Getreu unserem Motto „Der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz“ sorgen wir dafür, dass Qualifikation, Persönlichkeit und betriebliche Anforderungen optimal aufeinander abgestimmt sind.
Damit setzen wir uns nun schon seit 10 Jahren dafür ein, dass Unternehmen und Mitarbeiter, getreu unserem Motto "der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz" mit den betrieblichen Anforderungen und passende Mitarbeiterkapazitäten zusammenfinden.
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AERB Personal GmbH Frauenstraße 30, 89073 Ulm, Donau +49 731 9773820 | WhatsApp: +49 731 9773820 | ulm@aerb.de „Der geeignete Mitarbeiter am richtigen Platz.“ Getreu diesem Leitmotiv bringen wir seit über 10 Jahren die Fähigkeiten und Interessen unserer Kandidaten passgenau mit den Anforderungen unserer Kunden zusammen. Ganz gleich, welche Qualifikation Sie mitbringen oder in welchem Beruf Sie bisher tätig waren – wir unterstützen Sie gern dabei, gemeinsam mit Ihnen Ihren neuen Traumjob zu finden!
Damit setzen wir uns nun schon seit 10 Jahren dafür ein, dass Unternehmen und Mitarbeiter, getreu unserem Motto "der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz" mit den betrieblichen Anforderungen und passenden Mitarbeiterkapazitäten zusammenfinden.
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Für diesen Mandanten suchen wir zur Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ulm die ideale Besetzung für die Position: Mitarbeiter Technische Dokumentation (m/w/d) – in Teilzeit möglich Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Erstellen auftragsbezogener technischer Kunden- und Qualifizierungsdokumentation Bearbeitung und Klärung von projektspezifischen und individuellen Anforderungen Planung und Durchführung von Maschinenqualifizierungen gem. GMP Zusammenarbeit mit Konstruktion und Produktion Planung von turnusmäßigen Wartungs- und Requalifizierungseinsätzen bei Kunden Das zeichnet Sie aus: Sie haben Interesse an redaktionellen Tätigkeiten und verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Sie besitzen ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache und agieren sicher in Wort und Schrift idealerweise bringen Sie gute Englischkenntnisse mit Sie haben ein sehr gutes technisches Verständnis und arbeiten gerne v orausschauend, selbstständig und ergebnisorientiert Ihre berufliche Zukunft: es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großen Freiheiten in der Gestaltung und Umsetzung stellen Sie sich auf einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz mit einem sehr kollegialen und freundschaftlichen Betriebsklima ein die herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben mit der umfangreichen sowie anspruchsvollen Produktpalette werden Sie motivieren Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der folgenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Berichtswesen Unterstützung bei der Einhaltung von Prozessen unter Berücksichtigung von vertraglichen Anforderungen und projektrelevanten Aufgaben Planung und Durchführung von Qualitätsaufgaben über den Product-Life-Cycle Ansprechpartner für projektrelevante Qualitätsthemen Bestätigung der Produktkonformität im Hinblick auf gesetzliche Vorschriften und Vertragsanforderungen Unterstützung bei der Prüfplanung, Produktvalidierung und -verifizierung sowie bei der Zertifizierung von Systemen, Sub-Systemen und Equipment Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium bspw. der Elektrotechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrt, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbar (erste) Berufserfahrung im Bereich Elektronik-, Hardware- und Systementwicklung hilfreich Kenntnisse im Bereich Risk- und Requirementsmanagement von Vorteil gute Kommunikationsfähigkeit zur Sicherstellung des Informationsflusses, Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationstalent Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Falls das genau nach der Stelle klingt die Sie suchen - freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne online oder per E-Mail an Herr Alexander Schmidt (bewerbung@proway.de) Wir bieten: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen innovatives und fest am Markt platziertes Unternehmen einen sicheren Arbeitsplatz hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten Nachhaltigkeit - durch die Arbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Teamwork - mit unserem kreativen und dynamischen Team Lösungen erarbeiten
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit einen freiberuflichen Mitarbeiter, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Projektbeschreibung: Für ein internationales Rollout von SAP DM suchen wir einen technisch starken Brückenkopf als Schnittstelle zwischen verschiedenen Instanzen des Kunden, der DevOps und der Delivery-Einheit des Kunden.
Individuelle Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Eine unbefristete Anstellung sowie das gemeinsame Bestreben die Welt jeden Tag ein kleines bisschen besser zu machen! *Benefits können aufgrund der Anforderungen der Stelle abweichen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Bitte richte Deine schriftliche Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung@rh-umwelt.de mit Betreff „ PL West “.
Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) (bis zu 250,00€) Es erwartet Sie ein langfristiger und wohnortsnaher Einsatz mit einer gut organisierten Einarbeitung beim Kunden Wir stellen Ihnen kostenfreie Arbeitskleidung zur Verfügung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Chance auf Übernahme durch den Kunden Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe Ihr Profil: Erfahrung als Produktionshelfer (m/w/d) / Montagehelfer (m/w/d) / Lagerhelfer (m/w/d) / Metallhelfer (m/w/d) / Kunststoffhelfer (m/w/d) / Maschinenbediener (m/w/d) / Metallbearbeiter (m/w/d) o. ä 2-Schichtbereitschaft Gute Deutschkenntnisse Genaue, saubere und zuverlässige Arbeitsweise Aufgeschlossenheit gegenüber wechselnden Anforderungen Teamfähigkeit Ihre Aufgaben: Bedienung und Pflege von Maschinen Eigenständige Materialbeschaffung Befüllung der Mischtrichter Mischen der Materialien nach genauen Mengenangaben Qualitätskontrolle Abfüllen der Endprodukte in Säcke Einlagerung der Produkte Unsicher?
Sprint Planning, Reviews, etc. inkl. Klärung von Rückfragen zu den Anforderungen während des SprintsImplementation von geeigneten Methoden zur Erfolgsmessung, sowie Ableitung von VerbesserungsmaßnahmenÜberprüfung und Abnahme der im Sprint entwickelten Funktionalitäten Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium bspw. der Informatik, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Softwareentwicklung oder vergleichbarBerufserfahrung als Product Owner oder in ähnlicher Position in einem agilen Umfeld ist zwingend erforderlichtechnisches Verständnis für moderne Softwareentwicklung (Java, C++)versierter Umgang mit agilen Entwicklungs- und Planungstools (Atlassian Tools (Jira, Confluence, etc.), IBM/Rational Doors, MS Project)Zertifizierung zum Scrum Product Owner (PSPO/CSPO) oder vergleichbarKommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, OrganisationsfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Falls das genau nach der Stelle klingt die Sie suchen - freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne online oder per E-Mail an Herr Alexander Schmidt (bewerbung@proway.de) Wir bieten: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditioneninnovatives und fest am Markt platziertes Unternehmeneinen sicheren Arbeitsplatzhervorragende EntwicklungsmöglichkeitenNachhaltigkeit - durch die Arbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten UnternehmenTeamwork - mit unserem kreativen und dynamischen Team Lösungen erarbeiten
Werker Montage (m/w/d) Ihre Aufgaben: Montieren von Außen-, Innenspiegel, Haltegriffen und Außenbauteile in Gruppen- und EinzelarbeitDokumentation der Einarbeitung in den Unterweisungs- und Einsatznachweisen QualitätskontrolleNacharbeitungAbarbeiten von FertigungsplänenProduktionsfreigabe ihres Arbeitsplatz gemäß ChecklisteFühren von Prozessregelkarten und FehlersammelkartenDurchführung der Arbeitsanweisung Ordnung und Sauberkeit Buchen von FertigwareRechtzeitige Anforderung von Material Ihre Qualifikation: Keine besonderen Vorerkenntnisse erforderlich Handwerkliches GeschickGute motorische Fähigkeiten Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit Ihr Vorteil: Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeUrlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige Arbeitsplätze Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für uns und unseren Kunden am Standort Ulm, in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit (35h/Woche) einen Software Entwickler (m/w/d) DevOps Aufgabenumfeld Zusammenarbeit mit internen Bereichen hinsichtlich DevOps - bspw. Aufnahme, Klärung sowie Abstimmung von Anforderungen, Spezifikationen und Kundenwünsche Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD Pipelines Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von containerbasierten Entwicklungs- und Integrationsumgebungen (Docker) Bereitstellung, Konfiguration und Pflege von Zielhardware für Entwicklungs-, Integrations- und Testzwecke Fehleranalyse auf der Zielhardware inkl.
