Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen Mehrjährige Erfahrung in der Prüfung und Beratung von Kredit- und Finanzdienstleistungsinstituten Erfahrung in der Weiterentwicklung von Prüfungsmethoden, Qualitätsstandards oder fachlichen Grundsatzthemen Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und berufsständischen Anforderungen sowie ein ausgeprägtes Interesse an regulatorischen Entwicklungen Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, fachliche Themen praxisgerecht aufzubereiten und in die Prüfungsmethodik zu überführen Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten auf allen Hierarchieebenen Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen?
Rekrutierung, Gehaltsabrechnung, Personalplanung, -controlling, -entwicklung und -bindung Beratung des Vorstandes, sowie der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung professioneller und effizienter HR-Prozesse Verantwortung für die Organisation und Steuerung der Hausverwaltung, einschließlich Instandhaltung, Miet-, Wartungs- und Dienstleistungsverträgen sowie Budget- und Kostenverantwortung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen oder leitenden HR-Funktion; idealerweise im Finanzdienstleistungsumfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht Gutes technisches und organisatorisches Verständnis für Themen der Hausverwaltung und des Facility Managements sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für unterschiedliche Menschen und Interessen Freude daran, operative Verantwortung mit strategischer Gestaltung zu verbinden Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft & Nationalität, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung & Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft.
Ihre Aufgaben Sie erarbeiten als koordinierende Bezugsperson zusammen mit ihrem:ihrer Bezugsklient:in die Fördermaßnahmen Sie überprüfen die Wirksamkeit der Hilfeplanung und passen sie der persönlichen Entwicklung des:der Klient:in an Begleitung und Unterstützung der Klient:innen bei der Bewältigung ihres Alltags im Drei-Schicht-Dienst Begleitung der Klient:innen in Krisensituationen durch professionelles Deeskalationsmanagement Sie kooperieren eng mit Teams des Gemeindepsychiatrischen Verbundes und begleiten die Klient:innen beim Wechsel in eine entsprechende Einrichtung Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Jugend- und Heimerzieher:in oder Pflegefachkraft Erfahrung in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Fähigkeit zum Aufbau tragfähiger Beziehungen in der Rolle als Koordinierende Bezugsperson (professionelles Umgehen mit Nähe und Distanz) Kommunikative Fähigkeiten Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten im Rahmen des Schichtdienstes (Früh-, Spät- und Nachtdienste, Wochenenddienste, Bereitschaftsdienste) Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B Das bieten wir Ihnen Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Angebot der Eingliederungshilfe Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Regelmäßige interne und externe Fallsupervision Regelmäßige Aktivitäten zur Teamentwicklung Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Sicherheit eines großen Unternehmens mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Firmenfitness mit Hansefit ZfP-Jobticket Jobrad Voraussichtliche Eingruppierung unter Berücksichtigung der individuellen Erfahrungen und Qualifikationen für pflegerische Fachkräfte in KR 8 / Heilerziehungspfleger:innen in S 8a / Jugend- und Heimerzieher:in in S 8a TV-L Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Teamleitung, Ana Paula Tizzei, Tel: 0751/7601-2753.
DARAUF HAST DU LUST Als Ansprechpartner:in für rechtliche Fragestellungen berätst du unsere Fachabteilungen und Geschäftseinheiten kompetent und lösungsorientiert Verträge in deutscher und englischer Sprache erstellst, prüfst und verhandelst du mit Schwerpunkt im Wirtschaftsrecht Die Erstellung und kontinuierliche Anpassung interner Richtlinien sowie von Vertragsmustern gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich Schadensfälle bearbeitest du eigenständig, setzt berechtigte Ansprüche durch und wehrst unberechtigte Forderungen ab Die Umsetzung und Einhaltung datenschutzrechtlicher Anforderungen stellst du zuverlässig sicher Mit deinem Fachwissen schulst du Kolleginnen und Kollegen zu relevanten rechtlichen Themen DAS WÜNSCHEN WIR UNS Du bist Volljurist:in und hast mindestens zwei befriedigende Staatsexamina erfolgreich abgeschlossen Idealerweise konntest du bereits einschlägige Berufserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei oder einem international tätigen Industrieunternehmen sammeln, vorzugsweise im Bereich Commercial Ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Interesse an technischen Sachverhalten bringst du mit Zielstrebigkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit zählen zu deinen Stärken Praxistaugliche und lösungsorientierte Entscheidungsempfehlungen entwickelst du unter sorgfältiger Abwägung unternehmerischer Risiken Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift runden dein Profil ab DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Einzigartige Unternehmenskultur und sicherer Arbeitsplatz: In der Tradition der Werte Ferdinand Graf von Zeppelins handeln wir als stiftungsverbundenes Unternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
DEINE AUFGABEN Als Legal Counsel Corporate berätst Du den Vorstand und den Aufsichtsrat in allen gesellschafts- und kapitalmarktrechtlichen Fragestellungen Du unterstützt die Kapitalmarktkommunikation sowie Ad-hoc-Mitteilungen unter Einhaltung regulatorischer Anforderungen Du leistest rechtliche Unterstützung bei Finanzierungsmaßnahmen auf Gruppen- und Unternehmensebene Du stellst die Einhaltung gesetzlicher sowie kapitalmarktrechtlicher Berichtspflichten sicher Du erstellst, prüfst und aktualisierst Corporate-Governance-Dokumente, Richtlinien und gesellschaftsrechtliche Unterlagen Du bereitest Hauptversammlungen sowie Sitzungen von Vorstand und Aufsichtsrat vor, begleitest diese und kümmerst Dich um deren Nachbereitung Du berätst nationale und internationale Konzerngesellschaften zu allgemeinen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen und wirkst an der Weiterentwicklung von Compliance-Strukturen mit DEIN PROFIL Volljurist (1. und 2.
