Mein Arbeitgeber Ihr potentieller Arbeitgeber entwickelt individuelle Marktkonzepte, entwirft kreative Ladenbaulösungen und realisiert diese von der Planung über die eigene Fertigung bis hin zur Montage Klärung der Anforderungen und Spezifikationen mit dem Kunden Federführende, technische und kaufmännische Projektsteuerung Durchführung von Baubesprechungen im Kundenkreis unter Einbezug der Innenausbaugewerke Terminplanung, Erstellung von Zeitplänen (Bauablauf-/ Projektablaufplanung) CAD-Zeichnungen erstellen / Werksplanung (von der Skizze bis zum Detail) Bedarfsformulierung an Planung, Einkauf, Auftragsabwicklung – System Formulierung von Angebotstexten und Angebotserstellung Detailklärung – Montageplanung Durchführung der Abnahme und Bearbeitung Reklamationen und Nachträgen Projektkostencontrolling und Abrechnung (Deckungsbeitrag, Vor- und Nachkalkulation) Durchführung aller Aufgaben im Rahmen der Projektleitung über alle Gewerke in Abstimmung mit dem Vertrieb Staatl. geprüfter oder Dipl.
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an bewerbung-hannover@akut-gmbh.de oder telefonisch bzw. per WhatsApp unter 0151-41 22 14 46. Falls Sie nicht alle Anforderungen des Profils erfüllen, sich jedoch für die Aufgabe begeistern können, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir suchen vor allem Mitarbeiter (m/w/d), die gut ins Team passen Ihre Persönlichkeit zählt mehr als ein perfektes Anforderungsprofil.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein führender Anbieter im Bereich produzierende Industrie und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerspezialisten Beratung und Unterstützung von Kunden in allen umsatzsteuerlichen FragestellungenErstellung und Überprüfung von Umsatzsteuererklärungen und -voranmeldungenAnalyse und Optimierung von umsatzsteuerlichen Prozessen und StrukturenDurchführung von umsatzsteuerlichen Prüfungen und AuditsKommunikation mit Finanzbehörden und externen BeraternSchulung und Weiterbildung von Mitarbeitern im Bereich UmsatzsteuerUnterstützung bei der Implementierung von umsatzsteuerlichen Änderungen und neuen gesetzlichen Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Steuerrecht oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Bereich UmsatzsteuerFundierte Kenntnisse des nationalen und internationalen UmsatzsteuerrechtsSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-SystemenAnalytisches Denkvermögen und eine strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlcihen TeamAttraktive Vergütung und SozialleistungenFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bis 50%Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 80.000 EUR bis 100.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Granit Berisha Referenznummer 825018/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641228 E-Mail: granit.berisha@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dein Profil; – Du bist zuverlässig und vertrauenswürdig – Du bist kommunikationsstark und denkst kundenorientiert – Erfahrungen im Einzelhandel sind von Vorteil – Du handelst service- und kundenorientiert – Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Du hast ein gepflegtes Erscheinungsbild Anforderungen / Aufgaben; Kassiertätigkeiten / Du scannst Waren ein / Reklamationsservice Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Gehalt: ab 14,96 € pro Stunde Haben wir Dein Interesse geweckt?
TGA, Elektro, HLKS, Sicherheits- und Brandschutztechnik) Sicherstellung der technischen Betriebs- und Veranstaltungssicherheit unter Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen und versicherungsrelevanten Vorgaben Planung, Steuerung und Umsetzung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Investitionsprojekten Erstellung und Überwachung von Budgets, Wartungsplänen und Investitionsprogrammen Führung, Einsatzplanung und fachliche Weiterentwicklung des technischen Teams sowie externer Dienstleister Steuerung und Koordination externer Fachfirmen, Ingenieurbüros, Sachverständiger und Prüfstellen Ansprechpartner für Behörden, Eigentümer, Prüforganisationen und Versicherungen in technischen Belangen Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur sowie Optimierung interner Prozesse und Dokumentationssysteme Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im technischen Projektmanagement oder in der Koordination von TGA-/Infrastrukturprojekten idealerweise im Kontext von Veranstaltungsstätten Verständnis für sicherheitsrelevante Gebäudetechnik (z.
Analyse, Bewertung, Konzeption, Test, Pflege sowie Weiterentwicklung der Anforderungen an das Bestands- und Vertriebssystem im Bereich der KraftfahrtversicherungenEffiziente Abstimmung und kontinuierliche Begleitung von Anforderungen durch strukturierte Kommunikation zwischen Fachabteilungen und ITÜbernahme von Projektleitungsaufgaben in abteilungsübergreifenden IT- und FachprojektenMitgestaltung der zukünftigen Anwendungslandschaft im Rahmen unserer IT-Modernisierung und Transformation Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare AusbildungPraktische Erfahrungen in der Kraftfahrtversicherung sowie in den zugehörigen GeschäftsprozessenAnalytisches Denkvermögen und hohe ProblemlösungskompetenzKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an eigenverantwortlichem, strukturiertem ArbeitenVon Vorteil sind Kenntnisse in der Leitung von Projekten und in der fachlichen Koordination von IT-Vorhaben sowie Erfahrungen in SQL und mit modernen IT-Systemlandschaften Mobiles Arbeiten (60-80%) möglich mit Gleitzeit und ohne KernarbeitszeitJobticket und kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für E-MobilitätVielfältige Aus-und FortbildungsmöglichkeitenBetriebliche KinderferienbetreuungCorporate BenefitsBetriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 60.000 € - 78.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 858050/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein führender Anbieter im Bereich produzierende Industrie und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerspezialisten Beratung und Unterstützung von Kunden in allen umsatzsteuerlichen Fragestellungen Erstellung und Überprüfung von Umsatzsteuererklärungen und -voranmeldungen Analyse und Optimierung von umsatzsteuerlichen Prozessen und Strukturen Durchführung von umsatzsteuerlichen Prüfungen und Audits Kommunikation mit Finanzbehörden und externen Beratern Schulung und Weiterbildung von Mitarbeitern im Bereich Umsatzsteuer Unterstützung bei der Implementierung von umsatzsteuerlichen Änderungen und neuen gesetzlichen Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Steuerrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Umsatzsteuer Fundierte Kenntnisse des nationalen und internationalen Umsatzsteuerrechts Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlcihen Team Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bis 50% Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 80.000 EUR bis 100.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Granit Berisha Referenznummer 825018/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641228 E-Mail: granit.berisha@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Modernisierung dreier Rechenzentren und der sicheren Integration neuer SaaS-Lösungen Übersetzung der Unternehmensziele in eine robuste, skalierbare und wirtschaftliche IT-Landschaft Definition der Zielarchitektur und Ableitung klarer Transformationspfade unter Berücksichtigung von Strategie, Compliance und regionalen Anforderungen Konsolidierung und Modernisierung der On-Premise-Infrastruktur, sowie Aussteuerung der Transformation in die Cloud (insb. Azure) Vorantreiben des Wechsels von Citrix auf Azure Virtual Desktop Etablierung von MFA und Härtung des IAM (z.B. mittels Entra ID/AD) Berücksichtigung von Anforderungen der IT-Sicherheit bei jeder Architekturentscheidung Beratung von Führungskräften und Fachbereichen bei Architektur-, sowie Make-or-Buy-Entscheidungen Moderation von Konflikten zwischen Anforderungen, Kosten und Risiken, sowie Präsentation klarer und belastbarer Handlungsempfehlungen Bewertung neuer Technologien mit Blick auf Compliance und Business Value Einschlägige Erfahrung in der IT-Architektur komplexer Umgebungen Ausgeprägte Kompetenz in der Strukturierung heterogener Landschaften und der Einführung praxistauglicher Standards Fundiertes Know-How in TOGAF oder vergleichbaren Frameworks Souveränität im Enterprise Architecture Management Fundiertes technisches Know-how in Bezug auf Azure/Hybrid-Cloud-Lösungen, Netzwerk- und Sicherheitsarchitekturen Idealerweise bereits Erfahrung in der Einführung von Azure Virtual Desktop, Entra ID/AD und M365 Gutes Verständnis von ISMS-Ansätzen (z.B.
AGICAP, DATEV) Organisation des Belegmanagements inklusive Ablage und Archivierung Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Fundierte Erfahrung in Haupt- und Nebenbüchern; eine entsprechende Qualifikation (z.B.
Ihre Benefits attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag inklusive einer jährlichen Sonderzahlung in Höhe eines Monatsgehalts vielfältige und zukunftsorientierte Aufgaben unbefristete Anstellung 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend & Silvester flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Deutschlandticket oder Tankgutschein Ihr Aufgabenbereich Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der MSR-Technik, einschließlich der Überwachung von Cloudanwendungen und digitalen Übertragungswegen Begleitung und Unterstützung bei Inbetriebnahmen im Bereich der Mess-, Steuer- und Regeltechnik Bereitstellung aller erforderlichen Daten für abrechnungs- und betriebsrelevante Systeme in einheitlichen Formaten Abstimmung und Umsetzung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen während der Planungs-, Bau- und Betriebsphasen Unterstützung bei der Standardisierung und Weiterentwicklung der digitalen Übertragung und Steuerung von Anlagen- und Zählerdaten Mitwirkung bei der Digitalisierung der Wärmeversorgung mit dem Ziel, Effizienz und Betriebsweise von Anlagen und Wärmenetzen kontinuierlich zu optimieren Das bringen Sie mit erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker im Bereich Automatisierungs- oder Elektrotechnikpraktische Erfahrung in der Regelungs- und Steuerungstechnik, idealerweise im Bereich der Wärmeversorgung sowie bei der Inbetriebnahme von Energieversorgungsanlagenpraktische Erfahrung mit SPS-/MSR-Systemen, idealerweise CoDeSys und WAGO (oder vergleichbar)sicherer Umgang mit MS Office und digitalen AnwendungenLeistungsbereitschaft, Kundenorientierung und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B sowie Teilnahme an einer planbaren Rufbereitschaft Jetzt bewerben!
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an bewerbung-hannover@akut-gmbh.de oder telefonisch bzw. per WhatsApp unter 0151-41 22 14 46 oder 0171-111 98 96. Falls Sie nicht alle Anforderungen des Profils erfüllen, sich jedoch für die Aufgabe begeistern können, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir suchen vor allem Mitarbeiter (m/w/d), die gut ins Team passen Ihre Persönlichkeit zählt mehr als ein perfektes Anforderungsprofil.
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an bewerbung-hannover@akut-gmbh.de oder telefonisch bzw. per WhatsApp unter 0151-41 22 14 46. Falls Sie nicht alle Anforderungen des Profils erfüllen, sich jedoch für die Aufgabe begeistern können, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir suchen vor allem Mitarbeiter (m/w/d), die gut ins Team passen Ihre Persönlichkeit zählt mehr als ein perfektes Anforderungsprofil.
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Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an bewerbung-hannover@akut-gmbh.de oder telefonisch bzw. per WhatsApp unter 0151-41 22 14 46. Falls Sie nicht alle Anforderungen des Profils erfüllen, sich jedoch für die Aufgabe begeistern können, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir suchen vor allem Mitarbeiter (m/w/d), die gut ins Team passen Ihre Persönlichkeit zählt mehr als ein perfektes Anforderungsprofil.
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an bewerbung-hannover@akut-gmbh.de oder telefonisch bzw. per WhatsApp unter 0151-41 22 14 46. Falls Sie nicht alle Anforderungen des Profils erfüllen, sich jedoch für die Aufgabe begeistern können, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir suchen vor allem Mitarbeiter (m/w/d), die gut ins Team passen Ihre Persönlichkeit zählt mehr als ein perfektes Anforderungsprofil.
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an bewerbung-hannover@akut-gmbh.de oder telefonisch bzw. per WhatsApp unter 0151-41 22 14 46. Falls Sie nicht alle Anforderungen des Profils erfüllen, sich jedoch für die Aufgabe begeistern können, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir suchen vor allem Mitarbeiter (m/w/d), die gut ins Team passen Ihre Persönlichkeit zählt mehr als ein perfektes Anforderungsprofil.
Aufgaben Führen einer Asphaltwalze auf unseren regionalen Baustellen Pflege, Wartung und Betreuung der technischen Geräte Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Baugeräteführer oder ähnliche Qualifikation Erfahrung im Führen einer Asphaltwalze von Vorteil Führerschein Klasse B Interesse an Baumaschinen Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an bewerbung-hannover@akut-gmbh.de oder telefonisch bzw. per WhatsApp unter 0171-111 98 96. Falls Sie nicht alle Anforderungen des Profils erfüllen, sich jedoch für die Aufgabe begeistern können, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir suchen vor allem Mitarbeiter (m/w/d), die gut ins Team passen Ihre Persönlichkeit zählt mehr als ein perfektes Anforderungsprofil.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Sie installieren, konfigurieren und betreiben Betriebssysteme, sowie Netzwerke und sorgen für deren zuverlässige FunktionSie analysieren Anforderungen aus den Fachabteilungen und übersetzen diese in tragfähige technische LösungenSie betreuen und modernisieren die Server-, Netzwerk- und Hosting-Umgebungen und stellen deren langfristige Leistungsfähigkeit sicherSie übernehmen Verantwortung im 2nd- und 3rd-Level-Support und unterstützen bei komplexen technischen FragestellungenSie entwickeln Konzepte zur Datensicherung, implementieren Backup- und Restore-Prozesse und überwachen deren FunktionsfähigkeitSie erstellen und pflegen technische Dokumentationen, Betriebsanweisungen und ProzessbeschreibungenSie sorgen für einen sicheren, stabilen und skalierbaren IT-Betrieb und bringen kontinuierliche Verbesserungen in die Infrastruktur ein Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B.
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an bewerbung-hannover@akut-gmbh.de oder telefonisch bzw. per WhatsApp unter 0151-41 22 14 46. Falls Sie nicht alle Anforderungen des Profils erfüllen, sich jedoch für die Aufgabe begeistern können, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir suchen vor allem Mitarbeiter (m/w/d), die gut ins Team passen Ihre Persönlichkeit zählt mehr als ein perfektes Anforderungsprofil.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover mehrere ANFORDERUNGEN Abgeschlossene IT‑Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)) oder gleichwertige praktische Erfahrung im IT‑Umfeld Sehr gute Kenntnisse in Windows 10 sowie Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Reisebereitschaft für Vor‑Ort‑Einsätze (in der Regel planbar; Umfang abhängig vom Projekt) BENEFITS Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
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Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Aufgaben Bedienung und Beschickung unserer Aufbereitungsanlagen Mitwirkung bei der Durchführung von Baumaßnahmen im Straßen-, Tief- und Erdbau Selbstständiges Führen von verschiedenen Baugeräten (Bagger, Radlader, Krane) Anforderungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an Baumaschinen Erfahrung und Geschick im Umgang mit Baumaschinen Führerschein Klasse B Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung wünschenswert Einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche Wir bieten Ihnen Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeiten sowie berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Fachverkäufer (m/w/d) Elektronik oder Einzelhandelskaufmann-/frau (m/w/d). ANFORDERUNGEN Erste Erfahrung im Verkauf oder Vertrieb, idealerweise im Telekommunikationsbereich Begeisterung für Technik, Smartphones und digitale Produkte Freude an aktiver Kundenansprache und individueller Beratung Professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und Engagement Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil BENEFITS Tarifgebundener Vertrag (GVP) mit einer 38-Stunden-Woche Festes Monatsgehalt inklusive übertariflicher Bezahlung sowie Erfolgsprämie bzw.
Wir sind ein motiviertes und innovatives Team mit langjähriger Erfahrung im medizinischen Personalmanagement. Unsere Stärke liegt darin, die jeweiligen Bedürfnisse und Anforderungen ideal aufeinander abzustimmen. So ist sichergestellt, dass Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich harmonieren.
Aufgaben Ordnungsgemäße Gestellung und Abholung von Containern Wartung und Pflege der Fahrzeuge und Nebenantriebe Anforderungen Gute Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und Disposition Technisches Verständnis, Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität Führerschein Klasse CE Erfahrung im Umgang mit Abroll- und Absetzcontainern wünschenswert Wir bieten Ihnen Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfolgsorientierten Team Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Selbstständiges Führen eines Baggers Entladearbeiten auf dem Werkshof Materialbewegung auf dem Sammelplatz Anforderungen Erfahrung im Umgang und der Bedienung eines Baggers Berechtigung zum Führen von Baumaschinen wünschenswert Führerschein Klasse B Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen Diverse Mitarbeiterrabatte Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Kubernetes/Cloud-Automatisierung) DevSecOps & Security: Kenntnisse in GitHub Advanced Security (CodeQL, Secret Scanning, Dependabot), Container-Scanning (Trivy/Grype), IaC-Scanning (Checkov/Terrascan) sowie DORA/VAIT/ISO 27001 Anforderungen Cloud- & Infrastruktur-Integration: Praxis in Azure (AKS, APIM, Event Hubs, Service Bus, Key Vault), Identity Federation (OIDC) und Infrastruktur-as-Code (Terraform/Bicep) Developer Experience (DX): Erfahrung mit Codespaces, Devcontainers, Copilot-Einführung, Onboarding-Kits, Developer Enablement und Self-Service Portalen Spannendes Projekt Remote-Möglichkeit Aussicht auf Projektverlängerung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Müller Referenznummer 840643/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mueller.lukas@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Azure)Vorantreiben des Wechsels von Citrix auf Azure Virtual DesktopEtablierung von MFA und Härtung des IAM (z.B. mittels Entra ID/AD)Berücksichtigung von Anforderungen der IT-Sicherheit bei jeder Architekturentscheidung Beratung von Führungskräften und Fachbereichen bei Architektur-, sowie Make-or-Buy-EntscheidungenModeration von Konflikten zwischen Anforderungen, Kosten und Risiken, sowie Präsentation klarer und belastbarer HandlungsempfehlungenBewertung neuer Technologien mit Blick auf Compliance und Business Value Einschlägige Erfahrung in der IT-Architektur komplexer UmgebungenAusgeprägte Kompetenz in der Strukturierung heterogener Landschaften und der Einführung praxistauglicher StandardsFundiertes Know-How in TOGAF oder vergleichbaren FrameworksSouveränität im Enterprise Architecture ManagementFundiertes technisches Know-how in Bezug auf Azure/Hybrid-Cloud-Lösungen, Netzwerk- und Sicherheitsarchitekturen Idealerweise bereits Erfahrung in der Einführung von Azure Virtual Desktop, Entra ID/AD und M365Gutes Verständnis von ISMS-Ansätzen (z.B.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Produktstrategie:Entwickele und Implementiere eine umfassende Produktstrategie für unsere Interactive Whiteboards mit Android-Plattform.Entwicklung und Features:Arbeite eng mit dem Entwicklungsteam zusammen, um neue Features und Hardware-Verbesserungen zu planen und umzusetzen.Qualitätskontrolle:Überwache die Produktqualität und stelle sicher, dass sie den höchsten Standards entspricht.Marktanalyse:Führe Marktforschung und Wettbewerbsanalysen durch, um das Produktportfolio ständig zu verbessern und den Marktanforderungen gerecht zu werden.Kundenfeedback:Sammele kontinuierlich Kundenfeedback und implementiere Verbesserungen basierend auf den Anforderungen der Nutzer.Kooperation mit Teams:Arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen, einschließlich Entwicklung, Marketing und Vertrieb, um die erfolgreiche Einführung und Vermarktung sicherzustellen.Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich interaktiver Hardwareprodukte.Tiefgreifendes Verständnis von Hardware, Betriebssystemen und insbesondere Android.Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Verständnis für agile Entwicklungsprozesse.Starke analytische und strategische Fähigkeiten.Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.Bereitschaft zu Reisen, um Kundenfeedback zu sammeln und mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten.
Aufgaben Kalkulation von Baumaßnahmen und Erstellen von Leistungsverzeichnissen Erstellen von Nachtragsangeboten von Bauvorhaben Prüfung und Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen Erstellung von Angeboten mit Bewertung von Chancen und Risiken Erarbeiten von Sondervorschlägen und Alternativen Anforderungen Abgeschlossenes Bauingenieurstudium, eine Technikerausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Kalkulation oder Bauleitung Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit Kalkulations‑ und Abrechnungssoftware (z.
Aufgaben Bedienung und Beschickung unserer Aufbereitungsanlagen Selbstständiges Führen von verschiedenen Baugeräten (Bagger, Radlader, Krane) Technische Wartungs- und Pflegearbeiten Anforderungen Interesse an Baumaschinen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement runden Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung wünschenswert Erfahrung und Geschick im Umgang mit Baumaschinen Wir bieten Ihnen Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Vielseitige Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Eine gründliche Einarbeitung durch ein motiviertes und sympathisches Team Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Maschinen- und Anlagenbedienung Disposition der Mitarbeiter Personalführung Arbeitsvorbereitung und Arbeitsabläufe überwachen Überwachung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften Produktionsstörungen beseitigen bzw. deren Beseitigung veranlassen Führen von Gabelstapler und/oder Radlader Anforderungen handwerklich-technische Ausbildung mit Berufserfahrung Erfahrung als Schichtleiter von Vorteil Schichtbereitschaft Führungskompetenz Organisationsgeschick Verantwortungsbewusstsein Führerschein Kl.
Aufgaben Installation, Wartung und Instandhaltung der elektrischen Anlagen und Geräte in der Arena Überwachung und Instandhaltung der elektrischen Infrastruktur (Beleuchtung, Stromversorgung, Sicherheitssysteme) Diagnose und Entstörung von Ausfällen im elektrischen System Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von technischen Verbesserungen und Modernisierungen Einhaltung der Sicherheitsstandards und Vorschriften im Elektrobereich Prüfungen und Messungen nach EDV 0100 sowie Durchführung der DGUV V3 Prüfung Verlegung von temporären Leitungen sowie Messungen Aufbau- und Umbauarbeiten an Bühnen und der Halle Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker oder gleichwertige Ausbildung Fachkenntnisse im Bereich Haustechnik, insbesondere in der Veranstaltungsbranche von Vorteil Erfahrung in der Installation und Wartung von elektrischen Anlagen und Geräten Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Kenntnisse der geltenden Sicherheitsvorschriften und Normen im Elektrobereich Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, einschließlich Wochenend- und Schichtarbeit Höhentauglichkeit Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Ein innovatives und spannendes Arbeitsumfeld mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeiten sowie berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Über uns Die ZAG Arena ist die führende Veranstaltungshalle in Hannover und der Region.
Wir sind ein motiviertes und innovatives Team mit langjähriger Erfahrung im medizinischen Personalmanagement. Unsere Stärke liegt darin, die jeweiligen Bedürfnisse und Anforderungen ideal aufeinander abzustimmen. So ist sichergestellt, dass Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich harmonieren.
Wir sind ein motiviertes und innovatives Team mit langjähriger Erfahrung im medizinischen Personalmanagement. Unsere Stärke liegt darin, die jeweiligen Bedürfnisse und Anforderungen ideal aufeinander abzustimmen. So ist sichergestellt, dass Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich harmonieren.
Fachverkäufer (m/w/d) Elektronik oder Einzelhandelskaufmann-/frau (m/w/d) im Innen- als auch im Außendienst. ANFORDERUNGEN Erfahrung im Außendienst, Direktvertrieb oder Verkauf (z.B. als Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d), Fachverkäufer / Fachverkäuferin (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Einzelhandel bzw.
Fachverkäufer (m/w/d) Elektronik oder Einzelhandelskaufmann-/frau (m/w/d) im Innen- als auch im Außendienst. ANFORDERUNGEN Erfahrung im Außendienst, Direktvertrieb oder Verkauf (z.B. als Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d), Fachverkäufer / Fachverkäuferin (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Einzelhandel bzw.
Fachverkäufer (m/w/d) Elektronik oder Einzelhandelskaufmann-/frau (m/w/d) im Innen- als auch im Außendienst. ANFORDERUNGEN Erfahrung im Außendienst, Direktvertrieb oder Verkauf (z.B. als Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d), Fachverkäufer / Fachverkäuferin (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Einzelhandel bzw.
Wir sind ein motiviertes und innovatives Team mit langjähriger Erfahrung im medizinischen Personalmanagement. Unsere Stärke liegt darin, die jeweiligen Bedürfnisse und Anforderungen ideal aufeinander abzustimmen. So ist sichergestellt, dass Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich harmonieren.
Aufgaben Werkstatt- und Montagetätigkeiten im Bereich Schlosserei/Konstruktion Mechanische Bearbeitung und Verarbeitung von Metallbauteilen Durchführung von Schweißarbeiten im Rahmen von Instandhaltung, Umbauten und Sonderanfertigungen Unterstützung beim Auf- und Abbau von Krananlagen in Zusammenarbeit mit unserem Montageteam Auf- und Abbau von Containern auf Baustellen und Betriebshöfen Unterstützung bei der Durchführung wiederkehrender elektrischer Prüfungen an ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln (nach DGUV Vorschrift 3) Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bauschlosser oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in den gängigen Schweißverfahren (MAG 135) Selbstständige Arbeitsweiße sowie technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein Fahrerlaubnis Klasse B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) Erfahrungen im Baubereich von Vorteil Freude an der Arbeit im Freien Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen, diverse Mitarbeiterrabatte Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Mehr per WhatsApp: 015140580804 Gehalt: 14,00€-15,50€ Anstellungsart: Vollzeit Standort: Laatzen mit bundesweiten Einsätzen Was wir DIR bieten: Attraktives Gehalt sowie hohe Zulagen, Firmenwagen und Firmenhandy Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen Möglichkeit zur Weiterentwicklung und beruflichen Aufstiegsmöglichkeiten Regelmäßige Arbeitszeit von ca. 150 Stunden pro Monat Gute Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Maschinen- und Industriereinigung Mitarbeit in der Produktion und im Lager bei verschiedenen Arbeitsprozessen Hilfe bei Transporten, Umzügen und Montagen Handwerkliches Geschick für diverse Aufgaben Flexibler Einsatz je nach den Anforderungen unserer Kunden ►► Mehr Infos WhatsApp: 015140580804 Du bringst mit: Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick sind bei uns herzlich willkommen!
DGUV, VDE) Organisation und Überwachung der wiederkehrenden Prüfungen nach Betriebssicherheitsverordnung Verantwortung für Materialeinsatz, Personaleinteilung und technische Umsetzung Aktive Mitwirkung an der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte Präsenz auf den Baustellen als technischer Ansprechpartner und Bindeglied zur Bauleitung Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Meisterqualifikation Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamorganisation Bereitschaft zum Erwerb der Ausbildereignung nach AEVO Kenntnisse in der elektrischen Baustellenversorgung und im Umgang mit Baustromsystemen Führerschein Klasse B Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft, insbesondere im Außeneinsatz Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen, diverse Mitarbeiterrabatte Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Moderne Ausstattung, Servicefahrzeuge und digitale Projektunterstützung Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Maschinenbau, Mechatronik, Biomedizintechnik, Robotik) Darüber hinaus wird eine abgeschlossene einschlägige Promotion erwartet Idealerweise ein oder mehrere Jahre Postdoc-Erfahrung Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch; Sprachkenntnisse in Deutsch sind optional Motivation, Verantwortung in der wissenschaftlichen Leitung zu übernehmen Interesse an kooperativer, interdisziplinärer Forschung Bereitschaft zur Mitwirkung in Lehre und akademischer Selbstverwaltung Auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns ausdrücklich über Ihre Bewerbung, sofern Sie motiviert sind, sich in diese Rolle weiterzuentwickeln.
Planung, Beratung und Abwicklung der Projekte im Bereich der Klimatechnik (Direktverdampfungssysteme) Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden Anlagenoptimierung unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspektbetrachtung Betreuung mehrerer bzw. einzelner TGA-Leistungen je nach Projektgröße Fachliche Führung und Koordination des Projektteams auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal) Ansprechperson für alle Projektbeteiligten Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Klimatechnik, Gebäude-, Energie-, und Umwelttechnik oder Versorgungstechnik oder vergleichbar Erfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten Kenntnisse der gängigen Normen in der Klimatechnik Fundierte MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Unterkunft: Wir kümmern uns um eine komfortable Unterkunft in Pensionen oder Monteurzimmern während deiner Einsätze, inklusive täglicher Aufwandsentschädigung von bis zu 28,00€ Flexibilität: 24 Tage Urlaub pro Jahr und ein Arbeitszeitkonto für deine individuellen Bedürfnisse Sicherheit: Ein sicherer, langfristiger Arbeitsplatz mit pünktlicher Gehaltszahlung Ausbildung: Nutze unsere Schulungen, um dein Wissen zu erweitern, sei es im Bereich HACCP oder beim Absolvieren des Staplerscheins Möglichkeit zur Weiterentwicklung und beruflichen Aufstiegsmöglichkeiten Regelmäßige Arbeitszeit von ca. 150 Stunden pro Monat Gute Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Maschinen- und Industriereinigung Mitarbeit in der Produktion und im Lager bei verschiedenen Arbeitsprozessen Hilfe bei Transporten, Umzügen und Montagen Handwerkliches Geschick für diverse Aufgaben Flexibler Einsatz je nach den Anforderungen unserer Kunden ►► Mehr Infos WhatsApp: 015140580804 Du bringst mit: Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick sind bei uns herzlich willkommen!