen und abarbeiten der Prüfspezifikation, externe Ingenieurdienstleister koordinieren, z.B. bei der Abarbeitung und Erweiterung von Prüfspezifikationen und der Erprobung neuer Hardware-/ Softwarestände am Komponenten-HIL, im Fahrzeug und im Dauerlauf, Dokumentation der Ergebnisse Vorstellen von Änderungsanträgen im Änderungsmanagementsystem bei Konzeptänderungen Selbstständig die Belange der Fahrzeug-Elektronikfunktionen in internen Gremien vertreten Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium Elektro-/Informationstechnik, Fahrzeugtechnik, Informationstechnologie oder Vergleichbares Einschlägige Berufserfahrung Fachwissen bezüglich Komponenten Erfahrung bei der Prüfung, Inbetriebnahme und Absicherung von elektronischen Systemen und Komponenten im Fahrzeug Erfahrung im Umgang mit den Prozessen der Funktionalen Sicherheit Routinierter Umgang mit den Software-Programmen MS-Office und der relevanten Mess-, Analyse- und Dokumentationstools (CANoe, Monaco, STARC, EPDM, DOORS) Kenntnisse der Fahrzeugbussystemen CAN/Flexray Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit Überzeugungskraft, Eigeninitiative und Flexibilität Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Flexible Personaleinsätze sind für Unternehmen unabdingbar um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht werden zu können. Als kompetentes Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern liefert die Liebert GmbH Unternehmen seit über 37 Jahren individuell abgestimmte Lösungen im Personalmanagement und bietet seinen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze, optimale Rahmenbedingungen und interessante Berufsperspektiven.
Flexible Personaleinsätze sind für Unternehmen unabdingbar um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht werden zu können. Als kompetentes Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern liefert die Liebert GmbH Unternehmen seit über 37 Jahren individuell abgestimmte Lösungen im Personalmanagement und bietet seinen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze, optimale Rahmenbedingungen und interessante Berufsperspektiven.
Flexible Personaleinsätze sind für Unternehmen unabdingbar um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht werden zu können. Als kompetentes Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern liefert die Liebert GmbH Unternehmen seit über 37 Jahren individuell abgestimmte Lösungen im Personalmanagement und bietet seinen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze, optimale Rahmenbedingungen und interessante Berufsperspektiven.