DEINE AUFGABEN Konfiguration und Inbetriebnahme der Windparkregler der Nordex-Gruppe in Deutschland, Österreich und den Niederlanden, überwiegend remote Konfiguration der Reglerschnittstellen sowie Vorbereitung und Durchführung von Signal- und Regelungstests Abstimmung mit Kunden und Netzbetreibern zur Definition projektspezifischer Anforderungen, Testkonzepte und Lösungsansätze Mitarbeit bei der Umsetzung und erfolgreichen Abwicklung von Windpark-Controller-Projekten Konfiguration komplexer Projekte mit Master- und Slave-Steuerungen Unterstützung bei Kunden-, Lieferanten- und Subunternehmerabstimmungen sowie bei Reglerproduktion und Factory Acceptance Tests (FAT) Mitwirkung bei der Definition und Optimierung von Prozessen gemeinsam mit den Abteilungs- und Teamleitungen DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik, IT, Telekommunikation oder eine vergleichbare technische Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Bereich Windparksteuerung sowie mit relevanten Kommunikationsschnittstellen (z.
Deine Vorteile – das bieten wir: Betriebliche Altersvorsorge;29 Tage Urlaub;Dienstwagen mit der Möglichkeit zur privaten NutzungAttraktive Zuschläge für die Einsätze im Schichtdienst (Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge);Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und attraktive Karrierewege innerhalb des Unternehmens;Sinnvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit;Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen. Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringst Du mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Psychologie, Sportpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine in Deutschland anerkannte gleichwertige Qualifikation.Sehr gute Deutschkenntnisse, von Vorteil sind zusätzliche Fremdsprachen (z.
Deine Vorteile – das bieten wir: Betriebliche Altersvorsorge;29 Tage Urlaub;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und attraktive Karrierewege innerhalb des Unternehmens;Sinnvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit;Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen. Qualifikationen Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Außerschulischen Bildung oder eines vergleichbaren Studiengangs (z.
Deine Vorteile – das bieten wir: Betriebliche Altersvorsorge;29 Tage Urlaub;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und attraktive Karrierewege innerhalb des Unternehmens;Sinnvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit;Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen. Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringst Du mit: in Deutschland anerkannte, abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik bzw.
Deine Vorteile – das bieten wir: Betriebliche Altersvorsorge;29 Tage Urlaub;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und attraktive Karrierewege innerhalb des Unternehmens;Sinnvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit;Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen. Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringst Du mit: in Deutschland anerkannte, abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik bzw.
Deine Vorteile – das bieten wir: Betriebliche Altersvorsorge;29 Tage Urlaub;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und attraktive Karrierewege innerhalb des Unternehmens;Sinnvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit;Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen. Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringst Du mit: in Deutschland anerkannte, abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik bzw.
Deine Vorteile – das bieten wir: Betriebliche Altersvorsorge;29 Tage Urlaub;Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (8.00 – 16.30 Uhr), kein Einsatz am Wochenende und an Feiertagen;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und attraktive Karrierewege innerhalb des Unternehmens;Sinnvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit;Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen. Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene (Fach‑) Hochschulausbildung im sozialen Bereich und bringst idealerweise Erfahrung im Umfeldmanagement, Asylwesen, Sozialmanagement oder Streetworking mit;Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, zusätzliche Fremdsprachen (z.
Deine Vorteile – das bieten wir: Betriebliche Altersvorsorge;29 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung;Attraktive Zuschläge für Ihre Einsätze im Schichtdienst (Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge);Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und attraktive Karrierewege innerhalb des Unternehmens;Sinnvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit;Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen. Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren in einem anerkannten Ausbildungsberuf (idealerweise im sozialen Bereich, z.
Bestellungen, Einkäufe, Rechnungsprüfung) übernehmen Sie die Maßnahmendokumentation lt. Anforderungen unserer Auftraggeber und unseres Qualitätsmanagements.Sie unterstützen uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios.
Hilfsorganisationen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.Administrative Tätigkeiten (Postverkehr, Bestellungen, Einkäufe, Rechnungsprüfung) und Dokumentation der Maßnahme lt. Anforderungen der Auftraggeber und unseres Qualitätsmanagementsystems runden Ihren Verantwortungsbereich ab. Sie verfügen über einen universitären Abschluss im Bereich der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder über einen gleichgestellten Abschluss.Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen in der Unterstützungsarbeit von benachteiligten Personengruppen, insbesondere mit Gefangenen.Sie haben ein Sicherheitsbewusstsein für eine Tätigkeit in einer Justizvollzugsanstalt und können verpflichtende Sicherheitsvorgaben uneingeschränkt einhalten.
Sie gestalten den Deutschunterricht als Erlebnis, vermitteln spezifische Deutschkenntnisse angelehnt an die bundeseinheitlichen Curricula des BAMF und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter.Sie erstellen die Unterrichtsvorlagen und -aufgaben.Sie führen die Einstiegstestungen zur Einteilung der Lerngruppen durch, übernehmen die Verantwortung für den Lehrgang und haben die Lernfortschritte der Teilnehmenden im Blick.Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Erfolgskontrollen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden.Sie arbeiten mit den sozialen Diensten und den Fachdiensten der JVA sowie unseren Mitarbeitenden in den Qualifizierungsmaßnahmen zusammen.Sie übernehmen Verwaltungsarbeit und Dokumentation entsprechend den Anforderungen der Auftraggeber und unseres Qualitätsmanagementsystems.Sie unterstützen uns bei der Optimierung der Qualifizierungsprozesse und sowie bei der Weiterentwicklung unseres Portfolios.
Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.
Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.
Prozessfähigkeit,Qualität, Liefertreue )Einholen und Auswerten von Angeboten sowie Preis- und Vertragsverhandlungen Klärung technischer Anforderungen in Abstimmung mit internen Fachbereichen ( z.B. Zeichnung,Toleranzen,Material, Oberflächen,Sauberkeit)Begleitung von technischen Nachbemusterungen, Korrekturschleifen und Optimierungen bei LieferantenSicherstellung der Lieferfähigkeit inkl.Terminverfolgung, Eslalationsmanagement und Problemlösung im TagesgeschäftUnterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen sowie bei der Entwicklung von BeschaffungsstrategienMitarbeit bei der Optimierung von Einkaufprozessen, Kostenstrukturen und Versorgungssicherheit Pflege von Einkaufsrelevanten Stammdaten und Dokumentation Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung ( z.B.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
B. durch Studium, Techniker, Meister oder relevante Berufserfahrung (Pharma, Biotech, Medizintechnik, Lebensmittel, Chemie, Energie-/Gebäudetechnik oder andere regulierte Branchen)Sicher im Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft, dich in DMS/ERP-Systeme einzuarbeitenWünschenswert sind mindestens 3 Jahre BerufserfahrungGute Deutschkenntnisse (Dokumentation) und grundlegende EnglischkenntnisseKenntnisse der relevanten Regularien (GMP, EU-Guidelines, FDA, ATMP etc.)Erfahrung mit technischen Anlagen oder AutomatisierungssystemenErfahrung in der Erstellung oder Prüfung von Qualifizierungsdokumenten Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, wir unterstützen dich gerne bei Deiner Einarbeitung. Das bieten wir DirUnbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage UrlaubFlexibles Arbeiten & EigenverantwortungIndividuelle Förderung, Coaching & Weiterbildung (GMP, GAMP, CSV etc.)JobRad (Für Dich und Deinen Partner), betriebliche AltersvorsorgeBenefit Plattform mit mehr als 1.000 VergünstigungenWellhub FitnessFirmenhandy und Option auf Firmenwagen oder BahnCard (auch privat nutzbar)Moderne Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenKollegiales, offenes und unterstützendes TeamSpannende Kundenprojekte im Rhein‑Neckar‑RaumKontakt Arbeitsort: Großraum Mannheim (Dienstsitz Frankenthal) Umfang: Vollzeit oder Teilzeit Start: ab sofort Reporting Line: Berichtet an Gruppenleitung GMP Engineering & CSV Auswahlprozess: „45 min Fachinterview, Kurzes Telefon‑Recap, 60–90 min 2.
Aufstellungsplanung, Rohrtrassen, Medienversorgung) unter Berücksichtigung von Platzverhältnissen, Zugänglichkeit und WartbarkeitSchnittstellenfunktion: Enge Abstimmung mit Verfahrenstechnik, Elektrotechnik und ggf. Produktion zur Umsetzung technischer Anforderungen in präzise ZeichnungenNormen und Standards: Sie berücksichtigen relevante Regelwerke, interne Standards oder Kundenvorgaben (z.
Jetzt bewerben Die Aufgabe Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines neunköpfigen Buchhaltungsteams Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung und die ordnungsgemäße Rechnungslegung Vorbereitung des Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater sowie Erstellung und Analyse von BWA- und Saldenberichten Verantwortung für steuerliche Prozesse einschließlich Umsatzsteuervoranmeldungen und OSS-Verfahren Steuerung von Liquidität, Zahlungsflüssen, Forderungsmanagement und Mahnwesen Ansprechpartner für Geschäftsführung, Mitarbeitende, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Optimierung und Automatisierung der Buchhaltungsprozesse sowie Weiterentwicklung von Systemen und digitalen Schnittstellen in Zusammenarbeit mit der IT Aktive Mitgestaltung von Veränderungen und neuen Anforderungen in einem dynamisch wachsenden UnternehmenErfahrung im Controlling ist von Vorteil und bietet Ihnen die Möglichkeit, über die klassische Finanzbuchhaltung hinaus Verantwortung zu übernehmen Das Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Finanzen und Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in der laufenden Finanzbuchhaltung bis hin zur Vorbereitung von JahresabschlüssenIdealerweise bringen Sie Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams mit oder sind motiviert, künftig Führungsverantwortung zu übernehmen Sehr gute und sichere DATEV-KenntnisseEin gutes Verständnis für Liquiditätssteuerung, Zahlungsflüsse, Forderungsmanagement und Mahnwesen Eine hohe IT-Affinität und Freude an digitalen Lösungen, Automatisierung und ProzessoptimierungErfahrung im E-Commerce-Umfeld von Vorteil Eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseKommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch bei anspruchsvollen Themen proaktiv und lösungsorientiert zu kommunizieren Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Themen selbstständig voranzutreiben Die Chance Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und einer fundierten EinarbeitungEin engagiertes und dynamisches Buchhaltungsteam Die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln und Digitalisierung voranzutreibenEine langfristige Perspektive in einem wachsenden und zukunftsorientierten FamilienunternehmenVollzeit oder Teilzeit möglich / Homeoffice-Möglichkeiten / Flexible ArbeitszeitenEin moderner Arbeitsplatz im Südschwarzwald & JobRad-LeasingEine offene und teamorientierte Unternehmenskultur, in der gegenseitige Unterstützung großgeschrieben wirdEine betriebseigene Kantine mit frischer und gesunder VerpflegungKostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte auf die hauseigenen MarkenprodukteGemeinsame Team-Events und regelmäßige gemeinsame Aktivitäten
VOR)Bei der Ausgestaltung Ihres Fachbereichs greifen Sie mit bestehenden Konzeptentwürfen sowie psychosomatiknahen Strukturen der VOR auf eine breite bereits bestehende Basis zurückAb Zugang des Zulassungsschreibens übernehmen Sie die Position des Chefarztes der Fachabteilung PsychosomatikDiagnostik und Behandlung psychosomatischer Erkrankungen sowie psychischer StörungenGanzheitliche Betreuung unserer Rehabilitand:innen auf Basis individueller Therapie- und RehabilitationskonzepteEnge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Psychologinnen und Psychologen, Therapeutinnen und Therapeuten sowie dem PflegeteamDurchführung psychologischer Diagnostik sowie BeratungPlanung und Durchführung von Vorträgen, Seminaren und Patientenschulungen zur GesundheitsförderungTeilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen und FortbildungenSicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung unter Berücksichtigung der Vorgaben der Deutschen Rentenversicherung sowie der Qualitätsstandards der Klinik. Die Umsetzung von KTL- und RTS-Anforderungen gehört dabei zu Ihrem beruflichen Selbstverständnis. Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder für Psychosomatische Medizin und PsychotherapieZusätzliche Qualifikation Facharzt (m/w/d) für Neurologie optionalAbgeschlossene Sozialmedizin (mindestens Besuch der Kurse)Mehrjährige Berufserfahrung in der psychosomatischen oder psychiatrisch-psychotherapeutischen VersorgungMindestens drei Jahre Erfahrung in der medizinischen Rehabilitation sowie fundierte Kenntnisse der Anforderungen der Deutschen RentenversicherungInteresse an der fachlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung moderner RehabilitationsangeboteAusgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen TeamHervorgehobener Sinn für Teamwork sowie eine starke Hands-On-MentalitätOffenheit, Flexibilität und InnovationsfreudeLangfristiges Interesse an einer Weiterentwicklung mit klarer Perspektive auf eine Chefarztposition Wir bieten Ihnen Gehalt: ab 9.500 EUR* brutto/Monat bei Vollzeiteinen unbefristeten Arbeitsvertrageine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Ideenein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklimaattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämiesteuervergünstigtes Fahrrad-LeasingKantine für Mitarbeiter:innenkostenlose Nutzung des Schwimmbades und der TrainingsflächeSportkursangebote: Aquapower, Rückenfitness, Yoga, Pilates, Zumba und Linedanceeinen Arbeitsplatz in einer Region mit unzähligen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten, die für eine hohe Lebensqualität sorgen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Darüber freuen wir uns Ein pflegerischer Abschluss der geeignet ist in Deutschland anerkannt zu werden (Vorliegen eines Anerkennungsbescheides zwingend notwendig) Fach- und Sozialkompetenz Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens B2-Level erforderlich) Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Bis zum Vorliegen der Anerkennungsurkunde erhalten Sie einen Vertrag als Pflegehelfer (m/w/d) Möglichkeit, alle Pflichtstunden im internistischen und chirurgischen Bereich in unserem Haus zu absolvieren Je nach Anforderungen für die Anerkennung ermöglichen wir Ihnen die Teilnahme am theoretischen Unterricht in unserer Krankenpflegeschule und Fremdeinsätze in Psychiatrie und ambulanter Pflege bei Kooperationspartnern Für Einsätze außerhalb des Krankenhauses erhalten Sie eine Freistellung unter Fortzahlung der Bezüge Unbefristete Weiterbeschäftigungsmöglichkeit nach Erreichen der deutschen Anerkennung Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team Umfassende Einarbeitung Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Noch Fragen?
Mein Arbeitgeber Unser Mandat setzt sich seit Jahrzehnten weltweit für humanitäre Hilfe und nachhaltige Entwicklungszusammenarbeit einDabei setzt sich das Unternehmen in mehr als 100 Ländern weltweit in den Bereichen Katastrophenhilfe, Armutsbekämpfung und Geschlechtergerechtigkeit einIn Zusammenarbeit mit lokalen Partnern setzt unser Mandat neue Maßnahmen gegen die Auswirkungen des Klimawandels Planung und Steuerung von ERP-Projekten entlang des gesamten ProjektzyklusEinführung verschiedener Module, insbesondere in den Bereichen Buchhaltung, Zahlungsverkehr und ControllingAnalyse bestehender Finanz- und Schnittstellenprozesse zur Identifikation von OptimierungspotenzialenAufnahme von Anforderungen in den jeweiligen Fachabteilungen und Überführung in nachhaltige, technisch umsetzbare KonzepteDurchführung von Risiko- und Gap-AnalysenSteuerung von Dienstleistern und ImplementierungspartnernGewährleistung hoher Qualitätsstandards in Bezug auf Benutzerfreundlichkeit, Compliance und Datenintegrität sowie Durchführung von AnwenderschulungenDefinition und Steuerung von Projektmeilensteinen unter Berücksichtigung von Budget- und Ressourcenvorgaben sowie adressatengerechte Aufbereitung von ProjektinhaltenKontinuierliche Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten über bestehende Systeme hinaus und Weiterentwicklung der IT-Landschaft auf globaler Ebene Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder BerufsausbildungFundierte praktische Erfahrung im Umgang mit mindestens einem ERP-SystemSehr gutes Verständnis von Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen sowie angrenzenden BereichenErfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie sichere Anwendung gängiger Projektmanagement-MethodenRoutine in der strukturierten Anforderungsaufnahme sowie der Entwicklung tragfähiger, nachhaltiger Fach- und IT-KonzepteAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Kommunikations- und Stakeholder-Management-KompetenzVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Position bietet die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld aktiv zum gesellschaftlichen Wandel beizutragen, mit innovativen Projekten und einem klaren Fokus auf soziale VerantwortungDirekte Festanstellung beim suchenden UnternehmenGroßzügige Home-Office-Regelung, flexible Arbeitszeiten sowie 33 Tage Urlaub zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenMöglichkeit zur Ausübung der Tätigkeit in TeilzeitKostenfreies DeutschlandticketBetriebliche AltersvorsorgeBezuschussung von KITA-BeiträgenÜbernahme relevanter Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 80.000 Euro p.a.
Unbefristeter Arbeitsvertrag und Familienunternehmen: Genießen Sie die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags in Vollzeit oder Teilzeit bei der ARS Altmann AG, einem erfolgreichen und nachhaltigen Familienunternehmen.Flexibilität wird bei uns großgeschrieben! Wir verstehen, dass das Leben vielfältige Anforderungen an Sie stellt und sind bereit, individuell zu reagieren. Onboarding: Starten Sie optimal durch mit unserem Onboarding-Programm, das eine gelebte Willkommenskultur fördert.
Flexibilität wird bei uns großgeschrieben! Wir verstehen, dass das Leben vielfältige Anforderungen an Sie stellt und sind bereit, individuell zu reagieren. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten variabel und nutzen Sie z.B. die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche.
Sie übernehmen Verwaltungsarbeit und Dokumentation entsprechend den Anforderungen der Auftraggeber und unseres Qualitätsmanagementsystems. Sie unterstützen uns bei der Optimierung der Qualifizierungsprozesse und sowie bei der Weiterentwicklung unseres Portfolios.
Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.
Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.
Stellenbeschreibung Du führst erste Kennenlerngespräche (Screening-Calls) mit Bewerbenden durch, insbesondere für unsere Servicetechniker*innen im Bereich Windenergieanlagen und bewertest dabei, ob Profile zu unseren Anforderungen passen.Eingehende Bewerbungen sichtest du, triffst eine erste Vorauswahl und unterstützt den gesamten Bewerbungsprozess von der Eingangsbestätigung bis zur Terminkoordination.Du bearbeitest Initiativbewerbungen eigenständig, erkennst Potenziale und bringst aktiv Vorschläge ein, wo jemand im Unternehmen einen echten Mehrwert schaffen könnte.Bei der Optimierung und Einführung neuer Recruiting-Prozesse bringst du dich ein und hast die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen.Du unterstützt spannende Sonderprojekte, etwa im internationalen Recruiting oder im Employer Branding, und erhältst so einen umfassenden Einblick in moderne Personalgewinnung.
Aufgabengebiet: Therapiestrategie bei den anvertrauten Patienten in Absprache mit den Bezugstherapeuten Kenntnisse der aktuellen, früheren, biografischen und übrigen Anamnese inklusive Anforderung von Befunden medikamentöse Behandlung Erarbeitung der sozialmedizinischen Befundung psychologische/therapeutische Tätigkeit, Einzel- und Gruppentherapie Supervision der nachgeordneten Ärzte und Psychologen hinsichtlich der Sozialmedizin, Begutachtungsrichtlinien und Dokumentation Teilnahme an Visiten und am Leitungsteam Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Psychiatrie/Psychotherapie fundierte neurologische Erfahrung Kenntnisse über sämtliche psychiatrische und psychotherapeutische Verfahren Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet: Sicherstellung einer hochwertigen hausärztlichen Versorgung der Patienten Gesamtverantwortung für die medizinische Leitung des MVZ, inklusive Steuerung der medizinischen Prozesse, deren Weiterentwicklung und fachliche Führung Überwachung medizinischer Qualitätsstandards, gesetzlicher Vorgaben und evidenzbasierter Best Practices Verantwortung für die ordnungsgemäße medizinische Dokumentation und deren Übereinstimmung mit rechtlichen Anforderungen Sicherstellung der vertragsärztlichen Compliance sowie einer wirtschaftlich effizienten und korrekten Leistungsabrechnung Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Allgemeinmeidzin oder Innere Medizin mehrjähriger Berufserfahrung in der ambulanten hausärztlichen Versorgung Erste Führungserfahrung (wünschenswert) Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen selbstständige Arbeitsweise hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet: Betreuung neurologischer Patienten sowie konsiliarische neurologische Betreuung von Patienten auf sämtlichen Stationen, inklusive der Intensivstation Erstversorgung neurologischer Patienten in der Rettungsstelle eigenständige Durchführung von Lumbalpunktionen und Duplexsonographien der hirnversorgenden Gefäße sowie Befundung von Elektroenzephalogrammen Teilnahme am telefonischen Hintergrunddienst und Bereitschaftsdienst Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Neurologie gute Kenntnisse in der Duplexsonographie der extra- und intrakraniellen Gefäße sowie in der Befundung des Elektroenzephalogramms gute Kenntnisse in der Anforderung und Auswertung von Liquorbefunden Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Sie betreuen serverseitige Anwendungen im Bereich Identitäts- und Access-Management und wirken maßgeblich bei der Verbesserung der Dienste mit. Sie stimmen dazu Anforderungen mit den Fachabteilungen ab und setzen diese konzeptionell und technisch um. Wen suchen wir? Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor) in Informatik oder einer naturwissenschaftlichen Disziplin.
DEINE AUFGABEN Konfiguration und Inbetriebnahme der Windparkregler der Nordex-Gruppe in Deutschland, Österreich und den Niederlanden, überwiegend remote Konfiguration der Reglerschnittstellen sowie Vorbereitung und Durchführung von Signal- und Regelungstests Abstimmung mit Kunden und Netzbetreibern zur Definition projektspezifischer Anforderungen, Testkonzepte und Lösungsansätze Mitarbeit bei der Umsetzung und erfolgreichen Abwicklung von Windpark-Controller-Projekten Konfiguration komplexer Projekte mit Master- und Slave-Steuerungen Unterstützung bei Kunden-, Lieferanten- und Subunternehmerabstimmungen sowie bei Reglerproduktion und Factory Acceptance Tests (FAT) Mitwirkung bei der Definition und Optimierung von Prozessen gemeinsam mit den Abteilungs- und Teamleitungen DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik, IT, Telekommunikation oder eine vergleichbare technische Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Bereich Windparksteuerung sowie mit relevanten Kommunikationsschnittstellen (z.
Darüber freuen wir uns Ein pflegerischer Abschluss der geeignet ist in Deutschland anerkannt zu werden (Vorliegen eines Anerkennungsbescheides zwingend notwendig) Fach- und Sozialkompetenz Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens B2-Level erforderlich) Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Bis zum Vorliegen der Anerkennungsurkunde erhalten Sie einen Vertrag als Pflegehelfer (m/w/d) Möglichkeit, alle Pflichtstunden im internistischen und chirurgischen Bereich in unserem Haus zu absolvieren Je nach Anforderungen für die Anerkennung ermöglichen wir Ihnen die Teilnahme am theoretischen Unterricht in unserer Krankenpflegeschule und Fremdeinsätze in Psychiatrie und ambulanter Pflege bei Kooperationspartnern Für Einsätze außerhalb des Krankenhauses erhalten Sie eine Freistellung unter Fortzahlung der Bezüge Unbefristete Weiterbeschäftigungsmöglichkeit nach Erreichen der deutschen Anerkennung Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team Umfassende Einarbeitung Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Noch Fragen?
VOR) Bei der Ausgestaltung Ihres Fachbereichs greifen Sie mit bestehenden Konzeptentwürfen sowie psychosomatiknahen Strukturen der VOR auf eine breite bereits bestehende Basis zurück Ab Zugang des Zulassungsschreibens übernehmen Sie die Position des Chefarztes der Fachabteilung Psychosomatik Diagnostik und Behandlung psychosomatischer Erkrankungen sowie psychischer Störungen Ganzheitliche Betreuung unserer Rehabilitand:innen auf Basis individueller Therapie- und Rehabilitationskonzepte Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Psychologinnen und Psychologen, Therapeutinnen und Therapeuten sowie dem Pflegeteam Durchführung psychologischer Diagnostik sowie Beratung Planung und Durchführung von Vorträgen, Seminaren und Patientenschulungen zur Gesundheitsförderung Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen und Fortbildungen Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung unter Berücksichtigung der Vorgaben der Deutschen Rentenversicherung sowie der Qualitätsstandards der Klinik. Die Umsetzung von KTL- und RTS-Anforderungen gehört dabei zu Ihrem beruflichen Selbstverständnis. Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Zusätzliche Qualifikation Facharzt (m/w/d) für Neurologie optional Abgeschlossene Sozialmedizin (mindestens Besuch der Kurse) Mehrjährige Berufserfahrung in der psychosomatischen oder psychiatrisch-psychotherapeutischen Versorgung Mindestens drei Jahre Erfahrung in der medizinischen Rehabilitation sowie fundierte Kenntnisse der Anforderungen der Deutschen Rentenversicherung Interesse an der fachlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung moderner Rehabilitationsangebote Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Hervorgehobener Sinn für Teamwork sowie eine starke Hands-On-Mentalität Offenheit, Flexibilität und Innovationsfreude Langfristiges Interesse an einer Weiterentwicklung mit klarer Perspektive auf eine Chefarztposition Wir bieten Ihnen Gehalt: ab 9.500 EUR* brutto/Monat bei Vollzeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Ideen ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Kantine für Mitarbeiter:innen kostenlose Nutzung des Schwimmbades und der Trainingsfläche Sportkursangebote: Aquapower, Rückenfitness, Yoga, Pilates, Zumba und Linedance einen Arbeitsplatz in einer Region mit unzähligen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten, die für eine hohe Lebensqualität sorgen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bestellungen, Einkäufe, Rechnungsprüfung) übernehmen Sie die Maßnahmendokumentation lt. Anforderungen unserer Auftraggeber und unseres Qualitätsmanagements. Sie unterstützen uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios.
DEINE AUFGABEN Als Legal Counsel Corporate berätst Du den Vorstand und den Aufsichtsrat in allen gesellschafts- und kapitalmarktrechtlichen Fragestellungen Du unterstützt die Kapitalmarktkommunikation sowie Ad-hoc-Mitteilungen unter Einhaltung regulatorischer Anforderungen Du leistest rechtliche Unterstützung bei Finanzierungsmaßnahmen auf Gruppen- und Unternehmensebene Du stellst die Einhaltung gesetzlicher sowie kapitalmarktrechtlicher Berichtspflichten sicher Du erstellst, prüfst und aktualisierst Corporate-Governance-Dokumente, Richtlinien und gesellschaftsrechtliche Unterlagen Du bereitest Hauptversammlungen sowie Sitzungen von Vorstand und Aufsichtsrat vor, begleitest diese und kümmerst Dich um deren Nachbereitung Du berätst nationale und internationale Konzerngesellschaften zu allgemeinen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen und wirkst an der Weiterentwicklung von Compliance-Strukturen mit DEIN PROFIL Volljurist (1. und 2.
Administrative Tätigkeiten (Postverkehr, Bestellungen, Einkäufe, Rechnungsprüfung) und Dokumentation der Maßnahme lt. Anforderungen der Auftraggeber und unseres Qualitätsmanagementsystems runden Ihren Verantwortungsbereich ab. Sie verfügen über einen universitären Abschluss im Bereich der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder über einen gleichgestellten Abschluss.
Von der Reinigung und Instandhaltung bis hin zur technischen Gebäudebetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für jede Anforderung. Unsere qualifizierten Mitarbeiter sind darauf bedacht, die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen und effiziente, nachhaltige Lösungen zu liefern.
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Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
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. • Persönliche und digitale Betreuung sowie Beratung von Bestandskunden und aktive Akquisition von Neukunden • Identifikation und Ausschöpfung von Wachstums- und Entwicklungspotenzialen im eigenen Kundenportfolio • Erarbeitung individueller Finanzlösungen für unterschiedliche Lebensphasen unter Berücksichtigung der persönlichen Bedürfnisstruktur und privaten Lebenssituation der Kunden • Zentraler Ansprechpartner für sämtliche finanziellen Anliegen, insbesondere in den Bereichen Zahlungsverkehr, Finanzierung mit Schwerpunkt Kreditgeschäft sowie Geldanlage unter Einbindung der Spezialisten aus Private Banking und Wealth Management • Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Etablierung und Pflege eines hochwertigen Netzwerks innerhalb des betreuten Kundensegments • Eigenverantwortliche und proaktive Kundenansprache • Enge Zusammenarbeit mit Verbundpartnern in den Bereichen Versicherung, Vorsorge, Leasing und weiteren Finanzdienstleistungen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Erfahrung in der persönlichen und digitalen Beratung sowie Betreuung von Geschäftskunden, insbesondere von Freiberuflern • Ausgeprägte Vertriebsorientierung verbunden mit einem angemessenen Risikobewusstsein und dem Anspruch, nachhaltige positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Hohe Kundenorientierung, starkes Akquisitionsgeschick sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative • Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise • Hohe Motivation, ein neues Geschäftsfeld aktiv mit aufzubauen und erfolgreich weiterzuentwickeln Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang), möglichst mit den Schwerpunkten auf Wirtschaftsprüfung, Bankbetriebslehre oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung mit dem Schwerpunkt auf Banken beziehungsweise Finanzdienstleistungsinstituten oder in der Internen Revision bei Kreditinstituten Gute Kenntnisse bankfachlicher Themengebiete und Interesse an der diesbezüglichen Facharbeit Sehr gute analytische Fähigkeiten und kritische Grundhaltung Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten Hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie an Eigeninitiative und -verantwortlichkeit Reisebereitschaft in der Region sowie darüber hinaus aus betrieblichen Gründen auch bundesweit Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft & Nationalität, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung & Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft.
SQL, R oder Python) Selbstständige, umsetzungsstarke und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und kommunikativen Fähigkeiten Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft & Nationalität, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung & Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft.