Sie führen das Technik-Team und stehen in engem Austausch mit der Produktionsleitung zu aktuellen Themen und zukunftsweisenden Investitionen. Sie fördern und entwickeln Ihr Team für zukünftige Anforderungen und nutzen eigenverantwortlich die Gestaltungsfreiräume, die das Unternehmen bietet. Im Gegenzug bietet die Stelle eine hervorragende Perspektive auf Führungsebene und die Möglichkeit, den Ausbau der technischen Abteilungen langfristig voranzutreiben.
Ihre Aufgaben Erfassung und Pflege der aktuellen IT-Architektur im Konzern im Bereich der Infrastruktur, Plattformen und Applikationslandschaft Analyse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen in der bestehenden IT-Landschaft und Entwicklung einer Zielbebauung Identifikation von Konsolidierungspotentialen und Übersetzung in konkrete Initiativen Fachliche Führung des Architektur-Boards bestehend aus Vertretern der Geschäftsbereiche und Salzgitter Digital Solutions GmbH Aufbau und Weiterentwicklung des Architekturmanagementprozesses innerhalb des Konzerns Bewertung von Lösungskonzepten und Technologien sowie Beratung des Vorstandes in technologischen und architekturellen Fragestellungen Evaluierung neuer Technologien und Trends und Integration dieser in die bestehende Architektur Entwicklung, Einführung und Überwachung von Architekturstandards, -richtlinien und -verfahren Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Architekturmanagement, IT-Strategie und IT-Governance Breite Kenntnisse und Expertise im Einsatz von Technologien und Plattformen sowie System- und Anwendungslandschaften Fähigkeit geschäftliche Anforderungen aus Fachbereichen in IT-Lösungen und Architekturen zu übersetzen Kenntnisse von Architektur-Management und IT-Governance Frameworks Praktische Erfahrung mit der Nutzung von Architekturmanagementwerkzeugen ist von Vorteil Analytische und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit Unser Angebot Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Arbeitgeberleistungen eines weltweit agierenden Konzerns zeichnen das Angebot an Ihrem neuen Arbeitsplatz aus.
Anforderungen Du hast Lust, in einem spannenden IT-Rollout zu unterstützen? Du hast einen LKW-Führerschein (7,5 t) und eine gültige Fahrerkarte?
Ihre Aufgaben Erfassung und Pflege der aktuellen IT-Architektur im Konzern im Bereich der Infrastruktur, Plattformen und Applikationslandschaft Analyse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen in der bestehenden IT-Landschaft und Entwicklung einer Zielbebauung Identifikation von Konsolidierungspotentialen und Übersetzung in konkrete Initiativen Fachliche Führung des Architektur-Boards bestehend aus Vertretern der Geschäftsbereiche und Salzgitter Digital Solutions GmbH Aufbau und Weiterentwicklung des Architekturmanagementprozesses innerhalb des Konzerns Bewertung von Lösungskonzepten und Technologien sowie Beratung des Vorstandes in technologischen und architekturellen Fragestellungen Evaluierung neuer Technologien und Trends und Integration dieser in die bestehende Architektur Entwicklung, Einführung und Überwachung von Architekturstandards, -richtlinien und -verfahren Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Architekturmanagement, IT-Strategie und IT-Governance Breite Kenntnisse und Expertise im Einsatz von Technologien und Plattformen sowie System- und Anwendungslandschaften Fähigkeit geschäftliche Anforderungen aus Fachbereichen in IT-Lösungen und Architekturen zu übersetzen Kenntnisse von Architektur-Management und IT-Governance Frameworks Praktische Erfahrung mit der Nutzung von Architekturmanagementwerkzeugen ist von Vorteil Analytische und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit Unser Angebot Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Arbeitgeberleistungen eines weltweit agierenden Konzerns zeichnen das Angebot an Ihrem neuen Arbeitsplatz aus.
Aufgaben Durchführung von Wartungen und kleineren Instandhaltungsarbeiten Eigenverantwortliches Arbeiten in einem Transportbetonwerk Überwachung der Betonqualität Anforderungen Führerschein Klasse B Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker, Schlosser oder Elektriker wünschenswert Alternativ auch bereits mit Erfahrung in der Herstellung und Verarbeitung von Transportbeton Wir bieten Ihnen Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeiten sowie berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Lenkungsausschuss, Change Advisory Board) Programmweites Requirements Management inklusive Abstimmung, Konsolidierung und Priorisierung aller Anforderungen Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen Förderung von Prozessexzellenz, Effizienzsteigerung und professionellem Changemanagement Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern wie Geschäftsleitung, Fachbereichen und Implementierungspartnern Verantwortung für transparente Programmkommunikation sowie Risikosteuerung auf Managementebene Vorbereitung und Durchführung von Lenkungsausschüssen, Status-Reviews und Management-Meetings Übergreifende Ressourcenplanung und -steuerung für alle Teilprojekte Einführung und Nutzung von KPIs, Meilensteintracking und Health Checks zur Qualitätsüberwachung Enge Zusammenarbeit mit der Architekturverantwortung zur Sicherstellung konsistenter technischer und prozessualer Entscheidungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische bzw. betriebswirtschaftliche Qualifikation Umfangreiche Erfahrung in der Leitung komplexer ERP-Transformationsprogramme, idealerweise in dynamischen Branchen mit hohen Prozessanforderungen Sicheres Verständnis moderner ERP-Systeme (z.?
B. verschiedene Geschäftsbereiche oder Unternehmensgruppen) Strukturierte Erhebung, Analyse und Steuerung von Anforderungen über alle internen und externen Stakeholder hinweg Priorisierung, Abstimmung und Nachverfolgung von Changes, Abhängigkeiten und Risiken Sicherstellung einer klaren, verbindlichen und konsistenten Kommunikation zwischen Fachbereichen, Partnern und Implementierungsteams Erstellung von Statusberichten, Meilenstein-Reviews und KPI-basierten Übersichten Kontinuierliche Verbesserung von Methoden, Prozessen und Tools im Projektmanagement Beitrag zu einer nachhaltigen und professionellen Projektgovernance Mehrjährige Praxiserfahrung im IT-Projektmanagement Zertifizierung im Projektmanagement (z.
In der PL/SQL-Entwicklung unterstützen Sie das IT-Team bei der Entwicklung von nachhaltigen und kreativen Software-Lösungen Sie nehmen fachliche Anforderungen auf, erarbeiten mit Kunden die Lösung und setzen diese im Team um Sie konzipieren, designen, erstellen, testen und pflegen vorhandene und zukünftige Datenbankprozesse Bestehende PL/SQL-Programme werden von Ihnen auf Schwachstellen hin untersucht und individuelle Lösungen erarbeitet Sie dokumentieren Ihre Lösung nachvollziehbar für Dritte Sie unterstützen mit Ihren Fähigkeiten Migrationsprozesse und gestalten zukünftige Datenbankmodelle Abgeschlossenes Studium im Informatikbereich oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung in der Informationstechnologie oder vergleichbare, in der Praxis erworbene Fähigkeiten Profunde Erfahrung in der Anwendungsentwicklung im relationalen Datenbankumfeld, Schwerpunkt Oracle Datenbanken mit Hilfe des Einsatzes von Oracle PL/SQL Sie haben ausgeprägte Erfahrungen im Softwareengineering (Modularisierung, Wiederverwendbarkeit, Wartbarkeit, Lesbarkeit, Testbarkeit) Sie bringen einen sicheren Umgang mit Versionsverwaltungssystemen mit, idealerweise Git Sie haben Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence zur Projektkoordination Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute fachliche Englischkenntnisse Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber mit zusätzlicher Altersvorsorge Tarifunabhängiges Gehalt Berufsbezogene Fortbildungsmaßnahmen werden unterstützt Deutschlandticket als Null-Euro-Ticket Firmenfitness sowie weitere verschiedene betriebliche Gesundheitsmaßnahmen Prinzip der offenen Türen, gleitende Arbeitszeit und hybrides arbeiten möglich Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 858010/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In der PL/SQL-Entwicklung unterstützen Sie das IT-Team bei der Entwicklung von nachhaltigen und kreativen Software-LösungenSie nehmen fachliche Anforderungen auf, erarbeiten mit Kunden die Lösung und setzen diese im Team umSie konzipieren, designen, erstellen, testen und pflegen vorhandene und zukünftige DatenbankprozesseBestehende PL/SQL-Programme werden von Ihnen auf Schwachstellen hin untersucht und individuelle Lösungen erarbeitetSie dokumentieren Ihre Lösung nachvollziehbar für DritteSie unterstützen mit Ihren Fähigkeiten Migrationsprozesse und gestalten zukünftige Datenbankmodelle Abgeschlossenes Studium im Informatikbereich oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung in der Informationstechnologie oder vergleichbare, in der Praxis erworbene FähigkeitenProfunde Erfahrung in der Anwendungsentwicklung im relationalen Datenbankumfeld, Schwerpunkt Oracle Datenbanken mit Hilfe des Einsatzes von Oracle PL/SQLSie haben ausgeprägte Erfahrungen im Softwareengineering (Modularisierung, Wiederverwendbarkeit, Wartbarkeit, Lesbarkeit, Testbarkeit)Sie bringen einen sicheren Umgang mit Versionsverwaltungssystemen mit, idealerweise GitSie haben Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence zur ProjektkoordinationSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute fachliche Englischkenntnisse Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber mit zusätzlicher AltersvorsorgeTarifunabhängiges GehaltBerufsbezogene Fortbildungsmaßnahmen werden unterstütztDeutschlandticket als Null-Euro-TicketFirmenfitness sowie weitere verschiedene betriebliche GesundheitsmaßnahmenPrinzip der offenen Türen, gleitende Arbeitszeit und hybrides arbeiten möglich Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 858010/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. verschiedene Geschäftsbereiche oder Unternehmensgruppen)Strukturierte Erhebung, Analyse und Steuerung von Anforderungen über alle internen und externen Stakeholder hinwegPriorisierung, Abstimmung und Nachverfolgung von Changes, Abhängigkeiten und RisikenSicherstellung einer klaren, verbindlichen und konsistenten Kommunikation zwischen Fachbereichen, Partnern und ImplementierungsteamsErstellung von Statusberichten, Meilenstein-Reviews und KPI-basierten ÜbersichtenKontinuierliche Verbesserung von Methoden, Prozessen und Tools im ProjektmanagementBeitrag zu einer nachhaltigen und professionellen Projektgovernance Mehrjährige Praxiserfahrung im IT-ProjektmanagementZertifizierung im Projektmanagement (z.
Dank unserer jahrelangen Erfahrung und Know-How kennen wir genau die regionalen und branchenspezifischen Anforderungen des Arbeitsmarktes. In Deutschland führen wir neben dem Hauptsitz in Crailsheim Niederlassungen in Großmehring, Neuburg a.d. Donau, Nürnberg und Villingen-Schwenningen.
PromotionSehr gutes Arbeitsklima mit persönlicher Atmosphäre und wertschätzendem MiteinanderEin familienfreundlicher Arbeitsort mit allen SchulformenVergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket Wenn Sie die genannten Anforderungen erfüllen und Teil eines engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Ihrer Gehaltsvorstellung an personalberatung@hireadoctor.de.
Das Angebot soll niederschwellig ansetzen. Das bedeutet, dass die Anforderungen an die Kontaktaufnahme zur Präventionsambulanz, die Aufnahme in das Behandlungsprogramm, die Teilnahme an den Angeboten und der Verbleib im Behandlungsprogramm möglichst niedrig angesetzt werden.
Das Angebot soll niederschwellig ansetzen. Das bedeutet, dass die Anforderungen an die Kontaktaufnahme zur Präventionsambulanz, die Aufnahme in das Behandlungsprogramm, die Teilnahme an den Angeboten und der Verbleib im Behandlungsprogramm möglichst niedrig angesetzt werden.
Organisation, Planung und Betreuung der privatärztlichen Sprechstunden Kassenärztliche und privatärztliche Abrechnung Texterfassung, Briefschreibung Enge Korrespondenz mit den Ärzten, dem Hygienebereich, der Röntgenabteilung Unsere Anforderungen: Erfolgreicher Schulabschluss schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständige und verantwortungsvolle Lern- und Arbeitsweise hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Freude am Umgang mit Menschen und an Teamarbeit Gute Kommunikationsfähigkeit sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Professionalität im Umgang mit Patienten, Mitarbeitern, Ärzten und Chefärzten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Das Angebot soll niederschwellig ansetzen. Das bedeutet, dass die Anforderungen an die Kontaktaufnahme zur Präventionsambulanz, die Aufnahme in das Behandlungsprogramm, die Teilnahme an den Angeboten und der Verbleib im Behandlungsprogramm möglichst niedrig angesetzt werden.
Das Angebot soll niederschwellig ansetzen. Das bedeutet, dass die Anforderungen an die Kontaktaufnahme zur Präventionsambulanz, die Aufnahme in das Behandlungsprogramm, die Teilnahme an den Angeboten und der Verbleib im Behandlungsprogramm möglichst niedrig angesetzt werden.
Das Angebot soll niederschwellig ansetzen. Das bedeutet, dass die Anforderungen an die Kontaktaufnahme zur Präventionsambulanz, die Aufnahme in das Behandlungsprogramm, die Teilnahme an den Angeboten und der Verbleib im Behandlungsprogramm möglichst niedrig angesetzt werden.
Das Angebot soll niederschwellig ansetzen. Das bedeutet, dass die Anforderungen an die Kontaktaufnahme zur Präventionsambulanz, die Aufnahme in das Behandlungsprogramm, die Teilnahme an den Angeboten und der Verbleib im Behandlungsprogramm möglichst niedrig angesetzt werden.
Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vor- und Nachbearbeitung)Funktionsdiagnostik (EKG, Blutabnahmen, etc.)Organisation, Planung und Betreuung der privatärztlichen SprechstundenKassenärztliche und privatärztliche AbrechnungTexterfassung, BriefschreibungEnge Korrespondenz mit den Ärzten, dem Hygienebereich, der Röntgenabteilung Unsere Anforderungen: Erfolgreicher Schulabschlussschnelle Auffassungsgabe sowie selbstständige und verantwortungsvolle Lern- und Arbeitsweisehohe Einsatzbereitschaft und FlexibilitätFreude am Umgang mit Menschen und an TeamarbeitGute Kommunikationsfähigkeitsehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftProfessionalität im Umgang mit Patienten, Mitarbeitern, Ärzten und Chefärzten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Ihre Aufgaben: Führung des Sekretariats mit allen zugehörigen administrativen und organisatorischen AspektenAbwesenheitsvertretung der Assistentin des GeschäftsführersTerminmanagementRepräsentationOrganisation und Vor- und Nachbereitung von SitzungenOrganisation und Durchführung von Veranstaltungen Unsere Anforderungen: Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationWünschenswert ist eine absolvierte Fort- und Weiterbildung im Sekretariatsbereich (z.
Aufgaben Reinigung von Patientenzimmern und medizinischen RäumlichkeitenSicherstellung und Einhaltung hoher HygienestandardsFachgerechte Anwendung von Reinigungs- und DesinfektionsmittelnSorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseAllgemeine Reinigungs- und Pflegetätigkeiten Anforderungen Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinSorgfältige und selbstständige ArbeitsweiseMasernschutzimpfungBereitschaft zur Arbeit von Montag bis SamstagWochenendarbeit (gelegentlich und nach persönlicher Absprache möglich)Sensibilität im Umgang mit Patienten und medizinischem UmfeldDeutschkenntnisse zur Verständigung Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz im medizinischen UmfeldGeregelte Arbeitszeiten von 06:00 13:30 UhrPrimärer Einsatz MontagFreitagSamstagsarbeit möglich, Wochenenden gelegentlich oder nach persönlicher Vereinbarung (auch sonntags möglich, jedoch geringerer Arbeitsanfall)Anwendung des IGZ/GVP-TarifvertragesZahlung geregelter Zulagen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldEinstiegslohn ab 15,00 € pro StundeGestellte DienstkleidungAngenehmes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten UnternehmenLangfristige Zusammenarbeit wird angestrebt Interesse geweckt?
Das Angebot soll niederschwellig ansetzen. Das bedeutet, dass die Anforderungen an die Kontaktaufnahme zur Präventionsambulanz, die Aufnahme in das Behandlungsprogramm, die Teilnahme an den Angeboten und der Verbleib im Behandlungsprogramm möglichst niedrig angesetzt werden.
Das Angebot soll niederschwellig ansetzen. Das bedeutet, dass die Anforderungen an die Kontaktaufnahme zur Präventionsambulanz, die Aufnahme in das Behandlungsprogramm, die Teilnahme an den Angeboten und der Verbleib im Behandlungsprogramm möglichst niedrig angesetzt werden.
Ihre Aufgaben: Führung des Sekretariats mit allen zugehörigen administrativen und organisatorischen Aspekten Abwesenheitsvertretung der Assistentin des Geschäftsführers Terminmanagement Repräsentation Organisation und Vor- und Nachbereitung von Sitzungen Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Unsere Anforderungen: Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Wünschenswert ist eine absolvierte Fort- und Weiterbildung im Sekretariatsbereich (z.
Sie führen das Technik-Team und stehen in engem Austausch mit der Produktionsleitung zu aktuellen Themen und zukunftsweisenden Investitionen. Sie fördern und entwickeln Ihr Team für zukünftige Anforderungen und nutzen eigenverantwortlich die Gestaltungsfreiräume, die das Unternehmen bietet. Im Gegenzug bietet die Stelle eine hervorragende Perspektive auf Führungsebene und die Möglichkeit, den Ausbau der technischen Abteilungen langfristig voranzutreiben.
Spannende Aufgaben Sie lernen die Abfall- und Recyclingwirtschaft sowie die operativen Aufgaben und die strategische Entwicklung eines Entsorgungsunternehmens kennen Vom ersten Augenblick an werden Sie Aufgaben aus dem operativen Tagesgeschäft bearbeiten und in Projekten mitarbeiten Sie erstellen betriebswirtschaftliche Kalkulationen und Auswertungen Zudem übernehmen Sie die Verantwortung in Projekten und bei Sonderaufgaben der Geschäftsführung Perspektivisch werden Sie eine verantwortliche Position in der Region Nord in Werlte übernehmen Kompetenzen, die überzeugen Sie haben Ihr Studium in den Fachrichtungen der Wirtschafts-, Wirtschaftsingenieurwesen, Recycling oder Logistik erfolgreich abgeschlossen Eine unternehmerische Denkweise mit einer hohen Dienstleistungsorientierung und Interesse an wirtschaftlichen Themen der Umwelt- und Kreislaufwirtschaft sind für Sie als Absolvent selbstverständlich Sie wissen, wohin Sie wollen – nach vorne: Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Ziel- und Umsetzungsorientierung sind Ihr „Kompass“ Ihnen gelingt der Balanceakt zwischen analytisch, strukturierter Denk- und Arbeitsweise und pragmatisch operativer, zielorientierter "Hands-on-Mentalität“ – je nach Situation und Anforderung Spaß an der Teamarbeit, Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft sowie ein sicheres Auftreten machen Ihr Profil komplett Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Richtlinien im Risikomanagement und Internen Kontrollsystem Durchführung und Moderation von Risiko-Workshops und Control Self-Assessments Mitwirkung beim Monitoring von Risiken, Kontrollen und Frühwarnindikatoren Erstellung von Berichten zu Risiken, Kontrollen und Maßnahmen für das Management Unterstützung der Fachbereiche bei Prozess-, Risiko- und Kontrolloptimierungen Sicherstellung einer vollständigen und prüfungssicheren Dokumentation Beitrag zur Erfüllung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen Sensibilisierung der Organisation für Risiko- und Kontrollthemen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste Berufserfahrung im Risikomanagement, IKS, Audit, Controlling oder Compliance – gerne aus Industrie, Beratung oder Prüfungsgesellschaft Kenntnisse relevanter Standards (IDW PS 340 n.
An den Bandverbindungsanlagen der Salzgitter Flachstahl GmbH wird unter anderem das Rollennahtschweißen zum Verbinden von Stahl-Coils eingesetzt. Aufgrund der stetig steigenden Anforderungen hinsichtlich Gewichtsreduzierung durch die Verwendung höherfester Stähle hat sich seit Inbetriebnahme der Bandverbindungsschweißanlage das zu verarbeitende Gütenspektrum erweitert.
Spannende Aufgaben Sie lernen die Abfall- und Recyclingwirtschaft sowie die operativen Aufgaben und die strategische Entwicklung eines Entsorgungsunternehmens kennen Vom ersten Augenblick an werden Sie Aufgaben aus dem operativen Tagesgeschäft bearbeiten und in Projekten mitarbeiten Sie erstellen betriebswirtschaftliche Kalkulationen und Auswertungen Zudem übernehmen Sie die Verantwortung in Projekten und bei Sonderaufgaben der Geschäftsführung Perspektivisch werden Sie eine verantwortliche Position in der Region Nord in Werlte übernehmen Kompetenzen, die überzeugen Sie haben Ihr Studium in den Fachrichtungen der Wirtschafts-, Wirtschaftsingenieurwesen, Recycling oder Logistik erfolgreich abgeschlossen Eine unternehmerische Denkweise mit einer hohen Dienstleistungsorientierung und Interesse an wirtschaftlichen Themen der Umwelt- und Kreislaufwirtschaft sind für Sie als Absolvent selbstverständlich Sie wissen, wohin Sie wollen – nach vorne: Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Ziel- und Umsetzungsorientierung sind Ihr „Kompass“ Ihnen gelingt der Balanceakt zwischen analytisch, strukturierter Denk- und Arbeitsweise und pragmatisch operativer, zielorientierter "Hands-on-Mentalität“ – je nach Situation und Anforderung Spaß an der Teamarbeit, Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft sowie ein sicheres Auftreten machen Ihr Profil komplett Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ihr Profil Sie haben ein technisches Studium erfolgreich absolviert und bringen zusätzlich eine abgeschlossene Qualifikation zum Auditor (w/m/d) in den Management-Regelwerken mit Sie bringen fundierte Kenntnisse zu den aktuellen ISO-Normen im Qualitäts-, Umwelt-, Energie- und Informationssicherheitsmanagement sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz mit, idealerweise können Sie auch Erfahrungen in der TISAX-Zertifizierung vorweisen Sie wissen um die kundenspezifischen Regelwerke und die besonderen Anforderungen der Automobilindustrie Sie sprechend fließend deutsch und haben mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben ein hohes Maß an analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine starke Prozessorientierung und digitale Kompetenz Sie sind kommunikations- und präsentationsstark sowie team- und lösungsorientiert Unser Angebot Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit Sonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Richtlinien im Risikomanagement und Internen Kontrollsystem Durchführung und Moderation von Risiko-Workshops und Control Self-Assessments Mitwirkung beim Monitoring von Risiken, Kontrollen und Frühwarnindikatoren Erstellung von Berichten zu Risiken, Kontrollen und Maßnahmen für das Management Unterstützung der Fachbereiche bei Prozess-, Risiko- und Kontrolloptimierungen Sicherstellung einer vollständigen und prüfungssicheren Dokumentation Beitrag zur Erfüllung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen Sensibilisierung der Organisation für Risiko- und Kontrollthemen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste Berufserfahrung im Risikomanagement, IKS, Audit, Controlling oder Compliance – gerne aus Industrie, Beratung oder Prüfungsgesellschaft Kenntnisse relevanter Standards (IDW PS 340 n.
An den Bandverbindungsanlagen der Salzgitter Flachstahl GmbH wird unter anderem das Rollennahtschweißen zum Verbinden von Stahl-Coils eingesetzt. Aufgrund der stetig steigenden Anforderungen hinsichtlich Gewichtsreduzierung durch die Verwendung höherfester Stähle hat sich seit Inbetriebnahme der Bandverbindungsschweißanlage das zu verarbeitende Gütenspektrum erweitert.
HAZOP, TRAS, sicherheitstechnische Stellungnahmen etc.) sowie die Beratung der Anlagenbetreiber bei der Einhaltung störfallrelevanter Anforderungen Sie sind in engem Austausch mit relevanten internen Fachabteilungen, wie bspw. Werkfeuerwehr, Arbeitssicherheit und -medizin und wirken aktiv im Krisenstab der Salzgitter Flachstahl GmbH mit Sie haben Interesse daran, sich perspektivisch zum Leiter Störfallmanagement (w/m/d) zu entwickeln und damit weitere fachliche Verantwortung zu übernehmen Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Diplom- bzw.
Vermessungs- und Zeichenvorschrift) im Zusammenhang mit dem NIS Erarbeitung von Anforderungen zur Weiterentwicklung des Netzinformationssystems Anwender- und Systembetreuung des Netzinformationssystems (NlS) Konzeption und Koordinierung der Weiterentwicklung des NIS aus Anwendersicht sowie Bindeglied zu den Spezialisten der lT-Abteilung Bei Bedarf können weitere Aufgaben aus dem Tätigkeitsgebiet übertragen werden.
Ihre Aufgaben: Vertretung der ApothekenleitungKoordinierung und Weiterentwicklung der internen Prozesse der KrankenhauszentralapothekeMitgestaltung bei der Umsetzung des Closed-Loop-Medication-Managements zur lückenlosen und sicheren Abbildung des Medikationsprozesses.Optimierung klinisch-pharmazeutischer ProzessePersonaleinsatzplanung Unsere Anforderungen: Approbation als Apotheker*inMehrjährige Berufserfahrung in der Klinikversorgung (administrativ und fachlich)Fundierte Kenntnisse in der KrankenhauspharmazieSehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse in allen Bereichen des Betriebes einer KrankenhausapothekeWirtschaftliches Denken und HandelnEntscheidungsfreudigkeitSie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und VerantwortungsbewusstseinÜbernahme und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in der Apotheke.Sie bringen eine ausgeprägte IT-Affinität sowie ein Interesse an der Weiterentwicklung digital gestützter Arzneimittelprozesse mitWünschenswert: Erfahrung mit Unit-Dose-VersorgungTeilnahme an den Rufbereitschaften der Apotheke Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz mit Führungsverantwortungunterschiedlichste Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeldpersönliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiteneinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler VerkehrsanbindungEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
HAZOP, TRAS, sicherheitstechnische Stellungnahmen etc.) sowie die Beratung der Anlagenbetreiber bei der Einhaltung störfallrelevanter Anforderungen Sie sind in engem Austausch mit relevanten internen Fachabteilungen, wie bspw. Werkfeuerwehr, Arbeitssicherheit und -medizin und wirken aktiv im Krisenstab der Salzgitter Flachstahl GmbH mit Sie haben Interesse daran, sich perspektivisch zum Leiter Störfallmanagement (w/m/d) zu entwickeln und damit weitere fachliche Verantwortung zu übernehmen Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Diplom- bzw.
Vermessungs- und Zeichenvorschrift) im Zusammenhang mit dem NIS Erarbeitung von Anforderungen zur Weiterentwicklung des Netzinformationssystems Anwender- und Systembetreuung des Netzinformationssystems (NlS) Konzeption und Koordinierung der Weiterentwicklung des NIS aus Anwendersicht sowie Bindeglied zu den Spezialisten der lT-Abteilung Bei Bedarf können weitere Aufgaben aus dem Tätigkeitsgebiet übertragen werden.
Optimierung klinisch-pharmazeutischer Prozesse Personaleinsatzplanung Unsere Anforderungen : Approbation als Apotheker*in Mehrjährige Berufserfahrung in der Klinikversorgung (administrativ und fachlich) Fundierte Kenntnisse in der Krankenhauspharmazie Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse in allen Bereichen des Betriebes einer Krankenhausapotheke Wirtschaftliches Denken und Handeln Entscheidungsfreudigkeit Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Übernahme und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in der Apotheke.
Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate BenefitsLeckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem: Die Vergabe von OP-Terminen für alle Departments im AnnastiftDie Vergabe von Sprechstundenterminen für die kassenärztlichen Sprechstunden aller Departments im AnnastiftDie Übernahme aller anfallenden Patientenaufgaben im Eingriffsraum (Blutabnahmen, Abstriche, Assistenz bei sterilen Eingriffen, Bedienung C-Bogen, Etc.)Ambulante Patiententätigkeiten (Aufnahme der Patienten, Einlesen der Röntgen-CDs, Organisation der Sprechstunden, Bestellungen, etc.)Enge Korrespondenz mit den Ärzten, dem Hygienebereich, der RöntgenabteilungUnterstützung und ggf. Vertretung der Department-Sekretariate Unsere Anforderungen: eine abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Bereichpraktische Erfahrung und Fertigkeiten im orthopädischen Bereich sind wünschenswertschnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeitenwirtschaftliche Arbeitsweisesicherer Umgang mit ORBIS / Patientenmanagement-Programmen undsicherer Umgang mit MS Office-ProgrammenGrundverständnis von medizinischen Prozessen und Terminologiehohe Einsatzbereitschaft und Flexibilitätausgeprägte Team-, Organisations- und KommunikationsfähigkeitEngagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufenwünschenswert ist ein gültiger, abgeschlossener Strahlenschutzkurs (Röntgenschein)sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftProfessionalität im Umgang mit Patient*innen, Vorgesetzten und Kolleg*innen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Aufgaben: Konzeption, Implementierung und Test von Software-Komponenten für Transmitter und intelligente Sensoren zur Analyse in industriellen Einsatzbereichen Entwicklung in den Bereichen Sensorik, Kommunikation (Feldbusse, TCP/IP, Wireless, etc.), sowie Anbindung an mobile Apps Qualitätssicherung in agiler Teamarbeit durch Code-Reviews und Pair-Programming Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes, technisch orientiertes Hochschulstudium Fundierte Software-Entwicklungserfahrung in C, idealerweise auch Erfahrung C++11 oder C++14 Begeisterung für Softwaredesign, Softwareentwicklung und Embedded Systeme Idealerweise Knowhow im Design und in der Auslegung von Echtzeitsystemen Kenntnisse im Umgang mit den Entwicklungswerkzeugen Git, Google Testframework, Jira und Enterprise Architekt Sehr gute analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Kreativität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsbvertrag Attraktive Vergütung mit betrieblicher Vorsorge und Bonuszahlungen Einführung und Schulung in Objektorientierung mittels C++ Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Fortbildung für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte, welche teilweise im Homeoffice bearbeitet werden können
Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate BenefitsLeckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Ihre Aufgaben: Wartung, Instandsetzung und Optimierung der technischen Anlagen im Krankenhaus (Trinkwasserinstallationssysteme, RLT-Anlagen, Gebäudeautomation, sowie dem Gebäude-leitsystem)Überwachung, Steuerung und Optimierung der technischen Anlagen, insbesondere unter energetischen Gesichtspunkten, etc.Hohe AnlagenverfügbarkeitSelbständige Umbauarbeiten im Stationsbereich sowie technische AnpassungenImplementierung und Aufschaltung von technischen Anlagen nach Austausch und UmbauSicherstellung der Bestandsdaten/Technische Dokumentation durch Kontrolle undÜberarbeitungen der Bestandsdaten sowie Verwaltung Unsere Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in SHK, Facharbeiter*in mit Zusatz-qualifikation, Mechatroniker*in oder Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme bzw. mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich in vergleichbarer Positionangemessene Erfahrung im Bereich Facility Management, insbesondere im Krankenhausbereich und bei Pflegeeinrichtungen, und in der Kundenbetreuung sowie in der Funktionsweise von technischen Anlagen, Schließsystemen, MSR und Energiemanagement etc.Gute Softwarekenntnisse der in den Liegenschaften eingesetzten GA-Systemhersteller sowie der eingesetzten CAFM-Software-SystemeGute MS-Office KenntnisseKenntnisse in der VDI 6022Teilnahme an Rufbereitschaft wird vorausgesetztFahrerlaubnisklasse BStrukturiertes Handeln und übergeordnete Zusammenarbeit runden die Anforderungen ab Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Ihre Aufgaben · Selbständige Bearbeitung des Verkaufsgebietes mit Fokus auf Neukundenakquisition · Verkauf und Beratung der Straumann Systeme (Implantologie, Regeneration, Digital) bei niedergelassenen Zahnärzten, Mund-, Kiefer- Gesichts- und Oralchirurgen sowie Dental-Laboren · Kontaktpflege zu Meinungsbildnern und Schlüsselkunden · Durchführung von Workshops und Systemvorstellungen · Teilnahme an Firmenpräsentationen auf Fachkongressen und Symposien (u.a. an Wochenenden) · Durchführung administrativer Aufgaben Ihr Profil · Zahnmedizinisches bzw. zahntechnisches Wissen sowie fundierte Kenntnisse der Dentalbranche · Sehr gute Umgangsformen, professionelles Auftreten und positive Ausstrahlung · Hohes Engagement sowie eine teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise · Unternehmerisches Denken und Handeln Sie schaffen Vertrauen durch Zuverlässigkeit, Akzeptanz anderer, Offenheit, Kongruenz und Empathie Anforderungen · Kommunikation: effektiver 360° Kommunikator, schriftlich, mündlich, Präsentation · Kompetenter und professioneller Umgang mit Kunden · Gewissenhaftes präzises Arbeiten · Hohe Sozialkompetenz · Gutes Zeitmanagement & Organisationsfähigkeiten · Digitale Affinität · Gewohnt, selbstständig zu arbeiten · Fähigkeit zur schnellen Anpassung und Flexibilität · Reisebereitschaft inkl.
Ihre Aufgaben: Koordinieren und unterstützen bei der standortübergreifenden Einführung eines elektronischen Qualitäts-Management-System (eQMS)Implementierung von definierten Standards und Prozessen des eQMS in enger Zusammenarbeit mit globalen Funktionen und den standortverantwortlichen SPOCsÜbernehmen von Verantwortung für Prozesse des digitalen Managements von Equipments und unterstützen der Bereiche wie Beispielsweise Dokument-, Trainings-, Abweichungs- und ÄnderungsmanagementUnterstützung bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie die Herstellung qualitativ hochwertiger ArzneimittelReisebereitschaft innerhalb der Gruppe (ca. 25%) Ihr Profil: Bachelor oder Master of Science in Pharmazie/Biologie/Chemie (oder vergleichbar), Ingenieur oder IT Wissenschaften mit mehreren Jahren BerufserfahrungAusgeprägte Fähigkeit zu analytischem DenkenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseGute Office-KenntnisseProjektorientierte und selbstständige ArbeitsweiseBelastbarkeit, TeamgeistKommunikations- und Teamfähigkeit Unser Kunde bietet: Einen Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEin modernes und innovatives ArbeitsumfeldEin freundliches, hilfsbereites Team Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Ihre Aufgaben: Daten aus verschiedenen Quellen (ERP, CRM, externe Datenbanken) sammeln, bereinigen und validierenExplorative Datenanalyse durchführen und Dashboards sowie Berichte erstellenKPIs und Leistungskennzahlen entwickeln, die auf die Geschäftsziele abgestimmt sindZusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen, um Anforderungen zu verstehen und datenbasierte Lösungen zu entwickelnStatistische Methoden und Tools für Prognosen und Modellierungen anwendenDatenqualität sicherstellen und die Dokumentation der Analyseprozesse pflegen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Statistik, Mathematik, Data Science oder eines verwandten Fachgebiets25 Jahre Berufserfahrung in der Datenanalyse oder Business IntelligenceFundierte Kenntnisse in SQL, Python oder R für die DatenanalyseErfahrung mit BI-Tools (z.
Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für einen festen Kundenstamm sowie deren Mitarbeiter und Rentner, Betreuung und Beratung dieser kundenindividuell in allen personal- und abrechnungsrelevanten FragenVerantwortung für die selbständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie aller Folgeaktivitäten und der betrieblichen Altersvorsorge unserer Kunden unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und einzelvertraglicher RahmenbedingungenAbwicklung der monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten sowie die Korrespondenz und Kommunikation mit der Finanzverwaltung, den Krankenkassen und BehördenEigenständige Fehleranalyse in SAP HCM, das Klären von Anfragen und Anforderungen durch unsere Kunden und die anschließende umfassende Information bzw. Dokumentation Ihr Profil: Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Steuer- und SozialversicherungsrechtMehrjährige Berufserfahrung z.B. als Steuerfachangestellter oder Lohn- und GehaltsbuchhalterGutes Zahlenverständnis sowie analytische und konzeptionelle FähigkeitenUmfassende Kenntnisse in SAP HCM (oder alternativ in einem anderem Abrechnungsprogramm) sowie den MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel)Kunden- und serviceorientiert mit einer hohen Problemlösungskompetenz und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Unser Kunde bietet: Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenEine faire Vergütung sowie Mitarbeitervorteile, wie z.B.
Aufgaben: Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Produktions- und Verpackungsanlagen Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrischen Anlagen Unterstützung bei der Installation neuer Maschinen und Produktionslinien Dokumentation von Wartungsarbeiten und technischen Änderungen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar Erfahrung mit SPS-Steuerungen, Frequenzumrichtern sowie Mess- und Regeltechnik Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Benefits: sehr gute Bezahlung bis 21€ Stundenlohn garantierte Übernahme beim Kundenunternehmen langfristiger Einsatz in einem stabilen Industrieunternehmen moderner Arbeitsplatz in der Produktion persönliche Betreuung durch unser Team Die DIBEFA GmbH & Co.