Damit können Sie uns helfen: • Sie sind verantwortlich für die gesamte Kommunikation und Betreuung im Recruiting-Prozess • Eigenständige Projektleitung bis hin zur Vertragsunterschrift beim Kunden • Verantwortung für die Koordination von laufenden Projekten und Pflege von Kundenbeziehungen • Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um deren Anforderungen optimal umzusetzen • Sichtung und Auswahl von Bewerbungen • Active Sourcing auf Social Media-Plattformen • Administrative Tätigkeiten und Rechercheaufgaben Das erwartet Sie: • Unser erfahrenes Team mit Begeisterung für das Recruiting • Eine mitarbeiterfokussierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Incentives • Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice, freie Zeiteinteilung & Homeoffice-Ausstattung • Individuelle Einarbeitung, die auf Sie zugeschnitten ist • Spannende Projekte mit globalen Top-Playern der Branche und langjährigen Partnern • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden, inhabergeführten Unternehmens • Attraktive Verdienstmöglichkeiten wie Provisionen und Boni • Perfekt für Quereinsteiger: Ein direkter Einblick in alle Bereiche der Personalvermittlung Das bringen Sie mit: • Wünschenswert: Kaufmännischer Background oder abgeschlossenes Studium in einschlägigem Bereich sowie erste Erfahrungen im Recruiting • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen • Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise • Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort & Schrift • Sicherer Umgang mit MS Office Klingt spannend?
Das sind Ihre Aufgaben als Qualitätsprüfer (m/w/d) Pharma: Sicherstellung der regulatorischen Anforderungen und GMP-Vorgaben im Bereich Incoming Goods TestingDurchführung und Dokumentation von visuellen und physikalischen Prüfungen an Wareneingängen, Erstmustern und SonderprüfungenVorbereitung und Prüfung von Stichproben sowie Chargenunterlagen, um Qualitätsstandards einzuhaltenAuswertung von Prüfergebnissen mit statistischen Methoden und Ableitung von VerbesserungsmaßnahmenUnterstützung bei der Optimierung von Prüf- und Arbeitsabläufen sowie Pflege von Kennzahlenlisten Das bringen Sie als Qualitätsprüfer (m/w/d) Pharma mit: Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung, idealerweise im pharmazeutischen oder medizintechnischen UmfeldMehrjährige Erfahrung in der optischen und physikalischen Qualitätsprüfung von Materialien oder ProduktenFundierte Kenntnisse der GMP-Regularien sowie sicherer Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen (DMS) und Prüfdatenerfassungssystemen (z.
Das wird geboten: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem weltweit vernetzten IG-Chemie Unternehmen Attraktive Vergütung nach regionalem Tarifvertrag mit 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub Benefits wie BAV und Pflegezusatzversicherung Verschiedene Arbeitszeitmodelle und Option auf mobiles Arbeiten (2 Tage Home-Office) Subventionierte Betriebskantine Diese Aufgaben werden dich motivieren: In der Rolle des Senior M365 Engineers (gn) übernimmst du die Weiterentwicklung und Betreuung von Anwendungen auf Basis der Microsoft Power Plattform, darunter Power Apps, Power Automate und Power BI, sowie der Collaboration ToolsHierbei passt du bestehende M365-und SharePoint-Umgebungen an neue Anforderungen an und stellst deren reibungslosen Betrieb sicherZudem unterstützt du die Anbindung von Anwendungen an die interne Entra ID sowie Unified Communications, die auf Basis von Exchange Online betrieben werdenAußerdem analysierst du fachliche Anforderungen aus den Abteilungen und setzt diese in technische Lösungen um, die sich nahtlos in die Systemlandschaft einfügenZusätzlich bereitest du Schulungsmaterialien vor, führst Anwenderschulungen durch und dokumentierst die implementierten AnwendungenAbschließend wirkst du an Projekten zur Weiterentwicklung der internen Cloud-und Collaboration-Services mit und unterstützt die Einführung neuer Technologien bzw. die Entwicklung einer unternehmensweiten Migrations-Strategie Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder über eine Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungZudem bringst du fundierte Kenntnisse in der Administration von SharePoint, Teams, der Power Platform sowie von Microsoft Entra ID, Azure, Active Directory und Exchange mitStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseAbgerundet wird dein Profil durch deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse Wie geht es weiter?
Das wird geboten: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem weltweit vernetzten IG-Chemie Unternehmen Attraktive Vergütung nach regionalem Tarifvertrag mit 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub Benefits wie BAV und Pflegezusatzversicherung Verschiedene Arbeitszeitmodelle und Option auf mobiles Arbeiten (2 Tage Home-Office) Subventionierte Betriebskantine Diese Aufgaben werden dich motivieren: In der Rolle des Junior M365 Engineers (gn) übernimmst du die Weiterentwicklung und Betreuung von Anwendungen auf Basis der Microsoft Power Plattform, darunter Power Apps, Power Automate sowie der Collaboration ToolsHierbei passt du bestehende M365-und SharePoint-Umgebungen an neue Anforderungen an und stellst deren reibungslosen Betrieb sicherAußerdem analysierst du fachliche Anforderungen aus den Abteilungen und setzt diese in technische Lösungen um, die sich nahtlos in die Systemlandschaft einfügenZusätzlich bereitest du Schulungsmaterialien vor, führst Anwenderschulungen durch und dokumentierst die implementierten AnwendungenAbschließend wirkst du an Projekten zur Weiterentwicklung der internen Cloud-und Collaboration-Services mit und unterstützt die Einführung neuer Technologien bzw. die Entwicklung einer unternehmensweiten Migrations-Strategie Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder über eine Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungZudem bringst du Kenntnisse in der Administration von SharePoint, Teams sowie der Power Platform mitStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseAbgerundet wird dein Profil durch deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse Wie geht es weiter?
Was Sie erwartet: Ansprechpartner für Mitarbeitende, HR Business Partner und Führungskräfte bei komplexen HR-AnfragenSicherstellung der korrekten und vollständigen Bearbeitung personaladministrativer Daten und DokumentePflege und Aktualisierung von Personaldaten im HR-SystemErstellung arbeitsrechtlicher DokumenteSicherstellung der fehlerfreien Datenübermittlung an Payroll-Systeme und externe PartnerÜberwachung und Einhaltung definierter HR-Prozesse und Service-Level-Vereinbarungen Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Prozessen und SystemenSicherstellung der Integration lokaler Anforderungen in globale HR-Richtlinien Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungErfahrung in der PersonaladministrationKenntnisse im Umgang mit SAP SuccessFactors und Ticketing-SystemenIdealerweise Erfahrung im Shared-Service-Center-UmfeldStrukturierte, detailorientierte und qualitätsbewusste ArbeitsweiseAnalytisches und lösungsorientiertes DenkenAusgeprägte Kundenorientierung und KommunikationsstärkeSehr gute Organisationsfähigkeit und ZeitmanagementSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Im Auftrag eines international tätigen Industrieunternehmens im Bereich Energie suchen wir einen Fachinformatiker Systemintegtation (m/w/d), der Fachbereiche bei der Definition und Umsetzung von IT-Anforderungen unterstützt. Werden auch Sie Teil unserer Markenfamilie und gestalten Sie die Zukunft mit uns. Das sind Ihre Aufgaben als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d): Beratung von Fachbereichen und Prozessteams bei der Aufnahme und Übersetzung von Geschäftsanforderungen in qualifizierte IT-Anforderungen.Koordination der IT-Spezifikation sowie Begleitung der IT-Umsetzung.Strukturierung, Priorisierung und Steuerung laufender Anforderungsaktivitäten im IT-Anforderungsmanagement.Abstimmung mit IT-Architektur, Datenschutz, Informationssicherheit und weiteren relevanten Gremien.Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung des IT-Anforderungsmanagement-Prozesses.Stakeholdermanagement sowie transparente Kommunikation zum Status der IT-Anforderungen und laufenden IT-Projekte.
Arbeitsverträge, Beförderungsschreiben, Kündigungsschreiben, Zeugnisse)Sicherstellung der korrekten Datenübermittlung an Payroll-Systeme und andere externe PartnerSicherstellung, dass End-to-End-Prozesse der Personalverwaltung fristgerecht und gemäß definierter Standards sowie Service Level Agreements (SLAs) abgeschlossen werdenIdentifikation und Vorschläge von Verbesserungsmaßnahmen für Prozesse, Systeme oder ToolsSicherstellung, dass lokale Anforderungen erfolgreich in globale Richtlinien und Prozesse integriert werden. Was Du mitbringst: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungGute Kenntnisse in PersonalverwaltungsprozessenErfahrung im Umgang mit SuccessFactors und Ticketing-ToolsErfahrung in einer Shared-Service-Center-Umgebung (von Vorteil)Ausgeprägte KundenorientierungGute EnglischkenntnisseAnalytische und lösungsorientierte DenkweiseStarke KommunikationsfähigkeitenOrganisationstalent sowie gutes Zeitmanagement interne Kennung: 0132 Noch im Job?
Aufgaben Erstellen von Jahresabschlüssen (HGB / optional IFRS) Betreuen der Anlagenbuchhaltung, Rückstellungen, Abgrenzungen Bilanzanalyse, Reporting & Prozessoptimierung im Abschluss Anforderungen Qualifikation als geprüfte/r IHK‑Bilanzbuchhalter/in oder mehrjährige Abschlusserfahrung Sehr sicher im HGB Hohe Genauigkeit & 100% diskret Unsere Vorgehensweise in der diskreten Direktvermittlung Was uns unterscheidet?
Aufgaben Erstellen der laufenden Finanzbuchhaltungen für Mandanten Vorbereiten und Ausarbeiten von Steuererklärungen (privat/Unternehmen) Prüfen von Steuerbescheiden & eigenständige Fristenkontrolle Austausch mit Finanzbehörden & Mandanten Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im steuerfachlichen Umfeld Sicher im Umgang mit der DATEV Kanzlei-Rechnungswesen oder vergleichbaren Systemen Strukturierte Arbeitsweise & absolute Verschwiegenheit Unsere Vorgehensweise in der diskreten Direktvermittlung Was uns unterscheidet?
Unterstützung bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten.Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei oder im Rechnungswesen.Fundierte Kenntnisse in DATEV und MS Office.Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise.Kommunikationsstärke und Freude am direkten Mandantenkontakt.Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Unser Service für Sie: Nach Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen führen wir ein kurzes Interview, um Ihre Wünsche und Ziele zu verstehen.
Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Java-Backend-Anwendungen unter Einsatz von Spring, JPA/Hibernate und gängigen Datenbanksystemen Analyse fachlicher Anforderungen sowie Erstellung technischer Konzepte und performanter Software-Architekturen Mitarbeit bei der Gestaltung von Web-Frontends (z.?
Strategische Verantwortung: Du trägst die Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Einführung eines neuen Produkts - inklusive Steuerung von Gewinn- und Verlustrechnung sowie relevanten Bilanzkennzahlen Produktentwicklung: Du begleitest alle Phasen der Produktentwicklung - von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Marktstart - und arbeitest dabei eng mit Vertrieb, Marketing, Account Management und Operations zusammen Marktanalyse: Du beobachtest Markttrends und analysierst Kundenbedürfnisse, um daraus innovative Produktideen und Optimierungsmaßnahmen abzuleiten Stakeholder-Management: Du repräsentierst das Produkt intern und extern, koordinierst alle relevanten Stakeholder und kooperierst eng mit Strategie- und Innovationsteams Risikomanagement: Du identifizierst frühzeitig operative und strategische Risiken und entwickelst wirksame Maßnahmen zur Risikominimierung Berufserfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung in Bereichen wie Start-ups, Produktentwicklung, Unternehmensstrategie oder Innovation mit Erfolgsnachweise: Du hast bereits bewiesen, dass du Produkte und Geschäftsmodelle erfolgreich konzipieren und umsetzen kannst Führung und Zusammenarbeit: Du verfügst über Erfahrung in funktionsübergreifender Führung, bist sicher im Stakeholder-Management und bewegst dich souverän auf C-Level Branchenkenntnis: Du kennst die Besonderheiten der Gesundheitsbranche und verstehst die Anforderungen des Marktes Strategischer Weitblick: Du denkst klar und zielgerichtet - auch unter Unsicherheit - und handelst entsprechend Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch klare, adressatengerechte Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Motiviertes Team: Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielseitige Weiterbildungsangebote Zusätzliche Benefits: Sechs Wochen Urlaub, eine strukturierte Einarbeitung, kostenlose Getränke und Obst im Büro, Zuschüsse zu Lebensmitteleinkäufen, zahlreiche Mitarbeiterrabatte und einen Massageservice Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 852012/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die Herstellung von Prototypen, Ersatzteilen, komplexen Kleinserien, Spritzgussformen und Vorrichtungen Sicherstellung einer wirtschaftlichen, qualitäts- und termingerechten Ausführung der Fertigungsaufträge in Zusammenarbeit mit dem/der Teamcoach Fertigung hochpräziser Bauteile (Genauigkeiten bis 0,005 mm, höchste Oberflächengüten) unter Einsatz moderner CAD/CAM-Software Qualitätssicherung durch Selbstkontrolle, inklusive Erstellung von aussagekräftigen Messprotokollen Konzeption und Montage von Spritzgusswerkzeugen sowie deren Neuanfertigung auf Basis technischer Anforderungen Entwicklung und Modellierung von Bauteilen und Baugruppen mittels CAD-Software Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker Geräte- und Feinwerktechnik oder Werkzeugmacher Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Werkzeugbau, insbesondere im Umgang mit Makro- und Mikrospritzgusswerkzeugen sowie im Werkzeug- und Formenbau Erfahrung im Einsatz verschiedener Messmittel, z.B.
Gesamtverantwortung für die Produktlinie inkl. wirtschaftlicher Steuerung (P&L, Marktanteile, Kundenzufriedenheit) und Leitung des Commercial Boards Strategische Weiterentwicklung entlang von Markttrends, Kundenfeedback, regulatorischen Anforderungen und klaren Geschäftszielen Ownership der Roadmap: Planung, Priorisierung und enge Abstimmung mit Product Management, Tech, Vertrieb, Marketing und weiteren Stakeholdern Markt- und Wettbewerbsfokus: kontinuierliche Analysen sowie Impulse zur Innovation und Differenzierung Starke Kollaboration und Kommunikation in interdisziplinären Teams und strategischen Gremien Fundierte Erfahrung in der Produktverantwortung – idealerweise im Finanz- oder Gesundheitsumfeld Tiefes Know-how in Produktlinienmanagement, Pricing, P&L-Verantwortung und Go-to-Market-Strategien Nachweisbare Erfolge in der wirtschaftlichen Steuerung und Weiterentwicklung von Produktportfolios Strategisches und unternehmerisches Denken gepaart mit Umsetzungsstärke Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, sicher im Umgang mit Führungskräften und Stakeholdern Lust, regelmäßig vor Ort zu sein, um Zusammenarbeit aktiv zu gestalten Abwechslungsreiche Aufgaben, echte Verantwortung und flache Hierarchien mit Duz-Kultur 80 % Mobile Office innerhalb Deutschlands und bis zu 30 Tage EU-Remote-Work (nach Genehmigung) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Nachhaltige Benefits inkl.
Fachkraft für Arbeitssicherheit oder vergleichbar) Grundlegende Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Gefährdungsbeurteilungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Dokumentationen und formalen Anforderungen Grundlegendes IT-Verständnis und Affinität zu digitalen Tools Bereitschaft, sich in neue Systeme und Tools einzuarbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Dynamisches und innovatives Marktumfeld Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Carlotta Meixner Referenznummer 858376/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carlotta.meixner@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH