Gerätebuch Führung des Bestandsverzeichnisses aktiver Medizinprodukte und der Medizinproduktebücher gemäß MPBetreibV Unterstützung bei der Beschaffung neuer Geräte, Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungen, Geräteerprobungen und Integration in bestehende Systeme Vorbereitung des Abschlusses von Verträgen, Auftragsvergabe und -abwicklung für externe Liefer- und Serviceleistungen Schulung und Einweisung des medizinischen Personals in die sachgerechte und sichere Bedienung der Geräte, inklusive Erstellung einfacher Bedienhilfen Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Sicherheitsstandards und gesetzlichen Anforderungen im Bereich Medizinprodukte inkl. Mitwirkung bei Audits und Begehungen Profil Abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung als Technikerin / Techniker, Medizintechnikerin / Medizintechniker, Elektronikerin / Elektroniker, Mechatronikerin / Mechatroniker (gn) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung im klinischen Umfeld Fundierte Kenntnisse in Elektronik, Mechanik und grundlegender Informatik, hohe Affinität zu medizinischen Geräten und technischen Systemen im Gesundheitswesen Fundierte Kenntnis des Medizinprodukterechts, insbesondere der MDR und Medizinprodukte-Betreiberverordnung mit ihren aktuellen Novellierungen sowie der weiteren relevanten Bestimmungen Fundierte Kenntnisse zu Geräteprüfungen (Normen und Regelwerk, Prüfvorschriften, Prüfgeräte) Umfangreiche Kenntnisse IT, Betriebssysteme, Netzwerk, Schnittstellen (DICOM), Workflows, medizinische Applikationsprogramme (u.a.
DEINE AUFGABEN Koordination und Überwachung der HSE-Maßnahmen während des Montageprozesses von Hybridtürmen Prüfung und Kontrolle der HSE-Dokumentation unserer Subunternehmer (RAMS-Analyse, HSE-Plan-Kontrolle, Bewertung der Schulungsmatrix, usw.) Sicherstellung der Einhaltung von geltenden gesetzlichen Anforderungen vor Ort Durchführung von HSE-Inspektionen auf der Baustelle und bei Subunternehmern, um die Sicherheit auf der Baustelle zu gewährleisten Sicherstellen, dass die Montage- und Bauvorgänge den HSE-Richtlinien folgen und darauf Einfluss nehmen, dass diese Richtlinien eingehalten werden Qualitätskontrolle und Anwendung von Sicherheitsvorgaben direkt auf der Baustelle Mitwirkung bei der Identifikation und Behebung von sicherheitsrelevanten Mängeln (z.B. von Anomalien oder Mängeln in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes) DEIN PROFIL Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz Alternativ verfügst du über einschlägige Weiterbildungen oder Berufserfahrung in sicherheitstechnischen Aufgaben, idealerweise im Bau- oder Windenergiesektor Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen sowie Kenntnisse in der Maschinenprüfung Sicherer Umgang mit HSE-spezifischer Software Kenntnisse über Bauverfahren, Materialien, Systeme und Abläufe Vertraut mit nationalem HSE-Recht sowie der Anwendung von ISO 45001 und ISO 14001 Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau); Deutschkenntnisse sind von Vorteil Reisebereitschaft: Du bist durchgehend vor Ort und passt dich flexibel wechselnden Einsatzorten entsprechend den Anforderungen unserer Projekte an DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Materialwissenschaften, Energietechnik) oder vergleichbare Berufserfahrung in der Windenergie (idealerweise 5–7 Jahre) Erfahrung im Umgang mit internen Tools und Systemen wie SAP, BIC, Upvise, ServiceNow, Windchill, Team Center oder vergleichbaren Anwendungen Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie klare und zielorientierte Führungskompetenz Strukturierte, vorausschauende und proaktive Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift; Englisch fließend, Deutsch mindestens auf B2-Niveau Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege vertrauensvoller und nachhaltiger Arbeitsbeziehungen Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägte Teamorientierung und aktive Mitarbeit im Projektgeschehen Reisebereitschaft: Du bist durchgehend vor Ort und passt dich flexibel wechselnden Einsatzorten entsprechend den Anforderungen unserer Projekte an. DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Bereichernd: Ihre Perspektiven angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sinnstiftenden Unternehmen attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9b), je nach Berufserfahrung aktuell zwischen 3520,10 € und 4366,72 € brutto (bei Vollzeit), zuzüglich Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, gern zum Teil auch im Rahmen des mobilen Arbeitens ausgeprägte und wertschätzende Teamkultur, in der Sie Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen können eigenverantwortliche, anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz in einem Großraumbüro in einem neu erbauten Campus der Geschäftsstelle in zentraler und verkehrsgünstiger Innenstadtlage in der Böttgerstraße am S&U-Bahnhof Gesundbrunnen Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job 15 €/Monat geldwerter Vorteil in Form von Gutscheinen Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse Ihres Bereiches aktiv beteiligt und stellen gemeinsam mit dem Team eine qualitätsbewusste Dienstleistung sicher: Begleitung eines definierten Mitarbeitendenkreises von der Einstellung bis zum Austritt unter Berücksichtigung der gesetzlichen, betrieblichen und tarifvertraglichen Regelungen verantwortlich für die Entgeltabrechnung einschließlich Erfassung aller abrechnungsrelevanten Daten im Gehaltsabrechnungsprogramm (KIDICAP) Erstellen von Arbeits-, Änderungs- und Auflösungsverträgen auf Anforderung und in Abstimmung mit den Verantwortlichen vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den betrieblichen Interessenvertretungen Beratung der Beschäftigten in allen personalrelevanten Fragestellungen Führen der digitalen Personalakten überwiegend digitale Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden sowie Bescheinigungs- und Meldewesen aktive Mitwirkung bei Projekten zur Digitalisierung und zukunftsfähigen Weiterentwicklung von modernen Personalprozessen Persönlich: Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene steuerfachliche oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Personalfachkaufmann (m/w/d) mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, sowie mindestens Grundkenntnisse im Bereich der eigenständigen Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Grundwissen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Tarifvertragsrecht sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Anwendungskenntnisse mit einem EDV-gestützten Abrechnungsprogramm (z.B.
Weitere Informationen erhalten Sie bei: Frau Stephanie Müller Frau Veronika Fries Tel. 06021/330 1593 Tel. 06021/330 1646 Betreuungsstelle Betreuungsstelle Amt für soziale Leistungen Amt für soziale Leistungen Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Bewerbungsanschreiben tabellarischer Lebenslauf Nachweise über Ihre Berufs- und Studienabschlüsse qualifizierte Arbeitszeugnisse an: betreuungsstelle@aschaffenburg.de bis zum 05.07.2026.
Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in der Prüfung und Beratung von Kredit- und Finanzdienstleistungsinstituten Fundierte Kenntnisse bankfachlicher Themengebiete und Interesse an der diesbezüglichen Facharbeit Bereitschaft zu Tagesreisen sowie kürzeren Mehrtagesreisen Sehr gute analytische Fähigkeiten und kritische Grundhaltung Erfahrung in der Führung von Teams und der Leitung von Projekten Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten Hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie an Eigeninitiative und -verantwortlichkeit Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft & Nationalität, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung & Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft.
Du definierst, wie Anforderungen erfasst, bewertet und priorisiert werden. Du unterstützt Fachbereiche aktiv bei der Formulierung ihrer Anforderungen: Du führst Anforderungsworkshops durch, hilfst dabei, Business Cases zu schärfen, und sorgst dafür, dass Anforderungen vollständig, widerspruchsfrei und entscheidungsreif sind.
Sie leisten innerhalb des Kompetenzcenters "IT-Prüfung bei Kreditinstituten" einen wichtigen Beitrag für die interne Facharbeit des Prüfungsverbandes zu ausgewählten Themen der bankbezogenen IT (u.a. regulatorische Anforderungen, Cyberrisiken sowie Anpassung der Geschäftsmodelle aufgrund von Digitalisierung, Kryptowährungen, Blockchain-Technologie etc.).
MS Project, Primavera) und Tools zur Kostenkontrolle Fließende Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2–C1); Kenntnisse in weiteren Sprachen (Spanisch, Deutsch) sind von Vorteil Ein in Deutschland gültiger Führerschein ist Voraussetzung für diese Position Reisebereitschaft: Du bist durchgehend vor Ort und passt dich flexibel wechselnden Einsatzorten entsprechend den Anforderungen unserer Projekte an. DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Für den besten Preis sorgt eine Ratenmanagement-Software Und mit einer Mobil App werden auch Fahrer und die Kunden von Kunden direkt in die Informationskette mit eingebunden Unser Mandant ist ein kleines Team von derzeit insgesamt 16 Personen, es herrschen flache Hierarchien und ein toller Team-Zusammenhalt Als Tochter einer größeren und namhaften AG ist unser Kunde einerseits klein genug, um extrem dynamisch und agil zu sein, andererseits aber eben auch mit einem starken Partner im Rücken ausgestattet, um stabil und schlagkräftig zu sein Unser Mandant ist seit 2001 am Markt aktiv Das Entwicklungsteam besteht momentan aus 7 Personen Sie administrieren Windows- als auch Linux-Server, bauen CI/CD-Pipelines und gestalten Monitoring-Lösungen Zusammen mit zwei Kollegen tragen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der Office-und Betriebs-Infrastruktur Sie entwickeln und implementieren Lösungen für Infrastrukturanpassungen bedingt durch die Anforderungen neuer Produkte Sie haben im Blick, dass der Anwendungsbetrieb und die Fähigkeit zum schnellen Deployment geschäftskritisch sind Sie beraten Product Owner und Business Consultants dabei, wie die betreffenden Softwarelösungen unter Aspekten des Betriebs bestmöglich weiterentwickelt und beim Kunden in den Einsatz gebracht werden können Einschlägige IT-Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung Relevante Berufserfahrung in der Administration heterogener Systemlandschaften (Windows, Linux) sowie im DevOps-Engineering Fundierte Kenntnisse im Bereich Virtualisierung, vorzugsweise Proxmox Erfahrung im Umgang mit Containerlösungen (bspw.
DEINE AUFGABEN Koordination und Überwachung der HSE-Maßnahmen während des Montageprozesses von Hybridtürmen Prüfung und Kontrolle der HSE-Dokumentation unserer Subunternehmer (RAMS-Analyse, HSE-Plan-Kontrolle, Bewertung der Schulungsmatrix, usw.) Sicherstellung der Einhaltung von geltenden gesetzlichen Anforderungen vor Ort Durchführung von HSE-Inspektionen auf der Baustelle und bei Subunternehmern, um die Sicherheit auf der Baustelle zu gewährleisten Sicherstellen, dass die Montage- und Bauvorgänge den HSE-Richtlinien folgen und darauf Einfluss nehmen, dass diese Richtlinien eingehalten werden Qualitätskontrolle und Anwendung von Sicherheitsvorgaben direkt auf der Baustelle Mitwirkung bei der Identifikation und Behebung von sicherheitsrelevanten Mängeln (z.B. von Anomalien oder Mängeln in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes) DEIN PROFIL Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz Alternativ verfügst du über einschlägige Weiterbildungen oder Berufserfahrung in sicherheitstechnischen Aufgaben, idealerweise im Bau- oder Windenergiesektor Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen sowie Kenntnisse in der Maschinenprüfung Sicherer Umgang mit HSE-spezifischer Software Kenntnisse über Bauverfahren, Materialien, Systeme und Abläufe Vertraut mit nationalem HSE-Recht sowie der Anwendung von ISO 45001 und ISO 14001 Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau); Deutschkenntnisse sind von Vorteil Reisebereitschaft: Du bist durchgehend vor Ort und passt dich flexibel wechselnden Einsatzorten entsprechend den Anforderungen unserer Projekte an DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.
Darüber freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz Motivation, Aufgeschlossenheit und Verantwortungsbewusstsein Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Fachbereichen Bereitschaft in einem Bereich mit höherer Komplexität und herausfordernden pflegerischen Anforderungen zu arbeiten Empathie und Professionalität im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Unterstützung der Bereiche durch einen pflegerischen Springerpool Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Stationsassistentinnen und Stationssekretärinnen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Noch Fragen?
ZUSÄTZLICHE ANFORDERUNGEN Für die Ausübung der Tätigkeit sind folgende sicherheitsrelevante Zertifikate und Schulungen erforderlich: Gültiges Zertifikat „Arbeiten in der Höhe“ (nicht älter als 12 Monate) Erste-Hilfe-Ausbildung Brandschutzunterweisung Schulung für das Arbeiten in engen Räumen (z.
Ihre Aufgaben In Ihrer Funktion als Führungskraft leiten Sie gemeinsam mit der dualen Leitungspartnerin die vier Organisationsbereiche in drei unterschiedlichen Leistungsarten unter den gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen Durchführung des Aufnahme- und Entlassmanagement Transparente Kommunikation und Zusammenarbeit mit unseren Klient:innen und weiteren an der Versorgung beteiligten Personen und Institutionen Durchführung von Falldarstellungen, Helfer- und Krisengesprächen Gewährleistung des Informationsflusses zwischen Team und Abteilungsleitung Eine BTHG-basierte, individuell an den Klient:innen orientierte Befähigung zur Teilhabe Sicherstellung der EDV-gestützten Dokumentation im Rahmen des Teilhabeprozesses Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem pädagogischen Beruf Erfahrung im Arbeitsfeld der Psychiatrie (besondere Wohnform, AWS und Erwerb & Erhalt) Erfahrung in der Bedarfsermittlung und Leistungssystematik der Eingliederungshilfe Fachliche Erfahrung im Umgang mit Klient:innen jeden Alters, vorwiegend jungen Klient:innen mit Suchtverhalten und persönlichkeitsakzentuierten, teils herausfordernden Verhaltensweisen Eine abgeschlossene Fortbildung zur Leitung einer Einheit oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Fähigkeiten als Führungskraft im dualen Leitungssystem mit einem agilen und kollegial wertschätzenden Arbeits- und Führungsstil Ressourcenorientiertes und betriebswirtschaftliches Handeln um optimale Versorgungsarrangements für unsere Klienten zu ermöglichen Gewissenhafte und selbstorganisierte Arbeitsweise unter Nutzung moderner Kommunikationsmethoden Bereitschaft zur flexiblen Arbeit am Wochenende und in der Nacht Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B Das bieten wir Ihnen In der Einführung befindlichen Interventionen durch Savewards und tiergestützter Begleitung Gestaltungsspielraum und hohe Selbständigkeit in der täglichen Arbeit Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit Digitale Dokumentation mit Vivendi und Voize (KI-Spracherkennung) am Dienstsmartphone Jobrad-Leasing, Jobticket und Gutscheinförderung fürs selber Radeln zum Arbeitsplatz Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus und betriebliche Altersvorsorge (VBL) Eine sinnstiftende Tätigkeit mit einer besonderen Herausforderung und engagierten Kolleg:innen Subventionierte Mittagsverpflegung im Personalcasino Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der hauseigenen Fort- und Weiterbildungsakademie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die die Abteilungsleitungen Ambulante Dienste & Teilhabe Johannes Bürker, Tel.: 07583 33-1840 und Tanja Waidmann, Tel.: 07583 33-1891 oder die regionale Geschäftsbereichsleitung Martina Nunnenmacher, Tel.: 07583 33-51801.
ZUSÄTZLICHE ANFORDERUNGEN Für die Ausübung der Tätigkeit sind folgende sicherheitsrelevante Zertifikate und Schulungen erforderlich: Gültiges Zertifikat „Arbeiten in der Höhe“ (nicht älter als 12 Monate) Erste-Hilfe-Ausbildung Brandschutzunterweisung Schulung für das Arbeiten in engen Räumen (z.
DEINE AUFGABEN Koordination und Überwachung der HSE-Maßnahmen während des Montageprozesses von Hybridtürmen Prüfung und Kontrolle der HSE-Dokumentation unserer Subunternehmer (RAMS-Analyse, HSE-Plan-Kontrolle, Bewertung der Schulungsmatrix, usw.) Sicherstellung der Einhaltung von geltenden gesetzlichen Anforderungen vor Ort Durchführung von HSE-Inspektionen auf der Baustelle und bei Subunternehmern, um die Sicherheit auf der Baustelle zu gewährleisten Sicherstellen, dass die Montage- und Bauvorgänge den HSE-Richtlinien folgen und darauf Einfluss nehmen, dass diese Richtlinien eingehalten werden Qualitätskontrolle und Anwendung von Sicherheitsvorgaben direkt auf der Baustelle Mitwirkung bei der Identifikation und Behebung von sicherheitsrelevanten Mängeln (z.B. von Anomalien oder Mängeln in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes) DEIN PROFIL Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz Alternativ verfügst du über einschlägige Weiterbildungen oder Berufserfahrung in sicherheitstechnischen Aufgaben, idealerweise im Bau- oder Windenergiesektor Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen sowie Kenntnisse in der Maschinenprüfung Sicherer Umgang mit HSE-spezifischer Software Kenntnisse über Bauverfahren, Materialien, Systeme und Abläufe Vertraut mit nationalem HSE-Recht sowie der Anwendung von ISO 45001 und ISO 14001 Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau); Deutschkenntnisse sind von Vorteil Reisebereitschaft: Du bist durchgehend vor Ort und passt dich flexibel wechselnden Einsatzorten entsprechend den Anforderungen unserer Projekte an DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
MS Project, Primavera) und Tools zur Kostenkontrolle Fließende Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2–C1); Kenntnisse in weiteren Sprachen (Spanisch, Deutsch) sind von Vorteil Ein in Deutschland gültiger Führerschein ist Voraussetzung für diese Position Reisebereitschaft: Du bist durchgehend vor Ort und passt dich flexibel wechselnden Einsatzorten entsprechend den Anforderungen unserer Projekte an. DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.
Darüber freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz Motivation, Aufgeschlossenheit und Verantwortungsbewusstsein Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Fachbereichen Bereitschaft in einem Bereich mit höherer Komplexität und herausfordernden pflegerischen Anforderungen zu arbeiten Empathie und Professionalität im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Unterstützung der Bereiche durch einen pflegerischen Springerpool Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Stationsassistentinnen und Stationssekretärinnen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Noch Fragen?
Das zentrale Produkt bildet nahezu alle Prozesse des Transportgeschäfts ab, vom Angebot bis zur Abrechnung.Für den besten Preis sorgt eine Ratenmanagement-SoftwareUnd mit einer Mobil App werden auch Fahrer und die Kunden von Kunden direkt in die Informationskette mit eingebundenUnser Mandant ist ein kleines Team von derzeit insgesamt 16 Personen, es herrschen flache Hierarchien und ein toller Team-ZusammenhaltAls Tochter einer größeren und namhaften AG ist unser Kunde einerseits klein genug, um extrem dynamisch und agil zu sein, andererseits aber eben auch mit einem starken Partner im Rücken ausgestattet, um stabil und schlagkräftig zu seinUnser Mandant ist seit 2001 am Markt aktivDas Entwicklungsteam besteht momentan aus 7 Personen Sie administrieren Windows- als auch Linux-Server, bauen CI/CD-Pipelines und gestalten Monitoring-LösungenZusammen mit zwei Kollegen tragen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der Office-und Betriebs-InfrastrukturSie entwickeln und implementieren Lösungen für Infrastrukturanpassungen bedingt durch die Anforderungen neuer ProdukteSie haben im Blick, dass der Anwendungsbetrieb und die Fähigkeit zum schnellen Deployment geschäftskritisch sindSie beraten Product Owner und Business Consultants dabei, wie die betreffenden Softwarelösungen unter Aspekten des Betriebs bestmöglich weiterentwickelt und beim Kunden in den Einsatz gebracht werden können Einschlägige IT-Ausbildung oder gleichwertige BerufserfahrungRelevante Berufserfahrung in der Administration heterogener Systemlandschaften (Windows, Linux) sowie im DevOps-Engineering Fundierte Kenntnisse im Bereich Virtualisierung, vorzugsweise ProxmoxErfahrung im Umgang mit Containerlösungen (bspw.
Zudem stellst du die Kommunikation mit benannten Stellen sicher, leitest regulatorische sowie kundenspezifische Anforderungen in das Projekt ein und überwachst deren Umsetzung. Qualitätssicherung, Risikomanagement und Inspektionen Du unterstützt die Risikobewertung und das Risikomanagement, koordinierst Lessons Learned und stellst die Durchführung von Qualitätsinspektionen sicher.
Koordination und Umsetzung von Schwachstellen-Management, SIEM/SOC, Endpoint Protection, Netzwerksicherheit und Zero Trust Verantwortung für Micro-Segmentation, Backup, Disaster Recovery und Forensik Durchführung und Koordination von Pentests, Red-Teamings und Resi¬lienz-tests Privileged Access Management, Incident Response Prozesse und Code-Safety Konsolidierung und Ausbau von Sicherheitstools und präventiven Maßnahmen Pflege von Reaktions- und Wiederherstellungsplänen Ausbau der Sicherheitskultur und Awareness im Unternehmen Erfüllung regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Rahmen von DORA Transparente, kennzahlenbasierte Steuerung des Teams und effiziente Mittelverwendung Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Sicherheit, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsrolle mit.
Weiterhin besitzen Sie Erfahrung in der Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen und im Change Management bzw. Transformationsprojekten. Eine Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PMI, PRINCE2, Scrum Master) sowie Kenntnisse in der Microsoft Power Platform (z.
Ihre Aufgaben: eigenverantwortliche medizinische Versorgung der RehabilitandenAufnahme-, Zwischen- und Abschlussuntersuchungen unter Einbeziehung der sozialmedizinischen AspekteErstellung von individuellen, bedarfsadaptierten Therapieplänen, inklusive der Organisation einer ambulanten Reha-NachsorgeDokumentation des Rehabilitationsaufenthaltes entsprechend den Anforderungen der deutschen Rentenversicherung Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztweiterbildung aus den Bereichen Orthopädie/Unfallchirurgie, Psychosomatische Medizin, Psychiatrie, Innere Medizin oder befinden sich in fortgeschrittener WeiterbildungSie fühlen sich verantwortlich für die bestmögliche Versorgung unserer Patientinnen und PatientenSie haben Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen und ganzheitliche Patientenbetreuungzu Ihren Stärken zählen eine selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit Wir bieten: Work-Life-Balance: familienfreundliche Arbeitszeiten mit nur gelegentlichen, in Freizeit ausgeglichenen Bereitschaftsdiensten an Werktagenkollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Gestaltungsspielraum und flachen HierarchienMöglichkeiten zur individuellen fachlichen Weiterentwicklung, beispielsweise in Richtung Psychosomatik, Ernährungsmedizin, Sportmedizin, Mind-Body-Medizinunter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung eine entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (TV DRV KBS) analog TVöD BundSozialleistungen des öffentlichen Dienstes mit betrieblicher Zusatzversorgung30 Tage Urlaub sowie Überstundenausgleichmoderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem bundesweit organisierten Arbeitgeberattraktive Angebote zur GesundheitsförderungZuschuss zum Deutschland-Ticket Job Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw.
Ihr Profil: Approbation als Ärztin/Arzt (w/m/d), möglichst mit Berufserfahrung im Fachbereich Innere MedizinBelastbarkeit und Flexibilität für die komplexen Anforderungen einer kardiologisch ausgerichteten Klinik für Rehabilitation und Anschlussheilbehandlung mit einem breiten BehandlungsspektrumErfahrung in oder Interesse für integrative Therapieansätze, interaktionelle Gruppen-therapie und RehabilitationsmedizinKommunikationsfähigkeit und Engagement sowie Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungSie verfügen über ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz, sind teamfähig und haben Freude an der ArbeitDer sichere Umgang mit den gängigen EDV-Programmen ist für Sie selbstverständlich Ihre Aufgaben: Aufnahme- und EntlassungsuntersuchungenAufnahme- und EntlassungsgesprächeTherapieplanungTeilnahme an wöchentlichen VisitenTeilnahme am ärztlichen BereitschaftsdienstVorträge und Schulungen der Patientinnen und PatientenInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Abteilungen des Hauses Wir bieten: eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären, engagierten und professionellen Reha-Team sowie die Möglichkeit, Arbeitsprozesse aktiv mitzugestalteneine leistungsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung unter Anwendung des Tarifvertrags für die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (TV DRV KBS), der dem TVöD vergleichbar istSozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a.
Du identifizierst Optimierungspotenziale entlang der End-to-End-Prozesse, priorisierst Anforderungen und steuerst deren Umsetzung im Rahmen der Business-Central-Roadmap. Gemeinsam mit der IT stellst du einen stabilen und effizienten Systembetrieb sicher, koordinierst die Bearbeitung fachlicher Anforderungen und unterstützt bei der Weiterentwicklung von Support- und Serviceprozessen.
Alle Beteiligten auf den Baustellen kennen unsere Sicherheitsrichtlinien und Vorschriften dank Deiner UnterweisungRegelmäßiger Kundenkontakt: Du hältst regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden und informierst über den aktuellen Status der Baustellen. Änderungen oder zusätzliche Anforderungen erkennst Du frühzeitig, informierst über das Nachtragsmanagement und die MaßnahmenZusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten: Von Start bis Abnahme der Baustelle arbeitest Du eng mit unseren Projektleitern m/w/d und Baukaufleuten m/w/d zusammen und bringst Dein Know-How ein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen sowie nachweisbare praktische Erfahrung in der Bauleitung, insbesondere in der Koordination von SubunternehmernDu bist bestens vertraut mit den relevanten Bauvorschriften und Arbeitsschutzbestimmungen, idealerweise hast Du spezielles Fachwissen im Bereich Gründungen, Mastmontage oder SeilzugDu besitzt den Führerschein Kl.
Alle Beteiligten auf den Baustellen kennen unsere Sicherheitsrichtlinien und Vorschriften dank Deiner UnterweisungRegelmäßiger Kundenkontakt: Du hältst regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden und informierst über den aktuellen Status der Baustellen. Änderungen oder zusätzliche Anforderungen erkennst Du frühzeitig, informierst über das Nachtragsmanagement und die MaßnahmenZusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten: Von Start bis Abnahme der Baustelle arbeitest Du eng mit unseren Projektleitern m/w/d und Baukaufleuten m/w/d zusammen und bringst Dein Know-How ein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen sowie nachweisbare praktische Erfahrung in der Bauleitung, insbesondere in der Koordination von SubunternehmernDu bist bestens vertraut mit den relevanten Bauvorschriften und Arbeitsschutzbestimmungen, idealerweise hast Du spezielles Fachwissen im Bereich Gründungen, Mastmontage oder SeilzugDu besitzt den Führerschein Kl.
Du gewährleistest höchste Qualitätsstandards in der Bauausführung sowie der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und externen PartnernVertragsrecht-Skills: Du kennst und definierst die vertraglichen Verpflichtungen auf der Baustelle. Änderungen, Risiken oder zusätzliche Anforderungen in den Projektphasen erkennst Du sofort und leitest reibungslose Lösungsprozesse einTransparenz und Kommunikation: Über den gesamten Projektverlauf arbeitest Du eng mit unseren internen Projektteams des Schaltanlagenbaus zusammen und stehst im regelmäßigen Austausch mit Kunden, Behörden sowie externen Partnern Profil Abgeschlossenes Studium idealerweise im BauingenieurwesenTechnikexperte: Du besitzt praktische Erfahrung im Projektmanagement von Bauleistungen, bevorzugt im Schaltanlagenbau.
Regelmäßiger Kundenkontakt: Du hältst regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden und informierst über den aktuellen Status der Baustellen. Änderungen oder zusätzliche Anforderungen erkennst Du frühzeitig, informierst über das Nachtragsmanagement und die MaßnahmenKoordination von Subunternehmern: Durch die Beauftragung und Überwachung von Subunternehmern garantierst Du die Effizienz der Baufortschritte.
Regelmäßiger Kundenkontakt: Du hältst regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden und informierst über den aktuellen Status der Baustellen. Änderungen oder zusätzliche Anforderungen erkennst Du frühzeitig, informierst über das Nachtragsmanagement und die MaßnahmenKoordination von Subunternehmern: Durch die Beauftragung und Überwachung von Subunternehmern garantierst Du die Effizienz der Baufortschritte.
Stellenbeschreibung Du steuerst die strategische und operative kommerzielle Optimierung von Wind- und PV-Projekten in frühen Entwicklungsphasen und identifizierst systematisch Wertsteigerungs- und RisikominimierungshebelIm Development-Stage-Gate-Prozess definierst du verbindliche kommerzielle Anforderungen und Entscheidungskriterien, etablierst einen strukturierten Review-Prozess und entwickelst Governance- und Entscheidungsstrukturen kontinuierlich weiterDu verantwortest das Business-Case-Tool für Frühphasenprojekte und stellst Transparenz, Konsistenz sowie Vergleichbarkeit im Portfolio sicher – inklusive enger Abstimmung mit Finanzierung zur Quantifizierung von Optimierungseffekten auf Portfolioebene Du fungierst als Ideengeberin und Sparringpartnerin für Projektentwicklung und berätst Projektteams zu kommerziellen Fragestellungen Gemeinsam mit Projektentwicklung, Finanzierung und Vorstand arbeitest du an der Weiterentwicklung und Implementierung der kommerziellen Strategie für Wind- und PV-Projekte in Deutschland mit und identifizierst und bewertest zusätzliche Wertschöpfungspotenziale (z.
Stellenbeschreibung Du steuerst die strategische und operative kommerzielle Optimierung von Wind- und PV-Projekten in frühen Entwicklungsphasen und identifizierst systematisch Wertsteigerungs- und RisikominimierungshebelIm Development-Stage-Gate-Prozess definierst du verbindliche kommerzielle Anforderungen und Entscheidungskriterien, etablierst einen strukturierten Review-Prozess und entwickelst Governance- und Entscheidungsstrukturen kontinuierlich weiterDu verantwortest das Business-Case-Tool für Frühphasenprojekte und stellst Transparenz, Konsistenz sowie Vergleichbarkeit im Portfolio sicher – inklusive enger Abstimmung mit Finanzierung zur Quantifizierung von Optimierungseffekten auf Portfolioebene Du fungierst als Ideengeberin und Sparringpartnerin für Projektentwicklung und berätst Projektteams zu kommerziellen Fragestellungen Gemeinsam mit Projektentwicklung, Finanzierung und Vorstand arbeitest du an der Weiterentwicklung und Implementierung der kommerziellen Strategie für Wind- und PV-Projekte in Deutschland mit und identifizierst und bewertest zusätzliche Wertschöpfungspotenziale (z.
Sie sind nicht nur Entwickler, sondern Mitgestalter der Systemlandschaft: Sie entwerfen tragfähige Softwarearchitekturen, erstellen technische Konzepte, sorgen für saubere Dokumentation und arbeiten eng mit Product Ownern, Fachbereichen und IT zusammen. Ihr Ziel ist es, fachliche Anforderungen in robuste, skalierbare und betriebssichere Lösungen zu übersetzen. Zu Ihren Aufgaben gehören: Architektur & Technische Konzeption Erstellung technischer Konzepte für neue Anwendungen, Services und Integrationen Entwurf wartbarer, skalierbarer und sicherer Softwarearchitekturen Bewertung und Auswahl geeigneter Technologien und Patterns Definition von Architekturprinzipien und Entwicklungsstandards Durchführung von Architektur-Reviews und technischen Abstimmungen Softwareentwicklung (.NET / C#) Entwicklung von Anwendungen, Services und APIs mit C# und .NET Umsetzung cloudnativer Architekturen mit Azure Functions Entwicklung ereignisbasierter und asynchroner Systeme Umsetzung von Clean Code, SOLID, Testbarkeit und Wartbarkeit Refactoring bestehender Systeme zur Erhöhung der technischen Qualität Power Platform & Integration Entwicklung und Erweiterung von Lösungen mit auf der Power Platform (gerne auch PowerBi) Integration von Lösungen in Microsoft 365 mit Azure-Services und .NET-Backends (SharePoint Online, Teams, Exchange, Graph API) Entwicklung von Custom Connectors Automatisierung fachlicher Prozesse Systemintegration & Schnittstellen Design und Implementierung von REST-APIs Integration interner und externer Systeme Umsetzung robuster Fehler-, Retry- und Fallback-Konzepte Sicherstellung von Datenkonsistenz und Nachvollziehbarkeit Qualität, Sicherheit & Betrieb Umsetzung von Logging-, Monitoring- und Tracing-Konzepten Absicherung der Anwendungen (AuthN/AuthZ, Secrets, Key Vault, Managed Identities) Performance- und Stabilitätsoptimierung Aufbau und Pflege automatisierter Tests (Unit, Integration) Unterstützung von CI/CD- und DevOps-Prozessen Zusammenarbeit & Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern zur fachlich-technischen Ausarbeitung von Anforderungen Beratung der Fachbereiche zu technischen Möglichkeiten und Grenzen Unterstützung des Testmanagements bei der Qualitätssicherung Erstellung technischer Dokumentationen, Architekturbeschreibungen und Entscheidungsvorlagen Wissenstransfer innerhalb des Teams Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit C# und .NET Fundierte Erfahrung mit Microsoft Azure, insbesondere Azure Functions, App Services, Storage, Service Bus / Event Grid (von Vorteil) Erfahrung mit der Microsoft Power Platform und sehr gute Kenntnisse in API-Design, REST, JSON, Authentifizierungskonzepten Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren Erfahrung in der Erstellung technischer Konzepte und Architekturdokumentationen und ein routinierter Umgang mit agilen Vorgehensmodellen (Scrum, Kanban) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen?
Die Stellenanzeige spricht Sie an, aber Sie erfüllen auf den ersten Blick nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem, denn wir bieten zahlreiche Entwicklungsmaßnahmen, bei denen Sie alles lernen, was für den Job relevant ist.
Let's create impact beyond tomorrow Das erwartet dich Umsetzung von Fachbereichsanforderungen im Teamcenter-Datenmodell (BMIDE) Technische Umsetzung von PLM-Prozessoptimierungen entsprechend den fachlichen Anforderungen Konfiguration und Customizing der Teamcenter-Applikationen sowie deren Schnittstellen (codefull und codeless) Erstellung und Pflege von Deployment-Paketen sowie Unterstützung bei Upgrades und Migrationen Entwicklung und Durchführung von Testkonzepten für Anpassungen und Erweiterungen Enge interne Abstimmung zur Sicherstellung der fachlichen und technischen Umsetzung Dokumentation von Änderungen im Datenmodell, in der Software und in den Entwicklungsprozessen Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der globalen Teamcenter Systemlandschaft Dein Profil Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche stellenrelevante Praxiserfahrung oder eine langjährige, einschlägige Berufserfahrung mit entsprechender fachlicher Tiefe Fundierte Erfahrung mit Siemens Teamcenter, insbesondere in der Konfiguration des Datenmodells mittels BMIDE Kenntnisse in der Konfiguration und Entwicklung innerhalb von Teamcenter Idealerweise Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Testkonzepten für Anpassungen Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen, verteilten Teams Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Geringe Reisebereitschaft Unsere Leistungen Krones als Arbeitgeber Was Krones von anderen abhebt, sind seine Mitarbeitenden.
Anforderungsmanagement für Fundament und Gebäude Du verantwortest die Definition und Prüfung der Anforderungen an die Fundamentauslegung unter Berücksichtigung standortspezifischer Randbedingungen sowie die Festlegung gebäudetechnischer Anforderungen.
Ansprechpartner_innen aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): Herr Stephan Sieben Tel. 02104 99-2721 E-Mail: Stephan.Sieben@Kreis-Mettmann.de Frau Andrea Hoffmann Tel. 02104 99-2701 E-Mail: Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen): Frau Laura Krasniqi Tel. 02104 99-1213 E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de Allgemeine Hinweise: Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Ansprechpartner_innen aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): Herr Stephan Sieben Tel. 02104 99-2721 E-Mail: Stephan.Sieben@Kreis-Mettmann.de Frau Andrea Hoffmann Tel. 02104 99-2701 E-Mail: Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen): Frau Laura Krasniqi Tel. 02104 99-1213 E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de Allgemeine Hinweise: Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.