Das bietet Dir Dein neuer Arbeitgeber Leistungsrechte VergütungEin vielfältiges und abwechslungsreiches AufgabengebietUnterstützung durch ein motiviertes TeamNach Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis eine Erfolgsbeteiligung Deine Aufgaben Fertigen und Montieren von Flüssigkeits-Lagersystemen, automatischen Dosieranlagen und RührwerkenMontage und Inbetriebnahme der Produkte bei weltweit ansässigen KundenAusführung von Service- und WartungsmaßnahmenKonstruktive Zusammenarbeit in Projektteams Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinenbauer, Industriemechaniker oder ähnliche Ausbildung2-3 Jahre an BerufserfahrungSie sind eigenständiges Arbeiten gewohnt und erledigen Ihre Aufgaben zielorientiert Sie sind bereit stets neue Aufgaben anzunehmen, Reisetätigkeit im Rahmen der Aufgabe ist für Sie kein HinderungsgrundEnglischkenntnisse sind von Vorteil Wir haben Ihr interesse geweckt?
Das bietet Dir Dein neuer Arbeitgeber Leistungsrechte Vergütung Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Unterstützung durch ein motiviertes Team Nach Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis eine Erfolgsbeteiligung Deine Aufgaben Fertigen und Montieren von Flüssigkeits-Lagersystemen, automatischen Dosieranlagen und Rührwerken Montage und Inbetriebnahme der Produkte bei weltweit ansässigen Kunden Ausführung von Service- und Wartungsmaßnahmen Konstruktive Zusammenarbeit in Projektteams Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinenbauer, Industriemechaniker oder ähnliche Ausbildung 2-3 Jahre an Berufserfahrung Sie sind eigenständiges Arbeiten gewohnt und erledigen Ihre Aufgaben zielorientiert Sie sind bereit stets neue Aufgaben anzunehmen, Reisetätigkeit im Rahmen der Aufgabe ist für Sie kein Hinderungsgrund Englischkenntnisse sind von Vorteil Wir haben Ihr interesse geweckt?
Aufgaben: Durchführung aller anfallenden elektrischen Tätigkeiten Wartung, Instandhaltung und Reparatur elektrischer Anlagen Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen Systemen Neuinstallationen und technische Verbesserungen Geringe Reisetätigkeit (10 - 20 %) zwischen den Standorten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbare Qualifikation Meisterbrief im Elektrohandwerk ist erforderlich Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik/Elektronik Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Selbstständige Arbeitsweise Eigenverantwortliches Handeln (Blick für notwendige Aufgaben) Gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B von Vorteil BENEFITS: Attraktives Gehalt Firmenwagen zur privaten Nutzung Sicherer Arbeitsplatz Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessstudio/ Physiotherapeut) Wir – MatchMeister – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
ERP- Gelegentliche Reisetätigkeiten zur Beratung unserer Partner und Kunden Fachliche und persönliche Anforderungen Technische Ausbildung zum Dipl.-Ing. – Automatisierungstechnik, Produktionstechnik oder Maschinenbau oder Ausbildung zum Techniker Maschinenbau mit einschlägiger Erfahrung im technischen Vertrieb/Projektmanagement von Investitionsgütern Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce Erfahrung mit Autocad und/oder Solid Works Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie damit verbundene Kontaktfreude Organisations- und Kommunikationsstärke, Team- sowie Durchsetzungsfähigkeit Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten mit schneller Auffassungsgabe und Spaß am Erfolg Sehr gute Englisch und Chinesisch Kenntnisse, weitere Fremdsprachen (z.B.
ERP- Gelegentliche Reisetätigkeiten zur Beratung unserer Partner und Kunden Fachliche und persönliche Anforderungen Technische Ausbildung zum Dipl.-Ing. – Automatisierungstechnik, Produktionstechnik oder Maschinenbau oder Ausbildung zum Techniker Maschinenbau mit einschlägiger Erfahrung im technischen Vertrieb/Projektmanagement von Investitionsgütern Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce Erfahrung mit Autocad und/oder Solid Works Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie damit verbundene Kontaktfreude Organisations- und Kommunikationsstärke, Team- sowie Durchsetzungsfähigkeit Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten mit schneller Auffassungsgabe und Spaß am Erfolg Sehr gute Englisch und Chinesisch Kenntnisse, weitere Fremdsprachen (z.B.
Zur Vermarktung der innovativen Produkte und Leistungen suchen wir in dessen Auftrag einen überzeugenden und tatkräftigen Fachinformatiker m/w - mit dem Kunden die Zukunft gestalten - Ihre Aufgaben - für den reibungslosen Ablauf - Sie sind zuständig für die Aufnahme und Umsetzung von Service Requests/ Incidents anhand von Mails, telefonischem und direktem Kontakt mit dem Anwender - Analyse neuer Anforderungen und Erstellung von Lösungskonzepten für die Weiterentwicklung unserer Anwendungen Ihr Profil - mit Struktur - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker
Das bietet Dir Dein neuer Arbeitgeber Leistungsrechte VergütungEin vielfältiges und abwechslungsreiches AufgabengebietUnterstützung durch ein motiviertes TeamNach Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis eine Erfolgsbeteiligung Deine Aufgaben Fertigen und Montieren von Flüssigkeits-Lagersystemen, automatischen Dosieranlagen und RührwerkenMontage und Inbetriebnahme der Produkte bei weltweit ansässigen KundenAusführung von Service- und WartungsmaßnahmenKonstruktive Zusammenarbeit in Projektteams Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinenbauer, Industriemechaniker oder ähnliche Ausbildung2-3 Jahre an BerufserfahrungSie sind eigenständiges Arbeiten gewohnt und erledigen Ihre Aufgaben zielorientiert Sie sind bereit stets neue Aufgaben anzunehmen, Reisetätigkeit im Rahmen der Aufgabe ist für Sie kein HinderungsgrundEnglischkenntnisse sind von Vorteil Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Das bietet Dir Dein neuer Arbeitgeber Leistungsrechte VergütungEin vielfältiges und abwechslungsreiches AufgabengebietUnterstützung durch ein motiviertes TeamNach Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis eine Erfolgsbeteiligung Deine Aufgaben Fertigen und Montieren von Flüssigkeits-Lagersystemen, automatischen Dosieranlagen und RührwerkenMontage und Inbetriebnahme der Produkte bei weltweit ansässigen KundenAusführung von Service- und WartungsmaßnahmenKonstruktive Zusammenarbeit in Projektteams Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinenbauer, Industriemechaniker oder ähnliche Ausbildung2-3 Jahre an BerufserfahrungSie sind eigenständiges Arbeiten gewohnt und erledigen Ihre Aufgaben zielorientiert Sie sind bereit stets neue Aufgaben anzunehmen, Reisetätigkeit im Rahmen der Aufgabe ist für Sie kein HinderungsgrundEnglischkenntnisse sind von Vorteil Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung Als Personaldienstleister suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Mülheim an der Ruhr eine/n: Messtechniker für Abnahmemessungen (m/w/d) Aufgaben Durchführung von Messungen auf Kraftwerksanlagen weltweit, dazu gehören Reisetätigkeit, Auf- und Abbau von temporärer Messtechnik, Betreuung der Messtechnik sowie die Durchführung der Versuche Unterstützung bei der Kalibrierung Bereitstellung der Messgeräte für die Kalibrierung und den Versand Pflegen und Instandhalten/ -setzen von Messgeräten und Versuchseinrichtungen Dokumentierung von Fehlerursachen und Störquellen Konfektionierung von elektronischen Messgeräten für den Einsatz bei Abnahmemessungen Verwaltung der Messgeräte in Datenbanken und SAP Anforderungen Berufsausbildung zum Mechatroniker/Elektrotechniker (m/w/d) Erfahrung / Kenntnisse in Bereich Messtechnik wünschenswert Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft, z.T. mehrwöchige Aufenthalte im Ausland Teamfähigkeit Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Lohnsteigerung laut GVP-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitung Gute Übernahmechancen bei unserem Kundenunternehmen Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung Bonusmodelle wie z.B.
Anpassung von Arbeitsplatten, Fronten und Geräten Stellwandbau, Tapezieren und Streichen Unsere Anforderungen Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung wie z.B. Schreiner (m/w/d), Tischler (m/w/d), Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice (m/w/d) Idealerweise einschlägige Erfahrung als Küchenmonteur (m/w/d) Teamfähigkeit, Serviceorientierung und lösungsorientiertes Arbeiten Freude an Reisetätigkeiten im zwei-Mann-Team Führerschein der Klasse B Wir bieten Hochwertige Mitarbeiterkleidung Kostenfreies Schüller-Parkhaus Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Gesundheitskurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike) Zahlreiche weitere Schüller Benefits Bei Rückfragen +49 (0) 9825 83-5031, Frau Elisa Mayer
Anpassung von Arbeitsplatten, Fronten und Geräten Stellwandbau, Tapezieren und Streichen Unsere Anforderungen Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung wie z.B. Schreiner (m/w/d), Tischler (m/w/d), Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice (m/w/d) Idealerweise einschlägige Erfahrung als Küchenmonteur (m/w/d) Teamfähigkeit, Serviceorientierung und lösungsorientiertes Arbeiten Freude an Reisetätigkeiten im zwei-Mann-Team Führerschein der Klasse B Wir bieten Hochwertige Mitarbeiterkleidung Kostenfreies Schüller-Parkhaus Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Gesundheitskurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike) Zahlreiche weitere Schüller Benefits Bei Rückfragen +49 (0) 9825 83-5031, Frau Elisa Mayer
Abgeschlossenes technisches Studium im Ingenieurwesen in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Maschinenbau, Nachrichtentechnik oder vergleichbar Einschlägige Erfahrung mit der ATEX-Richtlinie 2014/34/EU und dem IECEx-Schema, insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Explosionsschutzes. Mehrjährige Berufserfahrung als Prüfingenieur:in im Bereich Produktzertifizierung für Explosionsschutz.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
Benefits Mitarbeit an internationalen Projekten im Umfeld der Hochspannungs-Gleichstromübertragung Arbeitnehmerüberlassung mit klar definiertem Projektzeitraum Einsatz am Standort Erlangen ohne Reisetätigkeit Tarifliche Vergütung mit Equal-Pay-OrientierungStrukturierte Betreuung während des gesamten Projekteinsatzes Aufgaben Sie entwickeln BCU-basierte Leittechniksysteme für HGÜ-Schaltanlagen Sie implementieren und verifizieren Steuerungssoftware mithilfe von Simulation und Echtzeittestumgebungen Sie erstellen technische Spezifikationen, Dokumentationen und Aufwandsschätzungen Sie klären technische Anforderungen mit Projektteams, Kunden und Lieferanten Sie unterstützen Inbetriebnahmen und Serviceeinsätze durch Remote-Support Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen erste Berufserfahrung im Engineering von Stations- oder Leittechniksystemen mit Sie haben sehr gute Kenntnisse in der Parametrierung von Bay Control Units, idealerweise SIPROTEC 5 mit DIGSI und CFC Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem IEC-61850-Standard und der Anbindung an SCADA-Systeme Sie verfügen über solide Kenntnisse in Hochspannungs- und Schaltanlagentechnik Sie sprechen sehr gut Englisch, Deutschkenntnisse sind von Vorteil Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?
Aufgaben: Regelmäßige und vorbeugende Wartung der Anlagen im FeldTechnische Prüfung und Funktionsbeurteilung der BestandsanlagenErarbeitung der daraus resultierenden Handlungsempfehlungen zum störungsfreien BetriebBetreuung der Kunden vor Ort und Beratung klassischer ServicethemenDurchführung von Upgrades und RetrofitsNeuinstallationen und Inbetriebnahmen nach EinarbeitungKundenschulungen vor Ort beim Kunden oder am Firmensitz Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Außendienst ist wünschenswertGute Kenntnisse in der Pneumatik, Sensorik, PC- / Netzwerktechnik und AutomatisierungstechnikErfahrungen in der Instandhaltung, Wartung und Reparatur von IndustrieautomationEinweisung von Bedienpersonal und KundenschulungErste Erfahrungen im Bereich kamerabasierter PrüftechnikBereitschaft zur Reisetätigkeit (im Deutsch-/Europäischen Einsatzgebiet mit vorwiegend einwöchiger Reisedauer)Technisches Verständnis sowie analytische Fähigkeiten zur ProblemlösungGute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Ab sofort suchen wir für unsere Hauptabteilung "Technischer Vertrieb (Angebotserstellung)" am Standort Dortmund oder alternativ an den Standorten Bad Kreuznach oder Hamburg einen Technical Sales Manager (m/w/d).
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Ab sofort suchen wir für unsere Hauptabteilung "Technischer Vertrieb (Angebotserstellung)" am Standort Bad Kreuznach oder alternativ an den Standorten Dortmund oder Hamburg einen Technical Sales Manager (m/w/d).
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Ab sofort suchen wir für unsere Hauptabteilung "Technischer Vertrieb (Angebotserstellung)" am Standort Hamburg oder alternativ an den Standorten Bad Kreuznach oder Dortmund einen Technical Sales Manager (m/w/d).
Ihre Aufgaben Fachliche Leitung, Organisation und Koordination der Küchen- und Möbelmontage vor Ort Führen und Anleiten des Montageteams Sicherstellen einer termingerechten Montage unter Berücksichtigung höchster Qualitäts- und Servicestandards Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und Partner während der Montage Montage von hochwertigen Küchen und Möbeln in Ausstellungen, Studios und auf Messen im In- und Ausland (z.B. D/A/CH/F/B/NL) Unsere Anforderungen Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung wie z.B. Schreiner (m/w/d), Tischler (m/w/d), Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice (m/w/d) Einschlägige Erfahrung als Monteur (m/w/d), vorzugsweise in der Küchen- und Möbelbranche Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz Teamfähigkeit, Serviceorientierung und lösungsorientiertes Arbeiten Freude an Reisetätigkeiten im zwei-Mann-Team Führerschein der Klasse B Wir bieten Hochwertige Mitarbeiterkleidung Kostenfreies Schüller-Parkhaus Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Gesundheitskurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike) Zahlreiche weitere Schüller Benefits Bei Rückfragen +49 (0) 9825 83-5031, Frau Elisa Mayer
Ihre Aufgaben Fachliche Leitung, Organisation und Koordination der Küchen- und Möbelmontage vor Ort Führen und Anleiten des Montageteams Sicherstellen einer termingerechten Montage unter Berücksichtigung höchster Qualitäts- und Servicestandards Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und Partner während der Montage Montage von hochwertigen Küchen und Möbeln in Ausstellungen, Studios und auf Messen im In- und Ausland (z.B. D/A/CH/F/B/NL) Unsere Anforderungen Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung wie z.B. Schreiner (m/w/d), Tischler (m/w/d), Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice (m/w/d) Einschlägige Erfahrung als Monteur (m/w/d), vorzugsweise in der Küchen- und Möbelbranche Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz Teamfähigkeit, Serviceorientierung und lösungsorientiertes Arbeiten Freude an Reisetätigkeiten im zwei-Mann-Team Führerschein der Klasse B Wir bieten Hochwertige Mitarbeiterkleidung Kostenfreies Schüller-Parkhaus Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Gesundheitskurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike) Zahlreiche weitere Schüller Benefits Bei Rückfragen +49 (0) 9825 83-5031, Frau Elisa Mayer
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Thüringen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Hessen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Nordrhein-Westfalen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes im Raum Brandenburg • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes im Großraum Berlin • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Sachsen-Anhalt • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Niedersachsen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Bremen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Hamburg • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Mecklenburg-Vorpommern • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Ab sofort suchen wir für unsere Hauptabteilung "Technischer Vertrieb (Angebotserstellung)" am Standort Dortmund oder alternativ an den Standorten Bad Kreuznach oder Hamburg einen Technical Sales Manager (m/w/d).
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Ab sofort suchen wir für unsere Hauptabteilung "Technischer Vertrieb (Angebotserstellung)" am Standort Bad Kreuznach oder alternativ an den Standorten Dortmund oder Hamburg einen Technical Sales Manager (m/w/d).
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Ab sofort suchen wir für unsere Hauptabteilung "Technischer Vertrieb (Angebotserstellung)" am Standort Hamburg oder alternativ an den Standorten Bad Kreuznach oder Dortmund einen Technical Sales Manager (m/w/d).
ERP- Gelegentliche Reisetätigkeiten zur Beratung unserer Partner und Kunden Fachliche und persönliche Anforderungen Technische Ausbildung zum Dipl.-Ing. Automatisierungstechnik, Produktionstechnik oder Maschinenbau oder Ausbildung zum Techniker Maschinenbau mit einschlägiger Erfahrung im technischen Vertrieb/Projektmanagement von Investitionsgütern Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce Erfahrung mit Autocad und/oder Solid Works Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie damit verbundene Kontaktfreude Organisations- und Kommunikationsstärke, Team- sowie Durchsetzungsfähigkeit Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten mit schneller Auffassungsgabe und Spaß am Erfolg Sehr gute Englisch und Chinesisch Kenntnisse, weitere Fremdsprachen (z.B.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Raum Dresden Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Freuen Sie sich auf folgende Aufgaben: Erstellen von Isometrie – Zeichnungen Prüfen von vorhandenen Isometrien auf Vollständigkeit sowie Plausibilität Überwachung der Bestellungen Überprüfung der Qualitätsanforderungen (ZfP, APZ) Allgemeine Dokumentation und Zusammenstellung relevanter Unterlagen Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder in einem anderen metallverarbeitenden Beruf Weiterbildung zum Maschinenbautechniker (m/w/d) wünschenswert, keine Voraussetzung Gute Kenntnisse in Isometrie Selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse Führerschein Klasse B Uneingeschränkte Reisebereitschaft Individuelle Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Sie wollen nicht stillstehen?
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Die Raum-in-Raum-Systeme Bosse human space schaffen flexible Räume für verschiedenste Anforderungen. Wir bereichern die Arbeits- und Wohnwelten der Menschen mit Möbeln für Generationen und greifen dabei auf einen 60-jährigen Erfahrungsschatz zurück.
Aufgaben • Eigenverantwortliche Erstellung von Markt- und Beleihungsgutachten wohnwirtschaftlicher und gemischt genutzter Immobilien im Rahmen der Immobilienfinanzierung nach bankaufsichts- und rechtlichen Anforderungen (BelWertV) • Analyse von Bewertungsunterlagen, Marktrecherchen und Durchführung von Objektbesichtigungen • Überprüfung von Baukostenkalkulationen und Durchführung von Bautenstandskontrollen • Plausibilisierung von internen und externen Gutachten sowie Stichprobenprüfungen §24 BelWertV • Kompetente Beratung von Markt und Marktfolge zu Fragen der Immobilienbewertung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes bautechnisches-, betriebs- oder immobilienwirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilien • Mehrjährige Erfahrung als Immobiliengutachterin oder Immobiliengutachter • Zertifizierung nach DIN EN ISO/IEC 17024 (idealerweise HypZert) oder vergleichbar (DIAZert) und regelmäßige Fortführung der Qualifikation • MS Office-Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit der Bewertungssoftware LORA • Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zu räumlich umgrenzter Reisetätigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Eigenverantwortliche Erstellung von Markt- und Beleihungsgutachten wohnwirtschaftlicher und gemischt genutzter Immobilien im Rahmen der Immobilienfinanzierung nach bankaufsichts- und rechtlichen Anforderungen (BelWertV) • Analyse von Bewertungsunterlagen, Marktrecherchen und Durchführung von Objektbesichtigungen • Überprüfung von Baukostenkalkulationen und Durchführung von Bautenstandskontrollen • Plausibilisierung von internen und externen Gutachten sowie Stichprobenprüfungen §24 BelWertV • Kompetente Beratung von Markt und Marktfolge zu Fragen der Immobilienbewertung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes bautechnisches-, betriebs- oder immobilienwirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilien • Mehrjährige Erfahrung als Immobiliengutachterin oder Immobiliengutachter • Zertifizierung nach DIN EN ISO/IEC 17024 (idealerweise HypZert) oder vergleichbar (DIAZert) und regelmäßige Fortführung der Qualifikation • MS Office-Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit der Bewertungssoftware LORA • Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zu räumlich umgrenzter Reisetätigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Die Raum-in-Raum-Systeme Bosse human space schaffen flexible Räume für verschiedenste Anforderungen. Wir bereichern die Arbeits- und Wohnwelten der Menschen mit Möbeln für Generationen und greifen dabei auf einen 60-jährigen Erfahrungsschatz zurück.
Kontaktieren Sie uns noch heute und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Großraum Mainz Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Großraum Stuttgart Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Großraum Saarbrücken Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kontaktieren Sie uns noch heute und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Großraum Mainz Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Idealerweise haben Sie bereits im Vertriebsumfeld eines Automobilzulieferers oder der Elektroindustrie gearbeitet. Sie kennen die Anforderungen und Prozesse im Automotive-Bereich und können diese sicher einordnen. Reisetätigkeiten sind für Sie selbstverständlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS‑Office‑Kenntnisse bringen Sie mit.
Konkret bedeutet das: Design, Konzeption und Implementierung von Kundennetzwerken im LAN/WLAN (Datacenter und Campus) sowie in Cloud Betriebsszenarien und im WAN Dokumentation und Konfiguration von Netzwerkkomponenten (Switching, Routing) Einführung von Network Access Control in Kundennetzwerken Analyse von bestehenden Netzwerkinfrastrukturen mit Erarbeitung von Optimierungspotentialen (u.a. in den Bereichen Verfügbarkeit, Sicherheit, Bandbreitenbedarf, SLA-Konformität) WLAN-Ausleuchtung und -Validierung von Standorten Unterstützung unseres Operations-Teams bei Netzwerkanalyse und –troubleshooting (3rd-Level) Teilnahme an Fachmessen und Moderation von Events 50% Reisetätigkeit, größtenteils ohne notwendige Übernachtungen Dienstsitz: D - 58xxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und Berufserfahrung im Netzwerkbetrieb Sehr gute Kenntnisse im Bereich WLAN/LAN/WAN Erweitertes Know-how in der Netzwerksicherheit (z.B.