Ihre Aufgaben: Qualitätssicherung von Rohstoffen, Produkten und Prozessmedien durch instrumentelle und physikalisch-chemische Analytik Analysierung der Proben im Rahmen von Prüfaufträgen externer Laborkunden Dokumentation und Archivierung der Rohdaten und Prüfergebnisse Pflege und Wartung der Analysengeräte Ihr Profil: Erfahrung in der instrumentellen Analytik oder einem verwandten Fachgebiet Vertrautheit mit den Anforderungen und Abläufen in einem qualitäts- oder akkreditierungsorientierten Umfeld Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, sowohl selbstständig als auch im Team Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Ihre Aufgaben: Konzeption, Modellierung und Realisierung von Datawarehouse-/BI-Lösungen zusammen mit IT-Leitung und Fachkolleg*innenEntwicklung, Wartung und Optimierung von ETL-/ELT-Prozessen und DatenbankenDatenbankprogrammierung, Datenmodellierung und Prozessoptimierung zur DatenbereitstellungErfassung fachlicher Anforderungen und Umsetzung von Datenflüssen und -strukturenDurchführung von Ad-hoc-Analysen, Berichtserstellung und Dokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Statistik, BWL oder vergleichbare Ausbildung (Quereinsteiger mit Erfahrung willkommen)Erfahrung in Datenbankprogrammierung (SQL), Datenmodellierung und Entwicklung von ETL-/ELT-StreckenIdealerweise Kenntnisse in Microsoft Azure Data Diensten (z.
Auswahltechniken.Ihre souveräne Ausstrahlung und hohe Serviceorientierung sowie Beratermentalität ermöglichen es Ihnen, auf unterschiedliche Persönlichkeiten sowie auf verschiedenste Anforderungen des Business einzugehen.Sie sind routiniert im Umgang mit den neuesten Recruiting-Techniken, -Trends und Kanälen. Was wir Ihnen bieten: Festanstellung bei einem renommierten MandantenAttraktives Vergütungspaket mit leistungsabhängigen KomponentenUmfassende Einarbeitung und fortlaufende WeiterbildungVertriebsorientiertes Arbeitsumfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Koordinierung und Monitoring von Stakeholdern, externen Zulieferern sowie beteiligten Abteilungen Validierung und Verifikation der Anforderungen sowie Erstellung von Systemdokumenten Unterstützung bei der Zulassung von Systemkomponenten Spezifikation und Qualifizierung elektrischer und elektrotechnischer Komponenten Schnittstelle zu den Programmen, Installationsteams (zuständig für mechanische Komponenten) und Fertigung Betreuung von In-Service Themen, z.B. bei Nachfragen der Airliners, Fehleruntersuchungen sowie Unterstützung bei Wartungsthemen Erstellung von Flugzeugdokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder des Ingenieurwesens Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Systemingenieur Kenntnisse in Systemkomponenten von Vorteil Erfahrung mit Validation & Verification (V&V) Prozessen von Vorteil Erste praktische Kenntnisse im Umgang mit DOORS Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Selbstständiges durchführen von Test-Plänen mit vorhandenen Messgeräten Selbstständige Bearbeitung des Harness AIT (Vorbereitung und Ausführung) in Raumfahrtprojekten Test-Harness Integration und Check-out in Satellitenbaugruppen und -Strukturen gemäß kundenorientierter Anforderungen Kooperation mit anderen Airbus Standorten und europäischen Unterauftragnehmern Mitarbeit auf Testkampagnen im In- und Ausland Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggeräteelektroniker/in Mehrjährige Erfahrung als Luft- und Raumfahrtelektroniker sollte vorhanden sein Fähigkeiten und Erfahrung im Rahmen von Harness-Fertigung, deren Verarbeitungswerkzeuge und der Fertigungskontrolle sind erforderlich Erfahrung mit der Erfassung und Darstellung von Messwerten mittels einer Anwendersoftware ist wünschenswert Technisches Verständnis zu Mechanismen und Systemelementen von Satelliten und Raumsonden ist notwendig Versierte Deutsch-Kenntnisse sollten vorhanden sein Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Werden Sie Teil unseres Teams als Qualitätsingenieur (m/w/d) bei unserem Kunden in Bremen in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Bewertung von neuartigen Anforderungen und AnalyseErstellen und Bearbeiten von Qualitäts-Management (QM)-SystembeschreibungenPrüfung von übergeordneten Regelwerken und bestehenden Vorschriften bzgl. wechselnder FragestellungenAnalyse der realen Gegebenheiten vor Ort, u.a. zu Abläufen, Verfahren und ProzessenErstellen und Bearbeiten von Qualitätssicherungs (QS) -Konzepten sowie -MethodenRecherche externer oder interner Vorgaben (u.a.
Aufgaben Bedienung und Beschickung unserer Aufbereitungsanlagen Mitwirkung bei der Durchführung von Baumaßnahmen im Straßen-, Tief- und Erdbau Bedienen von Brech- und Siebanlagen Führen von verschiedenen Baugeräten Löschen von Binnenschiffen Anforderungen Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung wünschenswert Erfahrung und Geschick im Umgang mit Baumaschinen Berufserfahrung in der Baubranche Führerschein Klasse B Erfahrung im Umgang mit Mineralischen Abfällen (Bauschutt und Asphalt) Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Sach- und fachgerechtes Führen und Bedienen von Betonpumpen Auf- und Abbau der Betonpumpe nach den jeweiligen Gegebenheiten der Baustellen Ordnungsgemäße Abwicklung von Pumpenaufträgen Wartung und Pflege des Fahrzeugs sowie des Pumpenaggregats Anforderungen Führerscheinklasse CE mit Berufskraftfahrerqualifikation von Vorteil Erfahrung im Umgang mit der Autobetonpumpe wünschenswert Gute Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und Disposition sowie technisches Verständnis Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Zahlung einer Fleetboardzulage für wirtschaftliche Fahrweise Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Einen eigenen modernen Fuhrpark Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Ihre Rolle in unserem Team Als Analyst Cyber Risk & Compliance (w/m/d) sind Sie in unserem Team in der Bremer Überseestadt für die Identifikation, Bewertung und Minimierung von Cyber-Risiken in Übereinstimmung mit regulatorischen Anforderungen und Kundenanforderungen verantwortlich. Durchführung von Risikobewertungen im Bereich Cyber-Security und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung Identifikation von Kerngeschäftsprozessen und Entwicklung von Maßnahmen zur Stärkung der Resilienz Überwachung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und Industriestandards Analyse und Implementierung von Compliance-Anforderungen basierend auf gesetzlichen und kundenbezogenen Vorgaben Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Prüfern zur Sicherstellung der Compliance Erstellung von Berichten, Richtlinien und Schulungsmaterialien zur Sensibilisierung für Risikomanagement und Compliance Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurswesen, Rechtswissenschaften, Risikomanagement oder einem verwandten Bereich Erfahrung im Risikomanagement, Compliance Kenntnisse über regulatorische Anforderungen und Industriestandards (z.B.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Selbstständige Umsetzung definierter Teilelemente einer Software-Architektur unter Berücksichtigung von Prozess- und Qualitätsvorgaben Bewertung, Konzeption und Implementierung von Funktionen für definierte Architekturelemente sowie deren Tests Eigenständige Kodierung im Rahmen der Weiterentwicklung eines bestehenden Designs Erstellung von Tests, Testkonzepten und Testdokumentationen auf Basis selbstständig erarbeiteter Anforderungen Proaktive Abstimmung im Entwicklungsteam Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Arbeitspaketen Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Erfahrung im Umgang mit Software-Architekturen und Qualitätssicherungsprozessen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 863495/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Konstruktionsmechaniker (w/m/d) - ab 3.200€ brutto / Monat – Industriemechaniker (m/w/d) Das haben Sie davon: Ab 3.200 € brutto/Monat – leistungsgerecht und übertariflich, abhängig von Ihrer Erfahrung Übernahme bei Eignung ausdrücklich erwünscht – langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Moderne Arbeitsplätze und Equipment – optimaler Workflow, angenehme Arbeitsumgebung Schutzkleidung wird gestellt – plus regelmäßige Gesundheitschecks für Ihr Wohlbefinden Attraktive Zusatzleistungen nach Übernahme – E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Firmenfitness Das erwartet Sie im Job: Stahlbau- und Schlosserarbeiten nach technischer Zeichnung selbstständig ausführen Bedienung aller gängigen Werkzeuge und Maschinen im Stahlbau Schweißen von Stumpf- und Kehlnähten in unterschiedlichen Positionen und Materialstärken Eigenständige Qualitätskontrolle Ihrer Arbeiten gemäß Anforderungen Zusammenarbeit mit allen Abteilungen der Fertigungskette Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Ausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d) Erste Erfahrung bei der Montage von Schweißkonstruktionen und mit gängigen Schweißverfahren Material- und Werkstoffkenntnisse aus dem Bereich der Metallverarbeitung Spaß und Freude beim Verarbeiten von Metall mit gutem Bewusstsein für Qualität Gültige Schweißprüfungen sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Interesse geweckt?
Konstruktionsmechaniker (w/m/d) - ab 3.200€ brutto / Monat – Industriemechaniker (m/w/d) Das haben Sie davon: Ab 3.200 € brutto/Monat – leistungsgerecht und übertariflich, abhängig von Ihrer Erfahrung Übernahme bei Eignung ausdrücklich erwünscht – langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Moderne Arbeitsplätze und Equipment – optimaler Workflow, angenehme Arbeitsumgebung Schutzkleidung wird gestellt – plus regelmäßige Gesundheitschecks für Ihr Wohlbefinden Attraktive Zusatzleistungen nach Übernahme – E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Firmenfitness Das erwartet Sie im Job: Stahlbau- und Schlosserarbeiten nach technischer Zeichnung selbstständig ausführen Bedienung aller gängigen Werkzeuge und Maschinen im Stahlbau Schweißen von Stumpf- und Kehlnähten in unterschiedlichen Positionen und Materialstärken Eigenständige Qualitätskontrolle Ihrer Arbeiten gemäß Anforderungen Zusammenarbeit mit allen Abteilungen der Fertigungskette Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Ausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d) Erste Erfahrung bei der Montage von Schweißkonstruktionen und mit gängigen Schweißverfahren Material- und Werkstoffkenntnisse aus dem Bereich der Metallverarbeitung Spaß und Freude beim Verarbeiten von Metall mit gutem Bewusstsein für Qualität Gültige Schweißprüfungen sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Interesse geweckt?
WEITERE VAKANZEN IM GROSSRAUM BREMEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: Beschaffung und Vermittlung von Personal Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Zuordnung des Personals basierend auf Qualifikationen und Fähigkeiten Schulung, Planung und Einstellung von Mitarbeiter*innen Erstellung von Schichtplänen und koordinierten Arbeitszeiten Neukundenakquise und Vertragsabschluss mit Unternehmen Erstellung von Angeboten sowie Zeitarbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Effiziente Kommunikation mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern Zufriedenstellung des Kunden durch Koordinierung des Personalbedarfs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und Vertragserstellung Das bieten wir: • Die Chance, eine Niederlassung mit auf- bzw. auszubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenIhr Profil - Das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, vorzugsweise in der Rolle als Disponent/in • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung und Angebotskalkulation • Nachweisliche Erfolge in der Kundenberatung und Personalsachbearbeitung, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für Kundenbedürfnisse • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten Diese Liste vereint die wichtigsten fachlichen und persönlichen Anforderungen für die Position und ist realistisch sowie marktüblich formuliert. Die Anforderungen bauen logisch aufeinander auf und spiegeln die Kernkompetenzen wider, die für erfolgreiche Personal-/Vertriebsdisponenten essentiell sind.Das bieten wir Dir: • Attraktives Gehaltsmodell mit festem Grundgehalt plus leistungsorientierter Provision - bei uns bestimmst Du Deinen Erfolg selbst • Moderne Arbeitsumgebung in unserem zentral gelegenen Büro in Bremen mit sehr guter Verkehrsanbindung und vielen Restaurants in der Nähe • Optional: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (je nach Position und Erfahrung) • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt • Echte Karriereperspektiven: Bei entsprechender Leistung stehen Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung offen Diese Benefits sind nicht nur versprochen, sondern gelebte Realität in unserem Unternehmen - werde Teil unseres erfolgreichen Teams!
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Bremen/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Bremen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Unterstützung bei der Modellierung im Rahmen der SystemarchitekturMitarbeit und Unterstützung bei der Vervollständigung der Anforderungen an das GesamtprogrammSicherstellung einer konsistenten Modellierungslogik über alle beteiligten Einheiten hinwegAbleitung einer konsistenten Systemarchitektur basierend auf den AnforderungenSchwerpunkt: Zusammenspiel der Teilsysteme im System-of-Systems-KontextAbleitung von Use Cases und Definition der Schnittstellen (Interfaces) zwischen allen beteiligten SystemenHarmonisierung und Vereinheitlichung der Arbeitsweise der Systems Engineers in MagicDraw (MD) und IBM DOORS NachweisbareErfahrungen mit Magic Draw und DOORSKenntnisse in der Systemarchitektur Ableitung von Use Cases und definition von Schnittstellen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Küllenberg Referenznummer 864638/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.kuellenberg@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bremen mehrere ANFORDERUNGEN Abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung oder mindestens 1 Jahr relevante Praxiserfahrung im IT-Umfeld innerhalb der letzten 3 Jahre Technikerprofil mit soliden Netzwerk-Grundkenntnissen Erfahrung im Umgang mit gängiger Netzwerkhardware, idealerweise Cisco Catalyst Switches Strukturierte, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und professionelles Auftreten beim Kunden Führerschein Klasse B zwingend erforderlich BENEFITS Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Auf den Delben 1, 28719 Bremen ab sofort Aufgaben • Eigenverantwortliche Führung einer Mitarbeitergruppe • Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, Betriebssicherheitsverordnung, Sicherheits- und Ordnungsvorschriften sowie Unfallverhütungsvorschriften • Material- und Gerätedisposition • Auftragsabwicklung, Qualitätssicherung sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz • Abrechnung und Kalkulation Anforderungen • Abgeschlossene Berufsausbildung im Rohrleitungsbau oder einem verwandten technischen Beruf • Mehrjährige Berufserfahrung im Rohrleitungs- und Industrieanlagenbau, gerne auch erste Führungserfahrung • Leistungsmotivation und der Wille, nach und nach mehr Verantwortung zu übernehmen • Teamfähigkeit und Kommunikationsstark • Erfahren im Umgang mit PC und MS Office • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Individuelle Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Sie wollen nicht stillstehen?
Mentor Graphics oder Spice) sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
Ihre Rolle in unserem Team Als Analyst Cyber Risk & Compliance (w/m/d) sind Sie in unserem Team in der Bremer Überseestadt für die Identifikation, Bewertung und Minimierung von Cyber-Risiken in Übereinstimmung mit regulatorischen Anforderungen und Kundenanforderungen verantwortlich. Durchführung von Risikobewertungen im Bereich Cyber-Security und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur RisikominimierungIdentifikation von Kerngeschäftsprozessen und Entwicklung von Maßnahmen zur Stärkung der ResilienzÜberwachung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und IndustriestandardsAnalyse und Implementierung von Compliance-Anforderungen basierend auf gesetzlichen und kundenbezogenen VorgabenZusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Prüfern zur Sicherstellung der ComplianceErstellung von Berichten, Richtlinien und Schulungsmaterialien zur Sensibilisierung für Risikomanagement und Compliance Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurswesen, Rechtswissenschaften, Risikomanagement oder einem verwandten BereichErfahrung im Risikomanagement, ComplianceKenntnisse über regulatorische Anforderungen und Industriestandards (z.B.
Wir suchen aktuell: Mitarbeiter Wareneingangskontrolle (m/w/d) in Bremen Mitarbeiter Wareneingangskontrolle (m/w/d) in Bremen Ihre Aufgaben Prüfung aller eingehenden Waren auf Grundlage der Prüfanweisungen Pflege von Dokumentationen und Datenlisten von Prüfergebnissen Kommunikation von Auffälligkeiten an den Fachbereich Prüfen der Zertifikate und Messwertprotokolle auf ihre inhaltliche Korrektheit Bearbeitung von Qualitätsmeldungen bei Abweichungen in SAP Unsere Anforderungen Eine abgeschlossene technische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich der elektronischen Prüfung Sicherer Umgang mit gängigen Messmitteln Idealerweise Grundkenntnisse in einem gängigen CAD Tool SAP-Kenntnisse Interessiert?
Telekom Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst. ANFORDERUNGEN Erfahrung im Außendienst, Direktvertrieb oder Verkauf (z.B. als Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d), Fachverkäufer / Fachverkäuferin (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Einzelhandel bzw.
Mit einem hoch motivierten Team werden täglich neue Kunden gewonnen und deren Anforderungen in die Softwarelösung integriert. Zur weiteren Begleitung des nationalen und internationalen Wachstumskurses suchen wir in seinem Auftrag einen Head of Web Development (m/w/d) mit Sitz in der Lübecker Bucht, in Hamburg oder im Homeoffice.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Aufgaben: Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Sachbuchhaltung Kontenabstimmung und Mahnwesen Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen Durchführung des Zahlungsverkehrs Unterstützung bei der Projekt-Nachkalkulation Erstellung von Analysen und Berichten basierend auf DATEV-Auswertungen Pflege interner Listen und Unterstützung bei Liquiditäts- und GuV-Planungen Allgemeine Verwaltungsaufgaben zur Entlastung der Geschäftsleitung Mitarbeit an Monatsabschlüssen Anforderungen: Erfahrung in der Buchhaltung oder einer vergleichbaren Position Idealerweise Kenntnisse in DATEV (Schulung möglich) Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word) Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten Auch Quereinsteiger mit Zahlenaffinität sind willkommen!
Aufgaben: Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Steuerung und Optimierung buchhalterischer Prozesse Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Statistiken, Analysen und Reportings Mitarbeit im Konzernreporting Übernahme von Projekten zur Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Buchhaltung von Vorteil Strukturierte und organisierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Analytisches Denken und wirtschaftliches Verständnis Die Vorteile bei einer Zusammenarbeit mit NIHS: Attraktive Verdienstmöglichkeiten und faire Entlohnung Krisensicherer Job mit unbefristeten Verträgen Flexibilität in Form einer Voll- oder TeilzeitbeschäftigungEntwicklungsmöglichkeiten für Ihren beruflichen WegUnsere Partnerunternehmen bieten Ihnen eine fundierte EinarbeitungRegionale Präsenz mit 4 Standorten in NorddeutschlandArbeiten auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand!
Aufgaben: Erfassung und Verbuchung von Frachteingängen sowie Mahnwesen Erstellung von Schiffsabrechnungen Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie IFRS-Reporting Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung und Rechnungskontrolle Unterstützung beim lokalen Reporting (z. B. Umsatzsteuervoranmeldungen) sowie Kontenabstimmung Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Kenntnisse in HGB und IFRS-Reporting von Vorteil Gute Englischkenntnisse Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Die Vorteile bei einer Zusammenarbeit mit NIHS: Attraktive Verdienstmöglichkeiten und faire Entlohnung Krisensicherer Job mit unbefristeten Verträgen Flexibilität in Form einer Voll- oder TeilzeitbeschäftigungEntwicklungsmöglichkeiten für Ihren beruflichen WegUnsere Partnerunternehmen bieten Ihnen eine fundierte EinarbeitungRegionale Präsenz mit 4 Standorten in NorddeutschlandArbeiten auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand!
Aufgaben: Eigenständige Abwicklung von Luftfrachtaufträgen (Import & Export) Verantwortung für die Ein- und Ausfuhrabwicklung von Luftfrachtsendungen Kommunikation mit internationalen Kunden und Agenten Verhandlung von Frachtraten und Konditionen Bearbeitung von Schadensmeldungen und Reklamationen Unterstützung bei der Abrechnung und Vorbereitung des Monatsabschlusses Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung Erfahrung im Bereich Luftfracht wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Hohe Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick Teamplayer mit wirtschaftlichem Verständnis und Zahlenaffinität Die Vorteile bei einer Zusammenarbeit mit NIHS: Attraktive Verdienstmöglichkeiten und faire Entlohnung Krisensicherer Job mit unbefristeten Verträgen Flexibilität in Form einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Entwicklungsmöglichkeiten für Ihren beruflichen Weg Unsere Partnerunternehmen bieten Ihnen eine fundierte Einarbeitung Regionale Präsenz mit 4 Standorten in Norddeutschland Arbeiten auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand!
Aufgaben: Eigenständige Abwicklung von Seefrachtaufträgen (Import & Export) Koordination der Transportprozesse inklusive Ein- und Ausfuhrabwicklung Kommunikation mit Kunden, Partnern und Agenten im In- und Ausland Verhandlung von Frachtraten und Konditionen Bearbeitung von Schadensfällen und Reklamationen Unterstützung bei der Abrechnung und Vorbereitung des Monatsabschlusses Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung Erfahrung in der Seefrachtabwicklung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke Zahlenverständnis und wirtschaftliches Denken Die Vorteile bei einer Zusammenarbeit mit NIHS: Attraktive Verdienstmöglichkeiten und faire Entlohnung Krisensicherer Job mit unbefristeten Verträgen Flexibilität in Form einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Entwicklungsmöglichkeiten für Ihren beruflichen Weg Unsere Partnerunternehmen bieten Ihnen eine fundierte Einarbeitung Regionale Präsenz mit 4 Standorten in Norddeutschland Arbeiten auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand!
Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragen Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen Unterstützung bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte/r Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse in Personalabrechnungsprogrammen (z.
Aufgaben: Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms Aktive Neukundenakquise im definierten Vertriebsgebiet Beratung und Betreuung der Kunden zu Produkten und Dienstleistungen Angebotserstellung und -nachverfolgung Vertragsverhandlungen und Abschluss von Aufträgen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Erfahrung im Vertrieb (Innen- oder Außendienst) Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Hohe Kundenorientierung und Abschlussstärke Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand!
Koordination und Kommunikation: Du bist als Generalist für die Koordination und Durchführung von Projekten zur Konzeptplanung, Dimensionierung und Gestaltung von Fabrik- und Produktionssystemen verantwortlichAls zentraler Ansprechpartner stehst Du in direktem Kontakt mit unseren KundenDu berücksichtigst die Anforderungen aller Planungsbeteiligten und führst diese zusammenIdealerweise hast Du Erfahrung in der Schnittstelle zur Gebäudeplanung und Technischen Gebäudeausrüstung Projektmanagement: Du trägst die Projektverantwortung, einschließlich Termin-, Kosten- und RessourcenplanungDeine erarbeiteten Optimierungsansätze begleiten Dich bei der UmsetzungDu besitzt Erfahrung in der Erstellung von ProjektterminplänenDu zeigst Potentiale auf und leitest Maßnahmen und Realisierungsansätze abDie Anwendung von Office-Produkten, insb.
Umstellungen durch Sie arbeiten in Projekten als Berater oder Projektleiter und engagieren sich darüber hinaus auch vertrieblich in Ihrem Kundenumfeld Ihr Profil als SAP Basis Consultant Sie haben nachweisbare Erfahrungen in der Beratung bei Releasewechsel, Upgrades, Migrationen in der SAP Basis Sie sind interessiert und offen gegenüber neuen SAP Technologien Sie sind es gewohnt, sich in neue Themen, Anforderungen und Situationen hineinzudenken, neue Lösungen zu entwickeln und diese zu realisieren Eigenverantwortung und Can-Do-Mentalität gehören zu Ihren Kerneigenschaften Wir finden diese Position klasse, weil...
Ihre Aufgaben als SAP Consultant Sie beraten verschiedene Kunden bei der Umstellung auf S/4 HANA Sie konzeptionieren und modelieren betriebswirtschaftliche Prozesse und verantworten deren technische Umsetzung in SAP System mittels Customizing Sie arbeiten in Projekten als Berater oder Projektleiter und engagieren sich darüber hinaus auch vertrieblich in Ihrem Kundenumfeld Ihr Profil als Berater/in SAP S/4 HANA Sie haben nachweisbare Erfahrungen in der SAP-Beratung und haben bereits in einem S/4 HANA Projekt gearbeitet Sie sind interessiert und offen gegenüber neuen SAP Technologien Sie sind es gewohnt, sich in neue Themen, Anforderungen und Situationen hineinzudenken, neue Lösungen zu entwickeln und diese zu realisieren Eigenverantwortung und Can-Do-Mentalität gehören zu Ihren Kerneigenschaften Sie sind bereit, zu reisen Wir finden diese Position klasse, weil...
Ihre Aufgaben als SAP Consultant Sie beraten verschiedene Kunden im Rechnungswesen Sie konzeptionieren und modelieren betriebswirtschaftliche Prozesse und verantworten deren Umsetzung in SAP System mittels Customizing Sie arbeiten in Projekten als Berater oder Projektleiter und engagieren sich darüber hinaus auch vertrieblich in Ihrem Kundenumfeld Ihr Profil als Berater/in Sie haben nachweisbare Erfahrungen in der SAP-Beratung und haben bereits in FI/CO Projekten gearbeitet Sie sind interessiert und offen gegenüber neuen SAP Technologien Sie sind es gewohnt, sich in neue Themen, Anforderungen und Situationen hineinzudenken, neue Lösungen zu entwickeln und diese zu realisieren Eigenverantwortung und Can-Do-Mentalität gehören zu Ihren Kerneigenschaften Sie sind bereit, zu reisen Wir finden diese Position klasse, weil...
SAP, ITAC).Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und übernimmst gerne Verantwortung im Tagesgeschäft.Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel). Wir freuen uns auf Dich! Auch wenn Du nicht alle unsere Anforderungen erfüllst, zögere nicht, Dich bei uns zu bewerben. HELLA steht für die Vielfalt aller Mitarbeitenden. Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach neuen Teamplayern und freuen uns über Bewerbungen aller Interessenten.
Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist und Selbstständigkeit runden Dein Profil ab.Auch wenn du nicht alle unsere Anforderungen erfüllst, zögere nicht, Dich bei uns zu bewerben. UNSER ANGEBOT Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-, bzw.
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Genießen Sie die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags in Vollzeit bei der ARS Schienentechnik GmbH.Flexibilität wird bei uns großgeschrieben! Wir verstehen, dass das Leben vielfältige Anforderungen an Sie stellt und sind bereit, individuell zu reagieren. Hybrides Arbeiten: Wir bieten Ihnen eine perfekte Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten.Attraktive Vergütung und Karriereentwicklung: Profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung mit Tarifbindung.
Unbefristeter Arbeitsvertrag und Familienunternehmen: Genießen Sie die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags in Vollzeit oder Teilzeit bei der ARS Altmann AG, einem erfolgreichen und nachhaltigen Familienunternehmen.Flexibilität wird bei uns großgeschrieben! Wir verstehen, dass das Leben vielfältige Anforderungen an Sie stellt und sind bereit, individuell zu reagieren. Onboarding: Starten Sie optimal durch mit unserem Onboarding-Programm, das eine gelebte Willkommenskultur fördert.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Mit Ihrem Team verantworten Sie die Instandhaltung, das Engineering und betreuen die Infrastruktur des Betriebs Sie leiten und koordinieren das technische Team und fördern dessen kontinuierliche Weiterentwicklung Sie überwachen die Planung und Durchführung von Projekten unter Einhaltung von Zeitplänen und Budgets Sie identifizieren technische Anforderungen, entwickeln passende Lösungen und setzen diese um DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position aus der Lebensmittelindustrie Sie bringen Know-how in der Leitung von Projekten mit und haben bevorzugt Kenntnisse in Molkereitechnologie Sie haben ein Studium in Maschinenbau oder Elektrotechnik abgeschlossen oder einen ähnlichen Hintergrund Sie sind eine integrative Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, gesundem Durchsetzungsvermögen, lösungsorientierter Arbeitsweise, starken analytischen Fähigkeiten sowie Einsatzbereitschaft DAS ANGEBOT FÜR SIE Das Etelser Käsewerk bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Familienunternehmen, das Tradition mit modernem Fortschritt verbindet.
Personalfachkaufmann (m/w/d) mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Anwendung einer Zeitwirtschaftssoftware und in Anwendung von SAP HR Reporting Spaß an analytischem Denken und praktische Anforderungen in Auswertungen umzusetzen versierter Umgang mit MS Office sowie Offenheit am Umgang mit digitalen Tools eigenverantwortliche, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise Offenheit, Loyalität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Überzeugungskraft und verbindliches Auftreten ausgeprägte Hands on-Mentalität Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen hohe Sozial- und Konfliktlösungskompetenz Unser Angebot attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen, wo möglich Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.B.
Dein Pflichtbewusstsein gegenüber medizinisch-ethisch-wissenschaftlichen Standards sowie regulatorischen Anforderungen zeichnet dich aus. Du überzeugst durch ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift).
Personalfachkaufmann (m/w/d) mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Anwendung einer Zeitwirtschaftssoftware und in Anwendung von SAP HR Reporting Spaß an analytischem Denken und praktische Anforderungen in Auswertungen umzusetzen versierter Umgang mit MS Office sowie Offenheit am Umgang mit digitalen Tools eigenverantwortliche, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise Offenheit, Loyalität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Überzeugungskraft und verbindliches Auftreten ausgeprägte Hands on-Mentalität Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen hohe Sozial- und Konfliktlösungskompetenz Unser Angebot attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen, wo möglich Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.B.
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Methodik im Unternehmen Sie wirken in den IT Projekten mit, dabei sorgen Sie für die Koordination von Prozess-Anforderungen zwischen Fachbereichen (Key-Usern, Prozessownern) und der internen IT sowie ggf. auch externen IT-Dienstleistern, ggf. Unterstützung in der Testphase insb.
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Methodik im Unternehmen Sie wirken in den IT Projekten mit, dabei sorgen Sie für die Koordination von Prozess-Anforderungen zwischen Fachbereichen (Key-Usern, Prozessownern) und der internen IT sowie ggf. auch externen IT-Dienstleistern, ggf. Unterstützung in der Testphase insb.
Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen. Stellenintro Zur Unterstützung unseres Kunden suchen wir ab sofort einen SAP SD (m/w/d) für eine Festanstellung .
-Nr. 9242) Das bieten wir dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Pünktliche Lohnabrechnung Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - Firmenrabatte und Sonderkonditionen Arbeitskleidung, Duschen und persönlicher Spind Firmenfitness, Fahrrad-Leasing, Team-Events Deine Aufgaben: Störungsanalyse und -aufnahme an Kundenfahrzeugen Wartungs-, Reparatur-, und Stahlbauarbeiten sowie Durchsichten für die HU und SP an Kundenfahrzeugen Erstellung von Einsatzberichten Unsere Anforderungen an dich: Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/ Elektriker, Landmaschinenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrungen im Nutzfahrzeugbereich bzw. im Sonderfahrzeugbau wünschenswert Eigenverantwortliches Arbeiten, zuverlässig, flexibel und kundenorientiert Werde Teil unseres Teams!