Als Business Analyst Payroll (all genders) bist du ein zentraler Teil unseres Entwicklungsteams und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Payroll-Software VEDA Horizon Payroll mit. Du übersetzt gesetzliche Anforderungen und Kundenwünsche in praxisnahe Softwarelösungen und sorgst für eine benutzerfreundliche Weiterentwicklung. Du analysierst und bereitest gesetzliche Änderungen in der Lohnsteuer und Sozialversicherung für die Softwareentwicklung auf.Du leitest praxisnahe Anforderungen und Spezifikationen aus Kundenanfragen und Markttrends ab.Du arbeitest eng mit Softwareentwickler:innen zusammen und stellst die korrekte Umsetzung neuer Features sicher.Du führst fachliche Tests durch und dokumentierst deine Ergebnisse zur Qualitätssicherung intern sowie für unsere Kund:innen.Du hältst dich über regulatorische Änderungen auf dem Laufenden, nimmst an Fachveranstaltungen teil und bereitest relevante Themen für die Softwareweiterentwicklung auf.Du unterstützt aktiv die Ablösung unserer gewachsenen Abrechnungssoftware: Du analysierst und dokumentierst bestehende fachliche Prozesse und Regelwerke und überführst diese in klare, entwicklungsfähige Spezifikationen für unsere moderne Zielplattform.Du fungierst als fachliche Brücke zwischen dem bestehenden Abrechnungswissen im Unternehmen und den Entwickler:innen, daher solltest du ein Grundlegendes Verständnis von Software-Code und technischen Zusammenhängen besitzen.
Technologieberatung und Architektur: Du entwickelst moderne Architekturkonzepte mit Fokus auf Cloud, Microservices und die Modernisierung monolithischer Systeme.Projektverantwortung: Du bist die zentrale technische Ansprechperson für unsere Kunden – bis hin zur C-Level-Kommunikation.Umsetzung von Softwareprojekten: Du berätst in Akquise- und Ausschreibungsprozessen und begleitest die technische Umsetzung. Anforderungsmanagement: Du strukturierst komplexe Anforderungen und übersetzt sie in umsetzbare Lösungen.Technologieauswahl: Du entscheidest über geeignete Technologien, Tools und Systeme für individuelle Kundenanforderungen.Architekturdokumentation: Du dokumentierst Architekturen nach gängigen Modellen und Best Practices.
Dabei wirkst du an Themen wie Automatisierungen, Datentransformationen, Schnittstellenentwicklungen sowie S/4HANA-Migrationsprojekten mit.Gemeinsam mit erfahrenen Entwicklern entwickelst und integrierst du kundenspezifische Lösungen und Add-ons in On-Premise- und Cloud-Infrastrukturen.Du stehst unseren Consultants und Kunden bei entwicklungsnahen Fragestellungen zur Seite und lernst, Anforderungen in passende SAP-Lösungen zu übersetzen. Dabei erhältst du die Möglichkeit, moderne SAP-Technologien wie SAP BTP, RAP und weitere zukunftsweisende Entwicklungsansätze kennenzulernen und aktiv einzusetzen.
Anforderungsanalyse und Umsetzung: Du strukturierst und priorisierst fachliche Anforderungen und setzt diese erfolgreich in technische Lösungen um.Data-Engineering: Du arbeitest vorrangig in den Bereichen Data Management und Data Processing – von der Datenintegration und -bewirtschaftung über den Aufbau klassischer DWH-Systeme bis hin zu hybriden Architekturen wie z.B.
Lösungsentwicklung & Beratung: Du konzipierst und entwickelst auf Basis aktueller Methoden und Technologien auftragsbezogene Analytics- und KI-Lösungen, die auf die individuellen Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. Anforderungsanalyse & Umsetzung: Du strukturierst und priorisierst fachliche Anforderungen und überführst sie in tragfähige technische Lösungen – einschließlich KI-gestützter Use Cases.
Du entwickelst neue Rezepturen, begleitest diese vom ersten Konzept bis zur erfolgreichen Erstproduktion und stellst sicher, dass alle Produkte den gesetzlichen Anforderungen sowie unseren internen Qualitätsstandards entsprechen. Dabei behältst Du nicht nur Rohstoffe, Spezifikationen und Deklarationen im Blick, sondern bringst auch Deine Erfahrung aktiv in interne und externe Projekte ein.
Einführung eines neuen ERP-Systems Das bringst Du als Accounting Manager bei Stollwerck mit: Erfolgreich abgeschlossener Bilanzbuchhalter mit mehrjähriger Berufserfahrung im industriellen UmfeldFundierte Kenntnisse der Finanzbuchhaltung einschließlich Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie idealerweise Erfahrung mit branchenspezifischen Anforderungen wie Standardkostenrechnung, Lagerbewertung, Vorratsbuchhaltung und ProduktionskostenMehrjährige Erfahrung in der Optimierung, Digitalisierung und Standardisierung von Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen eines LebensmittelproduktionsunternehmensErfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sowie in der Entwicklung leistungsfähiger BuchhaltungsteamsSicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (insbesondere MS Excel, idealerweise Power BI).
Dabei berücksichtigst du offene Standards, Open-Source-Technologien sowie Daten-, Technologie- und Betriebssouveränität.Cloud Native & Plattformbetrieb: Du gestaltest skalierbare, sichere und langfristig betreibbare Kubernetes-Plattformen und triffst technische Entscheidungen zu Architekturbausteinen und Plattformtechnologien wie API-Management, Service Mesh, Event Streaming, Datenintegration und Observability.DevOps & Automatisierung: Du etablierst automatisierte Delivery- und Betriebsmodelle mit CI/CD, Infrastructure as Code und GitOps und setzt ausgewählte Themen auch selbst in Kubernetes-Umgebungen um.Architekturberatung: Du übersetzt fachliche und technische Anforderungen in realisierbare Plattformarchitekturen, bewertest Lösungsoptionen, schätzt Aufwände und vertrittst Architekturentscheidungen gegenüber technischen Stakeholdern und Management bis auf C-Level.Technologiegestaltung: Du dokumentierst Architekturen strukturiert, beispielsweise mit arc42, wirkst bei Akquise- und Ausschreibungsprozessen mit und kannst deine Expertise auf Fachkonferenzen oder durch Fachbeiträge einbringen.
Du arbeitest dich tief in die Nutzung unserer Softwarelösungen ein und kannst auf dieser Basis für unterschiedliche Anforderungen die passenden Lösungen umsetzen.Du übersetzt Kundenanforderungen in Projektpläne und sorgst in enger Abstimmung mit Kolleg*innen für die technische Umsetzung.Du leitest eigenverantwortlich Termine mit unseren Kund:innen – sowohl vor Ort als auch remote.Du führst Produktschulungen bei Kund:innen durch und erstellst Leitfäden.Du unterstützt den Vertrieb bei der Neukundengewinnung sowie den Support bei der Betreuung von Bestandskund*innen.
Auch die Auswahl und Planung von Hochverfügbarkeitslösungen zählen zu deinen Aufgaben.Beratung & Dokumentation: Du stehst unserem Kunden beratend zur Seite und entwickelst individuelle Lösungen für seine Anforderungen. Zudem erstellst du fachliche, technische und betriebliche Dokumentationen zu allen relevanten Systemen sowie deren Komponenten.
Du verfügst über mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll), idealerweise in Kombination mit einer Rolle im Umfeld von Software, Consulting oder Anforderungsmanagement.Du bringst ein gutes IT-Verständnis und eine hohe Technologieaffinität mit.Du kennst dich sehr gut mit gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen der Payroll aus, insbesondere im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht.Du arbeitest strukturiert, analytisch und triffst fundierte Entscheidungen auch bei komplexen Sachverhalten.Du bist stark in der Priorisierung von Anforderungen und kannst auch in komplexen Kontexten klare Entscheidungen treffen.Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern wie von Payroll-Fachbereichen oder der IT.Du arbeitest eigenverantwortlich und gehst Themen proaktiv an.Du hast idealerweise Erfahrung darin, fachliche Anforderungen in IT-nahe Spezifikationen zu übersetzen.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde unterstützt österreichische Banken dabei, regulatorische Anforderungen im Bereich Anti Money Laundering (AML), Countering the Financing of Terrorism (CFT) und Anti Financial Crime (AFC) erfolgreich umzusetzenDas Team arbeitet eng zusammen, teilt Wissen und kombiniert tiefes regulatorisches Know how mit klarer ProjektkompetenzFür den weiteren Ausbau suchen wir eine erfahrene, fachlich starke VerstärkungUnser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld verweisen kann Durchführung von AML-/CFT Prüfungen und unabhängigen fachlichen ReviewsAnalyse und Bewertung von Prozessen, Systemen und internen Kontrollen Begleitung von Banken vor und nach FMA PrüfungenErstellung von Risikoanalysen, Fachkonzepten und MaßnahmenplänenKorrekte fachliche Interpretation von regulatorischen Anforderungen Fachliche Projektleitung in AML/AFC Projekten sowie Anleitung von junioren Kolleg:innenEnge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team in Wien sowie internationalen Kolleg:innen Abgeschlossenes Studium im juristischen Bereich oder wirtschaftliche Ausbildung mit starker regulatorischer ArbeitserfahrungFundierte einschlägige Berufserfahrung im Bereich AML/CFT/AFCBerufliche Tätigkeit in bzw.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde unterstützt österreichische Banken dabei, regulatorische Anforderungen im Bereich Anti Money Laundering (AML), Countering the Financing of Terrorism (CFT) und Anti Financial Crime (AFC) erfolgreich umzusetzen Das Team arbeitet eng zusammen, teilt Wissen und kombiniert tiefes regulatorisches Know how mit klarer Projektkompetenz Für den weiteren Ausbau suchen wir eine erfahrene, fachlich starke Verstärkung Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld verweisen kann Durchführung von AML-/CFT Prüfungen und unabhängigen fachlichen Reviews Analyse und Bewertung von Prozessen, Systemen und internen Kontrollen Begleitung von Banken vor und nach FMA Prüfungen Erstellung von Risikoanalysen, Fachkonzepten und Maßnahmenplänen Korrekte fachliche Interpretation von regulatorischen Anforderungen Fachliche Projektleitung in AML/AFC Projekten sowie Anleitung von junioren Kolleg:innen Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team in Wien sowie internationalen Kolleg:innen Abgeschlossenes Studium im juristischen Bereich oder wirtschaftliche Ausbildung mit starker regulatorischer Arbeitserfahrung Fundierte einschlägige Berufserfahrung im Bereich AML/CFT/AFC Berufliche Tätigkeit in bzw.
MDR, FDA, ISO 13485) Ausgeprägte IT-Affinität und Fähigkeit, komplexe Anforderungen in digitale Prozesslösungen zu überführen IHRE ERFAHRUNGEN Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Beratung, Implementierung oder Betreuung von ERP-Systemen mit – entweder auf der Seite eines Dienstleisters oder als ERP-Key-User in einem Unternehmen der Medizintechnik bzw. mit medizintechnischen Produkten.
Discovery, Priorisierung).Du gestaltest gemeinsam mit deinem Product-Team eine regelmäßige und enge Zusammenarbeit mit Kunden, identifizierst Anforderungen aus erster Hand und validierst Produktideen frühzeitig über MVPs, Beta-Phasen und Communities.Du arbeitest eng mit Development, Sales, Marketing und Customer Success zusammen und übernimmst eine aktive Rolle in der Verzahnung von Produktstrategie, Go-to-Market und Umsatzwachstum.Du treibst Innovationen (insbesondere im Bereich KI und Automatisierung) voran, stellst regulatorische Compliance im Payroll sicher und präsentierst Produktstrategie, Business Cases und Performance gegenüber Geschäftsführung und relevanten Stakeholdern.
Du entwickelst anspruchsvolle Backend-Anwendungen und Java/Spring-Services weiter, von der Idee über die technische Konzeption bis zur Umsetzung und dem produktiven Betrieb. Du analysierst fachliche Anforderungen, findest passende technische Lösungen und setzt diese gemeinsam mit deinem Team in hochwertige Software um. Du gestaltest unsere Softwarearchitektur aktiv mit und triffst technische Entscheidungen mit Blick auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Performance.
Dafür wird ein engagiertes Projektteam aufgebaut, das den internationalen Rollout verantwortet und die spezifischen Anforderungen der Produktionsstandorte berücksichtigt. Wer hier mitwirkt, gestaltet aktiv die digitale Zukunft eines führenden Bau- und Immobilienspezialisten – in einem Umfeld, das Stabilität, Innovation und Gestaltungsspielraum vereint.
Für die ERP-Transformation suchen wir für den Hauptsitz im Großraum Ulm eine erfahrene Persönlichkeit, die die fachliche und technische Ausgestaltung der SAP-S/4HANA-Lösungen verantwortet. In dieser Funktion übersetzt Du geschäftliche Anforderungen in tragfähige End-to-End-Lösungsarchitekturen, gestaltest Prozesse und Integrationen im SAP-Umfeld und stellst eine qualitativ hochwertige, nachhaltige Umsetzung der ERP-Zielarchitektur sicher.
Frontend-Entwicklung: Umsetzung moderner Benutzeroberflächen mit Angular, React oder Vue.js für performante und nutzerfreundliche Anwendungen.DevOps und CI/CD-Pipelines: Mitarbeit am Aufbau und der Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines sowie Einsatz von Container-Technologien für stabile Deployments.Fullstack-Systemintegration: Integration von Frontend, Backend und Infrastruktur in bestehende Systemlandschaften.Java-Backend-Anwendungsentwicklung: Umsetzung fachlicher und gesetzlicher Anforderungen in performante Anwendungen auf Basis der Java-Plattform.Test- und Qualitätssicherung: Durchführung von Tests sowie Analyse und Behebung von Fehlern im Gesamtsystem.
Gemeinsam gehen wir Herausforderungen an und entwickeln unsere Plattform kontinuierlich weiter, um technische Anforderungen zeitgemäß und zukunftssicher umzusetzen. Du entwickelst unsere Private-Cloud-Plattform mit Fokus auf Automatisierung, Reproduzierbarkeit und Stabilität kontinuierlich weiter.
Dies beinhaltet auch Abweichungsanalysen von Kundenprozessen und Applikationsstandards im D365-Umfeld. Sie setzen hier fachliche Anforderungen um und begleiten die Leistungserstellung, also Angebot, Auftrag und Rechnung aus kaufmännischer Sicht. Ferner unterstützen Sie das Support- und Entwicklerteam.
UNSER MANDANT Unser Mandant ist ein etablierter Anbieter cloudbasierter Unternehmenslösungen, der sich auf die Anforderungen mittelständischer Organisationen spezialisiert hat. Mit einem Portfolio aus SaaS-, PaaS- und IaaS-Diensten unterstützt er zahlreiche Kunden aus Dienstleistung, Industrie und dem Gesundheitswesen bei der Automatisierung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse.
Für die unternehmensweite ERP-Transformation suchen wir für den Hauptsitz im Großraum Ulm eine strategisch denkende Persönlichkeit, die eine zentrale Rolle in der Neuausrichtung der IT-Systemlandschaft übernimmt. In dieser Funktion verbindest Du geschäftliche Anforderungen mit einer zukunftsorientierten technischen Architektur, schaffst Orientierung in komplexen Zusammenhängen und gestaltest maßgeblich die Vision für eine moderne ERP-Umgebung auf Basis von SAP S/4HANA.
Dabei bringst du dein Know-how aus der Fashion- und Retail-Branche aktiv ein. Du analysierst die Anforderungen der Kunden, führst Erstberatungen durch und entwickelst individuelle IT-Konzepte, die genau zu den Herausforderungen passen. Zudem unterstützt du das Vertriebsteam bei der Angebotserstellung und begleitest den Prozess bis zum erfolgreichen Abschluss.
Dies gilt insbesondere für Organisationen mit komplexen Regelwerken, tariflichen Anforderungen oder regulatorischen Rahmenbedingungen – wie sie häufig im Public Sector oder vergleichbaren Umfeldern zu finden sind. IHR AUFGABENGEBIET Sie übernehmen Verantwortung für Zeitwirtschaftslösungen in anspruchsvollen Kundenlandschaften und bewegen sich bewusst im Spannungsfeld zwischen stabiler Bestandsführung und Weiterentwicklung in Richtung moderner Zeitarchitekturen.
Durch die sorgfältige Analyse und Erhebung der technischen Anforderungen in den unterschiedlichsten Projekten trägst Du maßgeblich dazu bei, dass die Umsetzung präzise und bedarfsgerecht erfolgt. Deine Expertise ermöglicht es Dir, maßgeschneiderte Funktionen zu entwerfen, die nicht nur die aktuellen Bedürfnisse der Kunden erfüllen, sondern auch zukünftige Herausforderungen antizipieren und meistern.
Sie wissen, dass die eigentliche Herausforderung selten in der Oberfläche liegt, sondern in der fachlichen Durchdringung und der stabilen Umsetzung im laufenden Betrieb - insbesondere in Umfeldern mit tariflichen oder regulatorischen Anforderungen. Sie sind in der Lage, Anforderungen präzise einzuordnen, Risiken frühzeitig zu erkennen und Lösungen zu entwickeln, die nicht nur technisch funktionieren, sondern operativ tragen.
Dabei geht es nicht um eine reine Customizing-Rolle. Du nimmst Abläufe im Werk auf, strukturierst Anforderungen und führst einen klar abgegrenzten Scope von der fachlichen Entscheidung bis zur produktiven Umsetzung. Produktionsplanung, Fertigungssteuerung und produktionsnahe Qualitätsprozesse in Workshops analysieren sowie in Fachkonzepte, SAP-Lösungen und belastbare Projektentscheidungen übersetzen.
Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst innovative Lösungen, die speziell auf die Anforderungen dieser dynamischen Branche abgestimmt sind. Dein Fokus liegt auf der Implementierung und Anpassung der Software an die spezifischen Bedürfnisse der Kunden – von der Lagerverwaltung über die Produktionssteuerung bis hin zum Omnichannel-Commerce.
Besonders relevant sind: mehrere Jahre praktische Arbeit mit Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management, idealerweise gewachsen aus AX oder F&O funktionale Expertise in Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung/Controlling und/oder Rechnungslegung Sicherheit in der Übersetzung fachlicher Anforderungen in ERP-Logik Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln und moderne Themen mitzudenken IHRE ERFAHRUNGEN Du kannst gut mit Menschen umgehen, verfügst über hohe soziale Kompetenz und hast bereits mehrere Jahre Erfahrung als Consultant, Teilprojektleiter oder in einer vergleichbaren Rolle gesammelt.
Wichtig ist ein gutes Verständnis für End-to-End-Prozesse in Finance, Operations, Supply Chain oder Manufacturing. Dazu kommt die Fähigkeit, Anforderungen sauber zu strukturieren und daraus belastbare Lösungen abzuleiten. Branchenkenntnisse aus mindestens einem relevanten Umfeld sind klar von Vorteil, weil die Rolle nicht im luftleeren Raum arbeitet, sondern nah an realen Geschäftsmodellen und Prozessanforderungen.
Ein wichtiger Teil der Rolle liegt in frühen Projektphasen: Workshops, Discovery, Presales, Struktur in unscharfe Anforderungen bringen. Gleichzeitig begleitest du Themen bis zur Umsetzung und stellst sicher, dass Lösungen auch im Alltag funktionieren. Moderation von Discovery-Workshops und Prozessanalysen mit Fachbereichen und IT Ableitung sinnvoller Automatisierungs- und Copilot-Szenarien mit realistischem Nutzen Mitwirkung an Presales, Lösungsdesign und Übergabe in Delivery-Strukturen IHRE KENNTNISSE Du bewegst dich sicher im Microsoft-Kosmos, denkst aber nicht in Produkten, sondern in Prozessen.
Ihre Aufgaben im Überblick: Führung und Weiterentwicklung des ERP-Entwicklerteams Konzeption und Umsetzung technischer Anforderungen in BC / NAV Integration externer Systeme via REST, SOAP, OData Nutzung moderner Tools wie AL, Visual Studio Code, Git, Azure DevOps Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und externen Partnern IHRE KENNTNISSE Sie verfügen über fundierte technische Kenntnisse im Microsoft-ERP-Umfeld und haben idealerweise bereits Softwareentwicklungsprojekte in Industrieunternehmen begleitet.
Dabei betrachtest du nicht nur die Abbildung im SAP-System, sondern auch die dahinterliegenden Prozesse im Lager und in der Intralogistik. Du analysierst Anforderungen, entwickelst tragfähige Lösungen und begleitest deren Umsetzung bis zum produktiven Einsatz. Analyse und Gestaltung integrierter Lager- und Materialflussprozesse Konzeption und Customizing in SAP IM, WM oder EWM Verantwortung für eigene Arbeitspakete oder Teilprojekte bis Go-live Abstimmung mit MM, PP, SD und QM Mitarbeit bei Rollouts, Migrationen und S/4HANA-Projekten Je nach Projekt übernimmst du dabei Verantwortung für EWM-Einführungen, WM-zu-EWM-Migrationen, Rollouts oder S/4HANA-Transformationen und bringst deine Erfahrung auch in Scoping, Presales oder den fachlichen Wissenstransfer ein.
IHR AUFGABENGEBIET Im Mittelpunkt stehen Einkaufs- und Beschaffungsprozesse, die du gemeinsam mit Einkauf, Supply Chain, Finance, Produktion und IT analysierst und weiterentwickelst. Du arbeitest nicht nur einzelne Anforderungen ab, sondern prüfst Prozesslogik, Standardisierung und Auswirkungen auf angrenzende Bereiche. Daraus entsteht eine belastbare SAP-Lösung, die du bis zur produktiven Umsetzung begleitest.
Dabei geht es nicht nur um einzelne Einstellungen im System. Du strukturierst Anforderungen, hinterfragst Sonderlösungen und entwickelst einen tragfähigen Weg von der fachlichen Entscheidung bis zur produktiven Umsetzung.
♦ ⚡ ️Das Unternehmen ist ein Dienstleister mit langjährigen Erfahrungen in der Teil- und Endmontage, Konfektionierung sowie Elektronikfertigung und kennt die Anforderungen des Marktes in Bezug auf Qualität, Flexibilität und Zuverlässigkeit. Ihr Aufgabenbereich an der Lötstation: SMD-Löten von elektrischen Bauteilen Händische Montage im Elektro-Kleinteilbereich Durchführen von Endkontrollen Verpacken / Vorbereitungen zur Abholung Ihr Profil – Sie bringen mit: Berufserfahrungen im SMD-Löten und in der Kleinteilmontage Für die Umsetzung der Aufgaben - gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Genaue, sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise und Kollegialität
♦ ⚡ ️Das Unternehmen ist ein Dienstleister mit langjährigen Erfahrungen in der Teil- und Endmontage, Konfektionierung sowie Elektronikfertigung und kennt die Anforderungen des Marktes in Bezug auf Qualität, Flexibilität und Zuverlässigkeit. Ihr Aufgabenbereich an der Lötstation: SMD-Löten von elektrischen Bauteilen Händische Montage im Elektro-Kleinteilbereich Durchführen von Endkontrollen Verpacken / Vorbereitungen zur Abholung Ihr Profil – Sie bringen mit: Berufserfahrungen im SMD-Löten und in der Kleinteilmontage Für die Umsetzung der Aufgaben - gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Genaue, sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise und Kollegialität
Je nach Profil übernehmen Sie Verantwortung als Consultant, Teilprojektleiter oder Projektleiter. Sie führen Workshops, strukturieren Anforderungen und übersetzen Geschäftsprozesse in tragfähige IFS-Lösungen. Dabei geht es nicht um reines Abarbeiten, sondern um fachliche Führung: Prozesse verstehen, Entscheidungen vorbereiten, Kunden weiterentwickeln.
Die Rolle ist bewusst nicht auf reine Konfiguration ausgelegt. Gesucht wird ein Berater, der Core HR fachlich durchdringt, Anforderungen strukturiert und Lösungen entwickelt, die im Zusammenspiel mit bestehenden Systemen nachhaltig funktionieren. End-to-End Implementierung von Employee Central von Analyse bis Go-live und Optimierung Konfiguration von Datenmodellen, Business Rules und Workflows Design und Weiterentwicklung zentraler Core-HR-Prozesse Steuerung von Workshops und Abstimmungen mit Fachbereich und HR-IT Integration mit SAP HCM, Payroll und Zeitwirtschaft Strukturierung komplexer Anforderungen und Mitgestaltung moderner HR-Architekturen IHRE KENNTNISSE Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central und verstehen die Zusammenhänge moderner Core-HR-Systeme – sowohl technisch als auch fachlich.
UNSER MANDANT Unser Kunde ist einer der führenden Cloud-ERP-Anbieter in Deutschland und bietet eine umfassende Palette an cloudbasierten Unternehmenssoftwarelösungen, die speziell auf die Anforderungen mittelständischer Unternehmen ausgerichtet sind. Mit einem innovativen Geschäftsmodell aus SaaS, PaaS und IaaS unterstützt er über 7.500 B2B-Kunden aus Dienstleistung und Industrie dabei, ihre Geschäftsprozesse effizient und zukunftssicher zu gestalten.
Verantwortung für Projektplanung, Budget, Ressourcen, Qualität, Risiken und Ergebnis eines SAP-Projekts sowie Steuerung interner und externer Teams, Fachbereiche, Management und weiterer Stakeholder. Anforderungs- und Managementworkshops moderieren, End-to-End-Prozesse strukturieren und gemeinsam mit Consulting, Architektur und Vertrieb tragfähige S/4HANA-Lösungen, Transformationspfade und Projektzuschnitte entwickeln.
Wir sehen uns als Vermittler zwischen den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter (m/w/d) und den Anforderungen unserer Geschäftspartner. Unsere Offenheit und der faire Umgang auf allen Seiten sind Grundlagen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsbedingungen.
Wir sehen uns als Vermittler zwischen den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter (m/w/d) und den Anforderungen unserer Geschäftspartner. Unsere Offenheit und der faire Umgang auf allen Seiten sind Grundlagen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsbedingungen.